Es rentable ser tico? RAFAEL TERMES

La opinin de nosotros es positiva, ya que es rentable ser tico debido a que las persona en el mbito econmico y social actan como un ticos aunque no lo sean. Para ellos la tica es a corto plazo, ya que la tica es una conducta humana que nos caracteriza pero para los que fingen ser tico no, porque a ellos lo que les interesa es quedar bien en el momento aunque en el mbito familiar no, porque sus propias familia se dan cuenta de que no estn haciendo las cosas de manera correcta.La tica influye a la hora de tomar cualquier decisin en nuestra vida, es la libertad y la responsabilidad ante nuestros actos, est determina nuestra paz interna y tambin la de las dems personas.Es muy importante que tengamos en cuenta y son las valoraciones y juicios que pueda hacer la sociedad y otra muy diferente las que hagamos de nuestras propias decisiones, es nuestra conducta con relacin a la sociedad. Deberamos saber por que hemos tomado una u otra decisin. Y es ante nosotros mismos que debemos cuestionarnos y responder si hemos actuado ticamente o no.Algunas personas mienten para tener beneficios econmicos, dejando a un lado sus valores ticos y morales, engaando al otro y a s mismo.Segn el autor en cuanto a lo econmico es rentable ser tico a largo plazo, ya que se obtienen muy buenos resultados.

El mismo dice que hay que entender que cuando se dice que es rentable ser tico, no se refiere a que se pague dinero por eso, sino que al hacer las cosas bien, nos ir mejor en el futuro ya que obtendremos beneficios muy positivos.

Sin embargo, aunque suene un poco contradictorio no ser tico puede ser rentable a corto plazo, en algunas ocasiones.

Es rentable ser tico? PETER LIRIA

Sin duda alguna, algunas veces es rentable ser tico, ya que nuestros comportamientos determinan nuestra posicin ante la sociedad.Cuando uno no es etico esto nos puede arrojar hacia el fracaso profesional y a que muchas empresas pierdan su prestigio y tengan que cerrar sus puertas por falta de clientes y a pagar sanciones por sus acciones en contra de las normas ticas. Segn este autor, cuando se refiera que es rentable ser tico, si , porque a diario observamos como la sociedad acta ser tico en cualquier ambiente, todo para quedar bien con todas la organizaciones y trabajos, sin pensar como personas en s, sabiendo que se destruyen as mismos al querer fingir ser ticos cuando estos no lo son.Por otra parte, s es rentable ser tico porque cuando somos tico en nuestros trabajos tenemos muchas oportunidades de ir aumentando nuestros puestos de trabajos muy fcilmente, siempre tenemos las puertas abiertas en cualquier empresa, por tener una buena hoja de vida empresarial.El costo de no ser tico es muy alto pues todos los das leemos en los peridicos sobre empresas privadas que tienen que pagar multas por practicar una mal poltica en sus empresas.Hoy es muy comn escuchar discursos encaminados a convencer a los directivos y futuros directivos de la importancia de que se comporten ticamente, por que ese tipo de comportamiento es econmicamente rentable a largo plazo, por la razn de que cuando actuamos con tica libramos a la empresa de pagar multas por no ser tico y no solo eso si no que tambin cuando una empresa es tica, posee un catlogo de clientes fieles, lo que le genera a la empresa mayores ganancias, a diferencia de cuando es tica a corto plazo solo para generar ganancias en poco tiempo engaando a los clientes, la empresa puede que obtenga beneficios si pero a muy corto plazo, luego perder la confianza de los clientes y caer en un decline por falta de principios ticos.Algunas personas sostiene que la tica es una cuestin de blanco y negro: o se es tico, o no se es tico. Mas bien la tica admite toda una gradacin en las conductas, que pueden ser mas o menos ticasin lugar a dudas, ser tico es rentable. Al actuar respetando los principios morales y ticos, suscitamos confianza y generamos en la gente la conviccin de que somos capaces de obtener resultados. Gracias a la confianza que inspiramos, tanto los donantes como los gobiernos locales tienen una mayor disposicin a colaborar con el organismo. Transmitir este mensaje de confianza por todos los medios es primordial. Promover una cultura tica en el seno de la organizacin ayuda a inculcar a los trabajadores la obligacin de hacer siempre lo correcto. Si esta actitud tica cala en el tejido organizativo, marcar el comportamiento y la toma de decisiones del personal.

Segn este autor, es rentable ser tico, porque cuando actuamos respetando los principios morales y ticos en todos los aspectos de nuestra vida, de esta manera generamos confianza en los dems y de esta manera ellos vern que somos capaces de obtener los resultados que buscamos.

Nuestra reputacin es nuestro mayor valor. El no ser tico a la largadar sus propios resultados, perderemos la confianza de los dems, nuestra reputacin, ya nos vern de otra forma.

Cuando nos regimos por una poltica de puertas abiertas en una empresa esto nos permite que los empleados se sientan cmodos y en confianza para que expresen cualquier preocupacin o inconveniente en caso de que detecte una situacin sospechosa. Una mala noticia tiempo puede ser buena, ya permitir que el personal se sienta cmodo para compartir sus preocupaciones en caso de que detecten una situacin sospechosa. Una mala noticia a tiempo puede ser buena, ya que nos permitir corregir la situacin antes de que sea demasiado tarde.

Ser un profesional tico es ejercer nuestra funcin desde la ms estricta honradez y fidelidad a los principios. Junto a los conocimientos y habilidades para el buen desempeo, unos profesionales deben caracterizarse por sus principios ticos y morales, por su honestidad a toda prueba, por su incorruptibilidad, por su disciplina, su espritu colectivo, por su austeridad, modestia y estilo de vida sencillo.

No es solo nuestro comportamiento el que entra en juego. Los empleados que el empleador contrata deben regirse por los mismos principios ticos y poltica que se rige dicha empresa.

La tica debe estar presente, en las estrategias es decir, desde los arranques de la empresa.

La tica En Los Negocios Antonio Argandoa

El impacto que tiene el comportamiento tico en los negocios, se convierte en normas que hay que cumplir, eso va relacionado con el cumplimiento de pago de impuesto, jornadas limitadas y regularizaciones en el medio ambiente, ese debe ser nuestro comportamiento tico conforme a la sociedad.La tica nos permite tener la libertad de generar opiniones y poder decidir, depender de nosotros que nuestro comportamiento sea bueno o malo.Para catalogar una empresa como buena debe de estar en el campo de lo tico, de no ser as no ser una buena empresa, y en determinado tiempo ira perdiendo clientela por su poca tica y poca responsabilidad. Segn el autor, la tica en la empresa es un conjunto de condiciones para que el empleado y directores que la dirigen sean ticos.Aqu nos habla que una empresa con tica o una empresa tica siempre serexcelente, por que siempre tendr buenos resultados y sabr como actuar en los momentos de tomar una buena decisin, mientras que una empresa sin tica, siempre estar en problemas y por sus consecuencias estar en dficitsSiempre debemos ser ticos para lograr todo lo que nos proponemos con xitos. La tica se convierte en un conjunto de normas que hay que cumplir y que la direccin de la empresa entiende como restricciones impuestas desdefuera de su actividad.

Cuando somos ticos en los negocios aumentamos los niveles de satisfaccin, pertenencia, compromiso y lealtad de los empleados. Las acciones socialmente comprometidas tambin promueven la estabilidad y el bienestar del pblico interno.

Es mejor trabajar para una compaa que tiene una excelente reputacin y paga un salario suficiente para cubrir sus necesidades que para una compaa que pague un mejor salario pero que tiene una mala reputacin en general.

Toda empresa esta llamada a crecer cada da en excelencia, sea puede ser y debe ser cada damstica.