Mejor CapacitaciónPlantar una Iglesia

Objetivo de CampoPlantar una Iglesia

2. Experiencia en trabajo en equipo.

5. Plantación de iglesias con visión misionera.

1. Entrenamiento práctico.

4. Acompañamiento en el Desarrollo del envío al campo.

3. Experiencia en Plantar una Iglesia antes de salir al campo.

6. Iglesias que apoyaran a los misioneros que las han fundado.

1. Entrenamiento práctico.

Evangelismo

Discipulado

Grupos pequeños

Formación de Lideres

Plantaciónde Iglesia

2. Experiencia en trabajo en equipo.

Cada obrero debe ser orientado en cuanto a su responsabilidad y papel de trabajo en equipo, previo a su salida al campo. Los equipos formados en comunidad, y queson entrenados en la resolución de conflictos basados en adoración y oración son los que mejor trabajan.

Jesús Londoño

3. Experiencia en Plantar una Iglesia antes de salir al campo.

Retirada

Preparación

Relaciones

Evangelismo

Discipulado

4. Acompañamiento en el Desarrollo del envío al campo.

• Desarrollo del proyecto de envío.

• Definición del lugar donde va a trabajar.

• Descubrir la mejor forma de acceder al campo.• Adquirir las habilidades e idioma necesarios para ingresar al campo.

• Generación de su sostén o adquisición de habilidad para estar en el campo.

5. Plantación de iglesias con visión misionera.

6. Iglesias que apoyaran a los misioneros que las han fundado.

Candidatos que plantan iglesias

con visión misionera

Iglesias con visión misionera

envían a sus fundadores

Misioneros sostenidos por las iglesias que

plantaron

Plantar 5 Iglesias nuevas

2

AÑOS

Desarrollo del envío

Envío al campo Misionero

CAPACITACION

1Iglesia

local

2Capacitación

misionera

3Capacitación transcultural

4Envío

al campo

5Capacitación

continua

HacerSaber Ser

Conocimiento teológico, misionológico,cultural, lingüístico y otro tipo de conocimientos.

Las conductas que deben evidenciar los misioneros :Manera de comunicarse, actuar,reaccionar, comportarse, Cumplir con responsabilidades

Habilidades desarrolladas: Relaciones,idioma,comunicación, evangelismo, discipulado, formación de lideres,etc

HacerSaber Ser

MinisterioAula Comunidad

Instrucción

PrácticaEvaluación

Desarrollo del ConocimientoDesarrollo del CarácterDesarrollo Ministerial

Desarrollo del Sostén/OcupaciónDesarrollo del Envío

Desarrollo de la capacitación misioneraDesarrollo de la capacitación transculturalDesarrollo del Idioma

El proyecto cuenta con un plantel de Consejeros, Profesores y Mentores de Obra practica

que aseguran una capacitación de excelencia.

• Habilidades ministeriales

• Madurez espiritual• Bienestar físico y emocional• Comprensión bíblica y teológica• Carácter y ética cristiana• Relaciones saludables

Equipo con visión de • Capacitar misioneros• Plantar iglesias• Enviar Misioneroadispuesto aInvertir y desarrollar el proyecto .

Equipo con visión de • Capacitar misioneros• Plantar iglesias• Enviar Misioneroadispuesto aInvertir y desarrollar el proyecto .

Desarrollo de Recursos EconomicosDesarrollo de Recursos Economicos

Búsqueda de Recursos humanosBúsqueda de Recursos humanos

Preparación de EdificioPreparación de Edificio

Desarrollo de Programa de CapacitaciónDesarrollo de Programa de Capacitación

Selección de CandidatosSelección de Candidatos

10 CANDIDATOS

10 CANDIDATOS

Equipo 1Equipo 1

Equipo 2Equipo 2

Equipo 3Equipo 3

Equipo 4Equipo 4

Equipo 5Equipo 5

2 años2 años

Obra Practica 5 Iglesia PlantadasObra Practica 5 Iglesia PlantadasPrograma de Capacitación 10 Misionero EntrenadosPrograma de Capacitación 10 Misionero Entrenados

Desarrollo ObjetivoDesarrollo Objetivo

Envío 10 Misioneros enviados Envío 10 Misioneros enviados

Planta Iglesia misionera 1Planta Iglesia misionera 1

Planta Iglesia misionera 2Planta Iglesia misionera 2

Planta Iglesia misionera 3Planta Iglesia misionera 3

Planta Iglesia misionera 4Planta Iglesia misionera 4

Planta Iglesia misionera 5Planta Iglesia misionera 5

SOSTEN

SOSTEN

10 Misioneros

Enviados

10 Misioneros

Enviados

Económicos

Humanos

Edilicio

Programa

Candidatos

ORARORARSúmese a nuestra lista de intercesores y le enviaremos información mensual sobre el avance del proyecto.

DARDARSi querés invertir en la Obra misionera mundial podes hacerlo de 3 maneras.

Sostener un candidato completo por 2 años. $ 1000 mensuales / 250 Dólares

Sostener un candidato completo por 2 años. $ 1000 mensuales / 250 Dólares

Sostén parcial de un candidato por 2 años. Seleccionar importe. Sostén parcial de un candidato por 2 años. Seleccionar importe.

Ofrenda única para el proyecto. Ofrenda única para el proyecto.

En esta página encontraras diferentes formas de enviar tu ofrenda.

IRIRSi tenés un llamado misioneropodes inscribirte para el proceso de selección de candidatos. Si sos pastor y tenés un miembro con llamado misionero en tu iglesiapodes recomendarlo para ingresar al Proyecto.

Si desea preparar misioneros para su denominación puede recomendar un grupo de candidatos para ser capacitados en nuestro centro.

Programa de Becas en www.centromisionero.net/becas

Juntos podemos concretar el sueño de ver regularmente nuevos misioneros capacitados,nuevas iglesias plantadas ,y nuevos misioneros enviados.

En tus manos esta la respuesta.

Existe una gran cantidad de hombres y mujeres llamados a la misión, que sienten la presión de descartar los pasos necesarios de una capacitación integral, al no encontrar apoyo y respaldo económico a su tiempo de capacitación previa.

Esta a nuestro alcance cambiar esta realidad invirtiendo en capacitar a nuestros candidatos a misioneros.

Nuestra oración es que el compromiso del movimiento misionero latinoamericano no solo sea el de enviar un mayor número de obreros a los campos, sino también, que éstos salgan cada día más preparados para enfrentar los desafíos de este tiempo.