eParticipatie - workshop 3 (ronde 1): Vertrouwen op democratie (14 oktober)
-
Upload
burgerlink -
Category
Documents
-
view
339 -
download
0
description
Transcript of eParticipatie - workshop 3 (ronde 1): Vertrouwen op democratie (14 oktober)
Congres Burger Bewust
Workshop n.a.v. Rob-advies
Vertrouwen op democratie
Rotterdam, 14 oktober 2010Rien Fraanje | Raad voor het openbaar bestuur
Programma
1. Toelichting op Rob-advies ‘Vertrouwen op democratie’
2. Vragen, opmerkingen, discussie over advies
3. Eventueel: debat over stellingen n.a.v. advies
Centrale vraagstelling advies
Hoe kan de legitimiteit van ons democratisch bestel worden vergroot?
5 dominante ontwikkelingen samenleving/politiek
1. Individualisering en egalisering
2. Ontideologisering en technocratisering
3. Economisering en vermarkting
4. Mondialisering en lokalisering
5. Informatisering en mediasering
De “andere kloof”
• Horizontale samenleving/publieke ruimte vs. verticaal georganiseerd en georiënteerd politiek bestuur
Verticaal bestuur moet niet horizontaal bestuur worden.
Verticaal bestuur is nodig. Maar wel: zoeken naar verbinding met
horizontale realiteit
Knelpunten van de andere kloof
• Legitimiteit besluiten
• Verantwoording over genomen besluiten
• Representatie
Zoek het verschil
Ongebonden bestuur
• Focus op Realiseren van SMART-doelen
• Samenleving is maakbaar met overheidsinterventies
Verbonden bestuur
• Vraagstuk en proces staan centraal.
• Realiteit is complex. Overheid is afhankelijk van andere partijen.
Verbonden verticaal bestuur
Adviezen Raad voor het openbaar bestuur:
• Politiek van waarden en beginselen
1. Meer invloed mensen op beleid- en besluitvorming
2. Meer invloed mensen op keuze politieke leiders en volksvertegenwoordigers
“Andere kloof” dichten:andere werkwijze
• Zoeken naar legitimiteit door proces • Verantwoording afleggen over gevolgd
proces en niet (alleen) obv behaald resultaat
• Niet (alleen) uitgaan van formele legitimiteit en verantwoording
• Attitude/houding • Burger/bedrijf als bondgenoot/producent
Toetsvragen voor uw organisatie
• Bij wie moet uw organisatie legitimiteit verwerven?
• Op welke wijze kan zij dat doen?
• Wat moet daarvoor in opstelling, attitude en werkwijze veranderen. Ambtelijk en politiek?
Stellingen
• Voor creëren van verbinding tussen verticaal bestuur en de horizontale samenleving beter werken aan mentaliteitsverandering dan aan bestuurlijke vernieuwing.
• P.M