El Secreto Del Éxito '100 and 5 Stars'
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El Secreto del éxito revelado en este documento:«El Secreto del Éxito '100 and 5 Stars'».Obténlo ya, y aprende el secreto.Finalmente, invitación a: https://sites.google.com/site/mcenriqueruizdiaz/
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El Secreto del Éxito
«100 and 5 Stars».
17-March-2015.
Sinopsis:
Le presento dos grandes temas:
1. Una historia personal respecto al origen inédito del concepto
«100 and 5 Stars».
2. Finalmente, el segundo tema revela propiamente el gran
secreto del éxito. Para usted!. Obtenga el Secreto ya!.
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Primera Parte: respecto al origen inédito
del concepto «100 and 5 Stars»., una
historia de carácter personal.
Cómo usted sabe «5 Star» o «5 Stars» hace referencia a la calidad máxima dentro del
servicio de un hotel, o restaurante. Si bien, 5 Stars no necesariamente se limita a esas
dos empresas de servicios.
Como esta primera parte aborda una historia de carácter personal para ilustrar el
nacimiento del concepto «100 and 5 Stars», le expresaré mis experiencias gratamente
agradables que he recibido en el servicio de hotel, y luego le narraré otra historia
respecto a la parte del concepto indicada en «100».
«5 Stars»
Yo fui empleado bancario durante 7 años prácticamente interrumpidos, de 1990 a
1997. Laboré en Banca Serfín, S.A. (ahora banco Santander, S.A.), en Banamex, S.A.,
en el Banco Nacional de Comercio Interior BNCI S.NC.; y en periodos breves de
menos de dos meses laboré en Multibanco Comermex S.A. y otro banco del cual ahora
no recuerdo su nombre.
Bien, dentro de mis estancias importantes dentro de los primeros tres bancos que
antes cito, mis compañeros bancarios y mi persona recibimos diversos cursos de
capacitación, y varios de estos cursos fueron en hoteles muy agradables, (aunque en
sentido estricto, tal vez no serían del máximo grado de 5 estrellas). Así que desde
entonces yo adquirí aún más conciencia del concepto 5 estrellas.
Bien, mi estancia más grande como empleado bancario fue en la institución BNCI,
S.N.C., donde estuve 4 años, concluyendo en 1997.
Luego estudié la licenciatura en Informática en el Instituto Tecnológico de Tuxtepec,
Oax., México donde me titulé y me distinguí por obtener el mejor promedio de mi
generación con 98.
Poco tiempo después estudié la Maestría en Ciencias de la Computación, en el
Instituto Tecnológico de Orizaba, Veracruz, México. Fui el primero de mi generación
en titularme. Tengo mi título y cédula profesional en esa Maestría.
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Después de mi Maestría yo tuve oportunidad de ser catedrático interino en el Centro
de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios – CBTIS 107, de Tuxtepec,
Oaxaca, México., en donde impartí los semestres: Inglés 3, Inglés 4 e Inglés 5.
«100» y «5 Stars»
Bien, ahora voy a abordar el renglón respecto a mi hábito cotidiano de leer, mismo
que comenzó en el año 1989 cuando adquirí y leí con mucha atención el libro titulado
«Autosugestión y Sugestión», del autor P.C. Jagot (libro que hasta hoy
conservo en buen estado).
Entonces retrocedo al año 1990 en que empecé mi estancia de empleado bancario
para comunicarle que desde esa fecha hasta aproximadamente el año 2010 dentro de
la esfera específica del hábito cotidiano de leer yo lo desempeñaba con lecturas de la
filosofía del éxito o psicología del éxito.
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Ahora, más o menos del año 2010 hasta el presente yo decidí tener una sumamente
importante evolución en mi concepto del hábito cotidiano de leer. Esa evolución
importante mi decisión de ejecutar mis lecturas con temas de: liderazgo, psicología
del liderazgo, y de gestión empresarial con un énfasis en liderazgo. Por tanto,
presento una evolución en mi hábito cotidiano de leer hacia los temas citados.
Estos materiales de lectura los he obtenido desde Internet, básicamente expresadas
en el formato de artículos, por escritores importantes, y también desde ebooks que he
encontrado en Internet.
Naturalmente, yo en lo personal tengo emito diferentes calificaciones para dichos
artículos y temas de los ebooks. Así que dichas calificaciones van típicamente desde
el 70 hasta el 100. ¡De allí la parte del concepto denominada «100»!.
Ahora, la otra parte del concepto: ¡¿«.. and 5 Stars» que significa?!. Resulta que unos
pocos artículos y/o temas, no tan sólo alcanzan la calificación perfecta de 100 sino
incluso alcanzan además las 5 estrellas, debido a su calidad fuera de serie. ¡De allí el
concepto original de ERD de «100 and 5 Stars»!. Un categoría superior a la
calificación perfecta de 100.
Finalmente, tomando en cuenta mi experiencia profesional y mi preparación
académica formal, ¿le gustaría conocer los nombres de las ciudades en donde he
disfrutado de estancia en hoteles agradables?. Espero que sí. Esas ciudades son:
1) Coatzacoalcos, Ver.
2) Oaxaca, Oax.
3) Puerto Escondido, Oax.
4) Veracruz, Ver.
5) Querétaro, Qro.
6) Guanajuato, Gto.
y
7) Orizaba, Ver.
En consecuencia, yo tengo conocimiento verdadero para construir el presento
producto y transmitirle a usted la clave envuelta en el concepto original «100 and 5
Stars»!.
Visite: http://100and5stars.blogspot.mx/
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SEGUNDO PARTE: el Secreto del Éxito.
Hace algún tiempo estuve en la sala de espera de un médico de medicina general, y
en un pequeño estante de libros estaba un libro titulado:
%&/#, ya los 50!
Note como yo sustituyo con caracteres especiales una palabra grosera que
efectivamente se atrevió el autor a incluir. ¿Por qué esa persona a la que se refiere
ese autor llega a los 50 años y resulta que se encuentra ‘muerta’ psicológicamente
hablando?.
Bien, tanto para esa persona abordada por el autor de ese libro, como para todo el
mundo, como para chicos y grandes, se vislumbrará una gran respuesta para el
éxito, a través de las aportaciones de esta segunda parte:
a) «La Clave para el Éxito, según Pep Guardiola.
b) "Los Sutras Yoga de Patanjali. c) " Obsesionados... con lo más importante.
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a) «La Clave para el Éxito, según Pep Guardiola.
Tener muy claros la misión (a qué nos dedicamos), la visión (qué queremos
alcanzar) y los valores (lo que consideramos importante)
Pep Guardiola lleva a su club en el corazón. Se ha forjado como líder en las
categorías inferiores del Barcelona, ha sido capitán con Johan Cruyff y ha
tenido la oportunidad de dirigir al segundo equipo del Barça, antes de ser
“ascendido”. Guardiola nos sorprende por destacar en algo que debería ser
común entre los líderes: su perspectiva, sus prioridades estratégicas. Es
sentido común, pero no práctica común, porque, como escribe el filósofo Daniel
Inerarity en su libro El futuro y sus enemigos:
“No es la urgencia la que impide elaborar proyectos a largo plazo, sino la
ausencia de proyecto la que nos somete a la tiranía del presente”. Sin
proyecto no hay liderazgo; si el coach no logra, como espejo, que el
directivo tenga un proyecto de futuro, un verdadero reto, no va a salir de sus
límites actuales. Mihaly Csikzentmihayi nos enseñó que para “fluir” hemos de
contar con un reto ambicioso y realista que nos movilice para elevar nuestras
capacidades».
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b) «Los Sutras Yoga de Patanjali.
Cuando nos inspira un gran propósito, un proyecto extraordinario, todos
nuestros pensamientos rompen sus límites. La mente trasciende las
limitaciones, nuestra conciencia se expande en todas las direcciones y nos
encontramos en un mundo nuevo, grande y maravilloso».
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c) « Obsesionados... con lo más importante.
Club de la Efectividad.
Cuando nos obsesionamos con la eficiencia y la productividad, sin
preguntarnos acerca de la importancia de las tareas que realizamos,
malgastamos nuestra energía y nuestro tiempo.
Las tareas o actividades más importantes son aquellas que se conectan con
nuestro propósito en la vida, con nuestras fortalezas y con nuestra misión
personal. Estas son las que nos hacen alcanzar los resultados que más
anhelamos y realizan nuestros sueños.
Si estamos muy ocupados, lo mejor que podemos hacer -para ser más
efectivos- es tranquilizarnos y hacer una pausa para revisar nuestros
objetivos, nuestra misión y nuestros sueños. Luego, podremos continuar
ocupándonos de nuestras tareas... más importantes».
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Conclusión
¿Usted ya tiene su proyecto importante?. Tenga el suyo, y no se olvide del
hábito cotidiano de leer.
M.C. Enrique Ruiz Díaz.
Con título y cédula profesional 5632071 en la Maestría en Ciencias de la
Computación.
Egresado del Instituto Tecnológico de Orizaba, Veracruz, México.
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Invitation: Discover The Assortment for you of M.C. Enrique Ruiz
Díaz of Texts of the VOA Special English Program.
Visit my Personal Page. Get ahead. Go to: https://sites.google.com/site/mcenriqueruizdiaz/
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Know the Project: Books of English, from English 1 to 5, for all the CBTIS of the United Mexican States.
The Students can do the organization as they like it; but
absolutely, the Responses are written by hand, and the Works are
Presented by Groups with a Maximum of 5 persons.
«I formulated a project for the CBTIS (Technological Industrial and of Services Center of Bachelor Degree) 107 of Tuxtepec, Oax., México consisting in giving to the Library of this Institution with five volumes of English language, of my authorship. A book for each semester, from the first English book to fifth English book (according to the plan of studies in this regard of the CBTIS). At no cost to the Institution, because this is a donation (in the staff, I solve my expenses of the project with income of my employment as a professor that I would be in this CBTIS).
One of the major advantages of this project is to solve the need of the student of spending in books of English language because the books will be at your complete disposal into the student community in the Library of the institution.
Afterward, in an immediate subsequent phase of this project is that among the student community of this CBTIS and all the CBTIS of the United Mexican States will have these 5 volumes of English language by means of a page of Google; read it, neither cost nor restriction to obtain them.
Well, as a last note, I must say that these books will have the format of 'workbook'. This, as an intelligent work with foundations and then their respective exercises to resolve, into a concurrent process». M.C. Enrique Ruiz Díaz. Con título y cédula profesional 5632071 en la Maestría en Ciencias de la Computación. Egresado del Instituto Tecnológico de Orizaba, Veracruz, México.
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Invitation to my Personal Pages.
«Your needs will be met once you can find a way of projecting energy and
fulfilling someone else's need».
Stuart Wilde Biography, Self Help Author and Lecturer.
«Being miserable is a habit. Being happy is a habit. The choice is yours».
Tom Hopkins, sales trainer --
Visit: https://sites.google.com/site/mcenriqueruizdiaz/
Also: http://sites.google.com/site/enriqueruizdiaz/
Get Instruments for your Training.
