DOKTORSKI ŠTUDIJ NA UNIVERZI V MARIBORU
description
Transcript of DOKTORSKI ŠTUDIJ NA UNIVERZI V MARIBORU
DOKTORSKI ŠTUDIJ NA UNIVERZI V MARIBORUDejan ŠKORJANC
Ministrstvo za visoko šolstvo,znanost in tehnologijo 3. Junij 2011
Študijski programi in število vpisanih študentov
ZAČETEK PRENOVE IN TRENUTNO STANJEIII. stopnja
IZHODIŠČA
UREJENO FINANCIRANJE
ZAPOSLJIV DOKTORANT
PRENOSLJIVEKOMPETENCE
KAKŠNE DOKTORSKE KANDIDATE IMAMO?
Pogoji za vpis morajo biti skladni z ZVIS
NIZKA POVPREČNA OCENA PREDHODNEGA ŠTUDIJA
(od 6,7, povpr. 8,3 brez diplome)
VEČINA MLADIH BREZ RAZISKOVALNIH IZKUŠENJ
VEČINA MLADIH BREZ RAZISKOVALNIH IZKUŠENJ
MLADI BREZPOSELNI, MLADI BREZPOSELNI, STAREJŠI ZAPOSLENISTAREJŠI ZAPOSLENIMLADI BREZPOSELNI, MLADI BREZPOSELNI, STAREJŠI ZAPOSLENISTAREJŠI ZAPOSLENI
KDO JE USTREZEN MENTOR?
REKTORSKAkonferenca
UNIVERZE
FINANCIRANJE DOKTORSKEGA ŠTUDIJA
SN št. 10: • primerno financiranje, • vnaprej znani okvir.
UM: • 184 pravočasnih prijav, • sofinanciranje odobreno 126 študentom (36 - 3.A, 90 - 3.B),• veliko administrativnega dela brez kritja stroškov.
INOVATIVNA SHEMARAZPIS ZA DOSEDANJE
KANDIDATE
??
PROBLEMI DOKTORSKEGA ŠTUDIJA
• UM: povpr. prehodnost iz 1. v 2. letnik je 57 %
• Ali je realno pričakovati, da bodo kandidati zaključili doktorski študij v 3. letih brez ali ob službi?
• BOMO USPELI OBDRŽATI “znanstveni nivo doktorata znanosti” ?
Medicinska Fakulteta UM: 4,4 leta
Uspešen MR: ~ 4,0 - 5 let
Kandidat izpolnjuje pogoje za promocijo
PRILOŽNOSTI
1. Ali imajo fakultete dovolj veliko kritično število kakovostnih mentorjev
glede na število razpisanih mest na III. stopnji?
2. Možna rešitev: Doktorska šola UM
2.1. Interdisciplinarni programi.
2.2. Izobraževanje doktorskih študentov za znanja s področja:
- etike
- priprava in prijava projektov
- javno nastopanje in priprava predavanj za različne poslušalce
- vključevanje tudi v pedagoški proces
- podjetništva, trženje
- moduli predavanj ekspertov
3. UM ponuja okolje in servis služba za ustanavljanje “spin-off” podjetij
POMEMBNO JE ZDRUŽEVANJE IZOBRAŽEVANJA Z RAZISKOVANJEM!
Kako lahko dosežemo prenos znanja v prakso? Univerza naj ostane ustvarjalka novih idej, kreativno okolje Sodelavci v industriji naj ostanejo tržno-ciljno naravnani
POTREBNA SINERGIJA IN MREŽENJE – VLOGA UNIVERZE
RAZISKOVANJEIZOBRAŽEVANJE
IDEJA RAZVOJ
INDUSTRIJA TRŽIŠČE
IZDELEK
UNIVERZA V MARIBORU
RAZUMRaziskovalni Znanstveni
park UMGOSPODARSTVO
HVALA ZA VAŠO POZORNOST