El modelo de las 7 áreas de valor de la comunicación interna
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necesita
"El modelo de las 7
”
Organización
Definición
Compromiso conversacional
Rafael Echeverría
Dialogopalabra fundadora
origen
Coordinar
actividades
tiempos
espacios
recursos
responsabilidades
Comunicación
“PVI”(“Puntapié Verbal Inicial”)
Emprendimientohumano
Vinculointerpersonal
Alcanzar objetivos
"Poner en común"
Combustible
El Ser
Fluido vital
MultidimensionalUne cada parte
Indispensable
Ejemplo Torre de Babel
Comunicación
Crear la organización
Generar el acuerdo
Ponerse en acción
Saber
Que hacer?
Por que están?
Que se espera?
Implicacomunicar
Para quién
Integración de la organización?
Lugar?
sociedad
mercado
...
Dónde
Lugar
A quien responden
Vínculos
Relaciones
Normas trabajo
horarios
procedimientos
códigos
lugares
espacios
normativas
etc.
Objetivos diarios
puesto
trabajo
actividades
Objetivos futurosimpactocambios
Ejemplo de los 3 hombres
Diferentes“comunicacionesestratégicas"
Reglasestratégicas
Orientar
Donde esta yendo
Objetivos
Visión
Misión
ComprometerIndividual
Colectivo
Respetar
ValorizarObjetivo final
Trabajo Trascendencia
Motivar Causa mayor
IntegrarParte de un equipo
Impacto de su tarea
ContenerConflictividad
Malestar
Comunión cultural
Implicarse
Experimentar
Sentirse orgullosa
Gestionar el“área cultural”
Cómo se realiza
La cultura
valores
normas
códigos
principios
ética
Permitidosi
noQué es lo que está por encima de todo.
Demostrar conhechos
Comunicación devalores
Debe ser
demostrable
aplicable
verdadera
No existeflexibilidad
margen de error
Logra
integración
unidad
fortaleza
atracción
Piedra angular
Generar
Comunicación
Positiva
Objetivos
VerCrecimiento
Oportunidades.
Ser justos
Sentirse
Comprendida
Valorada
Orgulloso
Actitud
Positiva
FavoreceBuen clima
Relacionesinterpersonales
Área deaprendizaje
Espacio
Mejora
Comunicación
Retroalimentación
SimultáneoTarea
Feedback
Procurar
Feedback
Espacio de dialogo
Clarificación de expectativas
Tener en cuentaDesempeño
Gente
Accionar con justicia
Evaluar
Elegir las personas
Permite
Aprender
Mejorar
Crecer
Adelantarse
Cambios
Problemas
MotivarIdeas
Potencia elcapital humano
SIGNOS El modelo de las 7 Áreas de Valor de la Comunicación Interna