EL SALARIO Y SUS DISTINTAS FORMAS DE PAGO
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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICASDOCENTE: ECON. JOSÉ TORRES
CURSO: 2/9
TEMA: EL SALARIO Y SUS DISTINTAS FORMAS
DE PAGO.
Lady Johanna Guerrero Zambrano.Raúl Augusto Sánchez Holguín.Mayra Alejandra Suárez Obando
INTEGRANTES:
EL SALARIOEn el modo capitalista de producción la fuerza de trabajo es lo mismo que cualquier otra mercancía también tiene su valor.
La fuerza trabajo se distingue por que este recibe como su precio el dinero, el proletario vende al capitalista y recibe como cambio un concepto de dinero llamado salario.
Cuando se vende una mercancía la suma de dinero que recibe a cambio es el precio de la mercancía.
EL SALARIO COMO MERCANCIA ESPECIAL
El salarios solo paga una parte de la jornada o el tiempo necesarios para producir un bien necesario.
• El capitalista compra la fuerza de trabajo.
FUERZA DE TRABAJO
• La fuerza de trabajo es empleada en el proceso de Producción (energía muscular, nerviosa, etc.)
MEDIOS PRODUCCION
• Éste le da a la mercancía un valor superior al valor de la fuerza de trabajo.
PLUSVALIA
LAS FORMAS FUNDAMENTALES DEL SALARIO
El salario por tiempo.
Que es la magnitud del salario que el obrero percibe y que no
depende directamente del grado de intensidad de su
trabajo:
Al aumentar la intensidad de trabajo, no aumenta el salario
por tiempo, sino que, desciende el precio por hora
de trabajo.
El salario por piezas (a destajo).
Es la forma del salario en que su magnitud depende de la cantidad de productos
elaborados, piezas fabricadas u operaciones realizadas en la
unidad de tiempo.
Esto mide su duración, también se mide por la cantidad de artículos producidos de los cuales se le paga al obrero
según las tarifas establecidas.
SISTEMA DE SALARIOS EXTENUANTES
Este es uno de los salarios más importantes porque bajo el capitalismo es la forma desmedida de intensificar el trabajo donde el obrero es
exprimido de todas sus fuerzas hasta quedar agotado, con lo que el salario no compensa el desmedido desgaste de la fuerza de trabajo.
Claro esta que ninguna remuneración complementaría la destrucción directa de la fuerza de trabajo.
EL SALARIO NOMINAL Y SALARIO REAL
El salario nominal
Este en un salario que permanece invariable, que significa que al
aumentar los precios de los artículos de primera necesidad y
los impuestos este desciende, pero puede aumentar y al mismo tiempo se incrementa la carestía
de la vida, el salario sufrirá de hecho un descenso.
El salario real
Este es expresado en medios de sustento para el obrero que indica cuántos artículos
de primera necesidad y servicios puede comprar el obrero con su salario en dinero.
Este se determina, una parte por la cuantía del salarios nominal y otra parte por el nivel de los precios de los artículos de
consumo, los costos de los alquileres y el volumen de los impuestos.
TENDENCIA DECRECIENTE DEL SALARIO REAL BAJO EL CAPITALISMO.
El salario de la fuerza de trabajo se la determina por la ley del valor.
Al desarrollar nuevas técnicas y aumentar la productividad del trabajo disminuye la cantidad de trabajo necesario que se requiere para la producción de medios de consumo.
A medida que aumenta la técnica el trabajo se hace mas productivo y desciende el valor de la fuerza de trabajo y aumenta la plusvalía.
TENDENCIA DECRECIENTE DEL SALARIO REAL
También el capitalista extrae plusvalía mediante la desenfrenada explotación del trabajo infantil.
El salario de los niños y adolescente es, en todos los países capitalistas y coloniales, es varias veces muy inferior al de los adultos.
La tendencia a baja también se halla por el aumento de los precios sobre los artículos de primera necesidad.
TENDENCIA DECRECIENTE DEL SALARIOS REAL
Además existen hechos muy importantes que hacen que los salarios tengan una tendencia a la baja, esto sucede cuando los países exportadores e importadores entren en una crisis económica o en la épocas de guerra, en estas circunstancias descienden verticalmente los salarios.En todos los países el valor de la fuerza de trabajo no son las mismas, significa que hay diferencias nacionales en materia de salarios.
LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA POR LA ELEVACIÓN DEL SALARIO.
En su avidez de incrementar las ganancias los capitalistas pugnan constantemente por reducir el salario hasta su límite físico.
Los obreros luchan contra la baja de salario y por su elevación de estos.
La lucha de un salarios mínimo garantizado, implementar un sistema de seguro social y reducir la jornada de trabajo.
LA LUCHA POR LA ELEVACIÓN DEL SALARIOEsta lucha tenaz de la clase obrera por la elevación de
los salarios comenzó en el momento mismo de aparecer el capitalismo industrial.
Los obreros comenzaron a forma agrupaciones en asociaciones sindicales para poder librar con éxito su lucha económica.
Los capitalista se agrupan en asociaciones patronales, estos compran dirigente corruptos de los sindicatos.
La lucha de la clase obrera es un poderoso factor capaz de contrarrestar la tendencia a la baja del nivel medio del salario.