Dnevnik stručne prakse - ZNR

● BIBLIOTEKA INŽENJERA SIGURNOSTI ●

PREDDIPLOMSKI STRUČNI STUDIJ SIGURNOSTISmjer: Zaštita na radu (inženjerstvo zaštite na radu)

Znanstveno područje: Tehničke znanostiPolje: Interdisciplinarne tehničke znanosti

DNEVNIK STRUČNE PRAKSE

Ime i prezime studenta:

Matični broj:

Copyright © 2015. - IPROZ - ZAGREB Sva prava pridržana. Reproduciranje dnevnika ili bilo kojeg njegovog dijela u bilo kojem obliku koji nije namijenjen studentima Visoke škole za sigurnost bez pisanog odobrenja nakladnika nije dopušteno.

● BIBLIOTEKA INŽENJERA SIGURNOSTI ●

OCJENA DNEVNIKA STRUČNE PRAKSE

Dnevnik je pregledao i ocijenio voditelj Kabineta zaštite na radu ili drugi ovlašteni nastavnik Visoke škole za sigurnost i utvrdio:

da je student/ica ispunio/la tražene zahtjeve i zadovoljio/la u postavljenom zadatku

da student/ica nije ispunio/la tražene zahtjeve i udovoljio/la postavljenom zadatku pa se upućuje na doradu dnevnika

Pojedinačne primjedbe:

U , datum:

Ovlaštena osoba Visoke škole(ime, prezime, funkcija)

(potpis)

3

PROGRAM STRUČNE PRAKSE

Redni broj Sadržaj programa iz zaštite na radu

1. ORGANIZACIJA PROVEDBE ZAŠTITE NA RADUPisani akti poslodavca o organizaciji provedbe zaštite na radu

Ovlaštenici poslodavca, njihove obveze i odgovornostiOrganizacijski položaj stručnjaka (službe) za zaštitu na radu i poslovi

Odbor za zaštitu na raduPovjerenici radnika za zaštitu na radu

2. PROCJENA RIZIKAProcjena rizika propisanog sadržaja i oblika

Provođenje mjera iz plana mjera za smanjenje razine opasnosti

3. OSPOSOBLJAVANJE IZ ZAŠTITE NA RADUPravila poslodavca o osposobljavanju iz zaštite na radu s programom i planom osposobljavanja

Provođenje osposobljavanja radnika za rad na siguran načinVođenje propisane evidencije o osposobljenim radnicima za rad na siguran način (karton evidencije EK-1)Provođenje osposobljavanja radnika za pružanje prve pomoći

Provođenje osposobljavanja radnika za vođenje evakuacije i spašavanja

4. OBAVJEŠTAVANJE IZ ZAŠTITE NA RADUPisane upute za siguran radGodišnja izvješća poslodavaca

5. POSLOVI S POSEBNIM UVJETIMA RADAPravila poslodavca o poslovima s posebnim uvjetima rada

Raspoređivanje radnika na poslove s posebnim uvjetima radaProvjera sposobnosti radnika koji obavljaju poslove s posebnim uvjetima rada

Uputnica za utvrđivanje radne sposobnosti (obrazac RA-1)Vođenje propisane evidencije o radnicima raspoređenim na poslove s posebnim uvjetima rada (karton evidencije EK-2)

6. ZAŠTITA MLADEŽI, ŽENA I RADNIKA SMANJENIH SPOSOBNOSTIPravila poslodavca o zaštiti mladeži - malodobnika, žena i radnika smanjenih sposobnosti

Provođenje zaštite mladeži, žena i radnika smanjenih sposobnosti

4

7.

7.1

ZAŠTITA NA SREDSTVIMA RADA

Objekti za radPravila poslodavca o pravima i obvezama službi i pojedinaca pri izradnji i korištenju objekata za rad

Pribavljanje i čuvanje dokumentacije o objektima za rad s pripadajućim uređajima i instalacijama pri izgradnji:

građevinska dozvola dozvola za uporabu objekta

tehnička dokumentacijaProvođenje zaštite na radu u objektima za rad, s pripadajućim uređajima i instalacijama, u uporabiPribavljanje i čuvanje dokumentacije o objektima za rad, s pripadajućim uređajima i instalacijama, u uporabi:

interni zapisnici i dokumentacija o pregledima i ispitivanjima objekata

propisani zapisnici o pregledima i ispitivanjima instalacija i uređaja isprave

evidencije

7.2 Strojevi i uređajiPravila poslodavca o pravima i obvezama službi i pojedinaca pri nabavi i korištenju strojeva i uređaja

Pribavljanje i čuvanje dokumentacije o strojevima i uređajima pri nabavi (izradi): zapisnik

uvjerenje (atest) uputa

Provođenje zaštite na radu na strojevima i uređajima u uporabiPribavljanje i čuvanje dokumentacije o pregledima i ispitivanjima na strojevima i uređajima u uporabi:

pregled i ispitivanje svih oruđa (interni zapisnici i dokumentacija)

pregled i ispitivanje oruđa s povećanim opasnostima (propisani) zapisnici

isprave evidencije (kartoni evidencije EK-4)

obavijest inspekciji rada o promjenama na sredstvima rada OIR-3

7.3 Radna okolinaPravila poslodavca o pravima i obvezama službi i pojedinaca pri provođenju zaštite na radu u radnoj okolini

Provođenje zaštite na radu u radnoj okoliniPribavljanje i čuvanje dokumentacije o ispitivanjima u radnoj okolini:

zapisnici5

isprave evidencija (kartoni evidencije EK-5)

8. OSOBNA ZAŠTITNA SREDSTVA I OPREMAPravila poslodavca o osobnim zaštitnim sredstvima i opremi, s utvrđenim poslovima na kojima se moraju koristiti pojedina osobna zaštitna sredstva i opremaPribavljanje i čuvanje dokumentacije o osobnim zaštitnim sredstvima pri nabavi:

zapisnik uvjerenje (atest)

uputaZaduživanje radnika i vođenje odgovarajućih evidencija

Korištenje osobnih zaštitnih sredstava od radnika i nadzorPohrana osobnih zaštitnih sredstava

Održavanje osobnih zaštitnih sredstavaVraćanje i otpisivanje dotrajalih osobnih zaštitnih sredstava

9. ZAŠTITA OD POŽARAPravila poslodavca o zaštiti od požara

Nabava i raspored sredstava i opreme za zaštitu od požaraOdržavanje i ispitivanje sredstava i opreme za zaštitu od požara

Osposobljavanje radnika za gašenje požara

10. PRVA POMOĆ I MEDICINSKA POMOĆPravila poslodavca o pružanju prve pomoći i medicinske pomoćiStalna nazočnost na radu osposobljenih radnika za pružanje prve pomoći

Oprema sa sanitetskim materijalom i priborom stavljena na raspolaganje osposobljenim radnicima za pružanje prve pomoći

Osiguranje pružanja medicinske (liječničke) pomoći

11. POSTUPANJE PRI POJAVI OZLJEDA NA RADU I PROFESIONALNIH BOLESTIPravila poslodavca s utvrđenim pravima i dužnostima službi i pojedinaca u slučajevima ozljeda na radu i profesionalnih bolesti

Pružanje prve pomoći i medicinske pomoći prilikom ozljeda na raduVođenje odgovarajuće dokumentacije i evidencije za ozljede na radu

zapisnik o ispitivanju ozljede na radu (obrazac ZA-OR) obavijest u posebnim slučajevima (obrazac OIR-1)

vođenje evidencije (karton evidencije EK-3)Vođenje odgovarajuće dokumentacije i evidencije za profesionalne bolesti

zapisnik o nastanku profesionalne bolesti obavijest o profesionalnoj bolesti radnika (obrazac OIR-3)

vođenje evidencije (karton evidencije EK-3)

6

Dostavljanje prijave o ozljedi na radu (obrazac OR) Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu

Dostavljanje dokumentacije o ozljedi na radu osiguravateljuIzrada i dostavljanje godišnjeg izvještaja (obrazac GI) inspekciji rada

Izrada analize ozljeda na radu za poslovodstvo

12. SPRJEČAVANJE RADA RADNICIMA KOJI SU POD UTJECAJEM ALKOHOLA I DRUGIH SREDSTAVA OVISNOSTIPravila poslodavca s utvrđenim dužnostima službi, voditelja poslova i radnika

Utvrđivanje alkoholiziranosti radnika

13. ZABRANA PUŠENJA NA RADUPravila poslodavca s utvrđenim dužnostima službi, voditelja poslova i radnikaPopis prostorija i mjesta na kojima je pušenje dopušteno

14. ISPRAVE, EVIDENCIJE I IZVJEŠTAJI O ZAŠTITI NA RADU

15. PRIVREMENA RADILIŠTAImenovanje koordinatora zaštite na raduPlan uređenja radilišta

Uređenje radilišta i osiguranje da se radovi obavljaju u skladu s pravilima zaštite na radu

Izvještavanje inspekcije rada o početku radovaČuvanje propisane dokumentacije na radilištu

16. ZNAKOVI SIGURNOSTI I SIGURNOSNE UPUTEZnakovi zabrane

Znakovi obvezaZnakovi opasnosti

Znakovi općih informacijaSigurnosne upute

17. EVAKUACIJA I SPAŠAVANJEPlan evakuacije i spašavanja i vježbe u propisanim rokovima

18. PRIJEDLOZI ZA OTKLANJANJE NEDOSTATAKA

7

Zadatak br. 1.

ORGANIZACIJA PROVEDBE ZAŠTITE NA RADU

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se definira organizacija zaštite na radu kod poslodavca. Student treba utvrditi organizaciju provedbe zaštite na radu kod poslodavca, koju je poslodavac dužan izraditi u pisanom obliku na osnovi izrađene procjene rizika. To uključuje izradu pisanih akata o zaštiti na radu kojima se utvrđuju konkretni odnosi u primjeni mjera zaštite na radu, utvrđivanje prava, obveza i odgovornosti ovlaštenika i radnika, kao i način obavljanja poslova zaštite na radu. Poslove zaštite na radu može pod određenim uvjetima obavljati poslodavac sam ili ih može povjeriti svom ovlašteniku. U određenim slučajevima poslodavac je dužan zaposliti jednog ili više stručnjaka za zaštitu na radu, odnosno ustrojiti službu za zaštitu na radu. Dužan je također urediti postupak izbora članova odbora za zaštitu na radu i u propisanim ga rokovima sazivati. Kod poslodavca djeluju i povjerenici radnika u skladu s propisanim pravima i dužnostima.

Opis utvrđenog stanja

8

Zadatak br. 2.

PROCJENA RIZIKA

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se definira obaveza, metoda izrade i sadržaj procjene rizika. Student treba utvrditi da li je izrađena procjena rizika na osnovi koje se otklanjaju ili na najmanju moguću mjeru smanjuju opasnosti, štetnosti i napori na radu te da li se provode mjere iz plana mjera. Procjenu mogu raditi stručnjaci određenih struka uz pomoć odgovarajuće metode. Odgovornost za provedbu snosi poslodavac. Izradu procjene može poslodavac povjeriti stručnoj ustanovi.


9

Zadatak br. 3.

OSPOSOBLJAVANJE IZ ZAŠTITE NA RADU

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza osposobljavanja iz zaštite na radu. Student teba utvrditi da li je poslodavac izradio ili dao izraditi plan i program osposobljavanja te da li se provodi osposobljavanje radnika za rad na siguran način. U svakom poduzeću u kojem se radi s tehnologijama u kojima postoji opasnost od ozljeda i profesionalnih bolesti, što se utvrđuje procjenom rizika, moraju biti osposobljeni svi radnici. Poslodavac ne smije dopustiti samostalno obavljanje poslova radnicima koji nisu osposobljeni za rad na siguran način. Radnici moraju biti osposobljeni glede postojećih opasnosti i štetnosti pri radu, i to u teoretskom i praktičkom dijelu. O osposobljenim radnicima za rad na siguran način mora se voditi propisana evidencija (karton evidencije EK-1). Uz osposobljavanje za rad na siguran način poslodavac mora osigurati osposobljavanje radnika za pružanje prve pomoći, osposobljavanje radnika za vođenje evakuacije i spašavanja, osposobljavanje radnika za početno gašenje požara, osposobljavanje povjerenika i ovlaštenika te stručna osposobljavanja za poslove sa posebnim uvjetima rada.


10

Zadatak br. 4.

OBAVJEŠTAVANJE IZ ZAŠTITE NA RADU

Zadatak je studenta utvrditi navesti i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza obavještavanja radnika iz zaštite na radu. Student treba utvrditi da li poslodavac redovito obavještava radnike o opasnostima i štetnostima za sigurnost i zdravlje u vezi s djelatnosti koju obavlja. Obavještavanje radnika provodi se pisanim ili usmenim obavijestima i uputama, pomoću znakova sigurnosti i znakova općih obavijesti, pomoću pisanih uputa u obliku knjižica ili uputa izvješenih na zid odnosno uz stroj. Poslodavac je dužan davati izvješća radnicima kao i njihovim povjerenicima te radničkom vijeću.


11

Zadatak br. 5.

POSLOVI S POSEBNIM UVJETIMA RADA

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se definiraju poslovi sa posebnim uvjetima rada. Student treba utvrditi da li su u poduzeću, na osnovi procjene rizika, izrađena pravila poslodavca kojima su utvrđeni poslovi s posebnim uvjetima rada koje mogu obavljati samo radnici koji ispunjavaju posebne uvjete glede dobi, spola, stručne sposobnosti, zdravstvenog stanja i psihičke sposobnosti.Poslodavac ne smije rasporediti radnika na poslove s posebnim uvjetima rada ako prethodno nije utvrđeno da radnik ispunjava potrebne uvjete. Za radnike koji obavljaju poslove s posebnim uvjetima rada moraju se u propisanim rokovima organizirati redoviti pregledi u ordinaciji medicine rada. O radnicima koji obavljaju poslove s posebnim uvjetima rada mora se voditi propisana evidencija (karton evidencije EK-2).


12

Zadatak br. 6.

ZAŠTITA MLADEŽI, ŽENA I RADNIKA SMANJENIH SPOSOBNOSTI

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza zaštite mladeži, žena i radnika smanjenih sposobnosti. Student treba utvrditi da li poslodavac u skladu s izrađenim pravilima osigurava posebnu zaštitu mladeži koja obuhvaća očuvanje njihova nesmetanog duševnog i tjelesnog razvitka te zaštitu radnika smanjenih sposobnosti u obliku zaštite od daljnjeg oštećenja zdravlja.


13

Zadatak br. 7.


7.1. Objekti za rad

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje dokumentacija pri izgradnji objekata kao i obaveza ispitivanja objekata u uporabi. Student treba utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca o pravima i obvezama službi i pojedinaca pri izgradnji i korištenju objekata za rad te da li se pribavlja i čuva propisana dokumentacija o novim objektima za rad s pripadajućim uređajima i instalacijama pri izgradnji, kao i da li se provodi zaštita na radu u objektima za rad, s pripadajućim uređajima i instalacijama, u uporabi.Objekti za rad moraju biti izgrađeni u skladu s pravilima zaštite na radu te pri izgradnji posjedovati propisanu dokumentaciju kao što je građevinska dozvola, dozvola za uporabu objekta i odgovarajuća tehnička dokumentacija. Objekti u uporabi moraju se pregledavati, ispitivati i održavati, i to naročito pripadajuće instalacije i uređaji, o čemu se moraju voditi propisani zapisnici, isprave i evidencije.


14

Zadatak br. 7.


7.2. Strojevi i uređaji

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza poslodavca o ispitivanju strojeva i uređaja sa povečanim opasnostima. Student treba utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca o pravima i obvezama službi i pojedinaca pri nabavi i korištenju strojeva i uređaja te da li se pribavlja i čuva propisana dokumentacija o strojevima i uređajima pri nabavi (izradi), kao i da li se provodi zaštita na radu na strojevima i uređajima u uporabi. Istovremeno je potrebno utvrditi da li se pribavlja i čuva dokumentacija o pregledima i ispitivanjima na strojevima i uređajima u uporabi.Strojevi i uređaji s povećanim opasnostima moraju biti izrađeni u skladu s pravilima zaštite na radu i pri nabavi posjedovati propisanu dokumentaciju, kao što je uvjerenje izjava o sukladnosti i CE oznaka (atest) te uputa proizvođača. Strojevi i uređaji s povećanim opasnostima u uporabi moraju se u određenim rokovima pregledavati i ispitivati, o čemu se vode propisani zapisnici, izdaju isprave te vodi evidencija (karton evidencije EK-4). O određenim promjenama na sredstvima rada mora se pismeno izvještavati inspekcija rada (obrazac OIR-3). I svi ostali strojevi i uređaji u uporabi moraju se također redovito pregledavati i ispitivati, o čemu se vode interni zapisnici i dokumentacija.


15

Zadatak br. 7.


7.3. Radna okolina

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza poslodavca o ispitivanju radne okoline. Student treba utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca o pravima i obvezama službi i pojedinaca pri provođenju zaštite na radu u radnoj okolini te da li se provodi zaštita na radu u radnoj okolini. Istovremeno je potrebno utvrditi da li se pribavlja i čuva dokumentacija o ispitivanjima radnog okoliša.Štetnosti radne okoline moraju biti otklonjene već pri izgradnji objekta, kad se provode odgovarajuća ispitivanja prije izdavanja dozvole za uporabu objekta. Ispitivanje radne okoline u uporabi mora se provoditi u određenim rokovima, o čemu se vode propisani zapisnici, izdaju isprave te vodi evidencija (karton evidencije EK-5).


16

Zadatak br. 8.

OSOBNA ZAŠTITNA OPREMA

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza u svezi osobne zaštitne opreme. Student treba utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca o osobnoj zaštitnoj opremi, s utvrđenim poslovima na kojima se moraju koristiti pojedina osobna zaštitna oprema te da li se pribavlja i čuva dokumentacija o osobnoj zaštitnoj opremi pri nabavi kao što je zapisnik, uvjerenje (atest) i uputa.Kada nije moguće zaštitu od štetnosti i opasnosti otkloniti osnovnim pravilima ZNR, poslodavac mora radnicima osigurati odgovarajuća osobnu zaštitnu opremu i skrbiti se da ih oni koriste pri obavljanju poslova. Na osnovi provedene procjene rizika najprije se mora provesti utvrđivanje poslova na kojima se moraju koristiti osobna zaštitna oprema, zatim utvrditi vrste sredstava, postupak zaduživanja radnika, nadzor nad korištenjem, načine pohrane i održavanja te način vraćanja i otpisivanja dotrajale osobne zaštitne opreme.


17

Zadatak br. 9.

ZAŠTITA OD POŽARA

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza i postojanja opeme za zaštitu od požara kao i obavezu osposobljavanja iz zaštite od požara. Student treba utvrditi postojanje sredstava i opreme za zaštitu od požara, njezin raspored i održavanje. Potrebno je utvrditi da li su svi radnici osposobljeni za gašenje požara.Dužnost je poslodavca poduzimati sve mjere zaštite od požara koje su potrebne s obzirom na poslove koji se obavljaju u poduzeću. Ako požar ipak nastane, dužnost je poslodavca smanjiti opasnosti za sigurnost i zdravlje radnika na najmanju moguću mjeru. U tu svrhu poslodavac nabavlja i odgovarajuće raspoređuje sredstva i opremu za zaštitu od požara, organizira održavanje i ispitivanje sredstava i opreme za zaštitu od požara te organizira osposobljavanje radnika za gašenje požara.


18

Zadatak br. 10.

PRVA POMOĆ I MEDICINSKA POMOĆ

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza organizacije pružanje prve pomoći radnicima kao i obavezu osposobljavanja radnika za pružanje prve pomoći. Student utvrditi da li je osigurana stalna nazočnost na radu osposobljenih radnika za pružanje prve pomoći te da li je osposobljenim radnicima za pružanje prve pomoći stavljena na raspolaganje oprema sa sanitetskim materijalom i priborom. Istovremeno je potrebno utvrditi da li je i kako predviđeno pružanje medicinske (liječničke) pomoći.Poslodavac je dužan organizirati pružanje prve pomoći radnicima u slučaju ozljede na radu ili iznenadne bolesti do njihova upućivanja u bolnicu. Na radu se uvijek mora nalaziti određeni broj radnika koji su osposobljeni i određeni za pružanje prve pomoći. Njima se mora staviti na raspolaganje potrebna oprema.

Opis utvrđenog stanja19

Zadatak br. 11.

POSTUPANJE U SLUČAJU OZLJEDE NA RADU I PROFESIONALNIH BOLESTI

Zadatak je studenta utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca s utvrđenim pravima i dužnostima službi i pojedinaca u slučajevima ozljeda na radu i profesionalnih bolesti. Isto tako, potrebno je utvrditi da li se za te slučajeve vodi odgovarajuća propisana dokumentacija i dostavlja na određena mjesta te da li se izrađuju i dostavljaju propisani izvještaji.Svaka ozljeda na radu mora se ispitati kako bi se utvrdio izvor i uzrok ozljede te ostale okolnosti koje su je uzrokovale. Kao dokumentacija služi zapisnik o ispitivanju ozljede na radu u koji se upisuju svi podaci. U posebnim propisanim slučajevima o ozljedi se pismeno obavještava inspekcija rada (obrazac OIR-1). U slučaju pojave profesionalne bolesti također se pomoću zapisnika o nastanku profesionalne bolesti utvrđuju potrebni podaci. Svaka pojava profesionalne bolesti pismeno se dojavljuje inspekciji rada (obrazac OIR-2). O radnicima koji su se na radu ozlijedili ili oboljeli od profesionalne bolesti vodi se propisana evidencija (karton evidencije EK-3). O ozljedi

20

na radu, na propisanom obrascu (obrazac ER-8), obavještava se i Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, a isto tako i osiguravateljska organizacija ako je provedeno osiguranje radnika. Jednom godišnje, za proteklu godinu, izrađuje se propisani godišnji izvještaj o ozljedama na radu i profesionalnim bolestima (obrazac GI) i dostavlja inspekciji rada.


Zadatak br. 12.

SPRJEČAVANJE RADA RADNICIMA KOJI SU POD UTJECAJEMALKOHOLA I DRUGIH SREDSTAVA OVISNOSTI

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza utvrđivanja alkoholiziranoasti radnika na radu. Student treba utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca s utvrđenim dužnostima službi, voditelja poslova i radnika u vezi sa sprječavanjem rada radnicima pod utjecajem alkohola te da li se provodi utvrđivanje alkoholiziranosti radnika.Poslodavac mora zabraniti uzimanje alkoholnih pića prije i tijekom rada te njihovo unošenje u radne prostorije. Poslodavac je dužan privremeno udaljiti s mjesta rada radnika koji je na radu pod utjecajem alkohola. Smatra se da je pod utjecajem alkohola osoba za koju se utvrdi da u organizmu ima količinu alkohola veću od 0,0 g/kg, što se utvrđuje pogodnim sredstvom ili aparatom.

21


Zadatak br. 13.

ZABRANA PUŠENJA NA RADU

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza zaštite nepušača. Student treba utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca s utvrđenim dužnostima službi, voditelja poslova i radnika u vezi sa zabranom pušenja na radu te da li su utvrđene i označene prostorije i mjesta na kojima je pušenje dopušteno.Poslodavac mora prikladnim mjerama provoditi zaštitu nepušača, i to zabranom pušenja na radnim sastancima i u radnim prostorijama, osim u onima za koje se iznimno utvrdi da je u njima pušenje dopušteno, o čemu moraju biti postavljeni znakovi.


22

Zadatak br. 14.

ISPRAVE, EVIDENCIJE I IZVJEŠTAJI O ZAŠTITI NA RADU

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se definiraju isprave, evidencije i izvještaji iz područja zaštite na radu. Koje sve isprave, evidencije i izvještaje je poslodavac dužan voditi. Da li je osnovana i da li se vodi knjiga nadzora za svaku lokaciju na kojoj se obavlja rad te da li se naređene mjere, upisane u knjigu nadzora, provode u propisanim rokovima.


24

Zadatak br. 15.

PRIVREMENA RADILIŠTA

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuju obaveze kod privremenih radilišta. Student treba utvrditi da li je izrađen plan uređenja radilišta te da li je privremeno radilište uređeno tako da se radovi obavljaju u skladu s pravilima zaštite na radu. Isto tako, potrebno je utvrditi šalje li se o početku radova na privremenom radilištu obavijest inspekciji rada te da li se za cijelo vrijeme radova na radilištu čuva propisana dokumentacija.


25

Zadatak br. 16.

ZNAKOVI SIGURNOSTI I SIGURNOSNE UPUTE

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza postavljanja zakova sigurnosti i sigurnosnih uputa. Student treba utvrditi je li poslodavac na mjestima rada i sredstvima rada trajno postavio na vidljivom mjestu sigurnosne znakove. Ako sigurnosni znakovi nisu dovoljni za djelotvorno obavješćivanje radnika i drugih osoba, poslodavac je obvezan postaviti pisane obavijesti i sigurnosne upute o uvjetima i načinu korištenja sredstava rada, opasnih kemikalija, bioloških agensa te izvora fizikalnih i drugih štetnosti na radu.


26

Zadatak br. 17.

EVAKUACIJA I SPAŠAVANJE

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza i utvrđivanja plana evauacije i spašavanja kao i provođenja vježbi. Student treba utvrditi da li je izrađen plan evakuacije i spašavanja. Za slučaj izvanrednih događaja poslodavac je dužan utvrditi plan evakuacije i spašavanja, s njime upoznati sve radnike te organizirati redovite vježbe evakuacije i spašavanja. Osobama koje su određene i osposobljene da provode evakuaciju i spašavanje mora se staviti na raspolaganje određena oprema.


27

Zadatak br. 18.

PRIJEDLOZI ZA OTKLANJANJE NEDOSTATAKA

U , datum:Vlastoručni potpis studenta

28

Dnevnik stručne prakse - ZNR

Documents

Transcript of Dnevnik stručne prakse - ZNR