Elżbieta Kryńska
-
Upload
tarik-miranda -
Category
Documents
-
view
29 -
download
1
description
Transcript of Elżbieta Kryńska
![Page 1: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/1.jpg)
Elżbieta KryńskaElżbieta Kryńska
Wystąpienie paneloweWystąpienie panelowe
Seminarium PTESeminarium PTE
19 października 200619 października 2006
![Page 2: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/2.jpg)
Bariery równowagi na polskim Bariery równowagi na polskim rynku pracy:rynku pracy:
Niedostatki edukacji (zwłaszcza Niedostatki edukacji (zwłaszcza ustawicznej)ustawicznej)
Wysokie pozapłacowe koszty pracyWysokie pozapłacowe koszty pracy
Bariery przedsiębiorczościBariery przedsiębiorczości
![Page 3: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/3.jpg)
EDUKACJA - MITYEDUKACJA - MITY
Jesteśmy Jesteśmy (1) dobrze i (1) dobrze i
(2) coraz lepiej (2) coraz lepiej wykształceniwykształceni
![Page 4: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/4.jpg)
EDUKACJA - RZECZYWISTOŚĆEDUKACJA - RZECZYWISTOŚĆ
WYSOKIE, NIEZASPOKOJONE WYSOKIE, NIEZASPOKOJONE ZAPOTRZEBOWANIE NA SPECJALISTÓW I ZAPOTRZEBOWANIE NA SPECJALISTÓW I ROBOTNIKÓW WYKWALIFIKOWANYCHROBOTNIKÓW WYKWALIFIKOWANYCH
CIĄGLE DUŻE, CHOĆ ZASPOKAJANE CIĄGLE DUŻE, CHOĆ ZASPOKAJANE ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW NISKO KWALIFIKOWANYCHNISKO KWALIFIKOWANYCH
![Page 5: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/5.jpg)
Publiczne nakłady na edukacje w % PKBPubliczne nakłady na edukacje w % PKB
4,6
4,8
5
5,2
5,4
5,6
5,8
1999 2000 2001 2002 2003
UE25
Polska
Źródło: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2006 compendium, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, http://ec.europa.eu/employment_social/employment_strategy/pdf/
![Page 6: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/6.jpg)
Prywatne nakłady na edukacje w % PKBPrywatne nakłady na edukacje w % PKB
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
0,7
1999 2000 2001 2002 2003
UE25
Polska
Źródło: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2006 compendium, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, http://ec.europa.eu/employment_social/employment_strategy/pdf/
![Page 7: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/7.jpg)
Edukacja – odsetek osób 25-64 uczących sięEdukacja – odsetek osób 25-64 uczących się
0
2
4
6
8
10
12
2001 2002 2003 2004 2005
UE25Polska
Źródło: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2006 compendium, European Commission, DG Employment, Social
Affairs and Equal Opportunities, http://ec.europa.eu/employment_social/employment_strategy/pdf/
![Page 8: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/8.jpg)
Powody ograniczonego rozwoju Powody ograniczonego rozwoju edukacji ustawicznej:edukacji ustawicznej:
brak powszechnych, wspieranych przez brak powszechnych, wspieranych przez państwo programów kształcenia, państwo programów kształcenia, dokształcania i doskonalenia dokształcania i doskonalenia zawodowego,zawodowego,skromne włączanie się pracodawców do skromne włączanie się pracodawców do procesów edukacyjnych,procesów edukacyjnych,rozproszony, żywiołowo rozwijający się rozproszony, żywiołowo rozwijający się rynek usług szkoleniowych,rynek usług szkoleniowych,lokalizacja instytucji edukacyjnych. lokalizacja instytucji edukacyjnych.
![Page 9: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/9.jpg)
Wysokie pozapłacowe koszty pracyWysokie pozapłacowe koszty pracy
zamknięte koło:zamknięte koło:
Wysokie pozapłacowe Wysokie pozapłacowe koszty pracykoszty pracy
OgraniczonyOgraniczonypopyt na pracępopyt na pracę
Dezaktywizacja Dezaktywizacja zawodowazawodowa
zasobów pracyzasobów pracy
Względnie dostępne Względnie dostępne świadczenia społeczneświadczenia społeczne
![Page 10: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/10.jpg)
Stopa opodatkowania osób mało zarabiających Stopa opodatkowania osób mało zarabiających („klin podatkowy” w kosztach pracy w %)(„klin podatkowy” w kosztach pracy w %)
34
36
38
40
42
44
461
99
6
19
97
19
98
19
99
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
UE25
Polska
Źródło: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2006 compendium, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, http://ec.europa.eu/employment_social/employment_strategy/pdf/
![Page 11: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/11.jpg)
Pułapka bezrobociaPułapka bezrobocia – – część (%) wynagrodzenia brutto „zabierana” przez wyższe podatki i część (%) wynagrodzenia brutto „zabierana” przez wyższe podatki i
składki na ubezpieczenie społeczne oraz utratę zasiłku i innych składki na ubezpieczenie społeczne oraz utratę zasiłku i innych
korzyści, gdy bezrobotny wraca do pracykorzyści, gdy bezrobotny wraca do pracy
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
2001 2002 2003 2004
UE25
Polska
Źródło: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2006 compendium, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, http://ec.europa.eu/employment_social/employment_strategy/pdf/
![Page 12: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/12.jpg)
Bariery przedsiębiorczościBariery przedsiębiorczości
Źródło: OECD Organisation for Economic Co-operation and Źródło: OECD Organisation for Economic Co-operation and Development; http://www.oecd.org/statsportal/Development; http://www.oecd.org/statsportal/
![Page 13: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Elżbieta Kryńska](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022072016/5681342a550346895d9b19bf/html5/thumbnails/18.jpg)