[Drajat nugraha]temu bisnis dies natalis fmipa ipb
-
Upload
weni-handayani -
Category
Documents
-
view
472 -
download
3
description
Transcript of [Drajat nugraha]temu bisnis dies natalis fmipa ipb
PENGALAMAN BERBISNIS DI INDUSTRI
JASA PEST CONTROL
PENGALAMAN BERBISNIS DI INDUSTRI
JASA PEST CONTROL
Drajat NugrahaAlumni
FMIPA Jurusan Biologi 1990
CONTROL(PENGENDALIAN)
CONTROL(PENGENDALIAN)
PEST (HAMA) : Jenis-Jenis, Masalah, Bioekologi ,
Habitat, dll
PEST (HAMA) : Jenis-Jenis, Masalah, Bioekologi ,
Habitat, dll
PERALATAN, BAHAN KIMIA/PESTISIDAMETODE APLIKASI, SISTEM PELAPORAN, DLL
PERALATAN, BAHAN KIMIA/PESTISIDAMETODE APLIKASI, SISTEM PELAPORAN, DLL
PEST CONTROL PEST CONTROL
JENIS-JENIS HAMA JENIS-JENIS HAMA
MASALAH HAMA SERANGGAMASALAH HAMA SERANGGA
Menjijikan
Mengganggu
Mengotori
Merusak
Menyebabkan alergi
Vektor penyakit
Mengkontaminasi
MASALAH HAMA TIKUS
MASALAH HAMA TIKUS
Mengganggu
Mengotori
Merusak
Mengkontaminasi
Menularkan penyakit
METODE PENGENDALIAN METODE PENGENDALIAN
NON-KIMIA
Pengelolaan lingkungan Pencegahan (Prevention)
Sanitasi (Sanitation)
KIMIA (PESTISIDA)Penyemprotan (Spraying) Pengasapan (Fogging) Pengumpanan (Baiting)Fumigasi (Fumigation)
PENGELOLAAN HAMA TERPADU INTEGRATED PEST MANAGEMENT (IPM)
ME
TO
DE
AP
LIK
AS
I
RESIDENTIAL
COMMERCIAL
INDUSTRIAL
MEDICAL
INSTITUTIONAL
TRANSPORTATIONAL
: Housing, Apartment buildings: Restaurants, Supermarkets, Hotels, Malls, Clubs, Bars, etc: Factories, Warehouses
: Hospitals, Medical Centres: Schools, Educational Centres: Planes, Ships, Train, etc
MARKET SEGMENTATION
MARKET SEGMENTATION
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 374/Menkes/Per/III/2010
Tentang Pengendalian Vektor
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 374/Menkes/Per/III/2010
Tentang Pengendalian Vektor
Bab IIIPenyelenggaraan Pengendalian Vektor
Pasal 4 Ayat 1 Upaya penyelenggaraan pengendalian vektor dapat dilakukan oleh pemerintah, pemerintah daerah dan/atau pihak SWASTA dengan menggunakan metode pendekatan pengendalian vektor terpadu
Bab IVPerizinan
Pasal 11 ayat 1Penyelenggaraan pengendalian vektor yang dilakukan oleh swasta
harus berbentuk badan hukum dan memiliki ijin operasional dari Dinas KesehatanKabupaten/Kota
Bab IIIPenyelenggaraan Pengendalian Vektor
Pasal 4 Ayat 1 Upaya penyelenggaraan pengendalian vektor dapat dilakukan oleh pemerintah, pemerintah daerah dan/atau pihak SWASTA dengan menggunakan metode pendekatan pengendalian vektor terpadu
Bab IVPerizinan
Pasal 11 ayat 1Penyelenggaraan pengendalian vektor yang dilakukan oleh swasta
harus berbentuk badan hukum dan memiliki ijin operasional dari Dinas KesehatanKabupaten/Kota
Kepmenkes 1405/Menkes/SK/XI/2002Tentang
Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Perkantoran dan Industri
IX. Vektor PenyakitVektor Penyakit adalah binatang yang dapat menjadi perantara penular berbagai penyakit
tertentu
Vektor penular penyakit Serangga (lalat, kecoa dan nyamuk) dan tikus
Kepmenkes 1405/Menkes/SK/XI/2002Tentang
Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Perkantoran dan Industri
IX. Vektor PenyakitVektor Penyakit adalah binatang yang dapat menjadi perantara penular berbagai penyakit
tertentu
Vektor penular penyakit Serangga (lalat, kecoa dan nyamuk) dan tikus
PEST SUMMIT PEST
SUMMIT
Pengalaman sebagai PekerjaPT Rentokil Indonesia – Pest
Control(Nov 1991- Nov 1998)
Posisi :1. Field Biologist
2. Service Manager 3. Technical Manager 4. Branch Manager
Training:1. Supervisor di Dinas Kesehatan DKI
2. Pest Control di Singapore3. Management/Kepemimpinan
4. Achievement Motivation
Pest Control di Australia
Rentokil Australia Pty Ltd Melbourne
Pest Control Division(Nov 1998- Des 1999)
Pest Control Lisenced (dari negara bagian Victoria)
Pest Control Service Technician
Pendidikan Department of Horticulture
Faculty of Earth Science Northern Melbourne
Institute of TAFE (NMIT) 2001 Certificate in
Pest Management – Technical
Amalgamated Pest Control Pty Ltd.
Townsville North QueenslandAustralia
(Jun 2000- Des 2001) Pest Control Licenced
(dari negara bagian Queensland)
Pest Control Service Technician
• Kembali ke Indonesia (Maret 2002)dengan latar belakang :
• kemampuan teknis dan managerial, pengalaman bekerja di luar negeri,
• sertifikat pest management dari NMIT, dll
• Memutuskan untuk • TIDAK lagi SEBAGAI KARYAWAN
• Mendirikan perusahaan dengan segala resikonya
Pengalaman sebagai Pengusaha
Tahap Persiapan (April - Juli 2002)
- mencari partner bisnis – nama perusahaan –logo - mencari tempat kantor -
menyiapkan akta pendirian – buka rekening bank - sistem administrasi (kop surat, form-
form, dll) - merekrut karyawan – menyiapkan uniform kerja - menyiapkan
kendaraan - menyiapkan peralatan & perlengkapan kerja – menyiapkan pestisida
– brosur – leaflet, dll
Resmi didirikan 1 Agustus 2002
PT. ATRINDO ASIA GLOBAL
Mencari Customer Baru– Merekrut Karyawan Struktur Organisasi –
Perluasan Kantor - Jumlah Cabang/Depo/Service Operations -
Training - Kendaraan Operasional Mobil - Motor – Transformasi
Logo/Kendaraan/Branding – System - Dll
- Tantangan – Hambatan – Masalah – Kegagalan – Keberhasilan -
Periode 1 Agustus 2002 - Sekarang
Service operations12 Provinsi, 45 Kota
Pengembangan SDM Biologi IPB
Agronomi IPB HPT UNPAD
Admin Fiskal FISIP UI Ekonomi Univ Trisakti
Ekonomi Univ Krisnadwipayana Politeknik Kesehatan Lingkungan
FISIP Univ Sriwijaya IT Univ Gunadarma
Ekonomi Univ Pakuan PR Univ Persada YAI
Akuntansi UNJ Teknik Sipil Univ Muhammadiyah
1. Di awali Impian 2. Kemampuan/Knowledge/Kompetensi (teknis,
managerial, leadership, finance, marketing/networking)
3. Keberanian (berani melangkah, berani bertanggung jawab, berani mengambil resiko, berani menerima
kegagalan)4. Semangat, kerja keras
5. Mau belajar, kreatif, inovatif6. Berpikiran positif, mau menerima kritikan dan nasehat
7. Jangan menunda pekerjaan8. Teliti, cermat dan akurat dalam mengambil keputusan
9. Libatkan passion (kecintaan) kepada pekerjaan10. Berdoa, Bersyukur, Berbagi (B3)
1. Di awali Impian 2. Kemampuan/Knowledge/Kompetensi (teknis,
managerial, leadership, finance, marketing/networking)
3. Keberanian (berani melangkah, berani bertanggung jawab, berani mengambil resiko, berani menerima
kegagalan)4. Semangat, kerja keras
5. Mau belajar, kreatif, inovatif6. Berpikiran positif, mau menerima kritikan dan nasehat
7. Jangan menunda pekerjaan8. Teliti, cermat dan akurat dalam mengambil keputusan
9. Libatkan passion (kecintaan) kepada pekerjaan10. Berdoa, Bersyukur, Berbagi (B3)
PENUTUP - BEBERAPA TIPS PENUTUP - BEBERAPA TIPS
11.10@2012