EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű...

32
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM ESZA ALAPÚ TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK A SZÉCHENYI 2020-BAN ÖNKORMÁNYZATOK, CIVILEK SZÁMÁRA KÁROLYI HELGA főosztályvezető Partnerségi Együttműködési Főosztály

Transcript of EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű...

Page 1: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

EMBERI ERŐFORRÁS

FEJLESZTÉSI

OPERATÍV PROGRAM

ESZA ALAPÚ TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK

A SZÉCHENYI 2020-BAN ÖNKORMÁNYZATOK,

CIVILEK SZÁMÁRA

KÁROLYI HELGA

főosztályvezető

Partnerségi Együttműködési Főosztály

Page 2: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

ESZE típusú támogatások

Az Európai Szociális Alap forrásai az EMBEREKet szolgálják

foglalkoztatási,

oktatási lehetőségek fejlesztésére koncentrálnak

céljuk a leginkább sebezhető,

a szegénység veszélyének kitett emberek helyzetének javítása

Az ESZA ennek megfelelően a humántőke fejlesztésére irányuló tagállami beruházásokat támogat – 4 fő tematikus területre koncentrál:

Foglalkoztatás fejlesztése, munkaerő mobilitásának támogatása

Szegénység elleni küzdelem, a társadalmi befogadás erősítése

Az oktatásba, élethosszig tartó tanulásba való befektetés

Intézmények képességeinek, a közigazgatás hatékonyságának fejlesztése

Page 3: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

ESZE típusú támogatások

Az ESZA fő tematikus területeire koncentrál az

Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program

(EFOP)

Fő célja: a HUMÁN TŐKE fejlesztése

Az EFOP a humán tőke növelésével, és a társadalmi környezet javításával járulhozzá a gazdasági növekedéshez és a társadalmi összetartozás biztosításához

Page 4: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Társadalmi felzárkózás

A család társadalmi szerepének megerősítése és a társadalmi összetartás erősítése

Egészségfejlesztés és betegségmegelőzés, egészségügyi fejlesztések

A köznevelés minőségének fejlesztése, kiemelt tekintettel a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentésére

A munkaerőpiaci változásokhoz alkalmazkodni képes felsőfokú végzettséggel rendelkezők számának növelése

Utánpótlás mennyiségi és minőségi megerősítése a humán intézményekben dolgozók körében és a kutatás-fejlesztésben

EFOP fő beavatkozási irányai

Page 5: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Együttműködő társadalom

Infrastrukturális beruházások a társadalmi együttműködés erősítése

érdekében

Gyarapodó tudástőke

Infrastrukturális beruházások a gyarapodó

tudástőke érdekében

Pénzügyi eszközök alkalmazása a társadalmi együttműködés erősítése

érdekében, valamint társadalmi innováció és

transznacionális együttműködések

Prioritási tengelyek

Page 6: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

I. Együttműködő társadalom

Együttműködő társadalom

Az aktív befogadás,

többek között az esélyteremtés és az aktív részvétel

előmozdítása, valamint a

foglalkoztathatóság javítása érdekében

A marginalizálódott közösségek

– például a romák –

társadalmi-gazdasági

integrációja

A megfizethető, fenntartható és

minőségi szolgáltatásokho

z való jobb hozzáférés biztosítása, beleértve az egészségügyi

szolgáltatásokat és a közérdekű

szociális szolgáltatásokat

A foglalkoztatásh

oz való hozzáférés

megkönnyítése érdekében a társadalmi vállalkozói

szellem, és a szociális és szolidáris gazdaság

előmozdítása

Közösségvezérelt

helyi fejlesztési stratégiák

Page 7: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

II. Infrastrukturális beruházások a társadalmi

együttműködés erősítése érdekében

Infrastrukturális beruházások a társadalmi együttműködés

erősítése érdekében

Beruházás a nemzeti, regionális és helyi fejlődést szolgáló egészségügyi és

szociális infrastruktúrába, az egészségi állapot egyenlőtlenségeinek

csökkentésébe

A rászoruló városi és falusi közösségek és közösségi szolgáltató helyek fizikai

rehabilitációjának és gazdasági fellendülésének támogatása.

Page 8: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

III. Gyarapodó tudástőke

Gyarapodó tudástőke

A korai iskolaelhagyók számának csökkentése és a

végzettség nélküli iskolaelhagyás megelőzése, a

minőségi oktatáshoz való egyenlő hozzáférés biztosítása a koragyermekkori nevelésben, az alap- és középfokú oktatásban,

ideértve az oktatásba való visszatérést ösztönző formális,

informális és nem formális tanulási formákat is

A felsőfokúnak megfelelő szintű

oktatás minőségének, hatékonyságának és

hozzáférhetőségének javítása az oktatásban

való részvétel növelése érdekében, különösen a

hátrányos helyzetű csoportok számára

Az egész életen át tartó tanulás

lehetőségeihez való hozzáférés

ösztönzése, a munkavállalók készségeinek

naprakésszé tétele, továbbá az oktatási és képzési rendszereknek

a munkaerő-piaci igényekhez való

igazítása

Page 9: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

IV. Infrastrukturális beruházások a gyarapodó

tudástőke érdekében

Infrastrukturális beruházások a gyarapodó tudástőke érdekében

Az oktatásba, a készségekkel kapcsolatos képzésbe, szakképzésbe és az egész életen át tartó tanulásba történő

beruházás oktatási és képzési infrastruktúrák fejlesztésével

Page 10: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

V. Pénzügyi eszközök alkalmazása a társadalmi együttműködés erősítése

érdekében, valamint társadalmi innováció és transznacionális együttműködések

Pénzügyi eszközök alkalmazása a társadalmi együttműködés erősítése

érdekében, valamint társadalmi innováció és transznacionális

együttműködések

A marginalizálódottközösségek – például a

romák – társadalmi-gazdasági integrációja

A megfizethető, fenntartható és minőségi

szolgáltatásokhoz való jobb hozzáférés biztosítása,

beleértve az egészségügyi szolgáltatásokat és a közérdekű szociális

szolgáltatásokat

A prioritási tengely technikai jelleggel

tartalmazza részint a társadalmi

együttműködés erősítése érdekében

alkalmazott pénzügyi eszközöket,

részint a társadalmi innovációt

szolgáló műveleteket és a

transznacionális együttműködést.

Ez utóbbi műveletek kiterjednek az

Együttműködő társadalom és a

Gyarapodó tudástőke elnevezésű

prioritási tengelyek által lefedett

valamennyi beruházási prioritásra

Page 11: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

EFOP pénzügyi áttekintése

Prioritási tengely Finanszírozó

alap

Támogatási

keret (milliárd

forint)

1. Együttműködő társadalom ESZA 317,81

2. Infrastrukturális beruházások a társadalmi

együttműködés erősítése érdekében

ERFA 175,95

3. Gyarapodó tudástőke ESZA 318,07

4. Infrastrukturális beruházások a gyarapodó tudástőke

érdekében

ERFA 160,21

5. Pénzügyi eszközök alkalmazása a társadalmi

együttműködés erősítése érdekében, valamint társadalmi

innováció és transznacionális együttműködések

ESZA 4,37

Összesen 976,41

Page 12: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Támogatási keret

317,81

175,95

318,07

160,21

4,37

0

50

100

150

200

250

300

350

1 2 3 4 5

Tám

og

atá

si k

ere

t

Prioritási tengely

Page 13: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Támogatási lehetőségek civil szervezetek és

önkormányzatok számára

EFOP-1Felhívás azonosító

jeleFelhívás neve

Felhívás

keretösszege

Beérkezett

támogatási igény

Leszerződött

összeg

Felhívás

megjelenés

dátuma

EFOP-1.1.3-16 Nő az esély - foglalkoztatás 3,15 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft

EFOP-1.1.4-16 Elsőként lakhatás 1,40 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft 2016.09.30

EFOP-1.2.11-16 Esély Otthon 10,00 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft

EFOP-1.2.9-16

Nők a családban és a

munkahelyen 9,00 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft

EFOP-1.4.2-16

Integrált térségi

gyermekprogramok 15,00 Mrd Ft 10 699 815 290 Ft 0 Ft 2016.04.22

EFOP-1.4.3-16

Jó kis hely – Biztos Kezdet

Gyerekházak és kistelepülési

komplex gyermekprogramok

támogatása 5,50 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft 2016.09.27

EFOP-1.4.4-16 Bari shej (NagyLány) 2,00 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft

EFOP-1.5.2-16

Humán közszolgáltatások

fejlesztése térségi szemléletben 15,00 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft

EFOP-1.5.3-16

Humán szolgáltatások fejlesztése

térségi szemléletben –

kedvezményezett térségek 35,00 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft

Page 14: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Támogatási lehetőségek civil szervezetek számára

EFOP-1

Felhívás azonosító

jeleFelhívás neve

Felhívás

keretösszege

Beérkezett

támogatási

igény

Leszerződött

összeg

Felhívás

megjelenés

dátuma

EFOP-1.2.10-16

Mentorprogram koraszülöttek

részére 2,00 Mrd Ft 512 403 728 Ft 0 Ft 2016.09.16

EFOP-1.2.1-15 Védőháló a családokért 6,20 Mrd Ft 40 108 469 196 Ft 0 Ft 2016.02.08

EFOP-1.2.2-15 Ifjúsági programok támogatása 1,00 Mrd Ft 6 440 985 747 Ft 0 Ft 2016.02.05

EFOP-1.2.5-16 Biztos Menedék 1,64 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft 2016.09.21

EFOP-1.2.7-16

Gyermekvédelmi szakellátásban,

javítóintézetekben elhelyezettek

önálló életkezdési feltételeinek

javítása 1,05 Mrd Ft 25 000 000 Ft 0 Ft 2016.10.12

EFOP-1.3.5-16

Társadalmi szerepvállalás

erősítése a közösségek

fejlesztésével 14,00 Mrd Ft 24 529 153 289 Ft 0 Ft 2016.08.01

EFOP-1.3.6-

VEKOP-16

Ifjúsági kisközösségi

együttműködések támogatása 2,60 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft

EFOP-1.3.7-16

A társadalmi kohézió erősítése

az egyházak közösségfejlesztő

tevékenységének bővítésével 8,00 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft

EFOP-1.8.7-16

Célzott prevenciós programok

a szenvedélybetegség

megelőzése érdekében 3,00 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft

Page 15: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Támogatási lehetőségek önkormányzatok számára

EFOP-1

Felhívás azonosító jele Felhívás neveFelhívás

keretösszege

Beérkezett

támogatási

igény

Leszerződött

összeg

Felhívás megjelenés

dátuma

EFOP-1.6.2-16

Szegregált

élethelyzetek

felszámolása

komplex

programokkal

(ESZA) 22,00 Mrd Ft 0 Ft 0 Ft 2016.09.26

Page 16: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Nő az esély - foglalkoztatás

EFOP-1.1.3-16

• A kiírás célja: társadalmi előítélettel és munkaerő-piaci diszkriminációval küzdő munkanélküli romák (kiemelten roma nők) társadalmi befogadásának és foglakoztatásának javítása, a közszolgáltatásban foglalkoztatottak számának növelésén keresztül

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 3,15 Mrd Ft

• Pályázók köre: Azon intézmények, illetve fenntartóik, amelyek a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi, köznevelési szolgáltatás során a munkáltatói jogokat gyakorolják a leendő foglalkoztatott vonatkozásában. Szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi, köznevelési szolgáltatást nyújtó (szolgáltatói nyilvántartásba vett) fenntartók (állami, önkormányzati, egyház, alapítvány, szociális szövetkezet, egyéb jogi személyiségű nonprofit szervezet).

• Beadási időszak: 2017. 01.16 - 2019.01.16

• Igényelhető támogatás: 3,5 -189 millió Ft

• Támogatás mértéke: 100 %

• Támogatható tevékenységek köre: 24 hónapos minimum heti 40 órás támogatott foglalkoztatás A támogatott foglalkoztatás időszakában a célcsoport beilleszkedését segítő és munkavégzését támogató mentor alkalmazása min.

6 hónapon, de maximum 24 hónapon keresztül (kizárólag a kedvezményezett alkalmazásában álló munkavállaló végezheti a mentori feladatokat)

Célcsoporttag számára munkaruha és/vagy védőruha beszerzése (vonatkozó jogszabályi előírások alapján) A célcsoport részére foglalkozás-egészségügyi vizsgálat (amennyiben a foglalkoztatni kívánt személy nem rendelkezik a szükséges

vizsgálatokat igazoló irattal).Szupervízió a mentorok részére (a projekt időtartama alatt maximum10 alkalommal);eszközbeszerzés.

Page 17: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Esély Otthon

EFOP-1.2.11-16

• A kiírás célja: kevésbé fejlett régiókban élő, illetve onnan elszármazott, továbbá az ott letelepülni szándékozó 3.000 és 20.000 lakosságszám közötti településeken élő fiatalok képessé tétele arra, hogy a fenti településeken fellelhető életlehetőségekkel tudjanak élni, és helyben egzisztenciát, családot alapítani.

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 10 Mrd Ft

• Pályázók köre: Helyi önkormányzatok (GFO 321). Konzorciumi partnerként civil szervezetek, egyházi jogi személyek, nonprofit gazdasági társaságok, közalapítványok, szociális szövetkezetek, illetve önkormányzatok, önkormányzati társulások vonhatóak be.

• Beadási időszak: 2017.02.01. – 2017.03.01., 2017.03.08. – 2017.05.22., 2017.05.30. – 2019.02.01.

• Igényelhető támogatás: 50 – 200 millió Ft

• Támogatás mértéke: 100 %-a

• Támogatható tevékenységek köre:1. A támogatást igénylő vagy amennyiben nem áll rendelkezésére saját tulajdonú ingatlan, konzorciumi partnerének tulajdonában lévő ingatlanok kialakítása,

felszerelése önálló lakhatás céljából, a projektben résztvevő, a célcsoportba tartozó fiatal egyének, illetve párok, családok számára. 2. Fiatalok életpálya-tervezését segítő helyi szolgáltatások nyújtása, munkaszerzési ismeretek (pl. önéletrajz írás, interjú felkészítés, munkakeresési lehetőségek

megismerése, továbbképzési és átképzési lehetőségek) bővítése. A célcsoport bevonásával, a támogatási kérelemben benyújtott fejlesztési koncepción alapuló helyi lehetőségeket, értékeket, adottságokat feltáró, erre épülő gazdasági együttműködéseket generáló tevékenységek szervezése.

3. A 3. pont alapján a helyi gazdaságba való bekapcsolódást lehetővé tevő ismeretátadás / helyi ösztönző rendszer kialakítása és nyújtása célcsoport számára (legfeljebb a projekt lezárásáig). Személyre szabott felkészítés a fejlesztési célterületen megvalósuló, hazai és uniós pályázati programokban való részvételre.

4. A fiatalok helyben maradását támogató, saját (dokumentált) jó gyakorlatok folytatása, vagy más településeken alkalmazott (dokumentált) jó gyakorlatok adaptálása. Fentiek közül minimum 4 tevékenység választása kötelező.

Page 18: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Nők a családban és a munkahelyen

EFOP-1.2.9-16

• A kiírás célja: Nők munkaerő-piaci helyzetének, és a család-munka összeegyeztethetőségének javítása.

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 9 Mrd Ft

• Pályázók köre: Járási hivatalok, Helyi önkormányzat , Önkormányzati hivatal (költségvetési szerv), Nonprofit gazdasági társaság, szervezet , amelyben az állam vagy önkormányzat – együttesen vagy külön, közvetve vagy közvetlenül – 100%-os tulajdoni részesedéssel rendelkezik, Egyéb szövetség , Egyéb egyesület, Egyéb alapítvány, Bevett Egyház, Vallási tevékenységet végző szervezet, Elsődlegesen közfeladatot ellátó belső egyházi jogi személy , Elsődlegesen vallási tevékenységet végző belső egyházi jogi személy, Egyházi szervezet technikai kód , Közalapítvány, Közalapítvány Önálló intézménye, Egyéb alapítvány önálló intézménye, Egyéb, jogi személyiségű nonprofit szervezet

• Beadási időszak: 2017. 05. 01 - 2019. 05. 01.

• Igényelhető támogatás: 150-200 millió Ft

• Támogatás mértéke: 100 %

• Támogatható tevékenységek köre: Kommunikációs aktivitások, szemléletformáló tevékenységek Az EFOP-1.2.8 Nők a családban és a munkahelyen kiemelt felhívás megvalósítójával együttműködve a Női Információs és

Szolgáltató Központ (Nő-Köz-Pont) létrehozása és működtetése, formális és nem-formális képzések, fejlesztések, felkészítések lebonyolítása a célcsoport számára az EFOP-1.2.8 kiemelt konstrukció megvalósítója által kidolgozott képzési, oktatási segédanyagok és azok adaptálása alapján

Célcsoport fejlesztéséhez és a Női Információs és Szolgáltató Központ létrehozásához, működtetéséhez szükséges eszközök beszerzése

Page 19: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Integrált térségi gyermekprogramok

EFOP-1.4.2-16

• A kiírás célja: a 2007-2013 közötti programozási időszakban indított integrált térségi

gyermekprogramok továbbfejlesztése, újabb célterületekre való kiterjesztése

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 15 Mrd Ft

• Pályázók köre: főkedvezményezettként azon helyi önkormányzat, helyi önkormányzatok társulása, melyek a

felhívásban szereplő járások család-és gyermekjóléti központjainak fenntartója. Konzorciumi partnerként többek

között önkormányzat és civil szervezet is pályázhat.

• Beadási időszak: 2016. 06. 15- 2018. 06. 15

• Igényelhető támogatás: 350- 500 millió Ft

• Támogatás mértéke: 100 %

• Támogatható tevékenységek köre: A járási család- és gyermekjóléti központok szolgáltatásainak bővítése, erősítése, kiegészítése

A program stratégiai megalapozottságának erősítése

Helyi innovatív fejlesztések

Szolgáltatásfejlesztés és koordináció

Helyi szakemberek együttműködése, támogatása

Biztos Kezdet szemlélet elterjesztését célzó tevékenységek

Az EFOP 1.4.1 Integrált gyermekprogramok szakmai támogatása c. kiemelt projekttel való együttműködés

Page 20: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Jó kis hely – Biztos Kezdet Gyerekházak és kistelepülési komplex

gyermekprogramok támogatása

EFOP-1.4.3-16

• A kiírás célja: a gyermekesély programok továbbfejlesztése a gyerekek szempontjából hátrányos helyzetű településeken a minőségi szolgáltatásokhoz való hozzáférés növelése érdekében

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 5,5 Mrd Ft

• Pályázók köre:Biztos Kezdet Gyerekház tevékenységcsoport esetén:1000-4000 fő állandó lakossal és több mint 50%-os rgyk-aránnyal; „Jó kis hely” kistelepülési komplex gyermekprogramok tevékenységcsoport esetén:1000-nél kevesebb állandó lakossal és több mint 50%-os rgyk-aránnyal, valamint nem csökkenő gyerekszámmal rendelkező településeken működő,a Felhívásban részletezett GFOkóddal bíró önkormányzatok,egyházi,vallási,civil szervezetek

• Beadási időszak: 2016. 12. 12 – 2018.12.12. Jelenleg a felhívás módosítása még nem jelent meg.

• Igényelhető támogatás: 1000 – 4000 lakos közötti települések esetén 35-40 millió Ft; 1000 lakos alatti települések esetén 40-44 millió Ft

• Támogatás mértéke: 100 %

• Támogatható tevékenységek köre (választott tevékenységcsoporttól függően) A gyermekek számára rendszeres szakmai szolgáltatásként legalább képesség-kibontakoztató foglalkozás, állapotfelmérés, fejlesztés és étkeztetés biztosítása, A szülők a gyermekkel együtt történő részvételének biztosítása, valamint számukra személyiség- és kompetenciafejlesztést célzó, valamint egyéb preventív célú programok szervezése, Mosás, tisztálkodási lehetőség biztosítása, A gyerekek számára a foglalkozások idején a korosztályuknakmegfelelő étkezés (tízórai) biztosítása a délelőtti nyitva tartás idején, A korszerű gyermeknevelési alapelvek folyamatos és tudatos közvetítése a szülőknek, Helyi partneri együttműködések kialakítása és működtetése a szakemberek között, Részvétel a helyi közösség életében, Együttműködés a család- és gyermekjóléti szolgálattal, valamint család- és gyermekjóléti központtal, Szakma és szakmaközi együttműködések, bekapcsolódás a jelzőrendszer munkájába, A helyi igényekre épülő, rugalmas, szolgáltatások nyújtása a település teljes gyerek/ifjúsági fiatalok korosztálya számára

Page 21: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Humán közszolgáltatások fejlesztése térségi szemléletben

EFOP-1.5.2-16

• A kiírás célja: a társadalmi felzárkózás érdekében, a területi különbségek csökkentése, a minőségi humán közszolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása és a helyi esélyegyenlőségi programokban feltárt problémák komplex, a helyi közösségekre és erőforrásokra alapuló kezelését célzó területi hatókörű fejlesztési programok megvalósításának támogatása

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 15 Mrd Ft

• Pályázók köre: Főkedvezményezettként : Települési önkormányzat, Települési önkormányzat többségi tulajdonában álló nonprofit szervezet, vagy többségi települési önkormányzati befolyással bíró nonprofit szervezet (kivétel: a megyei jogú városi önkormányzatok és a 290/2014. (XI. 26.) Korm. rendeletben meghatározott kedvezményezett járásokban érintett települési önkormányzatok és azok tulajdonában álló többségi tulajdonában álló nonprofit szervezetek, vagy többségi megyei jogú városi önkormányzati befolyással bíró nonprofit szervezetek ). Konzorciumi tagként többek között önkormányzatok és civil szervezetek is pályázhatnak.

• Beadási időszak: jelenleg még nem ismert

• Igényelhető támogatás: 100 - 500 millió Ft

• Támogatás mértéke: 100 %

• Támogatható tevékenységek köre: A hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságának növelése, aktív munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és

munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése, integrált foglalkoztathatóságot támogató rendszer kialakítása. A helyi kisközösségek társadalmi szerepének megerősítése. A vidék megtartó képességének erősítése, valamint az ezzel kapcsolatos értékközvetítés támogatása. A kultúrák közötti párbeszéd erősítése: A szolgáltatások elérhetővé tétele érdekében, valamint a munkába járás, ezen keresztül a munkavállalás elősegítése érdekében a helyi közösségi közlekedés szervezése.

Page 22: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Humán szolgáltatások fejlesztése térségi szemléletben –

kedvezményezett térségek

EFOP-1.5.3-16

• A kiírás célja: társadalmi felzárkózás érdekében, a területi különbségek csökkentése, a minőségi humán közszolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása és a helyi esélyegyenlőségi programokban feltárt problémák komplex, a helyi közösségekre és erőforrásokra alapuló kezelését célzó területi hatókörű fejlesztési programok megvalósításának támogatása

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 35 Mrd Ft

• Pályázók köre: a kedvezményezett járások besorolásáról szóló 290/2014. (XI. 26.) Korm. rendelet szerint kedvezményezett járásokban érintett települési önkormányzat és annak többségi tulajdonában álló nonprofit szervezet, vagy többségi települési önkormányzati befolyással bíró nonprofit szervezet (Kivétel: a megyei jogú városi önkormányzatok, illetve többségi tulajdonukban álló nonprofit szervezetek, vagy többségi megyei jogú városi önkormányzati befolyással bíró nonprofit szervezetek). Konzorciumi tagként többek között önkormányzatok és civil szervezetek is pályázhatnak.

• Beadási időszak: jelenleg még nem ismert

• Igényelhető támogatás: 100 - 500 millió Ft

• Támogatás mértéke: 100%

• Támogatható tevékenységek köre: A hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságának növelése, aktív munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése, integrált foglalkoztathatóságot támogató rendszer kialakítása. A helyi kisközösségek társadalmi szerepének megerősítése. A vidék megtartó képességének erősítése, valamint az ezzel kapcsolatos értékközvetítés támogatása. A kultúrák közötti párbeszéd erősítése. A szolgáltatások elérhetővé tétele érdekében, valamint a munkába járás, ezen keresztül a munkavállalás elősegítése érdekében a helyi közösségi közlekedés szervezése.

Page 23: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Mentorprogram koraszülöttek részére

EFOP-1.2.10-16

• A kiírás célja: segítség nyújtása a koraszülöttséggel érintett célcsoportoknak, többek között azzal, hogy csökkenjenek a koraszülötteket és családjukat érintő hátrányok, javuljanak a koraszülött gyermekek integrációs esélyei, és fejlődjön a különböző ellátási formákhoz való hozzáférésük

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 2 Mrd Ft

• Pályázók köre: Közhasznú civil szervezetek, akiknek a létesítő okiratában szerepel a koraszülöttek és családjaik támogatása, és ezen a területen legalább három éve folytatják tevékenységüket a kevésbé fejlett régiókban a közhasznúsági jelentésük alapján.

• Beadási időszak: 2016. 10. 25 - 2018. 10. 24. (jelenleg felfüggesztve módosítás miatt)

• Igényelhető támogatás: 500 millió– 2 Mrd Ft

• Támogatás mértéke: 100 %-a

• Támogatható tevékenységek köre:

Mentorképzés módszertanának kidolgozása és mentorképzés, Koraszülött családok részére ismeret, kompetenciafejlesztést eredményező programok szervezése, Koraszülöttek ellátásában dolgozó egészségügyi szakemberek, másodlagos szocializációs színtéren jelenlévő szakemberek, valamint ezen pályákra készülő jelenleg tanulmányokat folytató hallgatók és nevelőszülők/ nevelőszülői feladatokat vállalók részére érzékenyítő programok szervezése

Koraszülött gyermekek fejlesztését szolgáló szolgáltatásokhoz való hozzáférés elősegítése, biztosítása, Rendezvények szervezése (konferenciák, workshopok), szemléltető anyagok, tájékoztatók készítése, videók, kisfilmek készítése a koraszülöttségről, szakkönyvek írása, fordítása és megjelentetése, Koraszülött mentor tevékenység módszertani ajánlásainak készítése, hatásvizsgálat, hatástanulmány készítése, A mentorprogram szükséges infrastrukturális és informatikai hátterének megteremtése (mentorház létrehozása) Készségfejlesztő, online alapú játékok fejlesztése, Projekt infrastrukturális feltételeinek megteremtése:

Page 24: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével

EFOP-1.3.5-16

• A kiírás célja:

– A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása vagy a már létező kisközösségek kapacitásainak és aktivitásának, szervező erejének fejlesztése, a kisközösségek szervezett

programjai tárházának bővítése a társadalmi integráció és együttműködés területein.

– Az önkéntességre való hajlandóság növelése, az önkéntes tevékenység általános társadalmi megbecsültségének emelése és ezzel

együtt az önkéntesség helyi/térségi szintű népszerűsítése konkrét önkéntes programok megvalósítása.

– A társadalmi felelősségvállalás erősítése, a generációk közötti együttműködés és kapcsolat javítása, a családok és a társadalmi

összetartás erősítése, civil társadalom megerősítése, társadalmi integráció és társadalmi szolidaritás megerősítése.

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 14 Mrd Ft

• Pályázók köre: egyházi és civil szervezetek

• Beadási időszak: 2016. szeptember 12. - 2018. szeptember 12.

• Igényelhető támogatás: 18 - 25 millió Ft

• Támogatás mértéke: 100 %-a

• Támogatható tevékenységek köre: Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek:

– „A” tevékenységcsoport: 1. célcsoport toborzása, bevonása; 2. önképzés; 3. a projekt tevékenységet bemutató generációk közötti együttműködést, kapcsolattartást, kommunikációt támogató események szervezése, lebonyolítása; 4. önkéntes tevékenység keretében biztosított szolgáltatások nyújtásának megszervezése, közvetítése; 5. kapcsolattartás és adatszolgáltatás az EFOP-1.2.3-VEKOP/15 kiemelt projekt kedvezményezett szervezettel (Új Nemzedék Központ Nonprofit Kft.).

– „B” tevékenységcsoport: 1. közösségi együttműködést támogató helyi összefogás erősítése, partnerség építés a közösségi tervezés módszerével; 2. alulról jövő, a közösségépítés módszerével megvalósított, a közösség életére hatást gyakorló tervek felkarolása, koordinálása; 3. kisközösségek önszerveződések együttműködésének mélyítése, tudás és tapasztalat megosztás; 4. létrejött közösségek gondozása, mentorálása.

– „C” tevékenységcsoport: 1. helyi hagyományok ápolását célzó rendezvények vagy a nemzetiségek kulturális identitásának elmélyítését szolgáló programok szervezése; 2. szakmai fórumok, konferenciák és rendezvények szervezése a közéleti szerepvállalás és érdekképviselet elősegítése, a társadalmi felelősségvállalás és önkéntesség kultúrájának erősítése és a fenntartható fejlődés tudatosítása érdekében; 3. közösségi aktivitás erősítését célzó események, programok és rendezvények szervezése, illetve lebonyolítása; 4. családok megerősítését, fiatalok felelős életre nevelését segítő programok támogatása.

Page 25: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Célzott prevenciós programok a szenvedélybetegség megelőzése

érdekében

EFOP-1.8.7-16

• A kiírás célja: A szerhasználat megelőzése és visszaszorítása érdekében szemléletformáló programok, valamint célzott beavatkozások

támogatására kerül sor, különös tekintettel a közösségek és családok bevonására. A szenvedélybetegség megelőzése,

illetve korai kezelésbe vétel előmozdítása érdekében, mivel a kábítószer-használattal szembeni védő tényezők közül

fiatalkorban kiemelkedő jelentőségű a társas kohézió, a társas támogatások, illetve kapcsolatok minősége, a családi rendszer megerősítését, a társadalmilag és kulturálisan hátrányos helyzetű szülők elérését, illetve a szülői

készségek fejlesztését is szolgáló célzott prevenciós programok kerülnek megvalósításra.

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 3 Mrd Ft

• Pályázók köre: állami, nem állami és egyházi fenntartású, a szolgáltatói nyilvántartásba jogerősen bejegyzett, szociális alapszolgáltatást nyújtó szociális szolgáltatók /intézmények , vagy azok fenntartóik a felhívásban megadott GFO kódok szerint

• Beadási időszak: 2017.01.01 – 2018.12.31.

• Igényelhető támogatás: 50 - 100 millió Ft

• Támogatás mértéke: 100 %-a

• Támogatható tevékenységek köre:

Kötelezően megvalósítandó önállóan támogatható tevékenységek:

1) Információnyújtáson alapuló programok kialakítása és megvalósítása

2) A szülők és a család bevonásával megvalósuló a családi rendszer megerősítését, a szülői készségek fejlesztését szolgáló speciális programok megvalósítása

3) Az érzelmi és értékközvetítő nevelést segítő programok megvalósítása

4) Az intézményrendszerre vonatkozóan együttműködési kötelezettség: területi együttműködés kialakítása

5) A hosszú távú hatások elérése érdekében helyi akcióterv elkészítése

Page 26: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Szegregált élethelyzetek felszámolása komplex programokkal

(ESZA)

EFOP-1.6.2-16

• A kiírás célja: a szegregált lakókörnyezetben, mélyszegénységben élő hátrányos helyzetű emberek

társadalmi felzárkózásának és integrációjának segítése.

• Rendelkezésre álló keretösszeg: 22 Mrd Ft

• Pályázók köre: a nem városi jogállású települések önkormányzatai, a támogatási kérelem benyújtására kizárólag

konzorciumi formában van lehetőség.

• Beadási időszak: 2016. december 21-től 2018. december 21-ig

• Igényelhető támogatás: 45 - 200 millió Ft

• Támogatás mértéke: 100 %-a

• Támogatható tevékenységek köre: Kötelezően megvalósítandó önállóan támogatható tevékenységek

1. Célcsoporttagok és közösség felkészítése a megvalósításra

2. Csillag- „Cherhaj” szolgáltató pont működtetése

3. A célcsoport bevonásának előkészítése, egyéni fejlesztési tervek készítése

4. Jelenléten alapuló folyamatos szociális munka biztosítása

5. A helyi humán szolgáltatások elérhetőségének fejlesztése, koordinációjuk javítása a

6. A Közösségi Beavatkozási Terv és egyéni fejlesztési tervek megvalósítása - Szociális, közösség-fejlesztési, oktatási, képzési, egészségügyi és

munkaerő- piaci szolgáltatások

7. Helyi humán szolgáltatási kapacitások fejlesztése és a szolgáltatók együttműködésének megerősítése

8. Kora gyermekkori, gyermekkori és iskolán kívüli fejlesztés és oktatás

9. Egészségügyi szolgáltatások elérésének javítása

Page 27: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Támogatási lehetőségek civil szervezetek,

önkormányzatok számára

EFOP-3

Felhívás

azonosító jeleFelhívás neve

Felhívás

keretösszege

Beérkezett

támogatási igény

Leszerződött

összeg

Felhívás

megjelenés

EFOP-3.2.9-16

Óvodai és iskolai szociális

segítő tevékenység

fejlesztése 1 700 000 000 1 557 436 214 - 2016.08.11

EFOP-3.3.1-15

Tanoda programok

támogatása - lezárult 5 000 000 000 32 224 164 511 361 070 627 2015.09.30

EFOP-3.3.1-16

Tanoda programok

támogatása 2 000 000 000 - - 2016. december

EFOP-3.3.2-16

Kulturális intézmények a

köznevelés

eredményességéért 5 000 000 000 2 096 668 653 - 2016.08.16

EFOP-3.7.3-16

Az egész életen át tartó

tanuláshoz hozzáférés

biztosítása 6 000 000 000 - - 2016. december

Page 28: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Óvodai és iskolai szociális segítő tevékenység fejlesztése

EFOP-3.2.9-16

A kiírás célja: a projekt átfogó célja az elsődleges prevenció megerősítésével az óvodás és iskolás gyermekek és fiatalok (köztük a szociálisan hátrányos helyzetűek) szociális jólétének, életminőségének javítása az óvodai

és iskolai szociális segítés feladatellátás feltételeinek megteremtésével, szakmai tartalmának, a fenntartásához és rendszerszerű elterjesztéséhez szükséges humán és pénzügyi források meghatározásával.Rendelkezésre álló keretösszeg: 1,7 Mrd FtPályázók köre: Család-és gyermekjóléti központok, alapítványok, nonprofit szervezetek, egyesületek, egyházi jogi személyek, - szervezetek

Beadási időszak: 2016. szeptember 12 - 2016. október 24.; 2016. október 28. - 2016. november 10.; 2016. november 17. –2016. december 30.; 2017. január 6. - 2018. szeptember 12;

Igényelhető támogatás: 18-40 millió Ft

Támogatás mértéke: 100%

Támogatható tevékenységek köre:

• Szükségletekhez igazodó szolgáltatási terv kialakítása

• Kompetens szakemberek bevonása az óvodai- iskolai szociális segítésbe, készségeik, kompetenciáik fejlesztése helyi szinten

• Óvodai és iskolai színtéren a szociális segítés eszköztárának kialakítása és megjelenítése (egyéni, csoportos és közösségi segítő tevékenységek keretében)

• Szakmai együttműködés rendszerének kialakítása a család- és gyermekjóléti központok és a köznevelési intézmények között (szervezeti keretek, eljárásrend, dokumentáció)

• Intézményi esettanulmány készítése, és/vagy dinamikai elemzése;

• Szociális térkép készítése;

• Az esetkezelés, tanácsadás keretein belül szülő delegálása szakszolgálatokhoz, szolgáltatások szervezése

Page 29: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Tanoda programok támogatása

EFOP-3.3.1-16

A kiírás célja: A köznevelés rendszerén kívül, alulról jövő kezdeményezésként létrehozott tanodák képesek

megszólítani a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű tanulókat és családjukat, tevékenységeikkel

hozzájárulnak a tanulók lemorzsolódásának csökkentéséhez és a továbbtanulási esélyeik növeléséhez. E felhívás célja

ezen, tapasztalt tanodát évek óta működtető szervezetek támogatása tanodáik fejlesztése,

tapasztalataik, tudásuk megosztásának lehetővé tétele érdekében.

Rendelkezésre álló keretösszeg: 2 Mrd

Pályázók köre: egyéb egyesület,;Egyházi jogi személy; Alapítvány, Közalapítvány, Egyéb alapítvány; Egyéb, jogi

személyiségű nonprofit szervezet

Beadási időszak: 2017.01.09. - 2019.01.09., 1. szakasz 2017.01.09-2017.02.06, 2. szakasz 2017. február 13. – 2017. április

10., 3. szakasz 2017. április 17. – 2017. szeptember 15., 4. szakasz 2017. szeptember 22. – 2018. február 28. , 5. szakasz 2018. március

07. – 2018. szeptember 10., 6. szakasz 2018. augusztus 17. – 2018. január 09.

Igényelhető támogatás: 15 millió Ft – 18,85 millió Ft

Támogatás mértéke: 100%

Támogatható tevékenységek köre:

• Tanulástámogatás, kiemelten az alapkészségek fejlődésének támogatása, a tanuló egyéni fejlesztési tervének

elkészítésén és megvalósításán keresztül egyéni előrehaladási napló vezetéséve

• Életpálya-építés, a továbbtanulást közvetlenül segítő tevékenységek, pályaorientációs tevékenységek megvalósítása

• A szociális hátrányok kompenzálása, közösségfejlesztés, integrált közösségi programok megvalósítása a tanodában és a

tanodán kívül

Page 30: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Kulturális intézmények a köznevelés eredményességéért

EFOP-3.3.2-16

A kiírás célja: A kulturális intézmények által, a nevelési-oktatási intézmények tanulóinak tanórán kívüli ismeret-

és tudásgyarapításának kompetenciafejlesztésének támogatása, továbbá a kulturális szolgáltatások,

tevékenységek és a programkínálat fejlesztése érdekében.

Rendelkezésre álló keretösszeg: 5 Mrd Ft

Pályázók köre: közművelődési intézmény vagy fenntartója; közművelődési közösségi színteret fenntartó

önkormányzat; közművelődési megállapodással rendelkező közművelődési intézményt vagy közművelődési

közösségi színteret fenntartó vagy működtető szervezet; népi kézműves alkotóház, közösségi népi kézműves

alkotóház vagy ezek fenntartói; könyvtár, muzeális intézmények vagy fenntartóik, közlevéltárként vagy

magánlevéltárként bejegyzett levéltárak;

Beadási időszak: 1. szakasz: 2016.10.31-2016.11.29, 2. szakasz: 2016.12.07-2017.04.28., 3.szakasz: 2017.05.06-

2018.10.31

Igényelhető támogatás: 5 millió – 30 millió Ft

Támogatás mértéke: 100 %

Támogatható tevékenységek köre:

• A nevelési-oktatási intézmények pedagógiai programjának megvalósítását támogató, a kínálatot gazdagító

tanórán és óvodai foglalkozáson kívüli kulturális (és az ehhez szorosan kapcsolódó, indokolt) tevékenységek

kidolgozása és megvalósítása támogatható.

• A támogatható nem formális, informális foglalkoztatási formák a következők lehetnek: szakkör,

foglalkozássorozat, kulturális óra (pl. múzeumi óra, könyvtári óra), tehetséggondozó-, fejlesztő-, felzárkóztató

kiscsoport, tábor, versenyek, vetélkedők, műhely- és klubfoglalkozás, témanap, témahét, művészeti csoport.

Page 31: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Az egész életen át tartó tanuláshoz hozzáférés biztosítása

3.7.3-16

A kiírás célja: A kulturális intézmények tanulást támogató társadalmi szerepvállalásának erősítésének megvalósítása

Rendelkezésre álló keretösszeg: 6 milliárd Ft

Pályázók köre: közművelődési intézmény vagy fenntartója; közművelődési közösségi színteret fenntartó

önkormányzat; közművelődési megállapodással rendelkező közművelődési intézményt vagy közművelődési

közösségi színteret fenntartó vagy működtető szervezet; népi kézműves alkotóház, közösségi népi kézműves

alkotóház vagy ezek fenntartói; könyvtár, muzeális intézmények vagy fenntartóik, közlevéltárként vagy

magánlevéltárként bejegyzett levéltárak;

Beadási időszak: 2017.01.16-2019.01.16

Ezen időszak alatt az alábbi értékelési időszakokban benyújtásra került projektek kerülnek együttesen elbírálásra:

2017. január 16. – 2017. február 15.

2017. február 22. - 2017. május 31.

2017. június 7.- 2017. december 31.

2018. január 7. - 2019. január 16.

Igényelhető támogatás: minimum 15 millió Ft, maximum 60 millió Ft

Támogatás mértéke: 100 %

Támogatható tevékenységek köre: tanfolyam (nem oklevél, tanúsítvány stb. megszerzésére irányuló),

klubfoglalkozás, havi szakkör, heti szakkör, ismeretterjesztő előadássorozat,

műhelyfoglalkozás, művészeti csoport, alkotócsoport, foglalkozássorozat, szabadegyetem, E-

learning foglalkozások, kompetenciafejlesztő szak- vagy alkotótábor

Page 32: EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM · szolgáltatásokat és a közérdekű szociális szolgáltatásokat A foglalkoztatásh oz való hozzáférés megkönnyítése

Köszönöm a figyelmet!

[email protected]