Efterfrågan på arbetskraft och arbetspendling över riksgränsen - konkurrens eller möjlighet
description
Transcript of Efterfrågan på arbetskraft och arbetspendling över riksgränsen - konkurrens eller möjlighet
Efterfrågan på arbetskraft och arbetspendling över
riksgränsen- konkurrens eller möjlighet
ArbetsgruppJens Sandahl (AF)
Sara Andersson (AF)
Hans Ole Johnsen (NAV)
Madeleine Johansson (Business Region)
Anna-Malin Lundhamn (Orust kommun)
Jenny Christensen (Dalslands kommuner)
Tack till vår veileder Geir Tufte i Höyskolen i Östfold og
Euresrådgiver Yvonne Marzinke i NAV Östfold for gode innspill!
EUROPEISKA UNIONENEuropeiska regionala utvecklingsfonden
Syfte/Mål Befolkningsutvecklingen i gränsregionen Näringsstruktur Arbetslöshet Gränspendling och kompetensutbyte i
gränsregionen Yrkesbarometer för Fyrbodal och Østfold Kort om EURES och Grensetjänsten Slutsatser
Vad skall vi prata om idag?
HuvudfrågeställningarHur ser arbetsmarknaden i gränsregionen ut?Är det fördelaktigt eller negativt för kommunerna i gränsregionen med arbetspendling mellan länderna?Konkurrerar kommunerna i gränsregionen om samma arbetskraft?
Syfte/mål
Vi har valt att definiera gränsregionen som
Hela Østfold fylkeFyrbodal bestående av kommunerna: Bengtsfors, Dals-Ed, Färgelanda, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Orust, Sotenäs, Strömstad, Tanum, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg samt Åmål Analysen innehåller en utblick mot Oslo och Göteborg
Gränsregionen
Forventet befolkningsutvikling 2012 - 2020
Befolkningsförändring, Västra Götalands läns kommuner 1994-2011Kommunerna i Fyrbodal särskilt markerade
-21
-18
-15
-12
-9
-6
-3
0
3
6
9
12
15
18
21
24
Ste
nu
ng
sun
dH
ärr
yda
Gö
teb
org
Ku
ng
älv
Mö
lnd
al
Le
rum
Pa
rtill
eA
ling
sås
Str
öm
sta
dA
leÖ
cke
röB
orå
sU
dd
eva
llaT
rollh
ätt
an
Skö
vde
Lid
köp
ing
Bo
lleb
ygd
Vå
rgå
rda
Tjö
rnV
än
ers
bo
rgM
ark
Ulri
ceh
am
nO
rust
Ta
nu
mF
alk
öp
ing
Ska
raM
arie
sta
dH
err
ljun
ga
Hjo
Gö
ten
eT
ibro
Lill
a E
de
tT
ida
ho
lmT
ran
em
oG
räst
orp
Lys
eki
lV
ara
Mu
nke
da
lS
ote
nä
sS
ven
ljun
ga
Åm
ål
Ess
un
ga
Fä
rge
lan
da
Ka
rlsb
org
Da
ls-E
dT
öre
bo
da
Me
lleru
dB
en
gts
fors
Gu
llsp
ån
g
Respektive kommun Västra Götalands län
Näringsstruktur Fyrbodal/Østfold
0% 5% 10% 15% 20% 25%
01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske
05-33 Industri, bergverk, utvinning
35-39 Elektrisitet, vann og renovasjon
41-43 Bygge- og anleggsvirksomhet
45-47 Varehandel, motorvognreparasjoner
49-53 Transport og lagring
55-56 Overnattings- og serveringsvirksomhet
58-63 Informasjon og kommunikasjon
64-66 Finansiering og forsikring
68-75 Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift
77-82 Forretningsmessig tjenesteyting
84 Off.adm., forsvar, sosialforsikring
85 Undervisning
86-88 Helse- og sosialtjenester
90-99 Personlig tjenesteyting
00 Uoppgitt
Østfold 2010 Norge 2010 Fyrbodal 2010 Sverige 2010
Arbetslöshet som andel av befolkningen (16-64 år) per kommun augusti 2012
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
Rø
msk
og
Are
mar
k
Hva
ler
Trø
gsta
d
Hob
øl
Ski
ptve
t
Spy
debe
rg
Ryg
ge
Mar
ker
Nor
ge
Str
ömst
ad
Råd
e
Vål
er
Rak
kest
ad
Hal
den
Tan
um
Øst
fold
Oru
st
Eid
sber
g
Fre
drik
stad
Ask
im
Sot
enäs
Mos
s
Sar
psbo
rg
Mun
keda
l
Lyse
kil
Dal
s-E
d
VG
-län
Sve
rige
Ben
gtsf
ors
Fär
gela
nda
Udd
eval
la
Mel
leru
d
Åm
ål
Vän
ersb
org
Tro
llhät
tan
Arbeidsledighet, Østfold Arbetslöshet, Fyrbodals kommuner
Arbetslösheten som andel av befolkningen (16-64 år) i sydöstra Norge och Västra Götalands län 2011 (årsgenomsnitt)
• Generellt lägre arbetslöshet i de norska kommunerna
• Men hur är arbetslöshetsdefinitionerna?• Jämför vi samma saker?• Svensk data: Arbetsförmedlingens
verksamhetsstatistik över inskrivna arbetslösa (öppet arbetslösa och deltagare i program med aktivitetsstöd).
• Norsk data: NAV:s statistik över helt arbeidsledige och deltakare i ordinære tiltak
Arbetskraftsutbyte- gränspendling
Arbetskraftsutbyte- gränspendling
Antal norrmän bosatta och förvärvsarbetande i Sverige och Fyrbodal, 2010 enligt, RAMS, SCB
0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 3 000 3 500 4 000
Enheter för vård och omsorg
Handel
Tillverknings- och utvinningsindustri
Företagstjänster
Utbildningsväsendet
Personliga och kulturella tjänster m.m.
Transportföretag
Byggindustri
Civila myndigheter och försvaret
Informations- och kommunikationsföretag
Hotell och restauranger
Kreditinstitut och försäkringsbolag
Fastighetsbolag
Jordbruk, skogsbruk och f iske
Företag inom energi och miljö
Okänt
Fyrbodal Riket
Arbetskraftsutbyte- gränspendling
Arbetskraftsutbyte- gränspendling
YrkesbarometerBristyrken i Fyrbodal• Läkare• Barnmorskor• Specialistsjuksköterskor• Psykolog• Förskolelärare• Socialsekreterare• Kurator• Civilingenjör, bygg och
anläggning• Murare, plattsättare,
golvläggare, plåtslag• Verktygsmakare• Styr- och reglertekniker• Lastbilsmekaniker• Gymnasielärare i
yrkesemnen• Specialpedagoger• Bagare/konditorer• Revisorer
Mangelyrker i Østfold• Sykepleiere• Helsefagarbeidere• Legespesialister• Spesialsykepleiere• Vernepleiere• Butikkmedarbeidere • Andre salgsmedarbeidere• Gatekjøkken- og
kafèmedarbeidere mv.• Kokker og servitører• Sivilingeniører,bygningsingeni
ører, maskiningeniører m.fl.• Tømrere og snekkere• Rørleggere og VVS-montører• Andre håndverkere• Lastebil- og trailersjåfører• Renholdere i bedrifter• Grunnskolelærere• Fengselsbetjenter
YrkesbarometerÖverskottsyrken i Fyrbodal• Vårdbidträden• Personliga assistenter• Undersköterskor• Elevassistenter• Fritidsledare• Barnskötare• Lärling: installasjonselektriker,
träarbeten/snickare• Grovarbetare inom bygg och
anlägning• Montörer och fordonsmontörer• Process- och maskinoperatörer
(vissa inriktningar)• Friskvårdskonsulenter• Massörer• Behandlingsassistenter• Montörer• Bartender• Ekonomiassistenter
«Overskuddsyrker» i Østfold(mange arbeidssøkere med bakgrunn fra yrket august 2012)
• Ingen yrkesbakgrunn• Butikkarbeid• Barnehage- og skolefritidsassistenter• Omsorgs- og pleiearbeidere• Rengjøring• Lager- og transportmedarbeidere• Andre bygningsarbeidere• Prosess- og maskinoperatører• Hovmestere, servitører og
hjelpepersonell• Økonomi- og kontormedarbeidere• Annet salgsarbeid• Førere av transportmidler• Næringsmiddelarbeid• Snekkere og tømrere• Støpere, sveisere, platearbeidere • Hjelpearbeid innen industrien• Yrker innen kunst, sport og kultur• Ikt-yrker• Vakthold og vaktmestere
European Employment Service – EURES- Nätverk med 31 länder för att öka arbetskraftens
rörlighet inom EU, EES samt Schweiz- 700 EURES-rådgivare som skall verka för minskad
obalans på arbetsmarknaden- stödja arbetskraftens fria rörlighet och medverka till
arbetskraftsförsörjningen inom EU/EES- Service ges till arbetssökande och företag
Grensetjänsten har i 10 år hjälpt människor med frågor gällande arbete i Norge/Sverige. De kallar sig själva för gränslotsar och hjälper både företag och arbetssökande.
EURES och Grensetjänsten
Minskande befolkning i många av Fyrbodalskommuner, medan befolkningen ökar i de flesta av kommunerna i Østfold
Näringsstrukturen likartad på båda sidor gränsen – underlättar utbytet av kompetens
Betydligt högre arbetslöshet i Fyrbodal än i Østfold
Resultaten av projektet tyder på att det både finns för- och nackdelar med gränspendlingen. Inom vissa områden ökar konkurrensen på arbetskraft medan det ger möjligheter för andra grupper att få arbete.
Slutsatser
Fortsatta studier behövs Förbättrat statistikunderlag Yrkesstatistik för personer som arbetar i
Sverige, men inte är folkbokförda där ”Østfold/Fyrbodalbalans” gemensam analys
och beräkning av brist och överskottsyrken för gränsregionen.
Slutsatser
Tack för att ni lyssnade!
Efterfrågan på arbetskraft och pendling över riksgränsen
- konkurrens eller möjlighet
EUROPEISKA UNIONENEuropeiska regionala utvecklingsfonden