ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO PARA A COMPETITIVIDADE GLOBAL
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ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO PARA A COMPETITIVIDADE GLOBAL
O papel da assistência empresarial do IAPMEI
SINERCLIMA , 25 de Fevereiro de 2010
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Missão do IAPMEI
Promover a inovação e executar políticas de estímulo ao desenvolvimento empresarial,
… visando o reforço da competitividade e da produtividade das empresas,
… em especial das de pequena e média dimensão, que exerçam a sua actividade nas áreas sob tutela do MEI, com excepção do sector do turismo.
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Estratégias de crescimento
O processo de elaboração de uma estratégia desenrola-se em duas fases:
● a 1ª fase é a da construção de possibilidades, a partir das experiências do passado lidas à luz de situações do presente;
● a 2ª fase é a da configuração dessa possibilidade num Plano de Negócios operacional.
A eficácia deste Plano reside na capacidade de o ancorar nas expectativas dos clientes.
O crescimento da empresa depende da sua capacidade de perpetuar essa relação.
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Objectivos da Assistência EmpresarialObjectivos da Assistência Empresarial
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Função da assistência empresarial
1. Apoiar estratégias de crescimento
Proceder ao acompanhamento de empresas, no âmbito das suas actividades de diagnóstico, análise estratégica e formulação de estratégias de investimentos e de qualificação de recursos humanos.
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Função da assistência empresarial
2. Promover o desenvolvimento empresarial
Conceber, propor e implementar programas de intervenção no domínio das políticas públicas de desenvolvimento empresarial.
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Função da assistência empresarial
3. Valorizar os recursos humanos e as boas práticas
Assegurar a gestão das medidas de valorização dos recursos humanos das empresas e a adopção de boas práticas.
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1. Apoiar estratégias de crescimento (inovador e internacional)
Ferramentas utilizadas
● Plano de Contactos com Empresas
● Diagnóstico de Competitividade
● Análise de Competências
● Identificação de necessidades de internacionalização
● Identificação de necessidades de financiamento
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2. Promover o desenvolvimento empresarial (cooperação)
Sessões colectivas de trabalho com empresas com a participação de universidades, associações, centros tecnológicos, centros de formação, sociedades de capital de risco, sociedades de garantia mútua e bancos.
Construção de um plano de acção orientado para a resolução dos problemas detectados ou aproveitamento das oportunidades identificadas.
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2. Promover o desenvolvimento empresarial (cooperação, inovação e financiamento na Europa)
Enterprise Europe Network
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• Espaço de aprendizagem, formação e desenvolvimento;
• Unidade de transferência de conhecimentos, competências e práticas para o sucesso, de e para as PME
3. Valorizar os recursos humanos e as boas práticas
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3. Valorizar os recursos humanos e as boas práticas
• Formação profissional específica para gestores de PME;
• Formação de formadores em gestão de PME;
• Organização de eventos formativos destinados às PME e às entidades envolvente empresarial;
• Organização de espaços de aprendizagem;
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Contactos
IAPMEI, I.P.
Direcção de Assistência Empresarial
Centro de Desenvolvimento Empresarial de Lisboa
Estrada do Paço do Lumiar, 22
Telefone: 21 383 6000
Email: [email protected]
OBRIGADO