金融3.0 正在發生 - PwC · 的企業領袖們,對未來的風險與機會有更深層的思...

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www.pwc.tw 科技進步加速了產業的進 化,臺灣金融產業的關鍵 下一步,在於如何透過科 技之力,達到虛實整合的 目標,進而提升整體服務 文化與品質,朝著亞洲盃 的方向前進。 293201511月號 金融3.0 正在發生 資誠通訊

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科技進步加速了產業的進化,臺灣金融產業的關鍵下一步,在於如何透過科技之力,達到虛實整合的目標,進而提升整體服務文化與品質,朝著亞洲盃的方向前進。

第293期 2015年11月號

金融3.0 正在發生

資誠通訊

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《資誠通訊》月刊第 293 期 中華民國 104 年 11 月 15 日出版 中華民國 79 年 9 月 30 日創刊

發行所:資誠企業管理顧問股份有限公司 發行人:張明輝地址:台北市基隆路一段 333 號 27 樓 電話:02-2729-6666

行政院新聞局出版事業登記處局版台誌字第 8344 號

版權所有,非經同意不可轉載

編輯室報告 01

金融3.0 正在發生 01

焦點企劃 02

跨界與轉型 台灣金融業的關鍵下一步 03

APEC登場 企業領袖看亞太:未來研發重鎮 06

專業焦點 08

兩岸稅務交流 聚焦數位經濟與無形資產 09

資誠動態 12

邁向企業永續的綠色競爭力 13

法令解析與輯要 16

中國租稅及投資法令 17

國際租稅及投資法令 18

資誠通訊錄 19

目錄

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資誠通訊 2015年11月號 第293期 1

資誠臺灣企業領袖調查,進行到 2015 年已經有四年的時間,今年度我們在規劃的初期,就決定首度進行個別產業的調查報告,以深度訪談的方式,了解個別產業如何看待當前企業面對的挑戰與趨勢,而金融產業無疑是這波轉型與跨界的大趨勢下,最受到矚目的產業。

金融產業是高度監管的行業,同時也是最貼近民生與產業的服務業,面對監管法規、市場需求以及外在亞太地區的產業競爭,一代一路、亞投行、人民幣國際化、亞洲盃與前進新興市場這些課題正在對產業發出挑戰;回到金融業的內部運作,網路銀行帶來的衝擊也促使企業領袖必須去思考:網路世代的客戶與消費者,到底需要怎樣的金融 3.0 ?金融產業要如何藉科技之力,邁向虛實整合的新里程,發揮優勢同時避免隨之而來的風險?

今年度我們深度訪談採訪的企業領袖遍及銀行、保險、證券等產業,從不同的觀點邀請企業領袖們發表見解,發現臺灣金融產業面對多重挑戰,已經開始從人才的國際化能力、網路科技的跨界整合以及透過整併匯聚資源,踏上了挑戰亞洲盃的旅程,行動科技、大數據、雲端技術、智慧型 3C產品帶來的改變已是定局,相關衍生的個資保護、服務文化的重

塑與如何因應不同國家的監管規定,也讓金融產業的企業領袖們,對未來的風險與機會有更深層的思考。

這次調查中我們也發現,企業領袖對企業社會責任的重視程度不斷提高,並且不僅思考該如何因應網路科技時代,企業的利害關係人可能對企業產生的新的期待與議題,也從具體的行動上回應。

未來臺灣金融產業的要走向亞洲盃甚至全球化的發展,考驗的不只是企業的策略,還有更多是因應變革的能力,科技帶來的改變是全球性的,所有的產業幾乎不分規模都正受到科技帶來的衝擊而產生不同程度的改變,加上越來越多創新的商業模式,不論是企業領袖或者市場,都正期待金融企業領袖的智慧與創新能力,是否能夠讓金融 3.0 的願景早日實現。

編輯室報告

金融3.0 正在發生

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2 資誠通訊 2015年11月號 第293期

焦點企劃

跨界與轉型 台灣金融業的關鍵下一步 03

APEC登場 企業領袖看亞太:未來研發重鎮 06

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資誠通訊 2015年11月號 第293期 3

資誠於 2015 年 10 月 27 日在台北W飯店舉辦「資誠台灣金融業論壇」,公布《資誠 2015 台灣金融業企業領袖調查報告》及探討金融業打亞洲盃可能的策略,邀請東吳大學講座教授顏慶章博士發表「區域經貿整合對台灣金融業的機會與挑戰」專題演講,會中並進行「金融業的跨界與轉型之道」專題座談,約 140 位金融業企業領袖及高階主管參加。

資誠聯合會計師事務所所長張明輝表示,資誠秉持「營造社會誠信、解決重要問題」的使命,每年依據 PwC全球規範進行台灣企業領袖調查,透過深度訪談和問卷調查來探討企業領袖的思維及管理策略。今年是資誠首次特別針對金融業進行企業領袖調查,訪談了台灣 11 位傑出金融業領袖並同時參考PwC的全球觀點,出具了《資誠 2015 台灣金融業企業領袖調查報告》,期望能協助台灣金融業把握亞洲盃的契機,並實現數位科技轉型,以打造永續成長的競爭力。

跨界轉型 全面進化的金融業

協辦單位臺大 EMBA校友基金會副董事長、同時也是資誠聯合會計師事務所副所長暨策略長吳德豐指出,在今年上半年公布的《2015 資誠台灣企業領袖調查報告》中發現,多數CEO為迎接新時代來臨,採取「Double T」之取向,也就是跨界(Transboundary )及轉型(Transformation),「跨界」是指企業在邊界融解的新局勢中,運用自身的核心能力,尋求本業以外的跨產業合作;「轉型」則是企業藉數位化浪潮之勢,改變企業並增加價值, 驅動企業的轉型。這樣的「Double

T」趨勢,不只在科技業或其他產業中逐漸受到矚目,在金融產業中也越來越明顯。

金管會副主委黃天牧致詞時表示,金管會目前也朝向「Double T」也就是「跨界」與「轉型」的方向前進。在跨界方面,越來越強化「跨國界」、「跨通路」及「跨行業」;在轉型方面,重視的六個面向包括策略、架構、風險管理及法規遵循、人才、文化及CSR與公司治理。除了「Double T」外,黃天牧在會中也提出第三個T,也就是Transcendence,他期許金融業在跨界與轉型後,能夠朝向「全面進化」的道路邁進。

跨界與轉型 台灣金融業的關鍵下一步

跨界與轉型 台灣金融業的關鍵下一步 03

APEC登場 企業領袖看亞太:未來研發重鎮 06

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4 資誠通訊 2015年11月號 第293期

亞太區域整合 許一個金融 3.0的舞台

資誠聯合會計師事務所金融產業服務營運長吳偉臺指出,金融業是台灣未來經濟成長非常重要的一環。然而,在區域經貿整合的趨勢下,台灣金融業對外面臨國際化的壓力越來越大,而對內一直以來也面臨overbanking的困境。吳偉臺建議,台灣金融業必須確實把握亞洲盃的契機,積極拓展海外市場,並乘著金融 3.0 的浪潮,運用數位科技來轉型,同時強化風險管理及主動遵循法規,打造全方位的金融人才,並創造共好的企業社會責任。

傳統上,對於區域經貿協議的討論大都聚焦在實體貨物貿易。但資誠認為,此議題對於台灣金融業和服務業的影響也非常大。因此,本次論壇特別邀請曾任財政部長及我國駐 WTO首任大使、東吳大學講座教授顏慶章博士進行專題演講。顏慶章指出,今年 10 月 5 日完成簽署的TPP (泛太平洋夥伴協議),在美國的帶領下,共有 12 個國家加入,整合規模僅次於歐盟,是相當重大的經濟整合,對台灣金融業將造成很大的影響,也期待各界持續研究TPP 帶來的效益。

打亞洲盃的議題成為金融業注目焦點,普華國際財顧執行董事劉博文在會中表示,並非人人皆適合打亞洲盃,這是一條漫漫長路,目前的領先者都是歷經數十年的經營才有今天的光景。劉博文強調,要逐鹿亞洲盃,組織、資金、人才與能力四大條件缺一不可。此外,要登上亞洲盃的舞台,併購是必然的途徑,否則就無法在關鍵市場建立顯著的地位。他建議台灣金融業必須集中資源、深入了解市場、選定利基市場,要有長期耕 的準備,以及按部就班的執行紀律。

專題座談 企業領袖分享轉型之道

在「金融業的跨界與轉型之道」專題座談中,由資誠聯合會計師事務所金融產業服務副營運長李潤之主持,與談人包括:玉山金控總經理黃男州、保險事業發展中心總經理梁正德、日本SBI集團駐台代表長谷川義晃及資誠企管顧問執行董事林瓊瀛。

李潤之指出,今年接受資誠深度訪談的台灣金融業領袖大多肯定亞洲盃的政策,認為金融業應該要建立強而有力的台灣品牌,在亞洲甚至在世界的舞台上發光發熱。不過,目前台灣金融機構的規模較小且家數過多,須以金融整併或擴充資本額等方式來增加實力,才能打贏亞洲盃的戰役。

玉山金控總經理黃男州:

面對不同的國家及市場,採取靈活的

彈性策略及有效的母行支援,才是經

營海外的成功關鍵。

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資誠通訊 2015年11月號 第293期 5

談到經營亞洲市場的策略,黃男州認為,金融業進入海外市場必須思考本身的優勢及利基,選擇不同的進入方式,包括分行、子行或併購等。面對不同的國家及市場,採取靈活的彈性策略及有效的母行支援,才是經營海外的成功關鍵。另外,培育人才也是打好亞洲盃的重要策略,企業可外派制度擴大海外人才庫,並考慮海外業務的短中長期發展,從第一專長的培養到多元的工作輪調,兼顧同仁未來職涯發展外派,就會成為延伸組織力量的重要策略。

保發中心總經理梁正德:

分享經濟、物聯網與行動載具將使

得風險樣 改變,傳統保險商品必須

轉 型, 從 Product-Driven 轉 變 為

Customer-Driven, 費率 精 算 與承

保端都需要配合保險大數據資料庫

進行調整。

至於如何打造全方位的金融人才,林瓊瀛認為,在邁向區域型金融機構與面對Bank3.0 數位服務的潮流趨勢下,台灣金融產業在人才管理與發展的因應對策,需建立完整的發展藍圖,如訓練計畫與輪調機制等,以期台灣人才除了本身專業知識外,也持續提升外語能力、培養國際觀與跨國管理的經驗,發展其他領域的跨界專業,成為具備「跨界力」與「專業力」的全方位 T 型人才;同時,建立良好的在地人才延攬機制,提高在地人才對企業目標的認同度,強化台灣金融產業在地化的競爭優勢。

在金融科技的創新應用上,梁正德表示,分享經濟、物聯網與行動載具將使得風險樣 改變,傳統保險商品必須轉型,從Product-Driven轉變為Customer-Driven,費率精算與承保端都需要配合保險大數據資料庫進行調整。另外,跨領域的資料結合與分析、數位科技進行風險分散與移轉,以及理賠方面導入數位科技等議題,都是保險業透過數位科技進行轉型的可能方向。

長期耕耘網路金融的長谷川義晃表示,從日本企業的角度來看,比起中國大陸或其他開發中國家,台灣的環境和整體架構較適合Netbanking,可做為亞洲的發展重心,因此,對外資企業來說,在台灣發展 Netbanking是一個好的選擇。

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6 資誠通訊 2015年11月號 第293期

今年 APEC 領袖會議(APEC Leaders Meeting)於 11 月 18、19 日登場,資誠公布連續第五年 APEC 地區企業領袖調查報告(APEC CEO Survey)。報告顯示,受到今夏金融市場波動打擊,企業領袖們的信心普遍受挫,只有 28% 的受訪領袖對於公司未來 12 個月將出現營收成長「非常有信心」,這個數值遠低於去年的 46%,創下自 2012 年以來企業領袖年度信心指數調查的最低紀錄。

亞太地區企業領袖信心「動而不搖」

資誠(PwC Taiwan)2015 APEC 地區企業領袖調查報告,11 月 17 日於菲律賓馬尼拉舉辦的「APEC 企業領袖高峰會」揭幕時,正式發布。

本次調查總共訪問 800 位企業領袖(進行調查以來最多的受訪人數 ),雖然多數對於營收成長的信心呈現下滑,但是大多數企業領袖(53%)仍然打算於未來 12 個月內增加投資,且多數的投資項目(68%)就在 APEC 地區,不過針對個別 APEC 地區內的經濟體投資分布有不同比重,中國、美國、印尼持續是企業投資的重點國家,而菲律賓、越南、新加坡等經濟體也十分受到青睞,約半數的受訪者表示未來一年內將於菲、越、新等國增加投資。

PwC 全球主席Dennis Nally 表示:「過去一年內,亞洲的發展中經濟體獲得了有史以來最多的海外直接投資,現在 APEC 的企業領袖們對於金融市場訊號以及這些訊號對營收成長可能帶來的衝擊,顯得格外謹慎敏感,但是即便如此,他們仍不斷將觸角延伸至新的 APEC 地區,顯示這些企業領袖已累積相當經驗管理短期的不穩定狀態,並在地區中創造商機,取得平衡。」

亞洲地區將成全球研發中心

同時,調查顯示不同規模的公司信心指數落差相當大,與小型及大型公司相較之下,只有不到半數的中型公司表有信心,其中更只有 15% 表示對未來 12 個月可以見到營收成長非常有信心,呼應了中型企業的典型困境,也就是從小型擴張到中型公司之後,雖然跨出了原本的市場,但是公司規模卻尚未大到可以輕易承受系統上的衝擊。

資誠張明輝所長表示,雖然多數亞太地區企業領袖對未來一年的經濟發展不樂觀,但從調查中可發現,企業投資於創新研發的支出卻持續提升,有 57%的亞太地區執行長預期亞太地區未來五年內將出現新的創新領袖,亞洲將會成為世界企業研發的首選之地。顯示企業面對不景氣已做好因應之道。

張明輝所長再次提醒企業,面對不景氣的挑戰,更要回歸到基本面,特別是中小型的企業要重新檢視與提升公司治理效能,韜光養晦,靜待時機。

APEC登場 企業領袖看亞太:未來研發重鎮

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資誠通訊 2015年11月號 第293期 7

數位科技將成企業轉型關鍵,網路安全成隱憂

隨著科技快速變遷,許多受訪企業領袖表示「網路普及」與「數位經濟參與度的提升」對於改善企業區域連結性最有幫助,勝過「區域貿易計畫」與「APEC 待開發地區新增的基礎建設」,但「網路安全」會成為威脅企業投資與成長的重大問題之一。

此外,企業領袖們認為到了 2020 年,亞太地區將透過科技全面推動產業進化,舉例來說,66% 的受訪領袖認為到了 2020

年,機器人、物聯網、3D 印刷等科技很有可能全面改變生產方式,而 63% 的受訪領袖則認為將有一波新的商業支出,將有助於讓營運模式轉型。

資誠吳德豐策略長表示,今年發佈的「2015 資誠台灣企業領袖調查報告 就已先提出數位科技的浪潮正以排山倒海之勢席捲而來,各行業的傳統邊界逐漸融解,原有的商業邏輯也因此改變,全新的商業及產業規則正在形成。台灣的企業領袖應具備跨界力來領導變革,掌握企業的優勢與核心能力,以及重新評估商業及營運模式,同時建立多元且均衡的夥伴關係,並重視數位科技和傳統行業的融合新趨勢,以跨越界限、驅動轉型。

「人才」亞太地區包容性成長的關鍵

目前區域整合正透過各種方式蓬勃發展,APEC企業領袖們對於自由貿易抱持樂觀,甚至有四分之一的企業領袖認為到 2020

年亞太地區將形成一個自由貿易區。此外,35%受訪者相信「東協經濟共同體」(ASEAN Economic Community)將讓區域經濟重新洗牌,24%則對「泛太平洋夥伴協議」(Trans-Pacific Partnership)懷抱希望,認為可以刺激出口與區域成長。

玉山金控黃男州總經理今年度接受資誠(PwC Taiwan)邀請,代表臺灣企業領袖接受 APEC 企業領袖調查深度訪談時表示,一個社會國家的發展,它最終決定的關鍵因素,都還是在人才這部分。因為不管科技如何發達,其實最後必須要由「人」來做設計,「人」來做運用。黃男州認為:「人才是一個國家與地區最核心的一個競爭力。如果整個APEC經濟體,能夠慢慢朝這個方向來推進,其實對區域的整合一定是有很大的幫助。」意即透過投資教育與人才培訓,方能達到區域內「共榮、共富」的效果,才會達到真正所謂包容性的成長。

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8 資誠通訊 2015年11月號 第293期

專業焦點

兩岸稅務交流 聚焦數位經濟與無形資產 09

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資誠通訊 2015年11月號 第293期 9

兩岸稅務交流 聚焦數位經濟與無形資產 09

兩岸稅務交流 聚焦數位經濟與無形資產

資誠聯合會計師事務所副所長暨策略長、同時也是中華產業國際租稅學會理事長吳德豐率產、官、學界代表團一行 28 人,於 11 月 12 日出席在上海舉辦的第三屆海峽兩岸國際稅收交流研討會。

本屆研討會以數位經濟及無形資產的課稅為討論主題。數位經濟與智慧財產權等無形資產交易,構成跨境科技企業的主要收入來源。數位經濟活動所產生的利潤日益龐大,依照不同因素決定如何徵稅以及在何處納稅,對電子商務跨境交易國的稅收產生重大影響。OECD在 2014 公布的稅基侵蝕與利潤轉移(BEPS)15 項行動計畫中提到:處理數位經濟的稅務挑戰及確保無形資產轉讓定價結果符合價值創造的結果予以課稅。

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10 資誠通訊 2015年11月號 第293期

有鑒於此,今年研討會的主要兩項議題為:一、跨境數位產品交易帶來的稅務挑戰;二、因應跨境無形資產轉移國際避稅的對策研究。這兩項議題以反避稅為重點,對全球各國呼應OECD的BEPS行動計畫,具有積極的重大意義。

在研討會開幕式中,吳德豐理事長致詞時表示,從事兩岸國際稅收的交流合作,達成預期目標是我們的責任、是我們的榮耀、也是我們的志業。世界局勢及經濟情勢一再快速變化,中華產業國際租稅學會和中國國際稅收研究會在國際稅收交流與合作方面,不但力求適應變化,更應在變化中求創新、求精進、求突破和成長。不論在未來合作的道路上出現任何挑戰,兩會必定勇往直前,為兩岸的產業與國際稅收合作爭取更美好的未來。

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資誠通訊 2015年11月號 第293期 11

兩岸租稅協議即將上路,資誠受行政院大陸委員會的委託,將於臺北(11/17)、臺南(11/23)、臺中

(12/3)、高雄(12/4)、新竹(12/7)分別舉辦「兩岸租稅協議」說明會,首場說明會【台北場】 將於

11/17下午假台北國際會議中心舉行,會中將邀請財政部長官及資誠專業會計師群針對台商關切之

兩岸租稅協議相關議題,進行精闢的論述與解析。

【重點議題】1.兩岸租稅協議內涵與效益

2.兩岸租稅協議對臺商的影響與因應對策:

–兩岸租稅協議對經營活動之影響與因應

–兩岸租稅協議簽署對於臺籍員工個人薪資所得

避免雙重徵稅之效益

–雙邊預先訂價協議之適用

【報名資訊】請洽資誠官網,

或林小姐 (02) 2729-6666 #23899

Email: [email protected]

【地點時間】臺北場:

11/17(二) 14:00~16:50 台 北 國 際 會 議 中 心

201DE會議室 (台北市信義路五段一號 2 樓)

臺南場:

11/23(一) 14:00~16:50 台南台糖長榮酒店- 3F

天鵝廳(台南市東區中華東路三段 336 巷 1 號)

臺中場:

12/3(四) 14:00~16:50 台中長榮桂冠酒店 B2

桂冠廳(台中市西屯區台灣大道二段 666 號)

高雄場:

12/4(五) 14:00~16:50 高雄國際會議中心 610

會議室(高雄市鹽埕區中正四路 274 號)

新竹場:

12/7(一) 14:00~16:50 集思竹科會議中心 2F

愛因斯坦廳(新竹科學園區工業東二路 1 號 2F)

兩岸租稅協議研討會

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12 資誠通訊 2015年11月號 第293期

資誠動態

邁向企業永續的綠色競爭力 13

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資誠通訊 2015年11月號 第293期 13

資誠動態 邁向企業永續的綠色競爭力

2015 年,是全球對抗地球暖化極其重要的一年。年底將有來自全球近 200 國領袖代表於巴黎參加聯合國氣候變遷綱要公約第 21 次締約方會議(COP 21),會中將訂定具法律約束力的減碳協議,將全球平均溫度上升的幅度控制在工業化前的 2°C以下,同時防範氣候變遷所帶來巨大的負面影響。

COP 21 不只是影響企業永續的關鍵會議,更是一場「翻轉世界」的大會。台灣雖非公約會員國,卻是擁有高耗能產業與出口導向的國家,供應鏈同時受到國際與消費端減碳的壓力。因應這波史上最重要的全球減碳運動,2015 年 6 月 15 日,立法院三讀通過《溫室氣體減量及管理法》,明訂 2050 年溫室氣體排放量降為 2005 年的百分之 50 以下,讓減碳不再成為台灣的貿易地雷,而是發展未來產業的利基點。

自從 2009 年聯合國氣候變化綱要公約(UNFCCC) 哥本哈根會議中,確立了全球氣候變遷應控制較工業化前溫度不得超過 2°C 的活命線後,全球政府及企業陸續展開新的變革與因應之道。這條活命線,意味著二氧化碳在大氣中的濃度不得超過 450 ppm ( 百萬分之一),截至2015 年 9 月,根據 CO2Now.org 所顯示大氣中二氧化碳濃度的數據,濃度已逼近 398ppm,全球暖化不再是恐嚇口號,而是深切影響人類存亡的至要關鍵。

2°C 活命線限制了當今人類經濟活動所產生的碳排放量,根據 PwC 最新發表的「2015 年低碳經濟指標(Low

Carbon Economy Index 2015)」研究指出,僅管 2014

年全球經濟的碳強度(1 美元 GDP所創造的溫室氣體排放)減少了 2.7%,成為PwC發表報告 7 年來最顯著的跌幅;但要達到聯合國控制暖化於 2°C以內的目標,全球碳強度減少速度必須增加至一年 6.3% 才能達陣,目前來看,全球各國家離這目標仍有很長一段路要走 。

二氧化碳濃度逼近 398ppm 全球

暖化不再是 恐嚇口號。PwC 指出,

全球碳強度減少速度必須增至一年

6.3%才能活命

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14 資誠通訊 2015年11月號 第293期

綠色商機驚人,2050年上看 4,500兆美元市場

根據聯合國工業發展組織(UNIDO)對「綠色產業」的定

義為:「不以犧牲自然體系健康和人類健康為代價的工

業生產和發展模式,旨在將環境、氣候和社會因素納入

企業活動的考慮範疇。」經濟發展與環境永續如何同時

提升,乃是每個國家必須面對與克服的課題。值得慶幸

的是,PwC 研究指出,2014 年乃是減少依賴化石燃料

的重要轉捩點,在過去這一年中,全球GDP 增加 3.3%,

但碳排放只增加 0.5%,顯示全球經濟成長未必要賠上環

境汙染。以各國的減碳成果來看,英國是 20 個國家中

表現最好的,2014 年碳強度減少 10.9% 。

當全球經濟體不可避免地往低碳轉型時,自然也帶來龐

大商機。根據國際能源總署(IEA)預估,至 2050 年包含

碳交易之綠能產業將衍生 4,500 兆美元市場。此外,聯

合國環境規劃署(UNEP)預估至 2050 年,全球每年將

投入 1.3 兆美元資金用於開發綠色能源。其中,台灣最

引以為傲的資通訊高科技產業(ICT),更具有協助包括農

業及土地利用、建築業、製造業、電力業、服務業、及交

通運輸等產業減碳的龐大潛力。

趕在COP 21 前夕,資誠(PwC Taiwan)、台灣企業永續

研訓中心、歐洲在台商務協會低碳倡議行動ECCT Low

Carbon Initiative(LCI)等相關單位共同規劃辦理「邁向

企業永續的綠色競爭力」研討會,邀請甫上任的歐洲經貿

辦事處處長 Madeleine Majorenko(馬澤璉)、歐洲在台

商務協會執行長 Freddie Hoeglund(何飛逸)站台支持,

並請到歐洲在台商務協會低碳倡議行動企業社會責任暨

教育平台負責人(同時也是台灣德國萊因技術監護顧問公

司營運長)Bodo Kretzschmar(曾寶島)、以及台灣永續

能源研究基金會董事長簡又新進行專題演講。同時,研

討會亦請國內外綠色標竿企業德商風電能源技術服務公

司、台灣愛普生、台達電子、O'right 歐萊德進行經驗分享,

期望能激盪出更多企業綠色競爭力的火花,讓追求環保、

經濟及社會發展並進的永續發展,成為全球人類共同的

目標。

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資誠通訊 2015年11月號 第293期 15

國際整合性報導架構(The International <IR> Framework, 簡稱 IR)已於 2013 年底由國際整合性

報導委員會(International Integrated Reporting Council, IIRC)正式發布,整合性報導架構是連結

企業的財務報告與非財務資訊,提供一個以簡潔性、策略聚焦和未來導向的報導方法闡述企業如何

在短、中、長期創造組織的價值,使得投資者或是其他利害關係人能夠更了解企業的策略與價值創

造的方法。預期隨著時間的推移,<IR>將逐漸成為企業報導的基準。

  為提升台灣企業的永續資訊揭露量能以及為財務與非財務資訊整合接軌預做準備,資誠教育

基金會與中華民國企業永續發展協會聯合組成整合性報導架構正體中文版翻譯委員會,與 IIRC於

2014 年 12 月簽訂翻譯合作備忘錄,進行<IR>正體中文版之翻譯,並依翻譯規定於 2015 年 4 月

籌組「翻譯審議委員會」,由 8 位來自監管機關、會計準則制定機構、資本市場、企業及學者專家等

歷經約 3 個月期間審議完竣,並公開徵詢各界利害關係人針對翻譯內容表達意見或建議,最後經由

IIRC確認為正體中文版本,於 2015 年 12 月1日假台北國賓飯店 2F國際廳舉行國際整合性報導架

構正體中文版發表會,歡迎產業界人士、企業CSR單位人員參加。

時間:12/1 (二) 下午 2:30-5:00

地點:台北市國賓飯店 2 樓 國際廳

主辦單位:中華民國企業永續發展協會、財團法人資誠教育基金會

國際整合性報導架構(IR)正體中文版發表會

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16 資誠通訊 2015年11月號 第293期

法令解析與輯要

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資誠通訊 2015年11月號 第293期 17

中國大陸稅聞中國CN431-國家稅務總局關於進一步完善固定資產加速折舊企業所得稅政策有關問題的公告

中國大陸企業在做納稅申報時,一般而言固定資產是以直線法計算折舊,且使用年限不得低於中國大陸《企業所得稅法》及其實施條例中所規定的年數,在符合特定條件下固定資產方得縮短折舊年限或者採取加速折舊方法。去年年底,國家稅務總局曾發布文件擴大加速折舊的適用範圍並增加新的稅務效果,其中幾個較為優惠的政策僅針對生物藥品製造等六大行業 1 或該行業內的小型微利企業 2。近日,國家稅務總局發布了《財政部、國家稅務總局關於進一步完善固定資產加速折舊企業所得稅政策有關問題的通知》(財稅[2015]106 號,以下簡稱「106 號文」)及《國家稅務總局關於進一步完善固定資產加速折舊企業所得稅政策有關問題的公告》(國家稅務總局公告[2015]68 號,以下簡稱「68 號文」)將原本僅限於六大行業才能適用的加速折舊優惠政策擴大到輕工、紡織、機械、汽車等四個領域重點行業。其主要內容如下:

註 1:106 號文附件中直接列明享受加速折舊政策的輕工、紡織、機械、汽車等四個領域重點行業的具體行業範圍與代碼。

註 2:最低折舊年限不得低於《企業所得稅法實施條例》第六十條規定折舊年限的 60%,採取加速折舊方法的,可採取雙倍餘額遞減法或者年數總和法。

106 號文及 68 號文自 2015 年 1 月 1 日起執行。企業 2015 年前 3 季度未能享受加速折舊優惠的,可將前 3 季度應享受的加速折舊部分,在 2015 年第 4 季度企業所得稅預繳申報時享受,或者在 2015 年度企業所得稅匯算清繳時統一享受。

1 包括生物藥品製造業,專用設備製造業,鐵路、船舶、航空航太和其他運輸設備製造業,計算機、通信和其他電子設備製造業,儀器儀表製造業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業等六個行業。

2 對該次稅收優惠內容的分析與整理,請詳見資誠出版品中國稅務熱訊點評 2014 年 10 月第 13 期。

行業類型 資產類型 稅務效果(註 2)

適用於四個領域重點 行業(註 1)

本 行 業 內所有企業

2015 年 1 月 1 日後新購進的固定資產

可縮短折舊年限或者採取加速折舊方法

本 行 業 內的 小 型 微利企業

2015 年 1 月 1日後新購進的研發和生產經營共用的儀器、設備

單 位 價 值 不超 過 100 萬元的

允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除,不再分年度計算折舊

單 位 價 值 超過 100 萬 元的

可縮短折舊年限或者採取加速折舊方法

資誠觀點:

過往與生產經營有關的固定資產認定在稅務會計上無重大性規範,106 號文及 68 號文出台後有利帳務處理簡化。而2015 年後四个 域重點行业購進的固定資產,以及該行業內小型微利企業購進的研發與生產共用的儀器設備也享有一次性費用化或是加速折舊的優惠規定。從事輕工、紡織、機械、汽車產業的企業,應查看自身是否落入 106 號文附件中的具體行業範圍內,並檢視 2015 年後新購入設備是否可享相關優惠。

單位:人民幣元

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18 資誠通訊 2015年11月號 第293期

國際稅聞巴西BR034- 巴西對非稅務居民改變資本利得稅稅率

2015 年 9 月 22 日,巴西政府發布臨時租稅措施,對巴西個人稅務居民已實現之資本利得,其課稅稅率將有所改變。由於根據巴西法令規定,非巴西之稅務居民,其資本利得稅稅率,與巴西個人稅務居民相同。因此,此一臨時租稅措施,同樣也將適用於巴西非稅務居民。

新修訂後的巴西個人稅務居民資本利得稅稅率如下:

● 資本利得在 1 百萬Reals (BRL,巴西幣別)(含),稅率為 15%

● 資本利得超過 1 百萬BRL 至 5 百萬BRL(含)的部分,稅率為 20%

● 資本利得超過 5 百萬BRL 至 2 千萬BRL(含)的部分,稅率為 25%

● 資本利得超過 2 千萬BRL的部分,稅率為 30%。

臨時租稅措施公布後,須 60 天才能生效,因此新的稅率可能須等到 2016 年 1 月 1日,才能正式生效適用。

資誠觀點:

於巴西有投資之台商,若計畫未來將進行股權調整,應把握在法令正式生效前的這段時間,分析是否有所影響,以健全全球之佈局。

巴西BR034- 巴西對非稅務居民改變資本利得稅稅率

埃及財政部近日提交了國會一份稅法修正案,修改了一些所得稅法的法律條文。該稅法修正案已經定稿,並正式於2015 年 8 月 21日生效。相關內容如下:

● 從 2015 年起將企業所得稅稅率從 25%降為 22.5%。

● 分配給埃及稅務居民或非稅務居民之股利扣繳稅率均改成 10%。若為符合規定的參與免稅,其扣繳稅率可再降低5%。(所謂符合規定的參與免稅,是指持有公司有投票權的股票至少 25%,及持有期間至少在兩年以上。)

● 稅務居民或非稅務居民出售埃及上市公司股票,其資本利得稅扣繳稅率為 10%。

資誠觀點:

於巴西有投資之台商,若計畫未來將進行股權調整,應把握在法令正式生效前的這段時間,分析是否有所影響,以健全全球之佈局。

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資誠通訊 2015年11月號 第293期 19

PwC Taiwan 通訊錄

新竹資誠聯合會計師事務所30075 新竹市科學工業園區工業東三路2號5樓Tel: +886 3 578 0205 | Fax: +886 3 577 7985

普華智財管理顧問股份有限公司30078 新竹市科學工業園區力行一路一號E-1Tel: +886 3 500 7077 | Fax: +886 577 3308

台中資誠聯合會計師事務所40309 台中市臺灣大道二段489號31樓Tel: +886 4 2328 4868 | Fax: +886 4 2328 4858

台南資誠聯合會計師事務所70151 台南市東區林森路一段395號12樓Tel: +886 6 234 3111 | Fax: +886 6 275 2598

資誠南部科學工業園區辦事處74147 台南縣新市鄉南科三路17號2樓之1C室Tel: +886 6 234 3111 | Fax: +886 6 505 0808

高雄資誠聯合會計師事務所

80048 高雄市新興區民族二路95號22樓Tel: +886 7 237 3116 | Fax: +886 7 236 5631

台北資誠聯合會計師事務所11012 台北市信義區基隆路一段333號27樓Tel: +886 2 2729 6666 | Fax: +886 2 2757 6371 / +886 2 2757 6372

投資理財顧問服務普華國際財務顧問股份有限公司11012 台北市信義區基隆路一段333號26樓Tel: +886 2 2729 6666 | Fax: +886 2 2757 6529

稅務法律服務11012 台北市信義區基隆路一段333號23樓Tel: +886 2 2729 6666 | Fax: +886 2 8788 4501

管理顧問諮詢服務資誠企業管理顧問股份有限公司11012 台北市信義區基隆路一段333號27樓Tel: +886 2 2729 6666 | Fax: +886 2 2729 7538 / +886 2 8789 1388

普華商務法律事務所11012 台北市信義區基隆路一段333號23樓T: +886 2 27296666 | F: +886 2 87800346

桃園資誠聯合會計師事務所32070 桃園市中壢區環北路400號22樓之1Tel: +886 3 422 5000 | Fax: +886 3 422 4599

客戶服務專線 0800-729-666

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