Estación 2
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SERVICION NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA. El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia
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SERVICION NACIONAL DE APRENDIZAJESENA.
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia
SERVICION NACIONAL DE APRENDIZAJESENA.
MISIÓN.
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
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VISIÓN.
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
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VISIÓN.
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
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VISIÓN.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
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SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
ESCUDO Y BANDERA:
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
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SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
HIMNO:
COROEstudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el ánimo noble y radianteTransformémosla en mundo mejor
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SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
HIMNO:
De la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.
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SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
HIMNO:En la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.
Hoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.
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SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
HIMNO:
Avancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.
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SIGNIFICADO DE SÍMBOLOS.
LOGOTIPO:
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
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ROL DEL APRENDIZ E INSTRUCTOR SENA:
La Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo que respecta al proceso formativo; los aprendices, como protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les permita tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje
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ROL DEL APRENDIZ E INSTRUCTOR SENA:
ROL DEL APRENDIZ:
El aprendiz debe desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les permita tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje; además debe participar de manera activa como arquitecto de su propio conocimiento, en la cual planifica, desarrolla, verifica y ejecuta las actividades que debe llevar a cabo dentro de su proceso de formación profesional.
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ROL DEL APRENDIZ E INSTRUCTOR SENA:
ROL DEL TUTOR:
El tutor en ambientes virtuales es la persona encargada de orientar al aprendiz en su ruta de aprendizaje; tomando como base los principios de calidad y variedad de la información que serán de gran ayuda para el proceso autónomo de formación del aprendiz.
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BIENESTAR DEL APRENDIZ DEL SENA:
El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
Por otra parte, el bienestar se encuentra enmarcado en la resolución 655 de 2005 la cual establece los lineamientos del Plan Nacional de Bienestar de los Aprendices del SENA.
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BIENESTAR DEL APRENDIZ DEL SENA:
El servicio de bienestar ofrece los siguientes servicios:
Apoyo de sostenimiento Bienestar de los aprendices Monitorias Punto de contacto egresados SENA Sistema de formación de gestión virtual de
aprendices Sistema de liderazgo
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BIENESTAR DEL APRENDIZ DEL SENA:
El servicio de bienestar tiene los siguientes frentes de acción:
Salud Desarrollo intelectual Consejería y orientación Promoción socioeconómica Recreación y deporte Información y comunicación Protección y servicios institucionales
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BIENESTAR DEL APRENDIZ DEL SENA:
Por último, el bienestar de los alumnos es de vital importancia teniendo en cuenta que se propende por la permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".
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FUNCIÓN DEL SISTEMA DE APRENDIZAJE BLACKBOARD Y SOFIA PLUS:
Estas herramientas permiten el acceso de los aprendices a los diferentes programas de formación, en las cuales pueden encontrar material de apoyo para su proceso de formación, establecer comunicación entre los actores del proceso de formación; además de controlar la ejecución y evaluación de las actividades propuestas para el desarrollo del aprendizaje.
