BEKO Engineering & Informatik AG – Ein Tochterunternehmen der BEKO HOLDING AG

Hightech-Kompetenz zwischen Konstruktion und Information.

Mitarbeiterumlage

Information

Status QuoDotierung des Betriebsratsfonds durch

das Unternehmen, mit Risken

Pro Futuro

Dotierung durch die Belegschaft

selbst, mit neuen Chancen

Dotierung Betriebsratsfonds

Mitarbeiterumlage Information 1

Wofür wird ausgegeben

Geschäftsführungskosten

• Reisetätigkeiten

• MitarbeiterInnen Betreuung Vorort

(Bewirtung)

• BR News

• BR Homepage

• Aussendungen

• Mobiles Internet

• (Teil-)Betriebsversammlungen

• BR-Erstinformationen

Mitarbeiterzuwendungen

• Jubilare

• Geburtstag

• Pensionsverabschiedungen

• Ausflüge

• Schifahren

• Kino Event

• Veranstaltungen

• Eintrittsaufmerksamkeit

Mitarbeiterumlage Information 2

Wohlfahrtseinrichtungen / Sozialfonds

Heiraten Reha / Kur

Geburten Todesfälle

Chancen & Risken: Quo vadis?

Was ergibt sich aus der derzeitigen Situation:

• Im Laufe der Jahre immer tiefere Einschnitte der Leistungen an die

MitarbeiterInnen, speziell Beratungsleistungen

• Mitsprache des Unternehmen in der Ausgestaltung der Leistungen

• Abhängigkeit in verschiedensten Bereichen und Themen

• Wenig neue Gestaltungsmöglichkeiten

Was ergibt sich aus der zukünftigen Situation:

• Mehr Zuwendungen für MitarbeiterInnen bei Veranstaltungen

• Zuschüsse für jede in Zukunft vereinbarte Bildungskarenz

• Weihnachtsgutscheine

• Schaffung von Wohlfahrtseinrichtungen

Mitarbeiterumlage Information 3

Berechnung der Umlage

Was wird zur

Berechnung

herangezogen

• Monatliche, vereinbarte

Bruttoentgelt, davon 5 ‰

Was wird aus der

Berechnung

ausgenommen werden

• Überstunden

• Prämien

• Zulagen

• Alle Sonderzahlungen

• Hinzurechnungs-Beträge

• Beko Einkommensplan

Mitarbeiterumlage Information 4

Mitarbeiterumlage Information 5

Vorlauf und Rücklauf

Belegschaft

Finanzamt

Geschäftsführungskosten 30%

Wohlfahrtseinrichtungen 70%

UmlageEntgelt

Werbungskostenrückerstattung

Im Zuge der AN Veranlagung

zwischen 36,5% und 50%,

je nach Steuersatz

Mitarbeiterumlage Information 6

Mitarbeiterzuwendung, vor allem neue und

neue Wohlfahrtseinrichtungen 70% Belegschaft

Finanzamt

Die Summe der Geldleistungen der

Wohlfahrtseinrichtungen und der, im

Zuge der Arbeitnehmerveranlagung

zurückerstattenden Werbungskosten soll

der Höhe der Umlage entsprechen!

• Ausflüge

• Kino Event

• Veranstaltungen

• Sponsoring

• Jubilare

• Pensionierungen

• MA Zuwendungen

• Weihnachtsgutscheine

• Weiterbildungsfonds

Ablauf

Vorgehen zur Einführung

Mitarbeiterumlage Information 7

1. Beschluss des Betriebsrates für die

Antragsstellung zur Abstimmung über die

Einführung einer Mitarbeiterumlage

2. Abstimmung durch die Belegschaft über den

Antrag des Betriebsrates im Zuge der

Teil-Betriebsversammlungen

Vorgehen zur Einführung

Spezielle Voraussetzungen

Bei den Teil-Betriebsversammlungen:

* Anwesenheit von mindestens der Hälfte der Belegschaft.

* Die Mehrheit der davon abgegebenen Stimmen ist dafür

Die Vorbereitung dafür erstreckt sich über das gesamte Jahr!

Mitarbeiterumlage Information 8