el libertador 6

el agua llegó al secano norte

una fuerte política cultural

entrega de pensiones en san Martín

deporte federado

Desarrollo Humano

Cultura

Deportes

Economía

Un proyecto iniciado desde la Subsecretaría de Desarrollo Humano, trece familias del secano norte, hoy cuentan con la extracción de agua por medio de bombas solares. Pág. 10

Es emocionante para los gestores de este proyecto poder ver a estos chicos tan entusiasmados con instrumentos musicales. Págs. 6 / 7

Desde el Área de Discapacidad y gracias al excelente trabajo del equipo de gestión, se han tramitado más de 3.300 pensiones nacionales en lo que va de gestión del Intendente Jorge Omar Giménez. Pág. 3

El deporte federado es una rama del deporte que se dedica a la incentivación

de niños desde muy temprana edad. Págs. 14 / 15

Agosto 2011 | General San Martín, Mendoza | Año: 2 | Edición Nº6 | Distribución Gratuita

Ya comenzaron los trabajos de desmonte, limpieza y nivelación de los terrenos donde se prevé que a fines de 2012 funcione el Parque de Servicios Industriales, que será el gran polo logístico de Mendoza. Págs. 4/5

Los Jardines Maternales Municipales, dependientes de la Dirección de Familia, actualmente son veinte, distribuidos en todo el departamento. Su finalidad principal es garantizar la igualdad de oportunidades para la primera infancia. Págs. 8/9

el proyecto pasip en palmira comienza a tener forma

igualdad de oportunidades para la primera infancia, una prioridad

Sociedad

Agosto 2011 | Edición 62 Es una realización d

sum

ario

Economía Cultura Sociedad

Economía Cultura Deportes

4 6 8

1410 12

el pasip ya está en marcha

fuerte política cultural

igualdad de oportunidades

el agua llegó al secano norte

la cultura nos identifica

deporte federado

El medio mejor para hacer buenos a los niños es hacerlos felices.

Feliz Día del Niño

Sociedad

Edición 6 | Agosto 2011 3

Desde el Área de Discapacidad y gracias al excelente trabajo del equi-po de gestión, se han tramitado más de 3.300 pensiones nacionales en lo que va de gestión del Intendente Jorge Omar Giménez. Este equipo está capacitándose constantemente con el afán de darle respuesta a la comunidad. El trámite de las pensio-nes es gratuito.

Las mamás de siete hijos, los ma-yores de 70 años y las personas en situación de discapacidad (invalidez laboral) que puedan aspirar a estas pensiones, pueden consultar en el Área de Discapacidad de la Munici-palidad de General San Martín, en Almirante Brown y Avenida España de 8 a 13:30 horas.

Discapacidad

El equipo de gestión está trabajan-do en las prestaciones básicas para personas con discapacidad, traba-jando según la Convención Interna-cional (ONU) con ideas renovadoras y superadoras de la legislación vi-gente. El área tramita gratuitamente junto al Área Departamental de Sa-lud, el certificado de discapacidad

con alcance nacional. Las personas que necesite realizar el trámite pue-den realizarlo aquí en San Martín sin tener que viajar a Mendoza capital. Las personas con discapacidad o los allegados directos pueden consul-tar los lunes, martes, miércoles y viernes de 8 a 13:30 horas.

Entrega de Pensiones en San MartínAdultos Mayores

Se está trabajando codo a codo con la ofi-cina del ANSES UDAI Zona Este para re-funcionalizar los Centros de Jubilados de la Zona, tramitar la personería jurídica de otros y brindarles colaboración en actividades de esparcimiento que ellos mismos organizan.

El proyecto que pretende impulsar el desarrollo económico local comenzó a tomar forma. La etapa inicial que pon-drá en funcionamiento el tan esperado Parque de Servicios e Industrias Palmira (Pasip) quedó formalmente inaugurada.

En el lugar ya comenzaron a realizarse los trabajos de desmonte, limpieza y ni-velación de los terrenos donde se prevé que a fines de 2012 empiece a funcionar el polo logístico de Mendoza.

En la inauguración estuvieron presen-tes el gobernador Celso Jaque, el inten-dente de San Martín, Jorge Giménez y una gran cantidad de vecinos de la zona que llevan más de 12 años esperando que Palmira vuelva a convertirse en una ciudad pujante.

La primera etapa demandará una in-versión de casi 60 millones de pesos y abarcará un total 111 hectáreas. Allí está previsto la construcción de un cen-

tro tecnológico, un trazado vial, un área logística de carga y descarga para mer-caderías y puesto seco con ramal ferro-viario.

También se sumarán controles del Se-nasa y del Iscamen y un despacho de Aduana y urbanización. Calculan que este escenario esté terminado en 18 meses.

Además, en este sector que está en ruta 7 y Carril San Pedro de Palmira habrá un control policial y una planta de tratamiento de efluentes.

La obra es importante para Palmira porque a mediados de los ’90, cuando el ferrocarril dejó de pasar por esta zona, el pueblo quedó devastado económica-mente y obligó a muchos palmirenses a migrar hacia otras zonas de Mendoza en busca de trabajo.

De hecho, esta primera etapa del Pasip

generará 1.200 puestos de trabajo y se espera que muchos sean ocupados por los propios palmirenses.

“Este es un día especial, estamos feli-ces porque vemos algo de lo que tanto se habló. Luego de un gran esfuerzo hoy vemos las máquinas y a la gente traba-jando, por lo que vemos que esta ya es una realidad”, señaló Giménez.

A su vez aprovechó para elogiar al gobernador Celso Jaque por haber im-pulsado la iniciativa que estuvo frenada durante más de una década.

“Para que este proyecto se llevara a cabo hacía falta decisión política del go-bernador, porque las Legislatura siempre aprobó por unanimidad todas las leyes necesarias. Pasaron muchos mandata-rios y nadie tomó la decisión de hacerlo: Lafalla, Iglesias y Cobos, hasta que llegó Jaque, que desde un principio creyó en esto y asignó todos los recursos nece-sarios”, sostuvo el intendente de San Martín, quien además precisó que no se trata de una jugada política porque “Ja-que no va de candidato a nada”.

Detalles

El PASIP es un proyecto de desarrollo territorial, local e integral inserto en po-líticas nacionales, provinciales y micro regionales de gestión asociada.

Conformará una plataforma logística y una infraestructura integral de ser-vicios para localizaciones industriales, comerciales y de servicios, en el marco conceptual y de gestión de un parque tecnológico.

Ya comenzaron los trabajos de desmonte, limpieza y nivelación de los terrenos donde se prevé que a fines de 2012 funcione el Parque de Servicios Industriales, que será el gran polo logístico de Mendoza.

Agosto 2011 | Edición 64

Economía

El proyecto Pasip en Palmira comienza a tener forma

A partir de este momento se converti-rá en el complejo regional de logística y transporte más importante del Oeste de argentino, operará como nudo del corredor bioceánico central, integrado a la estación multimodal de Palmira (departamento de San Martín), con el ferrocarril FFCCGSM (Ferrocarril General San Martín) recupe-rado.

El desarrollo del Parque de Servicios e Industrias de Palmira ha sido adjudicado a INVERSORA PASIP S.A. que nuclea a más de 40 pequeñas y medianas empresas (PYME) de la Provincia.

¿Cuál es la función del PASIP?

Ser la plataforma logística más importan-te del Oeste argentino.

Ser una herramienta de articulación de políticas públicas y requerimientos priva-dos.

Favorecer el desarrollo de un ámbito para la construcción de alianzas estratégicas, con una clara comprensión de escenarios nacionales, continentales y mundiales.

Transformarse en un Centro Tecnológico e Incubadora de Empresas para la inno-vación tecnológica y la promoción de em-prendedores, con centro en la intervención de gestión, procesos y productos.

Ser un espacio de transferencia tecnoló-gica mediante la localización del Centro de Investigación y Desarrollo Palmira a través del Instituto Nacional de Tecnología Indus-trial (INTI).

Posicionarse como un modelo de Gestión Asociada con el Municipio de Gral. San Martín en lo territorial y el Gobierno de la Provincia de Mendoza a través del Ministe-rio de Producción, Tecnología e innovación, en lo provincial.

Principales características de la Plataforma Logística

Mejora los costos de la economía en ge-

neral y de las empresas en particular.

Estructura multimodal e instalaciones físi-cas (transporte vial, ferroviario y aéreo).

Infraestructura tecnológica y de teleco-municaciones.

Ubicación estratégica respecto a áreas urbanas e industriales.

Servicios complementarios: frío, empa-que, banco, seguros, salud, alojamiento, asesoramiento, etc.

Unidad de gestión

El PASIP tiene sus operacio-nes administradas por el Par-que Tecnológico de Mendoza (PTM) a través de la Unidad de Gestión y el Centro Tecno-lógico.

PTM es una integración de PYMES que como primera muestra de su concepción, ha transferido sus honora-rios por aporte del Proyecto, el 10% de las ventas de los terrenos, destinándose por ley (Ley 6658/99) a la consti-tución de un fondo fiduciario

para el desarrollo del Centro Tecnológico y sus programas.

El Centro Tecnológico PASIP se enfoca en:

Aportar a la innovación tecnológica y a su mejora constante en gestión, proce-sos, productos, logística, comercialización y comunicaciones; proponiendo una nueva generación de herramientas al servicios de las pequeñas y medianas empresas ra-dicadas en el PASIP o fuera de su espacio físico.

Programas de articulación con todo el sector educativo y de I+D (Información más Desarrollo), instrumentando planes propios de formación y capacitación; gene-rales y específicos según la demanda.

Continuar con el desarrollo de incuba-doras de empresa, de base tecnológica y economía social.

Algunas de las pymes más representativas

Electromecánica Bottino Hnos S.A. Sofia Confecciones SRL. Intrial S.A. Soul Nigth S.A. Polisud S.A. Camer S.A. Procon SRL. Altec S.A. Cooperativa de Electrificación Rural Alto Verde y Algarrobo Grande. Abraham Hnos. S.A. Malbec de los Andes S.A.



Cultura

Este es un Proyecto de Creación y Fortalecimiento de orquestas infanto-juveniles que parte desde la Secretaria de la Cultura y Dirección General de Escuelas de la Provincia de Mendoza

y puesta en marcha es del Municipio de General San Martín.

“La idea -según explicó el músico y docente a cargo Hugo Arcidiácono- es

ir un poco más allá de una simple es-

cuela de música y llegar a formar, una

banda municipal de niños y adolescen-

tes de nuestro Departamento”.

Una fuerte política culturaldel intendente de San Martín

Jorge Omar GiménezEs emocionante para los gestores de este proyecto poder ver a estos

chicos tan entusiasmados con instrumentos musicales que no son tan familiares como la viola, el violonchelo o clarinetes.

Escuela de Música Infanto - Juvenil de General San Martín.


Para mayor información visite:www.complejolosnaranjos.com

Lo invitamos a

conocer eL primer

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de La Zona este de

mendoZa

Los chicos, que fueron incentivados en las escuelas del Departamento mediante conciertos didácticos, ya están tomando clases de lecto-escritura musical para luego, cuando lleguen los instrumentos, poder comenzar con el manejo de ellos. Cada uno de los instrumentos que elijan los chicos, tendrá un docente capacita-dor y luego vendrá el ensamble de toda la orquesta a pleno. Esto por supues-to tendrá que esperar los tiempos de aprendizaje musical de los chicos que en su mayoría, no han ejecutado nunca es-tos instrumentos.

Actualmente, son cuarenta y siete ni-ños y adolescentes cursando en diferen-tes turnos y en diferentes escuelas del Departamento, cubriendo necesidades musicales que la educación formal no

alcanza a cubrir.

Para esta orquesta llegarán en breve 16 violines, 4 violoncelos, 4 flautas traver-sas, 2 clarinetes, 3 violas y un teclado. Pero para fortalecer el orgánico sonoro, la Municipalidad de General San Martín comprará 4 trombones, 4 trompetas y dos clarinetes más.

La génesis de esta Orquesta Infanto-Juvenil es de la Subsecretaria de Desa-rrollo Humano de la Municipalidad de General San Martín, Valeria Coria, en tanto que la Dirección y la puesta es del músico y docente Hugo Arcidiácono. Los colaboradores inmediatos del Director son la profesora de Lenguaje Musical, Débora Mussato y el profesor Pablo Ma-rín.

Hugo Arcidiácono. Cantante, guitarrista y flautista, tendrá a su cargo la dirección de la Banda Infantil de Música.


Garantizar igualdad de oportunidades para la primera infancia, una prioridad

área familia

Los Jardines Maternales Municipales, de-pendientes de la Dirección de Familia, ac-tualmente son veinte, distribuidos en todo el departamento. Su finalidad principal es garantizar la igualdad de oportunidades para la primera infancia.

Aquí se reciben niños de 45 días a 4 años, donde se les brinda estimulación tem-

prana, atención pedagógica, contención socio-afectiva y alimentación, a cargo de personal docente especializado (docen-tes de nivel inicial), subvencionado por el Programa Provincial S.E.O.S. Existen doce Centros de Actividades Educativas (CAE) donde asisten niños hasta 14 años.

Programa “De la esquina a la escuela”

En el año 2010 egresó la primera promo-

ción de la Escuela Integrada que se creó para dicho programa donde 80 jóvenes recibieron sus diplomas de terminalidad educativa y auxiliar en alguna capacitación laboral.

El Programa “De la Esquina a la Escuela” esta dirigido a jóvenes de 12 a 18 años que hayan hecho abandono escolar o que se encuentren en riesgo de deserción o con derechos ciudadanos vulnerados a fin de

promover su reincorporación al sistema educativo formal y a su capacitación en oficios o habilidades para el trabajo.

En nuestro Departamento este progra-ma existe desde el año 2008 abordando a más de 300 jóvenes. A partir de 2010 tam-bién se aborda a jóvenes con la Asignación Universal por Hijo.

Programa Argentina Trabaja

Programa de Ingreso Social con Trabajo y está destinado a personas sin ingresos en el grupo familiar, ni prestaciones, pen-siones, jubilaciones nacionales o provincia-les, ni planes de ningún tipo.

El programa crea oportunidades de in-clusión que permiten mejorar la calidad de vida de las familias a través de la genera-ción de puestos de trabajo.

Este programa se está poniendo e mar-cha en San Martín a través de la formación de 15 cooperativas de trabajo de 60 per-sonas cada una; es decir que son 900 los beneficiados directos que están trabajando en la ciudad de Palmira. De igual modo, es-tán en formación cinco cooperativas más en la zona Rural del Departamento; esto es en Nueva California, Tres Porteñas, El Central, Chapanay y Montecaseros.

San Martín / Sociedad


Garantizar igualdad de oportunidades para la primera infancia, una prioridad

área familia

Los Jardines Maternales Municipales, de-pendientes de la Dirección de Familia, ac-tualmente son veinte, distribuidos en todo el departamento. Su finalidad principal es garantizar la igualdad de oportunidades para la primera infancia.

Aquí se reciben niños de 45 días a 4 años, donde se les brinda estimulación tem-

prana, atención pedagógica, contención socio-afectiva y alimentación, a cargo de personal docente especializado (docen-tes de nivel inicial), subvencionado por el Programa Provincial S.E.O.S. Existen doce Centros de Actividades Educativas (CAE) donde asisten niños hasta 14 años.

Programa “De la esquina a la escuela”

En el año 2010 egresó la primera promo-

ción de la Escuela Integrada que se creó para dicho programa donde 80 jóvenes recibieron sus diplomas de terminalidad educativa y auxiliar en alguna capacitación laboral.

El Programa “De la Esquina a la Escuela” esta dirigido a jóvenes de 12 a 18 años que hayan hecho abandono escolar o que se encuentren en riesgo de deserción o con derechos ciudadanos vulnerados a fin de

promover su reincorporación al sistema educativo formal y a su capacitación en oficios o habilidades para el trabajo.

En nuestro Departamento este progra-ma existe desde el año 2008 abordando a más de 300 jóvenes. A partir de 2010 tam-bién se aborda a jóvenes con la Asignación Universal por Hijo.

Programa Argentina Trabaja

Programa de Ingreso Social con Trabajo y está destinado a personas sin ingresos en el grupo familiar, ni prestaciones, pen-siones, jubilaciones nacionales o provincia-les, ni planes de ningún tipo.

El programa crea oportunidades de in-clusión que permiten mejorar la calidad de vida de las familias a través de la genera-ción de puestos de trabajo.

Este programa se está poniendo e mar-cha en San Martín a través de la formación de 15 cooperativas de trabajo de 60 per-sonas cada una; es decir que son 900 los beneficiados directos que están trabajando en la ciudad de Palmira. De igual modo, es-tán en formación cinco cooperativas más en la zona Rural del Departamento; esto es en Nueva California, Tres Porteñas, El Central, Chapanay y Montecaseros.

Por medio de un proyecto iniciado des-de la Subsecretaría de Desarrollo Huma-no, trece familias del secano norte, hoy cuentan con la extracción de agua por medio de bombas solares.

Dichas bombas tienen un valor de 12 mil pesos, de los cuales 8 mil vinieron del Gobierno Nacional y el resto financiado por del municipio.

La región norte del Departamento cuenta con aproximadamente cincuenta puestos dispersos, con caminos inacce-sibles al tránsito vehicular, sin servicios básicos ni telefónicos de ningún tipo.

Las familias subsisten con un ingreso mínimo e inestable proveniente del auto consumo y la venta esporádica de gana-do caprino, en su mayoría. Algunas de-ben alternar su actividad con otra como la de productor vitivinícola con pequeños minifundios situados en los distritos de referencia.

“Esta obra implica poder diversificar la economía del secano, ayudando a com-batir la sequía de estas zonas. En este caso, la presencia de equipos de ex-tracción de agua subterránea impacta a través de un aumento en la capacidad de bombeo de agua, hasta ahora con pozo balde movilizado a tracción de sangre, utilizada para el consumo de pobladores

y hacienda” sostuvo Rolando Zalazar Jefe Vivienda Social.

Por su parte el Intendente Jorge Gimé-nez sostuvo que “este modelo de progra-ma fue tomado por la Nación para im-plementarlo en otras zonas, donde será adaptado de acuerdo a las característi-cas del lugar”.


Desarrollo Humano

EL AGUA LLEGÓ AL SECANO NORTE DEL DEPARTAMENTO

Próximos Proyectos

• Instalación de reservorios de agua para el exce-dente, Las bombas tienen un rendimiento de extrac-ción de 14 mil litros por día aproximadamente, esto hace que se tenga excedentes en relación al consumo diario, en su mayoría de uso animal. Los excedentes son necesarios para la utilización en los días que no se pueda extraer, ya sea por falta de insolación en días nublados o por roturas o días que se tenga que hacer mantenimiento de la bomba o del pozo como los desbanques de los mismos.

• Instalación de una posta sanitaria en un punto es-tratégico entre los distintos puestos, para que de esta manera los puesteros que se encuentran más aleja-dos de las zonas urbanas, tenga la posibilidad de la asistencia mínima y elemental sanitaria.

• Instalación de equipos de VHF para comunicación entre los puestos y la base de Defensa Civil de la mu-nicipalidad.

Actual sistema de extracción de agua por medio de aljibes.

Bombas de agua con paneles solares.

Desde la Dirección de Desarrollo Social, se esta trabajando con diversos progra-mas asistenciales nacionales y provincia-les. Se encuentra en marcha el Progra-ma Provincial de Apoyo Nutricional y ali-mentario para Celíacos. Dicha prestación consiste en la entrega de un bolsón es-pecial de mercaderías a personas con di-cha patología, como así también talleres mensuales de capacitación e información convocando a profesionales del medio y de la provincia, siendo esta última una prestación municipal por iniciativa de la Lic. en Trabajo Social a cargo. “Estamos conteniendo a 40 personas con celiaquía dentro de este programa en nuestro de-

partamento, que no tienen cobertura de obra social” sostuvo Mauricio Rojas Di-rector del área de Desarrollo Social.

Desde ésta área se brinda contención a familias del departamento con situa-ción de vulnerabilidad y riesgo social, mediante la entrega de alimentos no pe-recederos, leche, colchones, frazadas, calzados, ropa y pago parcial de servicio de sepelio.

“También contamos con el programa de Seguro Alimentario y Nutrifamilia, que consiste en una ayuda económica a familias con acceso restringido a la canasta básica alimentaria” remarcó el Director del área.

Cabe recordar las diversas gestiones que realizó el área de desarrollo Social

de la Municipalidad, cuando el Tren Sani-tario “Ramón Carrillo” de la Nación visitó el departamento. “Fue muy oportuno la llegada del tren sanitario a San a Martín, ya que nos permitió realizar un trabajo conjunto con las trabajadoras sociales de la Nación, y hoy es posible estar gestio-nando Micro-emprendimientos y pensio-nes no contributivas para familias de San Martín” finalizó Rojas

Es importante destacar que desde el área de Desarrollo Social del Municipio se trabaja partiendo de que todos los sujetos de acción, son portadores de necesidades pero también de potencia-lidades, por lo que se los acompaña en el proceso de búsqueda responsable de soluciones a su problemática emergente y a desarrollar nuevas estrategias para aquellas carencias estructurales.

Otras prestaciones que realiza el área de

desarrollo Social• Eximición de trámite de DNI, par-

tida de nacimiento, certificado de convivencia, Acta de matrimonio, certificado de supervivencia.

• Informes socio-económicos para descuentos en tarifas del servicio de agua potable

• Gestiones coordinadas con los servicios públicos de salud.

• Informes socio-económicos con-feccionados para la coordinación de Área Joven por becas de transporte

• Se gestionan elementos de diver-sas índoles en calidad de donaciones con empresas de la comunidad, des-tinadas a familias en situación de vul-nerabilidad social.

La Dirección de Desarrollo Social realiza atención en los distritos semanalmente.

Palmira: Delegación Lunes a Jueves de 8.30 a 12.30

Tres Porteñas: CIC Lunes y Miércoles de 8.30 a 12.30.

Nueva California y Central: Delegación California Miércoles de 8.30 a 12.30.

Alto Verde: Club Alto Verde Jueves de 8.30 a 12.30

Chapanay: Ex –Jardín Maternal “Unión Vecinal” Martes por medio de 8.30 a 12.30

Montecaseros: Delegación Tres Esquinas Martes 8.30 a 12.30

Alto Salvador: Martes por medio 8.30 a 12.30


Desarrollo Humano

GRAN APORTE A LA COMUNIDAD DESDE LO SOCIAL


Cultura

Desde el año 2003 el Intendente Jor-ge O. Giménez propuso impulsar desde lo Cultural espacios de recreación, con-tención e inclusión social. Para tal fin, se crean diversas escuelas municipales como las de Instrumentos Ancestrales, Danzas Urbanas, danzas Nativas, Mur-gas, Teatro; en todas ellas diariamente participan miles de jóvenes. Los talleres Municipales son otra opción, un centenar de ellos se dictan en la casa de la cultura, y otros tantos recorren cada uno de los distritos mediante aulas satélites.

Todos los talleres comienzan en marzo y finalizan en el mes de Noviembre, ya que en Diciembre se realiza el cierre del ciclo lectivo con una muestra general de todos los talleres.

La Cultura en San Martín se vive y se siente de una manera especial. Claro ejemplo se ve reflejado en la vendimia. Nuestro Departamento es el único en la provincia que celebra en cada distrito su fiesta vendimial, y es el lugar ideal para que cientos de actores y bailarines san-martinianos muestren en escena lo que aman hacer.

La cultura nos identifica


Si te interesa algunos de estos talleres acercate a la Casa de la Cultura y consulta horariosEn San Martín: 9 de Julio y Sarmiento En Palmira: Av. Libertador y EspañaO al teléfono: 02623 428987

Lo Mejor está por venir

En San Martín se está trabajando inten-samente en recuperar espacios para activi-dades culturales, algo que se verá reflejado con el correr de los días en las plazas y paseos del departamento. Sin lugar a dudas el “Paseo de la Patria”, una obra sin prece-dentes que se esta construyendo en el cora-zón de San Martín, será el espacio elegido para que los fin de semana se puedan llevar a cabo actividades culturales y recreativas, como así también la proyección del mejor Cine Argentino.

Nuestro objetivo es formar una gran


Deportes

• Quinchos cerrados y abiertos • Piletas • Cabalgatas • Mesas y sillas • columpios • freezer • Churrasqueras

Carril Montecaseros, entre Ruta 50 y Ruta Nacional 7Reservas: Tel. (02623) 420438 / (0261) 155198929 Nextel: 561*3216 / 3209 / 3207

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Deporte FederadoEl deporte federado es una

rama del deporte que se dedica a la incentivación de niños desde muy temprana edad para que se inserten en la práctica depor-tiva, apoyo a clubes federados del Departamento, creación de escuelas de boxeo, entre otras. Asimismo es común que esta área coordine las actividades de los equipos que se encuentran en las diferentes ligas.

Programa de Proyección Deportiva

2020Con docentes del departamen-

to de General San Martín se de-sarrolla el Programa Provincial Proyección 2020 que tiene como objetivo formar una gran comu-nidad deportiva infantil base del futuro deportivo provincial. Las escuelas de proyección depor-tiva se ponen en marcha en la formación y desarrollo deportivo de niños.

comunidad deportiva infantil


Iniciación Deportiva Masculino y Femenino

Niños de 4 a 7 años, posteriormente cada alumno elige un deporte determinado. A partir de la elec-ción de la disciplina se comienza con la capacita-ción y preparación para la iniciación hacia la com-petencia de cada especialidad.

Capacitación docenteLos docentes de la Dirección de Depor-

tes y Recreación reciben capacitaciones en forma periódica con el fin de poder de-sarrollar con más eficiencia las actividades deportivas frente a los alumnos.

Para mayor información visite:www.pinardeleste.com

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