DOCUMENTATIA DE ATRIBUIRE · departamentele de resurse umane (Manager reusrse umane si Inspector...
Transcript of DOCUMENTATIA DE ATRIBUIRE · departamentele de resurse umane (Manager reusrse umane si Inspector...
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
1
DOCUMENTATIA DE ATRIBUIRE
OBIECTUL CONTRACTULUI
Servicii formare profesionala formala si informala in cadrul proiectului Management
competitiv in Regiunea Sud Muntenia, co-finanțat din Fondul Social European prin Programul
Operațional Capital Uman 2014 – 2020, POCU/227/3/8/Creşterea numarului de angajaţi care
beneficiaza de noi instrumente, metode, practici etc, de management al resurselor umane
si de condiţii de lucru îmbunatăţite în vederea adaptării activităţii la dinamica sectoarelor
economice cu potenţial competitiv identificate conform SNC/ domeniilor de specializare
inteligentă conform SNCDI
COD CPV: 80500000-9 - Servicii de formare
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
2
SECTIUNEA I
FISA DE DATE A ACHIZITIEI
SECTIUNEA I: BENEFICIARUL
I.1) DENUMIRE, ADRESA SI PUNCT(E) DE CONTACT Denumire oficiala: Camera de Comert, Industrie si Agricultura Ialomita
Adresa: str. Lujerului, nr.2,
Localitate: Slobozia Cod postal:920056 Tara:Romania
Punct(e) de contact: Str. Lujerului, nr.2, Slobozia, Ialomita
In atentia : Roman Mihut Dragos
Telefon: 0769285529
E-mail: [email protected] Fax:0243/231353
Adresa/ele de internet (daca este cazul): www.cciail.ro
Adresa sediului principal al autoritatii contractante (URL):
Adresa profilului cumparatorului (URL): www.e-licitatie.ro
Alte informatii pot fi obtinute la:
□ Punctul (punctele) de contact mentionat(e) anterior
X Altele: www.fonduri-ue.ro
Specificatiile tehnice si documentatia specifica pot fi obtinute la:
□ Punctul (punctele) de contact mentionat(e) anterior
X Altele: www.fonduri-ue.ro
Ofertele/proiectele sau solicitarile/cererile de participare sau candidaturile trebuie transmise la:
X Punctul (punctele) de contact mentionat(e) anterior
□ Altele: completati anexa A.III
Numar zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor/candidaturilor
Zile : 3 (inainte de data limita de depunere a ofertelor/candidaturilor)
I.2) TIPUL AUTORITATII CONTRACTANTE SI ACTIVITATEA PRINCIPALA (ACTIVITATILE
PRINCIPALE) □ Minister sau orice alta autoritate nationala sau federala, inclusiv
subdiviziunile regionale sau locale ale acestora
□ Agentie/birou national sau federal
□ Colectivitate teritoriala
□ Agentie/birou regional sau local
□ Organism de drept public
□ Institutie/agentie europeana sau organizatie europeana
x Altele (precizati): Organizatie neguvernamentala – Camera de
Comert
□ Servicii publice generale
□ Aparare
□ Ordine si siguranta publica
□ Mediu
X Afaceri economice si financiare
□ Sanatate
□ Constructii si amenajari teritoriale
□ Protectie sociala
□ Recreere, cultura si religie
X Educatie
□ Altele (precizati): —————
Beneficiarul actioneaza in numele altor autoritati contractante da □ nu X
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
3
SECTIUNEA II: OBIECTUL CONTRACTULUI II.1) DESCRIERE
II.1.1) Denumirea data contractului/concursului/proiectului de Beneficiarul/entitatea contractanta
Servicii formare profesionala formala si informala in cadrul proiectului Management competitiv in Regiunea Sud
Muntenia
II.1.2) Tipul contractului si locul de executare a lucrarilor, de livrare a produselor sau de prestare a serviciilor
a) Lucrari □ B) Produse □ c) Servicii X
Executare □
Proiectare si executare □
Executarea, prin orice □
mijloace, a unei lucrari,
conform cerintelor
specificate de autoritatea
contractanta
Cumparare □
Leasing □
Inchiriere □
Inchiriere cu optiune de □
cumparare
O combinatie intre acestea □
Categoria serviciilor
Servicii de formare profesionala a adultilor
Locul principal de executare
........................
Cod NUTS □□□□□□
Locul principal de livrare
........................
Cod NUTS □□□□□□
Locul principal de prestare
Judetele:
Ialomita, Calarasi, Giurgiu, Arges
Cod NUTS □□□□□□
II.1.3) Procedura implica
Un contract de achizitii publice X
Punerea in aplicare a unui sistem de achizitie dinamic (SAD) □
Incheierea unui acord-cadru □
II.1.4) Informatii privind acordul-cadru (dupa caz)
Nu este cazul
Acord-cadru cu mai multi operatori economici □
Numarul □□□ sau, dupa caz, numarul maxim □□□ de
participanti la acordul-cadru preconizat
Acord-cadru cu un singur operator economic □
Posibilitatea de a relua competitia cu semnatarii acordului
cadru
da □ nu □ Daca DA,
Reluarea competitiei se va face in SEAP:
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
4
da □ nu □
__________________________________________
Durata acordului-cadru: Durata in ani: □□ sau in luni: □□□
Justificarea unui acord-cadru a carui durata depaseste patru:
Dacă durata acordului-cadru depășește 4 ani:
.........................
Estimarea valorii totale a achizitiilor pentru intreaga durata a acordului-cadru (dupa caz; numai in cifre):
Valoarea estimata fara TVA: _________________ Moneda: ________ sau intervalul:
intre _____________ si _______________ Moneda: ________
Frecventa si valoarea contractelor care urmeaza sa fie atribuite (daca se cunosc): __________
II.1.5) Descrierea succinta a contractului sau a achizitiei/achizitiilor
Formare profesionala formala si informala pentru dezvoltarea cunostintelor si abilitatilor manageriale, in domeniul resurselor
umane si antreprenoriale pentru un numar de 504 persoane (manageri, antreprenori si angajati din departamentele de resurse
umane) din Regiunea Sud Muntenia, ceea ce va conduce la imbunatatirea competitivitatii, incurajarea antreprenorialului si a
ocuparii pe cont propriudupa cum urmeaza:
300 manageri si 104 antreprenori din Regiunea SM, vor participa la:
8 sesiuni de formare autorizate ANC (Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice 3grupe*14
persoane=42 persoane, Manager imbunatatire procese: 4grupe*14persoane=56 persoane, Competente antreprenoriale:
1grupa*14persoane=14persoane),
26 sesiuni de formare nonformala (Managementul organizatiei 4 grupe*20 persoane=80 persoane, managementul performantei
3grupe*20 persoane=60 persoane, Managementul riscurilor 2grupe*20 persoane=40 persoane, Manager de inovare 2grupe*20
persoane=40 persoane, Management financiar pentru antreprenori 4grupe*20 persoane=80,Marketing online 3grupe*20
persoane=60 persoane, Management strategic 4grupe*20 persoane=80 persoane, Dezvoltare personala si comunicare 4 grupe*20
persoane=80 persoane).
100 persoane care activeaza in departamentul de Resurse Umane, vor participa la:
7 sesiuni de formare ANC (Manager Resurse Umane 3 grupe*14persoane=42 persoane, Inspector Resurse Umane 3 grupe*14
persoane=42 persoane, Competente antreprenoriale: 1 grupa*14 persoane=14 persoane),
6 sesiuni de formare nonformala (Motivarea pentru performante de varf 2grupe*20 persoane=40 persoane, Tehnici si metode de
recrutare si selectie de personal 2grupe*20 persoane=40 persoane, Dezvoltare de competente digitale: modul salarizare si revisal
2grupe*20 persoane=40 persoane).
II.1.6) Clasificare CPV (vocabularul comun privind achizitiile)
Vocabular principal
Obiect principal □□.□□.□□.□□-□
80500000-9 - Servicii de formare
Obiect(e) suplimentar(e) □□.□□.□□.□□-□
□□.□□.□□.□□-□
□□.□□.□□.□□-□
□□.□□.□□.□□-□
II.1.7) Contractul intra sub incidenta acordului privind contractele de achizitii publice (GPA) da □ nu X
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
5
II.1.8) Impartire in loturi (pentru precizari privind loturile utilizati da □ nu X
□ un singur lot
□ Numărul maxim de loturi care poate fi
atribuit unui singur ofertant: [ ]
□ Beneficiarul își rezervă dreptul de a atribui
contracte prin combinarea următoarelor loturi
sau grupe de loturi:
□ unul sau mai multe loturi
□ toate loturile
II.1.9) Vor fi acceptate variante (oferte alternative)
da □ nu X
II.2) CANTITATEA SAU DOMENIULCONTRACTULUI II.2.1) Cantitatea totala sau domeniul (inclusiv, dupa caz, toate loturile si toate optiunile)
Programul de formare din cadrul activitatii 2.1.Derularea de programe de formare profesionala autorizate ANC
pentru manageri si antreprenori
- 2 programe autorizate ANC derulate pentru manageri si antreprenori: 7 sesiuni de formare profesionala autorizate ANC:
Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice 3 grupe*14=42 persoane certificate (Ialomita,
Calarasi si Giurgiu.), Manager imbunatatire procese (MIP): 4 grupe*14=56 persoane certificate (Ialomita 2 grupe, Arges,
Giurgiu)
- 7 sesiuni de evaluare initiala, 7 sesiuni de formare, 7 sesiuni de evaluare finala
- 98 pers evaluate initial si final,
- 98 pers certificate ANC,
- 98 suporturi de curs si kituri educationale
- 7 prezentari pe temele dezvoltare durabila- egalitate de sanse- inovare sociale
Programul de formare din cadrul activitatii 2.2. Derularea de programe informale pentru manageri si antreprenori si
sesiuni de business coaching
-26 de cursuri informale dedicate managerilor si antreprenorilor (Managementul organizatiei 4 grupe*20 persoane=80
persoane, Managementul performantei 3 grupe*20 persoane=60 persoane, Managementul riscurilor 2 grupe*20 persoane=40
persoane, Manager de inovare 2 grupe*20 persoane=40 persoane, Management financiar pentru antreprenori 4 grupe*20
persoane=80 persoane, Marketing online 3 grupe*20 persoane=60 persoane, Management strategic 4 grupe*20 persoane=80
persoane, Dezvoltare personala si comunicare 4 grupe*20 persoane=80 persoane)
-26 de sesiuni de evaluare initiala si finala
-520 de participanti evaluati si certificati
-520 suporturi de curs
Programul de formare in cadrul activitatii 2.3.Derularea de programe de formare pentru angajatii din
departamentele de resurse umane (Manager reusrse umane si Inspector Resurse umane)
- 2 programe de formare autorizate ANC derulate (Manager resurse umane 3 grupe*14 pers=42 pers si Inspector Resurse
umane 3 grupe*14 pers=42 pers)
- 6 sesiuni de evaluare ANC
- 84 pers formate si certtificate ANC
- 84 suporturi de curs si kituri formare
- 6 prezentari pe temele dezvoltare durabila- egalitate de sanse- inovare sociale
Programul de formare in cadrul activitatii 2.4. Derularea de programe informalepentru angajatii din departamentele
de resurse umane, inclusiv dezvoltarea de competente digitale: modul salarizare si revisal
-6 cursuri informale in domeniile (Motivarea pentru performante de varf 2 gr*20 pers=40, Tehnici si metode de recrutare si
selectie de personal 2 gr*20 pers=40, Dezvoltarea de competente digitale: modul salarizare si revisal 2 grupe*20 pers=40
pers)
- 120 de participanti din din randul angajatilor din departamentele de resurse umane
Programul de formare in cadrul activitatii 2.5.Derularea de programe de formare Competente antreprenoriale
- 2 sesiuni de Competente antreprenoriale ( 2 gr*14=28 pers)
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
6
-28 suporturi de curs
-28 persoane certificate ANC
-2 sesiuni de evaluare initiala si 2 sesiuni de evaluare finala ANC
-2 prezentari pe temele dezvoltare durabila- egalitate de sanse- inovare sociale ______________________________________________________________________________
Dupa caz, valoarea estimata fara TVA (numai in cifre): 262.000,00 Moneda: LEI
sau intervalul: intre _______________ si _______________ Moneda: __________
II.2.2) Optiuni (dupa caz)
da □ nu X
Daca da, valoarea se va completa in mod obligatoriu numai ca interval valoric
Daca da, descrierea acestor optiuni:
Daca se cunoaste, calendarul prevazut de aplicare a respectivelor optiuni:
in luni: □□ sau in zile: □□□□ (de la data atribuirii contractului)
II.2.3) Procentul minim de lucrari/servicii care urmeaza sa fie atribuite de concesionar unor terti (dupa caz, in cazul
contractelor de concesiuni)
Nu este cazul
II.3) DURATA CONTRACTULUI SAU TERMENUL PENTRU FINALIZARE Durata in luni: 04 sau in zile: □□□□ (de la data atribuirii contractului/semnarii contractului)
II.4) AJUSTAREA PRETULUI CONTRACTULUI
II.4.1. Ajustarea pretului contractului da □ nu X
SECTIUNEA III: INFORMATII JURIDICE, ECONOMICE, FINANCIARE SI TEHNICE
III.1) CONDITII REFERITOARE LA CONTRACT III.1.1) Depozite valorice si garantii solicitate (dupa caz)
III.1.1.a) Garantie de participare da □ nu X
III.1.1.b) Garantie de buna executie da □ nu X
III.1.2) Principalele modalitati de finantare si plata si/sau trimitere la dispozitiile relevante
Contractul de prestari servicii este finantat din cadrul proiectului „Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia”co-
finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020, POCU/227/3/8/Creşterea
numarului de angajaţi care beneficiaza de noi instrumente, metode, practici etc, de management al resurselor umane si de
condiţii de lucru îmbunatăţite în vederea adaptării activităţii la dinamica sectoarelor economice cu potenţial competitiv
identificate conform SNC/ domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
7
__________________________________________________________________________________________________
III.1.3) Forma juridica pe care o va lua grupul de operatori economici caruia i se atribuie contractul (dupa caz)
Nu este cazul
III.1.4) Executarea contractului este supusa altor conditii speciale (dupa caz) da □ nu X
Daca da, descrierea acestor condiții__________________________________
III.1.5. Legislatia aplicabila
ORDIN nr. 1.284 din 8 august 2016 privind aprobarea Procedurii competitive aplicabile solicitanţilor/beneficiarilor privaţi
pentru atribuirea contractelor de furnizare, servicii sau lucrări finanţate din fonduri europene
III.2) CONDITII DE PARTICIPARE III.2.1) Situatia personala a operatorilor economici, inclusiv cerintele referitoare la inscrierea in registrul comertului
sau al profesiei
III.2.1.a) Situatia personala a candidatului sau ofertantului:
Ofertanții NU trebuie să se regăsească în situațiile prevăzute la art. 164, 165 și 167 din Legea nr. 98/2016
Ofertantii vor completa formularele :
Formularul 1 - Declaraţie privind eligibilitatea (art. 164 din Legea 98/2016)
Formularul 2 – Declaraţie privind neîncadrarea în situațiile prevăzute la art. 165 si 167 din Legea 98/2016
Ofertantii vor prezenta Declaraţie pe propria răspundere din care să rezulte că nu a încălcat prevederile referitoare la
conflictul de interese – Formularul 3
Ofertantii vor prezenta:
certificate de atestare fiscala privind lipsa datoriilor cu privire la plata impozitelor, taxelor sau a contribuțiilor la
bugetul general consolidat (buget local, buget de stat etc.) la momentul depunerii ofertei;
III.2.1.b) Capacitatea de exercitare a activitatii profesionale
Informatii si formalitati necesare pentru evaluarea respectarii cerintelor mentionate:
Ofertantii vor prezenta:
Formularul 4 – Informatii generale
Documente relevante care să dovedească forma de înregistrare: prezentarea certificatului constatator emis de
Oficiul Registrului Comertului de pe lânga Tribunalul Teritorial, din care sa rezulte domeniul de activitate principal
/ secundar, codurile CAEN aferente acestora/alte documente similare. Informatiile cuprinse in acesta trebuie sa fie
reale, actuale la momentul prezentarii.
Autorizațiile necesare exercitării activității profesionale pentru îndeplinirea contractului ce face obiectul prezentei
proceduri, respectiv, copie lizibilă de pe autorizaţiile valabile emise de Autoritatea Naţională pentru Calificări prin
care să se demonstreze că operatorul economic este autorizat să deruleze activităţi de formare pentru ocupaţiile:
Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice, Manager imbunatatire procese,
Competente antreprenoriale, Manager Resurse Umane, Inspector Resurse Umane.
III.2.2) Capacitatea economica si financiara
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
8
Nu este cazul
Informatii si/sau nivel(uri) minim(e) necesare pentru
evaluarea respectarii cerintelor mentionate
Modalitatea de indeplinire
III.2.3. Capacitatea tehnica si/sau profesionala
Informatii si/sau nivel(uri) minim(e) necesare pentru evaluarea
respectarii cerintelor mentionate
Modalitatea de indeplinire
a. Experiența similară:
Ofertantii vor prezenta:
Lista principalelor servicii prestate în cursul unei perioade care acoperă cel mult ultimii 3 ani, cu indicarea valorilor, datelor și
a beneficiarilor publici sau privați si prezentarea proceselor verbale de receptie a serviciilor prezentate – Formularul 5;
- procesul-verbal de recepție și/sau alte documente din care sa reiasă: beneficiarul, cantitatea (indicatori tehnici ce
caracterizează obiectul lucrării), perioada (inclusiv data încheierii contractului) și locul prestarii serviciilor;
Documentele prin care operatorii economici pot îndeplini cerința privind experiența similară sunt următoarele, fără a se limita
la:
- Declarație privind lista principalelor produse /servicii prestate în ultimii 3 ani însoțită, după caz, de anexa la declarație
pentru fiecare dintre contractele prezentate ca experiență similară - Formularul 5;
- certificate de predare-primire;
- recomandări;
- procese-verbale de recepție;
- certificate constatatoare;
b. Calificările educaționale și profesionale:
Pentru personalul solicitat vor fi atașate :
-Lista experților cheie - Formularul 6
-Declaratie de disponibilitate – Formularul 6.1,
Echipa de experti va fi formata din:
Responsabil de formare- 1 persoana care sa indeplineasca urmatoarele cerinte;
Calificări şi abilităţi:
- Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă;
Experienţa profesională generală:
- Minim 1 an de experienţă in activitati de coordonare si organizare;
Formatori – minim 8 formatori care sa indeplineasca urmatoarele cerinte;
Calificări şi abilităţi:
- Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă;
- Competenţe de formator, atestate prin certificat recunoscut de Autoritatea Naţională pentru Competenţe sau echivalent.
Experienţa profesională generală:
- Minim 3 ani de experienţă generala;
Pentru fiecare persoană de specialitate propusă ofertantul trebuie să prezinte:
Copii după actele de studii care atestă pregatirea profesională si dupa documente justificative care atesta experienta
profesională;
CV-uri si declarație de disponibilitate în original.
- Personalul tehnic responsabil cu îndeplinirea contractului poate fi reprezentat atât de angajati cu contract de muncă ai
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
9
operatorului economic pe care i-a propus cât și persoane fizice angajate de acesta prin contract de muncă pentru acest contract
de servicii.
- Documentele emise în altă limbă decât limba română vor fi depuse în copie, însoţite de traducere autorizată.
- Este permisă îndeplinirea cerinţelor cu privire la formatori (personalul de specialitate) de către o persoană pentru mai multe
poziţii. Echipa de formatori prezentată va fi alcătuită din minim 8 persoane care, împreună, să satisfacă în totalitate cerinţele
cu privire la personal.
1. CV –uri
2. Certificate/atestate/autorizații
3. Fișe de post/contract de muncă
4. Alte documente similare.
III.2.4) Contracte rezervate (dupa caz) da □ nu X
Contractul este rezervat unor ateliere protejate □
Contractul va fi executat numai in cadrul unor programe de ocuparea fortei de munca protejate □
III.3) CONDITII SPECIFICE PENTRU CONTRACTELE DE SERVICII III.3.1) Prestarea serviciilor in cauza este rezervata unei anumite profesii da □ nu X
Daca da precizati actele cu putere de lege si actele administrative aplicabile:
Dupa caz, mentionati care profesie (concurs de solutii)
_________________________________________________________________________________________
III.3.2) Persoanele juridice au obligatia sa indice numele si calificarile da □ nu X
profesionale ale membrilor personalului responsabili pentru prestarea
serviciilor respective
SECTIUNEA IV: PROCEDURA
IV.1) PROCEDURA DE ATRIBUIRE IV.1.1) Tipul procedurii si modalitatea de desfasurare
IV.1.1.a) Modalitatea de desfasurare a procedurii de atribuire Offline X On line □
IV.1.1.b) Tipul procedurii
Procedura competitiva parcursa de beneficiar privat X
IV.2) CRITERII DE ATRIBUIRE /CRITERII DE EVALUARE A PROIECTELOR (concurs
de solutii) IV.2.1) Criterii de atribuire (dupa caz,bifati rubrica sau rubricile corespunzatoare sau enumerati criteriile
de atribuire )
X Cel mai mic pret /cel mai mic cost
DA
sau
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
10
○ Cel mai bun raport calitate/preț
○ Cel mai bun raport calitate/cost
NU
IV.3) INFORMATII ADMINISTRATIVE IV.3.1) Numar de referinta atribuit dosarului de Beneficiarul (dupa caz)_________________________________
IV.3.2) Anunturi publicate (anunt publicat) anterior privind acelasi contract da □ nu X
Daca da,
Anunt de intentie □ Anunt despre profilul cumparatorului □
Numarul anuntului in JO: □□□□/S □□□-□□□□□□□ din □□/□□/□□□□ (zz/ll/aaaa)
Alte publicari anterioare (dupa caz) □
Numarul anuntului in JO: □□□□/S □□□-□□□□□□□ din □□/□□/□□□□ (zz/ll/aaaa)
Numarul anuntului in JO: □□□□/S □□□-□□□□□□□ din □□/□□/□□□□ (zz/ll/aaaa)
Anunt de intentie
IV.3.6) Limba sau limbile in care poate fi redactata oferta/candidatura/proiectul sau cererea de participare
ES BG CS DA DE ET EL EN FR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV
□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ X □ □ □ □
IV.3.7) Perioada minima pe parcursul careia ofertantul trebuie sa isi mentina oferta durata in luni: 03 sau in zile: □□□
(de la termenul limita de primire a ofertelor)
IV.4. PREZENTAREA OFERTEI
IV.4.1. Modul de prezentare a propunerii tehnice
Propunerea tehnică va fi întocmită astfel încât, în procesul de evaluare, informaţiile din propunerea tehnică să permită
identificarea facilă a specificaţiilor tehnice din caietul de sarcini.
Propunerea tehnică se va întocmi cu respectarea cerințelor caietului de sarcini, a normelor și normativelor în vigoare și va
conține cel puțin următoarele:
− Descrierea modului în care ofertantul întelege obiectivele proiectului si rezultatele asteptate;
− Metodologia de prestare a serviciilor;
− Organizarea si planificarea activitatilor si graficul de îndeplinire a serviciilor.
Ofertantul va prezenta o declaratie din care sa rezulte faptul ca la elaborarea ofertei a tinut cont de obligatiile relevante din
domeniile mediului, social si al relatiilor de munca.
Se vor completa Formularele 7 si 8.
Propunerea tehnică poate conţine orice informaţii pe care ofertantul le consideră necesare pentru fundamentarea ofertei sale.
IMPORTANT: Nerespectarea cerinţelor caietului de sarcini duce la respingerea ofertei, aceasta considerându-se
neconformă.
IV.4.2. Modul de prezentare a propunerii financiare
Ofertantul va elabora propunerea financiara astfel încât aceasta sa furnizeze toate informatiile solicitate cu privire la pret,
tarif, daca este cazul, precum si la alte conditii financiare si comerciale legate de obiectul contractului.
Oferta are caracter ferm si obligatoriu, din punct de vedere al continutului, pe toata perioada de valabilitate si trebuie sa fie
semnata pe propria raspundere de catre ofertant sau de catre persoana legal imputernicita de catre acesta. Ofertantul trebuie
sa prezinte Formularul de oferta in conformitate cu Formularul 9, cat si Centralizatorul de preţuri servicii – Formularul 9.1,
prezentate in cadrul fisierului „Formulare”. În elaborarea ofertei financiare operatorii economici vor avea în vedere tarifele
maximale prevăzute în Orientări Generale POCU 2014 - 2020, așa cum au fost modificate prin Corrigendum.
IV.4.3. Modul de prezentare a ofertei
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
11
Documentele solicitate de la ofertant:
a) Formularul de ofertă
b) Propunerea Tehnică
c) Toate formularele și documentele asociate solicitate pentru dovedirea îndeplinirii cerințelor minime de calificare;
d) Împuternicire scrisă autorizând pe semnatarul ofertei să angajeze ofertantul în procedura de semnare a contractului.
Oferta va fi însoțită de o împuternicire scrisă prin care persoana care a semnat oferta este autorizată să angajeze ofertantul în
aceasta procedură.
Pregătirea ofertei
Ofertantul are obligația de a elabora oferta în conformitate cu prevederile din documentația de atribuire. Propunerea tehnică
și financiară a unui ofertant trebuie să îndeplinească toate cerințele acestor documente, în caz contrar, acestea pot fi
considerate necorespunzătoare și ofertantul poate fi exclus din evaluare.
Documentele ce însoțesc oferta vor fi prezentate conform instrucțiunilor furnizate și cu utilizarea formularelor prezentate în
secțiunea „Formulare”. Propunerea Tehnică va respecta intocmai cerintele caietului de sarcini, iar Propunerea Financiară va
fi transmisă în forma specificata in secțiunea „Formulare” .
Propunerea Tehnică și Financiară trebuie sa se refere la întreg obiectul contractului, adică la realizarea tuturor serviciilor.
Un operator economic trebuie să prezinte doar o singură Ofertă, individual, un operator economic care prezintă sau participă
cu mai mult de o oferta va fi descalificat.
Costul pregătirii ofertelor
Toate costurile asociate pregătirii și prezentarii ofertei sunt suportate de către ofertant.
Beneficiarul va avea dreptul de proprietate asupra tuturor ofertelor depuse în prezenta procedură, iar ofertanții nu au dreptul
de a li se returna ofertele transmise către beneficiar.
Forma si semnarea ofertei
Ofertantul va pregati pe suport hartie: un original al documentelor ce cuprind Oferta, așa cum sunt acestea prezentate mai
sus. Originalul ofertei va fi tiparit cu cerneală neradiabilă și va fi semnat de o persoană sau persoane autorizate de drept să
semneze în numele ofertantului. Ofertele prezentate vor fi îndosariate pentru a se evita pierderea sau amestecarea
documentelor, iar paginile vor fi numerotate.
Ofertele vor fi organizate pe diferite secțiuni tinând cont de fiecare categorie de cerință din documentația de atribuire și vor
include un opis, care va trimite la fiecare secțiune și va avea paginile numerotate corespunzător, pentru a permite o
identificare rapidă, conform informațiilor din secțiunea “Formulare” a documentației de atribuire. O oferta ce va folosi orice
alte formate poate fi respinsă ca inadmisibilă.
Transmiterea si depunerea ofertelor
Riscurile transmiterii ofertei, inclusiv forta majoră cad în sarcina ofertantului.
Numai ofertele depuse în termen pe suport hartie se iau în considerare.
Ofertele pot fi transmise prin postă sau curier la adresa specificată la paragraful I.1)”Denumire, Adresă și Punct(e) de
Contact” sau pot fi depuse direct de către un reprezentant al ofertantului la aceeași adresă.
Ofertele transmise prin orice alte mijloace nu vor fi luate in considerare.
Termenul limită de primire a ofertelor la adresa de depunere a ofertelor este cel specificat în anuntul de participare.
Ofertele trebuie transmise cu respectarea instrucțiunilor prezentate în cadrul acestui document și trebuie să fie primite la
adresa specificată la paragraful I.1)”Denumire, Adresa si Punct(e) de Contact”, înainte de termenul limită de primire a
ofertelor. Oferta transmisă va fi insțită de Scrisoare de înaintare (Formular).
Ofertele primite de beneficiar după termenul limită prevăzut în anunțul de participare vor fi declarate întarziate și vor fi
returnate nedeschise ofertanților.
Ofertele depuse la o alta adresă decât cea specificată la paragraful I.1)”Denumire, Adresă și Punct(e) de Contact”, nu vor fi
luate în considerare și vor fi returnate nedeschise.
Beneficiarul nu va fi răspunzător pentru livrarea cu întarziere a ofertelor.
Sigilarea si marcarea ofertelor
a) Ofertantul va sigila oferta intr-un plic /colet.
b) Ofertele trebuie trimise prin posta, curier, sau livrate personal cu primirea unei confirmări semnate de către
persoana de contact numită la paragraful I.1)”Denumire, Adresa și Punct(e) de Contact".
Plicul/coletul va fi marcat după cum urmează:
1. adresa de depunere a ofertelor
2. să conţină identificarea precisă a acestei proceduri
3. să conţină numele şi adresa ofertantului
4. să fie adresat beneficiarului, aşa cum a fost indicat la paragraful I.1)”Denumire, Adresa si Punct(e) de Contact”
5. avertistmentul: A NU SE DESCHIDE DECAT IN PREZENȚA COMISIEI DE EVALUARE ÎN DATA DE
……………………. ORA ……………(data si ora deschiderii ofertelor – așa cum este specificată în anuntul de participare).
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
12
Daca plicul nu este sigilat și marcat conform celor de mai sus, beneficiarul nu-și va asuma nicio responsabilitate pentru
pierderea/ deschiderea ofertei înainte de termenul stabilit în anunțul de participare.
SECTIUNEA VI: INFORMATII SUPLIMENTARE VI.1) CONTRACTUL ESTE PERIODIC (dupa caz) da □ nu X
Daca da, precizati perioadele estimate de publicare a anunturilor viitoare: _____________________________
VI.2) Contractul/Concursul se inscrie intr-un proiect/program finantat din fonduri comunitare da X nu □
Daca da, trimitere (trimiteri) la proiect(e) si/sau program(e): „Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia”, co-
finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020,
POCU/227/3/8/Creşterea numarului de angajaţi care beneficiaza de noi instrumente, metode, practici etc, de
management al resurselor umane si de condiţii de lucru îmbunatăţite în vederea adaptării activităţii la dinamica
sectoarelor economice cu potenţial competitiv identificate conform SNC/ domeniilor de specializare inteligentă
conform SNCDI
Tipul de finantare:
Cofinantare X
Credite externe cu garantia statului □
Fonduri europene X Daca da, numele fondului (se va selecta obligatoriu din lista disponibila)
Alte fonduri. □
Principalele programe pentru perioada de programare 2014-2020:
1. Programul Operaţional Capital Uman
VI.3) CAI DE ATAC
In situatia in care un operator economic este nemultumit de modul in care s-a desfaşurat procedura competitiva, acesta se
poate adresa instantelor de judecata competente pentru solutionarea cauzei.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
13
SECTIUNEA II
CAIET DE SARCINI
Servicii formare profesionala formala si informala in cadrul proiectului Management
competitiv in Regiunea Sud Muntenia, co-finanțat din Fondul Social European prin Programul
Operațional Capital Uman 2014 – 2020, POCU/227/3/8/Creşterea numarului de angajaţi care
beneficiaza de noi instrumente, metode, practici etc, de management al resurselor umane
si de condiţii de lucru îmbunatăţite în vederea adaptării activităţii la dinamica sectoarelor
economice cu potenţial competitiv identificate conform SNC/ domeniilor de specializare
inteligentă conform SNCDI
Caietul de sarcini face parte integrantă din documentația pentru elaborarea și prezentarea
ofertei și constituie ansamblul cerințelor pe baza cărora se elaborează de către fiecare ofertant
propunerea tehnică.
Acest contract este finanţat din proiectul Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia, Contract POCU/227/3/8/118210.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
14
1. INFORMAŢII GENERALE
Obiectivul general al proiectului
Proiectul are ca obiectiv general dezvoltarea cunostintelor si abilitatilor manageriale, in
domeniul resurselor umane si antreprenoriale pentru un numar de 504 de persoane (manageri,
antreprenori si angajati din departamentele de resurse umane) din Regiunea Sud Muntenia, ceea
ce va conduce la imbunatatirea competitivitatii, incurajarea antreprenorialului si a ocuparii pe
cont propriu si la adaptarea activitatii celor 47 de imm-uri la dinamica sectoarelor economice
cu potential competitiv.
Obiectivele specifice ale proiectului
OS1 Imbunatatirea nivelului de competente manageriale si antreprenoriale pentru 300 manageri
si 104 antreprenori din Regiunea SM, prin participarea la 8 sesiuni de formare autorizate ANC
(Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice
3grupe*14persoane=42 pers, Manager imbunatatire procese: 4grupe*14persoane=56 persoane,
Competente antreprenoriale: 1grupa*14 persoane=14persoane), 26 sesiuni de formale
nonformala (Managementul organizatiei 4 grupe*20 persoane=80 persoane, managementul
performantei 3grupe*20 persoane=60 persoane,Managementul riscurilor 2grupe*20 persoane=40
persoane, Manager de inovare 2grupe*20 persoane=40 persoane, Management financiar pentru
antreprenori 4grupe*20 persoane=80 persoane,Marketing online 3grupe*20 persoane=60
persoane, Management strategic 4grupe*20 persoane=80 persoane, Dezvoltare personala si
comunicare 4 grupe*20 persoane=80 persoane), 9 sesiuni de business coaching (Leadership
3grupe*20 persoane=60 persoane, Motivarea pentru performante de varf 3grupe*20 persoane=60
persoane, Tehnici de negociere 3grupe*20 persoane=60 persoane). Prin cele 9 sesiuni coaching
se va asig transferul de know-how catre GT, prin adaptarea si asimilarea modelelor de buna
practica de la nivel regional, national si european.
Fiecare persoana va putea participa la mai multe sesiuni de formare.Stimularea angajatorilor in
vederea dezvoltarii competentelor angajatilor lor si promovarea invatarii pe tot parcursul vietii
se vor realiza prin intermediul celor 12 campanii de informare organizate in judetele Ialomita,
Calarasi, Giurgiu si Arges.
OS2 Dezvoltarea competentelor profesionale si antreprenoriale pentru un numar de 100 pers
care activeaza in depart de RU, prin intermediul celor 7 sesiuni de formare ANC (Manager
Resuse Umane 3 grupe*14persoane=42 persoane, Inspector Resurse Umane 3 grupe*14
persoane=42 persoane, Competente antreprenoriale: 1 grupa*14 persoane=14 persoane), a 6
sesiuni de formare nonformala (Motivarea pentru performante de varf 2grupe*20 persoane=40
persoane, Tehnici si metode de recrutare si selectie de personal 2grupe*20 persoane=40
persoane, Dezvoltarea de competente digitale: modul salarizare si revisal 2grupe*20
persoane=40 persoane) si celor 4 workshopuri (Evaluarea performantei in companii 2grupe*20
persoane=40 persoane, Bune practici in Resurse Umane 2 grupe*14 persoane=28 persoane),
organizate in judetele Ialomita, Calarasi, Giurgiu si Arges, ceea ce va avea ca efect incurajarea
antreprenorialului si a ocuparii pe cont propriu dar si implementa unor metode inovative de
abordare a RU, la nivel regional. Fiecare persoana va putea participa la mai multe sesiuni de
formare. Persoanele care au competente si abilitatile necesare au sanse mai mari sa devina
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
15
antreprenori de succes. Educatia antreprenoriala este un stimul important al dezvoltarii
antreprenoriatului.
OS3 Sprijinirea unui numar de 47 de imm-uri care activeaza in domenii competitive, din
judetele Ialomita, Calarasi, Giurgiu si Arges in vederea cresterii competitivitatii acestora prin
dezvoltarea competentelor angajatilor lor (minim 20 de imm-uri) si realizarea unor planuri de
dezvoltare strategica pe termen lung (27 de imm-uri).
2. OBIECTIVELE CONTRACTULUI
Scopul achiziţiei
Scopul achiziționării acestor servicii îl reprezintă dezvoltarea cunostintelor si abilitatilor
manageriale, in domeniul resurselor umane si antreprenoriale pentru un numar de 504 de
persoane (manageri, antreprenori si angajati din departamentele de resurse umane) din
Regiunea Sud Muntenia, ceea ce va conduce la imbunatatirea competitivitatii, incurajarea
antreprenorialului si a ocuparii pe cont propriu si la adaptarea activitatii IMM-urilor la dinamica
sectoarelor economice cu potential competitiv.
Prin serviciile oferite se urmareste:
Imbunatatirea nivelului de competente manageriale si antreprenoriale pentru 300 manageri
si 104 antreprenori din Regiunea SM, prin participarea la:
8 sesiuni de formare autorizate ANC (Specialist in planificarea, controlul si raportarea
performantei economice 3grupe*14 persoane=42 persoane, Manager imbunatatire
procese: 4grupe*14 persoane=56 persoane, Competente antreprenoriale: 1grupa*14
persoane=14persoane),
26 sesiuni de formale nonformala (Managementul organizatiei 4 grupe*20 persoane=80,
managementul performantei 3grupe*20 persoane=60 persoane,Managementul riscurilor
2grupe *20 persoane=40, Manager de inovare 2grupe*20 persoane=40 persoane,
Management financiar pentru antreprenori 4grupe*20 persoane=80,Marketing online
3grupe*20 persoane=60, Management strategic 4grupe*20 pers=80 persoane, Dezvoltare
personala si comunicare 4 grupe*20 persoane=80)
Dezvoltarea competentelor profesionale si antreprenoriale pentru un nr de 100 pers care
activeaza in depart de Resurse Umane, prin intermediul a:
7 sesiuni de formare ANC (Manager Resurse Umane 3 grupe*14persoane=42 persoane,
Inspector Resurse Umane 3 grupe*14 pers=42 persoane, Competente antreprenoriale: 1
grupa*14=14 persoane),
6 sesiuni de formare nonformala (Motivarea pentru performante de varf 2grupe*20
persoane=40, Tehnici si metode de recrutare si selectie de personal 2grupe*20
persoane=40, Dezvoltarea de competente digitale: modul salarizare si revisal 2grupe*20
persoane=40 persoane)
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
16
Rezultate ce se doresc a fi atinse de Operatorul economic
A. Evaluarea iniţială a cursanţilor
B. Programul de formare din cadrul activitatii 2.1.Derularea de programe de
formare profesionala autorizate ANC pentru manageri si antreprenori
Activitatea are ca scop organizarea si derularea a 7 sesiuni de formare profesionale autorizate
ANC:
Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice 3 grupe*14=42
persoane certificate in judetele (Ialomita, Calarasi si Giurgiu.),
Manager imbunatatire procese (MIP): 4 grupe*14=56 persoane certificate (Ialomita 2
grupe, Arges, Giurgiu).
Cele 2 specializari urmaresc dezvoltarea urmatoarelor competente:
Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice - participarea la
aceasta sesiune de formare ii va ajuta pe manageri si antreprenori sa dobandeasca abilitati si
competente in monitorizarea activitatii operationale si investitionale a comaniei, consilierea
conducerii in procesul decizional, monitorizarea performantei in companie, asigurarea
functionalitatii sistemului de procese si proceduri.
Manager imbunatatire procese – participarea la aceasta sesiune de formare ii va ajuta pe
manageri si antreprenori sa dobandeasca abilitati si competente in gestionarea unei
companii/department astfel incat sa permita abordarea si rezolvarea continua a problemelor
aparute in timpul activitatilor curente pentru a permite imbunatatirea continua a rezultatelor
obtinute (reducerea consumurilor si costurilor, cresterea productivitatii, reducerea timpului de
livrare, cresterea flexibilitatii in satisfacerea cerintelor clientilor - toate acestea avand ca efect
cresterea competitivitatii).
Rezultate
- 2 programe autorizate ANC derulate pentru manageri si antreprenori: 7 sesiuni de formare
profesionala autorizate ANC: Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei
economice 3 grupe*14=42 persoane certificate (Ialomita, Calarasi si Giurgiu.), Manager
imbunatatire procese (MIP): 4 grupe*14=56 persoane certificate (Ialomita 2 grupe, Arges,
Giurgiu)
- 7 sesiuni de evaluare initiala, 7 sesiuni de formare, 7 sesiuni de evaluare finala
- 98 pers evaluate initial si final,
- 98 pers certificate ANC,
- 98 suporturi de curs si kituri educationale
- 7 prezentari pe temele dezvoltare durabila- egalitate de sanse- inovare sociale
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
17
Tip
even
imen
t
Denumire
eveniment
nr.
total
de
eveni
mente
Ialomita Calarasi Giurgiu Arges
nr
particip
anti per
evenime
nt
nr.
total
de
parti
cipa
nti
durata
eveni
ment
(zile)
nr
ore/z
i
cursu
ri
ANC
Specialist in
planificarea,
controlul si
raportarea
performantei
economice 2
gr*14=28 pers
3 1 1 1
14 42 30 4
Manager
imbunatatire
procese: 3
gr*14=42 pers
4 2
1 1 14 56 20 4
C. Programul de formare din cadrul activitatii 2.2. Derularea de programe
informale pentru manageri si antreprenori si sesiuni de business coaching
In cadrul acesti activitati 520 participanti din randul managerilor si antreprenorilor din IMM-URI
care activeaza in domenii competitive vor dobandi competente manageriale in vederea cresterii
abilitatilor acestora de a gestiona resurse si situatii de risc cu maximum de eficienta si
eficacitate. Temele abordate se vor plia pe nevoile participantilor, pentru a fixa cunostinte, a
adapta informatiile la nevoile concrete din companiile in care activeaza acestia. In cadrul
acestui program se propun sesiuni de formare informala: Management organizational si
performanta 4 grupe*20 persoane=80 persoane, Managementul performantei 3 grupe*20
persoane=60 persoane, Managementul riscurilor 2 grupe*20 persoane=40 persoane, Manager de
inovare 2 grupe*20 persoane=40 persoane, Management financiar pentru antreprenori 4
grupe*20 persoane=80 persoane, Marketing online 3 grupe*20 persoane=60 persoane,
Management strategic 4 grupe*20 persoane=80 persoane, Dezvoltare personala si comunicare
(face to face si online) 4 grupe*20 persoane=80 persoane. Inaintea derularii sesiunilor informale
se va realiza evaluarea initiala a GT utilizand platforma e-learning realizata prin proiect.
Cursurile se vor incheia cu o evaluare finala a competentelor insusite de participanti. Sesiunile
informale se pot desfasura atat online cat si face to face. Toti participantii vor primi in urma
evaluarii finale un certificat de absolvire/diploma de participare din care sa reiasa
competentele dobandite. Sesiunile informale se vor desfasura in astfel: Management
organizational si performanta 1Ialomita, 1 Calarasi, 1 Giurgiu, 1 Arges, Managementul
performantei 1 Ialomita, 1 Calarasi, 1 Giurgiu, Managementul riscurilor 1 Ialomita, 1 Calarasi,
Manager de inovare 1 Ialomita, 1 Giurgiu, Manageri financiari pentru antreprenori 1 Ialomita,
1Calarasi, 1Giurgiu, 1Arges, Marketing online 1 Ialomita, 1Calarasi, 1Giurgiu, Management
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
18
strategic 1Ialomita, 1Calarasi, 1Giurgiu, 1Arges, Dezvoltare personala si comunicare (face to
face si online) 1Ialomita, 1Calarasi, 1Giurgiu, 1Arges.
Rezultate
-26 de cursuri informale dedicate managerilor si antreprenorilor (Managementul organizatiei 4
grupe*20 persoane=80, Managementul performantei 3 grupe*20 persoane=60, Managementul
riscurilor 2 grupe*20 persoane=40, Manager de inovare 2 grupe*20 persoane=40 persoane,
Management financiar pentru antreprenori 4 grupe*20 persoane=80, Marketing online 3 grupe*20
persoane=60, Management strategic 4 grupe*20 persoane=80, Dezvoltare personala si
comunicare 4 grupe*20 persoane=80)
-26 de sesiuni de evaluare initiala si finala
-520 de participanti evaluati si certificati
-520 suporturi de curs
Tip
eveniment
Denumire
eveniment
nr.
total
de
eveni
mente
Ialomita Calarasi Giurgiu Arges
nr
particip
anti per
evenime
nt
nr.
total
de
partici
panti
durata
eveni
ment
(zile)
nr
ore/
zi
cursuri
informale
Managementul
organizatiei 4
gr*20 pers=80 4 1 1 1 1 20 80 2 4
Managementul
performantei 3
gr*20 pers=60 3 1 1 1 20 60 2 4
Managementul
riscurilor 2
gr*20 pers=40 2 1 1 20 40 2 4
Manager de
inovare 2 gr*20
per=40 pers 2 1 1 20 40 2 4
Management
financiar
pentru
antreprenori 4
gr*20 pers=80 4 1 1 1 1 20 80 2 4
Marketing
online 3 gr*20
pers=60 3 1 1 1 20 60 2 4
Management
strategic 4
gr*20 pers=80 4 1 1 1 1 20 80 2 4
Dezvoltare
personala si
comunicare 4
gr*20 pers=80 4 1 1 1 1 20 80 2 4
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
19
D. Programul de formare in cadrul activitatii 2.3.Derularea de programe de
formare pentru angajatii din departamentele de resurse umane (Manager
reusrse umane si Inspector Resurse umane)
Prin aceatsa activitate se propune organizarea si derularea a 3 sesiuni de formare Manager
resurse umane (120 ore) 3 grupe*14 persoane=42 persoane, a 3 sesiuni formare Inspector
Resurse umane (120 ore) 3 grupe*14 persoane=42 persoane si a 6 sesiuni de evaluare finala
conform legislatiei privind formarea profesionala a adultilor. Sesiunile de formare autorizate
ANC se vor organiza astfel: Manager resurse umane – 1Ialomita, 1Giurgiu, 1Arges si Inspector
Resurse umane: 1 Ialomita, 1Calarasi, 1Arges.
Prin cursul de Manager resurse umane se vor dobandi competente privind: recrutarea si selectia
resurselor umane, pregatirea interviului, contractul individual de munca, executarea,
modificarea si incetarea contractului de munca, cum realizam comunicarile interne, fisa
postului, dosarul de angajat si operarea in REVISAL, procedurile si actele utilizate in activitatea
de HR, calcularea salariilor, sporurile si contributiile pentru asigurarile sociale si de sanatate,
cum putem intelege mai usor obligatii la bugetul statului, integrarea noilor angajati, formarea
profesionala si planul de cariera, evaluarea resurselor umane, disciplina muncii si aplicarea
corecta a reglementarilor, metode practice de motivare a resurselor umane care dau rezultate,
realizarea planului si politicilor de recompensare a angajatilor. Teme abordate in cadrul
sesiunilor de formare de Inspector resurse umane sunt: legislatia muncii, metodele de testare a
abilitatilor si aptitudinilor unui candidat, contractual de munca, acte aditionale si decizii, fise
de post si modul de administrare a dosarului de personal. De asemenea sunt abordate teme
precum salarizarea, modul de evidentiere si de calcularea a bonusurilor si avantajelor
financiare si materiale, a contributiilor sociale si impozitelor, precum si raportarea lor,
REVISAL.
Rezultate
- 2 programe de formare autorizate ANC derulate (Manager resurse umane 3 grupe*14
persoane=42 persoane si Inspector Resurse umane 3 grupe*14 persoane=42 persoane)
- 6 sesiuni de evaluare ANC
- 84 pers formate si certtificate ANC
- 84 suporturi de curs si kituri formare
- 6 prezentari pe temele dezvoltare durabila- egalitate de sanse- inovare sociale
Tip
evenim
ent
Denumire
eveniment
nr.
total
de
even
imen
te
Ialomita Calarasi Giurgiu Arges
nr
particip
anti per
evenim
ent
nr. total
de
particip
anti
durata
eveni
ment
(zile)
nr
ore/zi
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
20
cursuri
ANC
Manager
resurse
umane 3
grupe*14
pers=42
pers 3 1 1 1 14 42 30 4
Inspector
Resurse
umane 3
grupe*14
pers=42
pers 3 1 1 1 14 42 30 4
E. Programul de formare in cadrul activitatii 2.4. Derularea de programe
informale pentru angajatii din departamentele de resurse umane, inclusiv
dezvoltarea de competente digitale: modul salarizare si revisal
Tipurile de programe de formare nonformale au fost propuse in vederea obtinerii de catre
participanti a instrumentelor de care au nevoie pentru a coordona angajatii, pentru a le
monitoriza performanta, vor invata din exemplele de buna practica de la nivel national si
european. Astfel se propun cursuri informale precum: Motivare pentru performanta de varf 2
gr*20 persoane=40 participanti (1 Ialomita si 1Calarasi), Tehnici si metode de recrutare si
selectie de personal 2 gr*20 persoane=40 persoane (1 Ialomita si 1Giurgiu), Dezvoltarea de
competente digitale: modul salarizare si revisal 2 grupe*20 persoane=40 persoane (1Calarasi si 1
Arges).
Sesiunile de formare informala au durata de 2 zile, respectiv 8 ore, se vor organiza toate cele 4
judete.
Rezultate
-6 cursuri informale in domeniile (Motivarea pentru performante de varf 2 gr*20 pers=40,
Tehnici si metode de recrutare si selectie de personal 2 gr*20 pers=40, Dezvoltarea de
competente digitale: modul salarizare si revisal 2 grupe*20 pers=40 pers)
- 120 de participanti din din randul angajatilor din departamentele de resurse umane
Tip
even
imen
t
Denumire
eveniment
nr.
total
de
evenim
ente
Ialomita Calarasi Giurgiu Arges
nr
participa
nti per
evenime
nt
nr. total
de
participa
nti
durat
a
eveni
ment
(zile)
nr
ore/
zi
curs
uri
infor
male
Motivarea
pentru
performante
de varf 2
gr*20 2 1 1 20 40 2 4
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
21
pers=40
Tehnici si
metode de
recrutare si
selectie de
personal 2
gr*20
pers=40 2 1 1 20 40 2 4
Dezvoltarea
de
competente
digitale:
modul
salarizare si
revisal 2
grupe*20
pers=40
pers 2 1 1 20 40 2 4
F. Programul de formare in cadrul activitatii 2.5.Derularea de programe de
formare Competente antreprenoriale
In cadrul acestei activitati se vor derula 2 sesiuni de formare in domeniul competentelor
antrepremnoriale adresate managerilor si angajatilor din departamentele de resurse umane
in Calarasi si Arges. Programa analitica cuprinde: Motivatie si profil personal (Competentele si
profilul antreprenorului), Comunicare (Modele de comunicare, Bariere in comunicare,
Comunicarea in echipa, Comunicare interpersonala in relatia cu clientul/beneficiarul, Tipologia
clientului, Tehnici de negociere), Modele de afaceri (Identificarea oportunitatilor de afaceri,
Rolul proiectelor de afaceri inovative, Managementul resurselor, Dezvoltarea parteneriatelor),
Marketing - studii de piata, (Pozitionarea afacerii in piata, Structura organizatiei, Impactul
pietei asupra organizatiei, Strategia de marketing), Planul de afaceri (Structura planului de
afaceri, Modelul unui plan de afaceri, Tipuri de analiza), Strategii de dezvoltare (Definirea
conceptului de planificare, Instrumente de planificare, Planificarea strategica, Realizarea
sudiilor de analiza socio-economica), Strategii de dezoltare-implementare (Metode de
implementare, Instrumente de evaluare si monitorizare), Legislatie si drept comercial, Buget si
previziuni financiare.
Rezultate
- 2 sesiuni de Competente antreprenoriale ( 2 gr*14=28 pers)
-28 suporturi de curs
-28 pers certificate ANC
-2 sesiuni de evaluare initiala si 2 sesiuni de evaluare finala ANC
-2 prezentari pe temele dezvoltare durabila- egalitate de sanse- inovare sociale
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
22
Tip
evenime
nt
Denumire
evenimen
t
nr.
total
de
eveni
mente
Ialomita Calarasi Giurgiu Arges
nr
particip
anti per
evenim
ent
nr. total
de
particip
anti
durata
eveni
ment
(zile)
nr
ore/zi
cursuri
ANC
Competen
te
antrepren
oriale: 2
gr*14=28
pers
certificat
e 2 1 1 14 28 10 4
3. SUPOZIŢII ȘI RISCURI
3.1. Supoziţii care fundamentează intervenţia proiectului
Îndeplinirea angajamentelor asumate şi sprijin decizional al beneficiarului.
Cooperare adecvată între beneficiar şi operatorul economic responsabil de implementarea
contractului.
3.2. Riscuri
Număr insuficient de participanţi la sesiunile de formare, în principal datorat încărcării
cu sarcini de lucru la locul de munca.
Nivel diferit de cunoştinţe în rândul participanţilor la sesiunile de formare.
4. SCOPUL PRESAŢIILOR
4.1 Descrierea contractului
Acest contract urmăreşte organizarea a 47 sesiuni de formare profesională formala si
nonformala pentru un numar de 504 de persoane (manageri, antreprenori si angajati din
departamentele de resurse umane) din Regiunea Sud Muntenia.
Operatorul economic va adapta conţinutul formării la necesităţile de formare exprimate de
grupul ţintă.
4.2 Grupul ţintă
Grupul ţintă al acestui proiect este format dintr-un numar de 504 de persoane (manageri,
antreprenori si angajati din departamentele de resurse umane) din Regiunea Sud Muntenia.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
23
4.3 Activităţi specifice
4.3.1. Evaluarea iniţială a cursanţilor
Pentru a putea obţine performanţa dorită, se va realiza o evaluare iniţială a cunoştinţelor pe
care cursanţii le au dar şi a aşteptărilor acestora. Funcţie de rezultatele acestei evaluări se vor
crea grupe eterogene, se vor adapta programele de curs, se vor elabora şi prezenta materiale
suplimentare. Inaintea derularii sesiunilor de formare se va realiza evaluarea initiala a GT
utilizand metoda clasica prin aplicarea de chestionare de evaluare initial cat si pe platforma e-
learning realizata prin proiect. Evaluarea initiala pe platforma e-learning se va aplica in cadrul
programelor de formare aferente activitatilor 2.2, 2.3 si 2.4. Adaptarea suportului de curs se
realizeaza de catre formatori, functie de asteptarile cursantilor, rezultatele evaluarii initiale,
reglementarile aplicabile, textul acestuia trebuie sa fie lizibil, exprimarea clara si coerenta, se
vor evita intelesurile echivoce.
4.3.2. Conţinutul cursurilor
Materialele de formare vor fi realizate de catre formatorii propusi de catre furnizorul de
formare profesionala in concordanta cu cerintele prezentului caiet de sarcini, cu cerintele
Standardelor Ocupationale pentru programele de formare autorizate. Suporturile de curs si
handouturile vor fi realizate astfel incat sa permita transmiterea cunostintelor, conform
tematicii de pregatire, participantii avand asigurat accesul individual la aceste materiale. In
situatia in care va fi necesar, formatorii vor pune la dispozitia participantilor si alte materiale
de tipul: materiale documentare, bibliografie selectiva, etc., indeplinind aceleasi conditii
calitative si cantitative ca si pentru suportul de curs.
Adaptarea suportului de curs se realizeaza de catre formatori, functie de asteptarile
cursantilor, rezultatele evaluarii initiale, reglementarile aplicabile, textul acestuia trebuie sa
fie lizibil, exprimarea clara si coerenta, se vor evita intelesurile echivoce. Cursurile vor imbina
prelegerile cu exercitii pe grupe si/sau individuale si cu aplicatiile practice. Fiecare suport de
curs si sesiune de formare va include module legate de dezvoltarea durabila, egalitatea de
sanse si nediscriminarea, egalitatea dintre femei si barbati si promovarea voluntariatului cu
scopul de a creste gradul de constientizare a principiilor de baza privind egalitatea, intelegerea
sociala - dimensiunile economice si multiculturale ale societatilor europene.
4.3.4. Materialele de formare
Operatorul economic va elabora materialele de formare ce vor fi transmise spre analiză
Beneficiarului, in vederea aprobarii si tiparii acestora pentru fiecare participant la programele
de formare.
4.3.5. Organizarea si desfăşurarea cursurilor.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
24
Pentru cursurile autorizate ANC dormarea se va desfăşura prin metoda clasică în sala de curs,
iar pentru cursurile informale se va desfăşura atat prin metoda clasică în sala de curs cat si
online pe platforma dezvoltata prin proiect, in functie de solicitarile beneficiarului.
a) Organizarea tehnică a cursurilor:
Cursurile se vor derula pe o perioadă de 4 luni, fiecare curs si locatia de desfasurare fiind
notificate operatorului economic cu cel puţin 5 zile înainte de începerea acestuia.
- realizarea materialelor de formare, inclusiv agenda sesiunii de formare, şi transmiterea
lor spre avizare către beneficiar, in termen de 10 zile de la semnarea contractului de
servicii de formare;
Operatorul economic trebuie să asigure elaborarea în limba română a materialelor, in functie de
tematicile impuse sit e tipul grupului tinta. Multiplicarea şi distribuirea acestora la sesiunile de
formare menţionate vor fi realizate de catre beneficiar.
Toate materialele elaborate în cadrul contractului trebuie să respecte prevederile Manualului
de Identitate Vizuală pentru Instrumentele Structurale 2014-2020 (MIV). În cazul în care
intervine o schimbare de natură instituţională sau legislativă care impune modificări ale
materialelor acestea vor fi efectuate în timp util de către operatorul economic.
Orice rezultate sau drepturi legate de publicaţiile şi materialele care vor fi distribuite în cadrul
evenimentelor, inclusiv drepturi de autor şi/sau orice alte drepturi de proprietate intelectuală
şi/sau industrială, obţinute în executarea sau ca urmare a executării serviciilor ce fac obiectul
prezentului Caiet de sarcini vor fi proprietatea Beneficiarului, care le poate utiliza, publica sau
transfera după cum consideră necesar, fără nici un fel de limitare geografică sau de altă natură.
- asigurarea şi amenajarea sălilor de curs, precum si a asigurarea echipamentelor
audio - video necesare unei bune desfăşurări a sesiunii de formare (videoproiector,
ecran de proiecţie, laptop, telecomandă pentru videoproiector, indicator laser,
flipchart in locatiile mentionate in caietul de sarcini vor fi in sarcina beneficiarului;
- asigurarea vizibilităţii sesiunilor de formare prin amplasarea de afișe și săgeţi
indicatoare în locația sălii de conferințe va fi in sarcina beneficiarului ;
- realizarea de fotografii pe parcursul sesiunilor şi punerea acestora la dispoziţia
Beneficiarului pe CD/DVD/memory stick de catre furnizorul de formare profesionala;
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
25
- Materialele consumabile (hârtie adecvată şi markere de culori diferite etc, foarfece,
banda adeziva, pixuri, post-it) necesare desfasurarii procesului de pregatire
profesionala vor fi puse la dispozitie de Furnizorul de formare;
Cursurile din cadrul programelor celor 5 programe de formare se vor desfăşura în judeţele
Ialomita, Calarasi, Girugiu si Arges.
Toate sesiunile de formare se vor desfăşura în limba română, iar Operatorul economic se va
asigura ca se va face evaluarea cunoştinţelor dobândite de fiecare participant. În urma evaluării
și absolvirii cursului, participanţilor li se va acorda un certificat de absolvire.
Operatorul economic este complet responsabil de managementul proiectului din punct de
vedere administrativ, financiar, orientat spre obţinerea rezultatelor. Acesta trebuie să respecte
condiţiile formulate în contract. Operatorul economic trebuie să consulte Beneficiarul cu privire
la orice aspect/problemă care apare în procesul de implementare.
b) Organizarea evaluării participanţilor
Cursurile acreditate ANC pentru care este necesară organizarea examenelor, potrivit
metodologiei ANC, sunt:
Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice 3 gr*14=42 pers
certificate
Manager imbunatatire procese: 4 gr*14=56 pers certificate
Manager resurse umane 3 grupe*14 pers=42 pers certificate
Inspector Resurse umane 3 grupe*14 pers=42 pers certificate
Competente antreprenoriale: 2 gr*14=28 pers certificate
Modalitatile de evaluare sunt: initiala, pe parcurs si finala.
Organizarea examenului de absolvire: Examenul de absolvire se sustine in fata unei comisii de
examinare constituite din 3 persoane, dintre care, 2 specialisti din afara furnizorului de formare
profesionala si un specialist care reprezinta furnizorul de formare profesionala care a organizat
programul de formare profesionala. Examenul de absolvire este organizat de furnizorul de
formare, sub coordonarea comisiei de autorizare judetene.
Furnizorul va avea urmatoarele obligatii:
a) pune la dispozitia comisiei de examinare lista persoanelor inscrise la examenul de absolvire,
in ordine alfabetica si documentele care atesta parcurgerea programului de catre acestia,
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
26
b) pregateste si pune la dispozitia comisiei de examinare minimum cinci variante de subiecte
pentru fiecare din probele examenului de absolvire, acoperind integral continutul programului;
La elaborarea testelor se are in vedere verificarea tuturor informatiilor cheie necesare pentru
stabilirea cu obiectivitate daca au fost atinse obiectivele stabilite prin programul de formare.
c) pregateste si pune la dispozitia comisiei de examinare documentatia tehnica, materialele
necesare desfasurarii probelor de examen, in conditii corespunzatoare;
d) suporta plata tarifelor cuvenite membrilor comisiilor de examinare;
e) asigurarea de sanse egale pentru persoanele cu handicap prin adaptarea procedurilor de
examinare, in functie de particularitatile individuale si de cele specifice dizabilitatii respective.
Testarea si evaluarea participantilor: se vor organiza 15 de sesiuni de evaluare. Formele de
evaluare si testare sunt: testare scrisa (grila) si sustinere/predare proiect.
Dupa incheierea examenului de absolvire se comunica rezultatele finale ale examenului de
absolvire, prin afisarea listelor nominale. In cazul participarii pers. cu nevoi speciale la
examenele de absolvire, comisia de examinare va lua toate masurile pentru ca acestea sa nu fie
dezavantajate la sustinerea probelor de examen, verificand asigurarea facilitatilor
corespunzatoare. Vor fi evaluati numai particip. care au prezenta regulata la cursuri, maximum
10% absente din totalul de ore teoretice si metodologice planificate.
La finalul evaluarii fiecare participant va completa un formular de feed-back in care isi va
exprima parerea referitoare la: continutul cursului, res. materiale alocate, organizarea cursului,
activitatea formatorilor etc.
Eliberarea, gestionarea si arhivarea certificatelor de absolvire: se tine in dulapuri metalice care
prezinta siguranta, pana la predarea lor persoanelor care au absolvit. Evaluarea sesiunilor de
formare: pe baza formularului de feedback pe care particip. il vor completa la sfarsitul
programului de formare. Acestea impreuna cu documentele suport aferente derularii sesiunii de
formare vor fi predate impreuna cu raportul de training beneficiarului. Raportarea rezultatelor
activ. se face la sfarsitul fiecarui program de formare prin realiz. raportului de training.
Pentru programele de formare informale, la finalul sesiunii va fi derulată o sesiune de evaluare
a progresului participanţilor, în urma căreia fiecare participant va primi o diplomă de
participare eliberată de organizator care să conţină cel puţin:
a) insemnele oficiale ale organizatorului: denumire, sigla, antet si alte elemente oficiale de
identificare;
b) denumirea documentului;
c) seria si numarul documentului;
d) denumirea completa a programului pentru care se atesta absolvirea sau participarea, tipul
programului, durata si perioada de derulare a acestuia;
e) datele de identificare ale persoanei pentru care se atesta absolvirea sau participarea;
f) data eliberarii documentului;
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
27
g) certificarea prin stampila furnizorului de formare si semnatura conducatorului sau
reprezentantului legal al acestuia;
h) certificarea prin semnatura a primirii documentului de catre persoana pentru care se atesta
absolvirea sau participarea ori de catre imputernicitul acesteia.
4.3.6. Evaluarea cursurilor şi raportare
Operatorul economic se va asigura că, după încheierea sesiunilor de formare formala si
nonformala, vor exista următoarele documente:
- lista de prezenţă cu semnăturile participanţilor pentru toate zilele de desfăşurare a
sesiunii de formare;
- lista de distribuţie a materialelor de formare
- formularele de feedback a cursurilor completate de către participanţi;
- certificatele de absolvire a cursului;
- un CD/DVD/memory stick cu imagini din timpul activităţilor;
- alte documente considerate relevante pentru justificarea cheltuielilor efectuate.
Etapa de evaluare a cursului presupune:
Elaborarea, editarea unui chestionar de evaluare a sesiunii de formare:
Operatorul economic va elabora un chestionar, aprobat de către beneficiar si va asigura
colectarea chestionarelor de la participanţi la sfârşitul fiecărei sesiuni de formare, urmărindu-se
astfel colectarea informaţiilor despre atingerea obiectivului fiecărui eveniment de formare în
parte. Operatorul economic va strânge chestionarele şi le va utiliza pentru realizarea raportului
de la sfârşitul fiecărui eveniment şi le va transmite in copie beneficiarului.
Rapoartele elaborate de Operatorul economic pe parcursul implementării activităţilor vor fi
supuse aprobării eneficiarului, aprobare care va sta la baza efectuării plăţilor pentru activităţile
realizate.
4.5 Managementul contractului
Structuri responsabile
Beneficiar
Camera de Comert, Industrie si Agricultura Ialomiţa este beneficiarul proiectului din care este
finanţat acest contract, şi, în această calitate este responsabilă, prin echipa de proiect, pentru
toate aspectele privitoare la coordonarea si monitorizarea implementării eficiente a
activităţilor prevăzute în oferta prestatorului.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
28
Responsabilul financiar va fi responsabil cu toate aspectele procedurale ale procedurii de
achiziţie si de păstrarea documentelor financiare originale şi de efectuarea plăţilor pentru
acest contract.
Operatorul economic
Operatorul economic este responsabil de execuţia la timp a contractului şi de respectarea
sarcinilor prevăzute în Caietul de Sarcini şi în oferta sa.
În derularea contractului este importantă furnizarea, în timp util, a informaţiilor, datelor şi a
răspunsului privind rezultatele obţinute şi de aceea, Operatorul economic trebuie să îşi asume
responsabilitatea redactării de documente clare şi solicitări precise de date, indicând data la
care aşteaptă informaţiile solicitate, pentru a nu fi afectată implementarea proiectului conform
calendarului stabilit.
Operatorul economic este obligat să respecte legislaţia în vigoare şi procedurile aplicabile.
Operatorul economic va respecta ordinele administrative emise de beneficiar şi va furniza
acestuia toate informaţiile referitoare la eveniment. Operatorul economic are obligaţia de a
informa permanent Beneficiarul despre evoluţia implementării activităţilor.
Operatorul economic trebuie să consulte Beneficiarul cu privire la orice aspect sau problemă
care apare în procesul de implementare. Operatorul economic este integral responsabil de
managementul contractului din punct de vedere administrativ – financiar şi este orientat spre
obţinerea rezultatelor.
Operatorul economic este responsabil pentru îndeplinirea activităţilor stabilite în Caietul de
sarcini şi oferta tehnică şi pentru asigurarea calităţii produselor şi serviciilor furnizate.
Operatorul economic se va asigura de respectarea standardelor de calitate a produselor şi
serviciilor oferite, în conformitate cu legislaţia naţională.
Operatorul economic trebuie să fie independent şi să nu se afle în nici un fel de conflict de
interese cu responsabilităţile care îi sunt acordate.
Operatorul economic trebuie să aibă capacitatea de a furniza resursele necesare pentru a-şi
îndeplini activităţile şi pentru a-şi atinge obiectivele prevăzute la standardele impuse, în
intervalul de timp stabilit.
În plus, pe toată durata de implementare a proiectului, operatorul economic va lua toate
măsurile necesare pentru a preveni orice situaţie de natură să compromită realizarea cu
imparţialitate şi obiectivitate a organizării sesiunilor de formare desfăşurate pentru realizarea
obiectivului şi scopului proiectului.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
29
Toate rapoartele, datele şi materialele obţinute, prelucrate sau pregătite de către operatorul
economic, în derularea contractului, sunt confidenţiale şi vor rămâne în proprietatea
Beneficiarului.
5. LOGISTICĂ ŞI PLANIFICARE
5.1 Locaţia
Sesiunile de formare se vor desfăşura în judeţele Ialomita, Calarasi, Giurgiu si Arges, in spatii
adecvate pentru desfasurarea programelor de formare profesionala puse la dispozitie de catre
beneficiar.
5.2 Data demarării şi perioada de execuţie
Contractul va fi implementat pe o perioadă de 4 luni şi intră în vigoare la data semnarii
contractului de prestari servicii.
6. CERINŢE CU PRIVIRE LA PERSONAL ŞI FACILITĂŢI
6.1 Personal
Cursurile vor fi susţinute de către 1 expert-formator pentru fiecare tematica. Alături de
expertul propus în ofertă, operatorul economic va desemna un alt expert, care să îndeplinească
cel puţin cerinţele referitoare la calificările şi abilităţile solicitate prin Fişa de date a achiziţiei
pentru expertul principal desemnat pentru respectiva serie de cursuri, in coditiile in care exista
suprapunerea aceluiasi program de formare. Operatorul economic va înainta propunerea către
beneficiar in maxim 3 zile de la solicitarea acestuia sau, după caz, înaintea cursului în care va fi
propus un alt formator decât cei aprobaţi deja de beneficiar. Dacă Beneficiarul consideră că
expertul propus nu corespunde cerinţelor minime solicitate, operatorul economic va desemna
un alt expert, în termen de trei zile lucrătoare.
6.2 Facilităţi oferite de Operatorul economic
Operatorul economic este responsabil, pentru toate componentele contractului, de asigurarea
suportului logistic necesar desfăşurării sesiunilor de formare.
7. CERINŢE PENTRU RAPORTARE
Limba oficială de comunicare şi pregătire a tuturor documentelor contractului este limba
română.
Operatorul economic va fi responsabil cu realizarea rapoartelor intermediare de
activitate/raportului final de activitate.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
30
După încheierea fiecărei sesiuni de formare, operatorul economic va depune un raport
intermediar de activitate în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la finalizarea fiecărei sesiuni
de formare.
Raportul final va fi depus în termen de 5 zile lucrătoare de la încheierea ultimei sesiuni de
formare.
Raportul final trebuie să cuprindă detalii tehnice, administrative şi financiare referitoare la
contractul desfășurat, precum şi o evaluare a obiectivelor propuse şi a rezultatelor obţinute.
Raportul final trebuie să fie însoţit de documente justificative solicitate prin prezentul caiet de
sarcini.
Toate rapoartele elaborate de Operatorul economic trebuie să fie în concordanţă cu
standardele Uniunii Europene, furnizând informaţii referitoare la:
progresele înregistrate (acţiuni, întâlniri cu instituţii administraţiei publice centrale,
locale şi regionale, cu alţi furnizori);
probleme înregistrate şi soluţiile adecvate pentru rezolvarea acestora;
recomandări;
Rapoartele pe suport de hârtie vor fi transmise Benficiarului pentru a fi aprobat oficial.
Toate rapoartele vor fi transmise în atenţia managerului de proiect.
Rapoartele produse pe perioada implementării contractului (rapoarte intermediare şi cel final),
alături de procesele verbale de recepție vor constitui baza legală pentru efectuarea plăţilor.
Plăţile vor fi efectuate în baza facturilor emise de Operatorul economic, numai după aprobarea
de către Beneficiarului a rapoartelor şi a proceselor verbale de recepție.
8. MONITORIZARE ŞI EVALUARE
8.1 Definirea indicatorilor
Operatorul economic trebuie să utilizeze cea mai adecvată metodologie pentru definirea
indicatorilor rezultaţi prin implementarea contractului. Monitorizarea şi evaluarea contractului
pe toată perioada de implementare vor arăta ce rezultate au fost obţinute în raport cu
resursele utilizate.
Indicatorii care vor fi folosiţi pentru măsurarea rezultatelor proiectului sunt:
Persoane certificate/ care si-au îmbunatatit nivelul de calificare urmare a sprijinului
primit - 504;
Operatorul economic va furniza următoarele dovezi privind atingerea rezultatelor de mai sus:
Raporte de activitate insotite de
baza de date actualizată cu participanţii la sesiunile de formare, certificati.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
31
Beneficiarul poate realiza o evaluare a activităţilor după fiecare sesiune de formare, pe baza
rezultatelor chestionarelor de evaluare şi poate solicita modificări pe care Operatorul economic
este obligat să le îndeplinească, de ex: schimbarea personalului în urma unei evaluări negative
etc.
8.2 Cerinţe Speciale
Materialele elaborate în cadrul contractului (ex. documente, mape) trebuie să conţină
elementele de identitate vizuala in concordanta cu Manualul de Identitate Vizuală pentru
Instrumentele Structurale 2014-2020 (MIV).
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
32
SECTIUNEA III
FORMULARE
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
33
Ofertantul Inregistrat la sediul beneficiarului
____________ nr ______/___ ___
(denumirea/numele)
SCRISOARE DE INAINTARE
Catre _____________________________________________________
(denumirea beneficiarului si adresa completa)
Ca urmare a invitatiei dumneavoastra privind aplicarea procedurii pentru atribuirea
contractului
______________________________________
(denumirea contractului de achizitie publica)
noi ___________________________ va transmitem alaturat urmatoarele:
(denumirea/numele ofertantului)
1.Coletul sigilat si marcat in mod vizibil, continand intr-un exemplar original:
e) Formularul de ofertă
f) Propunerea Tehnică
g) Toate formularele și documentele asociate solicitate pentru dovedirea îndeplinirii cerințelor
minime de calificare;
Avem speranta ca oferta noastra este corespunzatoare si va satisface cerintele.
Data completarii __.__.
Cu stima,
Operator economic,
_______________
(semnatura autorizata)
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
34
Imputernicire de reprezentare
Operator economic
......................................
(denumirea/numele)
Subscrisa ………………………………………………………………, cu sediul în
……………………………………………………………………………………………,
înmatriculată la Registrul Comerţului sub nr. ………………………, cod unic de inregistrare
………………, reprezentată legal prin ………………………………………………, în calitate de
………………………………………………, împuternicim prin prezenta pe
………………………………………………, specimen de semnatura............................... domiciliat
în ……………………………… …………………………………, identificat cu B.I./C.I. seria
……, nr. ………………, CNP …………………………, eliberat de …………………………, la
data de …………, având funcţia de ……………………………………………, să ne reprezinte la
procedura de achizitii ……………………, organizată de ............................................, in data de
............,ora......în scopul atribuirii contractului
…………………………………………………….....................................................................
Notă: Împuternicirea va fi însoţită de o copie după un act de identitate al persoanei/persoanelor
împuternicite (buletin de identitate, carte de identitate, paşaport).
Data_____________ Denumirea mandantului
S.C. …………………………………
reprezentată legal prin
___________________________
(Nume, prenume)
___________________________
(Funcţie)
___________________________
(Semnătura autorizată şi ştampila
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
35
FORMULARUL 1
OPERATOR ECONOMIC
____________________
(denumirea/numele)
DECLARAŢIE PRIVIND ELIGIBILITATEA
(art. 164 din Legea 98/2016)
Subsemnatul, reprezentant împuternicit al
_____________________________________________________________,
(denumirea/numele si sediul/adresa operatorului economic)
declar pe propria răspundere, sub sancțiunea excluderii din procedură şi a sancţiunilor aplicate
faptei de fals în acte publice, că în ultimii 5 ani nu am fost condamnat prin hotărâre definitivă a unei
instanţe judecătoreşti, pentru comiterea uneia dintre infracţiunile prevazute la art. 164 din Legea
98/2016 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, respectiv:
a) constituirea unui grup infracţional organizat, prevăzută de art. 367 din Legea nr.
286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare, sau de dispoziţiile
corespunzătoare ale legislaţiei penale a statului în care respectivul operator economic a fost
condamnat;
b) infracţiuni de corupţie, prevăzute de art. 289-294 din Legea nr. 286/2009, cu modificările şi
completările ulterioare, şi infracţiuni asimilate infracţiunilor de corupţie prevăzute de art. 10-13 din
Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie, cu
modificările şi completările ulterioare, sau de dispoziţiile corespunzătoare ale legislaţiei penale a
statului în care respectivul operator economic a fost condamnat;
c) infracţiuni împotriva intereselor financiare ale Uniunii Europene, prevăzute de art. 181 -185 din
Legea nr. 78/2000, cu modificările şi completările ulterioare, sau de dispoziţiile corespunzătoare ale
legislaţiei penale a statului în care respectivul operator economic a fost condamnat;
d) acte de terorism, prevăzute de art. 32-35 şi art. 37-38 din Legea nr. 535/2004 privind prevenirea
şi combaterea terorismului, cu modificările şi completările ulterioare, sau de dispoziţiile
corespunzătoare ale legislaţiei penale a statului în care respectivul operator economic a fost
condamnat;
e) spălarea banilor, prevăzută de art. 29 din Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea
spălării banilor, precum şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării
terorismului, republicată, cu modificările ulterioare, sau finanţarea terorismului, prevăzută de art.
36 din Legea nr. 535/2004, cu modificările şi completările ulterioare, sau de dispoziţiile
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
36
corespunzătoare ale legislaţiei penale a statului în care respectivul operator economic a fost
condamnat;
f) traficul şi exploatarea persoanelor vulnerabile, prevăzute de art. 209-217 din Legea nr. 286/2009,
cu modificările şi completările ulterioare, sau de dispoziţiile corespunzătoare ale legislaţiei penale a
statului în care respectivul operator economic a fost condamnat;
g) fraudă, în sensul articolului 1 din Convenţia privind protejarea intereselor financiare ale
Comunităţilor Europene din 27 noiembrie 1995.
De asemenea, declar pe propria răspundere, sub sancţiunea excluderii din procedură şi a
sancţiunilor aplicate faptei de fals în acte publice, ca niciun membru al organului de administrare,
de conducere sau de supraveghere al societatii sau cu putere de reprezentare, de decizie sau de
control în cadrul acesteia nu face obiectul excluderii asa cum este acesta definit la art. 164 (1) din
Legea 98/2016.
Subsemnatul declar că informaţiile furnizate sunt complete şi corecte în fiecare detaliu şi înţeleg că
autoritatea contractantă are dreptul de a solicita, în scopul verificării şi confirmării declaraţiilor
orice documente doveditoare de care dispunem.
Prezenta declaraţie este valabilă până la data de _____________________.
(se precizează data expirării perioadei de
valabilitate a ofertei)
Data completării ......................
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
37
FORMULARUL 2
OPERATOR ECONOMIC
_____________________
(denumirea/numele)
DECLARAŢIE
privind neîncadrarea în situațiile prevăzute la art. 165 si 167
din Legea 98/2016
Subsemnatul(a)............................................................... [se inserează numele operatorului economic
persoana juridică], în calitate de ofertant la procedura de
................................................................................................ pentru achiziția de
............................................................................................................................, cod CPV
..................................., la data de ............................., organizată de Directia Națională de Probațiune,
declar pe proprie răspundere că:
1. Nu ne-am încălcat obligațiile privind plata impozitelor, taxelor sau a contribuțiilor la
bugetul general consolidat așa cum aceste obligații sunt definite de art. 165 alin. (1) si art. 166 alin.
(2) din Legea nr. 98/2016.
2. Nu ne aflam în oricare dintre următoarele situații prevăzute de art. 167 (1) din Legea
98/2016, respectiv:
a) nu am încălcat obligațiile stabilite potrivit art. 51 din Legea nr. 98/2016;
b) nu ne aflăm în procedura insolvenței sau în lichidare, în supraveghere judiciară sau în încetarea
activității;
c) nu am comis o abatere profesională gravă care ne pune în discuție integritatea;
d) nu am încheiat cu alți operatori economici acorduri care vizează denaturarea concurenței în
cadrul sau în legătură cu procedura în cauză;
e) nu ne aflăm într-o situație de conflict de interese în cadrul sau în legătură cu procedura în cauză;
f) nu am participat anterior la pregătirea procedurii de atribuire;
g) nu ne-am încălcat în mod grav sau repetat obligațiile principale ce ne reveneau în cadrul unui
contract de achiziții publice, al unui contract de achiziții sectoriale sau al unui contract de
concesiune încheiate anterior, iar aceste încălcări au dus la încetarea anticipată a respectivului
contract, plata de daune-interese sau alte sancțiuni comparabile;
h) nu ne facem vinovați de declarații false în conținutul informațiilor transmise la solicitarea
autorității contractante în scopul verificării absenței motivelor de excludere sau al îndeplinirii
criteriilor de calificare şi selecție;
i) nu am încercat să influențăm în mod nelegal procesul decizional al autorității contractante, să
obținem informații confidențiale care ne-ar putea conferi avantaje nejustificate în cadrul procedurii
de atribuire și nu am furnizat din neglijență informații eronate care pot avea o influență
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
38
semnificativă asupra deciziilor autorității contractante privind excluderea din procedura de
atribuire.
Subsemnatul declar că informațiile furnizate sunt complete şi corecte în fiecare detaliu şi înțeleg că
autoritatea contractantă are dreptul de a solicita, în scopul verificării şi confirmării declarațiilor
orice documente doveditoare de care dispunem.
Înțeleg că în cazul în care această declarație nu este conformă cu realitatea sunt pasibil de încălcarea
prevederilor legislației penale privind falsul în declarații.
Operator economic,
……………………….
(semnătura autorizată )
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
39
Formular nr. 3
OPERATOR ECONOMIC
........................
(denumirea/numele)
DECLARAŢIE
privind neîncadrarea în situaţiile prevăzute la art. 14 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea
fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi
completările ulterioare
Subsemnatul(a), ....................., în calitate de ................, referitor la procedura
........................................, declar pe propria răspunde, sub sancţiunea falsului în declaraţii, aşa cum
este acesta prevăzut la art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi
completările ulterioare, că nu mă încadrez în ipotezele descrise la art. 14 din Ordonanţa de urgenţă
a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în
obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice
naţionale aferente acestora, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 142/2012, cu
modificările şi completările ulterioare.
Subsemnatul(a), ........................, declar că voi informa imediat ...................... dacă vor interveni
modificări în prezenta declaraţie.
De asemenea, declar că informaţiile furnizate sunt complete şi corecte în fiecare detaliu şi înţeleg
că ............................ are dreptul de a solicita, în scopul verificării şi confirmării declaraţiei, orice
informaţii suplimentare.
Înţeleg că în cazul în care această declaraţie nu este conformă cu realitatea sunt pasibil de
încălcarea prevederilor legislaţiei penale privind falsul în declaraţii.
...............................
(numele şi funcţia persoanei autorizate)
.........................
(semnătura persoanei autorizate)
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
40
Formularul 4
OFERTANTUL
_____________________
(denumirea/numele)
INFORMATII GENERALE
1. Denumirea/numele:
2. Codul fiscal:
3. Adresa sediului central:
4. Telefon:
Fax:
E-mail:
5. Certificatul de inmatriculare/inregistrare _________________________________ (numarul,
data si locul de inmatriculare/inregistrare)
6. Obiectul de activitate, pe domenii: ______________________________________
(in conformitate cu prevederile din statutul propriu)
7. Birourile filialelor/sucursalelor locale, daca este cazul: ______________________(adrese
complete, telefon/fax, certificate de inmatriculare/inregistrare)
8. Principala piata a afacerilor:
Candidat/ofertant,
_______________
(semnatura autorizata)
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
41
Formular nr. 5
OPERATOR ECONOMIC
_____________________
(denumirea/numele)
DECLARAŢIE PRIVIND LISTA PRINCIPALELOR
PRESTĂRI DE SERVICII ÎN ULTIMII 3 ANI
Subsemnatul, reprezentant împuternicit al
.........................................................................................
(denumirea/numele si sediul/adresa operatorului
economic)
declar pe propria răspundere, sub sancţiunile aplicate faptei de fals în acte publice, ca datele
prezentate în tabelul anexat sunt reale.
Subsemnatul declar ca informaţiile furnizate sunt complete şi corecte în fiecare detaliu şi
înteleg că autoritatea contractantă are dreptul de a solicita, în scopul verificării şi confirmării
declaraţiilor, situaţiilor şi documentelor care însoţesc oferta, orice informaţii suplimentare în scopul
verificării datelor din prezenta declaraţie.
Subsemnatul autorizez prin prezenta orice instituţie, societate comercială, bancă, alte
persoane juridice să furnizeze informaţii reprezentanţilor autorizaţi ai
...........................................................................
(denumirea si adresa autoritaţii
contractante) cu privire la orice aspect tehnic si financiar in legatură cu activitatea noastră.
Prezenta declaraţie este valabilă până la data de
………………………………………………………
(se precizează data expirării perioadei de
valabilitate a ofertei)
Operator economic,
………… ……………….
(semnatura autorizată )
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Nr.
Crt.
Obiectul
contractului
Codul
CPV
Denumirea/numele
beneficiarului/clientului
Adresa
Calitatea
prestatorului*)
Preţul total al
contractului
Procent
îndeplinit de
prestator
%
Cantitatea
(U.M.)
Perioada
de
derulare**)
0 1 2 3 4 5 6 7 8
1
2
.....
Operator economic,
......................
(semnatura autorizată)
________
*) Se precizează calitatea în care a participat la îndeplinirea contractului care poate fi de: contractant unic sau contractant conducător (lider de
asociaţie); contractant asociat, subcontractant.
**) Se va preciza perioada de începere şi de finalizare a prestării.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
Operator economic
Formular 6
Declaratie privind personalul de care dispune operatorul economic sau al carui
angajament de participare a fost obtinut pentru indeplinirea corespunzatoare a
contractului de servicii
Subsemnatul, reprezentant împuternicit al ....................................................., declar pe propria
răspundere, sub sancţiunile aplicate faptei de fals în acte publice, că datele prezentate în
tabelul de mai jos sunt reale.
Subsemnatul declar că informaţiile furnizate sunt complete şi corecte în fiecare detaliu şi
înteleg că autoritatea contractantă are dreptul de a solicita, în scopul verificării şi confirmării
declaraţiilor, situaţiilor şi documentelor care însoţesc oferta, orice informaţii suplimentare în
scopul verificării datelor din prezenta declaraţie.
Ofertantul trebuie sa prezinte informații referitoare la structura echipei propusă (inclusiv
CV-urile, documente suport si declarații de disponibilitate pentru personalul de specialitate
– utilizând formularele anexate – descrierea și declarații de disponibilitate pentru personalul
cheie și non-cheie – dacă este cazul) prin completarea informațiilor din tabelul de mai jos.
Lista cu personalul tehnic /cheie
Nume/
Prenume
Poziție
propusă
în cadrul
contractul
ui
Nationalit
ate
Educa
tie
Experienta
generala (ani)
Experienta
specifica (ani)
Data:
Operator economic,
.....................
(semnatura autorizată)
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
Formular 6.1
DECLARAŢIE DE DISPONIBILITATE
Subsemnatul, ………………………………., declar că sunt dispus şi doresc să desfăşor,
pe perioada de derulare a contractului de prestări servicii de evaluare, activităţile pentru care CV-
ul meu a fost inclus în ofertă, în eventualitatea că această ofertă este câştigătoare.
Subsemnatul declar că informaţiile furnizate sunt complete şi corecte în fiecare detaliu şi
înteleg că Beneficiarul are dreptul de a solicita, în scopul verificării şi confirmării declaraţiilor,
orice documente doveditoare de care dispun.
Înţeleg faptul că nerespectarea acestui lucru va conduce la excluderea mea ca si candidat
pentru acest contract.
Nume
Semnătura
Data
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
Formular 7
Operator economic
_____________________
(denumirea/numele
Declaratie privind respectarea reglementarilor nationale
de mediu
Subsemnat(ul)/a ……………………………….. reprezentant legal al ………………,
participant la licitatia pentru …………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………
DECLAR PE PROPRIA RÃSPUNDERE, sub sanctiunile aplicate faptei de fals si uz de fals în
declaratii, cã, pe parcursul indeplinirii contractului, vom respecta reglementãrile nationale de
mediu si standardele UE în domeniu.
Data ...............................
Semnătura ofertantului sau a reprezentantului ofertantului (semnatura autorizată)………………
Numele şi prenumele semnatarului................................................................................................
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
Ofertant
................................
(denumirea/numele)
Formular 8
Declaratie pe propria raspundereprivind respectarea condiţiilor de muncă şi de protecţie a
muncii
Subsemnatul ……………………............................... (nume şi prenume în clar a persoanei
autorizate), reprezentant al ………………………............................................ (denumirea
ofertantului) DECLAR PE PROPRIA RÃSPUNDERE , sub sanctiunile aplicate faptei de fals si
uz de fals în declaratii, cã, ma angajez să îndeplinesc contractul, în conformitate cu regulile
obligatorii referitoare la condiţiile de muncă şi de protecţie a muncii, care sunt în vigoare în
România.
De asemenea, declar pe propria raspundere că la elaborarea ofertei am ţinut cont de obligaţiile
referitoare la condiţiile de muncă şi de protecţie a muncii şi am inclus costul pentru îndeplinirea
acestor obligaţii.
Data ...............................
Semnătura ofertantului sau a reprezentantului ofertantului (semnatura autorizată)………………
Numele şi prenumele semnatarului................................................................................................
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
Formular 9
OFERTANTUL
__________________
(denumirea/numele)
FORMULAR DE OFERTA
Catre ....................................................................................................
(denumirea autoritatii contractante si adresa completa)
Domnilor,
1. Examinand documentatia de atribuire, subsemnatii, reprezentanti ai ofertantului
_________________________________________________, ne oferim ca, in conformitate
(denumirea/numele ofertantului)
cu prevederile si cerintele cuprinse in documentatia mai sus mentionata, sa prestam
___________________________________pentru suma de/la un tarif/la un tarif mediu de
(denumirea serviciului)
(se elimina optiunile neaplicabile) _______________________________________lei,
reprezentand
(suma in litere si in cifre)
________________ euro, la care se adauga taxa pe valoarea adaugata in valoare de
(suma in litere si in cifre)
_________________________lei.
(suma in litere si in cifre)
2. Ne angajam ca, in cazul in care oferta noastra este stabilita castigatoare, sa prestam
serviciile in graficul de timp anexat.
3. Ne angajam sa mentinem aceasta oferta valabila pentru o durata de __________
___________________zile, respectiv pana la data de ___________________________, si
(durata in litere si cifre) (ziua/luna/anul)
ea va ramane obligatorie pentru noi si poate fi acceptata oricand inainte de expirarea perioadei de
valabilitate.
4. Pana la incheierea si semnarea contractului de achizitie publica aceasta oferta,
impreuna cu comunicarea transmisa de dumneavoastra, prin care oferta noastra este stabilita
castigatoare, vor constitui un contract angajant intre noi.
5. Alaturi de oferta de baza:
_
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
|_| depunem oferta alternativa, ale carei detalii sunt prezentate intr-un formular de oferta
separat, marcat in mod clar "alternativa";
_
|_| nu depunem oferta alternativa.
(se bifeaza optiunea corespunzatoare)
6. Am inteles si consimtim ca, in cazul in care oferta noastra este stabilita ca fiind
castigatoare, sa constituim garantia de buna executie in conformitate cu prevederile din
documentatia de atribuire.
7. Intelegem ca nu sunteti obligati sa acceptati oferta cu cel mai scazut pret sau orice alta
oferta pe care o puteti primi.
Data _____/_____/_____
_____________, in calitate de _____________________, legal autorizat sa semnez
(semnatura)
oferta pentru si in numele ____________________________________.
(denumirea/numele ofertantului)
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
FORMULARUL NR. 9.1.
DENUMIRE OFERTANT
CENTRALIZATOR DE PREŢURI
Nr.
Crt.
Denumire serviciu Valoare
unitară – lei,
fără T.V.A.
Valoare
unitară – lei,
cu T.V.A.
Valoare totală
– lei, fără
T.V.A.
Valoare totală
– lei, cu
T.V.A.
1
2
Data ....../......../........
............................., în calitate de ......................, legal autorizat să semnez oferta pentru şi în
numele.......................
(denumirea/numele ofertantului)
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
Declaratie de acceptare a conditiilor contractuale
Ofertant,
________________________
(denumirea/numele)
Subsemnatul …………………….. (nume şi prenume în clar a persoanei autorizate), reprezentant
împuternicit al ................... (denumirea/numele şi sediul/adresa candidatului/ofertantului), în
nume propriu, declar că sunt de acord cu toate prevederile contractului publicat în cadrul
prezentei proceduri de atribuire şi ne obligăm să respectăm toate obligaţiile menţionate în
conţinutul acestuia.
Data ...............................
Semnătura ofertantului sau a reprezentantului ofertantului (semnatura autorizată)………………
Numele şi prenumele semnatarului................................................................................................
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
CONTRACT DE PRESTĂRI SERVICII
nr. ________ data _______________
Preambul
Avand in vedere:
Contractul de finanțare cu nr : 5752 / 22.05.2018
Ordinul nr. 1.284 din 8 august 2016 privind aprobarea Procedurii competitive
aplicabile solicitanților/beneficiarilor privați pentru atribuirea contractelor de furnizare,
servicii sau lucrări finanțate din fonduri europene;
Orientările privind accesarea finanțărilor în cadrul Programului Operațional Capital
Uman 2014-2020;
Manualul Beneficiarului Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axele
prioritare 1-6, Versiunea Septembrie 2018;
s-a încheiat prezentul contract de prestari servicii,
între
Beneficiar privat CAMERA DE COMERȚ, INDUSTRIE ȘI AGRICULTURĂ IALOMIŢA, cu sediul în
Municipiul Slobozia, str. Lujerului, nr. 2, cod postal 920056 telefon: 0243231353, fax:
0243231353 cod fiscal 4428558, cont bancar RO11RZBR0000060001206293 deschis la Banca
Raiffeisen Bank Slobozia reprezentata prin Slaniceanu Dragos Lucian, functia Presedinte, în
calitate de achizitor, pe de o parte
şi
Prestatorul ................................. , cu sediul în ................................................,
cod unic de înregistrare ............. , număr de ordine în Registrul Comerțului
....................., cont bancar lei …………………………, tel. ..............................., fax:
...................., reprezentată prin ............................, în calitate de prestator, pe de
altă parte
2. Definiţii
2.1 – În prezentul contract următorii termeni vor fi interpretaţi astfel:
a. contract – reprezintă prezentul contract şi toate Anexele sale.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
b. achizitor şi prestator - părtile contractante, aşa cum sunt acestea numite în prezentul
contract;
c. preţul contractului - preţul plătibil prestatorului de către achizitor, în baza contractului,
pentru îndeplinirea integrală şi corespunzătoare a tuturor obligaţiilor asumate prin contract;
d. servicii - activităţi a căror prestare fac obiect al contractului;
e. produse - echipamentele, maşinile, utilajele, piesele de schimb şi orice alte bunuri
cuprinse în anexa/anexele la prezentul contract şi pe care prestatorul are obligaţia de a le
furniza aferent serviciilor prestate conform contractului;
f. forţa majoră - un eveniment mai presus de controlul parţilor, care nu se datorează
greşelii sau vinei acestora, care nu putea fi prevăzut la momentul încheierii contractului şi
care face imposibilă executarea şi, respectiv, îndeplinirea contractului; sunt considerate
asemenea evenimente: razboaie, revoluţii, incendii, inundaţii sau orice alte catastrofe
naturale, restricţii apărute ca urmare a unei carantine, embargou, enumerarea nefiind
exhaustivă ci enunţiativă. Nu este considerat forţă majoră un eveniment asemenea celor de
mai sus care, fără a crea o imposibilitate de executare, face extrem de costisitoare
executarea obligaţiilor uneia din părţi;
j. zi - zi calendaristică; an - 365 de zile.
3. Interpretare
3.1 – În prezentul contract, cu excepţia unei prevederi contrare cuvintele la forma singular
vor include forma de plural şi vice versa, acolo unde acest lucru este permis de context.
3.2 – Termenul “zi”sau “zile” sau orice referire la zile reprezintă zile calendaristice dacă nu
se specifică in mod diferit.
4. Obiectul principal al contractului
4.1 – Prestatorul se obligă să presteze ” Servicii formare profesionala formala si informala
in cadrul proiectului Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia” - Cod CPV:
80500000-9 - Servicii de formare, aferente proiectului “ Management competitiv in
Regiunea Sud Muntenia”, cod proiect POCU/227/3/8/118210, în perioada/perioadele
convenite şi în conformitate cu obligaţiile asumate prin prezentul contract.
4.2 – Achizitorul se obligă să platească tariful convenit în prezentul contract pentru serviciile
prestate.
5. Preţul contractului
5.1 – Tariful plătibil prestatorului de catre achizitor este de ........................... RON,
exclusiv TVA, tarif plătibil prestatorului în funcție de predarea și recepționarea serviciilor.
6. Durata contractului
6.1 – Durata prezentului contract este 4 luni de la momentul semnarii prezentului contract.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
7. Executarea contractului
7.1 – Îndeplinirea prezentului contract începe de la data perfectării sale.
8. Documentele contractului
8.1 – Documentele contractului sunt:
a) Documentatie de achizitie pentru atribuirea contractului de Servicii formare profesionala
formala si informala in cadrul proiectului Management competitiv in Regiunea Sud
Muntenia
b) Propunerea tehnica tehnică;
c) Propunerea financiară.
9. Obligaţiile principale ale prestatorului
9.1 – Prestatorul se obligă să presteze serviciile la standardele şi performanţele presupuse de
prezentul contract;
9.2 – Prestatorul se obligă să presteze servicii de formare profesionala formala si nonformala
pentru proiectul Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia, co-finanțat din
Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020,
POCU/227/3/8/Creşterea numarului de angajaţi care beneficiaza de noi instrumente,
metode, practici etc, de management al resurselor umane si de condiţii de lucru
îmbunatăţite în vederea adaptării activităţii la dinamica sectoarelor economice cu
potenţial competitiv identificate conform SNC/ domeniilor de specializare inteligentă
conform SNCDI , dupa cum urmeaza:
- 300 manageri si 104 antreprenori din Regiunea SM, vor participa la: 8 sesiuni de formare autorizate ANC (Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice 3gr*14=42 pers, Manager imbunatatire procese: 4gr*14=56 pers, Competente antreprenoriale: 1gr*14=14pers), 26 sesiuni de formare nonformala (Managementul organizatiei 4 gr*20 pers=80, managementul performantei 3gr*20 pers=60,Managementul riscurilor 2gr*20 pers=40, Manager de inovare 2gr*20 per=40 pers, Management financiar pentru antreprenori 4gr*20 pers=80,Marketing online 3gr*20 pers=60, Management strategic 4gr*20 pers=80, Dezvoltare personala si comunicare 4 gr*20 pers=80). - 100 pers care activeaza in depart de RU, vor participa la: 7 sesiuni de formare ANC (Manager RU 3 gr*14pers=42 pers, Inspector RU 3 gr*14 pers=42 pers, Competente antrepr: 1 gr*14=14 pers), 6 sesiuni de formare nonformala (Motivarea pentru performante de varf 2gr*20 pers=40 ,
Tehnici si metode de recrutare si selectie de personal 2gr*20 pers=40, Dezv de competente
digitale: modul salarizare si revisal 2gr*20 pers=40 pers).
Prestatorul va indeplini urmatoarele tipuri de servicii:
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
- Servicii de formare profesionala formala si nonformala in domeniile mai sus prezentate
- Amenajarea salilor de derulare a sesiunilor de formare cu logistica necesara
- Asigurarea punctelor de inregistrare a participantilor si ghidarea acestora
- Distribuirea si colectarea materialelor de formare, a materialelor de promovare
- Predarea materialelor aferente sesiunilor de formare desfasurate
9.3 – Prestatorul se obligă să realizeze raport de activitate pentru fiecare sesiune de formare
si raport final de activitate la finalizarea contractului folosind modelul de raport pus la
dipozitie de catre achizitor.
9.4 – Prestatorul se obligă să despagubească achizitorul împotriva oricăror:
a) reclamaţii şi acţiuni în justiţie, ce rezultă din încalcarea unor drepturi de proprietate
intelectuală (brevete, nume, mărci înregistrate etc.), legate de echipamentele, materialele,
instalaţiile sau utilajele folosite pentru sau în legatură cu produsele achiziţionate, şi
b) daune-interese, costuri, taxe şi cheltuieli de orice natură, aferente, cu excepţia situaţiei
în care o astfel de încalcare rezultă din respectarea caietului de sarcini întocmit de către
achizitor.
10. Obligaţiile principale ale achizitorului
10.1 – Achizitorul se obligă să recepţioneze serviciile prestate în termenul convenit.
10.2 – Achizitorul se obligă să platească preţul către prestator în termenul convenit.
11. Sancţiuni pentru neindeplinirea culpabilă a obligaţiilor
11.1 – În cazul în care, din vina sa exclusivă, prestatorul nu reuşeşte să-şi execute obligaţiile
asumate prin contract, atunci achizitorul are dreptul de a deduce din preţul contractului, ca
penalitaţi, o sumă echivalentă cu o cotă procentuală de 0,1% din contravaloarea obligaţiei
neexecutate.
11.2 – Nerespectarea obligaţiilor asumate prin prezentul contract către una dintre părţi, în
mod culpabil şi repetat, dă dreptul părţii lezate de a considera contractul de drept reziliat şi
de a pretinde plata de daune-interese.
11.3 - Achizitorul îşi rezervă dreptul de a renunţa oricând la contract, printr-o notificare
scrisă adresată prestatorului, fără nici o compensaţie, dacă acesta din urmă dă faliment, cu
condiţia ca această anulare să nu prejudicieze sau să afecteze dreptul la acţiune sau
despăgubire pentru prestator. În acest caz, prestatorul are dreptul de a pretinde numai plata
corespunzatoare pentru partea din contract îndeplinită până la data denunţării unilaterale a
contractului.
12. Garanţia de bună execuţie a contractului
12.1 - (1) Prestatorul nu are obligaţia de a constitui garanţia de bună execuţie a contractului.
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
13. Alte resposabilităţi ale prestatorului
13.1 – (1) Prestatorul are obligaţia de a executa serviciile prevăzute în contract cu
profesionalismul şi promtitudinea cuvenite angajamentului asumat şi în conformitate cu
propunerea sa tehnică.
(2) Prestatorul se obligă să supravegheze prestarea serviciilor, sa asigure resursele umane,
materialele, instalaţiile, echipamentele şi orice alte asemenea, fie de natura provizorie, fie
definitivă cerute de şi pentru contract, în masura în care necesitatea asigurării acestora este
prevazută în contract sau se poate deduce în mod rezonabil din contract.
13.2 – Prestatorul este pe deplin responsabil pentru execuţia serviciilor în conformitate cu
graficul de prestare convenit. Totodată, este răspunzător atât de siguranţa tuturor
operaţiunilor şi metodelor de prestare utilizate, cât şi de calificarea personalului folosit pe
toată durata contractului, durată care sa acopere durata de implementare a proiectului,
inclusiv pe cea aferenta operatiunilor de inchidere a proiectului.
14. Alte responsabilităţi ale achizitorului
14.1 – Achizitorul se obligă să pună la dispoziţia prestatorului orice facilităţi şi/sau informaţii
necesare îndeplinirii contractului.
15. Recepţie şi verificări
15.1 – Achizitorul are dreptul de a verifica modul de prestare a serviciilor pentru a stabili
conformitatea lor cu prevederile prezentului contract.
16. Începere, finalizare, întârzieri, sistare
16.1 – (1) Prestatorul are obligaţia de a începe prestarea serviciilor la momentul semnarii
contractului de prestari servicii.
16.2 – (1) Serviciile prestate în baza contractului sau, dacă este cazul, oricare fază a acestora
prevazută a fi terminată într-o perioadă stabilită în graficul de prestare, trebuie finalizate în
termenul convenit de parţi, termen care se calculează de la data începerii prestării
serviciilor.
(2) În cazul în care:
a) orice motive de întârziere, ce nu se datorează prestatorului, sau
b) alte circumstanţe neobisnuite susceptibile de a surveni, altfel decât prin încalcarea
contractului de către prestator,
îndreptăţesc prestatorul de a solicita prelungirea perioadei de prestare a serviciilor sau a
oricărei faze a acestora, atunci parţile vor revizui, de comun acord, perioada de prestare şi
vor semna un act adiţional.
16.3 – Dacă pe parcursul îndeplinirii contractului, prestatorul nu respectă termenele stabilite
prin prezentul contract, acesta are obligaţia de a notifica acest lucru, în timp util,
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
achizitorului. Modificarea datei/perioadelor de prestare asumate în graficul de prestare se
face cu acordul parţilor, prin act adiţional.
16.4 – În afara cazului în care achizitorul este de acord cu o prelungire a termenului de
prestare, orice întârziere în îndeplinirea contractului dă dreptul achizitorului de a solicita
penalităţi prestatorului.
17. Ajustarea preţului contractului
17.1 – Pentru serviciile prestate, plaţile datorate de achizitor prestatorului sunt tarifele
declarate în oferta financiară, anexă la contract.
17.2 – Preţul contractului este ferm şi nu se actualizează.
18. Amendamente
18.1 – Parţile contractante au dreptul, pe durata îndeplinirii contractului, de a conveni
modificarea clauzelor contractului, prin act adiţional, numai în cazul apariţiei unor
circumstanţe care lezează interesele comerciale legitime ale acestora şi care nu au putut fi
prevăzute la data încheierii contractului.
19. Cesiunea
19.1 - Prestatorul are dreptul de a transfera total sau parţial creantele rezultate din
prezentul contract, obligaţiile asumate rămânând în sarcina părţilor astfel cum au fost
stipulate iniţial.
19.2 - Cesiunea nu va exonera prestatorul de nici o responsabilitate privind garanţia sau orice
alte obligaţii asumate prin contract.
20. Forţa majoră
20.1 - Forţa majoră este constatată de o autoritate competentă.
20.2 - Forţa majoră exonerează parţile contractante de îndeplinirea obligaţiilor asumate prin
prezentul contract, pe toată perioada în care aceasta acţionează.
20.3 - Îndeplinirea contractului va fi suspendată în perioada de acţiune a forţei majore, dar
fără a prejudicia drepturile ce li se cuveneau părţilor până la apariţia acesteia.
20.4 - Partea contractantă care invocă forţa majoră are obligaţia de a notifica celeilalte
părţi, imediat şi în mod complet, producerea acesteia şi să ia orice măsuri care îi stau la
dispoziţie în vederea limitării consecinţelor.
20.5 - Dacă forţa majoră acţionează sau se estimează ca va acţiona o perioadă mai mare de 6
luni, fiecare parte va avea dreptul să notifice celeilalte parţi încetarea de plin drept a
prezentului contract, fără ca vreuna din parţi să poată pretindă celeilalte daune-interese.
21. Soluţionarea litigiilor
Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
Proiect: Management competitiv in Regiunea Sud Muntenia
Contract POCU/227/3/8/118210
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 - 2020
21.1 - Achizitorul şi prestatorul vor face toate eforturile pentru a rezolva pe cale amiabilă,
prin tratative directe, orice neînţelegere sau dispută care se poate ivi între ei în cadrul sau în
legatură cu îndeplinirea contractului.
21.2 - Dacă, după 15 de zile de la începerea acestor tratative neoficiale, achizitorul şi
prestatorul nu reuşesc să rezolve în mod amiabil o divergenţă contractuală, fiecare poate
solicita ca disputa să se soluţioneze prin intermediul instantelor competente.
22. Limba care guvernează contractul
22.1 - Limba care guvernează contractul este limba română.
23. Comunicări
23.1 - (1) Orice comunicare între părţi, referitoare la îndeplinirea prezentului contract,
trebuie să fie transmisă în scris.
(2) Orice document scris trebuie înregistrat atât în momentul transmiterii cât şi în momentul
primirii.
23.2 - Comunicările între părţi se pot face şi prin telefon, telegramă, telex, fax sau e-mail cu
condiţia confirmării în scris a primirii comunicării.
24. Legea aplicabilă contractului
24.1 - Contractul va fi interpretat conform legilor din România.
Parţile au înteles să încheie azi ____________ prezentul contract în 2 exemplare, câte unul
pentru fiecare.
Achizitor, Prestator,
Camera de Comert, Industrie .........................
si Agricultura Ialomiţa
Presedinte, Administrator,