www.bizlawyer.roUn proiect al Bullet Media & 648 Group2018-02-09 11:52:51

Dumitrascu (FSANP): Am formulat o serie de observatii care nu tin de marirea

salariilor, ci de corectarea unor posibile erori

Sindicalistii din penitenciare solicita ministrului Justitiei o corectare a unor erori privind conditiile de

munca si rezolvarea deficitului de personal, în conditiile în sistem sunt circa 12.000 de salariati si ar fi

nevoie de peste 20.000.

Vineri era programat un protest al angajatilor din penitenciare, care însa s-a anulat, iar o delegatie formata din

cinci persoane a intrat la discutii cu ministrul Justitiei pentru a încerca sa gaseasca solutii la problemele cu care se

confrunta sistemul.

Presedintele Federatiei Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor (FSANP), Sorin Dumitrascu, a

subliniat vineri, înainte de a intra la discutii, ca solicitarile lor nu tin de marirea salariilor, ci de corectarea unor

erori. De asemenea, pe agenda discutiilor sunt si subiecte legate de deficitul de personal si de promisiunea de a fi

platite orele suplimentare nerecuperate.

"În ceea ce priveste legislatia salarizarii si pensionarii, am formulat o serie de observatii, pe lege, care nu tin

neaparat de marirea salariilor, ci de corectarea unor posibile erori. Vom cere ministrului Justitiei sa ne faciliteze o

întâlnire cu primul ministru, urmând sa încercam sa rezolvam aceasta problema la nivel de legislatie. Concret, este

vorba despre prevederi legale, a caror aplicare nu este clara. Spre exemplu, nu este clar cum se aplica majorarile

pentru lucrul în conditii grele, nu este clar cum se aplica prevederile legale legate de lucrul în zilele de sarbatoare

legala si de sâmbata si duminica, lucruri de genul acesta", a precizat Dumitrascu.

În ceea ce priveste deficitul de personal, liderul sindical a spus ca, la ora actuala, în sistem sunt circa 12.000 de

angajati, în conditiile în care ar trebui sa fie 20.041.

Întrebat daca "revolutia fiscala" îi va afecta, Dumitrascu a raspuns ca este posibil sa fie "ceva probleme" la

debutanti.

"La acest moment sunt posibile ceva probleme pentru debutanti; si avem destul de multi debutanti, având în vedere

ca anul trecut au fost încadrati aproape 1.700 de debutanti, pe fondul faptului ca un angajat din patru a parasit

sistemul penitenciar, probleme legate, în general, de conditiile de lucru. Ştie toata lumea ca angajatii din sistemul

penitenciar parasesc sistemul din cauza conditiilor efective în care îsi desfasoara activitatea, a lipsei de dotari, a

faptului ca nu exista o protectie reala împotriva agresiunii detinutilor. Am spus ca anul trecut au fost 78 de

agresiuni împotriva personalului, care au ajuns în fata unui procuror, cu sesizari pentru ultraj. Sunt probleme de

acest gen, iar acest domeniu de activitate nu mai este atractiv pentru personal", a explicat acesta.

Dumitrascu a vorbit si despre statutul angajatilor din penitenciar.

"Am discutat cu ministrul Justitiei de foarte mult timp despre modernizarea statutului personalului din

penitenciare. Este vorba în primul rând de acordarea unei identitati profesionale, pentru ca pâna acum ne numeam

functionari publici cu statut special din administratia penitenciara. Având o titulatura imposibil de pronuntat, foarte

multi ne numesc fie gardieni, fie paznici, care sunt termeni peiorativi. Este vorba despre schimbarea unor

prevederi referitoare la promovarea în cariera si este vorba despre reglarea unor prevederi legate de modul în care

se acorda anumite drepturi de personal", a aratat el.

Referitor la suplimentarea cu 1.000 de posturi a personalului de catre Ministerul Justitiei, Dumitrascu a spus ca

acest lucru se întâmpla "doar pe hârtie".

page 1 / 2

www.bizlawyer.roUn proiect al Bullet Media & 648 Group2018-02-09 11:52:51

"Suplimentarea de 1.000 de posturi este doar pe hârtie, nu are un buget în spate, nu înseamna ca angajam oameni.

Ceea ce s-a angajat anul trecut nu acopera decât o parte dintre cei care au plecat. Este absolut insuficient, iar

problema este ca în luna octombrie Ministrul Justitiei a blocat încadrarile, tinând la sertar memorandumul care ar fi

trebuit sa ne ajute sa continuam acest proces, pentru ca este un proces continuu. În ceea ce priveste majorarea de

10%, stim cum am obtinut-o, am obtinut-o iesind în strada si dupa ce toti ceilalti colegi din sectorul de aparare au

primit. Practic am fost ultimii si am obtinut aceasta majorare în strada. Ministrul Justitiei nu întelege ce înseamna

a-si face datoria fata de penitenciare, dupa cum nu întelege nici ce înseamna conditiile de lucru. Îsi închipuie ca

daca are un program unitar de aplicare a Legii salarizarii se îmbunatatesc conditiile de lucru. Nici pe departe. Sunt

lucruri tehnice, pe care orice institutie trebuie sa le aiba. Senzatia noastra este ca a pus ceva pe o lista, sa para ca

sunt lucruri pe care le-a facut", a adaugat Sorin Dumitrascu.

page 2 / 2