Un nuevo progreso en elprograma cardiovascularUn nuevo progreso en elprograma cardiovascular

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PersoneríaGremial Nº 642

Afiliado a laFATLyF

Adherido a laCGT

Año 19 - Nº 882 - 16 de noviembre de 2013SINDICATO DE LUZ Y FUERZADE RIO CUARTO

-Año del 70º aniversario-

Los enfoques disparesde los medios

EDITORIAL

Informe semanal

Viviendas: Se firmaronconvenios con la UTN

2 - Informe Semanal

Sede centralAvenida España 350

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Correos electrónicos:sindicato@luzyfuerzariocuarto.org

informesemanal@luzyfuerzariocuarto.org

Sitio en Internet:www.luzyfuerzariocuarto.org

Colonia de vacaciones “Luz y Fuerza”Ruta 5 Km. 117

X5862DGA - Villa del DiqueTeléfono/ fax: 03546 497214

colonia@luzyfuerzariocuarto.org

Complejo Polideportivo“Cro. Sergio R. Trabucco”Bv. Hipólito Yrigoyen 1060

5805 - Las HiguerasTeléfono: 0358 4970020

Sede social Adelia MaríaVicente López y Planes esq.

Fuerte Santa Catalina5843 - Adelia María

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Teléfono/ fax: 03582 466211seccionalcmoldes@luzyfuerzariocuarto.org

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SINDICATO DELUZ Y FUERZA

DE RIO CUARTO

Editor responsable

Tirada de esta edición1000 ejemplares

Cro. Julio César ZeballosSecretario General

Cro. José Daniel Abdol RahmanSubsecretario General

Lic. Adrián Martín DemasiCoordinación gráfica y periodística

El empate no lealcanzó a Luz y Fuerza

TORNEO UNIDOS DEL SUR

En un deporte como el fútbollos merecimientos lamentable-mente quedan de lado; basta ci-tar el caso de nuestro represen-tativo en esta copa con un ren-dimiento futbolístico óptimo: noperdió ningún partido y sólo re-cibió un gol en contra, y aún asíno alcanzó para acceder a la zonaganadores.

En esta tercera fecha, Luz yFuerza se enfrentó al siempre

complicado equipo de Prosegur,empatando en cero en un parti-do en donde nuestra escuadra fuela encargada de realizar todo elgasto en busca de una victoriaque nunca llegó, pese a la gransuperioridad mostrada en elcampo de juego.

A continuación publicamoslos resultados y las tablas de po-siciones de esta jornada depor-tiva:

EMOS 1 - El Malón 1URBA 2 - Choferes SP 2

Prosegur 0 - Luz y Fuerza 0Comercio 4 - STMRC 0

ATURC 3 - Telefónicos 3Civiles AMRC 1 - Coca Cola 5La Base 3 - Alianza-Elecsa 2

Fénix Futbol 1 - El Deportivo 2

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TABLA DE POSICIONES

Equipo Puntos

ComercioEl DeportivoSTMRCFénix Fútbol

Zona

EMOSATURCEl MalónTelefónicos

ProsegurLuz y FuerzaLa BaseAlianza-Elecsa

Coca ColaCiviles AMRCChoferes SPURBA

5332

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Informe Semanal - 3

EDITORIAL

Los enfoques disparesde los medios

→→→→→

La mecánica normal quedebería existir para que,cualquier ciudadano, pudie-ra formar su opinión sobredeterminada cuestión -polí-tica, salud, educación, eco-nomía, deportes, etc.- consis-tiría en informarse a travésde los medios disponibles,analizar el tema dentro delcontexto que corresponde yarribar a una conclusión quele permitiría, a la postre, ge-nerar un razonamiento que lefacilite constituir un pensa-miento independiente.

Esta descripción que aca-bamos de hacer quizás sea locorrecto, en cuanto a la ca-nalización de la informaciónse refiere y, probablemente,haya países en que la mane-ra de producir las noticias,por parte de los medios deprensa, se acerque un tanto aese ideal; no así en la Argen-tina de hoy, por supuesto.

En este punto es dondenos queríamos detener y ex-presar nuestro parecer conrespecto a la confusión per-manente que generan, en elcomún de la gente, los enfo-ques dispares y parciales delos medios de prensa escri-tos, orales o televisivos que,según el patrocinio con quecuenten, editan la informa-ción de manera tal que, las

Cro. José Daniel Abdol Rahman,Subsecretario General.

personas, tiendan a hacer unainterpretación influenciadade acuerdo con la convenien-cia de tal o cual sector.

Esto significa, puntual-mente, que un hecho que seproduzca y pueda constituir-se en una noticia de interéspúblico, según quien lotransmita, toma un cariz di-ferente.

A modo de ejemplos ypara graficar de alguna ma-nera lo que pretendemos se-ñalar se pueden observar, enla prensa, comentarios disí-miles tales como "YPF ge-nera pérdidas millonarias" enun matutino a "explotaron lasacciones de YPF y subieronun 5%" en otro, o "el flagelode la inseguridad" contra "lainseguridad es una sensa-ción" y así podríamos seguirenumerando conceptos con

una increíble amplitud designificados que, inevitable-mente, confunden a las per-sonas empujándolas a crearun criterio inducido.

Está claro que las perso-nas que tienen la posibilidadde consultar diferentes publi-caciones cuentan con la cla-ra ventaja y, por supuestotambién, la oportunidad deelaborar su propio criterio através del análisis y la com-paración de los distintos pun-tos de vistas que expresa laprensa en general; aunquehabitualmente, el común dela gente, por distintas cir-cunstancias -falta de tiempo,posibilidad económica, razo-nes de logística, etc. - carecede esa opción debiendo en-tonces consumir el material

Cro. Julio César Zeballos,Secretario General.

4 - Informe Semanal

informativo que tiene al al-cance de su mano que, la-mentablemente, no siemprecuenta con la imparcialidady objetividad que le asegureconfeccionar una opiniónbasada sobre la realidad eindependiente de los intere-ses que defiende cada sector.

El consumo indistinto depublicaciones con enfoquestotalmente diferentes sobreuna determinada cuestiónorigina, casi con seguridad,una polarización en el pen-

samiento de las personas es-timulándolas a asumir unaposición parcial, siempreorientada a la convenienciadel medio periodístico al queaccede, cualquiera sea suprocedencia o el interés quedefiende.

Lamentablemente, el re-sultado final de esta especiede guerra mediática o com-pulsa de intereses se traducehacia la ciudadanía en unaconstante desinformaciónproduciendo tal confusión

Prórroga paraestudiantes

La Asociación Mutual Alum-brar recuerda a sus asociadosque tengan hijos mayores de 21años y estén cursando una carre-ra educativa en establecimientooficial, y que sean beneficiariosde la Obra Social del Personalde Luz y Fuerza de Córdoba

(OSPLyFC), que deberán trami-tar la prórroga de estudiante parala continuidad de la prestaciónmédico-asistencial.

La documentación que debe-rá adjuntarse -antes del 29 de no-viembre próximo- es la siguien-te:

Certificado de alumno regular

Declaración jurada de hijo mayor a cargo

Certificación negativa de aportes de la ANSeS

Constancia de CUIL

Fotocopia del DNI

El Consejo Directivo de laAsociación Mutual Alumbrar re-cuerda a sus asociados que nose realizarán reintegros, porgastos de honorarios y/ o prácti-cas médicas de aquellos sociosque se trasladen para realizarconsultas en centros de atenciónde la ciudad de Córdoba, sin ladebida autorización de la audi-toría médica de nuestra mutual.

De esta manera se propendea evitar malos entendidos y si-tuaciones enojosas.

Atenciónfuera de la

red deprestadores

que muy pocas personas pue-dan elaborar su propia opi-nión sobre la realidad delmomento.

En repetidas oportunida-des, principalmente desdeeste espacio, hemos manifes-tado que la función de losmedios es comunicar los he-chos de manera clara, obje-tiva e imparcial para quecada uno forje su pensamien-to de manera independientey apartado de intereses ex-temporáneos.

Nuestra Mutual recuerda a sus asociados que en caso desolicitar turno para odontología en sus consultorios propios,y no poder concurrir, éste deberá ser cancelado con 24 hrs.de anticipación al horario de la consulta.

En caso contrario se le descontará en concepto de cosegu-ro la suma de $ 25.- al asociado titular.

Solicitudde turnos

Informe Semanal - 5

El pasado viernes 15 de noviembre se concretóla reunión ordinaria de la Comisión Directiva delSindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto, con laparticipación de la mayoría de sus integrantes. Enla oportunidad fueron materia de análisis temas deimportancia para la organización; entre ellos, sepuede señalar la decisión en establecer la fecha parala realización del comicio (ver nota aparte publica-da en la contratapa de esta edición) que definirá,mediante el voto obligatorio y secreto de los afilia-dos, la renovación total de los miembros de la Co-misión Directiva Central, la Comisión Revisora deCuentas y las Comisiones Seccionales en toda sujurisdicción sindical.

Otro aspecto que demandó una especial consi-deración de los integrantes del cuerpo directivo fueel análisis de las cartas documento recibidas en sedesindical, mediante las cuales -por cuerdas separa-das y en diferentes momentos- presentaron sus re-nuncias con carácter de indeclinables e irrevoca-bles los compañeros Julio César Chávez y AliciaBeatriz Calandri, a los cargos de Secretario de Or-ganización y Asuntos Energéticos y de Secretariade Prensa, Cultura y Deportes, respectivamente.

Dado el carácter de indeclinable, constarán enel acta correspondiente y se les dará curso a la De-legación Regional del Ministerio de Trabajo, Em-pleo y Seguridad Social de la Nación sede en Cór-doba, según indica la legislación respectiva en talsentido.

El cargo vacante en la Secretaría de Organiza-ción y Asuntos Energéticos será cubierto -hasta lafinalización del mandato- por el compañero Ga-briel Gaitán. En el caso de la Secretaría de Prensa,Cultura y Deportes éste no será cubierto de maneraformal sino que las tareas propias de la menciona-da Secretaría serán llevadas a cabo por los titularesdel Area Deportes y del Departamento de la Mujer.

En vísperas de la realización del LV CongresoOrdinario de la Federación Argentina de Trabaja-dores de Luz y Fuerza (FATLyF), que se llevará acabo a partir del próximo 25 de noviembre en ins-

El viernes pasado se llevóa cabo la reunión de la

Comisión Directivatalaciones del Hotel “13 de Julio” en Mar del Pla-ta, se facultó a la Secretaría General para nominarla lista de delegados que participarán en las delibe-raciones, en representación de nuestra organizaciónsindical.

Asimismo, dada la necesidad de comenzar losentrenamientos para nuestra participación en elCampeonato Nacional “Oscar Smith” en las dis-tintas disciplinas deportivas, y también todo lo re-lacionado con el turismo infantil en nuestro Com-plejo Polideportivo para la temporada 2014, se rea-lizó un detallado análisis de los temas para comen-zar a trabajar sobre los aspectos señalados, a efec-tos de contar con todos los recursos disponibles enambos casos.

En consonancia con la realización del festejopor el “Día del Jubilado de Luz y Fuerza”, organi-zado por la Comisión Permanente de Jubilados yPensionados de este sindicato, para el día sábado23 de noviembre en el Salón Verde de Sede Cen-tral, se aprobó la colaboración que se solicitara parala premiación dispuesta con motivo del evento;aportándose así -como se hace anualmente- parabrindar toda nuestra solidaridad con los hombres ymujeres que hicieron posible, a lo largo de estosaños, la concreción de este querido sindicato.

Finalmente, luego de un exhaustivo análisis, seaprobó la firma de un convenio con la UniversidadTecnológica Nacional (UTN), por medio de la Fa-cultad Regional de Avellaneda (FRA), para llevara cabo la tarea necesaria que nos permita concluircon el proyecto desarrollado oportunamente por laempresa Condes y Asociados, para la construcciónde viviendas en terrenos de nuestra propiedad, ubi-cados en la Banda Norte del río Cuarto, adquiridasoportunamente para ello. El proyecto -tal como seanticipó- se instrumentaría mediante un fideicomisoordinario de administración e inversión al costo(Ley 24.441), para lo cual representantes de la UTNcomenzarían su trabajo de inmediato, con la inten-ción de llegar a concretar el propósito inicial en eltérmino de los próximos meses.

6 - Informe Semanal

El Sindicato de Luz y Fuer-za de Río Cuarto, por medio dela Secretaría de Turismo y delDepartamento de la Mujer, or-ganizó una visita guiada alComplejo Hidroeléctrico RíoGrande, la que se concretó elpasado 11 de noviembre.

El grupo que participó de laexperiencia partió a las 7:00 dela mañana, desayunó en la Co-lonia de Vacaciones “Luz yFuerza” de Villa del Dique y alas 10:30 se presentó en el com-plejo para comenzar con la vi-sita. En total, el tiempo que

Se concretó visita guiadaal Complejo Río Grande

duró el recorrido fue aproxima-damente de 2 horas.

Al mediodía el contingenteregresó a nuestra Colonia en Vi-lla del Dique donde almorzó yluego disfrutó de las instalacio-nes y del aire libre con matea-da, relatos, risas y anécdotas.

Cabe destacar la buena con-ducta del grupo que en todomomento mostró gran respetoe interés por todo lo planifica-do para esta visita que constóde dos etapas. La primera se de-sarrolló en un salón auditoriodonde se proyectó un video ex-

plicativo sobre el funciona-miento y características delComplejo. La segunda es la vi-sita guiada en sí a la central encaverna. Esta mide unos 92metros de largo, 25 metros deancho y 47 metros de alto y esdonde se ubican las turbinas,motores y sala de mandos. Sedesciende por un túnel de 1772metros de largo, 7 de alto y 5de ancho.

A media tarde se emprendióel viaje de regreso a Río Cuar-to, a donde se arribó alrededorde las 18:00.

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Una numerosa cantidad departicipantes se dio cita, entre losdías 4 y 8 de noviembre, en elSalón Verde que nuestra organi-zación posee en Avenida Espa-ña 350, con el propósito de asis-tir al curso para dejar de fumarque organizara la Agencia Ad-ventista de Desarrollo y Recur-sos Asistenciales (ADRA).

Curso para dejar de fumarEste curso, que ya se ha dado

anteriormente en Luz y Fuerza,se inscribe en un plan de cincodías de charlas sensibilizadoras,dadas por profesionales a quie-nes toman la decisión de aban-donar el cigarrillo.

Quienes deseen obtener másinformación al respecto podránrecurrir al sitio de internet:

www.adraargentina.org.ar o a lapágina de facebook de ADRARío Cuarto.

Con este pequeño aporte denuestro Sindicato se pone demanifiesto el compromiso en lapreservación de la salud, que eneste caso trasciende el ámbito deLuz y Fuerza y se extiende a lacomunidad en general.

Cuidando la saludde sus asociados

Informes: Avenida España 350 - Planta bajaConsultorios propios: Avenida España 350 - Entre piso

X5800BUQ - Río Cuarto - Teléfono: 0358 4642705Correo electrónico: mutualalumbrar@luzyfuerzariocuarto.org

8 - Informe Semanal

Informe Semanal - 9

10 - Informe Semanal

Dando continuidad al programa de prevencióncardiovascular que lleva a cabo la Obra Social dela Federación Argentina de Trabajadores de Luz yFuerza (OSFATLyF) con la activa colaboración dela Asociación Mutual Alumbrar -encargada de pro-veer, entre otras cosas, la logística necesaria paracumplir con el itinerario en tiempo y forma-, elpasado 7 y 8 de noviembre del año en curso se vi-sitaron nuevas seccionales de jurisdicción de nues-tra organización sindical.

En esta ocasión, en la mañana del 7 del corrien-te, se llevaron a cabo los controles pertinentes enla localidad de Del Campillo; en tal sentido cabedestacar la gran concurrencia de los asociados dela mencionada seccional, lo que demuestra el gra-do de responsabilidad y compromiso para con lainstitución pero, sobre todo, para con la salud de

Un nuevo progreso en elprograma cardiovascular

cada uno; posteriormente el equipo médico juntocon el Subsecretario de Servicios Sociales, com-pañero Lucio Francois, se trasladaron a la Seccio-nal Villa Valeria para realizar la rutina programa-da, obteniendo una excelente asistencia en la men-cionada localidad.

Transcurrida la primera jornada, el viernes 8,las seccionales La Cautiva, Vicuña Mackenna y porúltimo Washington fueron las que pudieron gozarde este beneficioso programa preventivo, logran-do resultados de iguales características al del díaanterior.

Cabe señalar que la Obra Social tendría progra-mada una nueva jornada de acción preventiva paralos últimos días de noviembre de este año, oportu-nidad en que se cerraría el ciclo correspondiente al2013, para el año venidero continuar en las seccio-

-Servicios Sociales-

Informe Semanal - 11

nales que aún no se visitaron con este ambiciosoplan de prevención de accidentes cardiovascula-res.

La Comisión Directiva del Sindicato y el Con-sejo Directivo de la Asociación Mutual Alumbrar

agradecen a los compañeros de las distintas sec-cionales que fueron visitadas, por la buena predis-posición y la hospitalidad puestas de manifiesto encada instante y en cada acción, mostrando más quenunca que Luz y Fuerza es una gran familia.

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Viviendas: Se firmaronconvenios con la UTN

Con el objetivo de estructu-rar el proyecto de viviendas de-nominado “Solares del Río”,oportunamente aprobado porAsamblea General Extraordina-ria del gremio, el pasado martes12 de noviembre se firmaron losconvenios correspondientespara el desarrollo -a cargo de laFacultad Regional Avellaneda,dependiente de la UniversidadTecnológica Nacional- del sis-tema integral de proyecto, cons-trucción, comercialización y fi-nanciamiento (SIPCCyF) de vi-viendas que el Sindicato de Luzy Fuerza de Río Cuarto aplicará

en beneficio de sus afiliados.La firma del Convenio Mar-

co y Específico, respectivamen-te, se llevó a cabo en la CiudadAutónoma de Buenos Aires, en-tre el Decano de la Facultad Re-gional, Ing. Jorge Omar del Ge-ner, y el Secretario General delSindicato de Luz y Fuerza deRío Cuarto, compañero JulioCésar Zeballos; el compromisoasumido comprende el análisisdel proyecto en sus aspectosgenerales, en el marco del SIPC-CyF, para luego volcar los resul-tados obtenidos al contrato de fi-deicomiso que regulará las obli-

gaciones y derechos de las par-tes intervinientes en dicho pro-yecto.

De esta manera intentaremos-una vez más- avanzar hacia laconcreción del objetivo perse-guido, en el afán de encontraruna solución al problema habi-tacional de los compañeros afi-liados, que se ha visto demora-da por circunstancias ajenas anuestra voluntad durante estosúltimos años. Tal como lo co-mentáramos anteriormente, noes nuestra intención generar ex-pectativas exageradas en rela-ción con el tema, no obstante la

Informe Semanal - 13

firma de los instrumentos cita-dos precedentemente, nos per-miten abrigar ciertas esperanzas,respecto de resultados posiblesen esta oportunidad.

En la medida de los avancesobtenidos, mantendremos per-

manentemente informados a loscompañeros sobre ellos, en ra-zón de tratarse de un aspecto desuma importancia para todos losafiliados a esta organización sin-dical, ya que permitiría solucio-nar prioritariamente la situación

de quienes no cuentan con vi-vienda propia, cuanto a ofrecersoluciones a otros trabajadoresque necesiten de ellas, tanto deesta ciudad de Río Cuarto comode nuestra zona de jurisdicciónsindical.

Cierre temporario de hotelMotivado por el desa-

rrollo del LV Congreso Or-dinario de la FATLyF, quecomenzará a deliberar apartir del próximo 25 delcorriente mes en la ciudadde Mar del Plata, nuestraFederación ha decididoafectar la totalidad de las

instalaciones del Hotel «13de Julio» al alojamiento delos compañeros congresa-les de todo el país que par-ticiparán del máximo órga-no de conducción del gre-mio.

Es por ello que desde elviernes 22 al viernes 29 de

noviembre inclusive no sedará curso a solicitudes dealojamiento en el mencio-nado hotel, tanto para el tu-rismo social -a través de laFATLyF- cuanto para el tu-rismo comercial -en estecaso a través de la empre-sa TURLyFE SA-.

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Aunque no hay estadísticas precisas, se estimaque un 8 por ciento de hombres y 1 por ciento demujeres padecen alguna alteración en la percep-ción de los colores. Lo calificado como "daltonis-mo" implica poseer una visión anómala o deficientedel color, que en la mayoría de los casos es heredi-taria, aunque también las hay adquiridas, vincula-das con otras patologías del nervio óptico o la reti-na. Esta patología no tiene cura, ni prevención po-sible. Pero tomar conciencia de ella ayuda a lleva runa mejor calidad de vida.

Para el ojo humano, los colores llamados pri-marios son tres: azul, rojo y amarillo, que puedendiferir en tono, intensidad y saturación. A partir deellos, se perciben los demás. Y cada uno de ellostiene su "cono" en la retina, que es lo que permitediferenciarlos, mezclarlos y obtener toda la gamade colores existente. El ojo humano es capaz depercibir 8.000 colores y mantener el nivel de lumi-nancia fija. Tan natural resulta para la mayoría atri-buirle determinado color a ciertas cosas, que po-cos se detienen a pensar sobre estos conceptos,abstractos, aunque cotidianos. Se da por hecho queel cielo es azul; la sangre, roja, y la nieve, blanca.Sin embargo, el color no es materia, ni fracción deluz, sino que se trata de una sensación, una carac-terística psicofísica, basada en la percepción y laconvención social.

Sin embargo, hay personas a las cuales algunode los colores les está vedado. La imposibilidad dereconocer un color puede ser total o parcial y elcaso extremo es el monocromatismo, en el cual sólose perciben tonos de grises. Por lo demás, puedehaber varias confusiones de colores.Genética

El daltonismo se transmite de padres a hijos,pero los afectados son principalmente varones. Elgen que determina la visión del color se encuentraen el cromosoma X, el genotipo normal dominan-te (como la mujer tiene dos, siempre se impone el

gen sano). En cambio, como el hombre tiene uncromosoma X y otro Y, si en el X está presente elgen, seguramente será transmitido. "Si un cromo-soma X de un varón tiene esta deficiencia, ese va-rón será daltónico, mientras que para que una mu-jer sea daltónica deberá heredar dos cromosomasX defectuosos", explica Cecilia Panero, médicagenetista de la Maternidad Provincial. Su padredeberá ser daltónico y su madre deberá ser daltóni-ca o bien portadora. Un varón daltónico siemprehereda su deficiencia de su madre que, normalmen-te, tiene una visión cromática normal, pero es por-tadora del defecto. "Ella puede haber recibido sugen de deficiencia de la visión del color de su pa-dre (si éste era daltónico) o de su madre (que, a suvez, podría haber sido portadora o, en raras oca-siones, daltónica)", añade Panero.

Por su parte, Cecilia Vázquez, especialista enOftalmología con subespecialidad en Pediatría ymiembro del equipo del Instituto Mostaza Sánchez,revela que cuando una mamá llega con su hijo aconsulta, no tiene dudas de que está frente a unpaciente con discromatopsia. La importancia de ladetección precoz reside en que los escolares conesta anomalía tendrán dificultades en comprendery resolver problemas y consignas en los que la co-loración está presente. Esta situación puede causarconfusión en los padres y maestros, puesto que lasbajas calificaciones provienen de factores externosa las capacidades intelectuales o de atención delalumno.

Y cuando no hay antecedentes familiares queorienten, son los padres los que advierten que algono anda bien con los colores cuando la criaturasupera los 5 años y, por ejemplo, pinta el árbol conla copa roja en lugar de verde. Hasta entonces, pue-de que no distinga los colores por la edad, perodesde el inicio escolar se presume que, por su ma-duración, ya debe distinguirlos. Y, si no lo hace, lomejor es consultar al oftalmólogo.

Percepción alterada. Se estima que le sucede a un 8 por ciento de hombresy a un 1 por ciento de mujeres. Si no hay antecedentes familiares, suele

detectarse por dificultades en el aprendizaje.

Cuando al mundole falta algún color

Informe Semanal - 15

"Si bien los genes responsables de la mutaciónestán identificados, no existe en la actualidad enCórdoba un estudio previo o prenatal para detectarel problema", reconoce Panero. Y agrega que "unpunto importante dentro de la consulta genética esla confección de un correcto árbol genealógico,donde uno pesquisa enfermedades y, según el pa-trón de herencia de la patología, se realiza un co-rrecto asesoramiento genético y riesgo de recurren-cia".

Para dar su diagnóstico, el oftalmólogo hace unavaloración de antecedentes y, tanto en niños comoen adultos, lo más empleado es el Test de Ishihara,en el que se utilizan láminas en las que están grafi-cados números y patrones geográficos mediantepuntos coloreados, dispuestos entre otros comple-mentarios.

El paciente puede tener un defecto total y pre-sentar monocromatopsia o discromatopsia o tenerun defecto parcial, que son los tricromatas anóma-los.

El primero es el que ve todo gris. Dentro delsegundo grupo se ubican los que confunden verdecon rojo, o amarillo con azul; y los tricromatas tie-nen los tres tipos de conos, pero algún pigmentoestá desplazado de su percepción normal.

En los niños, el daltonismo no trae acarreadasdemasiadas complicaciones. Pero en el mundoadulto esta situación cambia. Cuando hay que tra-bajar con cables, por ejemplo, y están identifica-dos por el color, por citar un caso.

La profesional, quien se desempeñó en el áreade control visual para otorgar licencias de condu-cir de unidades de larga y media distancia en laComisión Nacional de Transporte, señaló que sepresentaban casos de personas que no obtenían sucarné por deficiencias en la distinción de los colo-res. "Para los adultos, a nivel laboral, es motivo deexclusión en la selección de empleos que requie-ran visión perfecta de los colores, como en los fe-rrocarriles, la aviación, la navegación marítima yla conducción de vehículos", señaló.

"Las deficiencias y anomalías cromáticas here-ditarias no se pueden tratar. Sin embargo, es parti-cularmente importante detectarlas, ya que en elmundo actual es muy corriente lo utilización decódigos de colores (semáforos, planos) y el sujetoque posee alguna de estas deficiencias podrá des-envolverse mejor si conoce sus limitaciones cro-máticas y es consciente de ellas", subraya Vázquez.Denominación

El término "daltonismo" se popularizó para des-cribir a todo el que poseía una visión anómala odeficiente del color, tras la disertación de JohnDalton en 1794, en su discurso de ingreso a laManchester Literary and Philosophical Society,sobre "Los extraordinarios hechos relativos a lavisión de los colores", en el que hizo énfasis sobresu propia visión anormal de los colores.

(Fuente: Valia Yankilevich,www.lavoz.com.ar - 17/10/13).

Capacidad. El ojo humano puede percibir 8.000 colores,que pueden diferir en tono, intensidad y saturación.

Convocatoria a elecciones

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De conformidad con lo establecido estatutariamente (Art. 66º), la Comisión Directi-va del Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto, en su reunión ordinaria del pasado 15de noviembre, ha fijado el día viernes 11 de abril de 2014 para llevar a cabo el procesoelectoral por renovación total de los miembros de la Comisión Directiva Central, Co-misión Revisora de Cuentas y Comisiones Seccionales en toda su jurisdicción sindi-cal.

Legal y estatutariamente, será convocada la participación de los compañeros afilia-dos a la Asamblea General Extraordinaria que definirá el procedimiento correspon-diente, mediante la designación de la Junta Electoral respectiva, estableciéndose asi-mismo los plazos que correspondan para concretar el objetivo indicado.

Río Cuarto, 16 de noviembre de 2013.-

p.COMISION DIRECTIVA CENTRAL

Julio C. ZeballosSecretario General