EL COMUNICADOR - familiaconti.com · La Formación Dual es un método de educación alemán, nal,...
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Publicación No. 1048 Año 13 / 27 de julio del 2017
Cuenca-Ecuador
EL COMUNICADOR
BOLETIN INFORMATIVO SEMANAL
Vive nuestros valores corporativos y de marca!!!
Continental Tire Andina S.A.
La Formación Dual es un método de educación alemán, basado en la combinación
de la Enseñanza Teórica en una Institución Académica y la Formación Práctica en
una Empresa Formadora, que garantiza a una persona que se haya graduado bajo
esta metodología el poder aplicar en la práctica sus conocimientos. Continental Tire
Andina S.A. ha sido la empresa pionera en la ciudad de Cuenca, conjuntamente con
la Universidad Politécnica Salesiana, la Cámara de Industrias y Comercio Ecuato-
riano-Alemana, la Cámara de Industrias de Cuenca y las empresas más importan-
tes del Austro quienes se sumaron a este programa. Al aprobar exitosamente el pro-
grama luego de los 5 semestres, los participantes obtienen un Certificado Internacio-
nal Alemán avalado por la Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano–Alemana
(AHK) y la Asociación de las Cámaras de Industria y Comercio Alemanas con sede
en Berlin (DIHK); y un Certificado de Aprobación del Programa de Formación Dual
por parte de la Universidad Politécnica Salesiana. Invitamos a quien esté interesado
inscribirse para la segunda promoción en el Dpto. de Desarrollo y Capacitación.
El viernes 21 de julio en la Multisala se realizó la capacitación
a los jóvenes de la Brigada Juvenil Conti sobre temas de reci-
claje. El evento fue organizado por el Dpto. de Bienestar Social
con la ayuda de Paúl Pillco, colaborador de nuestro empresa.
Los más de 30 asistentes disfrutaron de esta actividad en don-
de conocieron sobre reciclaje y la importancia del trabajo en
equipo. Ellos fueron capacitados por la Casa de la Juventud,
espacio que pertenece al Municipio de Cuenca.
CONCURSO DEL MES
CAPACITACIÓN A BRIGADISTAS EN QUITO
La semana pasada se realizó la inducción y el programa de Desarrollo Curso Conti-
nental Entry Program (CEP) dirigidos al personal nuevo de Cuenca, Quito, Chile y
Colombia con el objetivo de conocer el proceso productivo y diversas áreas de la
empresa, así como alinear a los nuevos colaboradores con la filosofía de la compa-
ñía y su estrategia. Dentro de este grupo se encuentran: Katty Cabrera, Rodrigo
Benavides y José Luis Tamayo, quienes tras un largo proceso de selección son los
nuevos Trainee Técnico Comercial de la compañía. Los tres se encuentran en la
planta de Cuenca recibiendo capacitaciones hasta el 10 de agosto, fecha en la que
retornarán a Quito para desarrollar sus funciones.
Nuestra comunidad nos dice: “Una planta muy limpia y muy organizada, a pesar de las restricciones del espacio y el tiempo”. Joachim Werner Managing Director
BRIGADA JUVENIL CONOCE
SOBRE TEMAS DE RECICLAJE
CONTINENTAL ENTRY PROGRAM (CEP)
Y TRAINEE TÉCNICO COMERCIAL
DESAYUNOS CON
VP. DE RELACIONES HUMANAS
En el desayuno con el Vp. de Relaciones Humanas se trataron varios temas
con el fin de mejorar en cada una de nuestras áreas, a continuación los más
importantes:
- Las máquinas nuevas requieren mayor mantenimiento preventivo, especial-
mente en la expander 12,13 y 15. Se propone un control mensual para amino-
rar el daño de estas máquinas.
- El ausentismo afecta a la productividad de la empresa, este problema se da
principalmente los fines de semana. Se solicita observar las indicaciones del
comunicado colocado en las carteleras sobre este tema.
- El área de Construcción trabaja para mejorar en 5´s, se realiza un control de
limpieza en cada turno, en donde se llama la atención a quienes no cumplen
lo requerido. Todos debemos evitar que la basura se mezcle con el material
en proceso.
- En las máquinas R16 y Expander 13 se tiene dificultad de operación de las
mismas debido al intenso calor, pues se cambiaron los techos por ahorro de
energía, pero la luz cae directamente y no se ven claramente las luces guía.
Por lo que se pida que se continue con la colocación de techos en esas má-
quinas y se les provea de ventiladores.
DIEGO MORÁN ALCANZA PODIO EN ASIA
Se capacitó a brigadistas y personal de Continental
en Quito sobre el buen uso de los diferentes tipos
de extintores. Induseg fue la empresa encargada
del aprendizaje de estos importantes recursos a
nuestros empleados, quienes pudieron poner en
práctica lo aprendido. Las recomendaciones realiza-
das fueron aprovechadas por todo el personal.
PROGRAMA DE FORMACIÓN DUAL
Diego Morán, piloto del equipo Continental
(Volkswagen Golf Gti/Team Engstler), alcanzó
el segundo lugar en el TCR Asia series, desa-
rrollada en el “Amazing Thailand Bangsaen
Gran Prix 2017”. Felicitamos a Diego por su
triunfo, dejando en alto a nuestra marca.
Les invitamos a todos nuestros colabora-
dores a participar en el concurso del mes
de julio, en el cual solicitamos mencionar
tres de los cinco palabras que componen
el proyecto 5´s. Podrás ganar un kit de
oficina Conti, ingresando en nuestra pági-
na web www.familiaconti.com
Dominic Oppermann y Nikolas Berg-
mann, pasantes de Conti Internacio-
nal, con asignación de trabajos en
nuestras oficinas de Quito visitaron
nuestra planta en Cuenca para cono-
cer sobre los proceso de producción y
calidad.
VISITAS CONTI