8 SETCARP NOTÍCIAS - Outubro de 2011 - Nº171

Empresa KM TRANSPORTES completa 40 anos de fundação

Discurso do boas vindas Festa 40 anos km - 16/10/2011

Diretoria do Setcarp presente no aniversário da empresa KM

Uma história que começou no dia 19/10/1971, quando seu proprietário Kagio Miura e Esposa sra Fumiko Miura, fundaram a empresa Transportes KM E MONTAGENS LTDA, hoje KM TRANSPOR-TES, SERVIÇO E LOCAÇÃO LTDA.

Os anos se passaram e com muito trabalho a empresa foi crescendo, aumentou seu número de funcionários e colaboradores e com a necessida-de de atender seus clientes foram abertas 5 filiais.

Em um momento de festa a família Miura reu-nieu seus colaboradores, familiares e amigos para juntos comemorarem esta data tão importante para a empresa e seus fundadores.

A festa dos 40 anos da KM reuniu centenas de convidados no clube dos Bancários de Catanduva, que participaram das homenagens seguido de al-moço festivo ao som musical.

Sr. Kagio Miura com desenvoltura de grande an-fitrião fez questão de agradecer a todos que presti-giaram a festa e usou o microfone para registrar pe-queno discurso que segue resumido ao lado:

O vice-presidente do Setcarp, José Salgueiro, homenageia o empresário Kagio Miura em nome da

diretoria do Setcarp

Quero em meu nome, da Fumiko e fi-lhos, agradecer a presença de todos co-laboradores (funcionários) e familiares, e também os ex-colaboradores.

Na data de 19/outubro/1971 foi fun-dada a KM, e no próximo dia 19 es-tará fazendo 40 anos.

Quero registrar que a KM não estaria fazendo os 40 anos se não fossem os funcionários que co-laboraram com esse sucesso, que são somente 14.600 dias de trabalho.

Quero saudar os meus irmãos, meus cunhados e cunhadas.

Quero saudar a diretoria do Set-carp.

Quero saudar os meus amigos e companheiros do lions club de catan-duva.

Quero agradecer a todos convida-dos, colaboradores e familiares, pa-rentes, autoridades, amigos e compa-nheiros, por estarem aqui prestigiando esta data que é muito importante para a família KM.

Público presente no evento

Setcarp presta homenagem ao Sr. LUIS ROBERTO MARTINELI

Diretor da Transportadora Martinelli

Empresa KM TRANSPORTES completa 40 anos de fundação

Página 8 Página 6

Página 7

COMjOvEM de São josé do Rio

Preto visita MAN Latin America

BOlETiM iNfORMATivO - SiNdicATO dAS EMPRESAS dE TRANSPORTES dE cARgAS dE SãO JOSé dO RiO PRETOPRESidENTE: Kagio Miura – Transportes Km; vicE-PRESidENTE: José Rodrigues Salgueiro Filho – Transp/ Graneleiro; vicE-PRESidENTE: José Oswaldo Lopes – Transp Transreal Rp Ltda; vicE-PRESidENTE: Onofre Francisco da Silva Filho – Viadiesel C. Combustiveis; SEcRETáRiO gERAl: Valdir Alves – Boss Express; SuPlENTE SEcRETáRiO: Ezio Macedo Veronese Junior – Transp/ Veronese; SuPlENTE SEcRETáRiO: Luis Roberto Martineli – Transp/ Martinelli; TESOuREiRO: Miguel Damaris Carretero Turati – Alpheu Transportes; SuPlENTE TESOuREiRO: Wilson Amaro de Lima Júnior – Junsil Transportes; SuPlENTE TESOuREiRO: José Domingos Cocenzo – Jd. Cocenzo; SuPlENTE diRETOR SOciAl: Alexandre Dodorico – Alex Transportes; cONSElhO fiScAl EfETivO: Antonio Rafael Conde – Transp/ Conde; cONSElhO fiScAl EfETivO: Pedro Locateli Garcia – Locateli Transportes; cONSElhO fiScAl EfETivO: Danilo Moura – Pra Frente Brasil; cONSElhO fiScAl SuPlENTE: Leonelo Natalino Pavan – Expresso Pavan; cONSElhO fiScAl SuPlENTE: Emilio Quatti Neto – Emilio Quatti Neto Me; cONSElhO fiScAl SuPlENTE: Frank Kanemitsu Miura – Km Line Logistica Ltda; dElEgAdO EfETivO: Kagio Miura; dElEgAdO EfETivO: José Rodrigues Salgueiro Filho; dElEgAdO SuPlENTE: José Oswaldo Lopes; dElEgAdO SuPlENTE: Onofre Francisco Da Silva Filho; JuRÍdicO: Antonio Nelson Caires; ASSESSORA dE diRETORA: Rosa Eliane Gasparini Barberato; RESPONSávEl iNfORMATivO: Rosa Eliane G. Barberato; cOlABORAdORA: Suzikelly de Souza Crovador Marquini.Informativo Setcarp é distribuído às empresas fornecedoras de peças, equipamentos, veículos e serviços, as autoridades, entidades, sindicatos, imprensa, órgãos públicos e transportadores. Correspondências: Rua Coronel Spínola de Castro, 3360 - 1º anda r - sala 11 - centro - São José do Rio Preto - SP - Fone/Fax: (17) 3232-1488 - E-mail: setcarp@terra.com.br - Designer Gráfico: Samuel C. Serradilha - Fone: (17) 3237-0884 - e-mail: samuelserra@terra.com.br

kagio miuraPresidente do Setcarp

2 SETCARP NOTÍCIAS - Outubro de 2011 - Nº171

PAlA

vRA d

O PRE

SidE

NTE

E x p E d i E n t E

A demanda de transportes no País passa por aumento significativo e as montadoras correspondem com veí-culos modernos e seguros para aten-der o setor, que hoje é 65% do volume do transporte no Brasil, com isto, sur-ge a falta de mão de obra humana, ou seja, o motorista, e num contexto em que pedem mais empregos, é incrível que exista uma enorme oferta de va-gas para motoristas, e poucos interes-sados qualificados para operar no se-tor. Estima-se que sobram 50 mil vagas p/ motoristas.

Pode parecer um contra senso, numa economia crescente que exige mais em-pregos para retomada do crescimento e combater as desigualdades sociais, mas o que parece, não é. As causas são di-versas: a velha cultura do desleixado caminhoneiro de estrada, a falta de se-gurança, a violência e muitos outros fa-tores, desestimulam os jovens a ingres-sarem nesta profissão; e, ainda mais, as novas tecnologias que equipam os veí-culos de transportes, exigindo maiores habilidades, intimidam os novos condu-tores.

Entidades, empresas e montadoras estão sempre formando e qualificando novos motoristas, onde exige cada vez mais, habilidades e conhecimentos. É

necessário estimular jovens para ingres-sar nesta honrosa profissão, mudando a velha imagem do motorista. A CNT e o Sest Senat formam 67 mil profissionais em três diferentes cursos no período de um ano, atingindo o modal do transpor-te de carga, e também o de passageiros. De norte a Sul, existi instituições que for-mam e qualificam novos condutores de veículos, a exemplo da Fabet de San-ta Catarina, da Cone Sul Treinamentos do Rio Grande do Sul, da Centronor-RS, além de outras; e as próprias montado-ras, como a Scania, Volvo e Mercedes--Benz, também promove qualificação de motoristas. É de vital importância a for-mação de novos profissionais, sem os vícios e a velha cultura de estrada. Tam-bém para economia do País, na medida em que o setor vem gerando empregos, gera renda que minimiza as desigualda-des sociais. Percebe-se que o setor está no caminho certo, mas falta a colabora-ção das três esferas de Governos: União – Estados e Municípios, criando incen-tivos, instituindo a CNH a custo zero e proporcionar parcerias com Entidades, Instituições e Empresas. Afinal a res-ponsabilidade é de todos.

Treinamento

Outubro de 2011 - Nº171 - SETCARP NOTÍCIAS 7

O que muda no aviso prévio de 90 dias? Muito pouco ou quase nada. Para alcançar o aviso pré-vio de 90 dias o trabalhador deverá ter vinte anos de vínculo na mesma empresa, ou seja, o direito aos noventa dias somente é alcançado com a somatória de três dias a mais por cada ano de serviço, afora isso vale a regra proporcionalidade. Já está em vigor desde este mês de outubro, o que vale di-zer que para as demissões a partir do dia 13/10/11 aplica-se a norma; mas não é retroativa, ou seja, para os empregados já demitidos com data anterior, não se aplica. Na prática, isto não desestimula a contratação de empregados, não impede e não dificulta demissões, e muito pouco acrescenta nos di-reitos do trabalhador. Existe uma aparência que impressiona, mas que não corresponde à realidade. Para se ter uma idéia, as negociações coletivas entre sindicatos de empregados e empregadores já renderam melhores direitos aos trabalhadores, basta consultar as convenções coletivas de diversas categorias. A exemplo e a título de aviso prévio cabe citar as convenções coletivas firmadas pelo Se-tcarp com os Sindicatos da base, pelas quais e desde longa data ajustaram o aviso prévio com prazo de 60 dias para os empregados com mais de 45 anos de idade e com mais de cinco anos na mesma empresa. A lei tem origem em projeto de lei do Senado. Em nossa opinião não passa de medida de-magógica. Os senadores deveriam se preocupar e trabalhar para soluções de problemas que afetam a sociedade brasileira como num todo.

(artigo de Jepson de Caíres, advogado)

AViSO pRÉViO 90 diAS

COMjOvEM de São josé do Rio Preto visita MAN Latin America

ARTIGO

“Foi com imenso prazer que a Comjovem de São José do Rio Preto recebeu o convite da Cotave Caminhões, na pessoa do Sr. Ivo, para visitar a fábrica da MAN. Tivemos a oportunidade única

de conhecer e dirigir o veículo pesado que promete agitar o mercado interno de caminhões, trazendo para o Brasil toda a experiência desta já consagrada marca no exterior. Ademais, tivemos

a oportunidade de conhecer de perto o processo produtivo dos veículos, com destaque para a robótica empregada e a organização das instalações. Em nome desta Comjovem, fica aqui nossos

agradecimentos a todo o pessoal da Cotave Caminhões”. Téo Zanelato - Coordenador da COMJOVEM São José do Rio Preto

6 SETCARP NOTÍCIAS - Outubro de 2011 - Nº171

37 ANOS DE SUCESSO, UM PRIVILÉGIO RARONeste ano tão especial, em que A EMPRESA TRANSPORTADORA MARTINELLI comemora 37 anos de

existência, a diretoria do Setcarp o homenageia, por toda dedicação e comprometimento que entrelaçou sua história de vida a trajetória de conquistas desta grande empresa.

Homenagem do PRESIDENTE KAGIO MIURA E DA DIRETORIA DO SETCARP(SETEMBRO/2011)

Evento marca o dia nacional do transportador Rodoviário de Cargas

A diretoria do Setcarp promoveu evento para comemorar o Dia Nacional do Transportador Rodoviário de Cargas e prestou homenagem ao Sr. LUIS ROBERTO MARTINELI diretor da Transportadora Martinelli, no evento realizado na churrascaria Brasa Viva, no dia 20 de setembro, foi entregue uma placa comemorativa com os dizeres:

Pronunciamento do presidente do Setcarp, Kagio Miura

Momento da entrega da placa para o homenageado

Outubro de 2011 - Nº 171 - SETCARP NOTÍCIAS 3

SETcARP PARABENiZA OS ANivERSARiANTES

fERiAdOS dE MuNicÍPiOS dO ESTAdO dE SãO PAulO

Evolução do inCt- dECOpE/ntC – SEtEMBRO/2011 Distância km R$/t INCT-F var. s/ var. 36 var. 24 var. 12

julho 94 (%) meses (%) meses (%) meses (%)

Muito Curtas 50 676,35 407,63 307,63 17,60 13,98 6,73Curtas 400 777,27 398,01 298,01 16,50 13,41 6,16médias 800 988,72 396,10 296,10 16,03 13,11 5,8661Longas 2.400 1.675,99 401,41 301,41 15,15 12,33 5,15Muito Longas 6.000 2.770,64 407,24 307,24 13,38 11,29 4,17

A NTC&Logística comunica aos associados que a variação média do Índice Nacional da Variação de Custos do Transporte Rodoviário de Cargas Fracionadas (INCTFDECOPE/NTC) foi de 5,87% (cinco vírgula oitenta e sete por cento), entre outubro de 2.010 e setembro de 2.011 (setembro de 2011 sobre setembro de 2010 ou ainda, nos últimos doze meses).

OUTUBRO

OUTUBRO

NOVEmBRO

NOVEmBRO

01- Cruzeiro, 03- Rubinéia, 04- Capela do Alto, 09- Bernardino de Campos, 10- Cerqueira César, Cosmorama, Laranjal Paulista, 12- Nova Aliança, Presidente Bernardes, Rinópolis, Três Fronteiras, Tupã, Guaraçaí, 13- Porto Feliz, 14- Ferraz de Vasconcelos, 15- Ilha Solteira, 18- Pontal, 19- Igaraçu do Tietê, Dolcinópolis, 20- Itápolis, Nova Guataporanga, Ribeira, Tarumã, 22- Mogi-Mirim, 24- Itapira, Timburi, 25- Casa Branca, Flórida Paulista, Penápolis, 26- Candido Mota, 27- Bom Sucesso do Itararé, Holambra, Macedônia, Mairinque, Marapuana, Santa Maria da Serra, Torre de Pedra, 28- Novo Horizonte, São Simão, Ubatuba, 31- Pedreira.

01- Itatiba, Taciba, 03- Gabriel Monteiro, 04- São Carlos, São Sebastião da Grama, 05- Itapetininga, Pilar do Sul, Rosana, Guataporá, 08- Guaimbê, Piacatu, 14- Lorena, Santana do Parnaíba, Serra Azul, 16- Águas de Lindóia, 17- Bálsamo, 19- Santo Anastácio, Itaoca, 20- Auriflama, 22- Álvaro de Carvalho, Monte Castelo, 26- Tremembé, 27- Tabapuã, 28- Franca, 29- Mirante do Paranapanema, 30- Adolfo, Álvares Machado, Bilac, Cajamar, Cosmópolis, Echaporã, Elias Fausto, Franco da Rocha, General Salgado, Guaraci, Guarantã, Guapiaçu, Herculandia, Ibiracema, Irapuã, Lutécia, Manduri, Miracatu, Oriente, Paulo de Faria, Quintana, Sales, Lavínia.

05 – Edson Teixeira de Almeida - Transfênix Locadora de Veículos Ltda15 – José Augusto Salvador – Oitava Região Transp. Ltda19 – Onofre Francisco Silva Filho – Via Diesel Transp. Com Combustível Ltda 26 – Laudemir Santana – Móveis Bechara29 – José Moyses da Costa Neto – Jomai Dist. Ltda.

- INCT-F DECOPE/NTC DE SETEMBRO/10 À SETEMBRO/11

01 – Jaqueline Patrícia de Moura – Pra Frente Brasil Transportes Ltda Me01 – Pedro L. Garcia – Locatelli Transportes Rod. Ltda10 – João Adávido Marques da Costa – J. Mahfuz Ltda22 – José Carlos Nogueira da Silva – MVS Transportes Me

Fonte: DECOPE/NTC&Lojística

Tendo em vista questionamentos que têm chegado sobre o assunto, a NTC & Logística presta o seguinte esclarecimento ao segmento trans-portador:

1. A Resolução CONTRAN nº 370, de 10/12/2010, criou o “Sistema

Auxiliar de Identificação Veicular” (uma película refletiva contendo os ca-racteres da placa do veículo, que passou a ser conhecida como “Tercei-ra Placa”), a ser implantado na parte traseira dos veículos automotores de transporte de carga, reboques e semi-reboques com PBT superior a 4536 Kg.

2. Desde janeiro último, a NTC & Logística, que sempre se posicionou contrária a esse dispositivo, tendo sido voto vencido nas deliberações a respeito no âmbito do CONTRAN, encaminhou expediente e passou a desenvolver gestões junto ao Ministério das Cidades para que o assunto fosse reexaminado.

3. Em 21/06/2011, pela Resolução nº 387, o CONTRAN modificou a Res nº 370/2010, determinando que a “Terceira Placa”, a ser implemen-tada nos veículos, somente seria aplicável a veículos novos, fabricados e licenciados a partir de janeiro de 2012.

A Res CONTRAN nº 387/2011 também alterou o calendário para en-trada em vigor da “Terceira Placa”, cuja obrigatoriedade passará a ser exigida a partir de 01/09/2012.

4. A NTC & Logística informa que o assunto continua em estudo no âmbito do CONTRAN, onde continuamos a pleitear a revogação da Res nº 370/2010.

5. Considerando:- que está prevista a implementação da “Terceira Placa” somente em

veículos novos fabricados a partir de janeiro de 2012, não abrangendo portanto os veículos em circulação;

- que o assunto continua a ser examinado no âmbito do CONTRAN, passível portando de modificações; e,

- que a obrigatoriedade do uso do dispositivo ocorrerá a partir de 01/09/2012 (aproximadamente 12 meses de prazo);

A NTC & Logística recomenda ao segmento transportador cautela na aquisição da “Terceira Placa”, produto que já está sendo oferecido no mercado.

Flávio BenattiPresidente da NTC & Logística

NOTA dE ESclAREciMENTO

“tERCEiRA plACA” nos Veículos de Carga

implementação da

4 SETCARP NOTÍCIAS - Outubro de 2011 - Nº171

O SEST/SENAT , em parceria com a COMJOVEM e a prefeitura de Rio Preto , atuou na SEMANA DO TRANSITO deste ano com atividades específicas para conscientizar o público dos perigos do trânsito e da ne-cessidade de reduzir o número de acidentes através de melhoras no comportamento dos motoristas.

Em uma Blitz Educativa realizada no dia 22 de se-tembro das 9 às 13 hrs na base da Polícia Rodoviária Estadual, houve distribuição de folhetos com orienta-ções sobre DST/AIDS, distribuição de preservativos, e vacinação contra Hepatite B. Houve ainda distribuição de brindes e inspeção veicular com o Projeto Despoluir, realizado pelo SETCARP. Durante a blitz mais de 100 motoristas foram atendidos.

O encerramento da SEMANA aconteceu no Domin-go, dia 25 de setembro com uma caminhada com o tema “Juntos por um Trânsito sem Acidentes”. O público prestigiou o evento, que aconteceu na Av. Nadma Dah-ma. Mais de 200 pessoas participaram através da doa-ção de 1 produto de higiene, que posteriormente foram doados ao Lar São Vicente de Paula. Todos os partici-pantes também receberam brindes, camisetas, frutas e água, que foram doados pela Itu Frutas, Refrigerantes Arco Iris e Secretaria Municipal de Trânsito.

Colabore para um transito melhor em nossa cidade, dirigindo com responsabilidade.

“Minha mãe me mima mamãe mimou”. Assim, com frases preparadas para aquecer a voz começa as aulas de coral do SEST/SENAT sob o comando da experiente professora Ana Polotto. A turma é composta por 25 alunos que se reúnem to-dos os sábados no auditório da unidade. Para eles, o objeti-vo é aprender as técnicas do canto, melhorar a voz, encontrar novos amigos ou simplesmente eliminar o stress da semana.

As aulas começaram há um mês e para a professora, a me-lhora do desempenho dos alunos já é notável. Durante o en-saio são cantadas músicas variadas, indo desde o tema do Cir-que Du Soleil, temas natalinos, canções de Vinícius de Moraes até o hino de Rio Preto. Ana Polotto explica que as músicas são escolhidas em função dos exercícios de respiração, con-trole da voz e entonação. “Trabalhamos para soltar a voz e de-senvolver nos alunos o prazer de cantar”, repete a professora.

Para Ana Polotto, cantar em coral é trabalho dos mais difí-ceis. “Quando cantamos sozinhos podemos errar que ninguém percebe, mas em um coral temos a responsabilidade de seguir as regras para não atrapalhar os outros”. Ana trabalha com música desde os 3 anos de idade, quando em um acidente, perdeu os movimentos de uma das mãos. Para ajudar na rea-bilitação, a mãe matriculou no curso de piano.

Hoje, ela é proprietária da escola de música Villa Lobos e dona de uma trajetória respeitável, que inclui a regência de um coral com 5 mil vozes, o que lhe rendeu um encontro com o Papa João Paulo II no ano 2000.

Ana Polotto dá um conselho a quem gosta de cantar no chuveiro, ou que apenas gosta de música. “Compre um kara-oquë, ou encontre um grupo de coral. Cantar é muito bom em todos os aspectos”.

Os alunos concordam. Luana Canola, de 26 anos, traba-lha em um Centro de Formação de Condutores. Ficou sabendo

“QUEM CANTA SEUS MALES ESPANTA...”

do coral e trouxe a mãe e a irmã junto para as aulas. Elas can-tam em um coral de igreja e procuram aperfeiçoamento da voz.

Para Josefa Lisboa, 42 anos, dona de casa, moradora do bairro D. Lafaiete, e aluna de Pilates do SESTSENAT, “o Co-ral foi o que eu precisava para me ajudar nesta fase difícil da minha vida. Aproveito os ensaios para fazer novos amigos, aprender coisas diferentes e fugir do stress”, e conclui afirman-do: “ quem canta seus males espanta”.

Para os homens que fazem parte do Coral, o objetivo tam-bém é variado. Aprimorar a voz e sair da rotina, investindo no lado cultural.

O empresário do transporte, Emilio Quatti Neto ficou sa-bendo do coral e convenceu a mulher e dois filhos adolescen-tes para participar junto com ele. A família é de Cajobi. “Adoro música e tenho uma banda de rock”, disse Emílio explicando que, apesar de não ser o vocalista da banda, está aprovei-tando a oportunidade para aprender técnicas para melhorar a voz e coordenar a respiração. “Cantar também faz bem para a alma”, conclui, satisfeito com os resultados obtidos.

O Projeto do Coral do SESTSENAT terá duração de 9 me-ses. A professora já prepara uma apresentação para o final do ano com local ainda a ser definido.

SEST/SENAT PARTICIPA DA SEMANA DO TRÂNSITO

Outubro de 2011 - Nº171 - SETCARP NOTÍCIAS 5

Uma aula inaugural marcou o iní-cio do curso de Operador de Trator Agrícola em Palmares Paulista. A aula aconteceu no dia 3 de outubro e con-tou com a presença da Diretora do SESTSENAT, Rosmeire,do presidente do Setcarp , Sr. Kágio Miura, do prefei-to da cidade, Sr João Camilo e do pro-prietário da Usina Ruette, Sr. Antonio Ruette entre outras autoridades locais.

O objetivo foi destacar a importân-cia do curso, que faz parte do projeto VIA RÁPIDA desenvolvido pelo esta-do de São Paulo, através da Secreta-ria Estadual de Emprego e do Traba-lho em parceria com o SESTSENAT. O projeto está voltado para a forma-ção de mão-de-obra especializada para atender a forte demanda de al-guns setores da economia.

Duas turmas vão fazer o curso,

SESTSENAT LEvA CURSO DE TRATOR AGRÍCOLA ATÉ USINAS DA REGIÃO

Autoridades na cerimônia de abertura das turmas de Operador

de Trator AgrícolaAlunos do Curso Operador de

Trator Agrícola

O SEST/SENAT (Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Apren-dizagem do Transporte) começou em outubro mais cinco novas turmas dos cursos que fazem parte do Via Rápida. O Via Rápida é uma parceria das Secre-tarias de Trabalho e Desenvolvimento do Estado de São Paulo com o SEST-

com um total de 60 alunos. As aulas seguem até dia 12 de dezembro. O SESTSENAT criou estas turmas em função da solicitação de três usinas da região de Palmares Paulista. Usi-na Nardini, São Domingos e Ruette, que devem absorver boa parte destes

profissionais após o encerramento das aulas. Outro curso para Motorista de Carreta também deve acontecer até o mês de dezembro.

É o SESTSENAT atuando na for-mação de mão-de-obra e qualificação profissional do setor de transporte.

SEST/SENAT INICIA MAIS CINCO TURMAS DO vIA RÁPIDA

Sr. Francisco Paulo Marques – Diretor Regional da SERT, fazendo

abertura do Curso Assistente Administrativo do Transporte

Aluno fazendoaula prática do Curso de

Caminhão de Carga

SENAT para formação de mão-de-obra. O objetivo é contribuir para ampliar

a formação de mão-de-obra em todo o estado, alcançando as pessoas de baixa renda que estejam desempregadas ou em vias de perder o emprego.

As turmas que tiveram início em ou-tubro foram- três do curso de Operador

de Trator Agrícola, uma turma de Moto-rista de Caminhão Truck e uma de As-sistente Administrativo no Transporte. Cada turma conta com aproximadamen-te 30 alunos que ao final, serão enca-minhados ao mercado de trabalho com grandes chances de conseguir uma co-locação.

Aproximadamente cinco mil traba-lhadores foram capacitados em todo o Estado pelas 22 unidades do SEST/SENAT durante o ano de 2010 através desta parceria. Os cursos são inteira-mente gratuitos, sendo que o governo oferece uma bolsa de estudos no va-lor de R$ 210,00 mais auxilio transporte para os alunos durante as aulas.

Serão 5 horas de aula por dia duran-te 3 meses, tendo aulas práticas e teóri-cas. Os alunos recebem o certificado de conclusão em dezembro.

Novas turmas devem ser formadas ainda este ano para os cursos de Logís-tica, Operador de Empilhadeira e Assis-tente Administrativo.

Informações e inscrições para próxi-mas turmas podem ser obtidas na Se-cretaria do SEST/SENAT.