District Activiteitenplan 2015-2016 - Metaalunie · 2016. 11. 1. · District Activiteitenplan...
Transcript of District Activiteitenplan 2015-2016 - Metaalunie · 2016. 11. 1. · District Activiteitenplan...
District Activiteitenplan 2015-2016 district Zuid-Holland
District Zuid-Holland Bestuur Het districtsbestuur Zuid-‐Holland behar3gt de regionale belangen van de leden, waarbij de nadruk ligt op collec3eve belangenbehar3ging. Bij de individuele ondersteuning van leden spelen de buitendienstledenadviseur en de afdeling ledenadvies in Nieuwegein een belangrijke rol. Om de regionale belangen van de leden zo goed mogelijk te behar3gen zijn de bestuursleden aBoms3g uit verschillende bedrijfstakken en uit verschillende regio’s binnen het district. Het districtsbestuur • Annet Hoogenboom, Hoogenboom
Staal B.V. • Rien van Sliedregt, Metalas Cleaning
Systems B.V. • Laura van Zuilen, Vape B.V. • Sjef Wauben, Wauben Produc3e B.V. • Dirk Reedijk, Reedyk Hydrauliek B.V., • Jan van Frankenhuyzen, Van
Frankenhuyzen B.V. Industrieslijperij, • Bas Lagerwerf, Berg Hor3mo3ve B.V.
Sjef Wauben Constructie, Den Haag
Bas Lagerwerf Agrotechniek, De Lier
Rien van Sliedregt Machinebouw, Vlaardingen
Annet Hoogenboom Constructie, Nieuwveen
Laura van Zuilen, Bouw gerelateerd, Woerden
Jan van Frankenhuyzen Fijnmechanisch, Lexmond
Dirk Reedijk Machinebouw, Klaaswaal
Het district Zuid-‐Holland beslaat de provincie Zuid-‐Holland, inclusief de Utrechtse gemeenten Woerden en Vianen. Alhier zijn ongeveer 2.500 bedrijven aangesloten bij Koninklijke Metaalunie. Er is sprake van een grote verscheidenheid aan bedrijven. Deze verscheidenheid ziet op de grooXe van bedrijven alsmede de sectoren waarbinnen de bedrijven ac3ef zijn. Belangrijke sectoren zijn o.a. mari3em & offshore, agrotechniek, machinebouw, verspaning en construc3e. Export en innova3e is hierbij van groot belang. Tevens is sprake van een grote groep bedrijven gelieerd aan de bouw. Deze bedrijven zijn veel meer a]ankelijk van de binnenlandse markt. Daarnaast zijn veel bedrijven ac3ef binnen meerdere sectoren. Daarnaast is steeds vaker sprake van een cross-‐over tussen de sector metaal en de sector elektro-‐ en installa3etechniek.
Taken binnen het bestuur Zuid-‐Holland
In het bestuur hee^ iedereen een eigen taak. Elk bestuurslid draagt middels zijn eigen kennis en ervaring als ondernemer bij aan het bestuur. Daarnaast hee^ elk bestuurslid een bijzondere visie op ondernemen in de techniek. Annet Hoogenboom Onze voorziXer Annet wil dat de lastendruk voor ondernemers in Nederland vermindert. Ondernemen moet in Nederland weer leuk worden. Goede ondersteuning door Metaalunie aan MKB ondernemers in de metaal op landelijk en op regionaal niveau is voor haar essen3eel. En vooral geen drukte, gewoon goed je werk doen is haar moXo. Als voorziXer van het district Zuid-‐Holland neemt Annet zi`ng in de Raad van Bestuur. Rien van Sliedregt Rien is vicevoorziXer en zodanig eveneens lid van de Raad van Bestuur. Daarnaast neemt hij ac3ef deel aan de Commissie Buitenlandse Zaken van Metaalunie. Rien wil, als exporterende producent, met zijn kennis en ervaring een bijdrage leveren aan ondernemers, die willen exporteren. Sjef Wauben Sjef hee^ binnen het bestuur meerdere func3es bekleed. Hij hee^ zi`ng genomen in de commissies Onderwijs en Sociale Zaken en neemt sinds kort zi`ng in de landelijke commissie Economische Zaken. Daarnaast werkt Sjef in de regio Haaglanden nauw samen met het onderwijs om meer jongeren te interesseren in techniek. Laura van Zuilen Laura neemt zi`ng in de commissie Onderwijs. Het aantal leerlingen in de techniek s3jgt. In Zuid-‐Holland zijn al veel bedrijven betrokken bij het onderwijs, middels stageplaatsen, BBL leerwerkplekken en het Masterplan MEI. Vanwege de groei van de instroom doen we een beroep op bedrijven om meer stageplaatsen en leerwerkplekken aan te bieden, om zo elk technisch talent een kans te bieden. Jan van Frankenhuyzen Een ander lid dat zich vol enthousiasme richt op jongeren en techniek is Jan. Hij is nauw betrokken met Game On, het twee jaarlijks techniekfes3jn in en om Gorinchem. Dit jaar werd Game On bezocht door meer dan 5.000 jongeren en hun ouders. Jan zou graag zien dat meer ondernemers hun passie voor techniek delen met jongeren.
2
Bestuur Zuid-‐Holland (vervolg)
Dirk Reedijk Dirk is een ac3eve en innova3eve ondernemer uit de Hoeksche Waard. Hij kent de regionale ondernemers en snijdt steeds nieuwe onderwerpen en contacten aan. Hiermee dient hij niet alleen zijn bedrijf en het personeel, maar ook Metaalunie en de bij haar aangesloten bedrijven. Dirk neemt zi`ng in de commissie Sociale Zaken. Bas Lagerwerf Afgelopen jaar is het bestuur versterkt met de kennis en inzichten van Bas. Hij ziet kansen voor ondernemers die, net zoals hij, meer willen samenwerken met andere bedrijven. Samenwerken om te komen tot innova3e, wederzijdse versterking en meer kansen op de interna3onale markt.
3
2012 -‐2014 Drie winnaars van de Metaalunie Award uit
Zuid-‐Holland Beetje trots waren we wel: in 2014 won voor het derde jaar op rij een bedrijf uit Zuid-Holland de Metaalunie Award. In 2012 won WPS Horti Systems uit De Lier de Smart Enterprise Award. In 2013 won Ventil uit Rijswijk de Smart Solution Award 2013 en in 2014 won Aldowa uit Rotterdam de New Business Award.
Medewerkers Metaalunie in de regio In Zuid-‐Holland waren in 2014-‐2015 werkzaam: -‐ Ruud van WeXen, buitendienstleden adviseur; -‐ Erik Peters, buitendienstleden adviseur; -‐ Marcel Soselisa, Consulent Arbeidsmarkt &
Beroepsonderwijs; -‐ Okko Ebens, hoofd buitendienst en tevens ac3ef als buitendienstleden adviseur; -‐ Marie-‐Claire van Doremalen, regiosecretaris.
Leden van de Bondsraad Op volle kracht kent de Bondsraad 11 leden uit Zuid-‐Holland. Op dit moment zijn er twee vacatures. Het bestuur zet zich in om deze posi3es medio 2016 vervuld te hebben. Huidige leden zijn: • Simon van Rijn, Staalbouw Van Rijn bv, Katwijk • Marcel van Dam, Vera3o bv, Gouda • Michiel de Ruijter, MDR Technisch Advies, Vianen • Ferry Brakel, Machinefabriek J. Poot bv, RoXerdam • Fred Klunne, MKB Machinefabriek, RoXerdam • Leo de Wilde, Machinefabriek en construc3ebedrijf P. De Wilde, Mijnsheerenland • Klaas Jan Soeteman, Verenfabriek Roveron, RoXerdam • Ben van Berge Henegouwen, Westend bv, Lisse • Ton Hoogenboom, Hoogenboom Staal B.V., Nieuwveen • Jaap Engel, Conrep, RoXerdam
EvaluaLe 2015 Samen werken, Samen sterk
Zoektocht naar nieuwe bestuurders In het bestuur hebben zich in 2015 geen muta3es voorgedaan. Het bestuur is met ondersteuning van de regiosecretaris, de buitendienstledenadviseurs en de consulent arbeidsmarkt-‐ en beroepsonderwijs op zoek naar nieuwe bestuursleden. Bij de werving van nieuwe bestuursleden ligt de nadruk op de regio’s en sectoren die thans onvoldoende vertegenwoordigd zijn in het bestuur. Bij voorkeur de regio’s Goeree-‐Overflakkee, Voorne-‐PuXen, Drechtsteden en Midden-‐Holland en de sectoren mari3em, offshore, maintenance, food of cleantech. Het afgelopen jaar zijn meerdere ondernemers benaderd voor een posi3e in het bestuur. Degenen die werden benaderd, reageerden zeer posi3ef. Af en toe viel zelfs het woord ‘vereerd’. Doch zij wezen het verzoek allen af, om min of meer dezelfde reden: erg druk in het bedrijf en aandacht gaat uit naar bedrijf en gezin. Vaak met het verzoek hen over een paar jaar wederom te benaderen. Het bestuur handhaa^ de lijn om een ander type bestuurder te vinden, ondanks het feit dat het moeilijk is in de betreffende regio’s en sectoren ondernemers te vinden die nauw betrokken zijn bij hun bedrijf, de regio of sector waarin hun bedrijf opereert. Bondsraad In de bondsraadvertegenwoordiging vonden in 2015 twee muta3es plaats. De heren Paul Duijnisveld en Ronald Verkade namen na twee maal herbenoemd te zijn geweest, afscheid van de bondsraad. Komend jaar worden twee nieuwe leden geworven. Speciale aandacht gaat uit naar ondernemers die de bijeenkomsten van Metaalunie in de regio met enige regelmaat bezoeken.
4
Bijeenkomsten in Zuid-‐Holland 2015
Het afgelopen jaar hebben wij verschillende bijeenkomsten georganiseerd, met als doel de ondernemer verder te helpen. Een beknopt overzicht van de ac3viteiten: -‐ Nieuwjaarsbijeenkomst Gemaal Hooge
Boezem, Haastrecht (97) -‐ Bijeenkomst Wet Werk en Zekerheid (64) -‐ Kick-‐off Masterplan MKE, Veth Propulsion,
Papendrecht (54) -‐ Beleidsplan in de regio, Schoonhovens
College (24) -‐ Het Onmogelijke Mogelijk maken, Markthal
RoXerdam (52) -‐ Voorkom van fouten in het produc3eproces,
Krohne Altometer, Dordrecht (45) -‐ Jaarvergadering Maasvlakte (115) -‐ Maakindustrie Cromstrijen, Kenbri (33) -‐ Bijeenkomst Menselijk Kapitaal (max. 20) Daarnaast hebben 40 bedrijven meegewerkt aan verschillende sessies van het Masterplan MEI. Ook hee^ Metaalunie vanuit de regio meegewerkt aan bijeenkomsten die door anderen werden georganiseerd. Leidend bij deze deelname is de nut en noodzaak voor bedrijven uit Zuid-‐Holland, aangesloten bij Metaalunie.
In november en december staan nog twee partner bijeenkomsten gepland: -‐ Congres Ge`ng Smart -‐ Smart Industry Event, Zuid-‐Holland
Regioraad Kamer van Koophandel Op voordracht van de Metaalunie neemt Maarten de Jager (directeur Codema Systems Group) zi`ng in de regioraad van de Kamer van Koophandel Zuid-‐West.
Samen werken, Samen sterk
5
Samenwerking in de regio De laatste jaren wordt in Zuid-‐Holland extra aandacht besteed aan samenwerking in de regio. Onder andere met brancheorganisa3es en fondsen in de regio. Deze samenwerking werpt zijn vruchten af. Steeds vaker wordt een gezamenlijke lobby opgezet en samen bijeenkomsten georganiseerd in de regio. Voorbeelden van succesvol samenwerken:
Masterplan Metaal, Electro en InstallaLe (MEI) Zuid-‐Holland: Masterplan ziet op een nauwe samenwerking tussen Uneto-‐VNI, Metaalunie, de fondsen O3b en OOM en alle roc’s in Zuid-‐Holland, met als doel beter onderwijs en afgestemd op het regionale bedrijfsleven. Binnen het Masterplan worden ruim 30 regioprofielen (niveau 2, 3 en 4) ontwikkeld. Deze regioprofielen zijn gebaseerd op de nieuwe kwalifica3edossiers en komen tot stand in nauw overleg met docenten en prak3jkopleiders van bedrijven uit de regio. Daarnaast worden er eenduidige begeleidingsdocumenten ontwikkeld voor alle 6 roc’s in Zuid-‐Holland. Meer over het Masterplan vindt u op www.MasterplanZuidHolland.nl Industriekring Zuid-‐Holland: de Industriekring is een samenwerking tussen Metaalunie district Zuid-‐Holland en Kamer van Koophandel (voorheen Syntens) waarbij informa3eve ondernemers-‐bijeenkomsten worden georganiseerd op gebied van o.a. produc3nnova3e, procesinnova3e en sociale innova3e. Vanaf najaar 2015 neemt ook Uneto-‐VNI in Zuid-‐Holland deel aan de Industriekring. In 2016 worden (minimaal) 4 keer per jaar gezamenlijke bijeenkomsten georganiseerd.
Samenwerking met provincie en gemeenten Steeds meer regionale overheden onderkennen de nut en noodzaak van de lokale en regionale maakindustrie. Bij veel overheden staat innova3e voorop. In de prak3jk blijkt dat regionale en lokale poli3ci vaak weinig kennis hebben van bestaande innova3es in de MKB maakindustrie in Zuid-‐Holland. Teveel lokale en regionale poli3ci menen dat innova3e enkel en alleen plaatsvindt bij universitaire start-‐ups en bij buitenlandse bedrijven als Google en Uber. Inzet afgelopen jaar was om steeds meer poli3ci en regionale beleidsmakers inzicht te bieden in innova3eve MKB maakbedrijven bij hen in de regio. Zo werden er samen met gemeenten en provincie ondernemers-‐bijeenkomsten en werkbezoeken aan de regionale MKB bedrijven georganiseerd. Tegelijker3jd werd achter de schermen gewerkt aan een langdurige samenwerking op ambtelijk niveau. Hierbij werd nauw samengewerkt met Uneto-‐VNI en met andere brancheorganisa3es (o.a. MKB, EVO, TLN, Netherlands Mari3me Technology, Bouwend Nederland, VNO-‐NCW West e.d.) en de technische fondsen. Deze samenwerking wordt komend jaar natuurlijk voorgezet. Insteek van de samenwerking, gericht op en met regionale overheden, is en blij^ een goed regionaal ondernemersklimaat.
6
Samenwerking tussen bedrijven Vanuit het bestuur is de vraag gerezen of medewerkers van Metaalunie in de regio bedrijven kunnen aanmoedigen en ondersteunen om te komen tot samenwerking tussen bedrijven, al dan niet in de keten. Afgelopen jaar is samenwerking in de keten meerdere malen aan de orde gekomen 3jdens bijeenkomsten van de Industriekring Zuid-‐Holland. Deze bijeenkomsten zijn bedoeld om ondernemers te doen inspireren aan de hand van prak3jkvoorbeelden van bedrijven uit de regio. Daarnaast bieden kennisinstellingen en adviesbureaus ondersteuning aan bij het aangaan van samenwerkingsverbanden. Echter, in de prak3jk blijkt de afstand tussen inspira3e door een bijeenkomst tot concrete ac3es in het bedrijf. Met par3jen in de regio wordt komend jaar bezien hoe bedrijven een betaalbare opstap kunnen krijgen tot innova3e en samenwerking.
Daarnaast hee^ de regiosecretaris meerdere bijeenkomsten van regionale organisa3es als Mari3me Delta, Innova3on Quarter (de innova3e en investeringsmaatschappij van Zuid-‐Holland), Holland Instrumenta3on bezocht. Uitnodigingen voor de door hen georganiseerde bijeenkomsten zijn door gespeeld aan bedrijven. Voorts vindt er regelma3g overleg plaats tussen de regiosecretaris en collega’s van deze organisa3es. VoortzeUng samenwerken 2016 Inzet voor 2016 is verdere uitbreiding van het bestaande netwerk en meer samenwerkingen aan te gaan. Insteek is dat het netwerken en het samenwerken van nut moeten zijn voor Metaalunie als organisa3e en in het bijzonder van nut moet zijn voor de bedrijven aangesloten bij Metaalunie. Netwerken en samenwerken zijn geen doel, maar een middel om het rendement uit ondernemen te vergroten.
Samenwerking met kennisinstellingen en andersoorLge organisaLes Het afgelopen jaar is ook veel 3jd gestoken in de samenwerking met Zuid-‐Hollandse kennisinstellingen. De contacten met deze kennisinstellingen waren reeds aanwezig, doch zeer oppervlakkig. Afgelopen jaar is meer inhoudelijk contact geweest met de Haagse Hogeschool, Hogeschool RoXerdam (in het bijzonder het Kenniscentrum Innova3ef Ondernemerschap) en in mindere mate de TU Del^.
Traineeprogramma voor bedrijven in Zuid-‐Holland Begin 2016 begint het traineeprogramma ‘Klaar voor de toekomst!’ Dit programma is gericht op de toekomst van de metaalbranche en bijbehorende bedrijven in Zuid-‐Holland. In totaal zullen 10 jonge medewerkers van ODS, 5 tot 10 excellente masterstudenten van de Hogeschool RoXerdam en medewerkers van bedrijven in teamverband werken aan nieuwe technologische innova3es, vernieuwing van produc3eprocessen en samenwerkingsmogelijkheden voor deze bedrijven.
Doelstellingen 2016
Vergroten van de verdienkracht van ondernemingen
Het bestuur van het district Zuid-‐Holland wil, naast samenwerken in de regio, het komende jaar de nadruk te leggen op: • Vergroten van de verdienkracht van
ondernemingen • Innova3e • Menselijk kapitaal • Circulaire economie in de metaal Meer rendement uit ondernemen Bijeenkomsten in de regio zullen in het teken staan van het vergroten van de verdienkracht van ondernemingen. Naast innova3e, samenwerken in de keten zal de nadruk liggen op export. Immers, de groei van de binnenlandse markt is beperkt en groei zal veeleer moeten worden behaald in het buitenland. Deze bijeenkomsten zulllen veelal worden georganiseerd vanuit de Industriekring (samenwerking met Kamer van Koophandel en Uneto-‐VNI). Meer rendement uit ondernemen is reeds aan de orde gekomen in de jaarlijkse vergadering van het bestuur met leden van de bondsraad uit Zuid-‐Holland. Zij gaven aan dat we vanuit de regio moeten inzeXen op: -‐ Zie het belang van een persoonlijke
benadering; -‐ Koppel bedrijven aan elkaar, verbind de
leden; -‐ Bied ondersteunende programma’s op
strategisch niveau bij samenwerking van bedrijven in de keten;
-‐ Geef vernieuwde aandacht aan de MVO monitor
-‐ ‘Poen in je zak’: duurzaam ondernemen kan je als ondernemer geld besparen
-‐ Kom met een regionale exportkring, waarbij bedrijven van elkaar kunnen leren.
Menselijk kapitaal De par3cipa3e van bedrijven uit Zuid-‐Holland in het landelijk project op gebied van menselijk kapitaal is groot. Bijna de hel^ van de deelnemende bedrijven komt uit Zuid-‐Holland. Wellicht hangt de interesse voor dit onderwerp in Zuid-‐Holland samen met de krapte op de arbeidsmarkt. In Zuid-‐Holland is een tekort aan goede technici. De komende periode verwachten we in Zuid-‐Holland een verdere toename van de krapte op de arbeidsmarkt (mits het economisch herstel doorzet). In het Servicepunt Techniek Zuid-‐Holland werken we met Uneto-‐VNI, OOM, O3b, gemeenten en UWV samen aan meer instroom van goed opgeleide technici. Circulaire economie in de metaal In Zuid-‐Holland hebben we tot nog toe nog weinig aandacht besteed aan circulaire economie in de metaal. In 2016 gaat dit veranderen. Onze bestuurder Sjef Wauben was na zijn eerste vergadering van de commissie Economische Zaken enthousiast was over dit onderwerp. Ook werd 3jdens de jaarlijkse vergadering met de leden van de Bondsraad Zuid-‐Holland ingegaan op dit onderwerp. Voor alle ac3viteiten in de regio geldt dat we deze organiseren in aanslui3ng op de landelijke ac3viteiten van Metaalunie en overeenkoms3g de behoe^en van bedrijven in Zuid-‐Holland.
7
AcLviteiten 2016
1e kwartaal: -‐ nieuwjaarsbijeenkomst, S3ch3ng Historische
Verbrandingsmotoren Papendrecht, vrijdag 8 januari 2016; -‐ Start traineeprogramma; -‐ 2 bestuursvergaderingen; -‐ 1 bijeenkomst Industriekring; -‐ Werksessie Masterplan MEI, 18 maart 2016.
2e kwartaal: -‐ Reis Zwitserland; -‐ 1 bestuursvergadering; -‐ 1 bijeenkomst Industriekring; -‐ 1 regionale bijeenkomst in samenwerking met een
gemeente en de plaatselijke ondernemersvereniging(en); -‐ Eindbijeenkomst traineeprogramma; -‐ Nederland Innoveert 2016 (partner), 21 en 22 april.
3e kwartaal: -‐ Jaarlijkse vergadering met de leden in de bondsraad; -‐ Jaarvergadering; -‐ 2 bestuursvergaderingen -‐ 1 bijeenkomst Industriekring.
4e kwartaal -‐ Werkbezoek van gedeputeerde of wethouder aan MKB
bedrijf in de regio; -‐ 1 bestuursvergadering -‐ 1 bijeenkomst Industriekring
Nog geen concrete uitwerking, maar wel een wens: -‐ Regionale exportkring, die om de paar maanden
samenkomt, a]ankelijk van de vraag onder deelnemende bedrijven. Wellicht organiseren we eerst een themabijeenkomst over knelpunten bij het exporteren, waarna bij voldoende animo een regionale werkgroep wordt opgezet.
8