Erfaringer fra implementeringav evidensbasert familietilbud

Sykehuset Innlandet

105 des.2013

• Implementere = iverksette, realisere, sette ut i livet, gjennomføre.

05 des.2013 2

Totalt 53.200 km² (dekker et område større enn Danmark)

Befolkningsgrunnlag i opptaksområdet er ca. 399.100

OPPLAND: CA. 187.100HEDEMARK: CA. 192.700Nes kommune i AKERSHUS: ca 19.500

305 des.2013

Avd. for akuttpsykiatri og psykosebehandling Sanderud

TIPS Innlandet

TIPS Sanderud8 døgnplasser / Poliklinikk

DPS HamarDPS Kongsvinger

DPS Tynset

BUP HedmarkBUP Oppland

Sentralsykehus avdelinger Hedmark

Kommuner22

TIPS Reinsvoll8 døgnplasser / Poliklinikk

DPS GjøvikDPS Lillehammer

Sentralsykehus avdelinger Oppland

Kommuner26

Avd. for akuttpsykiatri og psykosebehandling Reinsvoll

TIPS telefon

TIPS nettverk

405 des.2013

Historikk

• Familieskolen vår 2002 • Selge produktet/metoden• Arbeidsavtaler og kompensasjon. • Oppstart alliansearbeid høsten 2002• Oppstart første gruppe januar 2003

505 des.2013

Arbeidsavtale for gruppelederneModell 1: En gruppeleder for flerfamilie-/pårørende-/psykoterapigruppe får fritak på 20 % av sin stilling, og skal kunne gjøre alt arbeidet med gruppen i denne tiden. Det utbetales lørdagstillegg ved seminar på lørdag og kveldstillegg dersom vedkommende jobber dagtid i post og går A-vakt på gruppekveldene. Det må da tas hensyn til dette på en ev. turnus for gruppelederen og posten mister da 20 % stilling.

Modell 2: En gruppeleder for flerfamilie-/pårørende-/psykoterapigruppe får fri fra ev. dagvakt samme dag som det skal være gruppesamling på kvelden og får kveldstillegget utbetalt, samt en ukes avspasering pr. år.

Modell 3: Å være gruppeleder må sees på som en del av jobben.Forberedelser og etterarbeid skal skje i vanlig arbeidstid. Det skal kunne utbetales overtid, ev. kombinert overtid/avspasering for gruppesamlingskveldene (ca. 3 timer pr. samling), når det av tjenestemessige årsaker ikke kan inkorporeres i normal arbeidstid.Modellen gir rom for fleksibilitet og ”forskjøvet arbeidstid” kan også benyttes der dette passer best for posten.

Kjøregodtgjørelse

605 des.2013

Utfordringer så langt….

• Store og mange prosjekter i sykehuset og i divisjonen• Gruppelederne jobber 100% i døgnpost.• Godtgjøring til gruppelederne. • Geografisk store avstander til gruppedeltakere• Kjøregodtgjørelse til gruppedeltakerne

705 des.2013

Suksessfaktorer• Kompetanseheving• Anerkjennelse og støtte av lokal ledelse. Avd. overlege,

psykologfaglig rådgiver • Engasjement, kontinuitet og fleksibilitet blant gruppelederne• Nettverksmøter• Familieskole lokalt• Veiledning • Ønsketurnus • Reiser ut til kommunene og underviser• Har opparbeidet kompetanse i familiearbeid over tid siden

familiearbeid har vært i fokus i mange år• Pasientundervisning

805 des.2013

Status pr. i dag

• FFGruppe nr. 8 er i gang. • 2 EFG• Vår 2012 spørreundersøkelse vedr. familiesamarbeid/ rutiner til

hver enhet i SI (sentralsykehus, DPS, BUP og rus)

905 des.2013

Utfordringer

• Strukturere tilbudet på alle enheter, avdeling, divisjon og sykehuset.

• Hvem skal gjøre hva?• Brosjyrer, henvisninger.• Dokumentasjon. Muntlig og skriftlig informasjon

05 des.2013 10

Familiehuset - forbeholdt familiearbeid

1105 des.2013

Kunnskapsbasert flerfamiliearbeid

Kunnskapsbasert flerfamilearbeid ved psykoser i forhold til pasienter med psykoseproblematikk, organiseres på Reinsvoll ut fra Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling.

• Målsettingen er at alle pasientene som har psykoseproblematikk og deres familier/pårørende som

er vurdert å kunne nyttiggjøre seg et slikt tilbud, skal få anledning til å delta.

• Pasientene kan rekrutteres fra alle enheter.• Det skal opprettes minst 1 gruppe i året.• Det er en koordinator på avdelingen

Koordinators rolle• er å bistå i praktisk og administrativt arbeid• Ha oversikt over gruppeledere og pasienter som er aktuelle

Gruppene kan også være åpne for familier som ikke primært er tilknyttet aktuell enhet, men som kommer innenfor målgruppen psykose.

Har du spørsmål?Kontakt koordinator for Kunnskapsbasert flerfamiliearbeid:Psyk. sykepleier Randi K. Dyste, 3DTlf. 61 14 75 24/Mobil:951 60 133

1205 des.2013