FACULDADE CASTRO ALVES

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

Ética Managerial:A Ética nas Organizações Empresariais

Salvador

2012

FACULDADE CASTRO ALVES

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

ANA PAULA SILVA LIMAISAILDES SANTOS PALMA

SUZE NADIA SANTANA SANTOSTIAGO OLIVEIRA ABADE

Ética Managerial:A Ética nas Organizações Empresariais

Docente: Profº. Sergio Fialho

Salvador

2012

Resumo apresentado à professora Aldenora Cristina, para cumprimento de créditos referente à disciplina Humanidade do curso de graduação em Administração.

Resumo

De acordo com o texto na visão do autor, ele apresenta através de algumas

informações e conceitos o significado de ética. Onde ele abrange esse assunto não só

falando da ética nas empresas, mas vai além mostrando como a ética é importante

como um todo.

Os autores mostram que a ética hoje se tornou uma questão muito importante

para a vida do ser humano. Segundo ele, o comportamento ético vem tomando ênfase

e ocupando grande espaço não só dentro das organizações, mas também na

sociedade como um todo, esse comportamento tornou-se indispensável, pois, passou a

ser exigido pela sociedade. Conforme os autores, esse comportamento vem sendo

muito cobrado no mundo acadêmico para que os futuros profissionais sejam eles da

área forem ingressar no mercado organizacional já com esse conceito do quanto é

importante ser ético tanto dentro quanto fora de uma organização.

Segundo eles essa cobrança é o que vem influenciando a sociedade pela busca

de uma moral, mas ética. Com isso as empresas e todos os envolvidos passaram a

serem avaliados pelos seus padrões, valores e princípios éticos. Os autores também

citam que as empresas vêm buscando se adaptar a esta época managerial, onde a

empresa tem grande influência na sociedade. Segundo as verificações do autor, as

empresas vêm buscando se adaptar aos novos padrões éticos para que não seja

desvalorizada e com isso ocorra uma queda econômica.

Mostram, também, que a sociedade hoje buscam organizações que demonstrem

valores éticos se preocupando também com o meio ambiente e com isso,

consequentemente, o individuo que trabalha em uma empresa que não tem uma

conduta eticamente correta com o meio externo, e visto como um individuo de postura

não ética. Dessa forma, as empresas e organizações que possuem uma postura ética e

cautelosa com o meio ambiente desprestigiados pela sociedade.

Verificam que hoje a sociedade busca adquirir produtos pela marca que ele

tenha mais segurança e não, mais aleatoriamente como era anteriormente.

Conforme o autor esclarece, é necessário que as empresas e organizações

revejam seus conceitos e valores, quanto ao cumprimento de uma cultura ética o que

lhes darão sustentabilidade para se manter no mercado.Concluem que o tempo

managerial esta ai, então se faz necessário que tanto as empresas quanto, os

administradores e os demais indivíduos que compõe a organização estarão atentos a

este novo momento, que trará mudanças significativas para toda sociedade, o chamado

momento ético.

Bibliografia

• Bondarik Roberto / Pilatti Luis Alberto/ Francisco Antonio Carlos

• Ética Managerial: A ética nas organizações empresariais

• Journal of technology Management & Innovation, December, año/vol 1 nº005

• JOMTI Research , Chile.