Keynesiano

Altiaga Jorimahi Ariza Ledys García Deysi Maita Francia Pagola Mirdelys

Msc. Germán Cabrera Teorías y Enfoques del Desarrollo

El

• El nombre viene dado por el modo de producción en cadena creado por Henry Ford. Fabricante de automóviles de Estados, quien en 1903 fundo la Ford Motor Company

• Es una manera radicalizada y exagerada de la división del trabajo, que se había previsto en el taylorismo.

• Función concreta en el trabajo; trabajo en cadena. Mayor producción = menores costos y mayor accesibilidad para clase obrera.

• Forma de organizar la producción se convirtió en modelo para otras industrias, sobre todo a partir de la Segunda Guerra Mundial (1939-1945)

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Ford elaboró un procedimiento de

fabricación, centrado en la producción en cadena y gran serie,

que le permitió hacer popular el auto: el famoso modelo T.

(01-10-1903) El Carro Universal .

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Taylorismo Fordismo Post-Fordismo Sociedad

1890 1908-1960 1960-1980 el conocimiento

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El Fordismo no sólo significa una

Transformación Industrial sino que también trajo consigo un cambio en el aspecto Cultural, al crear una Cultura de Masas, por medio de la combinación de la Producción y el Consumo en Serie, consolidando el anuncio de una maravillosa vida americana «AMERICAN WAY OF LIFE»

LEGITIMÓ LA CULTURA HEGEMONICA EXCLUYENTE

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Características:

‐ Tecnología asequible a todo el mundo.

⁻ La producción era en cadena o en serie

- Trabajo muy específico.

- Mucha rigidez.

- Aumento de la División del Trabajo

- Profundización del control de los tiempos productivos del obrero

(vinculación tiempo/ejecución)

La idea de sumar la producción en cadena a la producción de mercancías significo las transformaciones sociales, culturales que se pueden resumir en la idea de cultura de masas

Henry Ford instituyó la producción industrial masiva, pero lo que realmente le importaba era el consumo masivo.

Inventó el sistema de franquicia de ventas y auto servicios. Ford basa toda su estrategia de producción en la estandarización. La diversidad del producto se reduce al mínimo y esto abarata

considerablemente su precio.

Surge la clase media del modelo norteamericano El sistema excluye el control de tiempo de producción por parte de

la clase obrera, como solía ocurrir cuando el obrero además de poseer la fuerza de trabajo, poseían los conocimientos necesarios para realizar su trabajo de forma autónoma

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CRÍTICAS Y DEBILIDADES DEL MODELO • Subordinación del trabajo obrero a la máquina industrial. • No existe construcción colectiva de conocimiento. • Esta forma de organización presuponía un mercado en constante

expansión, y no es cierto que la demanda va siempre aumentando.

• Dependencia de la labor repetitiva que realizan los obreros quienes al final se desgastaban.

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POSICIÓN CRÍTICA FRENTE A LAS VENTAJAS Y DEBILIDADES DEL MODELO Ventajas: • Incremento de la Producción. • Hiper especialización en un paso puntual de la

cadena de producción. • Disminución de los costo por pieza terminada. • Disminución de los costos laborales. Debilidades: • Deshumanización del trabajo • Creación de cultura de masas • Fragmentación del mercado de trabajo • Individualización de las relaciones laborales ,