Dossier Do Docente 2014 15 Final
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Dossier do Docente
Orientaes Gerais
Ano letivo 2014/15
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 2/11
ndice
Documentao de Apoio Unidade Curricular 3
Plataforma Digital 4
Folha de Sumrios 4
Sistema de Avaliao 5
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7
Honorrios 8
Secretariado de Apoio aos Programas 11
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 3/11
Documentao de Apoio Unidade Curricular
1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:
- Objetivos;
- Programa;
- Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada
instrumento de avaliao;
- Bibliografia de referncia e complementar.
Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,
em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa
e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de
estar de acordo com o regulamento deste Programa.
2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,
bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.
Recorda-se que:
- Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo
de um livro por unidade curricular (UC);
- O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de
acordo com o que tem vigorado no passado);
- A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes
cuja data no seja superior a 5 anos.
Informa-se ainda que:
- Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;
- A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)
dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para
livros importados.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 4/11
3. Datas de Entrega dos Materiais
- FUC: at uma semana antes do incio do Programa;
- Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no
secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;
- Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de
antecedncia;
- Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.
No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,
atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.
Plataforma Digital
Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL
disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso
de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.
Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes
do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-
chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de
ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.
Folha de Sumrios
Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da
responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.
Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana
do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 5/11
Sistema de Avaliao
1. Avaliao ao longo do perodo letivo
O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:
- O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total
previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de
justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no
aproveitamento automtico na respetiva UC;
- Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas
sesses, que podem ser da mesma UC;
- O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada
docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;
- Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,
exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com
um peso no inferior a 50% na nota final;
- O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser
inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos
participantes;
- As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se
ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha
lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e
mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;
- No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de
realizao de exames;
- Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando
devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-
IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 6/11
2. Avaliao de final de perodo letivo
Cada UC tem duas datas de avaliao final:
- Exame Final
O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma
UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao
obtenha classificao final positiva.
Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade
superior):
a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;
a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.
- Exame de 2. poca/melhoria
No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa
disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou
reprovao a um exame.
Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca
ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos
trabalhos realizados em avaliao contnua.
A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de
mrito.
3. Publicao de resultados
Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do
Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os
exames de 2. poca/melhoria.
A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com
palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10
valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 7/11
4. Consulta de Provas
Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta
de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a
prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a
publicao dos resultados.
Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto
ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao
participante.
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade
Docente
No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC
e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do
Programa.
Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos
eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de
acesso restrito com palavra-chave.
Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,
contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 8/11
Honorrios
Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de
dvidas e exames.
O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias
identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao
de qualquer alterao posterior destes elementos.
Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento
das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a
apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de
como deve ser processada a eventual remunerao.
1. Pontualidade e Assiduidade
O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema
biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada
em cada dia.
Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:
- O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);
- O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).
O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da
sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso
registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 9/11
2. Prmio de Desempenho
O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)
obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de
qualidade (IQ), nos seguintes itens:
- Domnio e conhecimento das matrias;
- Capacidade pedaggica;
- Relacionamento com os alunos.
Este prmio somente ser considerado para os docentes que:
- Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse
caso, constar o seu nome no inqurito;
- Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;
- No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe
em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):
Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;
Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-
-based existente para o efeito.
- Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;
- Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,
nomeadamente:
FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no
cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e
respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.
Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o
exame resolvido do ano letivo anterior.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 10/11
- Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a
fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo
do ano letivo 2014/15);
- Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.
Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento
ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o
qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.
Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem
como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho
(PD) ser o que resultar da seguinte equao:
PD = A + B + C, em que:
A = Propina do Programa x 0,30%
B = A x (n. alunos 14) / 14
C = (A+B) x (IQ 4,0)
No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor
classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte
equao:
ICFV = FV x IQ, em que:
FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %
ioQuestionr ao Respostas de %
Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte
equao:
PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:
TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 11/11
3. Desempenho Insatisfatrio
Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja
insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:
- Uma avaliao inferior a 3,5;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.
No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos
passaro a ser:
- Uma avaliao inferior a 3,75;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.
Secretariado de Apoio aos Programas
O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar
todas as informaes e esclarecimentos complementares.
1. Contactos
Tel.: 21 782 61 00
www.indeg.iscte.pt
2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes
Ana Passos ([email protected])
Celeste Monteiro ([email protected])
Sofia Rebelo ([email protected])
3. Instalaes exclusivas para docentes
Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e
um espao de lounge para docentes (1.16).
-
Dossier do Docente
Orientaes Gerais
Ano letivo 2014/15
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 2/11
ndice
Documentao de Apoio Unidade Curricular 3
Plataforma Digital 4
Folha de Sumrios 4
Sistema de Avaliao 5
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7
Honorrios 8
Secretariado de Apoio aos Programas 11
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 3/11
Documentao de Apoio Unidade Curricular
1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:
- Objetivos;
- Programa;
- Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada
instrumento de avaliao;
- Bibliografia de referncia e complementar.
Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,
em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa
e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de
estar de acordo com o regulamento deste Programa.
2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,
bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.
Recorda-se que:
- Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo
de um livro por unidade curricular (UC);
- O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de
acordo com o que tem vigorado no passado);
- A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes
cuja data no seja superior a 5 anos.
Informa-se ainda que:
- Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;
- A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)
dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para
livros importados.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 4/11
3. Datas de Entrega dos Materiais
- FUC: at uma semana antes do incio do Programa;
- Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no
secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;
- Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de
antecedncia;
- Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.
No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,
atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.
Plataforma Digital
Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL
disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso
de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.
Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes
do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-
chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de
ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.
Folha de Sumrios
Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da
responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.
Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana
do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 5/11
Sistema de Avaliao
1. Avaliao ao longo do perodo letivo
O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:
- O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total
previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de
justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no
aproveitamento automtico na respetiva UC;
- Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas
sesses, que podem ser da mesma UC;
- O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada
docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;
- Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,
exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com
um peso no inferior a 50% na nota final;
- O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser
inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos
participantes;
- As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se
ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha
lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e
mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;
- No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de
realizao de exames;
- Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando
devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-
IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 6/11
2. Avaliao de final de perodo letivo
Cada UC tem duas datas de avaliao final:
- Exame Final
O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma
UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao
obtenha classificao final positiva.
Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade
superior):
a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;
a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.
- Exame de 2. poca/melhoria
No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa
disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou
reprovao a um exame.
Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca
ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos
trabalhos realizados em avaliao contnua.
A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de
mrito.
3. Publicao de resultados
Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do
Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os
exames de 2. poca/melhoria.
A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com
palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10
valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 7/11
4. Consulta de Provas
Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta
de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a
prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a
publicao dos resultados.
Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto
ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao
participante.
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade
Docente
No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC
e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do
Programa.
Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos
eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de
acesso restrito com palavra-chave.
Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,
contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 8/11
Honorrios
Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de
dvidas e exames.
O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias
identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao
de qualquer alterao posterior destes elementos.
Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento
das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a
apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de
como deve ser processada a eventual remunerao.
1. Pontualidade e Assiduidade
O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema
biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada
em cada dia.
Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:
- O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);
- O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).
O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da
sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso
registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 9/11
2. Prmio de Desempenho
O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)
obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de
qualidade (IQ), nos seguintes itens:
- Domnio e conhecimento das matrias;
- Capacidade pedaggica;
- Relacionamento com os alunos.
Este prmio somente ser considerado para os docentes que:
- Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse
caso, constar o seu nome no inqurito;
- Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;
- No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe
em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):
Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;
Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-
-based existente para o efeito.
- Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;
- Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,
nomeadamente:
FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no
cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e
respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.
Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o
exame resolvido do ano letivo anterior.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 10/11
- Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a
fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo
do ano letivo 2014/15);
- Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.
Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento
ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o
qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.
Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem
como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho
(PD) ser o que resultar da seguinte equao:
PD = A + B + C, em que:
A = Propina do Programa x 0,30%
B = A x (n. alunos 14) / 14
C = (A+B) x (IQ 4,0)
No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor
classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte
equao:
ICFV = FV x IQ, em que:
FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %
ioQuestionr ao Respostas de %
Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte
equao:
PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:
TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 11/11
3. Desempenho Insatisfatrio
Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja
insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:
- Uma avaliao inferior a 3,5;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.
No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos
passaro a ser:
- Uma avaliao inferior a 3,75;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.
Secretariado de Apoio aos Programas
O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar
todas as informaes e esclarecimentos complementares.
1. Contactos
Tel.: 21 782 61 00
www.indeg.iscte.pt
2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes
Ana Passos ([email protected])
Celeste Monteiro ([email protected])
Sofia Rebelo ([email protected])
3. Instalaes exclusivas para docentes
Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e
um espao de lounge para docentes (1.16).
-
Dossier do Docente
Orientaes Gerais
Ano letivo 2014/15
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 2/11
ndice
Documentao de Apoio Unidade Curricular 3
Plataforma Digital 4
Folha de Sumrios 4
Sistema de Avaliao 5
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7
Honorrios 8
Secretariado de Apoio aos Programas 11
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 3/11
Documentao de Apoio Unidade Curricular
1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:
- Objetivos;
- Programa;
- Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada
instrumento de avaliao;
- Bibliografia de referncia e complementar.
Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,
em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa
e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de
estar de acordo com o regulamento deste Programa.
2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,
bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.
Recorda-se que:
- Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo
de um livro por unidade curricular (UC);
- O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de
acordo com o que tem vigorado no passado);
- A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes
cuja data no seja superior a 5 anos.
Informa-se ainda que:
- Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;
- A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)
dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para
livros importados.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 4/11
3. Datas de Entrega dos Materiais
- FUC: at uma semana antes do incio do Programa;
- Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no
secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;
- Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de
antecedncia;
- Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.
No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,
atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.
Plataforma Digital
Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL
disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso
de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.
Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes
do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-
chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de
ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.
Folha de Sumrios
Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da
responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.
Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana
do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 5/11
Sistema de Avaliao
1. Avaliao ao longo do perodo letivo
O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:
- O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total
previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de
justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no
aproveitamento automtico na respetiva UC;
- Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas
sesses, que podem ser da mesma UC;
- O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada
docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;
- Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,
exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com
um peso no inferior a 50% na nota final;
- O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser
inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos
participantes;
- As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se
ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha
lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e
mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;
- No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de
realizao de exames;
- Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando
devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-
IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 6/11
2. Avaliao de final de perodo letivo
Cada UC tem duas datas de avaliao final:
- Exame Final
O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma
UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao
obtenha classificao final positiva.
Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade
superior):
a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;
a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.
- Exame de 2. poca/melhoria
No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa
disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou
reprovao a um exame.
Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca
ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos
trabalhos realizados em avaliao contnua.
A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de
mrito.
3. Publicao de resultados
Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do
Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os
exames de 2. poca/melhoria.
A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com
palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10
valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 7/11
4. Consulta de Provas
Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta
de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a
prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a
publicao dos resultados.
Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto
ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao
participante.
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade
Docente
No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC
e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do
Programa.
Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos
eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de
acesso restrito com palavra-chave.
Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,
contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 8/11
Honorrios
Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de
dvidas e exames.
O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias
identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao
de qualquer alterao posterior destes elementos.
Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento
das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a
apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de
como deve ser processada a eventual remunerao.
1. Pontualidade e Assiduidade
O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema
biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada
em cada dia.
Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:
- O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);
- O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).
O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da
sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso
registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 9/11
2. Prmio de Desempenho
O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)
obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de
qualidade (IQ), nos seguintes itens:
- Domnio e conhecimento das matrias;
- Capacidade pedaggica;
- Relacionamento com os alunos.
Este prmio somente ser considerado para os docentes que:
- Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse
caso, constar o seu nome no inqurito;
- Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;
- No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe
em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):
Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;
Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-
-based existente para o efeito.
- Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;
- Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,
nomeadamente:
FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no
cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e
respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.
Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o
exame resolvido do ano letivo anterior.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 10/11
- Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a
fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo
do ano letivo 2014/15);
- Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.
Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento
ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o
qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.
Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem
como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho
(PD) ser o que resultar da seguinte equao:
PD = A + B + C, em que:
A = Propina do Programa x 0,30%
B = A x (n. alunos 14) / 14
C = (A+B) x (IQ 4,0)
No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor
classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte
equao:
ICFV = FV x IQ, em que:
FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %
ioQuestionr ao Respostas de %
Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte
equao:
PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:
TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 11/11
3. Desempenho Insatisfatrio
Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja
insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:
- Uma avaliao inferior a 3,5;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.
No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos
passaro a ser:
- Uma avaliao inferior a 3,75;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.
Secretariado de Apoio aos Programas
O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar
todas as informaes e esclarecimentos complementares.
1. Contactos
Tel.: 21 782 61 00
www.indeg.iscte.pt
2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes
Ana Passos ([email protected])
Celeste Monteiro ([email protected])
Sofia Rebelo ([email protected])
3. Instalaes exclusivas para docentes
Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e
um espao de lounge para docentes (1.16).
-
Dossier do Docente
Orientaes Gerais
Ano letivo 2014/15
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 2/11
ndice
Documentao de Apoio Unidade Curricular 3
Plataforma Digital 4
Folha de Sumrios 4
Sistema de Avaliao 5
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7
Honorrios 8
Secretariado de Apoio aos Programas 11
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 3/11
Documentao de Apoio Unidade Curricular
1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:
- Objetivos;
- Programa;
- Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada
instrumento de avaliao;
- Bibliografia de referncia e complementar.
Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,
em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa
e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de
estar de acordo com o regulamento deste Programa.
2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,
bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.
Recorda-se que:
- Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo
de um livro por unidade curricular (UC);
- O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de
acordo com o que tem vigorado no passado);
- A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes
cuja data no seja superior a 5 anos.
Informa-se ainda que:
- Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;
- A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)
dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para
livros importados.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 4/11
3. Datas de Entrega dos Materiais
- FUC: at uma semana antes do incio do Programa;
- Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no
secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;
- Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de
antecedncia;
- Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.
No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,
atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.
Plataforma Digital
Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL
disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso
de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.
Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes
do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-
chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de
ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.
Folha de Sumrios
Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da
responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.
Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana
do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 5/11
Sistema de Avaliao
1. Avaliao ao longo do perodo letivo
O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:
- O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total
previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de
justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no
aproveitamento automtico na respetiva UC;
- Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas
sesses, que podem ser da mesma UC;
- O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada
docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;
- Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,
exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com
um peso no inferior a 50% na nota final;
- O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser
inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos
participantes;
- As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se
ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha
lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e
mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;
- No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de
realizao de exames;
- Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando
devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-
IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 6/11
2. Avaliao de final de perodo letivo
Cada UC tem duas datas de avaliao final:
- Exame Final
O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma
UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao
obtenha classificao final positiva.
Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade
superior):
a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;
a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.
- Exame de 2. poca/melhoria
No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa
disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou
reprovao a um exame.
Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca
ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos
trabalhos realizados em avaliao contnua.
A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de
mrito.
3. Publicao de resultados
Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do
Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os
exames de 2. poca/melhoria.
A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com
palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10
valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 7/11
4. Consulta de Provas
Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta
de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a
prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a
publicao dos resultados.
Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto
ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao
participante.
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade
Docente
No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC
e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do
Programa.
Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos
eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de
acesso restrito com palavra-chave.
Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,
contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 8/11
Honorrios
Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de
dvidas e exames.
O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias
identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao
de qualquer alterao posterior destes elementos.
Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento
das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a
apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de
como deve ser processada a eventual remunerao.
1. Pontualidade e Assiduidade
O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema
biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada
em cada dia.
Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:
- O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);
- O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).
O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da
sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso
registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 9/11
2. Prmio de Desempenho
O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)
obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de
qualidade (IQ), nos seguintes itens:
- Domnio e conhecimento das matrias;
- Capacidade pedaggica;
- Relacionamento com os alunos.
Este prmio somente ser considerado para os docentes que:
- Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse
caso, constar o seu nome no inqurito;
- Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;
- No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe
em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):
Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;
Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-
-based existente para o efeito.
- Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;
- Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,
nomeadamente:
FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no
cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e
respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.
Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o
exame resolvido do ano letivo anterior.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 10/11
- Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a
fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo
do ano letivo 2014/15);
- Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.
Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento
ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o
qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.
Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem
como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho
(PD) ser o que resultar da seguinte equao:
PD = A + B + C, em que:
A = Propina do Programa x 0,30%
B = A x (n. alunos 14) / 14
C = (A+B) x (IQ 4,0)
No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor
classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte
equao:
ICFV = FV x IQ, em que:
FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %
ioQuestionr ao Respostas de %
Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte
equao:
PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:
TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 11/11
3. Desempenho Insatisfatrio
Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja
insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:
- Uma avaliao inferior a 3,5;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.
No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos
passaro a ser:
- Uma avaliao inferior a 3,75;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.
Secretariado de Apoio aos Programas
O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar
todas as informaes e esclarecimentos complementares.
1. Contactos
Tel.: 21 782 61 00
www.indeg.iscte.pt
2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes
Ana Passos ([email protected])
Celeste Monteiro ([email protected])
Sofia Rebelo ([email protected])
3. Instalaes exclusivas para docentes
Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e
um espao de lounge para docentes (1.16).
-
Dossier do Docente
Orientaes Gerais
Ano letivo 2014/15
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 2/11
ndice
Documentao de Apoio Unidade Curricular 3
Plataforma Digital 4
Folha de Sumrios 4
Sistema de Avaliao 5
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7
Honorrios 8
Secretariado de Apoio aos Programas 11
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 3/11
Documentao de Apoio Unidade Curricular
1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:
- Objetivos;
- Programa;
- Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada
instrumento de avaliao;
- Bibliografia de referncia e complementar.
Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,
em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa
e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de
estar de acordo com o regulamento deste Programa.
2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,
bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.
Recorda-se que:
- Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo
de um livro por unidade curricular (UC);
- O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de
acordo com o que tem vigorado no passado);
- A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes
cuja data no seja superior a 5 anos.
Informa-se ainda que:
- Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;
- A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)
dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para
livros importados.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 4/11
3. Datas de Entrega dos Materiais
- FUC: at uma semana antes do incio do Programa;
- Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no
secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;
- Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de
antecedncia;
- Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.
No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,
atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.
Plataforma Digital
Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL
disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso
de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.
Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes
do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-
chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de
ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.
Folha de Sumrios
Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da
responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.
Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana
do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 5/11
Sistema de Avaliao
1. Avaliao ao longo do perodo letivo
O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:
- O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total
previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de
justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no
aproveitamento automtico na respetiva UC;
- Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas
sesses, que podem ser da mesma UC;
- O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada
docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;
- Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,
exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com
um peso no inferior a 50% na nota final;
- O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser
inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos
participantes;
- As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se
ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha
lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e
mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;
- No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de
realizao de exames;
- Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando
devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-
IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 6/11
2. Avaliao de final de perodo letivo
Cada UC tem duas datas de avaliao final:
- Exame Final
O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma
UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao
obtenha classificao final positiva.
Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade
superior):
a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;
a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.
- Exame de 2. poca/melhoria
No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa
disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou
reprovao a um exame.
Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca
ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos
trabalhos realizados em avaliao contnua.
A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de
mrito.
3. Publicao de resultados
Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do
Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os
exames de 2. poca/melhoria.
A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com
palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10
valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 7/11
4. Consulta de Provas
Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta
de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a
prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a
publicao dos resultados.
Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto
ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao
participante.
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade
Docente
No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC
e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do
Programa.
Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos
eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de
acesso restrito com palavra-chave.
Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,
contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 8/11
Honorrios
Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de
dvidas e exames.
O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias
identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao
de qualquer alterao posterior destes elementos.
Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento
das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a
apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de
como deve ser processada a eventual remunerao.
1. Pontualidade e Assiduidade
O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema
biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada
em cada dia.
Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:
- O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);
- O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).
O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da
sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso
registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 9/11
2. Prmio de Desempenho
O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)
obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de
qualidade (IQ), nos seguintes itens:
- Domnio e conhecimento das matrias;
- Capacidade pedaggica;
- Relacionamento com os alunos.
Este prmio somente ser considerado para os docentes que:
- Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse
caso, constar o seu nome no inqurito;
- Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;
- No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe
em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):
Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;
Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-
-based existente para o efeito.
- Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;
- Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,
nomeadamente:
FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no
cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e
respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.
Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o
exame resolvido do ano letivo anterior.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 10/11
- Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a
fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo
do ano letivo 2014/15);
- Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.
Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento
ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o
qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.
Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem
como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho
(PD) ser o que resultar da seguinte equao:
PD = A + B + C, em que:
A = Propina do Programa x 0,30%
B = A x (n. alunos 14) / 14
C = (A+B) x (IQ 4,0)
No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor
classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte
equao:
ICFV = FV x IQ, em que:
FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %
ioQuestionr ao Respostas de %
Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte
equao:
PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:
TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 11/11
3. Desempenho Insatisfatrio
Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja
insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:
- Uma avaliao inferior a 3,5;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.
No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos
passaro a ser:
- Uma avaliao inferior a 3,75;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.
Secretariado de Apoio aos Programas
O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar
todas as informaes e esclarecimentos complementares.
1. Contactos
Tel.: 21 782 61 00
www.indeg.iscte.pt
2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes
Ana Passos ([email protected])
Celeste Monteiro ([email protected])
Sofia Rebelo ([email protected])
3. Instalaes exclusivas para docentes
Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e
um espao de lounge para docentes (1.16).
-
Dossier do Docente
Orientaes Gerais
Ano letivo 2014/15
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 2/11
ndice
Documentao de Apoio Unidade Curricular 3
Plataforma Digital 4
Folha de Sumrios 4
Sistema de Avaliao 5
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade Docente 7
Honorrios 8
Secretariado de Apoio aos Programas 11
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 3/11
Documentao de Apoio Unidade Curricular
1. Ficha da Unidade Curricular (em minuta facultada pelo secretariado) indicando:
- Objetivos;
- Programa;
- Sistema de avaliao indicando, no caso de no se limitar ao exame, o peso de cada
instrumento de avaliao;
- Bibliografia de referncia e complementar.
Recorda-se que imperativo que o previsto na Ficha de Unidade Curricular (FUC) coincida,
em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no cumprimento do programa
e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e respetivos pesos, tendo estes de
estar de acordo com o regulamento deste Programa.
2. Manual da Unidade Curricular contendo os textos de apoio elaborados pelo docente,
bem como o exame resolvido do ano letivo anterior.
Recorda-se que:
- Apenas nos Mestrados Executivos sero oferecidos livros aos participantes, na proporo
de um livro por unidade curricular (UC);
- O livro a adotar dever cobrir uma parte muito significativa do programa da UC (80%, de
acordo com o que tem vigorado no passado);
- A bibliografia recomendada dever ser atual, entendendo-se como tal todas as publicaes
cuja data no seja superior a 5 anos.
Informa-se ainda que:
- Deixa de ser necessrio que um dos autores do livro seja docente ISCTE-IUL;
- A requisio definitiva dos livros (independente da consulta aos docentes acima solicitada)
dever ocorrer com uma antecedncia mnima de 30 dias para livros nacionais e 60 dias para
livros importados.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 4/11
3. Datas de Entrega dos Materiais
- FUC: at uma semana antes do incio do Programa;
- Manual da UC: a distribuir aos alunos no primeiro dia de aulas, tem de ser entregue no
secretariado do Programa uma semana antes do incio das aulas;
- Materiais avulsos (de utilizao casustica aula a aula): entregues com 72 horas de
antecedncia;
- Resoluo de casos prticos: a disponibilizar apenas na plataforma digital.
No caso dos Mestrados Executivos e do EMBA o material distribudo em formato digital,
atendendo a que sero disponibilizados tablets aos participantes.
Plataforma Digital
Com vista a melhorar a qualidade e rapidez dos servios prestados aos alunos, o INDEG-IUL
disponibiliza um conjunto de servios on-line, tais como o download de ficheiros, submisso
de trabalhos, preenchimento de questionrios de avaliao e consulta de notas.
Os contedos da plataforma so geridos pelo respetivo secretariado, seguindo as indicaes
do docente. Caso este tenha interesse, poder solicitar um nome de utilizador e palavra-
chave que permitem aceder a funcionalidades: como envio de mensagens, envio de
ficheiros, receo e avaliao de trabalhos e testes.
Folha de Sumrios
Para cada aula existir uma folha de sumrios, de preenchimento obrigatrio, sendo da
responsabilidade do secretariado a sua colocao e recolha da sala de aulas.
Oportunamente, esta folha de sumrio ser preenchida na plataforma Fnix, semelhana
do que se passa j nos cursos do ISCTE-IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 5/11
Sistema de Avaliao
1. Avaliao ao longo do perodo letivo
O sistema de avaliao ao longo do perodo letivo dever respeitar os seguintes parmetros:
- O limite de faltas por Unidade Curricular (UC) fica definido em um tero do tempo total
previsto de aulas dessa mesma UC e independentemente da eventual apresentao de
justificaes de falta, pelo que um montante de faltas superior implica o no
aproveitamento automtico na respetiva UC;
- Cada sesso tem uma durao de 110 minutos, e em cada dia de aulas realizam-se duas
sesses, que podem ser da mesma UC;
- O controlo das presenas efetuado atravs do sistema biomtrico, sendo que cada
docente e aluno devem registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada em cada dia;
- Os instrumentos de avaliao utilizados em cada UC testes intermdios, trabalhos,
exposies orais e exame final tero de ter uma componente de avaliao individual com
um peso no inferior a 50% na nota final;
- O exame final no poder ter um peso superior a 80%, nem a avaliao contnua ser
inferior a 20% da nota final, entre as diversas componentes que integram a avaliao dos
participantes;
- As datas dos exames esto definidas no calendrio do Programa. Podero verificar-se
ajustamentos acordados entre os participantes e o docente, desde que o exame no tenha
lugar antes do final das aulas do respetivo ciclo e aps o incio das aulas do ciclo seguinte, e
mediante autorizao prvia da Direo do INDEG-IUL;
- No podero fixar-se datas de entrega de trabalhos posteriores ao primeiro dia de
realizao de exames;
- Os exames feitos em casa, denominados take-home, so apenas possveis quando
devidamente justificados e mediante autorizao anual expressa do Presidente do INDEG-
IUL.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 6/11
2. Avaliao de final de perodo letivo
Cada UC tem duas datas de avaliao final:
- Exame Final
O aluno reprovado quando no obtenha um mnimo de 10 valores no exame final de uma
UC, mesmo que na agregao do conjunto de provas das outras componentes de avaliao
obtenha classificao final positiva.
Para efeitos de atribuio de nota final, cada docente dever limitar (arredondado unidade
superior):
a 10% o nmero de alunos com nota igual ou superior a 18 valores;
a 25% o nmero de alunos com nota igual a 17 ou 16 valores.
- Exame de 2. poca/melhoria
No se realizam segundas chamadas a qualquer UC, pelo que a 2. poca a alternativa
disponvel de aprovao na mesma, independentemente do motivo de uma falta ou
reprovao a um exame.
Caso o teste final na 1. poca represente pelo menos 70% da nota final, a nota de 2. poca
ser a que resulta exclusivamente desse segundo exame, no contando assim as notas dos
trabalhos realizados em avaliao contnua.
A nota obtida na 2. poca/melhoria no considerada para a atribuio de prmios de
mrito.
3. Publicao de resultados
Os resultados finais e a resoluo do exame devero ser disponibilizados ao secretariado do
Programa no prazo mximo de trs semanas aps a realizao do exame, incluindo os
exames de 2. poca/melhoria.
A publicao das notas finais divulgada na plataforma numa pgina de acesso restrito com
palavra-chave e segue uma escala numrica de 0 a 20, ainda que nas notas inferiores a 10
valores conste apenas a referncia R na respetiva publicao.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 7/11
4. Consulta de Provas
Aquando da publicao de notas de cada UC, ser marcada uma data e hora para consulta
de exames, com a presena do respetivo docente. Os alunos interessados em consultar a
prova tero de se inscrever junto do respetivo secretariado do Programa at 48 horas aps a
publicao dos resultados.
Se desta reviso de prova resultar uma alterao da nota final do aluno, dever este facto
ser comunicado previamente respetiva Direo do Programa e s posteriormente ao
participante.
Inquritos de Avaliao da Unidade Curricular e da Atividade
Docente
No final de cada ciclo de aulas, os participantes preenchem um inqurito de avaliao da UC
e do docente, que constitui um elemento de aferio importante sobre o funcionamento do
Programa.
Os referidos inquritos sero disponibilizados aos participantes e submetidos
eletronicamente at data anterior ao exame final, atravs da plataforma, numa pgina de
acesso restrito com palavra-chave.
Os resultados sero disponibilizados a cada docente aps a publicao das notas,
contribuindo assim para uma desejvel transparncia no processo.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 8/11
Honorrios
Considera-se parte integrante da remunerao eventuais aulas complementares, sesses de
dvidas e exames.
O secretariado do Programa recolhe junto de cada docente as informaes necessrias
identificao da sua situao fiscal (IVA e reteno de IRS), agradecendo-se a comunicao
de qualquer alterao posterior destes elementos.
Cabe a cada docente, em especial aos docentes do ISCTE-IUL, fazer prova do cumprimento
das regras previstas pelo Despacho n. 04/2013 do Reitor do ISCTE-IUL, nomeadamente a
apresentao prvia da autorizao do Reitor para lecionar a UC e respetiva explicitao de
como deve ser processada a eventual remunerao.
1. Pontualidade e Assiduidade
O controlo das presenas e da pontualidade do docente efetuado atravs do sistema
biomtrico, sendo que cada docente deve registar (atravs do dedo) a sua entrada e sada
em cada dia.
Sero assim contabilizadas como faltas as seguintes situaes:
- O no registo biomtrico nesse dia (inclusive por esquecimento);
- O registo apenas da entrada, sem registo de sada (ainda que por esquecimento).
O registo de entrada com mais de 10 minutos de atraso face hora prevista para o incio da
sesso, produzir efeitos ao nvel das horas remuneradas, proporcionalmente ao atraso
registado, podendo este atraso ser compensado no final dessa sesso.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 9/11
2. Prmio de Desempenho
O Prmio de Desempenho atribudo com base na mdia da pontuao (no arredondada)
obtida no inqurito de aferio da UC e da atividade docente, designado por ndice de
qualidade (IQ), nos seguintes itens:
- Domnio e conhecimento das matrias;
- Capacidade pedaggica;
- Relacionamento com os alunos.
Este prmio somente ser considerado para os docentes que:
- Numa mesma cadeira ou mdulo lecionem pelo menos 60% das horas, devendo, nesse
caso, constar o seu nome no inqurito;
- Atinjam, nos itens atrs referenciados, a pontuao mnima de 4,00;
- No prazo de trs semanas aps a data de realizao do exame (este prazo no interrompe
em caso de frias, feriados ou encerramento do prprio edifcio):
Entreguem a soluo do respetivo exame no secretariado;
Lancem as notas finais em ficheiro Excel fornecido ou em qualquer aplicao web-
-based existente para o efeito.
- Cumpram com o estipulado para o sistema de avaliao;
- Assegurem a entrega atempada da FUC e dos materiais referidos anteriormente,
nomeadamente:
FUC, que coincida, em absoluto, com o efetivamente realizado, nomeadamente no
cumprimento do Programa e nas componentes do sistema de avaliao apresentados e
respetivos pesos, tendo estes de estar de acordo com o regulamento deste Programa.
Manual da UC contendo os textos de apoio elaborados pelo docente, bem como o
exame resolvido do ano letivo anterior.
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 10/11
- Mantenham atualizado o seu perfil de docente no site do INDEG-IUL, nomeadamente a
fotografia, at oito dias de calendrio antes de iniciar a lecionao (no aplicvel ao 1. ciclo
do ano letivo 2014/15);
- Entreguem a documentao de apoio dentro dos prazos previstos para o efeito.
Para os docentes que entreguem a avaliao dentro do prazo regulamentado, o pagamento
ser efetuado at 4 semanas aps o secretariado desencadear o processo de pagamento, o
qual dever ocorrer dentro de 4 dias teis aps a submisso digital das notas.
Com o objetivo de fazer a variao da dimenso da turma e do ndice de qualidade, bem
como a sua relao direta com a propina do Programa, o valor do prmio de desempenho
(PD) ser o que resultar da seguinte equao:
PD = A + B + C, em que:
A = Propina do Programa x 0,30%
B = A x (n. alunos 14) / 14
C = (A+B) x (IQ 4,0)
No final de cada Programa ser ainda premiado o docente que obtenha a melhor
classificao no indicador corrigido pela frequncia de votantes (ICFV), dado pela seguinte
equao:
ICFV = FV x IQ, em que:
FV (Frequncia de Votantes) = iosQuestionr os todosem Respostas de %
ioQuestionr ao Respostas de %
Para o ano letivo 2014/15 o valor do prmio de melhor docente (PMD) resultar da seguinte
equao:
PMD = Propina do Programa x 20% x n. alunos / TP, em que:
TP (Turma Padro) = 20 participantes (exceto no EMBA em que ser de 40)
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 11/11
3. Desempenho Insatisfatrio
Nos casos em que o desempenho do docente numa UC de um determinado Programa seja
insatisfatrio, este ser substitudo. Considerando-se desempenho insatisfatrio:
- Uma avaliao inferior a 3,5;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,0.
No caso de o docente ser simultaneamente diretor desse Programa, os valores mnimos
passaro a ser:
- Uma avaliao inferior a 3,75;
- Uma avaliao mdia das duas ltimas edies por docente/UC inferior a 4,25.
Secretariado de Apoio aos Programas
O secretariado dos Mestrados Executivos e das Ps-graduaes est disponvel para prestar
todas as informaes e esclarecimentos complementares.
1. Contactos
Tel.: 21 782 61 00
www.indeg.iscte.pt
2. Equipa do Secretariado dos Mestrados Executivos e Ps-graduaes
Ana Passos ([email protected])
Celeste Monteiro ([email protected])
Sofia Rebelo ([email protected])
3. Instalaes exclusivas para docentes
Existe disponvel uma sala dedicada ao atendimento a docentes pelo secretariado (1.01) e
um espao de lounge para docentes (1.16).
-
Dossier do Docente
Orientaes Gerais
Ano letivo 2014/15
-
Mestrados Executivos e Ps-Graduaes 2014/15
Dossier do Docente 2/11
ndice
Documentao de Apoio Unidade Curri