즐거운 보안 세상을 선도하는 라온...

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아주 히든 챔피언 학생발굴단 6기

아주 히든챔피언기업현황 및 취업준비 조사보고서Part2

서울특별시 강남구

라온 시큐어

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즐거운 보안 세상을 선도하는

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정기

업

Ⅰ. 라온시큐어 선정 배경

추천 이유

l 라온(RAON)의 의미

관형사 ‘즐거움’이란 순수 우리말

IT용어 글로벌 시장을 선도하는 IT 기업

생활용어 워라밸로 즐겁게 일하는 모습

R ecruitment● 올해 상반기 신입사원 40~50명 중 15명 채용 (약 30% 수준)

● 채용 인원 점점 증가하고 있으며 하반기도 동일하게 뽑을 예정

A mazing CEO

우리는 인사담당자와의 인터뷰 중 흥미로운 정보를 얻을 수 있었다. 바로 라온시큐어 이순형 대표와 관련된 이야기였다.

우리와 인터뷰한 인사담당자는 복지에 관한 인터뷰 답변 중 대표님의 목표가 ‘좋은 추억을 만들 수 있는 근무환경을 조성하는

것’이라고 답하였다. 이순형 대표는 직원들의 복지를 최우선으로 하며 구직자들이 가장 오고 싶어하는 회사를 만들어

2020년까지 가장 좋은 처우의 회사를 만들기 위해 노력하고 계신다고 하셨다. 대표님 직속 직원이 아닌 인사 담당자도 이와

같은 이야기를 자연스럽게 이야기 하는 것을 보면서 이 기업에서 매우 강조하고 당연시되는 기업 문화라고 생각했다.

O utstanding Technology● 차세대 보안 인증 시장 선도 차세대 바이오 인증 플랫폼 상용화(FIDO)

● 통신 3사와 전국민 대상으로 ‘USIM 스마트 인증’ 부가 서비스를 운영

● 가상 키보드 솔루션 제공

● 정부, 공공, 금융, 일반 기업 등 500여 기업고객과 3,000만명 이상 개인고객 보유

N ovel Culture● 쉴 때도 즐겁게! - 펀존(Fun Zone)

● 조금 더 일찍 즐겨요! - 10시~12시 골든타임제를 통한 업무 효율성 증가

● 직원들 간의 높은 유대감! - 다양한 동호회 활동

서울특별시 강남구ㅣ라온 시큐어ㅣ즐거운 보안 세상을 선도하는

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Ⅱ. 기업현황

① 기업정보 한 눈에 보기

l 이것이 라온이다!

즐거운 보안 세상을 만들어가는 ICT통합 보안 선도기업 (주)라온시큐어 (이순형 대표)

설립일 1988년 04월 16일 소재지서울특별시 강남구 테헤란로 145

(역삼동 우산빌딩 11-13F)

산업분류 시스템 소프트웨어 개발 및 공급업 주력분야보안솔루션 개발, 구축 및 컨설팅/ 보안·인증

서비스 제공

직원수 180명(크레딧잡) 매출액 245억(워크넷, 커리어캐치)

초임연봉 2,952만원(크레딧잡) 웹사이트 https://www.raonsecure.com

주요

복지제도

1) 4대보험, 휴무·휴가·행사, 보상·수당·지원(장기근속자 포상, 기념선물 지급)

2) 사내시설·장애인지원, 생활편의·여가 및 행사지원

3) 개인역량 강화 - 사내강사제도

4) 자유로운 기업문화 형성 - 펀존(Fun Zone)운영

5) 캠페인 제도 - 골든타임제도

6) 라온 레이디 사우회 지원

인재상

“꿈을 열망하고 현재에 몰입하며 생각을 바로 실행하는 것”

1) 창의성, 도전과 혁신, 고객지향, 최고지향, 신뢰의 핵심가치를 이해하고 실천하는 사람

2) 신뢰를 기반으로 항상 고객을 향한 최고의 서비스를 창출하는 창의적이고 도전적인 사람

(실수를 두려워하지 않는 열정적인 사람)

비전 “모두에게 가장 신뢰받고 친숙한 정보보안 파트너”

미션 “국민의 정보보안지수(SQ: Security IQ)를 향상시킨다.”

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#펀존 #레이디 사우회 지원 #캠페인 제도 #강사제도

② 기업 주요 연혁

l 라온시큐어가 걸어온 길

시 기 주요 내용

2017.04 삼성패스 연동 홍채인증 서비스 오픈

2017.03 라온 USA 미국법인 설립

2016.06 라온화이트햇, 보안 인텔리전스 서비스 출시

2015.05 세계 최초 FIDO Certified 글로벌인증 획득

2013.05 이동통신3사(SKT, KT, LGU+) USIM 스마트인증 서비스 오픈

2012.12美 애플 모바일단말관리(MDM) 솔루션 기술개발 협력 체결

금융결제원 휴대폰 전자서명(Mobisign) 서비스 확대 오픈

2012.10 라온시큐어(주) 출범 모바일 솔루션 앱프리(AppFree), KeySharp Wireless 출시

출산 후 업무 복귀율 100%

레이디사우회 지원

● 여성 직원 비율이 보안업계 평균 2배 이상 높은 수준

● 출산 후 업무 복귀율이 100%로, 서울시 여성 일자리 창출 우수 기업 선정

너와 나, 모두를 위한

라온의 캠페인 제도

● 직원들의 부담과 야근을 없에기 위해 ‘자유로운 출퇴근’, ‘10~12시는

집중! 골든타임 제도’, ‘모두가 참여하는 빠른 회의’의 캠페인 진행

사내 강사 프로그램

나는 강사다

언제나 FUN FUN 하게!

FUN ZONE 운영

● 직원이 다른 직원들에게 강의를 할 수 있는 제도

● 강의 진행시 근무 시간으로 인정, 강사료 지급

● 언제나 이용할 수 있는 펀존!

● 탁구, 포켓볼, 다트, 오락기가 있으며 매년 라온풍 대회에서 우승자에게는

상금과 상품을 지급

더 알아보자!


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시 기 주요 내용

2017.05 아시아 정보보안 기업 최초 국제 생체인증 표준협회 이사회 멤버 선임

2017.08 스마트폰 보안 앱 라온 모바일 시큐리티 출시

2018.08 대한민국정부포털 정부24 지문인증 서비스 오픈

2018.09 TouchEn OnePass, 세계 최초 FIDO2 Certified 글로벌인증 획득

2019.04 과학기술정보통신부 2019 블록체인 공공선도 시범 사업자 선정

2019.05 라온 Singapore 싱가폴법인 설립

l 최고의 기술력으로 인정받는 라온시큐어

2014.07 제3회 정보보호의날 미래창조과학부장관 표창 수상

2014.11 USIM 스마트인증, 제 14회 모바일기술대상 수상

2017.11 과학기술정보통신부 장관상 수상(정보보호산업 발전 유공자)

2018.04 행정안전부 장관상 수상(정보보호우수기업)

③ 조직구성 및 역할(주 채용 전공)

CEO

경영기획본부 서비스사업본부

COO RAONSECURE USA

미주사업본부

전략기획본부 SW사업본부 연구개발본부 화이트햇센터

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#라온 화이트햇 #화이트해커

④ 사업영역

사업부문 내용

PC보안

TouchEn key: 키보드 보안 솔루션

TouchEn firewall: 개인 PC 방화벽 솔루션

TouchEn transkey: 가상 키보드 솔루션

생체/

간편인증

TouchEn OnePass: 패스워드 필요 없는 통합 간편인증 솔루션

USIM 스마트인증: 스마트폰 공인인증서 보안 서비스 - 고객 3사랑 국민

모바일/스마트폰

ONE Guard: 차세대 스마트워크 보안 플랫폼

TouchEn mTranskey: 모바일 가상 키패드 솔루션(국내 최초)

TouchEn mVaccine: 모바일 백신 솔루션(국내 최초)

TouchEn mOTP: 모바일 OTP 솔루션(1회용 비밀번호 생성)

TouchEn 앱프리: 모바일 앱 전자서명

TouchEn mWiseaccess: 모바일 SSD(국내 최초)

유비쿼터스/PKI

Key #wireless: 모바일 암호인증/전자서명 솔루션

Key #biz: 암호인증/전자서명 솔루션

Key #xml: XML 보안 솔루션

NX 시리즈KEY #nxBIX: Non-ActiveX

TouchEn key for NX

계정관리TouchEn wiseaccess: 통합인증 보안 솔루션

SSO(단말인증), EAM(권한관리), IM(계정관리)


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l 화이트햇센터 라온 화이트햇센터는 라온시큐어의 자회사로, 국내외 최고의 정보보안

전문가로 구성되어 화이트해커(Whitehat) 발굴 및 양성에 집중하고

있는 곳입니다.

라온 화이트햇 센터에서는 다음과 같이 보안 취약점을 연구하고 보안

컨설팅 및 교육을 담당하고 있습니다. 또한 센터 소속 연구원들이

2015, 2018년 세계 최고 권위의 국제해킹대회 ‘데프콘 CTF’에서

아시아팀 최초로 우승하는 쾌거를 달성하여 국제적으로 실력을

인정받은 바 있습니다.

보안 취약점연구 및 발표

보안 인텔리전스

컨설팅 서비스

보안 인텔리전스

컨설팅 서비스

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⑤ 재무현황

요약대차대조표[단위:백만원]

2016 2017 2018

자산총계 16,612 20,336 27,409

부채총계 4,202 4,336 7130

자본총계 12,410 15,970 20,279

요약손익계산서[단위:백만원]

2016 2017 2018

매출액 16,702 21,241 24,610

영업이익(손실) 1,914 3,323 4,023

l 재무현황 특이점

동종업종 재무 평가 순위

1 삼성SDS

2 하이퍼커넥트

3 더존비즈온

4 아프리카TV

... ...

10 라온시큐어

11 SK인포섹

재무평가 동종업계 상위 1% 라온시큐어!

성장성

수익성

재무종합

규모및 형태

안정성

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l 한 눈에 보는 ‘라온시큐어’의 재무경쟁력

위 자료는 기업분석 사이트 ‘캐치’에서 기업 평가 모델에 의한 평가지표로 상대평가로 산정된 결과입니다.

⑥ 기업분석

STEP 1 라온시큐어가 말하는 라온시큐어

l 라온시큐어, 어떤 기업일까?

라온시큐어는 즐거운 보안 세상을 만들어가는 ICT 통합 보안 선도기업으로 급변하는 보안 트랜드에 발맞춰 신제품

및 신규 서비스를 잇따라 출시하며, 모바일 보안, 보안서비스, 보안기술 연구분석 및 모의해킹 등 여러 영역에서

사업을 진행하고 있습니다. 이를 통해 금융, 공공, 일반기업 등 500여 기관 및 기업의 고객을 확보하며 안정적인

성장세를 유지해오고 있습니다.

l 라온시큐어, 무엇을 하는 회사일까?

라온시큐어는 주로 모바일 보안, 사물 인터넷 통합보안을 선도하고 있습니다.

● 모바일 통합 보안: 터치원 시리즈, 원가드, 엠백신, 모바일OTP 등으로 구성

● 간편인증: 생체 인증 분야 (FIDO)

● USIM 스마트 인증: 통신 3사와 전국민을 대상으로 한 서비스 제공

● 이외에도 PC보안 및 계정관리, 유비쿼터스/PKI, 침해대응 서비스가 있습니다.


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수익성 94점 안정성 85.9점 성장성 90.2점

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l 라온시큐어, 어떻게 나아가고있을까?

#뛰어난 기술력 #최고의 보안 기업

ㅣ과거의 라온, 그동안의 성과는 무엇이 있을까?

● 모바일 보안 앱 출시: 출시 후 열흘 만에 누적 다운로드 10만 돌파

● GS 인증 획득: 8개의 솔루션이 GS 인증 획득하며 기술력에 대한 우수성 입증

● 세계 FIDO 공식 인증 획득: FIDO 공식 인증 후 터치엔 원패스 솔루션에 적용

ㅣ현재의 라온, 기업 현황과 사업 내용은 무엇일까?

● 생체 인증 글로벌 협회 이사회 멤버로 활동 → 글로벌 시장 진출 목표

● FIDO 인증 기술을 적용한 서비스로 구성된 플랫폼 출시(기존 솔루션 단점 보완)

● 차세대 인증 서비스의 미래 제시 → 연구소에서 기술 개발

ㅣ앞으로의 라온, 라온이 밝힌 향후 계획은?

● 인포월렛(InfoWallet) 출시 예정

→ 차세대 인증 서비스 생체인증과 블록체인 기술 접목

● FIDO2 기술 확장

→ 지문인식 장치를 다양한 서비스에 적용하기 위한 연구 진행 중

STEP 2 경쟁사로 바라보는 라온시큐어

l “라온시큐어” 동종 업계에서 어떨까?

ㅣ키보드보안 사업의 경쟁사

라온시큐어 잉카인터넷 소프트캠프

매출액 245억 101억 170억

이익 39억 8억 27억

대표사업 모바일, 생체인증 보안 보안시스템 SW개발 문서보안 솔루션

직원현황 180명 131명 130명

ㅣ라온시큐어와 경쟁사의 차이점!

● 잉카인터넷은 키보드 입력정보를 실시간으로 암호화하는 방법을 사용.

● 소프트캠프는 사용자 PC에 로컬 웹 서버 및 서비스 프로그램 등록으로 복잡한 설치가 요구됨.

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ㅣ생체인증 기술 사업의 경쟁사

라온시큐어 한국전자인증

매출액 245억 263억

이익 39억 62억

대표사업 모바일, 생체인증 보안 공인인증서 서비스

직원현황 180명 92명

ㅣ라온시큐어와 경쟁사의 차이점!

● 한국전자인증은 USIM 내부에 탑재하는 라온시큐어와 달리 바이오 인증 정보를 서버에 저장함.

→ 서버가 해킹당하면 고객 정보가 탈취될 우려가 있음.

l 한눈에 보는 경쟁사와 라온시큐어의 재무평가


성장성

수익성

- 라온시큐어

- 잉카인터넷

- 소프트캠프

재무종합

규모및 형태

안정성

- 라온시큐어

- 한국전자인증

성장성

수익성

재무종합

규모및 형태

안정성

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STEP 3 취업쉽조가 바라보는 라온시큐어

l 라온시큐어의 SWOT

강점 (Strengths) 약점 (Weaknesses)

뛰어나고 안정적인 기술력

● GS 인증 및 FIDO 인증과 같이 검증된 기술력을

바탕으로 제공되는 서비스 (국내 유일 통합 보안 솔루션)

● 세계 최초 FIDO2 글로벌 인증 획득

직원을 생각한 기업 문화

● 펀존 및 라온풍과 같은 조직 내 특징적인 기업 문화 존재

● 직원들 간 유대감 형성 가능

● 골든타임제와 같은 캠페인 진행하며 직원들의 능률

성장에 도움

광범위한 사업 분야

● 현존하는 솔루션(NX 시리즈, 생체/간편인증, 모바일/

스마트폰, 유비쿼터스/PKI, PC 보안, 계정관리)을

유지하고 관리하는데 어려움을 겪을 수 있음

기회 (Opportunities) 위협 (Theats)

정부의 핀테크 진흥 정책

● 정부의 핀테크 산업 분야 규제 개선 및 성장의 제도적

기반 마련하는 핀테크 진흥정책을 펼침에 따라

라온시큐어의 보안 서비스 수요 증가

생체 인증의 한계 극복

● 라온시큐어의 중점 사업 중 하나인 생체인증 서비스가

일관된 정확도를 보장하지 못하며 생체 인증 방식의

안정성 문제에서 문제가 발생할 수 있을 것으로 예상

#SO 전략 #ST 전략 #WO 전략 #WT 전략

취업쉽조가 생각한 라온시큐어의 사업전략!

더 알아보자!

SO전략

블록체인 기술을 활용한 핀테크 신기술을 연구하며 국내 및 해외 금융권 고객사를 확보할 수

있다.

ST전략

라온시큐어는 고객사의 생체정보가 기업 서버에 저장되지 않도록 하는 솔루션을 개발하며

개인정보 탈취 위험을 줄일 수 있다.

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STEP 4 사이버보안학과가 바라보는 라온시큐어 !

l 대상 : 아주대학교 사이버보안학과 재학생 70명

l 방법 : 온라인 설문조사

l 목적 : 학과 학생들이 ‘라온시큐어’에 대해 어떻게 인식하고 있는지 알아보기 위해

① 사이버보안학과 재학생들의 직업 가치관은?

● 1위 연봉: ‘라온시큐어’의 초임연봉은 2,952만원, 평균연봉은

4,602만원으로 동종 업종 평균 대비 24.31%로 높은 수준

● 2위 자율과 복지: ‘펀존’과 같은 라온시큐어의 다양한 문화와

잘 들어맞음

② 사이버보안학과 학생들에게, ‘라온시큐어’ 기업에 대해 아시나요?

● 전 학년을 대상으로 조사 (1학년: 33.8%, 2학년: 39.7%,

3학년: 16.2%, 4학년: 10.3%)

● 학생들에게 이번 설문조사를 통해 ‘라온시큐어’라는 기업에

대해 알릴 수 있는 기회로 작용


더 알아보자!

WO 전략

라온시큐어는 기존의 솔루션에서 활용 영역만을 넓히는 방식으로 신사업을 추진한다. 인증

기술과 같은 경우도 정부의 핀테크 진흥 정책이 펼쳐짐에 따라 관련 기술을 추가하여 모바일

영역에서 PC, 웹으로 영역을 확대해 제품을 개발할 수 있을 것이다.

WT 전략

라온시큐어는 라온화이트햇 센터와의 상호교류를 통해 솔루션에 대한 지속적인 점검과 연구가

진행 중에 있다. 따라서 기존 솔루션에 대한 관리가 체계적으로 이루어지게 될 것이다.

연봉

0

10

20

30

34.8%

27.5%

14.5%13%

2.9%

7%

자율과복지 자기개발 직업적안정 지식 추구 기타

39.1%

전혀 모른다

26.1%

잘 안다

34.8%

들어본 적 있다

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③ 라온시큐어 서비스를 사용해보신 적이 있나요?

● 키보드 보안 솔루션, 카드 본인 확인 서비스, 터치엔 원패스

솔루션 등과 같은 서비스에 대한 사용 경험

● 라온시큐어에서 개발한 기술과 서비스의 인지도를 확인

④ 사이버보안학과가 뽑았다! 라온의 장점은?

기업 문화와 복지는 위 질문에서 아주대 학생들이 원하는 직업

가치관 2위를 차지했던 자율과 복지로 일치

-> 학과 학생들한테 알려졌을 때 ‘라온시큐어’라는 기업을 긍정적인

시선으로 바라볼 수 있다는 점에서 좋은 부분이었습니다.

취업쉽조가 사이버보안학과 학생들에게 묻는다!

Q1. 라온시큐어에 입사하고 싶다면, 그 이유는 무엇인가요?

● “좋은 복지 아래에서 나의 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경인 것 같다.” -1학년-

● “저의 개인 역량을 기르기 좋은 기업인 것 같고 복지가 돋보인다.” -1학년-

● “기술이나 복지 측면에서, 특히 대졸자들의 대한 신입 채용이 좋은 것 같다” -2학년-

● “회사 분위기와 집중근무제도로 창의적인 생각이 일어날 수 있을 것 같다.” -2학년-

● “탄탄한 고객사로 입증된 기술력과 기업 문화가 능률을 올려줄 것 같다.” -1학년-

● “능률적인 근무시간이 좋고, 보안 분야 쪽 능력 있는 회사라고 생각된다.” -2학년-

● “회사 내 해커 그룹을 구성해 해킹대회에 참여한다는 것이 좋다.” -1학년-

재학생들이 뽑은 라온시큐어의 주요 장점은 첫째, 자유로운 기업 문화와 분위기, 둘째, 입증된 기술력,

셋째, 회사 내 해커 그룹 배치로 나타났습니다.

'네' 응답자

100%

기술력

0

10

20

30

39.1%34.8%

20.3%

5.6%

기업 문화와

복지

채용 기타

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Q.

Q.

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Q2. 라온시큐어에 대해 궁금한 점이 있다면 무엇인가요?

● 기업문화와 분위기가 어떤지 궁금합니다. -1학년-

● 기업문화에 대한 적합성 기준을 구체적으로 제시하면 좋을 것 같습니다. -1학년-

● 회사 분위기, 부서별 주요 업무가 궁금합니다. -4학년-

라온시큐어의 기업문화와 분위기는 Ⅰ-A,N 항목, Ⅱ-더알아보자 항목을, 부서별 주요

업무는 Ⅱ-3,4번 항목에서 확인할 수 있습니다.

● 어떤 능력을 가지고 있는 사람을 원하는지 궁금합니다 -1학년-

● 뽑고자하는 인재상이 무엇인가요? -1학년-

● 대학 생활 중 경험을 본다고 하셨는데 어떤것을 중점으로 보시나요? -2학년-

라온시큐어의 채용에 대한 자세한 정보와 담당자에게 직접들은 TIP, 취업쉽조가 생각하는

채용 TIP은 Ⅲ번 항목에서 확인할 수 있습니다.

Ⅲ. 채용정보

① 채용정보 한 눈에 보기

채용 시기 매년 3월 초, 수시/상시 모집

채용프로세스 서류전형 > 실무진 면접(1차) > 인적성 검사(온라인) > 임원면접(2차) > 최종합격

기본 스펙사항

개발직군(앱개발)● 컴퓨터공학, 소프트웨어개발 관련학과 전공

기술직군(기술지원)● 컴퓨터공학 등 SW개발 관련학과 전공

우대사항 기술직군

솔루션컨설팅 금융권 차세대 SI 수행경험자

블록체인컨설팅 정부과제, 시범사업 등 공공기관용 제안서 작성 경험자

PM PM / PL 수행경력 보유자

해외 PM 보안 S/W 유경험자

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우대사항 개발직군

서버개발 객체지향 개발 및 테스트 코드 작성에 숙달된 사람

Core/Platform 개발자

블록체인 개발 및 보안 SW 개발 경험이 있는 사람

웹 개발자블록체인 서비스용 페이지 개발 경험이 있는 자

vue.js, React 사용 경험이 있는 자

개발 PM블록체인 관련 사업 경험자

보안 SI 수행 경험자

신입연봉 2952 만원 ( 4년제 대졸기준 : 2019년 정보 )

직급체계 사원 > 주임 > 대리 > 과장 > 차장 > 부장 > 임원

l 라온에서 원하는 직무별 인재는?

ㅣ개발직군(앱개발)

● “워라밸”을 통해 제품개발과 자기개발을 동시에 실현하고 싶은 사람

ㅣ기술직군 (기술지원)

● TMI(Too Much Information)를 활용하여 TMT(Too Much Talk)가 가능한 사람

ㅣ기술직군 (컨설턴트)

● 재학시절 발표 잘한다는 칭찬을 자주 들어본 사람 (관련 상장있으면 좋음)

ㅣ디자인직군 (디자인)

● 남들이 말하는 엉뚱한 상상을, 창의력으로 승화시켜 맘껏 펼쳐줄 수 있는 사람

ㅣ영업직군 (영업)

● 주인 같은 마음으로 회사를 먹여 살려줄 의지가 있는 사람

#채용 프로세스 #나도 이제 라온인!

채용 프로세스 한눈에 보기!

서류전형

HR 및 협업부서 검토

(합격자 개별 통보)

실무진 면접(1차)

업무별 역량 검증

및 테스트

인적성 검사(온라인)

인성/적성 검증

(참고용)

임원면접(2차)

인성/태도 검증

최종합격

최종결과 안내

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취업쉽조가 보는 서류 전형 TIP!

취업쉽조가 보는 면접 전형 TIP!

② 서류전형● 라온시큐어 이력서: 기본정보, 경력사항, 특이사항, 주요 수행 프로젝트, 핵심역량, 강점

● 자기소개서의 경우 자유양식이며 필수 기재사항은 없음.

l 스펙을 강조하는 것보다 학교생활이나 프로젝트를 하면서 배운 점을 서술하자!

l 무엇보다 라온에서 강조하는 기업문화와 적합한 나에 대해 서술하자!

l 라온이라는 회사에 대한 관심과 직무에 대한 높은 이해를 드러내자!

③ 면접전형① 실무진 면접(1차 면접)

● 본 면접 전, 실무 관련 시험 진행(* 간단히 실무에 필요한 지식수준을 알아보는 시험)

● 시험 후, 3:1 방식으로 면접 진행 (본부장, 팀장, 인사팀장)

● 업무별 역량 검증 및 테스트

② 임원 면접(2차 면접)

● 편안한 분위기에서 2:1 방식으로 면접 진행(대표이사를 포함한 해당 직무의 본부장)

● 인성/태도 검증

③ 심층면접: 인성, 잠재력 및 가능성, 창의력과 순발력, 임기응변 평가

④ 개발 분야의 간단한 입사 테스트: C언어, Java

l 지원자의 태도를 평가하는 가장 중요한 요소는 지각 여부! 시간 엄수는 필수!

l 회사에 대해 미리 알아가는 정성과 성의를 보이자!

l 거짓말은 절대 금물!

④ 취업준비생 관점에서의 채용 주요사항● 신입사원의 경우, 업무에 대한 성과보다 ‘라온’이라는 기업문화와의 적합성을 봄.

● 경력직의 경우, 프로젝트나 업무를 통해 얻은 경험을 높게 평가함.

● 1차 면접 후 인/적성 검사 진행(참고용)

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취업쉽조가 보는 라온시큐어 채용 TIP!

l 첫째, 앞으로 블록체인 관련 채용이 늘어날 것!

라온시큐어는 최근 블록체인 공공선도 시범 사업자로 선정되었으며 향후 블록체인 플랫폼을 구축할 계획에있음.

또한 최근 1년간 블록체인 개발 및 보안 관련 채용 이력이 있음.

l 둘째, 신입채용이 늘어나고 있는 추세!

2019년 상반이 신입채용 비율이 30%로 동종업계에서 높은 수준임. 또한 인터뷰에서 앞으로 그 비율을 유지할

것으로 말함.

l 셋째, 이 기업에 대해 낱낱이 파헤쳐라!

서류와 면접 모두 기업에 대한 관심과 직무에 대한 이해도를 높게 삼. 신입의 경우, 높은 성과보단 ‘라온인’으로서의

적합성을 강조함.

Ⅳ. 기타

① 기업 조사 후기저희 취업쉽조는 아주 히든 챔피언의 목적과 사이버보안학과라는 특성에 모두 부합하는 기업을 찾기 위해 여러 기업을

조사하였습니다. 그 중 라온시큐어라는 기업이 눈에 띈 이유는 작지만 단단하고 대기업에 견줄 정도의 인지도 높은

서비스를 보유하고 있어 앞으로의 성장이 더욱 기대되는 회사라고 생각했기 때문입니다. 뿐만 아니라 라온시큐어만의

참신한 기업 문화는 회사의 가장 좋은 장점으로 꼽힐 만큼 잘 조성되어 있었습니다. 인터뷰를 진행하는 과정에서 직원

분들이 보여주신 인상적인 태도와 대표님의 향후 목표를 들어보니 ‘라온’이라는 이름에 걸맞은 분위기를 간접적으로나마

체험할 수 있었습니다. 이외에도 다양한 일화가 있었지만 보고서에 담지 못한 것이 아쉽습니다. 아주 히든 챔피언이라는

프로그램이 사이버보안학과 학생들에게 좋은 기업을 소개해 줄 수 있는 계기를 제공한 만큼 사이버보안학과 학생들도

‘라온시큐어’라는 기업에 많은 관심을 가져줬으면 하는 바람입니다.

② 담당자 인터뷰● 장 소 : 서울특별시 강남 테헤란로 415 (역삼동 우산빌딩 11-13F)

● 일 시 : 2019년 08월 01일 목요일

● 담당자 : 마케팅&IR 이사 김운*님, 경영지원팀 차장 장대*님

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2-1) 사업 및 기업 내부 관련

Q1. 아주챔프: 라온시큐어의 복지에 대해서 설명해줄 수 있는가?

A1. 담당자: 라온시큐어는 교육을 많이 중요시하고 있고, 패밀리 데이를 선정하는 등 조기 퇴근도 자주 있다. 또 펀존이

있어서 직원들이 업무하다가 피곤할 때 많이 이용하고 있고, 수면실이나 안마의자가 구비되어 있다. 사장님께서는

직원들의 복지를 신경 쓰면서 구직자들이 오고 싶어 하는 회사를 만들고 싶어 하신다.

Q2. 아주챔프: 라온만의 장점이 어떤 것이라고 생각하는가?

A2. 담당자: 맨 처음 면접을 보러 왔을 때, 다들 반겨주시고 질문도 자주 해주시고 안내도 해주셨다. 이렇게 사내의

모든 사원들이 자기 일이 아니어도 서로 많이 신경 써준다. 담당자도 회사를 세군데 다녔는데, 여기 계신 분들의

유대감이나 직원들 간의 성능이 제일 좋은 거 같다. 그 부분이 가장 큰 장점이라고 생각한다. 그리고 대표님께서

2020년까지 가장 좋은 처우의 회사를 만들려고 노력하고 계시는데, 과거 3~4년 정도 그런 생각을 해오셨다. 환경이

조성되는 것도 중요하지만, 이런 목표를 가지고 있다는 것이 중요하다고 생각한다.

Q3. 아주챔프: 라온시큐어의 계열사로 나오는 화이트햇에 대해서도 궁금하여 찾아보았는데, 다른 품질기획팀,

연구개발팀과 다른 점이 있다면 무엇인지 알 수 있는가?

A3. 담당자: 라온화이트햇은 라온시큐어의 자회사로 세계 최고 실력의 화이트햇으로 구성된 R&D 전문그룹이다.

연구개발팀은 제품이나 서비스 개발을 담당하며, 품질기획팀은 개발된 산출물에 대해 제품화 이전에 품질테스트 및

제품화에 필요한 각종 인증획득이나 보안검사 등을 담당한다.

Q4. 아주챔프: 라온 화이트햇과 라온시큐어에서 상호 교류를 통해 필요한 보안 서비스 및 개발 등과 같은 제품에 대한

리소스를 얻는가?

A4. 담당자: 모의해킹 등 보안취약점 연구와 컨설팅을 전문으로 하는 라온화이트햇이 창, 이를 대비하기 위한 각종

솔루션이나 서비스가 방패라 할 수 있다. 리소스를 얻는다기보다는, 보안 수요나 고객사 서비스 시나리오 등에 대한

인사이트를 얻고, 이를 제품개발 하는데 반영하고 있다. 고객사에 어떤 문제점이나 리스크가 있는지를 알아야, 이를

해결할 수 있는 솔루션을 제시할 수 있다. 이런 이유로 라온화이트햇을 통한 보안취약점 연구는 많은 도움이 되고

있다. 라온시큐어 연구개발팀과 라온화이트햇 간의 업무협력 시너지가 상당하다. 연구소에서 개발한 최신 제품을

공식 출시하기 이전에, 라온화이트햇에서 보안점검을 하고 있으며, 이후에도 정기적으로 보안취약점 점검을 통해

제품 품질을 높여나가고 있다.

Q5. 아주챔프: 보안 사업 영역과 관리 솔루션이 굉장히 다양한 것 같은데 이중에 가장 중점을 두고 있는 사업 영역이

무엇인가?

A5. 담당자: 라온시큐어는 PC, 모바일 등 ICT에 필요한 다양한 보안솔루션과 서비스를 보유하고 있다. 현재는 보안을

기반으로 생체인증(FIDO)나 블록체인 기반 차세대 인증 및 보안기술 개발에 집중하고 있다.


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Q6. 아주챔프: 최근 인공지능, 블록체인, 디지털트윈 등 연구가 계속해서 이루어지고 있고 보안의 중요성이 더 커질

것으로 예상되는데, 이 부분에서 모바일 IoT 보안 회사인 라온시큐어에서도 준비하고 있는 것이 있는가?

A6. 담당자: 지난 해부터 블록체인 기술을 접목한 차세대 인증 서비스 연구 개발에 매진하고 있다.우리 회사가 인증에

특화된 기업이다 보니 블록체인 기술을 접목해보자는 논의가 이뤄 지며 본격적으로 연구개발을 시작하게 됐다.

Q7. 아주챔프: 조직도를 보면 CEO 아래 COO(최고 운영 책임자) 한분만 나머지 4개의 본부를 관리하는데 이렇게 한

특별한 이유가 있는가?

A7. 담당자: 특별한 이유라기보다는, CEO는 새롭게 국내외로 추진하는 신규 전략사업이나 서비스 사업에 집중해 새로운

모멘텀을 만들고, COO가 기존 기반 제품사업에 집중해 안정적으로 성장하는 전략이다.

2-2) 채용 및 취업 관련

Q1. 아주챔프: 라온시큐어의 매년 채용 규모가 40~50명 된다고 하셨는데, 그 중 신입사원의 비중과 대졸자 채용 인원이

얼마나 되는가?

A1. 담당자: 전년도에는 채용 인원에 비해서 신입사원 비중이 많지 않았다. 그 이유는 사업영역 확장을 하고 그러다보면

신입사원보다 경력 있으신 분들이 필요했기 때문에, 경력자 위주로 많이 채용을 했다. 그리고 올해는 상반기에 공채로

모집을 해서 40~50명 채용을 했는데 그 중 신입사원분들이 15명 정도 있다. 현재는 30% 정도가 신입사원 비중이고,

점점 늘려나갈 계획이다. 대졸자 채용 인원도 매년 15~ 20년 정도 있다. 최근에는 30명 정도 되는 편이다

Q2. 아주챔프: 서류에서 어떤 부분을 가장 중요하게 보는가?

A2. 담당자: 커다란 성과를 기대하고 뽑는다기보다는 가능성 있고, 회사 문화와 얼마나 잘 어울릴 수 있는가를 중요하게

본다.

Q3. 아주챔프: 기술면접 전형은 어떻게 이루어지는가?

A3. 담당자: 개발 분야의 경우는 C 그리고 자바 테스트를 간단하게 본다. 면접 전형은 1차 인적성 면접을 해당 팀의

팀장님을 중심으로 면접을 보게 된다. 그다음 2차 면접을 보게 되는데, 2차 면접 결과와 1차 면접 결과가 더불어

결과가 나온다.

Q4. 아주챔프: 면접이나 서류 통틀어서 대졸자 분들이 입사 하였을 때 어떤 점을 유의해서준비하면 좋은가?

A4. 담당자: 그 회사가 어떤 인재상을 추구하는지 알아보는 것이 중요하다. 라온시큐어 같은 경우는 블로그가 잘 운영이

되고 있어서 라온시큐어에 대한 정보를 다 보고 회사가 본인과 잘 맞을지 고민하고 지원해주시면 좋을 것 같다. 라온

뿐 아니라 모든 회사가 연봉만을 중요하게 여기는 것이 아니라 문화와 내 삶과의 균형이 중요하기 때문에 이 점을

유의하셔서 준비하시면 좋을 것 같다.

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Q5. 아주챔프: 입사할 때 준비과정, 합격에 크게 작용했다고 생각하는 활동, 대학생활 중 도움이 되었던 활동 등 취업

준비 과정에 대해 말해줄 수 있는가?

A5. 담당자: 개인적으로 면접 준비를 가장 중요하게 생각했던 것 같다. 면접에서는 절대로 거짓말을 해서는 안된다.

그래서 이 점 유의해주시면 좋을 것 같고, 또 본인이 이 회사의 기업 문화에 맞는지 생각해보고 기업에 대해 미리

알아 가면 회사에서 좋아한다. 그리고 보통 회사에서는 서로 말을 많이 하다 보니, 의사소통능력이 중요시 되는

편이다. 그래서 대학 생활 중 토론 동아리가 도움이 되었던 것 같다.

③ 현장사진


즐거운 보안 세상을 선도하는 라온...

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