ECONOMÍA 2012

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Unidad Nº 1: La visión económica *Economía: estudios de las decisiones que toman los individuos que se enfrentan a una escasez. * Escasez: situación en la que los recursos son limitados y pueden utilizarse de diferentes formas, por lo que hay que sacrificar un bien o un servicio para obtener otro. - Tres preguntas básicas de a economía: 1º- ¿Qué producir? - ¿ómo !roducir? "º- ¿!ara Quién !roducir? "as responde el mercado, que son los ofertantes y demandantes . # #osibiidades de #roducción: es un $r%fico que muestra las opciones de producción de una econom&a, es decir las diferentes combinaciones de productos que puede producir. 's una curva que muestra las combinaciones posibles de bienes y servicios de que dispone una econom&a, suponiendo que todos los recursos productivos se utilizan a pleno rendimiento y eficientemente. $actores de #roducción: recursos que utilizamos para la producción de bienes y servicios. "os economistas han identificado ( factores: a%- Los &ecursos Naturaes: cosas creadas por la naturaleza que se utilizan para producir )s. y *s. b%- E Traba'o: esfuerzo humano, incluido tanto el f&sico como el mental, que se utiliza para producir bienes y servicios. c%- E (apita $ísico: ob+etos realizados por los seres humanos para producir )s. y *s. d%- E (apita )umano: conocimientos y cualificaciones adquiridas por un traba+ador por medio de la educación y de la eperiencia y utilizados para la producción de )s. y *s. e%- La niciativa Empresaria: esfuerzo utilizado para coordinar la producción y venta de )s. y *s. * Los mercados + a mano invisibe: ,erc ado : mecanismo que permite a los compradores y vendedores intercambiar cosas: un comprador intercambiar dinero por un producto y al vendedor un producto por dinero. ,ano invisib e: término que utilizan los economistas para describir la forma en que el sistema de precios puede coordinar eficientemente la actividad económica sin intervención del $obierno central. *mith reconoce que los individuos buscan su propio beneficio y que no promueven necesariamente el interés social. * Economía #ositiva + Normativa: La economía po sitiva: se limita a la descripción de los f enómenos económicos. 'l an%lisis económico es el resultado del desarrollo de diversas técnicas para analizar me+or o con mayor profundidad estos fenómenos. /n%lisis que responde a las pre$untas de que es o que ser%.0 La economía no rmativa: opina sobre los ob+etivos a alcanzar por la actividad económica, ya sea por individuos o por el estado.  "os distintos sistemas de econom&a normativa son el liberalismo económico, el socialismo y el mercantilismo. /n%lisis que responde a la pre$unta que deber&a ser.0 * Empeo de supuestos para simpiicar e aborda'e de estudio de a reaidad Económica. "os supuestos son simplificadores para aprender m%s f%cilmente un concepto o analizar al$o. "a mayor&a de los supuestos son inocuos en el sentido de que simplifican el an%lisis eliminando los detalles irrelev antes. "a mayor&a de los an%lisis económicos se basan en 1 supuestos que son realistas en las mayor&as de las circunstancias: E inter/s #ersona  : suponemos que la $ente act2a buscando su propio provecho, sin tener en cuenta las consecuencias de sus actos para otras personas. 'isten sólidas pruebas de que la mayor&a de las personas act2a buscando su propio beneficio en la mayor&a de las situaciones. 0ecisiones $undadas: todas las d ecisiones tomadas por las personas tienen un f undamento. * Eporación de a reación entre dos variabes: 2ariabe: medida de al$o que pude tomar diferentes valores. !ara analizar la relación entre 1 variables cualesquiera 3s. 4rab5 *alario0, debemos suponer que las dem%s no var&an. (eteris #aribus: 6manteniéndose todo lo dem%s constante7, en econom&a, quieren decir que todas las dem%s variables se mantienen fi+as. * #ensar en t/rminos marginaes: "os economistas a menudo tienen que ver como cambia una variable cuando o tra eperimenta una peque8a variación. 9na peque8a variación del valor se denomina variación mar$inal. 2ariación margina: peque8a variación de valor. * 3vance de as próimas atracciones: 'iste 1 tipos de an%lisis económicos : la macroeconom&a y la microeconom&a. 1

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Unidad N 1: La visin econmica

Unidad N 1: La visin econmica

*Economa: estudios de las decisiones que toman los individuos que se enfrentan a una escasez.

* Escasez: situacin en la que los recursos son limitados y pueden utilizarse de diferentes formas, por lo que hay que sacrificar un bien o un servicio para obtener otro.

- Tres preguntas bsicas de la economa:

1- Qu producir?

2- Cmo Producir?

3- Para Quin Producir?

Las responde el mercado, que son los ofertantes y demandantes.

* Posibilidades de Produccin: es un grfico que muestra las opciones de produccin de una economa, es decir las diferentes combinaciones de productos que puede producir.Es una curva que muestra las combinaciones posibles de bienes y servicios de que dispone una economa, suponiendo que todos los recursos productivos se utilizan a pleno rendimiento y eficientemente.

Factores de Produccin: recursos que utilizamos para la produccin de bienes y servicios. Los economistas han identificado 5 factores:

a)- Los Recursos Naturales: cosas creadas por la naturaleza que se utilizan para producir Bs. y Ss.

b)- El Trabajo: esfuerzo humano, incluido tanto el fsico como el mental, que se utiliza para producir bienes y servicios.c)- El Capital Fsico: objetos realizados por los seres humanos para producir Bs. y Ss.

d)- El Capital Humano: conocimientos y cualificaciones adquiridas por un trabajador por medio de la educacin y de la experiencia y utilizados para la produccin de Bs. y Ss.

e)- La Iniciativa Empresarial: esfuerzo utilizado para coordinar la produccin y venta de Bs. y Ss.

* Los mercados y la mano invisible:

Mercado: mecanismo que permite a los compradores y vendedores intercambiar cosas: un comprador intercambiar dinero por un producto; y al vendedor un producto por dinero. Mano invisible: trmino que utilizan los economistas para describir la forma en que el sistema de precios puede coordinar eficientemente la actividad econmica sin intervencin del gobierno central. Smith reconoce que los individuos buscan su propio beneficio y que no promueven necesariamente el inters social.* Economa Positiva y Normativa: La economa positiva: se limita a la descripcin de los fenmenos econmicos. El anlisis econmico es el resultado del desarrollo de diversas tcnicas para analizar mejor o con mayor profundidad estos fenmenos. (Anlisis que responde a las preguntas de que es o que ser.) La economa normativa: opina sobre los objetivos a alcanzar por la actividad econmica, ya sea por individuos o por el estado. Los distintos sistemas de economa normativa son el liberalismo econmico, el socialismo y el mercantilismo. (Anlisis que responde a la pregunta que debera ser.)* Empleo de supuestos para simplificar el abordaje del estudio de la realidad

Econmica.

Los supuestos son simplificadores para aprender ms fcilmente un concepto o analizar algo. La mayora de los supuestos son inocuos en el sentido de que simplifican el anlisis eliminando los detalles irrelevantes. La mayora de los anlisis econmicos se basan en 2 supuestos que son realistas en las mayoras de las circunstancias:

El inters Personal: suponemos que la gente acta buscando su propio provecho, sin tener en cuenta las consecuencias de sus actos para otras personas. Existen slidas pruebas de que la mayora de las personas acta buscando su propio beneficio en la mayora de las situaciones.

Decisiones Fundadas: todas las decisiones tomadas por las personas tienen un fundamento.

* Exploracin de la relacin entre dos variables:

Variable: medida de algo que pude tomar diferentes valores.

Para analizar la relacin entre 2 variables cualesquiera (Hs. Trab/ Salario), debemos suponer que las dems no varan.

Ceteris Paribus: mantenindose todo lo dems constante, en economa, quieren decir que todas las dems variables se mantienen fijas.

* Pensar en trminos marginales:

Los economistas a menudo tienen que ver como cambia una variable cuando otra experimenta una pequea variacin. Una pequea variacin del valor se denomina variacin marginal.Variacin marginal: pequea variacin de valor.

* Avance de las prximas atracciones:

Existe 2 tipos de anlisis econmicos: la macroeconoma y la microeconoma.

La Microeconoma: es el estudio de las decisiones que toman los hogares, empresas y el Estado y de las consecuencias de estas decisiones para el mercado de un determinado bien o servicio.

Veamos para que 3 fines puede utilizarse el anlisis microeconmico:

1 Comprender los mercados y predecir cambios:

Una de las razones para estudiar microeconoma es comprender mejor como funcionan los mercados. Una vez que sabemos como funcionan estos podemos utilizar el anlisis econmico para predecir las variaciones del precio de un bien y de la cantidad vendida de ese bien.2 Tomar Decisiones Personales y Empresariales:

Utilizamos el anlisis econmico para examinar una cuestin prctica que tiene que resolver una persona que est considerando la posibilidad de montar un negocio.3 Evaluar la Poltica Econmica:

Aunque las sociedades modernas utilizan los mercados para tomar la mayora de las decisiones relacionadas con la produccin y el consumo, el Estado desempea varios papeles importantes en una sociedad de mercado. Podemos utilizar el anlisis econmico para averiguar como desempea el Estado sus papeles en la economa de mercado. Tambin podemos analizar los costes y beneficios de las diferentes medidas econmicas.

* Avances de las prximas atracciones:

La Macroeconoma: rama de la teora econmica que estudia la economa en su conjunto.

Estudio de la economa de un pas en su conjunto. Con la Macroeconoma aprendemos importantes temas que se analizan habitualmente en los peridicos y en la televisin, entre los que se encuentran el desempleo, la inflacin, el dficit presupuestario y el dficit comercial, Explica por qu las economas crecen y cambian y por qu el crecimiento econmico a veces se interrumpe. Tiene 3 fines generalmente:1 Comprender como funciona una Economa Nacional: Uno de los fines para los que se estudia macroeconmica es comprender como funciona toda la economa. Con ella podemos responder la siguiente pregunta: Por qu crecen unos pases mas deprisa que otros?

En los pases mas desarrollados los ciudadanos ahorran gran parte del dinero que ganan y la poblacin trabajadora tiene un elevado nivel de estudios generalmente. Los ahorros les permiten a las empresas comprar o mejorar maquinas y equipo. Una economa cuya poblacin trabajadora esta bien equipada crece ms rpido que en otros lugares que no tienen el mismo equipo. Un pas cuya poblacin trabajadora tiene un elevado ndice de estudio le permite adaptar ms rpida y eficientemente nuevas tecnologas que aumentan la productividad y eficiencia de sus trabajadores.

2 Comprender los grandes debates sobre poltica econmica:

La macroeconoma se convirti en una rama independiente de la economa, durante los 30 que en todo el mundo se daba una gran crisis de desempleo. Sabiendo macroeconoma podemos comprender todos los tipos de debates sobre poltica econmica, incluido los debates sobre las medidas que se quieren tomar para el problema existente. En macroeconoma, estudiamos los costes y beneficios de las medidas econmicas que pretenden luchar contra el desempleo y la inflacin.3 Tomar decisiones empresariales fundadas:

Un empresario que comprenda como funciona la economa nacional tomar mejores decisiones relacionadas con los tipos de cambios, los tipos de inters, la tasa de inflacin y la tasa de desempleo.

* Elementos Bsicos de la representacin grfica:

Son necesarios para la representacin grfica:- 2 Variables: una variable es una medida de algo que puede tomar diferentes valores.

- Pendiente de una curva: variacin que experimenta la variable del eje de ordenadas cuando la variable del eje de las abscisas aumenta una unidad. Relacin entre estas:

Relacin Positiva: relacin en la que el aumento del valor de una variable eleva el valor de otra.

Relacin Negativa: relacin en la que un aumento del valor de una variable reduce el valor de otra.

Unidad N2

Principios Fundamentales de economa

* Definicin de principio:

Principio: pura verdad que la mayora comprendemos y aceptamos fcilmente.

Los 5 principios de economa constituyen la lgica en la que se basa el anlisis econmico y tambin ayudan a explicar sus instrumentos. Estos son:

1- El principio del coste de oportunidad: es lo que sacrificamos para conseguir una cosa.El coste de oportunidad de una cosa es lo q sacrificamos para conseguirla.

Debemos intercambiar una cosa por otra ya que los recursos son limitados y puede utilizarse de distintas formas: adquiriendo una cosa, gastamos recursos que podramos utilizar para adquirir otra.

En algunos casos, un bien que parece gratuito en realidad tiene un coste, Ej. el tiempo para ir a un lugar.

- El Coste de oportunidad y la curva de posibilidades de produccin:

La curva de oportunidad de produccin muestra el principio del coste de oportunidad e toda una economa. Esta curva muestra todas las combinaciones posibles de bienes y servicios de que puede disponer la economa suponiendo que todos los recursos se emplean plenamente. Este principio explica por que la curva de posibilidades de produccin tiene pendiente negativa.

2- El principio marginal: Aumentar el nivel de una actividad si su beneficio marginal es superior a su coste marginal; reducirlo si su coste marginal es superior a su beneficio marginal. Si es posible, elegir el nivel en el que el beneficio marginal de la actividad es igual a su coste marginal

- Coste Marginal: coste adicional resultante de un pequeo aumento de una actividad.- Beneficio Marginal: beneficio adicional resultante de un pequeo aumento de una actividad.

El principio marginal nos permite ajustar nuestras decisiones. Podemos utilizarlo para saber si un aumento de una variable de una unidad mejorara nuestro bienestar.

Debemos hacer hincapi en que el principio marginal se basa en los beneficios y los costes marginales, no en los beneficios y costes totales.

3- El principio de los rendimientos decrecientes:

Supongamos que un bien se produce con dos factores o ms y que aumentamos uno de ellos y mantenemos fijo el otro u otros. Hay un punto Llammoslo punto de los rendimientos decrecientes- a partir del cul la produccin aumenta a tasa decreciente.

- Principio de los Rendimientos decrecientes: cuando se incrementa un factor y los dems se mantienen fijos, la produccin aumenta pero a una tasa decreciente.

- Curva del Producto Total: curva que muestra la relacin entre la cantidad de trabajo y la cantidad de produccin.

- Producto marginal del trabajo: variacin que experimenta la produccin cundo se contrata un trabajador ms.

- Los Rendimientos Decrecientes a corto Plazo:

- El corto plazo: es un periodo de tiempo en el que uno o ms factores de produccin se mantienen fijos; en la mayora de los casos, perodo de tiempo en el que una empresa no puede modificar las instalaciones existentes o construir unas nuevas.

El corto plazo vara de unos sectores a otros puede ir de das a un ao inclusive.

- Qu Ocurre a Largo Plazo?:

El principio de los rendimientos decrecientes no es relevante a largo plazo.

- El largo plazo: es un periodo de tiempo, eficientemente largo para que una empresa pueda modificar todos los factores de su produccin, lo cul significa que pueden modificar sus instalaciones existentes o construir unas nuevas. Para aumentar la produccin a largo plazo, una empresa puede construir ms instalaciones productivas y contratar trabajadores para las nuevas. Como las empresas pueden duplicar o reproducir sus instalaciones productivas a largo plazo, el principio de los rendimientos decrecientes es irrelevante para las decisiones a largo plazo.

4- El principio del efecto difusin:

Los costes o los beneficios de la produccin o del consumo de algunos bienes no afectan solo a la persona o a la organizacin que decide la cantidad que se produce o se consume.- El principio de Efecto-Difusin: sugiere que los costes o los beneficios de algunas decisiones se difunden a personas que nos participan en esas decisiones. Se produce un efecto-difusin cundo una decisin afecta a personas que no la han tomado. Otra palabra para referirse es externalidad.

Estos efectos pueden ser:

Positivos: aporte de dinero, tratamiento para curar enfermedad, titulo universitario, matafuegos.

Negativos: gases txicos, ruidos molestos, humo del cigarrillo.

5- El principio de la realidad: Lo que le importa a los individuos es el valor real del dinero o de la renta su poder adquisitivo- no su valor facial.

Una de las ideas fundamentales en economa es que a los individuos les interesa no solo la cantidad que tienen si no tambin cuanto pueden comprar con ella.Los economistas utilizan trminos especiales para expresar las ideas en las que se basa el principio de la realidad:

a)- Valor Nominal: de una cantidad de dinero es solo su valor facial.

b)- Valor Real: valor de una cantidad de dinero expresado en la cantidad de bienes que pueden comprarse con l.

- Empleo del Principio de la Realidad: Programas Pblicos y Estadsticas:

Las autoridades utilizan el principio de la realidad cuando desarrollan programas pblicos, por ejemplo: las pensiones se suben todos los aos para que los ancianos y beneficiarios puedan adquirir la misma cantidad de bienes y servicios aunque hayan subido los precios.Tambin se utiliza cuando se publican estadsticas sobre la economa. Por ejemplo: cuando publican informes sobre la evolucin de los salarios reales de la economa, estas estadsticas tienen en cuenta los precios de los bienes que compran los trabajadores. Por tanto, el salario real, no se expresa en valor facial o nominal si no en poder adquisitivo.

*Como toman decisiones los individuos

-Existen cuatro principios por los que se rigen los individuos para tomar decisiones:

Principio 1: Los individuos se enfrentan a disyuntivas: Tomar decisiones elegir entre dos objetivos.

Principio 2: el coste de una cosa es aquello a lo que se renuncia para conseguirla.Principio 3: las personas piensan en trminos marginales: una persona toma una decisin racional si y solo si el beneficio marginal es superior al coste marginal.

Principio 4: los individuos responden a los incentivos: como los individuos toman decisiones comparando los costes y los beneficios, su conducta puede cambiar cuando cambian los costes o los beneficios. Es decir, los individuos responden a los incentivos.

*Cmo interactan los individuos

-Principio 5: El comercio puede mejorar el bienestar de todo el mundo.

-Principio 6: los mercados normalmente constituyen un buen mecanismo para organizar la actividad econmica.

-Principio 7: el estado puede mejorar a veces los resultados del mercado; hay dos grandes razones por las que el estado interviene en la economa: para fomentar la eficiencia y la equidad. la mano invisible normalmente lleva a los mercados a asignar los recursos eficientemente. A veces esto no funciona por varias razones, lo que se denomina fallo del mercado. Una causa posible de un fallo del mercado es una externalidad; otra causa posible es el poder del mercado, que se refiere a la capacidad de una persona para influir indebidamente en los precios del mercado.

*Cmo funciona la economa en su conjunto

-Principio 8: el nivel de vida de un pas depende de su capacidad de producir bienes y servicios: la tasa de crecimiento de la productividad de un pas determina la tasa de crecimiento de su renta media. la relacin fundamental entre la productividad y los niveles de vida es sencilla, pero sus implicaciones son transcendentes. si la productividad es el principal determinante de los niveles de vida, otras explicaciones deben tener una importancia secundaria.

-Principio 9: los precios suben cuando el gobierno imprime demasiado dinero: A que se debe la inflacin? en la mayora de los casos en lo que es alta o persistente, el culpable resulta ser el crecimiento de la cantidad de dinero. Cuando un gobierno crea grandes cantidades de dinero, su valor disminuye.

-Principio 10: la sociedad se enfrenta a una disyuntiva a corto plazo entre la inflacin y el desempleo.

Unidad N 3Los mercados y el Estado en una economa moderna

* El mecanismo de mercado:El mercado es un mecanismo complejo donde los oferentes y demandantes toman decisiones con base a la informacin que les proporciona el sistema de precios.Para Funcionar utiliza mecanismo de informacin, que son los sistemas de precios.-Tiene 3 Vicios en Mercado:

1- Eficiencia

2- Equidad

3- Estabilidad

- Tenemos 2 tipos de Mercados:

a)- Mercado de Factores: los propietarios de los factores de produccin, (materia prima, recursos naturales, trabajo, capital humano (conocimientos y cualificaciones adquiridos por un trabajador), y capital fsico (maquinas, edificios, y equipo), los venden a organizaciones para producir bienes y servicios.

b)- Mercado de Productos: las organizaciones que producen bienes y servicios venden sus productos a los consumidores.

- Diagrama de Flujo circular: muestra el flujo de dinero y bienes entre los mercados.

Existen 2 tipos de agentes que toman decisiones en este diagrama: los hogares y las empresas.

* Resolucin por parte del mercado de los tres problemas econmicos:

As, la formulacin de estas tres preguntas nos lleva al origen mismo de la economa como

Ciencia que no es otro que la escasez. De este modo, dicha escasez es la que provoca el

Nacimiento de la necesidad, y sta, a su vez, la que origina la actividad productiva, por

Medio de la cual las organizaciones econmicas obtienen los bienes y servicios que ayudan

A mitigar esa escasez inicial.

1. Qu producir?

La respuesta a la primera de las cuestiones ha de servir para orientar la actividad

Productiva de la sociedad, es decir, en qu va a emplear los recursos productivos sta y

Qu cantidad de producto final va a obtener con esos medios de produccin, lo cual va a

Depender de las necesidades de sus miembros y de los recursos de los que disponga, ya

Que stos son limitados y susceptibles de usos alternativos.

Este hecho conlleva que la organizacin econmica se plantee cuestiones tales como: Se

Producirn ms bienes de consumo o de inversin? Primar la cantidad o la calidad en la

Produccin? Se incrementar la produccin de bienes materiales o la prestacin de

Servicios? Se producirn bienes para el mercado interior u orientaremos nuestra

Produccin hacia la exportacin?

2. Cmo producir?

Se refiere a la organizacin de la produccin, es decir, quin va a ser el encargado de llevar

A cabo la actividad productiva, cmo va a acometer dicha actividad y cmo van a

Combinarse los factores productivos de los que se dispone.

Todo ello implica que la sociedad se plantee ciertas cuestiones: Se utilizarn tecnologas

Intensivas en maquinaria o en mano de obra? Se har a travs de empresas privadas o

De iniciativa pblica? Qu fuentes de energa se utilizarn en la produccin? Se optar

Por procesos productivos contaminantes o respetuosos con el medio ambiente?

3. Para quin producir?

Toda sociedad ha de disear un sistema de reparto de los bienes y servicios producidos, lo

Que comporta que reflexione sobre las siguientes cuestiones: Quines sern los

Destinatarios de esa produccin, slo unos pocos o la gran mayora de los ciudadanos?

Qu mtodo o sistema se va a utilizar para distribuir la totalidad de la produccin? La

Distribucin de la renta ser igualitaria o se producirn diferencias muy acusadas entre los

Componentes de la sociedad?* Componentes de un mercado:

A continuacin el nombramiento de los temas a tratar.. Oferta y demanda. Los mercados: Competencia perfecta Competencia imperfecta. Determinacin del precio. Economa de mercado.

Oferta y demanda: El sistema de economa de mercado, para desarrollar sus funciones, descansa en el libre juego de la oferta y la demanda. Vamos ahora a centrarnos en el estudio de la oferta y la demanda en un mercado para un bien determinado. Supongamos que los planes de cada comprador y cada vendedor son totalmente independientes de los de cualquier comprador o vendedor. De esta forma nos aseguramos que cada uno de los planes de los compradores o vendedores dependa de las propiedades objetivas del mercado y no de conjeturas sobre posibles comportamientos. De los dems. Con estas caractersticas tendremos un mercado perfecto, en el sentido de que hay un nmero muy grande de compradores y vendedores, de forma que cada uno realiza transacciones que son pequeas en relacin con el volumen total de las transacciones.

Los Mercados: Competencia perfecta: Un mercado es perfectamente competitivo cuando hay muchos vendedores pequeos en relacin con el mercado, el producto es homogneo, los compradores estn bien informados, existe libre entrada y salida de empresas y decisiones independientes, tanto de los oferentes como de los demandantes.

Competencia imperfecta: Una empresa es de competencia imperfecta cuando las empresas oferentes influyen individualmente en el precio del producto de la industria. Las empresas concurrentes no actan como precio-aceptantes, sino como precio-oferentes, puesto que, de alguna forma, imponen los precios que rigen en el mercado. Recurdese que la caracterstica fundamental de la competencia perfecta es que, debido a la diversidad de empresas participantes, ninguna tiene capacidad para incidir sobre los precios, de forma que actan como precio-aceptantes.

Determinacin del precio: El precio de un bien es su relacin de cambio por dinero, esto es, el nmero de unidades monetarias que se necesitan obtener a cambio una unidad del bien.

Economa de mercado: El sistema de economa de mercado o sistema capitalista se caracteriza porque los medios de produccin son propiedad privada. Las decisiones sobre que producir como producir y para quien producir las toma el mercado.* El dinero como facilitador del intercambio:Un mercado es una institucin social en la que los bienes yservicios, as como los factores productivos, se intercambian libremente.

La existencia deldineromodifica la forma de intercambio, ya que un bien se cambia por dinero, y este posteriormente por otros bienes, a esto se lo llama intercambio indirecto.

En el intercambio se utiliza dinero, y existen dos tipos de agentes, los compradores y los vendedores. En los mercados deproductoses tpico distinguir entre consumidores y productores. En los mercados de factores existen quienes desean adquirir factores y quienes desean vender o alquilar los recursos de la produccin que poseen.

- Mercado de Divisas: es cuando individuos cambian unas monedas de un pais por otras extranjeras.

- Tipo de Cambio: es al precio al que se cambian unas monedas por otras.

* El Comercio y la divisin del trabajo:* Comercio: es la actividad socioeconmica consistente en la compra y venta de bienes, sea para su uso, venta o transformacin. Es el cambio o transaccin de algo a cambio de otra cosa de igual valor.

El comerciante es la persona fsica o jurdica que se dedica al comercio en forma habitual, como las sociedades mercantiles.El comercio se puede clasificar segn diversos criterios:

- Comercio mayorista (conocido tambin como "comercio al por mayor" o "comercio al mayor") la actividad de compra-venta de mercancas cuyo comprador no es consumidor final de la mercanca. La compra con el objetivo de vendrsela a otro comerciante o a una empresa manufacturera que la emplee como materia prima para su transformacin en otra mercanca o producto.

- Comercio minorista(conocido tambin como "comercio al por menor", "comercio al menor"; "comercio detallista" o simplemente "al detal" ) la actividad de compra-venta de mercancas cuyo comprador es el consumidor final de la mercanca, es decir, quien usa o consume la mercanca.

- Comercio interior, se realiza entre personas que se hallan presentes en el mismo pas, sujetos a la misma jurisdiccin. Por su parte, comercio exterior es el que se efecta entre personas de un pas y las que viven en otro.

- Comercio terrestre y comercio martimo, ambos hacen referencia al modo de transportar la mercanca y cada una es propia de una rama del derecho mercantil, que llevan el mismo nombre.

- Comercio por cuenta propia, el que se realiza para s mismo, y comercio por comisin; ste ltimo es el que se realiza a cuenta de otro.

- Comercio de talentos, es el relacionado con los dones o habilidades; en ste los comerciantes cambian a un reconocido talento por dinero o por otro talento, ya sea de igual valor o de mayor.

- La Divisin de Trabajo:

- Se llama divisin del trabajo: a la separacin de las operaciones productoras. Merced a esta divisin cada obrero se ocupa siempre de la misma clase de operaciones, y entre todos los obreros de una fbrica se alcanza un resultado comn por la reunin de sus esfuerzos.

Podemos definir a la divisin del trabajo como la separacin y delimitacin de las actividades con el fin de realizar una funcin con la mayor precisin, eficiencia y con el mnimo esfuerzo, dando lugar a la especializacin en el trabajo. La representacin grfica de la divisin en el trabajo ( organigramas) permite visualizar el grado de especializacin de las reas de la empresa.Si analizamos la divisin del trabajo en las empresas sta es el resultado de factores internos y externos, tales cmo:- Necesidad de agrupar las distintas actividades.- Aprovechar la especializacin, la cual fomenta la productividad.- El desarrollo tecnolgico.- El factor geogrfico, que define tipo de trabajo para zonas en particular.- Necesidad de hacer mas eficientes los factores de la produccin.

Divisin del trabajo verticalLa divisin del trabajo vertical, se basa en el establecimiento de lneas de autoridad y define los niveles que forman la estructura Organizacional funcional; este tipo de divisin permite un mayor flujo de informacin y establece ms claramente las lneas de autoridad.

Divisin del trabajo horizontalEste tipo de divisin se fundamenta en el grado de especializacin de las reas, puestos y actividades.

- En ambos casos es importante se debe contemplar dos requisitos:- Volumen de trabajo.- Estabilidad en el volumen de trabajo.Ventajas de la Divisin de Trabajo:

* Ahorro de capital: cada obrero no tiene que disponer de todas las herramientas que necesitara para las distintas funciones

* Ahorro de tiempo: ya que el operario no tiene que cambiar constantemente de herramienta.

* Los trabajos a realizar por cada operario son ms sencillos, con lo que el error disminuye. Simplicidad de las funciones a realizar

* Invencin de mquinas

Cuando el trabajador se centra en una tarea pequea y sencilla pondr ms atencin que si realiza una donde deba estar rotando de trabajo constantemente con sus compaeros; es decir, al realizar una tarea ms complicada perder la concentracin en el momento de la rotacin.

- Desventajas de la Divisin de Trabajo:

La divisin del trabajo puede concluir en la prdida de inters en el mismo, dedicando la vida a producir. Tambin, al reducirse el campo en el que el trabajador se desempea, se simplifica el trabajo, por lo tanto, los viejos trabajadores que ocupaban ese puesto, pueden ser fcilmente reemplazados por aprendices, que de hecho es lo que ha sucedido.

* El estado ante el mercado:

Una vez que sabemos como funcionan los mercados, podemos examinar el papel del estado en una economa de mercado. En la actualidad, en la mayora de las sociedades el estado tiene 5 respons:

1- Suministrar bienes y servicios. El estado suministra todo tipo de bienes y servicios, por ejemplo: calles y autopistas, educacin, parques, seguridad pblica, defensa nacional y exploracin espacial.

2- Redistribuir la renta. En una economa de mercado algunas personas ganan ms que otras, y el estado redistribuye la renta a favor de los pobres.

3- Tributacin. El estado utiliza los impuestos sobre distintos bienes y servicios para financiar sus programas de gasto.4- Regulacin de las prcticas empresariales. El estado utiliza reglamentaciones para controlar la contaminacin, fomentar la competencia entre las empresas y mejorar la seguridad de los bienes de consumo.

5- Poltica Comercial. Es estado utiliza diversas medidas para controlar el comercio internacional, fomentando algunos tipos de comercio y restringiendo otros.

- Exportacin: bien producido en nuestro pas y vendido en otro.- Importacin: bien producido en otro pas y comprado por residentes del nuestro.

* Eficiencia: es eficiente lograr con los recursos que tengo aumentar la produccin al mximo. No son eficiencia:- La Competencia Imperfecta (monopolios)

- Externalidades

- Bienes Pblicos

El mercado es eficiente si hay competencia perfecta.

* Competencia perfecta: Es un mercado en el que hay muchas empresas que producen el mismo bien o servicio, pero esta produccin es solo un porcentaje del total producidas por todos; el producto es homogneo, su tamao en el mercado es tan pequeo que no pueden influir ni fijar precios, en este caso los fija el mercado.

En general, puede afirmarse que cuanto ms elevado resulte el nmero de participantes, ms competitivo ser el mercado.

* Competencia Imperfecta:

Los mercados de competencia imperfecta son aquellos en los que bienes y productores son los suficientemente grandes como para tener un efecto noble sobre el precio.

La diferencia fundamental con los mercados de competencia perfecta reside en la capacidad que tienen las empresas oferentes de controlar en precio.

* Externalidades:

Son costos y beneficios que son externos a la empresa, no tienen valor comercial.* Bien Pblico: bien que puede consumir todo el mundo, independientemente de quien lo pague.

El sector Privado no produce este bien.

* Equidad: igualdad de oportunidades.

* Crecimiento y estabilidad macroeconmica

- Estabilidad: (Crec. Macroeconmico), regula el estado la marcha de la economa.A travs de 2 instrumentos:

a)- Poltica Fiscal: consiste en los impuestos y en el gasto Pblico.

b)- Poltica Monetaria: consiste en variar el dinero y la clase de inters.

Lapoltica macroeconmicadestinada a conseguir la estabilizacin y el crecimiento de las economas comprende la poltica fiscal (relativa a los impuestos y al gasto) y la poltica monetaria (que influye en los tipos de inters y en las condiciones certificas). Desde que se desarroll la macroeconoma en los aos treinta, los gobiernos han conseguido contener los peores excesos de la inflacin y del desempleo.

Se resume el papel econmico que desempea actualmente el Estado. Muestra sus importantes funciones: fomentar la eficiencia, conseguir una distribucin ms justa del ingreso y alcanzar los objetivos macroeconmicos del crecimiento y la estabilidad de las economas.

En todas las sociedades industriales avanzadas, encontramos alguna variante de la economa mixta, en la que el mercado determina los niveles de produccin y los precios en la mayora de los sectores, mientras que el Estado conduce la economa global por medio de programas de impuestos, de gasto y de regulacin monetaria.

Unidad N 4Oferta, demanda y equilibrio.La eficiencia del mercadoSabemos que un mercado es un mecanismo que permite a los compradores y a los vendedores intercambiar dinero y productos.Utilizaremos el modelo de oferta y demanda para explicar como funciona un mercado perf. Comp.

- Mercado Perfectamente Competitivo: mercado en el cul hay un gran N de empresas, cada una de las cules produce el mismo producto estandarizado y es tan pequea que no afecta al precio de bien del mercado del bien que produce.

* Curva de demanda de un consumidor y la ley de la demanda:

En el lado de la demanda de un mercado de productos, los consumidores compran productos a las empresas. La principal cuestin con el lado de la demanda del mercado es qu cantidad estn dispuestos a comprar los consumidores de un producto en un determinado periodo. Un consumidor esta dispuesto a sacrificar suficiente dinero para adquirir ese producto. El consumidor no desea meramente comprar el producto si no que esta dispuesto a sacrificar alguna cosa para conseguirlo. La demanda se refiere a un periodo ya sea a un da, mes o un ao.Hay distintas variables que afectan la decisin del consumidor como por ejemplo:

- Precio del Producto.

- La Renta del Consumidor.

- Precio de bienes Sustitutos.

- Precio de Bienes Complementarios.

- Gustos del Consumidor y la Publicidad.

- Expectativas del consumidor sobre los futuros precios.

Estas variables determinan conjuntamente la cantidad que est dispuesto a comprar un consumidor de un determinado producto.El punto de partida para analizar la demanda de un consumidor es una tabla de demanda, que muestra la relacin entre el precio y la cantidad demandad Ceteris-Paribus.

- Tabla de demanda: tabla de cifras que muestra la relacin entre el precio y la cantidad demandada por un consumidor, Ceteris-Paribus. (Mantenindose todo lo dems fijo). - Curva de Demanda: curva que muestra la relacin entre el precio y la cantidad demandada por un consumidor Ceteris-Paribus. (Mantenindose todo lo dems constante).La Curva de Demanda tiene pendiente Negativa, debido a la Ley de Demanda.

- Cantidad Demandada: cantidad que esta dispuesto a comprar un consumidor de un bien.- Ley de Demanda: Cunto mas alto es el precio, menor es la cantidad demandada. Ceteris-Paribus

(Mantenindose todo lo dems constante).

Un Movimiento a lo largo de la curva de Demanda se denomina variacin de la cantidad demandada, una variacin de la cantidad que un consumidor esta dispuesto a comprar cundo vara el precio del bien.

- Variacin de la cantidad demandada: variacin de la cantidad de un bien provocada por la variacin de su precio; se representa grficamente por medio de un movimiento a lo largo de la curva de demanda.Para ver que es Razonable la Ley de la Demanda, pensemos como podramos reaccionar frente a una suba de precios:

Efecto Sustitucin: variacin del consumo provocado por la variacin del precio de un bien en relacin con el de otros. Efecto Renta: variacin del consumo provocada por un aumento de la renta real del consumidor.

* Demanda de un Consumidor y del Mercado:

- Curva de Demanda del Mercado: curva que muestra la relacin entre el precio y la cantidad demandada por todos los consumidores, Ceteris-Paribus (mantenindose todo lo dems constante). Cuando se trazamos la curva de demanda del mercado, suponemos que las dems variables que afectan a la demanda de un consumidor (renta, Bs. Sustitutos y Complementarios, gustos y expectativas), se mantienen fijas, adems suponemos que el nmero de consumidores es fijo.

La Demanda del Mercado tiene pendiente negativa, debido a la ley de demanda, ya que si cada consumidor obedece la ley de la demanda, los consumidores como grupo tambin lo harn.

El movimiento a lo largo de la curva de demanda se produce si el precio es el nico determinante de la demanda que ha variado.* La Curva de Oferta:

Por lo que se refiere al mercado perfectamente competitivo correspondiente a la oferta, las empresas venden sus productos a los consumidores. La principal pregunta es que cantidad estn dispuestas a vender las empresas de un determinado producto.

Hay variables que afectan las decisiones de los vendedores como por ejemplo:

- El Precio del Producto.

- El coste de los factores utilizados para producir el producto (salarios de trab, impuestos, equipo).

- El numero de Productores.- Expectativas de los Productores sobre futuros Precios.

- Impuestos o subvenciones del Estado.

Estas Variables determinan conjuntamente la cantidad que los productores estn dispuestos a vender de un determinado producto. Comenzaremos nuestro anlisis de la oferta de un mercado con la relacin entre el precio de un bien y la cantidad ofrecida de ese bien, relacin que se representa grficamente por medio de la curva de oferta.

* Principio marginal y la decisin de produccin:

* Principio Marginal: aumentar el nivel de una actividad si su beneficio marginal es superior a su coste marginal; reducirlo si su coste marginal es superior a su beneficio marginal. Si es posible, elegir el nivel en el que el beneficio marginal de la actividad es igual a su coste marginal.Recordemos que el coste marginal es el aumento que experimenta el coste total cundo se produce una unidad ms. La curva del coste marginal tiene pendiente positiva, lo cul indica que mientras ms se produce, mayor es el coste marginal de produccin.* Oferta de una empresa y la ley de la oferta:

La Tabla de oferta de una empresa es una tabla de cifras que muestra la relacin entre el precio y la cantidad ofrecida por una empresa Ceteris- Paribus, las variables que se mantienen fijas son los costes de los factores, tecnologa, las expectativas, los impuestos y las subvenciones del Estado.

- Cantidad Ofrecida: cantidad que est dispuesta a vender una empresa de un bien.

La Curva de Oferta de una empresa: muestra la relacin entre el precio y la cantidad ofrecida por una empresa; Ceteris-Paribus, las variables que se mantienen fijas son los costes de los factores, la tecnologa, las expectativas sobre los precios, los impuestos y subvenciones del Estado. La nica variable que vara es el precio del bien. La curva de oferta tiene pendiente positiva, debido a la ley de oferta, pauta de conducta que observamos en los productores.

- Ley de Oferta: Cunto ms alto es el precio, mayor es la cantidad ofrecida Ceteris-Paribus.

La expresin Ceteris-Paribus nos recuerda que para aislar la relacin entre precio y la cantidad ofrecida, suponemos que los dems determinantes de la oferta no varan. Cundo sube el precio del bien se produce una cantidad mayor de este. Un movimiento a lo largo de la curva de oferta se denomina variacin de la cantidad ofrecida: que es la variacin de la cantidad que un productor esta dispuesto a vender cundo vara el precio del bien.* Oferta de una empresa y del mercado:- La Curva de Oferta de un Mercado: muestra la relacin entre el precio y la cantidad ofrecida por todos los productores, Ceteris-Paribus; para trazar esta curva suponemos que todas las dems variables que afectan a la oferta de las empresas se mantienen fijos. Suponemos adems que el Nmero de productores es fijo. La pendiente de la curva es positiva debido a la ley de oferta, lo cul es razonable ya que si cada empresa obedece la ley de la oferta, las empresas como grupo tambin lo obedecern.El movimiento a lo largo de la curva de oferta se produce si el precio es el nico determinante de la oferta que ha variado.

* Equilibrio de mercado:

Cundo la cantidad demandada de un producto es igual a la ofrecida, se denomina equilibrio del mercado. Cundo un mercado alcanza un equilibrio, no hay presiones para que vare el precio.El precio de equilibrio se encuentra en el punto de interseccin de las curvas de oferta y de demanda.

* Exceso de demanda y oferta ante variaciones del precio:

- Un exceso de Demanda Provoca una subida de Precio:Si el precio es inferior al equilibrio, hay un exceso de demanda del producto. Existe un exceso de demanda (llamado a veces escasez) cundo los consumidores estn dispuestos a comprar ms que lo que los productores estn dispuestos a vender.Una subida de precio elimina el exceso de demanda al alterar tanto la cantidad demandada como la ofrecida. La Subida de precios produce dos efectos:

1- El mercado se desplaza en sentido ascendente a lo largo de la curva de la demanda reduciendo la cantidad demandada.

2- El mercado se desplaza en sentido ascendente a lo largo de la curva de oferta aumentando la cantidad ofrecida.

Como la cantidad demandada disminuye, mientras la ofrecida aumenta, la diferencia entre la cantidad demandada y la ofrecida se reduce.

En algunos casos, el Estado crea un exceso de demanda de un bien fijando un precio mximo. Si fija un precio mximo inferior al del equilibrio, el resultado es un exceso permanente de demanda del bien.

- Un exceso de Oferta provoca un descenso en el precio:

Qu ocurre si el precio es superior al precio de equilibrio? Existe un exceso de oferta (llamado a veces excedente) cundo los productores estn dispuestos a vender ms de lo que los consumidores estn dispuestos a comprar. Este desajuste hace que baje el precio del bien en el mercado.

Al Bajar el precio ocurren dos cosas:

1- El mercado se desplaza en forma ascendente a lo largo de la curva de demanda, aumentando la cantidad demandada.

2- El mercado se desplaza en sentido descendente a lo largo de la curva de oferta, reduciendo la cantidad ofrecida.

Como la cantidad demandada aumenta mientra la ofrecida disminuye, la diferencia entre la cantidad ofrecida y demandada disminuye. El precio contina bajando hasta que desaparece el exceso de oferta.

El estado a veces crea un exceso de oferta de un bien fijando un precio mnimo. Si fija un precio mnimo superior al del equilibrio, el resultado es un exceso permanente de oferta.

* Excedente del consumidor y del productor:Todos los das se realizan transacciones, en las cuales intervienen 2 personas, estas transacciones voluntarias benefician a ambas partes; de contrario no comercializaran.

Un equilibrio de mercado (la cantidad demandada es igual a la ofrecida) puede generarlos mximos beneficios netos posibles a los compradores y vendedores. En otras palabras el equilibrio de mercado puede ser eficiente.

Esto se opone rotundamente a la lgica planteada por Adam Smith de la Mano Invisible, la cul se basa en que los compradores y los vendedores, al actuar buscan su propio provecho, a menudo promueven el inters social. En algunos mercados, los compradores y vendedores que actan en beneficio propio generan resultados contrarios al inters social. Estos tipos de mercados pueden excluirse postulando cuatro supuestos:1- Compradores y Vendedores informados: supondremos que tantos los compradores como los vendedores tienen suficiente informacin para tomar decisiones fundadas cuando compran y venden.

2- Competencia Perfecta: en un mercado perfectamente competitivo hay un gran nmero de empresas, cada una de las cules es tan pequea que considera dado el precio de mercado.

3- No hay Efectos-Difusin positivos: hay un efecto-difusin positivo cuando una parte de los beneficios derivados de un producto va a parar a una persona que no decide la cantidad que se consume de ese producto. Esto significa que el consumo solo beneficia a la persona que decide la cantidad que se consume.

4- No hay Efectos-Difusin Negativos: hay un efecto-difusin negativo cundo una parte del coste de producir un producto recae en una persona que no ha decidido la cantidad que se produce. Lo cul significa que los productores, que deciden la cantidad que se produce, soportan todos los costes de prod.

Cundo hay efectos difusin negativos, el equilibrio del mercado es ineficiente y el Estado puede llevar a los compradores y a los vendedores a tomar decisiones que promuevan el inters social.Cundo interviene el Estado, controlando el precio del bien o la cantidad vendida, impiden que se realicen algunas transacciones voluntarias que beneficiaran tanto al comprador como al vendedor. Por esa razn la intervencin del estado genera ineficiencia. - La Curva de Demanda y el Excedente del Consumidor:

Si estbamos dispuestos a pagar una cantidad superior al precio que pagamos realmente, recibimos lo que se denomina excedente del consumidor.

El Excedente del consumidor es la diferencia entre la cantidad mxima que est dispuesto a pagar un consumidor por un producto y el precio que paga realmente, ej: si una persona est dispuesta a comprar un CD a $21 y lo compra a $10 el excedente del consumidor es de $11.

La Curva de Demanda: muestra cunto estn dispuestos a pagar los consumidores por un producto.

Para calcular el excedente total de los consumidores en un mercado, sumamos simplemente los excedentes de todos los consumidores que compran dicho bien.

- La Curva de Oferta y el Excedente del Productor:

Los productores cundo venden sus productos se benefician o reciben un excedente neto de las transacciones voluntarias.

El Excedente del Productor: es la diferencia entre el precio que percibe un productor por un producto y la cantidad y la cantidad mnima que esta dispuesto a aceptar por l, ej: si estamos dispuesto a cortar el pasto a cualquier persona por una cantidad superior a $4 y lo cortamos por $10 el excedente son $6. La cantidad minima que esta dispuesto a aceptar un productor es el coste marginal de producir el producto, por lo que el excedente del productor es la diferencia entre el precio y el coste marginal.Utilizamos la curva de oferta para calcular exactamente el beneficio o excedente neto que obtienen los productores.

Unidad N 5

Efecto-Difusin e informacin

- La informacin imperfecta y la desaparicin de mercados:Veremos que un mercado falla si los compradores o los vendedores no son capaces de distinguir entre bienes de mala calidad y los de buena calidad. Como hemos visto anteriormente el modelo de oferta y demanda se basa en varios supuestos, uno de ellos es que los compradores y vendedores poseen suficiente informacin para tomar decisiones fundadas.

En un mundo en que los compradores y vendedores estn plenamente informados, los mercados funcionan armoniosamente, generando un precio y una cantidad de equilibrio de cada bien. En un mundo en que la informacin es imperfecta hay algunos bienes de los que se vende una cantidad pequea o nula

- Mercado Mixto:

Decimos que existe Informacin Asimtrica en un mercado si una de las partes (compradores o vendedores) tiene ms informacin que la otra. - Informacin Asimtrica: una de las partes del mercado (compradores o vendedores), posee ms informacin sobre el bien que la otra parte. Por ejemplo: los vendedores de autos usados tienen ms informacin de sus autos que los compradores.

La informacin Asimtrica trae como consecuencias que un mercado mixto se llene de bienes de un tipo bajo de calidad y que los de mejor calidad desaparezcan del mercado o se reduce la posibilidad del que el comprador consiga uno de buena calidad.

* Consumidores ignorantes y vendedores informados:

Para averiguar el precio en un mercado mixto (en el que hay tantos bienes de buena y mala calidad) debemos responder 3 preguntas:

1- Cunto esta dispuesto a pagar el consumidor por un bien de buena calidad?2- Cunto esta dispuesto a pagar el consumidor por un bien de mala calidad?

3- Qu posibilidades hay que un bien comprado en el mercado mixto sea uno de mala calidad?

Es razonable suponer que esta dispuesto a pagar el valor medio de los dos tipos de bienes, ya que has y 50% de probabilidad que sean de buena calidad y 50% de que sean de mala, a esto se le llama que los compradores tienen expectativas neutrales.

* Equilibrio en el mercado mixto:Generalmente, cuanto mayores son las probabilidades de que les den un bien de mala calidad, menor es la cantidad que estn dispuestos a pagar. Como consecuencia, el precio el precio de los bienes baja. Como hemos explicado anteriormente un mercado alcanza el equilibrio cundo no hay presiones para que vare el precio, por lo tanto la situacin de expectativas neutrales no es un equilibrio.En este equilibrio no se compran ni venden bienes de buena calidad, por lo que todos los compradores obtienen uno de mala calidad. El hecho de que en el mercado predominen los bienes de mala calidad es un ejemplo del problema de seleccin adversa: La parte desinformada del mercado (en este caso los compradores) deben elegir entre una seleccin de bienes poco deseables o adversa. La informacin Asimtrica genera un espiral descendente de precios y cantidades: un descenso de precio reduce la cantidad ofrecida de bienes de buena calidad, reduciendo an ms el precio cuando los compradores se dan cuenta que la mayora de los bienes son de mala calidad, lo cul hace que hayan menos de mayor calidad en el mercado. En el caso extremo esta espiral descendente continua hasta que todos los bienes son de mala calidad y por lo que todos los compradores obtienen uno de mala calidad.

* Como reavivar el mercado de alta calidad:En un mercado mixto se ofrecen bienes de buena calidad y de mala, por lo que hay al menos una pequea posibilidad de que un comprador consiga un bien de buena calidad. En este caso decimos que la informacin Asimtrica genera un mercado escaso: se venden algunos bienes de buena calidad, pero menos que en un mercado con informacin perfecta.* El riesgo moral:

El Seguro lleva a la gente a asumir mayores riesgos por que una parte del coste de un resultado negativo corre a cargo de la compaa de seguros.

El Problema de Riesgo Moral: consiste en que el seguro fomenta la conducta arriesgada.

Ms concretamente, se plantea cuando una persona asegurada se comporta de una manera no observada (por la compaa de seguros) que afecta la probabilidad de que se produzca el acontecimiento contra el que se ha asegurado. El problema del riesgo moral est muy extendido.Unidad N 6

Los mercados de factores

* El Mercado de Trabajo:El anlisis que vamos a presentar del mercado de trabajo se centra en el estudio de la oferta de trabajo.

- La Curva de la oferta de trabajo del individuo:La decisin de oferta de trabajo de un individuo que de hecho puede verse fuertemente condicionada por sus circunstancias personales depende de su salario real. Este se define como el salario monetario o nominal dividido entre el nivel de precios (W/P). El salario real refleja, por tanto, la cantidad de bienes que puede comprar el individuo con sus ingresos salariales. Con respecto a la forma de la curva de trabajo de un individuo, hay cierta polmica en el sentido de que una subida en el salario real puede elevar o reducir la cantidad que desea trabajar el individuo.

Analicmoslo desde el siguiente contexto: si trabaja ms con objeto de poder consumir ms bienes, renuncia al ocio, siendo este tambin un bien deseado por el individuo.

Se argumenta que cuando aumenta el salario hay un Efecto Sustitucin de ocio por el trabajo que hace que el individuo trabaje ms, pues cada hora de ocio cuesta ms en forma de renta perdida. Pero tambin hay un Efecto Renta, pues ahora es posible consumir una mayor cantidad de bienes, entre ellos el ocio ya que ha aumentado la renta real.Ambos efectos actan en direcciones opuestas pero el resultado neto es imposible de conocer a priori.

Algunos autores sostienen que a niveles salariales relativamente bajos al aumentar estos, la cantidad de horas de trabajo ofertadas por el individuo aumenta (el efecto sustitucin es mas fuerte que el efecto renta), obtenindose una curva con pendiente Positiva.

Sin embargo, a partir de un determinado nivel de salario real, el resultado puede ser el opuesto: al crecer los salarios se reduce la cantidad de trabajo ofertada por el individuo (el efecto renta predomina sobre el efecto sustitucin), con lo cul la pendiente pasa a tener pendiente negativa.

Este comportamiento puede justificarse diciendo que cundo aumenta el salario real, los individuos pueden tomarse ms tiempo de ocio y an les queda una renta mayor con la que comprar bienes.

- La oferta de Trabajo agregada y de la Industria:Anteriormente hemos analizado la influencia del salario en la decisin del individuo sobre su oferta de trabajo, en el caso que ya estuviese trabajando. Resulta sin embrago, que a nivel agregado, esto es, cundo nos referimos por ej. Al mercado laboral argentino, las variaciones que la oferta de trabajo tambin se ven motivadas por alteraciones en la Tasa de actividad. La Tasa de actividad: es el porcentaje de un colectivo determinado que pertenece a la poblacin activa, pues que se encuentra bien trabajando o bien buscando un empleo.

El efecto global de una subida del salario es incierto, pues el efecto sustitucin y el efecto renta actan en sentido contrario, a nivel agregado esta indeterminacin desaparece.

Cundo los individuos no estn trabajando, es decir que no pertenecen a la poblacin activa, su renta es cero y solo funciona el efecto sustitucin. De esta forma, una subida salarial provoca un aumento en la tasa global de actividad, ya que no induce a nadie a abandonar la poblacin activa, mientras que por el contrario, algunos individuos se vern motivados a incorporarse al mercado de trabajo.La curva de oferta agregada de trabajo tienen pendiente positiva: un aumento en el salario real provoca un aumento de la cantidad de trabajo ofrecida. Ello se debe a la respuesta de la cantidad global de trabajo ofrecida a cada nivel de salario real se ve afectada por la variacin de la tasa de actividad.

* Oferta y Determinacin del equilibrio: - La determinacin del equilibrio del mercado de trabajo:Una vez analizada la curva de oferta de trabajo del conjunto de la economa para determinar el equilibrio de mercado, recordemos que anteriormente se demostr que la curva de demanda de trabajo de cada industria tiene pendiente negativa, por lo tanto la curva de demanda de trabajo agregada tambin la tendr.Por lo tanto, el nivel de empleo de equilibrio y el salario real de equilibrio, se determinan mediante la interseccin de la curva de oferta agregada de trabajo de la economa y la curva de demanda agregada de trabajo. * El papel de los Sindicatos y las Negociaciones Colectivas:En el mundo real los mercados de trabajo raramente son competitivos. A lo largo del desarrollo del sistema econmico de mercado, el poder de los compradores de trabajo, la abundancia de mano de obra barata y las malas condiciones (infrahumanas) de trabajo han favorecido la aparicin y desarrollo de sindicatos de trabajadores.

La justificacin tradicional para favorecer el crecimiento de los sindicatos ha sido la ausencia de de condiciones de competencia por el lado de la demanda: el poder de los empresarios requera la existencia de sindicatos monopolistas que protejan los intereses de los trabajadores afiliados.

* Los objetivos de los sindicatos:De los monopolios de oferta en los mercados los ms conocidos son los que se refieren a los sindicatos de trabajadores. Ya que estos limitan la entrada en los mercados laborales bajo su control y negocian con las empresas los salarios y dems condiciones de trabajo de sus afiliados.Adems de las condiciones de trabajo, el objetivo bsico de los sindicatos ha sido elevar los salarios reales de sus afiliados. En los ltimos aos, el empleo tambin a aparecido como un objetivo de los sindicatos.

* Estrategias para elevar los Salarios:

Los objetivos de crecimiento salarial se han procurado alcanzar a travs de una serie de estrategias:

1- Restricciones de la oferta de trabajo.2- Establecimiento de salarios mnimos. El establecimiento de un salario mnimo eleva la tasa de desempleo del trabajo no calificado y produce un aumento en el salario de los que continan empleados.

3- Intento de desplazar hacia arriba la curva de demanda de trabajo, recurriendo, por ej. Al establecimiento de tarifas aduaneras a la importacin. Este tipo de actuaciones pone en manifiesto la consideracin de la demanda de un factor como demanda derivada de los productos en los que participa en su produccin.* Tipos de Sindicatos:Cabe sealar que si bien hasta ahora nos hemos referido a los sindicatos como algo homogneo, en realidad hay al menos dos tipos de sindicatos:

1- Los Sindicatos Polticos: suelen estar ligados a los partidos polticos, y por tanto sus objetivos no son exclusivamente econmicos.

2- Los Sindicatos Econmicos: tiene como razn primera la mejora econmico-social de los afiliados sin tratar de luchar en forma directa por el cambio poltico de la sociedad.

* La Negociacin Colectiva:

La contratacin colectiva consiste en la fijacin de las condiciones de trabajo, no slo en cunto a salarios, sino en lo referente a multitud de aspectos tales como vacaciones, ascensos, etc. Mediante la negociacin entre obreros y empresarios.La negociacin colectiva es una muestra de la existencia de imperfecciones en el mercado de trabajo. Una prueba de ella es que casi todas las empresas tienen una poltica de salarios. Los patrones tienen ciertos controles sobre los mismos, pero su poltica de salarios esta condicionada por la cantidad disponible de mano de obra.Los sindicatos por su parte procuran influir sobre los salarios. Tratan de restringir la oferta de mano de obra y aumentar la demanda derivada para motivar una elevacin de los tipos generales de salarios, as como de establecer salarios tipo en los convenios colectivos.

Los convenios colectivos son los acuerdos que se alcanzan en las negociaciones colectivas. Son Documentos en los que se especifican los aspectos de la negociacin sobre los que se han llegado al acuerdo, as como las condiciones de dicho acuerdo. Delimitan un contrato de tipo genrico que provee el marco dentro del cul se establecern los contratos particulares que la empresa realiza a cada uno de los trabajadores.

Analicemos el monopolio Bilateral, este genera un situacin de indeterminacin; la negociacin colectiva permite resolver esta indeterminacin, ya que se desarrolla como un juego de estrategias cuyo resultado depende de la psicologa de las partes, de las normas polticas y del poder de negociacin.

En trminos generales, en todas las negociaciones colectivas las peticiones iniciales suelen ser exageradas para posteriormente llegar a un acuerdo esperado. Una vez iniciada la negociacin hay dos posibilidades: que no alcancen los puntos de acuerdos esperados o que si se alcancen. En el primero de los casos producir un conflicto en el cul la huelga aparece como la ltima arma de negociacin; si an no se llega a un acuerdo se acudir a algn tipo de arbitraje. El segundo caso finalizar con la firma del convenio en el cul se regulan muchos detalles sobre las condiciones de trabajo y a veces se camuflan ciertas concesiones salariales.

* Las Limitaciones de la negociacin colectiva:

La negociacin colectiva se enfrenta con dos problemas fundamentales. Por un lado, la dificultad de mejorar los salarios sin que dicha mejora incida sobre los precios. A veces se produce la llamada espiral salarios-precios que puede acabar convirtindose en el factor desencadenante de una situacin caracterizada por la inflacin y desempleo.

En cualquiera de los casos, debe sealarse que por regla general, los salarios subirn mediante el arbitraje, mediante aumento en los salarios superiores derivados del aumento de la productividad especialmente en empresas que tienen la capacidad de trasladar a los precios los incrementos en los costos.

Una segunda dificultad se deriva de la automatizacin, en las actuales circunstancias, los incrementos de automatizacin y robotizacin hacen peligrar la estabilidad en el empleo de muchos trabajadores. En estas circunstancias polticas encaminadas a tratar de asegurar el empleo pueden hacer que la economa en cuestin pierda competividad, lo que en ltima instancia puede acarrear mayores niveles de desempleo. Nota Complementaria: (Leer)

Aunque con anterioridad se seala que la variable para determinar el nivel de empleo de equilibrio es el salario, ste depende tambin de la flexibilidad que le conceda la normativa vigente.

La Ley 24.013 conocida como Ley Nacional de empleo, flexibiliz las normas relativas al contrato de trabajo en la argentina con vistas de fomentar la ocupacin. En tal sentido, introdujo nuevas figuras contractuales que posibilitan la contratacin por tiempo determinado. Estas son las siguientes:

1- Contrato de Trabajo de tiempo determinado como medida de fomento del empleo:

Es el celebrado entre un empleador y un trabajador que ha perdido su empleo va de 6 meses a 18 meses.

2- Contrato de trabajo de tiempo determinado por lanzamiento de una actividad:

Es el que se celebra entre un empleador y cualquier trabajador para la prestacin de servicios en un nuevo establecimiento o una nueva linea de produccin de un establecimiento preexistente. Puede ser de un plazo de 6 meses a 24 meses.

3- Contrato de Prctica laboral para jvenes:

Es celebrado entre un empleador y jvenes de hasta 24 aos con formacin previa en busca de su primer empleo.

Su duracin es de 1 ao.

4- Contrato de Trabajo-Formacin:

Es el celebrado entre un empleador y jvenes de hasta 24 aos sin formacin previa, en busca de su primer empleo.

Su duracin es de 4 meses a 2 aos.

- Estas 4 modalidades son promovidas a travs de la extensin total o parcial de las contribuciones patronales.

As mismo la ley flexibilizo las normas aplicables a dos figuras preexistentes en la legislacin laboral referidas al trabajo por temporada o eventual:

5- Contrato de Trabajo por temporada:

Es el que se cumple solo en determinadas pocas del ao en razn de la naturaleza de la actividad. El trabajador adquiere los derechos que la ley asigna a los trabajadores permanentes.

6- Contrato de Trabajo Eventual:

Es el que tiene por objeto la satisfaccin de resultados concretos en relacin a servicios extraordinarios o exigencias extraordinarias y transitorias de la empresa.Su duracin mxima es de 6 meses por ao y hasta un ao en un lapso de 3 aos.* Las Diferencias Salariales y el Capital Humano:

Las Diferencias Salariales son muy acusadas y tienen su origen en diversas razones. Un primer tipo de diferencias salariales son las Igualadoras o Complementarias.Las Diferencias Salariales Igualadoras: existen para compensar a los trabajadores por las diferencias de atractivo de los puestos de trabajo.Sin embargo en el mundo real las diferencias salariales ms frecuentes son las que reflejan caractersticas personales como la educacin, la expresin de trabajo y la situacin geogrfica.

De los factores sealados la calificacin profesional o capital humano constituye la mas importante de las diferencias salariales entre los trabajadores.

El capital humano es el valor del potencial de obtencin de renta que poseen los individuos. Incluye la capacidad y el talento innatos, as como la educacin y las calificaciones adquiridas, y suele estar fuertemente condicionado por el entorno familiar.El Capital humano aumenta como consecuencia de de la educacin formal, de la formacin en el trabajo y de la experiencia. Lgicamente toda mejora lleva consigo unos costos. Debe sealarse que, por ej. La educacin formal en las universidades supone costos directos, como la matricula, si no tambin costos de oportunidad, esto es los ingresos que podran obtenerse trabajando en lugar de ir a la universidad. Los individuos deben sopesar los costos directos y los ingresos perdidos que conlleva la educacin, y las futuras retribuciones derivadas de contar con una mayor formacin.- La Rentabilidad de las inversiones en capital humano:Aunque el capital humano tiene un componente de recurso natural, procede en su mayor parte de inversiones en educacin, en adiestramiento, en migraciones o en salud. Estos distintos tipos de inversiones permiten que los recursos humanos se vuelvan mas rentables al poderlos aplicar a procesos productivos mejor organizados, que utilizan mas capital fsico o que simplemente incorporan tcnicas mas avanzadas.

Como toda inversin las que se concretan en capital humano se realizan por quede ellas se espera obtener una determinada rentabilidad.

La informacin para determinar la rentabilidad de las inversiones en capital humano la ofrecen los perfiles de ingreso.

Un perfil de Ingresos o de salarios por edades es la relacin entre la renta y la edad de un determinado individuo o grupo de individuos.

Los perfiles de salarios observados a lo largo de la vida profesional de los trabajadores en distintos pases reflejan un tipo de evolucin que se caracteriza por un crecimiento rpido al principio, aunque a un ritmo cada vez menos, hasta que se alcanza un techo despus de transcurrido un periodo mas o menos largo. A partir de ese momento se estabilizan las ganancias y terminan por disminuir algo al final de la vida profesional por el efecto del capital humano.* Nota complementaria: (Leer)Cuando no se tena en cuenta el capital humano, resultaba que los factores deban determinar el crecimiento de la produccin la tierra, el trabajo y el capital- no eran suficientes para explicar el aumento observado del producto.

Esto hizo que los economistas llamaran a esa parte del producto que no podan explicar como valor residual.

Haba un componente de naturaleza desconocida que contribua al aumento del producto ms all de los factores convencionales.

-Primero muchos pensaron que se deba a rendimientos crecientes derivados del aumento en la escala de los procesos productivos y en el tamao de las empresas. Las explotaciones de dimensin cada vez mayor seran responsables de que la produccin ms que proporcionalmente en relacin con las inversiones en factores.

- Otros hablaron de mejoras en la forma de organizacin, no ligadas al tamao de las empresas. Sin embargo estudios empricos mostraron que ninguna de estas circunstancias explicaba los aumentos de productividad observados.- por ultimo otros comenzaron a hablar de un proceso tcnico exgeno, queriendo decir con ello que la mayor productividad de los recursos no era debida a las inversiones reales con costos si no que haba una tendencia que milagrosamente hacia mas eficiente a los individuos y a las tcnicas.

-Cundo fue evidente que esta triloga era inadecuada y se introdujeron en los programas de investigacin el clculo del rendimiento de las inversiones en capital humano y otras inversiones en nuevos factores desapareci el misterio del factor residual. Actualmente se explica como el aumento de productividad en los factores por existencia de inversiones costosas en capital humano incorporado en los individuos y tambin como rendimiento de inversiones en programas de investigacin bsica y aplicada.

* La Tierra y su renta:- La renta de la Tierra:Los recursos naturales, y en particular la tierra constituyen un factor primario de la produccin que se diferencia de otros factores por el hecho de que la cantidad disponible de la misma puede considerarse aproximadamente constante. Asimismo la tierra se diferencia de otros recursos naturales en cunto que al corto plazo es posible obtener de ella flujo constante de produccin sin que se reduzca la cantidad disponible de dicho factor.

La demanda del factor productivo tierra es una demanda derivada de los servicios que esta ofrece.

La curva de demanda de los servicios de la tierra se deriva a partir de la curva del valor del producto marginal de la tierra. La posicin de la curva de servicios de la tierra y la forma de esta curva depende de la tecnologa empleada por los agricultores, de las cantidades de los dems factores que empleen y de las demandas de sus productos.

Las curvas de demanda de servicios de la tierra y de la oferta de la tierra se cortan con el punto de equilibrio que es el precio de equilibrio de los servicios de la tierra. Al precio los economistas lo denominaron Renta de la tierra.El terrateniente recibe una Renta, que refleja el valor de la productividad de la tierra.Ante el aumento de la demanda de los productos agrcolas y se eleve el precio de estos y en consecuencia el valor del producto marginal de la tierra; este hecho har que se incremente la cantidad demandada de tierra a cada nivel de precio. Esto provoca que la curva de servicios de la tierra se desplace hacia arriba y la derecha, y como la oferta de la tierra es fija, el incremento en el valor del producto marginal se trasladara plenamente sobre los arrendamientos recibidos por los terratenientes, que aumentarn hasta alcanzar una nueva situacin de equilibrio.

- Renta econmica y oferta fija:El hecho que la oferta de tierra sea fija y que, en consecuencia, el precio de los servicios de la tierra dependa exclusivamente del nivel de la demanda ha determinado que, de forma genrica, la palabra renta se utilice en la literatura econmica para describir parte de las remuneracin que reciben los factores que tienen una oferta limitada.Un caso puntual sera el de un terreno especialmente apto para producir esprragos, por el cul hay que pagar un arrendamiento muy elevado. El citado terreno probablemente seguira utilizndose para producir esprragos aunque el precio de estos experimentara una reduccin apreciable.

En este caso el precio que hay que pagar por los servicios de factor es superior al mnimo necesario para conseguir que se ofrezca, y por ello decimos que el factor obtiene una renta econmica.

Un factor genera renta econmica cundo recibe una cantidad superior a la minima necesaria para inducirle a ofrecer un nivel dado de servicio.

* El Capital, rendimiento e intereses:

- Capital: Total de recursos fsicos y financieros que posee un ente econmico, obtenidos mediante aportes de los socios o accionistas destinados a producir beneficios, utilidades o ganancias.

Tambin se llama a la riqueza que se destina a la produccin.

- El capital Fsico:

-El capital Fsico es el stock de bienes producidos que contribuye a la produccin de bienes y servicios.

Hay 3 categoras bsicas de bienes de capital:

1- Equipo: bienes de consumos duraderos (electrodomsticos, automviles), y bienes de equipos destinados a la produccin (maquinarias).

2- Estructuras: como las fbricas y edificios residenciales.

3- Existencias: como los vestidos en los almacenes de las tiendas.

El stock de capital de una economa no es algo fijo, si no que puede incrementarse o disminuir. El stock del capital aumenta a travs del proceso de inversin, esto es cundo se utiliza parte de la produccin para aumentar el stock del capital. Por otro lado el stock del capital se suele reducir mediante la depreciacin.La depreciacin es la reduccin de valor que experimenta el valor de una mquina como consecuencia de su uso y/o del paso del tiempo.

- La Tasa de Rendimiento de los Bienes de capital:

Un importante problema de todo individuo es decidir como asignar su capital entre posibles inversiones.

Para decidir cul es la mejor inversin debemos medir los rendimientos de las distintas inversiones. Una es la tasa de rendimiento del capital, que muestra el rendimiento neto anual por cada peso invertido. Supongamos que compramos un departamento que cuesta $100.000 y su alquiler genera unos ingresos netos anuales de $10.000 diremos que la tasa de rendimiento anual de esta inversin es de un 10 %. Asi que antes de invertir se debe analizar comparativamente la cantidad de dinero que se obtiene por cada peso invertido en los distintos proyectos.- Los activos financieros y los precios de alquiler:

En una economa donde el sistema financiero esta suficientemente desarrollado, los individuos generalmente no canalizan sus ahorros si no que lo hacen de forma indirecta a travs de los activos financieros. Esto es, los individuos compran acciones y bonos y los depositan en entidades financieras o se integran a un fondo de pensiones que les permita mantener su nivel de vida cuando se retiren de la vida activa..

Lgicamente los individuos ahorran, es decir se sacrifican y reducen su consumo, porque reciben una remuneracin por esos fondos. El rendimiento de los activos financieros es la tasa de inters.La tasa de inters expresa el rendimiento anual de los fondos prestados y se mide en porcentaje.

As que supongamos que el individuo de los $100.000 decide depositar en vez de comprar el departamento, en una cuenta de ahorro en una institucin financiera, por la que le abonan un 7 % anual, el individuo contara con un capital de $114.000. Este incremento en la cuanta del capital se debe a que un peso vale ms hoy que dentro de un ao, ya que se puede depositar en una entidad bancaria y se obtendr inters.- La Inversin y la Intermediacin Financiera:

Una Inversin: es una accin que se realiza hoy y que tiene costes hoy y genera beneficios en el futuro.Para comprender como se toman decisiones de invertir, hay que saber que son los tipos de inters. Para comprender como influyen estos en esas decisiones hay que conocer la distincin entre los tipos de intereses nominales y reales:

- Tipo de Inters Nominal: son los tipos que se cobran realmente en el mercado.

(Tipos de inters vigentes en los mercados financieros).

- Tipo de Inters Real: son los tipos nominales ajustados para tener en cuentan la inflacin restando la tasa de inflacin. (Tipo de intereses nominales menos tasa de inflacin)

Las instituciones financieras, como los bancos, las cajas de ahorro y las compaas de seguros, facilitan la inversin en una economa. Estas instituciones reciben fondos de los ahorradores y los canalizan hacia los inversores. Estas instituciones llamadas Intermediarios financieros contribuyen a reducir los riesgos y los costes de la inversin y permiten que se invierta ms en una economa. - Intermediarios Financieros: organizaciones que reciben fondos de los ahorradores y los canalizan hacia los inversores.

- La estructura de las tasas de inters:Las tasas de inters que se pagan por diferentes prestamos en un mismo momento difieren entre si por 2 razones principales: por diferencias en la amplitud de l periodo de vigencia del prstamo y la forma en que ha de distribuirse a travs del tiempo la devolucin del mismo; y por diferencias en el riesgo de que el prestario no pague.

Ambas causas entran en el estudio de divergencia, pero la segunda es la responsable del elemento prima de riesgo de las tasas de inters, en su acepcin habitual.

Por las razones apuntadas, en cualquier economa, ms que una tasa de inters, hay una diversidad de los mismos, y por ellos se habla con frecuencia de la estructura de las tasas de inters de una economa, esto es, de toda una gama de tasas de inters dependiendo del riesgo y del tiempo considerado.

- La tasa de inters nominal y real:

-La tasa de inters nominal nos dice cuntos pesos adicionales tendremos en el futuro si invertimos un peso hoy.

La tasa de inters nominal es la tasa de inters expresada como el incremento del valor monetario de una inversin.

-Si a la tasa de inters nominal le deducimos los efectos de la inflacin, obtenemos la tasa de inters real.

La tasa de inters real mide el rendimiento de una inversin expresado como el aumento de la cantidad de bienes y servicios que se pueden comprar. Esquemticamente podemos escribir:

Tasa de Inters Real = Tasa de inters Nominal Tasa de Inflacin

- La inversin: una inmersin en lo desconocido.

Inversin: es una accin que se realiza hoy y que tiene costes hoy y beneficios en el futuro. Examinndola de nuevo, vemos que es un intercambio que se realiza a lo largo del tiempo: las empresas o los individuos incurren con los costes hoy con la esperanza de obtener beneficios en el futuro. La expresin con esperanza es un importante aspecto de las decisiones de invertir. Significa simplemente que los rendimientos que se obtienen en el futuro no pueden conocerse con certeza. Por eso es una inmersin en lo desconocido. Las empresas y los individuos revisan peridicamente sus estimaciones del futuro, ya que es incierto. A veces son optimistas y deciden aumentar el gasto de inversin, otras veces son pesimistas y lo recortan. Estos cambios de opinin pueden producirse de repente y hacer que el gasto de inversin experimente grandes fluctuaciones.

Para estimar los acontecimientos futuros, las empresas examinan atentamente los acontecimientos actales el crecimiento econmico es lento actualmente, es posible que las empresas prevean que tambin lo ser en el futuro. Si aumenta el crecimiento econmico, es posible que las empresas se muestren optimistas y aumenten su gasto de inversin. El gasto de inversin tiende a estar estrechamente relacionado con el ritmo actual de crecimiento econmico.

Esta es una teora del gato de inversin denominada Teora del acelerador, que destaca el papel que desempea el crecimiento esperado del PIB Real en el gasto de inversin. Cuando se espera que el crecimiento del PIB real sea alto, las empresas prevn que sus inversiones en planta y equipo sern rentables, por lo que aumenta su gasto total de inversin.El gasto de inversin flucta a menudo a corto plazo. Durante los periodos de recesin, el gasto de inversin disminuye vertiginosamente. Es un componente muy Pro cclico, lo cul significa que aumenta durante las expansiones y disminuyes durante las recesiones.

- Pro cclico: un componente del PIB es Pro cclico si aumenta y disminuye cundo aumenta y disminuye el nivel total del PIB.

Una pequea disminucin inicial de la inversin puede desencadenar una disminucin mucho mayor del PIB.

Samuelson expres estas interacciones con su Modelo del Multiplicador y el Acelerador.

- Modelo del Multiplicador y el Acelerador: modelo en el que una disminucin del PIB real provoca una enorme disminucin de la inversin, la cul provoca una reduccin an mayor del PIB a travs del multiplicador.- Los tipos de inters Nominales y Reales:

Bono: Promesa de pagar dinero en el futuro a cambio de dinero de hoy.Los tipos de inters vigentes en un mercado (cajas de ahorros, bancos), se denominan intereses nominales. Son lo tipos que pagan o reciben efectivamente los individuos y las empresas cundo piden un prstamo o prestan.

Existen muchos tipos de intereses en la economa: (Crditos hipotecarios de tipo fijo a 30 aos, Bonos AAA de empresas, y bonos del Tesoros a 6 meses)Cundo hay inflacin, los costes monetarios de los prestamos no reflejan los verdaderos costes. Para tener una medida exacta de los costes, hay que aplicar el Principio de la realidad y hacer ajustes para tener en cuenta las variaciones de precios.

- Principio de la Realidad: lo que importa a los individuos es el valor real del dinero o de la renta (poder adquisitivo) no su valor facial.

Los economistas tienen en cuenta la inflacin en sus mediciones de los costes de los prestamos distinguiendo entre inters nominal y real. El tipo de inters real es el inters nominal menos la tasa de inflacin:

Inters Real = Inters nominal Tasa de Inflacin.

Si el tipo de inters nominal es de un 6% al ao, y la tasa efectiva de inflacin es de un 4% durante el ao, el tipo de inters real es del 2% (6% - 4% = 2 %)

Cundo las empresas o los individuos piden un prstamo o prestan, no saben cul ser realmente la tasa de inflacin si no que debe formar una expectativa (una estimacin) de cul creen que ser la tasa de inflacin en el Futuro. Dado un tipo de inters nominal, el tipo de inters real esperado es el tipo nominal menos la tasa esperada de inflacin. El tipo de inters real esperado es el tipo al que los prestatarios o los prestamistas esperan realizar transacciones.

- Tipo de inters real esperado: tipo de inters nominal menos la tasa esperada de inflacin.

- El gasto de inversin y los tipos de inters:

Las empresas comparan el rendimiento neto de una inversin con su coste de oportunidad e invierten en la medida en que el rendimiento neto sea mayor que el coste de oportunidad.

- Principio del coste de oportunidad: el coste de oportunidad de una cosa es lo que sacrificamos para conseguirla.

- El Gasto de inversin esta inversamente relacionado con el tipo de inters real.

Cundo baja el tipo de inters real, el gasto de inversin de la economa aumenta.

- El caso de los elevados tipos de inters y la inversin:

A muchos desconciertan los casos de que un pas con altos ndices de inflacin tuviera unos elevados tipos de inters, pero tambin unos altos niveles de gastos de inversin.

Para resolver el misterio hay q distinguir bien los tipos de intereses reales y nominales. El gasto de inversin depende negativamente de los tipos de inters reales. Sin embargo, si el nivel de inflacin es alto, los tipos de inters reales pueden ser bajos y los tipos de inters nominales seguir siendo altos.

Los economistas han incorporado estas ideas sobre los tipos de inters y la inversin a las teoras del gasto de inversin agregado. Han considerado adems de los tipos de inters otros factores como los impuestos y el mercado de valores. He aqu dos de las teoras fundamentales:

1- Teora Neoclsica de la inversin: su pionero es Dale Jorgenson, sostiene que los tipos de inters reales y los impuestos desempean un papel fundamental en la determinacin del gasto de inversin. Utilizo esta teora para analizar la sensibilidad de la inversin a toda una variedad de incentivos fiscales, incluida las deducciones fiscales por inversin que son subvenciones a la inversin.(Teora de la inversin segn la cul tanto los tipos de inters reales como los impuestos son importantes determinantes de la inversin).

2- Teora Q de la Inversin: desarrollada principalmente por James Tobin, parece a primera vista algo diferente a la teora neoclsica. Segn esta teora el gasto de inversin aumenta cuando los precios de las acciones son altos. Si el precio de las acciones de una empresa son altos, esta puede emitir nuevas acciones a un precio ventajoso y utilizar los ingresos para realizar nuevas inversiones. (Teora de la inversin que relaciona la inversin y los precios de las acciones).Algunas investigaciones recientes han mostrado una estrecha relacin entre la teora Q y la Neoclsica y han puesto en relieve el papel fundamental que desempean los tipos de inters reales y los impuestos tambin en la teora Q.

* Valor Actual:

- Valor Actual. Es el que corresponde a un bien, una inversin, cantidad de dinero o un valor en un instante considerado como presente, lo que permite evaluar su equivalencia con otros bienes, valores o inversiones.

El valor actual Neto de una inversin es el valor presente del flujo futuro de ingresos y costos utilizando el costo de capital como tasa de descuento.

Esta inversin solo se llevar a cabo si el Valor actual Neto es mayor que el precio del bien que se quiere comprar (M).- Beneficios: Ms conocido como utilidad o provecho que se obtiene despus de realizaruna actividad, es equivalente a la diferencia entre los ingresos y egresos de una determinada operacin o conjunto deoperacionescon saldo favorable.Unidad N 7 Medicin de la Produccin y Renta de un Pas

En esta unidad iniciamos el estudio de la Macroeconoma, que es la rama de la teora econmica que se ocupa de la economa de un pas en su conjunto. La macroeconoma se ocupa de las cuestiones econmicas (el desempleo, la inflacin, el crecimiento, el comercio y el producto interior bruto).Los acontecimientos macroeconmicos afectan profundamente a nuestra vida diaria, por ej. Si la economa no crea suficientes puestos de trabajo, o si el crecimiento econmico es lento, o si los precios de las cosas empiezan a subir.

La macroeconoma se ocupa de dos cuestiones bsicas:

1- Una es el crecimiento econmico a largo plazo. Es necesario comprender los factores que subyacen al aumento de los niveles de vida en las economas modernas. Actualmente el nivel de vida de los habitantes de pases desarrollados son muchos ms altos que el de sus abuelos y que el de millones de personas de todo el mundo

2- La otra cuestin de la que se encarga la macroeconoma son las fluctuaciones de los resultados econmicos. Aunque los niveles de vida mejoran con el paso del tiempo, la economa no crece de una manera uniforme. Hay periodos en los que la economa parece funcionar mal y ya no crece tan de prisa. Una recesin es un periodo no crece al menos durante seis meses consecutivos. Durante estos periodos, no se crean suficientes puestos de trabajo y un gran nmero de trabajadores pierde el empleo. Otras veces el desempleo no es el problema pero lo que preocupa es el aumento de los precios de todo lo que compramos.

Pero antes de estudiar el crecimiento y las fluctuaciones, es necesario saber algunos conceptos fundamentales.

Comenzamos con La Produccin y La Renta que son los ms importantes. Todos los das vamos a trabajar y producimos o vendemos bienes o servicios y volvemos a casa con una nmina al final de la semana o del mes. La renta que ganamos nos permite comprar los bienes y los servicios necesarios para vivir actualmente.

* La Produccin, la Renta y el Flujo circular:

- Comencemos con el Flujo circular, utilizamos el flujo circular para hacer una observacin muy sencilla pero fundamental: la produccin genera renta. Supongamos una economa sencilla, en la que solo hay hogares y empresas, que realizan transacciones tanto en los mercados de factores como en el mercado de productos; En los mercados de factores los hogares ofrecen los factores que se utilizan en la produccin, los principales son el trabajo y el capital, los hogares ofrecen trabajo trabajando para las empresas y capital (edificios, maquinas y equipo) a las empresas. En los mercados de factores, las empresas pagan a los hogares por ofrecer estos factores salarios por su trabajo e intereses, dividendos y alquileres por ofrecer capital. Los hogares compran con su renta los bienes y servicios que producen las empresas en los mercados de productos. La parte ms importante de este grfico es que la produccin genera renta; la produccin de bienes y servicios en la economa se corresponden con la renta que perciben los hogares.Nuestro objetivo es comprender las dos partes:

1- La Produccin de la economa.

2- La generacin de Renta en la economa.

La contabilidad nacional es la fuente de los datos fundamentales sobre la produccin y la renta de la economa.

- El Flujo circular: el diagrama del flujo circular muestra que la produccin de bienes y servicios genera renta a los hogares y que los hogares compran los bienes y servicios que producen las empresas.

* Medicin del Producto Interior de un Pas:- Para medir la produccin de toda la economa, hay que sumar una enorme variedad de productos y servicios, desde computadoras nuevas hasta partidos de baloncesto profesionales. Nuestro objetivo es resumir la produccin total de una economa en una nica cifra, que llamamos PIB.

- El indicador ms frecuente de la produccin total de una economa es el Producto Interior Bruto [PIB], que es el valor total de mercado de todos los bienes y los servicios finales que se producen en una economa en un ao dado.

PIB: valor total de mercado de todos los bienes y servicios finales que se producen en una economa en un ao dado.

Todas las palabras de esta definicin son importantes por eso las analizaremos:

- Valor total de Mercado: significa que tomamos la cantidad de bienes producidos y la multiplicamos por sus respectivos precios y sumamos los totales. Ejemplo:

Una economa produce 2 automviles a $15.000 cada uno y 3 computadoras a $3.000, el valor total de estos bienes y servicios sera:

(2 autos x $15.000) + (3 computadoras x $3.000) = $39.000

-Se multiplican la cantidad de bienes por sus precios para expresar el valor de todos los bienes y los servicios en una unidad comn de medicin, que en este caso son los pesos.

- Bienes y Servicios Finales: se refiere a los bienes y servicios que se venden a consumidores finales.Por ejemplo: los 2 autos sera bienes finales si se venden a los hogares o a una empresa.

Sin embargo, para producir los autos el fabricante compr acero para la carrocera, este acero no se contabiliza en el PIB como un bien o servicio final. El acero es un bien intermedio, que es un bien que se utiliza en el proceso de produccin, por lo que no es un bien o un servicio final.

Bien intermedio: bien que se utiliza en el proceso de produccin, por lo que no es un bien o servicio final.

La Razn por la cul no contabilizamos los Bienes intermedios como Bienes Finales es evitar la doble contabilizacin. El precio del auto ya refleja el precio del acero que contiene. No queremos contabilizar 2 veces el acero. La gran cantidad de papel que utiliza una empresa contable es tambin un bien intermedio ya que forma parte del producto final que entrega la empresa contable a sus clientes. - en un ao dado: El PIB se expresa como una tasa de produccin, es decir, tantos pesos al ao. Los bienes producidos en aos anteriores, como los autos usados, no se incluyen en el PIB de este ao.

Como el PIB de este ao se mide utilizando los precios actuales de los bienes y los servicios, aumentar si suben los precios, incluso aunque la cantidad fsica de bienes que se producen no vare.

Por ejemplo: supongamos que el prximo ao la economa vuelve a producir 2 autos y 3 computadoras pero que todos los precios se han duplicado:

(2 autos x $30.000) + (3 computadoras x $6.000) = $78.