El lder nace en la familiaLiderazgo y Estrategia de Negocios070166 A-45

Erika Rodrguez Martnez09/09/2011

El lder nace en la familia2011

En nuestros das, la palabra lder se ha convertido en un trmino de moda para la sociedad en general ya que muchas personas ven este concepto como un rango de superioridad sobre los dems, y debido a ello, quieren sobresalir en diferentes reas tales como lo social, religioso, poltico o acadmico an sin tener las bases ticas para lograrlo, pero Qu es lo que realmente debemos hacer para llegar a ser un verdadero lder? Todas las personas podemos ser esos lderes que anhelamos? De donde surgen los lderes? Para conocer lo anterior, el presente ensayo ser analizado desde la siguiente perspectiva El liderazgo en una persona no es una simple cualidad superficial que cualquier persona puede tener, sino es una caracterstica individual que tiene como base sustentable las enseanzas y los valores de la familia da cada individuo, el lder se desarrolla desde el hogar. El lder es aquella persona capaz de influir en los dems; es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compaa de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Y no necesariamente goza de autoridad jerrquica, l tiene la capacidad de decidir la actuacin del grupo en base a la influencia que ejerce, que viene determinada por la "autoridad moral" que ejerce sobre el resto del equipo.1 Actualmente nos desenvolvemos en un entorno cada vez ms complejo y la convivencia al interior de las familias requiere que sus miembros ejerzan de manera ms activa un liderazgo orientado al servicio a los dems, que contrarreste las creencias de las corrientes individualistas que dominan el ambiente. Es muy lamentable darnos cuenta que debido al acelerado ritmo de vida que nos demanda el ambiente actual, las familias se comiencen a desintegrar para que cada quien realice las actividades que le importan, dejando de lado la convivencia y la integracin familiar. La convivencia en familia crea un mbito de relaciones afectivas, que por sus caractersticas, obliga a que cada uno de los miembros ejerza las virtudes principales que les permitir desarrollar los valores que debe tener un buen lder; En mi punto de vista particular, las virtudes que se deben de poner en prctica son: El amor, ya que nos ayuda a buscar el bien de la otra persona, en este caso, busca la tranquilidad para nuestros padres y nuestros hermanos; La comunicacin es otro factor clave para el buen ambiente familiar, ya que al desarrollar planes futuros, se deben de tomar en cuenta los puntos de vista de cada uno de los miembros que la forman, conocer cules son las necesidades y las aspiraciones con las que cada uno cuenta, los puntos de vista sobre ese proyecto familiar que se tiene previsto. La comprensin juega tambin un papel muy importante, ya que como todos sabemos, todos somos seres humanos y como tal no somos perfectos en el mundo, tenemos defectos que pueden no ser aceptados por nuestros padres, nuestros hermanos o entre esposos, o que en muchas de las ocasiones los padres no los aceptan de sus hijos, es por ello que debemos de ayudarnos a corregir esos errores que pueden perjudicarnos a futuro o perjudicar a nuestro ser querido.1

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La responsabilidad es un factor que no debe caer solamente en los padres, sino que stos deben de tener la capacidad (porque hay muchos padres que no la tienen) de formar a sus hijos como autosuficientes, de saber qu hacer cuando ninguno de los padres se encuentra presente, de hacer que los hijos se conviertan en lderes y sepan resolver problemas de manera inteligente si perjudicar la estabilidad de los dems. Teniendo siempre la tica y los valores que los padres les han ido inculcando desde pequeos. La coherencia es una caracterstica que los padres deben presentar ante los hijos o viceversa, ya que no se puede estar inculcndole al hijo que no debe fumar porque eso es malo cuando la madre se la pasa todo el da con el cigarro en la mano. O la hija decirles a los padres que lleva excelentes calificaciones en la escuela cuando a cada rato mandan a hablar a los padres para darles reportes sobre ella. Lo mismo ocurre en el liderazgo, si no existe una coherencia lgica entre lo que se dice y lo que verdaderamente se hace, difcilmente el equipo al que se est representando har caso al lder. Cabe mencionar que los factores anteriormente descritos son puntos clave en el desarrollo familiar, ya que si los padres lo ponen en prctica con los hijos, stos aprendern de eso y a largo plazo lograrn que stos se conviertan en lderes de cualquier ndole que se propongan, poniendo en prctica los valores aprendidos en casa y con ello se ganarn el respeto y la confianza de aquellos a quienes representan, pues generarn amor entre los miembros del grupo, permitirn la libre expresin y respetarn los puntos de vista de los dems, comprendern los errores y defectos de los otros y les ayudarn en su mejora y principalmente, existir coherencia entre lo que dicen y lo que hacen, predicando con el ejemplo. Por otra parte, cuando dentro de una familia, lo que solamente existe es la desobediencia, la mentira, la irresponsabilidad, la mediocridad etc. Es muy difcil que de aqu resulte un lder al que admiremos por su excelente comportamiento, que se lleve bien con los miembros de su equipo de trabajo, que se gane el respeto de los dems, ya que lo que probablemente traiga en la mentalidad, sea la idea de comportarse como un lder autoritario en unas circunstancias en las que no nos necesarias. Puede de esta manera nacer un lder malo, en el que solamente exista rencor y sed de venganza hacia los dems, como lo hemos visto en algunos personajes de la historia, pero esto se encuentra fuera de la tica humana y por lo general los seguidores con los que cuentan, no son la mayora de las personas. Cabe destacar que aunque existan valores y principios dentro de una buena familia, y que los padres sean un excelente modelo a seguir para los hijos, muchas de las ocasiones, la persona no tiene la capacidad suficiente para desarrollarse como un lder exitoso, todos somos lderes y de eso no cabe la menor duda, pero lamentablemente existen personas que tienen una capacidad mayor que otras para demostrarlo, esto se debe al tipo de personalidad que cada uno de nosotros presente, pero cabe destacar que no por eso los valores familiares sean desechados por aquellas personas que no logran desarrollarse como un lder; esos valores siempre estarn presentes y se vern reflejados en cada uno de los actos que el individuo realice.

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Por otra parte, se debe tener en cuenta, que la palabra liderazgo no es un logotipo de popularidad como muchos lo creen, no es un concepto que cualquier persona que se le antoje pueda portarlo, es una caracterstica que se encuentra fundamentada por los valores, la tica y el desarrollo personal que un individuo trae desde el hogar, es un conjunto de cualidades que se han venido desarrollando en una persona conforme va pasando el tiempo, y que se ven reflejados en sus buenos actos y las consecuencias positivas que stos traen consigo. Ante todo esto cabe mencionar que un buen lder no se anda promocionando ante los dems, ni anda exponiendo sus logros, un buen lder presenta un equilibrio entre la confianza en s mismo y la humildad; Como lder se debe de tener en cuenta lo siguiente: Darnos cuenta que no somos mejores que otros; contamos con oportunidades, capacidades y habilidades diferentes. Nunca olvides de dnde vienes, para no perder la perspectiva. Siempre comparte. Estos tres factores, son puntos cruciales que un lder debe dominar para su excelente desarrollo personal, y como se mencion anteriormente, si se tiene la humildad, se tiene la confianza y el respeto de los dems. Cuando una persona, se ha desenvuelto dentro de un ambiente familiar en el que la armona y los valores se encuentran presentes, es ms fcil que logre desempearse de la misma manera con el papel de lder, sin embargo cabe mencionar que aparte de las enseanzas familiares o habilidades humanas, el individuo debe desarrollar sus habilidades tcnicas y personales para lograr ser un lder eficaz, los principales puntos en los que el lder debe prestar atencin son los siguientes: Entender sus fortalezas, sus debilidades, sus valores y su visin del mundo. Innovar confiadamente y adaptarse a un mundo cambiante. Tratar al prjimo con amor y una actitud positiva. Fortalecerse a s mismo y fortalecer a los dems con aspiraciones heroicas.2 Las personas que se conocen perfectamente y saben lo que verdaderamente quieren, es decir conocen su objetivo principal, logran colocarse como pues el liderazgo es la confianza en uno mismo y la humildad

A manera de conclusin, se puede determinar que para llegar a ser un verdadero lder, debemos de poner en prctica los buenos valores, enseanzas y consejos que aprendemos de los dems, ser un ejemplo a seguir para2

Cuatro Pilares Del Liderazgo Jesuita, Chris, Lowney (2004)

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nuestros sucesores y no simplemente un personaje de moda que solo se presenta por un tiempo determinado ante la sociedad; No todas las personas puede llegar a ser un lder social como muchos lo declaran, y esto no es por falta de tica, sino que a pesar de contar con los mejores ejemplos pueden existir algunos otros factores que le impidan comportarse como tal. La principal escuela de valores es la familia, pues es la base de la sociedad, es aqu en donde desde pequeitos tomamos el rumbo de nuestra vida, la forma en que nos comportaremos ante los dems, es aqu en donde surgen los verdaderos lderes y si se tiene una excelente base, se puede llegar a ser un lder poltico, social, acadmico o religioso pues como dijo G.K. Chesterton: El lugar donde nacen los nios y mueren los hombres, donde la libertad y el amor florecen, no es una oficina, ni un comercio, ni una fbrica. Ah veo yo la importancia de la familia.

BIBLIOGRAFA

Chris, L. (2004). El Liderazgo al estilo de los Jesuitas. Bogota: Grupo Editorial Norma. Cuatro Pilares Del Liderazgo Jesuita, Chris, Lowney (2004) www.liderazgoymercadeo.com Cuestionario de clase.