zgodbasreda, 13. novembra 2013 - št. 11 5

DOLGA POLJANA: Mlada lingvistka Deana Kodele je razvila inovativno metodo učenja jezikov

Po angleško ob kaviMnogi podjetniki, ki sodelujejo s partnerji v tujini, imajo težave z učenjem tujih jezikov.

Običajno je krivo pomanjkanje časa. Z inovativno metodo učenja jezikov, ki jo jerazvila mlada lingvistka Deana Kodele, lahko angleščino, nemščino, italijanščino in

druge jezike tečajniki osvajajo kar ob kavi, v delavnici, med vožnjo v avtomobilu ali prekinter neta.

“Od prve ure angleščine je bilo jasno, da bomštudirala jezike,” pravi 30-letna Deana Kodele izDolge Poljane, ki danes brez težav komunicira vangleškem, nizozemskem, nemškem, italijanskemin francoskem jeziku, v zadnjih mesecih pa se učiše ruščino.

Znanje je nadgrajevala na številnih potovanjihv tujini. Že ob kocu srednje šole in začetku študijana ljubljanski filozofski fakulteti, kjer je študiralaangleščino in nemščino, je prek prostovoljnegadela v tujini za tri tedne obiskala Irsko. “Delašrazlične projekte in pomagaš domačinom, oni pati nudijo prenočišče in hrano,” razlaga. Medštudijem se je navdušila še nad nizozemščino indobila je štipendijo za poletno šolo v Utrechtu,kjer je en mesec spoznavala ta jezik in kulturo. Vtretjem letniku se je odločila, da bo znanje preiz-kusila tudi v praksi in pridobila delovne izkušnje.Za Slovensko turistično organizacijo, današnjiSpirit, je kot predstavnica slovenskega turizmasodelovala na številnih turističnih sejmih po vsejEvropi. “Največ sejmov je januarja, februarja inmarca, pred glavno turistično sezono, tako dasem bila tri mesece praktično stalno naokrog - vNemčiji, Angliji, na Švedskem, v Avstriji, Belgiji,na Nizozemskem, ...” pripoveduje.

Zelo si je želela delati v tujini in ko se ji jeponudila prva priložnost, jo je izkoristila, čepravje imela službo v Sloveniji. “Ko sem diplomirala,sem že bila zaposlena na Zavodu turizem Ljub-ljana kot vodja oddelka za produkcijo promo-cijskih gradiv. Fant pa se je odločil, da bo šel zadve leti študirat v Švico, in šla sem z njim,”razlaga. Prepričana je bila, da bo z večletnimiizkušnjami na področju turizma in znanjem je-zikov v Švici brez težav našla službo. A ni šlozlahka. Zalomilo se je pri pogodbah. Prednostpri zaposlovanju imajo namreč Švicarji in iskalcizaposlitve iz “starih” članic EU, državljani izdrugih evropskih držav lahko pogodbo dobijo le,če se delodajalec zanje posebej zavzame. “Ponekaj mesecih pisanja prošenj in čakanja sem šlado agencije jezikovnih potovanj in rekla, dahočem govoriti s kadrovnico. Pokazala sem jisvoj življenjepis, predstavila izkušnje in diplomoiz tujih jezikov. Čez en teden so me poklicali,zavzeli so se zame, dali so mi pogodbo zanedoločen čas, kar je še pospešilo postopke in poenem mesecu je kanton odobril mojo zaposlitev,”pripoveduje. V agenciji jezikovnih potovanj jebila odgovorna za nemško govoreče stranke inpri svojem delu je uživala. Kot pravi, se je v Švicipočutila kot na mentalnem dopustu. Švicarji nejamrajo in ne pljuvajo po svoji državi, počutijo seodgovorne za svoje delo in življenje in odgo-vornosti ne prenašajo na državo in druge.

Podjetniki nimajo časa zasedenje v učilnicah

Po dveh letih pa sta se s fantom odločila, da sevrneta v Slovenijo. Njega je namreč doma čakalo

uveljavljeno družinsko podjetje. Deana pa se je vLjubljani prijavila na zavod za zaposlovanje in sevključila v program Yes Start, ki je namenjenbrezposelnim osebam s podjetniško idejo. Z ino-vativno idejo o drugačnem modelu jezikovnihtečajev LanguageSitter se je uvrstila med 30 naj-boljših. S tem si je zagotovila dveletno brez-plačno usposabljanje v podjetništvo in mentor-stvo. “To idejo sem dolgo premlevala. Med deloms podjetniki sem namreč spoznavala, da nimajočasa za standardne jezikovne tečaje, za sedenjev učilnicah, učenje iz učbenikov in pisanje do-mačih nalog. Podjetniki so kreativni in jih šolskisistem omejuje, avtoritativen odnos učitelj -učenec jih ubija in noben ni zdržal,” pojasni.Tako je že v Švici razmišljala o metodi, ki bi bilapodjetnikom pisana na kožo.

Po vrnitvi v Slovenijo je kmalu dobila službo veni od najbolj priznanih jezikovnih šol, a jo je ponekaj mesecih zapustila. Spet se je namrečsrečevala s podjetniki, ki niso imeli časa za do-mače naloge, sedenje v učilnicah, ... in odločilase je za samostojno poslovno pot. Takrat je žebila v programu Yes start, v okviru katerega jeimela podporo uspešnih podjetnikov pri razvi-janju svoje ideje. K sodelovanju je pritegnila šeanglista Marta D. Buha, s katerim je med štu-dijem sodelovala pri raznih projektih in ima žili-co za posel. Pripravila sta spletno stran in gra-fično podobo ter razvila model poslovanja, je-zikovna agencija LanguageSitter pa je zaživelaaprila letos.

Učenje tudi z risankami

“Zakaj se ne bi podjetnikom, ki nimajo časa za standardne jezikovnetečaje, prilagajali časovno, lokacijsko in vsebinsko? To pomeni, da se tujegajezika lahko učijo med odmori na delovnem mestu, v delavnici, med vožnjo zavtomobilom, na kavi, prek interneta, skypa, telefona,...” razlaga mladalingvistka. Pri tej novi metodi ne gre za odnos učitelj - učenec, ampak bolj zaprijateljski odnos. Tečajnike podpirajo in spodbujajo, da v okviru svojihinteresov začnejo samozavestno uporabljati tuj jezik. Lingvisti so jim na voljood 8. do 20. ure, v tem času lahko kadarkoli pokličejo. “Če hoče recimosrečanje, pridemo do njega ali se dobimo v centru Ljubljane oziroma kjerkoli,bistveno je, da ni potrebna najava. Učenje poteka tudi prek telefona, skypa,mejlov. Če nekdo izdeluje stopnice, greš k njemu v delavnico, pogledaš, kajdela, včasih greš z njim na poslovni sestanek. Jezik spoznava skozi vsebine, kiga zanimajo. Vedno ponujamo tisto, kar rabi pri svojem delu in lahkonaslednji dan uporabi, saj se tako največ nauči,” razlaga Deana. Če tečajnikredno spremlja aktualne novice o dogajanju v Sloveniji, mu jih začnejopošiljati v angleščini, če ima majhne otroke in je začetnik, gleda risanke vtujem jeziku z otroki. Če osebni jezikovni trenerji ugotovijo, da ima težave spreteklikom, ga v telefonskem pogovoru sprašujejo, kaj je počel prejšnji dan,itn. “Njegove navade začnemo pretvarjati v ciljni jezik, tako mu ni trebanamenjati dodatnega časa tujemu jeziku,” poudarja lingvistka.

Sodelujejo že s 14 lingvisti, ki po novi metodi poučujejo slovenščino,angleščino, nemščino, francoščino, italijanščino, hrvaščino, ruščino, srbščino,španščino, slovaščino, poljščino, kitajščino in japonščino. Odzivi podjetnikovso pozitivni, nova metoda pa je že vzbudila zanimanje v tujini. Iz Nemčije jeprišla namreč ponudba, da bi inovativno metodo prenesli še k njim. “Raz-mišljamo o širitvi po Sloveniji in v tujino, a ne še v tem letu. Metodo želimonajprej standardizirati, da bo lahko uporabna na vseh trgih,” pravi Deana, kise je s svojo idejo uvrstila v finale za Evropsko jezikovno priznanje 2013.Poteguje pa se tudi za Najpodjetniško idejo 2013/2014, ki jo podeljuječasnik Finance.

ALENKA OŽBOT KLANČIČFoto: arhiv Deane Kodele

Deana Kodele Foto: Alenka Ožbot Klančič

Deana in poslovni partner Mart D. Buh

Učenje tujega jezika ob kavi je med podjetniki najbolj priljubljeno