CONVOCATORIA MIXTA 536GRUPO ISA

ISA posibilitando oportunidades de desarrollo, te invita a participar en la convocatoria:

ESPECIALISTA DE AUDITORIA

En VICEPRESIDENCIA DE AUDITORIA CORPORATIVA Se solicitan candidatos que cumplan con los siguientes

requisitos enunciados, para cubrir 1 cargo

FORMACIÓN

Planear, coordinar, supervisar, ejecutar y hacer seguimiento alplan general de auditoría, a las actividades para elfortalecimiento de la función de auditoría del Grupo ISA y delos trabajos de aseguramiento y consulta en procesos Core delos negocios, tecnologías de la información, gobiernocorporativo, gestión de riesgos y procesos administrativos yfinancieros para el grupo empresarial, y asesorar en laejecución de los planes de mejoramiento resultantes deauditorías internas y externas para contribuir al fortalecimientodel sistema de control interno y el logro de los objetivoscorporativos.

MISIÓN DEL CARGO

Entre 5 y 8 años de experiencia luego de haber obtenido eltítulo universitario en:

• Auditoria interna y externa ( Operativa/ Administrativa/Financiera)

• Revisoría fiscal.

EXPERIENCIA

Contaduría Publica, Administración, Ingeniería y economía.Especialización en Gerencia de Proyectos, Finanzas, Auditoria,control de gestión, gestión de riesgos o temas afines con lafunción de auditoria.

CONOCIMIENTOS EN:

• Conocimiento del negocio • Técnicas de Análisis de riesgos y evaluación de controles• Técnicas de Auditoria e investigación del Fraude

Organizacional • Diseño e implementación de metodologías de Auditoria• Negociación • Marco Regulatorio y Normativo• Análisis Financiero• Planeación• Preferiblemente

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Planear, coordinar, supervisar, ejecutar y monitorear trabajos de

verificación en las diferentes empresas, procesos y dependencias del

Grupo ISA, de acuerdo con las metodologías y planes establecidos.

Planear, supervisar, ejecutar y coordinar los proyectos y actividades para

el mejoramiento de la función de auditoría interna del Grupo ISA.

Preparar, revisar. socializar y ajustar los informes de auditoría y

presentarlos para aprobación al jefe inmediato.

Identificar, establecer, coordinar y ejecutar actividades de seguimiento a

la implantación de las recomendaciones o acciones de mejora emitidas

por la Auditoría Interna, la Auditoría Externa, Revisoría Fiscal y entes

externos de regulación y control.

Consolidar y analizar insumos para contribuir en la definición de los

procesos y temas a incluir en el Plan Anual de Auditoria, con el fin de

proponer al Comité de Auditoria Corporativo los trabajos de auditoria

para ISA y sus Empresas.

Preparar, presentar y elaborar informes de gestión con el resultado de los

trabajos de auditoria y el avance del Plan de Trabajo de Auditoria

Corporativa para el Comité de Auditoria Corporativo.

Atender los requerimientos de los entes externos de control relacionados

con las evaluaciones al sistema de control interno o solicitudes de

información, con el fin de dar el cumplimiento a los objetivos y alcance de

los mismos.

Coordinar los trabajos de aseguramiento y consultoría contratados, con el

fin verificar el cumplimiento de los objetivos y alcance de los mismos.

Reportar en el sistema de información definido por la Auditoría

Corporativa los datos de los trabajos de aseguramiento y consulta

realizados.

Coordinar y ejecutar trabajos e investigaciones derivados de solicitudes

específicas no contempladas en el plan de trabajo.

Establecer, monitorear y evaluar los indicadores de gestión de los

proyectos y trabajos a su cargo y establecer las acciones de mejora

necesarias para que estos logren sus objetivos.

Diseñar y coordinar actividades encaminadas a fortalecer el Sistema de

Control Interno en las diferentes dependencias de ISA o sus Filiales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

ESQUEMA DE CONTRATACIÓN

*Contrato a término indefinido*Régimen de salario Integral

SI ERES CANDIDATO INTERNO (ISA Y SUS FILIALES), DEBES TENEREN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR TU POSTULACIÓN:

• Debes llevar como mínimo dos (2) años en tu cargo actual.• Informar a tu superior inmediato tu interés en postularte para

este cargo.• Una vez se recibamos todas las postulaciones, se informará a las

áreas de Gestión Humana las personas de su Empresa que sehayan postulado.

• En caso de ser elegido debes renunciar a tu empresa actual paraproceder con la vinculación a la nueva Empresa en el nuevocargo.

VICEPRESIDENCIA TALENTO ORGANIZACIONAL

10 de noviembre de 2017

SEDE

Medellín

¿CÓMO APLICAR?Envía la hoja de vida al correo electrónico: oportunidadempleo@isa.com.co

Indispensable relacionar en el asunto del correo el nombre de

la convocatoria.

Hasta el 20 noviembre de 2017

www.isa.co