Ejercicio 4 SAP HCM: PB10. Registrar Candidatos

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Ejercicio 4 SAP HCM Página 1 de 14 Ejercicio 4 SAP HCM: PB10. Registrar Candidatos Debe registrar al menos dos candidatos, uno para cada puesto vacante creado. Datos a utilizar: Asignación organizativa DivPers : 1000 Gr.cand.: 1 Enc.Per.: DSS Datos personales/Dirección Tratam.: tratamiento, a su elección Título: títulación, a su elección Nom.pila: nombre, a su elección Apellido: apellidos, a su elección Fe.nac.: fecha de nacimiento, a su elección Idioma: a su elección Nacional.: nacionalidad, a su elección Calle: a su elección CodP/Pob: código postal y población, a su elección Teléfono: a su elección País: a su elección Solicitud PublVac: ID de la vacante

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Ejercicio 4 SAP HCM: PB10. Registrar Candidatos

Debe registrar al menos dos candidatos, uno para cada puesto vacante creado. Datos a

utilizar:

Asignación organizativa

• DivPers : 1000

• Gr.cand.: 1

• Enc.Per.: DSS

Datos personales/Dirección

• Tratam.: tratamiento, a su elección

• Título: títulación, a su elección

• Nom.pila: nombre, a su elección

• Apellido: apellidos, a su elección

• Fe.nac.: fecha de nacimiento, a su elección

• Idioma: a su elección

• Nacional.: nacionalidad, a su elección

• Calle: a su elección

• CodP/Pob: código postal y población, a su elección

• Teléfono: a su elección

• País: a su elección

Solicitud

• PublVac: ID de la vacante

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Pulse Grabar.

Es posible que aparezca una ventana de error:

Anote el número del candidato.

Pulse check verde y luego el check rojo (cancelar). Se trata de información adicional que

todavía no se va a cumplimentar.

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PB30. Actualizar Candidatos

• Nº candidato: número del candidato creado en el paso anterior

Se pueden modificar/actualizar los datos del candidato, seleccionando el bloque a modificar,

por ejemplo “Medidas candidatos” y pulsar el botón Modificar (F6):

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Pulsar Grabar para guardar los cambios.

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Para actualizar la asignación a la vacante, marque “Asignación a vacante” y pulse “Crear”

(icono de página en blanco)

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Datos a utilizar en bloque “Asignación de vacantes”:

• Vacante: ID del puesto

• Stat.Asign.vac.: 2 (a contratar)

Pulse Grabar.

Pulsar Grabar.

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PA40. Medias de personal (contratar)

Datos a utilizar en bloque “Medidas de personal”, seleccione tipo de medida “Contratación”

• División pers.: 1000 (Hamburgo)

• Grupo pers.: 1 (Activos)

• Área pers.: DU (Empleado)

Pulse Ejecutar (F8)

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Datos a utilizar:

• De: la fecha del día

En “Medida de personal”

• Motivo medida: 06 (Nueva contratación)

En “Asignación organizativa”

• Posición: ID de la posición vacante

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Pulse el check verde para comprobar los datos. Anote el Nº de persona.

Pulse Grabar.

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Aparecerá una nueva ventana “Crear 0001-Asignación organizativa”

Datos a utilizar:

• SDiv.pers.: 1010

• Área nóm. : 0V (Nómina Mensual VE)

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Pulse el botón de “Asignación”.

Seleccione la fila de la posición y pulse “Continuar”

Pulse Grabar.

Aparecerá:

Pulse “Sí”.

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Aparecerá una nueva ventana “Crear 0002-Datos personales”.

Datos a utilizar en bloque “Nombre” y “Datos nacimiento” los datos personales, a su elección.

Pulse Grabar.

Puede continuar completando el resto de ventanas:

• Crear 0006-Direcciones

• Crear 0007-Horario de trabajo teórico

• Crear 0008-Emol.básic.

• Etc.

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Se puede comprobar que el puesto vacante ha sido cubierto, con la transacción PPOSE para

visualizar la unidad organizativa: