DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI … · C. Peta Jabatan di Lingkungan Dinas Sosial...

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNISPEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS SOSIAL

KABUPATEN BULELENG

PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG2017

1

BAB IINFORMASI UNIT ORGANISASI

A. Nama OrganisasiDinas Sosial Kabupaten Buleleng

B. Tugas dan FungsiTugas :

Dinas Sosial, Kabupaten Buleleng mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakanUrusan Pemerintahan di bidang Sosial.

Fungsi :

Untuk melaksanakan tugas diatas, Dinas Sosial Kabupaten Buleleng menyelenggarakanfungsi :

1. perumusan kebijakan di bidang Sosial;2. pelaksanaan kebijakan bidang Sosial;3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Sosial;4. pelaksanaan administrasi Dinas Sosial;5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati.

2

C. Peta Jabatan di Lingkungan Dinas Sosial Kabupaten Buleleng

KEPALA DINAS

Kelompok JabatanFungsional

KasubbagPerencanaan

KasubbagUmum dan Keuangan

Sekretaris

Kepala BidangPelayanan dan

Rehabilitasi Sosial

Kepala BidangPerlindungan Jaminan

Sopsial

Kepala BidangPemberdayaan Sosialdan Penanganan Fakir

Miskin

Kepala SeksiPelayanan Sosial

Anak dan Lanjut Usia

Kepala SeksiPerlindungan Sosial

Pasca Bencana

Kepala SeksiPemberdayaan Sosial,

Perorangan, Keluarga&KelembagaanMasyarakat

Kepala SeksiRehabilitasi Sosial

PenyandangDishabilitas

Kepala SeksiJaminan

Kesejahteraan SosialKeluarga

Kepala SeksiPenanganan Fakir

Miskin

Kepala SeksiRehabilitasi Tuna

Sosial

Kepala SeksiPengolahan Data dan

InformasiKesejahteraan Sosial

Kepala SeksiKepahlawanan,

Keperintisan danKesetiakawanan Sosial

Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT)

3

D. Fungsi-fungsi Jabatan

1. menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Sosial,berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati serta sesuai ketentuan peraturanperundang-undangan yang berlaku;

2. memimpin danmendistribusikan tugaskepada bawahan;3. mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;4. merumuskan dan mengkoodinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan

dibidang Sosial;5. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi sosial;6. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pelayanan Sosial dan Lanjut Usia;7. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Rehabilitasi Sosial Penyandang

Disstabilitas;8. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Rehabilitasi Tuna Sosial;9. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial;10. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Perlindungan Sosial Pasca Bencana;11. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Jaminan Kesejahteraan Sosial Keluarga;12. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Pengolahan data dan informasi

kesejahteraan soaial;13. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pemberdayaan sosial dan penanganan fakir

miskin;14. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pemberdayaan sosial perorangan, keluarga

dan kelembagaan masyarakat;15. merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan kepahlawanan, keperintisan dan

kesetiakawanan sosial;16. mengkoordinasikan dan melaksanakan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi

seluruh pelaksanaan kegiatan dilingkungan Dinas Sosial;17. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan

kepegawaian Dinas Sosial serta UPT ;18. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan

dan barang milik daerah/ pemerintah di lingkungan Dinas Sosial;19. merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU) dan

Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) di lingkungan Dinas Sosial;20. merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan Laporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) di lingkungan Dinas Sosial;21. mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasan internal (SPIP)

dilingkungan Dinas Sosial;22. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di

lingkungan Dinas Sosial;23. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis

Beban Kerja (ABK) di lingkunganDinas Sosial;

4

24. melaksanakan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya;

25. mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada atasan; dan26. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

5

BAB IISTANDAR KOMPETENSI TEKNIS

A. Peta Fungsi Organisasi

Dinas Sosial

Pelaksanaan evaluasi danpelaporan di bidang sosial

Pelaksanaan administrasiDinas Sosial

Perumusan kebijakan dibidang sosial

Pelaksanaan kebijakan dibidang sosial

Pelaksanaan fungsilain yang diberikanoleh Bupati

6

B. Tabel Inventarisasi Fungsi Organisasi

Tugas Organisasi Fungsi Kerja Organisasi1 2

Membantu Bupati dalammelaksanakan urusanpemerintahan di bidangsosial

1. perumusan kebijakan di bidang Sosial;2. pelaksanaan kebijakan bidang Sosial;3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Sosial;4. pelaksanaan administrasi Dinas Sosial;5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati.

C. Identifikasi Unit Kompetensi

No NamaJabatan

Uraian Tugas Judul Unit Kompetensi

1 2 3 41 Kepala Dinas 1. menyusun rencana kegiatan

dan merumuskan kebijakanoperasional Dinas Sosial,berdasarkan kebijakan yangditetapkan oleh Bupati sertasesuai ketentuan peraturanperundang-undangan yangberlaku;

2. memimpindanmendistribusikantugaskepada bawahan;

3. mengevaluasi dan menilaiprestasi hasil kerja bawahan;

4. merumuskan danmengkoodinasikanpenyelenggaraan urusanpemerintahan dan pelayanandibidang Sosial;

5. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanpelayanan dan rehabilitasisosial;

6. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanpelayanan Sosial dan LanjutUsia;

7. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanRehabilitasi SosialPenyandang Disstabilitas;

8. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanRehabilitasi Tuna Sosial;

9. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanPerlindungan Jaminan Sosial;

10. merumuskan dan

1. menyusun rencana kegiatan danmerumuskan kebijakan operasionalDinas Sosial;

2. memimpin danmendistribusikantugaskepada bawahan;

3. mengevaluasi dan menilai prestasihasil kerja bawahan;

4. merumuskan danmengkoodinasikanpenyelenggaraan urusanpemerintahan dan pelayanan dibidang Sosial;

6. merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaanpelayanan dan rehabilitasi sosial;

7. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanpelayanan Sosial dan Lanjut Usia;

8. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanRehabilitasi Sosial PenyandangDisabilitas;

9. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanRehabilitasi Tuna Sosial;

10. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanPerlindungan Jaminan Sosial;

11. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanPerlindungan Sosial PascaBencana;

12. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanJaminan Kesejahteraan SosialKeluarga;

13. merumuskan dan

7

mengkoodinasikanpelaksanaanPerlindungan Sosial PascaBencana;

11. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanJaminan Kesejahteraan SosialKeluarga;

12. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanPengolahan data dan informasikesejahteraan soaial;

13. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanpemberdayaan sosial danpenanganan fakir miskin;

14. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanpemberdayaan sosialperorangan, keluarga dankelembagaan masyarakat;

15. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaankepahlawanan, keperintisandan kesetiakawanan sosial;

16. mengkoordinasikan danmelaksanakan pengendalian,pengawasan, monitoring danevaluasi seluruh pelaksanaankegiatan dilingkungan DinasSosial;

17. merumuskan danmengkoordinasikanpelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Sosialserta UPT ;

18. merumuskan danmengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah di lingkungan DinasSosial;

19. merumuskan penyusunanRencana Strategik(RENSTRA), Indikator KinerjaUtama (IKU) dan SurveyKepuasan Masyarakat(SKM) di lingkungan DinasSosial;

20. merumuskan penyusunanRencana Kerja Tahunan(RKT), Perjanjian Kerja danLaporan Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintahan (LAKIP)di lingkungan Dinas Sosial;

mengkoodinasikanpelaksanaanPengolahan data dan informasikesejahteraan soaial;

14. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanpemberdayaan sosial danpenanganan fakir miskin;

15. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaanpemberdayaan sosial perorangan,keluarga dan kelembagaanmasyarakat;

16. merumuskan danmengkoodinasikanpelaksanaankepahlawanan, keperintisan dankesetiakawanan sosial;

17. mengkoordinasikan danmelaksanakan pengendalian,pengawasan, monitoring danevaluasi seluruh pelaksanaankegiatan dilingkungan DinasSosial;

18. merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaanpembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian Dinas Sosialserta UPT ;

19. merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaanpengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milikdaerah/ pemerintah;

20. merumuskan penyusunanRencana Strategik (RENSTRA),Indikator Kinerja Utama (IKU)dan Survey KepuasanMasyarakat (SKM) ;

21. merumuskan penyusunanRencana Kerja Tahunan (RKT),Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja InstansiPemerintahan (LAKIP);

22. mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan systempengawasan internal (SPIP);

23. merumuskan danmengkoordinasikan penyusunanStandar Operasional Prosedur(SOP);

24. merumuskan danmengkoordinasikan penyusunanAnalisis Jabatan (ANJAB) danAnalisis Beban Kerja (ABK;

25. melaksanakan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkaitlainnya sesuai bidang tugas dan

8

21. mengkoordinasikanpelaksanaan reformasibirokrasi dan systempengawasan internal (SPIP)dilingkungan Dinas Sosial;

22. merumuskan danmengkoordinasikanpenyusunan StandarOperasional Prosedur (SOP) dilingkungan Dinas Sosial;

23. merumuskan danmengkoordinasikanpenyusunan Analisis Jabatan(ANJAB) dan Analisis BebanKerja (ABK) di lingkunganDinasSosial;

24. melaksanakan koordinasidengan instansi dan/ataulembaga terkait lainnya sesuaibidang tugas danpermasalahannya;

25. mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugasnya kepadaatasan; dan

26. melaksanakan tugas kedinasanlain yang diberikan olehatasan.

permasalahannya;26. mengevaluasi dan melaporkan

pelaksanaan tugasnya kepadaatasan;

27. melaksanakan tugas kedinasanlain yang diberikan oleh atasan.

9

D. Unit-unit Kompetensi

No Unit Kompetensi1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Sosial;

Memimpin danmendistribusikan tugaskepada bawahan;

Mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;

Merumuskan dan mengkoodinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidangSosial;Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi sosial;

Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pelayanan Sosial dan Lanjut Usia;

Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas;

Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Rehabilitasi Tuna Sosial;

Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial;

Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Perlindungan Sosial Pasca Bencana;

Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Jaminan Kesejahteraan Sosial Keluarga;

Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Pengolahan data dan informasi kesejahteraan soaial;

Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pemberdayaan sosial dan penanganan fakir miskin;

Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pemberdayaan sosial perorangan, keluarga dankelembagaan masyarakat;Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial;

Mengkoordinasikan dan melaksanakan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi seluruhpelaksanaan kegiatan dilingkungan Dinas Sosial;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaianDinas Sosial serta UPT ;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/ pemerintah;Merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU) dan SurveyKepuasan Masyarakat (SKM) ;Merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan Laporan AkuntabilitasKinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP);Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasan internal (SPIP);

Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP);

Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja(ABK;Melaksanakan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya;Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada atasan;

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

10

E. Perumusan Standar Kompetensi Teknis

1.Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Menyusunrencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Menyusun rencanakegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.2 Keterampilan : Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakanoperasional.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji ketentuan dan

persoalan terkait rencanakegiatan dan kebijakanoperasional

1 Mengkaji ketentuan dan persoalan terkait rencana kegiatan dankebijakan operasional, dilaksanakan

2 Menyusun rencana kegiatan 2 Menyusun rencana kegiatan, dilaksanakan3 Merumuskan kebijakan

operasional3 Merumuskan kebijakan operasional, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

11

2.Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam memimpin dan mengkoordinasikanpelaksanaan rencana kegiatan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan2 Keterampilan :. memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencanakegiatan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menjelaskan tujuan 1 Menjelaskan tujuan dilaksanakan2 Memengaruhi orang untuk

mencapai tujuan2 Memengaruhi orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan oranguntuk mencapai tujuan

3 Mengkoordinasikan orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



12

3.Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam mengevaluasi dan menilai prestasi kerjabawahan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan2 Keterampilan : . mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menentukan standar kerja 1 Menentukan standar kerja, dilaksanakan2 Membandingkan hasil kerja

dengan standar2 Membandingkan hasil kerja dengan standar, dilaksanakan

3 Menetapkan nilai hasil kerja 3 Menetapkan nilai hasil kerja, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



13

4.Merumuskan dan mengkoodinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang Sosial

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan

dan pelayanan di bidang Sosial3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpenyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang Sosial

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan dibidang Sosial

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan dibidang Sosial2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan penyelenggaraan urusanpemerintahan dan pelayanan di bidang Sosial.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

penyelenggaraan urusanpemerintahan dan pelayanan dibidang Sosial

1 Mengkaji persoalan terkait penyelenggaraan urusan pemerintahan danpelayanan di bidang Sosial, dilaksanakan.

2 Merumuskan penyelenggaraanurusan pemerintahan danpelayanan di bidang Sosial

2 Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan dibidang Sosial, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpenyelenggaraan urusanpemerintahan dan pelayanan dibidang Sosial

3 Mengkoodinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan danpelayanan di bidang Sosial, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



14

5.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi sosial

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi

sosial

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi sosial

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi sosial

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi sosial

2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pelayanandan rehabilitasi sosial.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pelayanan danrehabilitasi sosial

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pelayanan dan rehabilitasisocial, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpelayanan dan rehabilitasisosial

2 Merumuskan pelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi social,dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpelaksanaan pelayanan danrehabilitasi sosial

3 Mengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi social,dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



15

6.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan Sosial dan Lanjut Usia

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan Sosial dan Lanjut

Usia

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pelayanan Sosial dan Lanjut Usia

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan Sosial dan Lanjut Usia

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan Sosial dan Lanjut Usia

2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pelayananSosial dan Lanjut Usia

3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pelayanan Sosialdan Lanjut Usia

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pelayanan Sosial dan LanjutUsia, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpelayanan Sosial dan LanjutUsia

2 Merumuskan pelaksanaan pelayanan Sosial dan Lanjut Usia,dilaksanakan.

3 mengkoodinasikanpelaksanaan pelayanan Sosialdan Lanjut Usia

3 mengkoodinasikan pelaksanaan pelayanan Sosial dan Lanjut Usia,dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



16

7.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Rehabilitasi Sosial

Penyandang Disabilitas

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas

2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaanRehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas



pelaksanaan RehabilitasiSosial Penyandang Disabilitas

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan Rehabilitasi Sosial PenyandangDisabilitas, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanRehabilitasi SosialPenyandang Disabilitas

2 Merumuskan pelaksanaan Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas,dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpelaksanaan RehabilitasiSosial Penyandang Disabilitas

3 Mengkoodinasikan pelaksanaan Rehabilitasi Sosial PenyandangDisabilitas, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



17

8.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Rehabilitasi Tuna Sosial

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Rehabilitasi Tuna Sosial

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Rehabilitasi Tuna Sosial

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Rehabilitasi Tuna Sosial

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Rehabilitasi Tuna Sosial

2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan RehabilitasiTuna Sosial.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan Rehabilitasi TunaSosial

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan Rehabilitasi Tuna Sosial,dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanRehabilitasi Tuna Sosial

2 Merumuskan pelaksanaan Rehabilitasi Tuna Sosial, dilaksanakan.

3 mengkoodinasikanpelaksanaan Rehabilitasi TunaSosial

3 mengkoodinasikan pelaksanaan Rehabilitasi Tuna Sosial, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



18

9.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial

2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaanPerlindungan Jaminan Sosial



pelaksanaan PerlindunganJaminan Sosial

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial,dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanPerlindungan Jaminan Sosial

2 Merumuskan pelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpelaksanaan PerlindunganJaminan Sosial

3 Mengkoodinasikan pelaksanaan Perlindungan Jaminan Sosial,dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



19

10.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Perlindungan Sosial Pasca Bencana

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Perlindungan Sosial Pasca

Bencana

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Perlindungan Sosial Pasca Bencana

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Perlindungan Sosial Pasca Bencana

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Perlindungan Sosial Pasca Bencana

2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaanPerlindungan Sosial Pasca Bencana.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan PerlindunganSosial Pasca Bencana

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan Perlindungan Sosial PascaBencana, dilaksanakan.

2 pelaksanaan PerlindunganSosial Pasca Bencana

2 pelaksanaan Perlindungan Sosial Pasca Bencana, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpelaksanaan PerlindunganSosial Pasca Bencana

3 Mengkoodinasikan pelaksanaan Perlindungan Sosial Pasca Bencana,dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



20

11.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Jaminan Kesejahteraan Sosial Keluarga

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Jaminan Kesejahteraan

Sosial Keluarga

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Jaminan Kesejahteraan Sosial Keluarga

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Jaminan Kesejahteraan Sosial Keluarga

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan JaminanKesejahteraan Sosial Keluarga



pelaksanaan JaminanKesejahteraan Sosial Keluarga

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan Jaminan Kesejahteraan SosialKeluarga, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanJaminan Kesejahteraan SosialKeluarga

2 Merumuskan pelaksanaan Jaminan Kesejahteraan Sosial Keluarga,dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpelaksanaan JaminanKesejahteraan Sosial Keluarga

3 Mengkoodinasikan pelaksanaan Jaminan Kesejahteraan SosialKeluarga, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



21

12.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Pengolahan data dan informasi kesejahteraan soaial

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Pengolahan data dan

informasi kesejahteraan soaial

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan Pengolahan data dan informasi kesejahteraan soaial

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Pengolahan data dan informasi kesejahteraansoaial

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan Pengolahan data dan informasi kesejahteraansoaial

2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan Pengolahandata dan informasi kesejahteraan soaial.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan Pengolahan datadan informasi kesejahteraansoaial

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan Pengolahan data dan informasikesejahteraan soaial, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanPengolahan data dan informasikesejahteraan soaial

2 Merumuskan pelaksanaan Pengolahan data dan informasikesejahteraan soaial, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpelaksanaan Pengolahan datadan informasi kesejahteraansoaial

3 Mengkoodinasikan pelaksanaan Pengolahan data dan informasikesejahteraan soaial, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



22

13.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pemberdayaan sosial dan penanganan fakir miskin

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pemberdayaan sosial dan

penanganan fakir miskin

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pemberdayaan sosial dan penanganan fakir miskin

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan pemberdayaan sosial dan penanganan fakirmiskin

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan pemberdayaan sosial dan penanganan fakirmiskin

2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaanpemberdayaan sosial dan penanganan fakir miskin



pelaksanaan pemberdayaansosial dan penanganan fakirmiskin

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pemberdayaan sosial danpenanganan fakir miskin, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpemberdayaan sosial danpenanganan fakir miskin

2 Merumuskan pelaksanaan pemberdayaan sosial dan penanganan fakirmiskin, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpelaksanaan pemberdayaansosial dan penanganan fakirmiskin

3 Mengkoodinasikan pelaksanaan pemberdayaan sosial dan penangananfakir miskin, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



23

14.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pemberdayaan sosial perorangan, keluarga dan kelembagaan masyarakat

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan pemberdayaan sosial

perorangan, keluarga dan kelembagaan masyarakat

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan pemberdayaan sosial perorangan, keluarga dan kelembagaanmasyarakat

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan pemberdayaan sosial perorangan, keluargadan kelembagaan masyarakat

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan pemberdayaan sosial perorangan, keluargadan kelembagaan masyarakat

2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaanpemberdayaan sosial perorangan, keluarga dan kelembagaan masyarakat.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pemberdayaansosial perorangan, keluargadan kelembagaan masyarakat

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pemberdayaan sosialperorangan, keluarga dan kelembagaan masyarakat, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpemberdayaan sosialperorangan, keluarga dankelembagaan masyarakat

2 Merumuskan pelaksanaan pemberdayaan sosial perorangan, keluargadan kelembagaan masyarakat, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpelaksanaan pemberdayaansosial perorangan, keluargadan kelembagaan masyarakat.

3 Mengkoodinasikan pelaksanaan pemberdayaan sosial perorangan,keluarga dan kelembagaan masyarakat, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



24

15.Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaan kepahlawanan, keperintisan

dan kesetiakawanan sosial

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpelaksanaan kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan kepahlawanan, keperintisan dankesetiakawanan sosial

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan pelaksanaan kepahlawanan, keperintisan dankesetiakawanan sosial

2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoodinasikan pelaksanaankepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial



pelaksanaan kepahlawanan,keperintisan dankesetiakawanan sosial

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan kepahlawanan, keperintisan dankesetiakawanan social, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaankepahlawanan, keperintisandan kesetiakawanan sosial

2 Merumuskan pelaksanaan kepahlawanan, keperintisan dankesetiakawanan social, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpelaksanaan kepahlawanan,keperintisan dankesetiakawanan sosial

3 Mengkoodinasikan pelaksanaan kepahlawanan, keperintisan dankesetiakawanan social, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



25

16.Mengkoordinasikan dan melaksanakan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi seluruh pelaksanaan kegiatandilingkungan Dinas Sosial

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengkoordinasikan dan melaksanakan pengendalian, pengawasan, monitoring

dan evaluasi seluruh pelaksanaan kegiatan dilingkungan Dinas Sosial.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Mengkoordinasikan dan melaksanakanpengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi seluruh pelaksanaankegiatan dilingkungan Dinas Sosial.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Mengkoordinasikan danmelaksanakan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi seluruhpelaksanaan kegiatan dilingkungan Dinas Sosial.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Mengkoordinasikan danmelaksanakan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi seluruhpelaksanaan kegiatan dilingkungan Dinas Sosial.2 Keterampilan : . Mengkoordinasikan dan melaksanakan pengendalian,pengawasan, monitoring dan evaluasi seluruh pelaksanaan kegiatandilingkungan Dinas Sosial.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pengendalian, pengawasan,monitoring dan evaluasiseluruh pelaksanaan kegiatandilingkungan Dinas Sosial

1 Mengkaji persoalan terkait pengendalian, pengawasan, monitoring danevaluasi seluruh pelaksanaan kegiatan dilingkungan Dinas Sosial,dilaksanakan.

2 Mengkoordinasikan danmelaksanakan pengendalian,pengawasan, monitoringseluruh pelaksanaan kegiatandilingkungan Dinas Sosial

2 Mengkoordinasikan dan melaksanakan pengendalian, pengawasan,monitoring seluruh pelaksanaan kegiatan dilingkungan Dinas Sosial,dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikan danmelaksanakan evaluasi seluruhpelaksanaan kegiatandilingkungan Dinas Sosial

3 Mengkoordinasikan dan melaksanakan evaluasi seluruh pelaksanaankegiatan dilingkungan Dinas Sosial, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



26

17.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian Dinas Sosial sertaUPT.

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi,

tatalaksana dan kepegawaian Dinas Sosial serta UPT.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian Dinas Sosialserta UPT.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Sosial serta UPT.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Sosial serta UPT.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian Dinas Sosial serta UPT.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Sosialserta UPT.

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian Dinas Sosial serta UPT, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaianDinas Sosial serta UPT.

2 Merumuskan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Sosial serta UPT, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Sosialserta UPT.

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian Dinas Sosial serta UPT, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



27

18.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan,

ketatausahaan dan barang milik daerah/ pemerintah.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/ pemerintah.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/ pemerintah.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik daerah/ pemerintah.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milik daerah/ pemerintah, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barangmilik daerah/ pemerintah

2 Merumuskan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/ pemerintah, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaandan barang milik daerah/ pemerintah, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



28

19.Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategis, Indikator Kinerja Utama (IKU), dan IndekKepuasan Masyarakat (IKM) di lingkungan Dinas Sosial

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKM

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Mengkoordinasikanpenyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM

5 Panduan Penilaian Pengtahuan : Teori, prosedur, teknik Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKMKeterampilan : Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU danIKMKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format renstra ,IKU

dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas

1 Merumuskan format renstra, IKU dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusunrenstra,IKU dan IKM

2 Menetapkan Tim penyusun renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanrenstra, IKU dan IKM

3 Mengkoordinasikan penyusunan renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan


29

20.Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di lingkungan Dinas Sosial

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan,

Perjanjian Kerja dan LAKIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLAKIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan RencanaKerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format RKT, PK

dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitasLAKIP

1 Merumuskan format RKT, PK dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas LAKIP, dilaksanakan

2 Menetapkan TIM penyusun 2 Menetapkan TIM penyusun, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan 3 Mengkoordinasikan penyusunan, dilaksanakan



30

21.Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan sistem pengawasan internalinstasi pemerintah (SPIP) di lingkungan Dinas Sosial

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan,mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan, mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIPKeterampilan : Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan SPIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan pelaksnaan

reformasi birokrasi dan SPIP1 Merumuskan pelaksnaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksanakan

2 Membentuk Tim pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

2 Membentuk Tim pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasidan SPIP

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP,dilaksanakan



31

22.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkunganDinas Sosial

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan SOP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi SOP1 Merumuskan format dan substansi SOP, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusun SOP 2 Menetapkan Tim penyusun SOP, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan

SOP3 Mengkoordinasikan penyusunan SOP, dilaksnakan



32

23.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja(ABK) di lingkungan Dinas Sosial

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABK

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABKKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab danABKKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi Anjab dan ABK sesuaiketentuan

1 Merumuskan format dan substansi Anjab dan ABK sesuai ketentuan,dilaksanakan

2 Membentuk Tim penyusunAnjab dan ABK

2 Membentuk Tim penyusun Anjab dan ABK, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanAnjab dan ABK

3 Mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK, dilaksanakan



33

24.Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait

lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam merumuskan pelaksanaan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan merumuskanpelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnyasesuai bidang tugas dan permasalahannya.

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik merumuskan pelaksanaan koordinasidengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.Keterampilan : Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/ataulembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya.Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengidentifikasi permasalahan

dan menetapkan tujuankoordinasi

1 Mengidentifikasi permasalahan dan menetapkan tujuan koordinasi,dilaksanakan

2 Menyusun daftar instansi yangdilibatkan dalam koordinasi

2 Menyusun daftar instansi yang dilibatkan dalam koordinasi,dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaankoordinasi

3 Merumuskan pelaksanaan koordinasi, dilaksnakan



34

25.Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada

atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaankegiatan di bidang tugas kepada atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Mengevaluasidan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Mengevaluasi danmelaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan2 Keterampilan : Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidangtugas kepada atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menghimpun data pelaksanaan

kegiatan1 Menghimpun data pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

2 Mengevaluasi pelaksanaankegiatan

2 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

3 Melaporkan pelaksanaankegiatan

3 Melaporkan pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan



35

26.Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Melaksanakantugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Melaksanakan tugaskedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menerima tugas kedinasan

lainnya1 Menerima tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

2 Mempelajari tugas kedinasanlainnya

2 Mempelajari tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

3 Melaksanakan tugas kedinasanlainnya

3 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan



36

F. Kualifikasi Kompetensi Teknis

No Nama Jabatan Syarat Kompetensi Syarat LainnyaUmum Inti Lainnya Pendidikan Pelatihan Pengalaman

1 Kepala Dinas MengoperasikanMS-Word

Menguasaidata,program dankebijakanBupatitentangDinas Sosial.MenguasaiTusi DinasSosial

Memilikiempatiterhadappenyandangmasalahkesejahteraansosial

S2 bidangPendidikanSosial,PendidikanLuar Sekolah,Sosiologi,Antropologi,setara level 8KKNI dibidang sosial

Diklatpim TkII

Dua tahuneselon III

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI … · C. Peta Jabatan di Lingkungan Dinas Sosial...

Documents

Transcript of DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI … · C. Peta Jabatan di Lingkungan Dinas Sosial...