EJERCCIOS

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EJERCICIOS TÉRMINO FIJO 1. Maria tiene un contrato a término fjo de un año labora desde el dia 20 de marzo de 2013, es despedida sin justa causa el dia 19 de ebrero de 2015. Su salario i!ente es de " 1.500.000 #u$l es el alor de su indemnizaci%n& 'el 20 de marzo de 2013 al 19 de marzo de 201( 'el 20 de marzo de 201( al 19 de marzo de 2015 30 d)as 1.500.1 * 30 + 50.000 alor del d)a. 50.000 - 30 + 1.500.00 2. atiana in!resa a laborar el d)a 23 de ebrero del 200/ con u n contrato a término fjo de 5 meses, es despedida sin justa causa el 2( de ebrero del 2015 su salario es de " 2.050.000 #u$l es el alor de su indemnizaci%n& 'el 23 de ebrero del 200/ al 22 de julio del 200/ Renovaciones 'el 23 de ulio del 200/ al 22 de diciembre del 200/ 'el 23 de diciembre del 200/ al 22 de ma o del 2009 'el 23 de ma o del 2009 al 22 de octubre del 2009 Por años 'el 23 de octubre del 2009 al 22 de octubre de 2010 'el 23 de octubre del 2010 al 22 de octubre de 2011 'el 23 de octubre del 2011 al 22 de octubre de 2012 'el 23 de octubre del 2012 al 22 de octubre de 2013

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EJERCICIOS

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EJERCICIOS TRMINO FIJO

1. Maria tiene un contrato a trmino fijo de un ao labora desde el dia 20 de marzo de 2013, es despedida sin justa causa el dia 19 de febrero de 2015. Su salario vigente es de $ 1.500.000 Cul es el valor de su indemnizacin?Del 20 de marzo de 2013 al 19 de marzo de 2014Del 20 de marzo de 2014 al 19 de marzo de 201530 das1.500.0 / 30 = 50.000 Valor del da.50.000 * 30 = 1.500.00

2. Tatiana ingresa a laborar el da 23 de febrero del 2008 con u n contrato a trmino fijo de 5 meses, es despedida sin justa causa el 24 de febrero del 2015 y su salario es de $ 2.050.000Cul es el valor de su indemnizacin?Del 23 de febrero del 2008 al 22 de julio del 2008Renovaciones Del 23 de Julio del 2008 al 22 de diciembre del 2008Del 23 de diciembre del 2008 al 22 de mayo del 2009Del 23 de mayo del 2009 al 22 de octubre del 2009Por aosDel 23 de octubre del 2009 al 22 de octubre de 2010Del 23 de octubre del 2010 al 22 de octubre de 2011Del 23 de octubre del 2011 al 22 de octubre de 2012Del 23 de octubre del 2012 al 22 de octubre de 2013Del 23 de octubre del 2013 al 22 de octubre de 2014Del 23 de octubre del 2014 al 22 de octubre de 2015

6 das de febrero 22 das de octubre y 210 de los meses 7 mesesTotal de dias: 2382.050.000 / 30 = 68.333 Valor del dia68.333 * 238 = 16.184.000 Valor de la indemnizacin

EJERCICIOS TERMINO INDEFINIDO

1. Yenny Yurley ingresa a laborar el 23 de enero de 2014 y es despedida si justa causa el 26 de febrero de 2015, su salario es de $ 2.000.000.Cul es el valor de su indemnizacin?Del 23 de enero de 2014 al 22 de enero de 20152.000.000Del 22 de enero de 2015 al 26 de febrero de 2015 129.630Total de su liquidacin 2.129630

2. Gertrudis ingreso a laborar el 1 de enero del 2015 y fue despedida sin justa causa el 26 de febrero de 2015, salario de $ 3.000.000Cul es el valor de su indemnizacin?Del 1 de enero del 2015 al 26 de febrero de 20153.000.000

3. Chucho ingresa a laborar en la empresa Unipalma el 25 de marzo de 2010 y es despedido sin justa causa el 26 de febrero del 2015, salario de $ 2.300.000Cul es el valor de su indemnizacin?Del 25 de marzo de 2010 al 24 de marzo del 20112.300.000Del 25 de marzo de 2011 al 24 de marzo del 20121.533.33Del 25 de marzo de 2012 al 24 de marzo del 20131.533.333Del 25 de marzo de 2013 al 24 de marzo del 20141.533.333Del 25 de marzo de 2014 al 26 de febrero de 20151.414.074Total de su liquidacin 8.314.073

4. Margarita ingresa a laborar en la empresa Helados la Nieve el 15 de agosto de 2008 y es despedido sin justa causa el 26 de febrero del 2015, salario de $ 1.350.000Cul es el valor de su indemnizacin?Del 15 de agosto de 2008 al 14 de agosto de 20091.350.000Del 15 de agosto de 2009 al 14 de agosto de 2010 900.000Del 15 de agosto de 2010 al 14 de agosto de 2011 900.000Del 15 de agosto de 2011 al 14 de agosto de 2012 900.000Del 15 de agosto de 2012 al 14 de agosto de 2013 900.000Das laborales proporcional % 480.000Total de su liquidacin 6.330.000