Ética Empresarial
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Page 1 Etica en los negocios internationales FAVOR MANTENER S U TELEFONOS APAGADOS
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Presentación de la ética en los negocios internacionales, Universidad Metropolitana de honduras, Clase Negocios internacionales año 2013
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Etica en lo s negoc io s in ternat ionale s
FA V O R MA NTENER S U T ELE FO NO S A P A GA DO S
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Intégrante s
Evelin Ríos Gueybi Espinal Kevin Nolasco Edgar García
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INTRODUCCION
ESta investigación pretende considerar las cuestiones éticas y socialmente responsables en la toma de decisiones de las empresas internacionales. Luego de ver el origen y carácter de los problemas y dilemas éticos de una empresa internacional, se analizarán las causas de las malas decisiones éticas a través de diferentes enfoques teóricos de ética comercial, así como los métodos con los que los administradores incorporan las decisiones éticas en la toma de decisiones de una empresa internacional.
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1: Describir el significado de ética
2: Conocer los problemas éticos a los que se han visto expuesto los negocios internacionales.
3: Indagar en las decisiones éticas y sus implicaciones.
4: Conocer los diversos enfoques
5: Determinar las decisiones internacionales de las empresas en el tema de Ética.
OBJETIVOS
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¿ QUE ES ETICA ?La ciencia que estudia las cosas por sus causas, de lo universal y necesario, que se dedica al estudio de los actos humanos.
¿ ETICA EMPRESARIAL ?
La ética en la empresa estudia la forma de aplicar los conceptos éticos en la toma de decisiones empresariales. Según la profesora Sofía Sánchez lazú, de la Universidad del turabo, muchos problemas éticos surgen precisamente por diferencias de desarrollo económico, sistemas políticos, legales y culturales.
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PROBLEMAS ETICOS EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
Muchos problemas y dilemas éticos de las empresas internacionales se originan en las diferencias significativas de los sistemas políticos, las leyes el desarrollo económico y la cultura entre diversas naciones.
En el contexto de los negocios internacionales, los problemas éticos más comunes tienen que ver con las prácticas de empleo, los Derechos Humanos, normas ambientales,corrupción y las obligaciones de las corporaciones multinacionales.
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Problemas e t i co s en lo s negoc io s
in t ernac ionale s
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DIFERENTES TIPOS DE ENFOQUE
La doctrina Friedman asevera que la única responsabilidad social de una empresa es incrementar las utilidades siempre que dicha empresa observe la ley.
El relativismo cultural afirma que se debe adoptar la ética del lugar donde se comercia. El moralista recto aplica inflexiblemente la ética de su patria en el extranjero, mientras que el inmoralista inocente cree que si el gerente de una multinacional ve que las empresas de otras naciones no siguen las normas éticas de un país, el tampoco tiene que hacerlo
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A. El uti l itarismo: es una forma moderna de la teoría ética hedonista que enseña que la finalidad de la conducta humana es la felicidad, y que en consecuencia la norma discriminatoria que diferencia entre el comportamiento bueno y malo es el placer y el dolor
B. LA ÉTICA KANTIANA: Para Kant es un hecho que lo único objetivamente bueno es una buena voluntad. La inteligencia, el valor, la riqueza y todo lo que solemos considerar valioso dejan de tener valor y se vuelven incluso cosas perniciosas si van acompañados de una voluntad torcida. También la felicidad, meta de muchas teorías éticas, tiene un valor relativo frente a la buena voluntad ya que la felicidad del malvado genera repulsión al observador objetivo como si solo fuéramos dignos de ser felices cuando poseemos una buena voluntad
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C. Derechos Humanos: Cuando se habla de Derechos Humanos encontramos una diversidad de conceptos, algunos de tinte filosófico, otros de carácter jurídico, algunos de carácter político, pero todos centrados en la protección de la persona humana. Este tiene diversos enfoques:
a. Enfoque Naturalista
b. Enfoque Posit ivista
c. Enfoque Realista
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¿ COMO TOMAR
DECISIONES ETICAS ?
Lo primero que tenemos que hacer para tomar una decisión ética es identificar que efectivamente se trata de un problema ético. No todas las disyuntivas que se presentan en los negocios implican una cuestión ética.
Los problemas éticos tienen la particularidad de que presentan un dilema entre lo que es moralmente correcto y lo que no lo es. Posteriormente debe investigarse a profundidad el problema, para así poder conocer todas las alternativas y las consecuencias para decidirse por alguna de esas alternativas.
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LIMITANTES DEL PROCESO
La ética debería de estar en todo el ser humano.
En todo tramite deberá de estar incorporado un código de Ética.
Debería inculcar la ética a partir de las escuelas para tener un futuro mejor de personas.
No debería de esconderse la lealtad de cada uno para poder realizar el trabajo con claridad y transparencia
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BONDADES DEL PROCESO
Es de vital importancia formar parte de la Ética tanto personal como institucional.
Toda persona debe de tener criterio para laborar y como persona profesional y responsable.
A las instituciones les beneficia de mucho mantener activo y actualizado lo que son las reglas o código de Ética.
La empresa puede hacer sus negocios seguro, orientándose bajo un código de Ética.
Teniendo un Código o reglas de Ética, los proveedores se sentirán mas seguros de poder proveer .
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CONCLUCIONES GRUPALES
La ética son principios y valores morales que esta nos lleva hacer mejores cosas con transparencia y cordura tanto a la institución como personal.
El origen y carácter de los problemas y dilemas éticos de las empresas internacionales incluyen la práctica de empleo, Derechos Humanos, Contaminación Ambiental, Corrupción, y Obligaciones Morales.
Muchas veces las decisiones se rigen por medio de la Ética que la persona o empresa pueda tener mediante al Código o reglas de la Ética.
El enfoque brindado es que teniendo estos códigos de ética en nuestra empresa le brinda una seguridad a los proveedores e personal de la institución.
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RECOMENDACIONES
Es de vital importancia poder contar con un Código de Ética dentro de la institución, que hable sobre ética institucional, recursos humanos, Derechos Humanos, Contaminación Ambiental, Corrupción, y Obligaciones Morales.
Inculcar los principios y valores a cada persona que labora dentro de una empresa.
Volver al mundo a los principios y valores.
Fomentar la cultura en escuelas sobre los principios y valores, contaminación ambiental.
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Opinión grupal de
apl i cab i l idad en Honduras Poner en práctica estos conocimientos y llevarlos a cabo en nuestro
país para así ir quitando esa mala imagen y reputación que se nos ha estado señalando en estos últimos años, un día se debe comenzar y nunca será tarde para reflexionar siempre el tiempo nos da la oportunidad del cambio.
Solo con criterio de profesionales podemos lograr bien nuestro objetivos siendo transparentes y no ocultar lo real y verdadero.
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