E-Recruiting Testverfahren - Eignungstests und Bewerber ... · Was es ist, was es bringt, wie es...
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Heute erfolgreich für morgen ausbildenAzubi-Recruiting
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War for Talents YouTube Fachkräfte-MangelAzubi-Markting rückläufige Bewerberzahlen Twitter Testverfahren Facebook E-Recruiting
Xing Einstiegsqualifikationen Karriere-Page Assessment-Center Azubis Bewerber
Schulabgänger Bewerberbindung Social Media Qualifikation Soziale Kompetenzen
Exklusiv für die IHKs! Vorträge zum Thema Azubi-Recruiting
Hintergrund und Idee
Der Hintergrund
Bereits zum fünften Mal hat der U-Form-Verlag in
diesem Jahr Azubi-Recruiting-Tage durchgeführt, bei
denen es sich um frische Ideen, neue Denkanstöße
und vor allem um die richtige Strategie bei der Suche
und Auswahl von Auszubildenden drehte.
Ausbildungsverantwortliche vieler namhafter Unterneh-
men wie RWE, Henkel, LVM, OBI, Vodafone aber auch
vieler mittelständischer Unternehmen nutzten diese
Tage, um sich über Azubi-Recruiting auszu tauschen.
Eine Studie des U-Form-Verlags hat ergeben, dass
viele Unternehmen nur unzureichend über die
Möglichkeiten modernen Recruitings informiert
sind und oft völlig falsche Vorstellungen haben,
was Kosten, Aufwand und Nutzen betrifft. Gerade
kleine und mittelständische Unternehmen – die ein
wichtiger Motor der betrieblichen Ausbildung sind –
haben oft das Gefühl, dass modernes „E-Recruiting“
nur etwas für die „Großen“ sei. Dass dies eine Fehlein-
schätzung ist, zeigen verschiedene Beispiele aus der
Praxis.
Aufgrund der begrenzten Kapazitäten und der großen
Nachfrage konnten viele Ausbilder an der Veranstal-
tung nicht teilnehmen. Daher bietet der U-Form-Verlag
weitere Seminare an.
Die Idee
Ausbildungsberater sind perfekte Multiplikatoren
für die spannende und wichtige Thematik des E-
Recruitings. Nicht selten fehlen hier sicherlich Zeit und
Möglichkeit, sich ausgiebig und umfassend über das
Thema zu informieren. Da kam U-Form die Idee, einen
entsprechenden Tag auch für Ausbildungsberater oder
ähnliche Veranstaltungen für die IHK-Mitgliedsbetriebe
direkt vor Ort anzubieten.
Wir sprechen täglich mit Ausbildungsunternehmen,
die zum Teil auf sehr kreative Art und Weise (und das
muss nicht immer Geld kosten) dem „War for Talents“
begegnen. Diese praxisnahen Erfahrungen geben wir
in unseren Vorträgen weiter.
Im Vordergrund der Veranstaltung steht, die IHK-Mitarbeiter über die Vor- und Nachteile modernen Recruitings zu informieren und unsere reichhaltige Erfahrung aus der Praxis an die IHK-Mitarbeiter weiter-zugeben.
Bei allen Informationen und Anwendungen werden auch die Belange der kleinen- und mittelständischen Unternehmen bedacht.
Gerne bereiten wir die Informationen auch in neutralem Design auf, sodass die IHK diese an Mitglieds-unternehmen weitergeben kann.
Auch für den Austausch der einzelnen IHK-Mitarbeiter untereinander wird ausreichend Raum vorhanden sein. Bei Interesse kann das Programm auch um weitere Themen ergänzt werden.
IHK-Ausbildungsberater-Tag
Mögliches Programm für einen IHK-Ausbildungsberater-Tag verschiedener Industrie- und Handelskammern.
„Bewerbermarketing – der richtige Weg zu den passenden Azubis“
bis 10:00 Uhr Ankommen und Wohlfühlen
bis 11:00 Uhr Azubimarketing im Web 2.0 Lassen Sie sich entführen in die Welt erfolgreichen Social-Network-Marketings
bis 11:30 Uhr Anforderungen kennen und erkennen Erfahren Sie, warum Anforderungsprofile helfen, gezielter und schneller geeignete Azubis zu finden und wie diese mit wenig Aufwand zu ermitteln sind.
bis 11:45 Uhr Kaffee & Co.
bis 13:00 Uhr Vom richtigen Test zur besten Entscheidung Dieser Vortrag vermittelt, wie Testverfahren den Bewerbungsaufwand minimieren und die Sicherheit bei der Entscheidung erhöhen können.
bis 14:00 Uhr Lecker Schmecker Kleiner Mittagsimbiss und Zeit sich auszutauschen
bis 15:30 Uhr Bewerberauswahl contra E-Recruiting Erfahren Sie, welche Chancen und Möglichkeiten moderne Recruiting-Systeme im Vergleich zu klassischen Bewerbungsverfahren bieten.
Unser Angebot für SieIn Zusammenarbeit mit Ihnen entwerfen wir ein Programm zum Thema „Bewerbermarketing – der richtige Weg zu den passenden Azubis“.
Die Vorträge oder Workshops sind praxisnah, span-nend und jeder Teilnehmer wird konkrete Ideen mit-nehmen, die er im Unternehmen umsetzen kann.
Alle Teilnehmer bekommen umfangreiches Informati-onsmaterial ausgehändigt, sodass sie auch ihre Un-ternehmen mit Informationen versorgen können. Die Systeme können vor Ort ausprobiert werden. Wobei wir darauf achten, dass dies keine U-Form-Werbe-veranstaltung wird und wir auch gerne andere Anbieter mit einbeziehen.
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Veranstaltung für Ihre MitgliederMögliches Programm für eine Veranstaltung in Ihrer IHK vor Ort
„Bewerbermarketing – der richtige Weg zu den passenden Azubis!“
Marketing – Weil der demographische Wandel ein Umdenken erfordert!
Der Ausbildungsmarkt von morgen, Was macht Ihre Zielgruppe aus, Ausbildung als Marke, die Besonderheit Ihrer Ausbildung, Lernen von anderen.
Social Media – Die Wunderwaffe im Azubi-Recruiting?
Was ist das überhaupt, wie funktioniert es, welche für die Ausbildung relevanten Seiten gibt es, Facebook, was Sie wissen und beachten sollten.
Auswahlverfahren – Wie Sie strukturiert und mit wenig Aufwand die wirklich passenden Bewerber finden!
Was wollen Sie wissen (Anforderungsprofil), mit diesen Instrumenten können Sie es erfahren (Auswahlinstrumente), Testverfahren, Gruppenauswahlverfahren, Interviews.
E-Recruiting – Weil effiziente, elektronische Auswahlverfahren kein Privileg der Großen sind!
Was es ist, was es bringt, wie es funktioniert und was es kostet.
Folgende Industrie- und Handelskammern haben unser Angebot bereits genutzt oder bereits einen Termin gebucht:
Alle Teilnehmer bekommen Unterlagen ausgehändigt, die ihnen helfen, das Vorgetragene auch in ihrem Unternehmen umzusetzen. Auch auf kritische Punkte wird eingegangen, und Fragen sind herzlich willkommen. Die Vorträge sind praxisnah und mit vielen Beispielen aus dem alltäglichen Ausbildungs geschäft gespickt. Auch auf die Belange kleiner und mittelständischer Unternehmen wird eingegangen!
Seminare mit ähnlichem Inhalt kosten bei Seminaranbietern zwischen 400,00 und 800,00 Euro am Tag – wir bieten es für Ihre Mitgliedsunternehmen kostenlos an. Der Zeitrahmen kann zwischen einem halben und einem ganzen Tag liegen. Möglich wäre zum Beispiel von 13:30 Uhr bis 17:30 Uhr.