ELEVATE Parking - TUM€¦ · Die Partner von VDI ELEVATE Die Stärke des Karriereprogramms VDI...
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Zusätzliche Angebote der VDI-Gruppe:
Kostenlose VDI-Mitgliedschaft für 2 Jahre
Teilnahme an lokalen/bundesweiten/interna-
tionalen Projekten und Veranstaltungen
Betreuung durch suj-Mentoren
Individueller Bewerbungscheck
Check des ersten Arbeitsvertrags (VDI Service GmbH)
Gerling-Versicherungsschutz (VDI-Versicherungsdienst
GmbH)
Soft-Skill-Seminar (VDI-Wissensforum GmbH)
Kickoff-Veranstaltung mit Trainingsbaustein (VDI nach-
richten, ingenieurkarriere.de)
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Parking
ELEVATE
P
Bewerbungsstart: 15. November 2006Bewerbungsstop: 31. Dezember 2006
Start des Programms: April 2007
Bewerbungen im Internet unterwww.vdi.de/elevate
Was sind die Programminhalte von VDI ELEVATE?
VDI ELEVATE bietet viele interessante Angebote, die
Studierende auf dem Weg in den Beruf gezielt unter-
stützen:
Attraktives Praktikum (anrechenbar für das Studium)
bei einem Partnerunternehmen
Zweijährige Betreuung durch einen Firmenmentor
5 Pfl ichttrainings zu den Themen:
Präsentation/Moderation/Rhetorik
Projektmanagement
Unternehmensplanspiel (BWL, unternehmerisches Den-
ken und Handeln)
Teamtraining
Zeit-/Selbstmanagement
2 Wahltrainings zu den Themen:
Marketing
Vertrieb
Präsentation in Englisch
Business Knigge
Konfl iktmanagement
Assessment Center
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Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Graf-Recke-Straße 84 · 40239 Düsseldorf
Postfach 10 11 39 · 40002 Düsseldorf
Telefon +49 (0) 211 62 14-3 46 · Telefax +49 (0) 211 62 14-1 76
[email protected] · www.vdi.de
Die Partner von VDI ELEVATE
Die Stärke des Karriereprogramms VDI ELEVATE sind die
Partner: das „who-is-who“ deutscher Unternehmen. Und
wo kann man besser Unternehmenskulturen kennenler-
nen, Kommunikation in der Praxis erleben und Tipps von
Profi s bekommen, als bei den Market-Leadern selbst? VDI
ELEVATE arbeitet mit 20 Top-Unternehmen in Deutschland
zusammen, die den erfolgreichen Studierenden ihr Wissen
und ihre Erfahrung zur Verfügung stellen. Die Teilneh-
menden der VDI ELEVATE-Seminare gehen mit Spitzen-
kontakten und Wissensvorsprung in die Bewerbungsphase,
die Unternehmen lernen engagierte und motivierte Absol-
venten kennen. Eine klassische Win-Win-Situation. Aus
der Begegnung kann mehr werden. Am Karriereprogramm
VDI ELEVATE beteiligen sich:
VDI ELEVATE – das Karriereprogramm Was macht VDI ELEVATE?
VDI ELEVATE macht Karrieren. Das Programm bereitet Stu-
dierende optimal auf ihren Berufseinstieg vor. Zukünftige
Arbeitgeber wollen heute mehr sehen als gute Zeugnisse!
Neben technischem Fachwissen verlangen Unternehmen
verstärkt soziale Kompetenz, Kommunikation auf den
Punkt und Teamgeist von ihren Mitarbeitern. Das kom-
plette Persönlichkeitsprofi l wird gefordert und durch VDI
ELEVATE gefördert.
VDI ELEVATE bietet angehenden Ingenieurinnen und Inge-
nieuren die Plattform, sich diese soft-skills anzueignen.
In den letzten zwei Jahren des Studiums wird den Studie-
renden, denen oft nachgesagt wird, sie würden engstirnig
in technischen Bahnen denken, soziale und kommunikative
Kompetenz vermittelt. Mit interessanten Seminaren und
Praktika in renommierten Betrieben werden sie für das
Berufsleben fi t gemacht.
Das VDI ELEVATE-Team steht mit Rat und Tat beiseite,
und hilft, den Karriereweg strategisch zu planen und
erfolgreich zu beschreiten. Mentoren von VDI und Unter-
nehmen begleiten die Teilnehmenden durch das gesamte
Programm.
VDI ELEVATE - der Karriereaufzug für Ingenieur-innen und Ingenieure!
Wie läuft die Bewerbung ab?
Die Bewerbungsphase von VDI ELEVATE läuft vom 15.
November 2006 bis zum 31. Dezember 2006. Bewerbungen
können nur auf den Internet-Seiten der Studenten und
Jungingenieure (suj) des VDI unter www.vdi.de/elevate
abgegeben werden. Voraussetzungen für eine Förderung
durch VDI ELEVATE sind:
Ingenieurwissenschaftliches Studium an einer deut-
schen Fachhochschule oder Universität
Außeruniversitäres Engagement
Gute Studienleistungen
Sprachkenntnisse: Deutsch und mindestens eine Fremd-
sprache
Studienfortschritt: ca. zwei Jahre vor
Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom)
Alle eingehenden Bewerbungen werden nach formalem
Check im VDI von den beteiligten Unternehmen bewertet.
50 ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber werden
dann zu einem Assessment Center nach Düsseldorf ein-
geladen. 20 Studierende stehen am Ende des Prozesses
als Teilnehmende für VDI ELEVATE fest.
Das VDI ELEVATE-Team hält die Bewerberinnen und Be-
werber regelmäßig über den Stand der Bewerbung auf
dem Laufenden.
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