Epidemiología y gestión de la salud

Maestría en Administración de Sistemas y Servicios de SaludEscuela de Salud Pública - Facultad de Medicina

Lic. Ariel Goldman

Aplicaciones principales

Etiológica Buscar y explicar las causas de la salud enfermedad Explicar relaciones bio-psico-social

ClínicaCompletar y clarificar el cuadro clínico

Administrativa Elaborar el diagnóstico respecto a la existencia, naturaleza

y distribución de la salud y la enfermedad de una comunidad .

Identificar individuos en situación de riesgo Definir programas de prestaciones

Diagnostico

¿Para que sirve un diagnostico?

Etapas del diagnostico

Recogida de datos

Análisis de datos

Identificación de la situación

Indicadores de morbi-mortalidad. Ej.•Mortalidad general y ajustada•AVPP•AVAC•Esperanza de vida al nacer

Características de la población. Ej. •Localización, vías de acceso, clima•Datos demográficos•Indicadores socioeconómicos•Estilos de vida•Factores de riego ambientales•Características de los servicios sanitarios

Diagnostico

Errores Diagnostico como un fin en si mismo Diagnostico “médico” Ausencia y/o no participación de actores

claves.

Identificación

La identificación de individuos en riesgo tiene como fin determinar la población objetivo para “Programas de Intervención”

Definir programas

Demanda Oferta

III

III

V VI VII

IV

Demanda Oferta

Economía clásica Economía de la salud

Necesidad

DemandaPoblación

Población en riesgo

Población enferma

Población enferma con percepción de enfermedad

Población enferma con percepción de necesidad de atención

Población que demanda atención

Población atendida

Prevención masiva

Educación sanitaria

Acción sobre el medio

Inversiones

Barrera de accesibilidad cultural

Barrera de accesibilidad económica

Barrera de accesibilidad administrativa legal

Demanda oculta

Demanda insatisfecha

Demanda atendida

Definir programas

Demanda

Oferta

Demanda oculta

-Enfermedades

-Situaciones de riego

Necesidad

Demanda atendida

-Consultas y egresos

-Cirugías

Demanda insatisfecha

-Rechazo de turnos

-Ausencia de turnos

Establecer prioridades

Vs.

Recortar prestaciones