Do 19 ao 22 de decembro - … · SPECIAL HERALD TOUPEIRAS: DE “LA CABAÑA DEL TÍO TOM” A “LA...
Transcript of Do 19 ao 22 de decembro - … · SPECIAL HERALD TOUPEIRAS: DE “LA CABAÑA DEL TÍO TOM” A “LA...
Do 5 ao 17 de decembro
- 1 -
1. SPECIAL HERALD TOUPEIRAS: DE “LA CABAÑA DEL TÍO TOM” A “LA CABAÑA DEL
TÍO VALERIANO”
2. CADRO COMPARATIVO E EMENDAS DA CSI-F AO PROXECTO DE LEI DE MEDIDAS
ADMINISTRATIVAS 2017
3. NOVAS DESTACADAS NAS WEB DE CSI-F NACIONAL E CSI-F AUTONÓMICO
4. LISTAS DEFINITIVAS DECRETO 37/2006 PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL
FUNCIONARIO INTERINO E PERSOAL LABORAL TEMPORAL NA XUNTA
5. NOVAS DOS PROCESOS SELECTIVOS NA ADMINISTRACIÓN XERAL DA XUNTA
6. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO
7. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NO TRIBUNAL DE CONTAS
8. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA
9. OUTRAS NOVAS: PACTO CONTRATACIÓN SERGAS, ESTUDIO MERCADO LABORAL…
10. THE WEEKLY PRESS
CONVENIO CSIF GALICIA-AECC: COME SAN SEN ROMPER A CABEZA
Do 5 ao 17 de decembro
- 3 -
FACENDA EMBISTE CON IRA CONTRA DA AGRUPACIÓN PROFESIONAL DE SUBALTERNOS.
Pretende implantar mediante lei a figura do PSX reconvertendo ao persoal subalterno en
“chic@ para todo”.
A figura do PSX (Persoal de Servizos Xerais),
limitada ata agora aos servizos de atención
primaria do SERGAS e a algúns entes
instrumentais como o Consorcio de I+B, foi
sempre criticada por CSI•F por implicar unha
desvalorización e unha desprofesionalización
do emprego público. Unha figura da que
CSI•F manifestouse sempre en contra e
pediu a súa “abolición”.
Esta figura, que supón unha perversión do
dereito laboral, foi implantada no seu día no
ámbito do Sergas co obxectivo de dispoñer de
empregados “multifuncións” cun baixo custo
salarial, sendo o pai da criatura o que no
seu momento era Director Xeral de
Recursos Humanos do Sergas e hoxe é o
Conselleiro de Facenda.
Pois ben, no proxecto de Lei de Medidas para
o ano 2017, remitido xa pola Consellería de
Facenda o Parlamento de Galicia sen previa
negociación e nin sequera información ás
OO.SS, implántase a creación da Escala de
Persoal de Servizos Xerais (PSX) en todo o
ámbito da Xunta de Galicia.
O obxectivo perseguido por Facenda é a extinción tanto da Agrupación Profesional de Subalternos
como do Corpo de Auxiliares Administrativos creando a figura funcionarial do “dous por un” pero
dotando a este novo corpo de máis funcións das que viñan realizando por separado.
Así, mentres o resto das AA.PP tenden a especialización, profesionalización e, sobre todo, a dignificación
dos seus empregados públicos, Facenda pretende regresar ao tempos da explotación laboral e do
traballo escravo.
Así, os novos funcionarios PSX da Xunta de Galicia veranse abocados nas súas tarefas diarias a intercalar
as funcións de administración coas de lavandería, limpeza, pinche de cocina, fontaneiro ou pintor
e, con toda probabilidade, nunha xornada partida de mañá e tarde. E todo elo por un soldo que en absoluto
vai a compensar todo o conglomerado de funcións que se lle van a impoñer.
Do 5 ao 17 de decembro
- 4 -
Funcións
SUBALTERNOS
Agrup. Profesional
Funcións
AUX. ADMINISTRATIVOS
C2
Funcións
PSX
C2
- Ordinarias de
vixilancia
- Custodia e reparto
de correspondencia e
documentación
- Transporte manual
- Central telefónica
- Reprografía e outras
semellantes
-Tarefas ofimáticas e
de despacho de
correspondencia
-Transcrición e tramitación
de documentos
- Arquivo
- Clasificación e rexistro
- Ficheiros
- Atención ao público
- Manexo de máquinas
reprodutoras
-traslado de documentos ou
similares
- Administrativas e de apoio á xestión
- Atención e información aos usuarios
- Apertura e peche dos centros ou
unidades
- Funcións de mantemento e apoio ás
funcións xerais
- Limpeza, lavandería, mantemento e
apoio ás funcións xerais
- Apoio en cociña e comedor segundo o
centro e o tipo de servizo
- Calquera outra de análogo contido ou
que teña relación coas funcións
anteriores
Unha vez sexa aprobada polo Parlamento a modificación da Lei de emprego público, as consecuencias serán
as seguintes:
Extinción dos corpos de Subalterno e de Auxiliar Administrativo:
- A Xunta deixará de convocar procesos selectivos para persoal subalterno e corpo auxiliar
administrativo. Convocará exclusivamente para a escala de PSX. Isto implicará a extinción de
ámbolos dous corpos.
Promoción interna do corpo de subalternos a PSX:
- A promoción interna do actual persoal subalterno xa non será ao corpo de auxiliares administrativos
para realizar funcións exclusivamente administrativas , promocionará para facer de pintor, pinche de
cocina, fontaneiro e limpador.
É dicir, a Consellería de Facenda, lonxe de procurar a profesionalización e especialización do emprego público
busca o empeoramento das súas condicións de traballo, cargando sempre contra os colectivos máis
desfavorecidos e denigrando a súa condición de empregado público.
“Vós, os políticos, tendes unha forma de darlle a volta a unha
cousa sinxela e non o creedes nin vós mesmos á hora de poñelo en
práctica”. (Harriet Beecher Stowe, La Cabaña del Tio Tom)
Do 5 ao 17 de decembro
- 5 -
2. CADRO COMPARATIVO E EMENDAS DA CSI-F AO PROXECTO DE LEI DE MEDIDAS
ADMINISTRATIVAS 2017
No proxecto de Lei de medidas administrativas para o ano 2017, que acompaña ao proxecto de Lei de
orzamentos para o mesmo ano, contémplanse modificacións substantivas doutras leis da Comunidade
Autónoma de Galicia que teñen unha afectación directa e importante no conxunto dos empregados públicos
galegos.
Así, mediante este proxecto de Lei de medidas proponse modificar as seguintes leis:
Lei 2/2015, do emprego público de Galicia, de recente
aprobación.
Lei 16/2010, de 17 de decembro, de organización e
funcionamento da Administración xeral e do sector público
autonómico de Galicia.
Lei 1/2012, de 29 de febreiro, de medidas temporais en
determinadas materias do emprego público na Comunidade Autónoma de Galicia.
Todas as modificacións que propoñe o Goberno galego ao Parlamento de Galicia afectan a
condicións laborais e económicas dos empregados públicos e, polo tanto, son materias que
obrigatoriamente tiñan que se negociar coas organizacións sindicais presentes na Mesa Xeral de Negociación
de Empregados Públicos, por así esixilo o artigo 37 o Estatuto Básico do Empregado Público: Serán obxecto
de negociación, no seu ámbito respectivo e en relación coas competencias de cada
Administración Pública e co alcance que legalmente proceda en casa caso, as seguintes materias:
… “k) As que afecten ás condicións de traballo e ás retribucións dos funcionarios, cuxa regulación
esixa norma con rango de lei.”
Non obstante, a Consellería de Facenda, incumprindo o mandato do EBEP remitiu directamente o proxecto
de Lei de medidas administrativas ao Parlamento, negando ás OO.SS e ao conxunto dos empregados
públicos de Galicia o seu dereito á negociación colectiva.
Para facilitar o coñecemento do contido e alcance do proxecto de Lei de medidas administrativas para o ano
2017, achegamos o Proxecto de Lei, un cadro comparativo coas modificacións propostas polo Goberno
galego (en vermello) e as propostas das emendas da CSI-F:
Lei de medidas fiscais e administrativas 2017
Cadro comparativo das modificacións propostas polo Goberno galego Emendas propostas pola CSI-F
Do 5 ao 17 de decembro
- 6 -
3. NOVAS DESTACADAS NAS WEB DE CSI-F NACIONAL E CSI-F AUTONÓMICO
CSIF condena los últimos asesinatos de mujeres por violencia de género.
4 en las últimas 72 horas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato
más representativo en las administraciones públicas y con presencia
creciente en el sector privado, condena los cuatro asesinatos de mujeres
cometidos durante este fin de semana, que ponen de manifiesto, con
más evidencia si cabe, la crudeza, la virulencia y la gravedad de la
violencia de género en la sociedad española.
El Pacto por la Educación debe blindar el gasto educativo y apostar
por la Educación Pública
CSIF presenta sus líneas para el debate en la subcomisión del
Congreso de los Diputados: en los últimos 5 años se han perdido
cerca de 23.000 docentes
- El sindicato plantea poner coto a la enseñanza concertada,
incrementar inversión y plantillas y reducir alumnado por clase
El Congreso aprueba una subcomisión para la Estrategia Nacional de
Justicia, como reivindica CSIF
CSIF presentará sus propuestas para favorecer la agilidad de la Justicia
y avisa que solo aceptará un Registro Civil gestionado por funcionarios
de este ámbito.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato
mayoritario en el sector de la Justicia, valoró hoy de manera positiva la
subcomisión creada en el Congreso de los Diputados para el estudio y
definición de una Estrategia Nacional en este ámbito.
As oficinas de rexistro da Xunta pecharán os días 24 e 31
de decembro
Aviso sobre as oficinas de rexistro da Xunta de Galicia. Os días 24 e
31 deste mes de decembro, que caen en sábado, permanecerán
pechadas
Cadro comparativo e emendas da CSI-F ao proxecto de Lei de medidas
administrativas 2017
No proxecto de Lei de medidas administrativas para o ano 2017, que
acompaña ao proxecto de Lei de orzamentos para o mesmo ano,
contémplanse modificacións substantivas doutras leis da Comunidade
Autónoma de Galicia que teñen unha afectación directa e importante no
conxunto dos empregados públicos galegos.
Do 5 ao 17 de decembro
- 7 -
CSI-F inicia rolda de contactos cos grupos parlamentarios para
presentar emendas á Lei de medidas administrativas para 2017
A rolda de contactos previstos pola CSI-F para presentar as súas
propostas de emenda á Lei de medidas administrativas para o ano
2017 comezou o pasado día 20 de decembro, no que se reuniu co
Grupo Parlamentario Popular.
A Xunta reventa o acordo de integración do Consorcio e racha as
negociacións co intercentros
A postura maximalista e o inmobilismo do Director Xeral da Función
Pública e da Xerencia do Consorcio dinamitan o recente acordo de
integración do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar.
4. LISTAS DEFINITIVAS DECRETO 37/2006 PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL
FUNCIONARIO INTERINO E PERSOAL LABORAL TEMPORAL NA XUNTA
CONSELLERÍA DE FACENDA – DOG, 22 DE DECEMBRO
RESOLUCIÓN do 21 de decembro de 2016, da Dirección Xeral da
Función Pública, pola que se fan públicas as listas definitivas para
o desempeño transitorio de prazas reservadas a persoal
funcionario e a contratación temporal de persoal laboral da
Administración da Xunta de Galicia, reguladas no Decreto
37/2006, do 2 de marzo, modificado polo Decreto 124/2016, do 8
de setembro.
As listas de solicitantes admitidos poden consultarse no portal web da Xunta de Galicia (www.xunta.gal), na
epígrafe de listas de contratación de Función Pública.
Nas ditas listas figura a seguinte información:
– Solicitantes admitidos nas listas, con indicación da puntuación resultante da aplicación do baremo
establecido no artigo 9 do Decreto 37/2006.
– Solicitantes excluídos con expresión da causa de exclusión.
As listas entrarán en vigor a partir do día seguinte ao da publicación desta resolución no Diario Oficial de
Galicia.
As persoas solicitantes excluídas disporán do prazo dun mes, contado a partir do día seguinte ao da
publicación desta resolución no Diario Oficial de Galicia, para solicitar a devolución das taxas por dereitos
de inscrición, e deberán consignar o nome e apelidos, NIF, número da conta bancaria (vinte díxitos) e
localidade desta, e achegar, así mesmo, copia cotexada do modelo de autoliquidación da taxa.
Contra esta resolución e de conformidade co disposto nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, do 1 de outubro,
do procedemento administrativo común das administracións públicas (BOE núm. 236, do 2 de outubro), as
persoas interesadas poderán interpor recurso de alzada ante o conselleiro de Facenda, no prazo dun mes
contado a partir do día seguinte ao da súa publicación no Diario Oficial de Galicia.
Do 5 ao 17 de decembro
- 8 -
5. NOVAS DOS PROCESOS SELECTIVOS NA ADMINISTRACIÓN XERAL DA XUNTA
FUNCIONARIOS: CORPOS e ESCALAS
PROMOCIÓN
INTERNA
A1 SUPERIOR
Resultado obtido mediante sorteo polo tribunal:
Temas Parte Xeral: Tema 6 (I.2 Teoría xeral do dereito e
dereito civil) e Tema 7 (I.3 Dereito administrativo, parte
xeral)
Temas Parte Específica: Tema 19 (II.1 Dereito
administrativo, parte especial) e Tema 3 (II.4 Dereito laboral
e seguridade social)
RESOLUCIÓN do 15 de decembro de 2016, pola que se dá
publicidade a diversos acordos.
Resolución do 15 de decembro , pola que se dá publicidade a
diversos acordos.
A2 XESTIÓN
FASE DE CONCURSO: O teléfono de contacto co
departamento de atención al usuario de RRHH é o 881 999
883
Faise público o procedemento para a acreditación dos méritos
da fase de concurso.
RESOLUCIÓN do 12 de decembro de 2016, pola que se dá
publicidade a diversos acordos.
C1 ADMINISTRATIVO
FASE DE CONCURSO: O teléfono de contacto co
departamento de atención al usuario de RRHH é o 881 999
883
RESOLUCIÓN do 29 de novembro de 2016, pola que se dá
publicidade a diversos acordos.
C2 AUXILIAR
FASE DE CONCURSO: O teléfono de contacto co
departamento de atención al usuario de RRHH é o 881 999
883
FUNCIONARIOS: CORPOS e ESCALAS
ACCESO
LIBRE
A1 SUPERIOR Fíxase a data, a hora e o lugar de realización do terceiro
exercicio
C1 ADMINISTRATIVO Fíxase a data, a hora e o lugar de realización do terceiro
exercicio (19-01-2017, as 16:00 h.).
C2 AUXILIAR Formulario, arquivos para a realización do exame e cadro de
respostas do segundo exercicio.
A2 Escal Técnica de
Finanzas
ORDE do 15 de decembro de 2016 pola que se amplía o prazo
de realización do cuarto exercicio.
Do 5 ao 17 de decembro
- 9 -
6. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO
MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 20 DE DICIEMBRE
Resolución de 7 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso de 20 plazas por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Investigadores Científicos
de los Organismos Públicos de Investigación, mediante el sistema de concurso.
MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 20 DE DICIEMBRE
Resolución de 7 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso de 81 plazas, por promoción interna, en la Escala de Investigadores Científicos de los
Organismos Públicos de Investigación, mediante el sistema de concurso.
MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 21 DE DICIEMBRE
Resolución de 7 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para
acceso para cubrir 93 plazas por promoción interna, en la Escala de Técnicos Superiores Especializados
de los Organismos Públicos de Investigación, mediante el sistema de concurso-oposición.
MINISTERIO DE JUSTICIA – BORE, 23 DICIEMBRE
Resolución de 20 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso de 20 plazas por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Abogados del Estado,
mediante el sistema de oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente
al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
7. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NO TRIBUNAL DE CONTAS
TRIBUNAL DE CUENTAS – BOE, 22 DICIEMBRE
Resolución de 12 de diciembre de 2016, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca
proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre (5 plazas) y promoción interna (5
plazas), en el Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas, mediante el sistema de oposición.
TRIBUNAL DE CUENTAS – BOE, 22 DICIEMBRE
Resolución de 12 de diciembre de 2016, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca
proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre(4 plazas) y promoción interna (1
plaza), en el Cuerpo Superior de Letrados del Tribunal de Cuentas, mediante el sistema de oposición.
TRIBUNAL DE CUENTAS – BOE, 22 DICIEMBRE
Resolución de 12 de diciembre de 2016, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca
proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre (20 plazas), en el Cuerpo Técnico
de Auditoría y Control Externo del Tribunal de Cuentas, mediante el sistema de oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Las solicitudes se dirigirán al Presidente del Tribunal de Cuentas en el plazo de veinte días naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Do 5 ao 17 de decembro
- 10 -
8. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA
Concello Boletín Data Denominación dos
postos Nº
Sistema de
selección Prazo
A Coruña DOG 20-D
Policía local
(5-Oposición libre e 4
concurso por mobilidade)
5
4
Oposición L.
Concurso M.
20 días naturais
public. BOE
Amoeiro BOPOU 22-D Peón servizo abast. auga 1 Ve bases 5 días hábiles
Baiona BOE 20-D Agente policía local 2 Oposición 20 días
naturales
Muras DOG 23-D
Auxilar administrativo
Oficial encargado de obras
Operario condutor
1
1
3
Oroso BOPAC 20-D Operario limpeza viaria Bolsa Oposición 7 días naturais
Ribeira DOG 21-D Policía local – C1 1 OEP 2016
Toén DOG 21-D Administrativo – C1 1 OEP 2016
Vigo BOE 19-D Policía local 5 Movilidad
horizontal
20 días
naturales
Vigo BOPPO 22-D
Tco. Admón. Xeral – Xuríd.
Advo. Admón. Xeral – C1
Auxiliar Admón. Xeral – C2
Subalterno - E
Enx. De Camiños – A1
Enx. Industrial – A1
Dipl. Traballo Social – A2
Enx. Tco. Topografía – A2
Arq. Tco. Aparelldor – A2
Tco. Xestión – A2
Tco. Relac. Laborais – A2
Tco. Medio Sistemas – A2
Programador Informática
1
1
8
4
1
1
1
1
1
1
1
1
2
Prom. Intern
Libre
5-L e 3-P.I
Libre
Libre
Libre
Libre
Libre
Libre
P.I.
P.I.
P.I.
Libre
OEP 2016
Do 5 ao 17 de decembro
- 11 -
Sarxento Extinción Incendio
Bombeiro
Policía Local – C1
1
3
7
P.I.
Libre
Libre
Deputación de
Ourense BOE 20-D
Administrativo C1
Ing. Tco. Obras Públicas
T.S. Prevención RR.LL
Administrativo C1
Auxiliar de servizos - C2
Condutores
Capataz
1
1
1
2
2
2
1
Oposición
Oposición
Oposición
P.I.V
Conc.-Opos.
Conc.-Opos.
Conc.-Opos.
20 días
naturales
9. OUTRAS NOVAS: PACTO CONTRATACIÓN SERGAS, ESTUDIO MERCADO LABORAL…
SERGAS – DOG, 22 DECEMBRO
Resolución do 13 de decembro de 2016, da Dirección Xeral de Recursos
Humanos, pola que se autorizan e se publican diversos acordos adoptados
pola Comisión Central de Seguimento do Pacto sobre selección de
persoal estatutario temporal do Sistema público de saúde de Galicia
(Diario Oficial de Galicia número 123, do 30 de xuño).
Estudo do Mercado Laboral de Galicia 2015
Ano: 2016
Resumo: O estudo do mercado laboral de Galicia elaborado polo
Observatorio das Ocupacións, servizo do Instituto Galego das
Cualificacións, pretende servir de instrumento eficaz dirixido ao servizo
público de emprego e ás institucións e profesionais que desenvolven as
súas actividades no ámbito laboral da orientación e a formación
profesional, co fin de que teñan un coñecemento pormenorizado sobre a
estrutura do mercado laboral da Comunidade Autónoma, proporcionando
para este obxectivo información detallada dos principais variables que
determinan e condicionan o funcionamento do mercado galego.
Órgano Editor: Consellería de Economía, Emprego e Industria. Dirección
Xeral de Orientación e Promoción Laboral. Instituto Galego das
Cualificacións
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE – BOE, 23 DICIEMBRE
Orden ECD/1941/2016, de 22 de diciembre, por la que se determinan las
características, el diseño y el contenido de la evaluación de Bachillerato
para el acceso a la Universidad, las fechas máximas de realización y de
resolución de los procedimientos de revisión de las calificaciones
obtenidas, para el curso 2016/2017.
Do 5 ao 17 de decembro
- 12 -
10. THE WEEKLY PRESS
La otra lotería: así se decidió la suerte de los 9 compromisarios del PP en La Coruña El Español
El presidente del partido en la ciudad, director general de Función Pública en la Xunta, asignó cinco
puestos a dedo y sorteó los otros cuatro entre 36 aspirantes.
José María Barreiro, presidente en funciones del PP en la ciudad, optó por atribuir cinco plazas a dedo entre
cargos y excargos, y sortear las cuatro restantes. Dos de los agraciados por esta rocambolesca lotería son,
casualmente, la hermana y el sobrino de una directora de la Xunta.
El Sergas medirá las competencias de 6.300 médicos y enfermeros con un "paciente robot" y 180
instructores Faro de Vigo
Un total de 180 instructores adiestrarán con maniquíes a médicos y enfermeros
Se empieza en 2017 con 5.170 profesionales, pero se llegará a toda la plantilla
Xurxo Airas defende a necesidade dunha norma específica reguladora do dereito a folga Galicia Confidencial
O docente e xurista expón na súa tese de doutoramento que a falta de desenvolvemento no ordenamento
xurídico deste dereito “pon en entredito a madurez do sistema democrático”.
La Voz cobra por facer publicidade da Xunta nunha serie da TVG Galicia Confidencial
Serramoura inclúe contidos -incluídos diálogos guionizados a medida- deseñados para a "divulgación" das
políticas do Goberno contra os incendios
Os galegos gañan 800 euros menos ao ano que en 2008 Galicia Confidencial
O PIB per cápita galego pasou de 21.226 euros no ano 2008 a 20.431 euros en 2015. Tamén cae o PIB
industrial. Porén, a economía galega medra máis que a española por vez primeira dende o inicio da
recuperación, segundo datos do Foro Económico de Galicia.