Directiva 2016 Iestp Mgl

8/15/2019 Directiva 2016 Iestp Mgl

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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público

“Mario Gutiérrez López” – OrcotunaCreada con R.M. Nº 0149 – 1995 – ED y Revalidada con R.M. Nº 0421 – 2006 – ED

DIRECTIVA Nº 001-2016-DG-IESTP ”MGL”

NORMAS Y ORIENTACIONES DE INICIO Y FINALIZACION DEL AÑO ACADEMICO 2016DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

“MARIO GUTIÉRREZ LÓPEZ” DE ORCOTUNA

I. FINALIDAD

Establecer los lineamientos y orientaciones para la ejecución de acciones técnico-pedagógicas yadministrativas de inicio y finalización del Año Académico 2016 en el Instituto de EducaciónSuperior Tecnológico Público “Mario Gutiérrez López” (IESTP “MGL”) de Orcotuna – Concepción.

II. OBJETIVOS

Brindar las orientaciones pertinentes que permitan unificar criterios relacionados con el inicio yfinalización del Año Académico 2016 en el IESTP “Mario Gutiérrez López” de Orcotuna.

Establecer los lineamientos básicos, respecto a los procedimientos técnico-pedagógicos y

administrativos, que los diversos estamentos de la Institución desarrollarán en el inicio, durantey finalización del Año Académico 2016.

.III. BASE LEGAL

Constitución Política del Perú.

Ley N° 29062, Ley del Profesorado y su modificatoria.

Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.

Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, y sus modificatorias.

Ley N° 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, modificada por la Ley N° 27902.

Ley N° 28044, Ley General de Educación.

Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar. Ley N° 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior.

Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de laCalidad Educativa.

Ley N° 30102, Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la saludpor la exposición prolongada a la radiación solar.

Resolución Vice Ministerial N° 038-2009-ED, Lineamientos y estrategias generales para lasupervisión pedagógica.

Decreto Supremo N° 009-2005-ED, Reglamento de Gestión del Sistema Educativo.

Decreto Supremo N° 018-2007-ED, aprueba el Reglamento de la N° 28740, Ley del SistemaNacional de Evaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.

Decreto Supremo N° 028-2007-ED, Reglamento de Gestión de Recursos Propios y ActividadesProductivas Empresariales en las Instituciones Educativas Públicas.

Decreto Supremo N° 001-2006-ED, aprueba Plan Nacional de Ciencia, Tecnología eInnovaciones para la Competitividad y Desarrollo Humano.

Decreto Supremo N° 004-2010-ED, Reglamento de la Ley de Institutos y Escuelas deEducación Superior.

Resolución Ministerial N° 0237-2009-ED, aprueba ampliar la aplicación del Nuevo DiseñoCurricular Básico de la Educación Superior Tecnológica a todos los IST Públicos a nivelnacional a partir del año 2010.

Resolución Ministerial N° 023-2010-ED, Plan de Adecuación de los IEST.

Resolución Ministerial N° 0025-2010-ED, Normas para la Organización y Ejecución del

Proceso de Admisión de los Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológica. Resolución Ministerial N° 0412-2010-ED, Ampliación de periodo de Fecha de Examen de

Admisión.


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Resolución Jefatural N° 0511-2011-ED, Aprueba la Directiva de Normas que regulan laselección de personal para el proceso de encargatura para ocupar plazas de CargosJerárquicos en los Institutos Superiores Tecnológicos Públicos.

D.S. N° 011-2012-ED, Reglamento de la Ley General de Educación N° 28044.

Resolución de Secretaría General N° 110-2014-MINEDU, Normas y procedimientos para la

contratación de personal docente en Institutos y Escuelas de Educación Superior Públicos parael año 2014. Resolución Directoral N° 0046-2008-ED, Normas para la aplicación del nuevo Diseño

Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica en los Institutos SuperioresTecnológicos.

Resolución Directoral N° 107-2010-ED, aprueba el reajuste de la estructura del Nuevo DiseñoCurricular Básico de Educación Superior Tecnológico a partir del 2010.

R.D. N° 408-2010-ED, Lineamientos para la titulación de los egresados de los Institutos deEducación Superior Tecnológico, Institutos Superiores de Educación e Institutos de EducaciónSuperior Pedagógico, que aplican el Nuevo Diseño Curricular Básico en las Escuelas deSuperiores Tecnológicos.

R.D. N° 411-2010-ED, Aprobar los contenidos Básicos Mínimos que debe incluirse en losPlanes de Estudios de las Carreras Profesionales. R.D. N° 462-ED, Lineamientos para la Administración del Examen Teórico Práctico de los

egresados de Institutos de Educación Superior, que aplican la estructura curricular reajustadapor la R.D. N° 819-86-ED.

Resolución Directoral N° 0929-2011-ED, Normas para la aplicación del Nuevo DCB de laeducación Superior Tecnológica, en Institutos de Educación Superior Tecnológicosautorizados.

Resolución Directoral N° 0337-2012-ED, Orientaciones Nacionales para el Desarrollo de Actividades durante el año 2013 en los Institutos Tecnológica e Institutos de Superiores deEducación.

RVM N° 069-2015-MINEDU, Diseño Curricular Básico Nacional de la Educación SuperiorTecnológica y Catálogo Nacional de la Oferta Formativa.

Documentos de Gestión Institucional del IESTP “MGL”.

IV. DISPOSICIONES GENERALES:

4.1. Las actividades Académicas del presente año se desarrollarán:

ACTIVIDADES FECHAS

2016

-I

Desarrollo Curricular Semestre Impar 2016 - I Del 04 de Abril al 05 de Agosto del 2016Exámenes de Recuperación de UD para rezagados Del 04 al 08 de Abril del 2016Evaluación de programaciones y sílabos de acuerdo al perfil profesional y

contextualización de módulos: Jefes de Áreas: Jefe de Unidad Académica:

Del 04 al 05 de Abril del 2016 Del 06 al 08 de Abril del 2016

Monitoreo de Desempeño Docente (01 inopinado, 01 opinado) A partir del 18 de Abril del 2016Presentación de solicitudes de convalidaciones de Unidades Didácticas Hasta 31 de Mayo del 2016Entrega de nuevos Registros Oficiales 08 de Agosto del 2016Entrega de Boleta de Notas 10 de Agosto del 2016Exámenes de Recuperación Del 08 al 11 de Agosto del 2016Ratificación de Matricula para los Invictos del Semestre 2016 – I Del 08 al 19 de Agosto del 2016Ratificación de Matricula para los estudiantes que participaron de examen derecuperación

Del 12 al 19 de Agosto del 2016

Presentación de Proyectos de Investigación e Innovación y TransferenciaTecnológica; de Producción y Actividades Empresariales; de Seguimiento deEgresados; y, de Consejería y/o Tutoría

Hasta el 29 de Abril del 2016

Presentación de Planes de Acreditación, Supervisión de Prácticas, y deContextualización de Módulos

Hasta el 25 de Abril del 2016


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2016

-

II

Desarrollo Curricular Semestre Par 2016 - IIDel 15 de Agosto al 16 de Diciembre del2016

Evaluación de programaciones y sílabos de acuerdo al perfil profesional ycontextualización de módulos: Jefes de Áreas: Jefe de Unidad Académica:

Del 15 al 16 de Agosto del 2016 Del 17 al 19 de Agosto del 2016

Monitoreo de Desempeño Docente (01 inopinado, 01 opinado) Desde el 29 de Agosto del 2016Presentación de solicitudes de convalidaciones de Unidades Didácticas Hasta 30 de Setiembre del 2016Entrega de Trabajo final de Investigación e Innovación y TransferenciaTecnológica; de Producción y Actividades Empresariales; de Seguimiento deEgresados; y, de Consejería y/o Tutoría Concluido.

Hasta el 02 de Diciembre del 2016

Entrega de Informe Final de Planes de Acreditación, Supervisión de Prácticas,y de Contextualización de Módulos

Hasta el 02 de Diciembre del 2016

Entrega de nuevos Registros Oficiales. 19 de Diciembre del 2016Exámenes de Recuperación 19 al 23 de Diciembre del 2016Clausura y entrega de Boletas de Notas 30 de Diciembre del 2016

4.2. La Dirección General del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “MarioGutiérrez López” (IESTP “MGL”) es el órgano encargado de normar, supervisar y evaluar lasactividades de carácter Técnico-pedagógico, y administrativo de la Institución.

4.3. El Jefe de Unidad Académica, Jefe de Unidad Administrativa, Jefe de Producción y Jefes de Áreas Académicas velarán por el cumplimiento de las actividades programadas medianteacciones de monitoreo y seguimiento para garantizar su normal desarrollo.

4.4. El Jefe del Área Académica planifica, organiza, ejecuta, supervisa, monitorea y evalúa lasactividades pedagógicas de los docentes, las prácticas pre-profesionales, la ejecución de losproyectos de titulación y las actividades propias de la carrera a su cargo. Orientará einformará oportunamente a los alumnos sobre el proceso de las prácticas en el SistemaModular o DCB.

4.5. El Jefe de la Unidad de Administración orientará e informará oportunamente a los usuariossobre el flujo de los Actos Administrativos y los costos según el TUPA vigente.

4.6. El Jefe del Área de Producción planifica, organiza, ejecuta, supervisa y evalúa las actividadesproductivas que se realiza dentro y fuera de la Institución.

4.7. La Secretaría Académica orientará e informará sobre las acciones educativas referidas amatrículas, traslados, reactualización de matrículas, repitencias, subsanación de asignaturas,boletas de notas, certificado de estudios, convalidaciones, proceso de titulación, y otros deacuerdo a su cargo.

4.8. El Coordinador de Investigación e Innovación y Transferencia Tecnológica planifica, organiza,ejecuta, supervisa y evalúa el avance de los proyectos presentados, dentro y fuera de laInstitución de acuerdo al Plan Anual de Investigación e Innovación y TransferenciaTecnológica aprobada.

4.9. El Coordinador del Área de Consejería y Tutoría planifica, organiza, ejecuta, supervisa yevalúa el avance de los planes de Tutoría y Consejería de acuerdo al Plan Anual deConsejería y Tutoría aprobada.

4.10. El Coordinador del área de Seguimiento de Egresados planifica, organiza, ejecuta, supervisay evalúa el avance de los planes de Seguimiento de Egresados de acuerdo al Plan Anual delmismo aprobado.

4.11. Es responsabilidad de los señores docentes informar a los estudiantes respecto al progresoacadémico y de sus notas de manera constante y permanente, desde el inicio hasta laculminación del semestre académico respectivo.

V. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:

DE LA EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LOS ESTUDIANTES EN EL NUEVODISEÑO CURRICULAR BÁSICO:

a) En la evaluación de aprendizaje de los estudiantes se utiliza el Sistema Vigesimal, el calificativomínimo aprobatorio es trece (13), en todos los casos la fracción 0,5 o más se considera comouna unidad a favor del estudiante.

b) En el desarrollo de la Unidad Didáctica (UD) cuando el docente detecta deficiencia o dificultadesde aprendizaje en los estudiantes, debe implementar inmediatamente un programa deactividades de recuperación paralelo al desarrollo de la UD. Este Proceso tiene carácterobligatorio y está bajo responsabilidad del docente, debe ser monitoreado por el Jefe de Área Académica respectiva.


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c) Si en la última semana de la ejecución de la UD los alumnos con dificultades de aprendizajeobtuvieron calificativos entre 10 y 12 el docente a cargo de la UD organizará, ejecutará ycontrolará un programa de actividades de recuperación en la última semana del semestreacadémico.

d) Los estudiantes que habiendo realizado el programa de actividades de recuperación obteniendocomo resultado de evaluación en la UD entre 10 y 12 serán evaluados por un Jurado

conformado por el Jefe de Área Académica respectivo, quien lo preside, y 2 docentes con elperfil profesional que garanticen la idoneidad en dominio del tema. El acta correspondiente seemite el mismo día de realizada la evaluación, lo firmará el citado Jurado y será entregado aSecretaria Académica con visación del Jefe de Unidad Académica. La evaluación consignada enel Acta remplaza a la evaluación anterior.

e) Posterior a la evaluación del programa de actividades de recuperación y habiendo sido evaluadopor el Jurado, si el estudiante tuviera nota menor a trece (13) repite la UD.

f) Si el estudiante obtuviera nota menos a diez (10), en todos los casos repite la UD.g) Si después del periodo de recuperación el estudiante saliera desaprobado en el 50% del número

total de UDs de un Módulo Técnico Profesional, repite el módulo.h) Si al repetir la UD de un Módulo Técnico Profesional, el estudiante volviera a desaprobarlo por

segunda vez, será retirado de la Carrera Profesional.i) El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en numero igual o mayor al 30% del

total de horas programadas en la UD será desaprobado en forma automática, anotándose en elRegistro Oficial y Acta de notas 00, y en observaciones colocar DI (desaprobado porinasistencia).

DE LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN AL INICIO DEL SEMESTRE 2016 - I

a) Los Docentes presentarán los documentos técnicos pedagógicos a través de las instanciasrespectivas en la fechas programadas los siguientes:

DOCUMENTOS RESPONSABLEFECHA DE

ENTREGA

1. Programación y Sílabo, Plan de Trabajo, Jornada

Laboral, Horario de Clases, (un archivo virtualmediante email para su revisión; e impreso portriplicado con la firma del Jefe de Área Académicapara aprobación y V°B°).

Docentes a Jefe de Área oCoordinación.

04/04/2016

2. Remisión a la Jefatura de Unidad Académica lasProgramación y Sílabo, Plan de Trabajo, JornadaLaboral, Horario de Clases Individual,debidamente revisados y suscritos, para surevisión y evaluación.

Jefe de Área Académica oCoordinador de FormaciónTransversal a Jefatura de UnidadAcadémica

06/04/2016

3. Devolución de Programación y Sílabo, Plan deTrabajo, Jornada Laboral, Horario de Clases,debidamente revisados y suscritos.

Jefe de Unidad Académica a Jefes deÁreas Académicas o Coordinación deFormación Transversal.

12/04/2016

4. Proyecto de Investigación para Feria de Ciencia y

Tecnología (dos ejemplares en físico y el archivovirtual).

Docentes a Coordinación de

Investigación, Innovación yTransferencia Tecnológica.

25/04/2016

5. Plan de Supervisión Semestral de Prácticas PreProfesionales (dos ejemplares en físico segúncorresponda).

Jefe de Área Académica a Jefatura deUnidad Académica.

24/04/2016

6. Proyecto de Producción (una original y una copia) Docentes a Jefe de Producción 26/04/20167. Consolidado de Proyectos de Producción (un

ejemplar en físico según corresponda).Jefe de Producción a Dirección Generalpara aprobación mediante RD. 28/04/2016

8. Perfil de Proyecto de Investigación, Innovación yTransferencia Tecnológica

Docentes a Coordinación deInvestigación, Innovación yTransferencia Tecnológica

27/04/2016

9. Consolidado de Perfiles de Proyectos de

Investigación, Innovación y TransferenciaTecnológica (un ejemplar en físico segúncorresponda).

Coordinación de Investigación,

Innovación y Transferenciatecnológica a Dirección General paraaprobación mediante RD.

29/04/2016

10. Plan de Consejería y Tutoría semestral según seael caso.

Docentes a Coordinación deConsejería y Tutoría.

28/04/2016


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11. Consolidado de Planes de Consejería y Tutoríasemestral (un ejemplar en físico segúncorresponda).

Coordinación de Consejería y Tutoríaa Jefatura de Unidad Académica paraMonitoreo.

02/04/2016

12. Plan de Seguimiento de Egresados semestral.Docentes a Coordinación deSeguimiento de Egresados

29/04/2015

13. Consolidado de Planes de Seguimiento de

Egresados semestral (un ejemplar en físico segúncorresponda).

Coordinación de Seguimiento de

Egresados a Jefatura de UnidadAcadémica para Monitoreo. 03/05/2016

14. Plan de Mantenimiento semestral de Equipos /Máquinas (un ejemplar en físico segúncorresponda).

Jefe de Área a Jefatura deAdministración para apoyoeconómico.

04/05/2016

15. Plan Anual de Acreditación, Contextualización deMódulos, u otro asignado (un ejemplar en físicosegún corresponda)

Jefe de Área a Jefatura de UnidadAcadémica para Monitoreo.

25/04/2016

b) La Dirección General elabora/evalúa según la necesidad y de acuerdo a sus funciones losiguiente: PEI PAT RIN PCI Plan Anual de Capacitación. Plan de Supervisión y Monitoreo de Jerárquicos y Administrativos. Informe de Gestión del Año Académico 2016. Convenios Inter Institucionales. Otros inherentes al cargo.

c) Las Jefaturas de Unidad Académica, de Producción, de Administración, Áreas Académicas,Secretaria Académica y Coordinaciones elevarán a la Dirección General lo que corresponda deacuerdo a sus funciones:

Jefe de Unidad Académica: Plan de Trabajo de la Unidad Académica. Plan de Supervisión y Monitoreo Docente. Programaciones y Sílabos para su aprobación. Jornadas Laborales, Horarios Personales y Planes de Trabajo Docente para su aprobación. Convenios Inter Institucionales. Otros inherentes al cargo.

Jefe de Área de Producción: Plan de Trabajo de Producción. Consolidado de los Proyectos Productivos. Convenios Inter Institucionales. Otros inherentes al cargo.

Jefe de Área de Administración: Plan de Trabajo de Unidad Administrativa. Inventario de bienes entregado a cada Área Académica o Coordinación respectiva. Requerimiento para el año Académico 2016. Contabilidad actualizada. Convenios Inter Institucionales. Otros inherentes al cargo.

Jefes de Áreas Académicas Plan de Trabajo de su Área. Consolidado del Plan de Supervisión de Prácticas Pre Profesionales.

Plan de Monitoreo Docente. Plan de Mantenimiento de Máquinas/Equipos, etc. Convenios Inter Institucionales. Otros inherentes al cargo.


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Secretaria Académica: Guía del Estudiante. Nómina de Matrícula. Informe del proceso de Admisión 2016. Actas Consolidadas Semestrales, de Recuperación, de Subsanación, etc. Informe de los procesos de Titulación de nuevos Profesionales Técnicos. Estadísticas, reportes e informes solicitados. Otros inherentes al cargo.

Coordinación de Investigación, Innovación y Transferencia Tecnológica: Plan Anual de Investigación, Innovación y Transferencia Tecnológica. Consolidado de los Proyectos de Investigación, Innovación y Transferencia Tecnológica. Otros inherentes a la Coordinación.

Coordinación de Consejería y Tutoría: Plan Anual de Consejería y Tutoría. Consolidado de los Planes de Consejería y Tutoría. Otros inherentes a la Coordinación.

Coordinación de Seguimiento de Egresados: Plan Anual de Seguimiento de Egresados. Consolidado de los Planes de Seguimiento de Egresados. Otros inherentes a la Coordinación.

DE LA EJECUCION CURRICULAR:

a) La Elaboración de Horarios de Clases estará a cargo de una Comisión Presidida por la DirecciónGeneral e integrada por el Jefe de Unidad Académica, los Jefes de las Áreas Académicas y unrepresentante de los docentes. Su Aprobación y Publicación se realizará antes del inicio delsemestre.

b) Para la revisión y evaluación piloto de las Programaciones y Sílabo, los Jefes de Área tendrán

en cuenta los criterios e indicadores propuestos en la R.D. N° 0929-2011-ED y de lacontextualización de los módulos de cada Carrera Profesional actualizado, teniendo comoprincipio el aseguramiento de la calidad del servicio educativo y con criterio de calidad delservicio educativo.

c) Los docentes ingresarán al desarrollo de las sesiones de aprendizaje portando su PortafolioDocente para el monitoreo respectivo.

PLAN DE TRABAJO Y JORNADA LABORAL:

Para elaborar el Plan de Trabajo y Jornada Laboral se debe indicar las horas asignadas en laresolución de aprobación del Cuadro de Horas 2016 I - II del Instituto y deben ser aprobadas por elJefe de Área Académica y la Coordinación de Formación Transversal según corresponda, así comode la Dirección General, por tanto se sugiere:

CARGA LECTIVA

Desarrollo Curricular de las UDs 18 – 22 horas Prácticas Pre Profesionales (Convenios, planificación, supervisión e informe de

ejecución)04 horas

CARGA NO LECTIVA

Act. Planificación y Evaluación Curricular – Acreditación -Contextualización deMódulos

02 horas

Act. De Consejería - Tutoría 02 horas Act. De Seguimiento de Egresados 02 horas

Actividades Productivas - Empresariales y Extensión Comunidad 02 horas Act. de Consejo Institucional / Labor Administrativa (para Jefes de Áreas yCoordinadores)

04 horas

Act. De Investigación, Innovación y Transferencia Tecnológica 04 horas Act. De Programación de Documentos de Enseñanza-Aprendizaje 04 horas


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Act. De Mantenimiento de Máquinas y Equipos de Taller 02 horasTOTAL 40 HORAS

Nota: La asignación de horas serán de acuerdo a la necesidad de cada Jefatura de Área oCoordinación de Formación Transversal para la mejor atención hacia los estudiantes, las cualesdeben de sumar en total la Jornada de 40 Horas.

DE LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN AL FINALIZAR EL SEMESTRE ACADÉMICO 2016 - I

ENTREGA RECEPCIÓN DOCUMENTOS FECHA

DOCENTES

Secretaria Académica

Nuevo Registro Oficial debidamente firmado yrevisado por Jefe de Área o Coordinador deFormación Transversal con el V°B° de JUApara avance de Boleta de Notas.

08-08-2016

Jefe de Área Académica

Registros oficiales Legajo de pruebas. Evidencias de material educativo producido. Informe Técnico Pedagógico Informe de Supervisiones de Prácticas Pre

Profesionales Informe de Contextualización de Módulos

08-08-201610-08-201610-08-2016

10-08-2016

10-08-2016

10-08-2016

Jefe de Área de Producción Primer avance de Informe de las actividades

de producción.17-08-2016

Coordinación deInvestigación, Innovación yTransferencia Tecnológica.

Primer avance de Informe de proyectos deInvestigación, Innovación y TransferenciaTecnológica.

15-08-2016

Coordinación de Consejeríay Tutoría

Informe de las acciones ejecutadas hasta lafecha según el cronograma del Plan deConsejería y Tutoría

17-08-2016

Coordinación de

Seguimiento de Egresados

Informe de las acciones ejecutadas hasta lafecha según el cronograma del Plan de

Seguimento de Egresados

17-08-2016

JEFE DE ÁREAACADÉMICA

Secretaría Académica Alumnos que ocuparon los primeros puestos

por semestre.10-08-2016

Jefe de Unidad Académica

Nuevos Registros Oficiales debidamenterevisados y visados a responsabilidad.

Consolidado de Informes TécnicosPedagógicos

09-08-2016

COORDINADOR DEINVESTIGACIÓN

Dirección General Consolidado del Primer Informe de los

Proyectos de Investigación, Innovación y deTransferencia Tecnológica desarrollados.

17-08-2016

COORDINACIÓN DECONSEJERÍA Y TUTORÍA

Dirección General Consolidado de avances de los Planes de

Consejería y Tutoría17-08-2016

COORDINACIÓN DESEGUIMIENTO DEEGRESADOS

Dirección General Consolidado de avances de los Planes deSeguimiento de Egresados

17-08-2016

UNIDAD ACADADÉMICA Dirección General

Informe Técnico Pedagógico consolidado Informe de Monitoreo Pedagógico. Informe de Desempeño Laboral y Profesional

según requerimiento.

12-08-2016

SECRETARIA ACADÉMICADirección General

Decreto de Primeros Puestos para Becas ySemi Becas.

Actas Promocionales Informe Estadístico

11-08-201619-08-201619-08-2016

Estudiantes Entrega de boletas de notas 11-08-2016UNIDAD

ADMINISTRATIVADirección General

Consolidado de Asistencia Semestral

Informe económico semestral19-08-2016


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DE LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN AL INICIO DEL SEMESTRE 2016 - II

a) Los Docentes presentarán los documentos técnicos pedagógicos a través de las instanciasrespectivas en la fechas programadas los siguientes:

DOCUMENTOS RESPONSABLE

FECHA DE

ENTREGA1. Programación y Sílabo, Plan de Trabajo, Jornada

Laboral, Horario de Clases, (un archivo virtualmediante email para su revisión; e impreso portriplicado con la firma del Jefe de Área Académicapara aprobación y V°B°).

Docentes a Jefe de Área oCoordinación.

15/08/2016

2. Remisión a la Jefatura de Unidad Académica lasProgramación y Sílabo, Plan de Trabajo, JornadaLaboral, Horario de Clases, debidamenterevisados y suscritos, para su revisión yevaluación.

Jefe de Área Académica oCoordinador de FormaciónTransversal a Jefatura deUnidad Académica

17/08/2016

3. Devolución de Programación y Sílabo, Plan de

Trabajo, Jornada Laboral, Horario de Clases,debidamente revisados y suscritos.

Jefe de Unidad Académica aJefes de Áreas Académicas oCoordinación de FormaciónTransversal.

23/09/2016

4. Plan de Supervisión Semestral de Prácticas PreProfesionales (dos ejemplares en físico segúncorresponda).

Jefe de Área Académica aJefatura de Unidad Académica.

24/08/2016

5. Plan de Consejería y Tutoría semestral según seael caso.

Docentes a Coordinación deConsejería y Tutoría. 24/08/2016

6. Consolidado de Planes de Consejería y Tutoríasemestral (un ejemplar en físico segúncorresponda).

Coordinación de Consejería yTutoría a Jefatura de UnidadAcadémica para Monitoreo.

26/08/2016

7. Plan de Seguimiento de Egresados semestral.Docentes a Coordinación deSeguimiento de Egresados 24/08/2016

8. Consolidado de Planes de Seguimiento deEgresados semestral (un ejemplar en físico segúncorresponda).

Coordinación de Seguimiento deEgresados a Jefatura de UnidadAcadémica para Monitoreo.

26/08/2016

9. Plan de Mantenimiento semestral de Equipos /Máquinas (un ejemplar en físico segúncorresponda).

Jefe de Área a Jefatura deAdministración para apoyoeconómico.

24/08/2016

DE LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN AL FINALIZAR EL SEMESTRE ACADÉMICO 2016 - II

ENTREGA RECEPCIÓN DOCUMENTOS FECHA

DOCENTES

Secretaria Académica

Nuevo Registro Oficial debidamente firmado yrevisado por Jefe de Área o Coordinador de

Formación Transversal con el V°B° de JUApara avance de Boleta de Notas.

20-12-2016

Jefe de Área Académica

Registros oficiales Legajo de pruebas. Evidencias de material educativo producido. Informe Técnico Pedagógico Informe de Supervisiones de Prácticas Pre

Profesionales Informe de Contextualización de Módulos

20-12-201620-12-201620-12-2016

20-12-201620-12-2016

20-12-2016Jefe de Área de Producción Informe Final de las actividades de producción. 22-12-2016Coordinación deInvestigación, Innovación yTransferencia Tecnológica.

Informe Final de proyectos de Investigación,

Innovación y Transferencia Tecnológica.22-12-2016

Coordinación de Consejeríay Tutoría

Informe de las acciones ejecutadas hasta lafecha según el cronograma del Plan deConsejería y Tutoría

22-12-2016


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Coordinación deSeguimiento de Egresados

Informe de las acciones ejecutadas hasta lafecha según el cronograma del Plan deSeguimento de Egresados

22-12-2016

JEFE DE ÁREA

ACADÉMICA

Secretaría Académica Alumnos que ocuparon los primeros puestos

por semestre.22-12-2016

Jefe de Unidad Académica

Registros oficiales debidamente revisados y

visados a responsabilidad. Consolidado de Informes Técnicos

Pedagógicos

22-12-2016

COORDINADOR DEINVESTIGACIÓN

Dirección General Consolidado de Informes de los Proyectos de

Investigación, Innovación y de TransferenciaTecnológica desarrollados.

27-12-2016

COORDINACIÓN DECONSEJERÍA Y TUTORÍA

Dirección General Consolidado de los Planes de Consejería y

Tutoría27-12-2016

COORDINACI N DESEGUIMIENTO DEEGRESADOS

Dirección General Consolidado de los Planes de Seguimiento de

Egresados27-12-2016

UNIDAD ACADADÉMICA Dirección General

Informe Técnico Pedagógico consolidado Informe de Monitoreo Pedagógico. Informe de Desempeño Laboral y Profesional

según requerimiento.27-12-2016

SECRETARIA ACADÉMICADirección General

Decretos de Primeros Puestos Actas Promocionales Informe Estadístico

28-12-201628-12-201628-12-2016

Estudiantes Entrega de boletas de notas 30-12-2016UNIDADADMINISTRATIVA

Dirección General Consolidado de Asistencia Semestral Informe económico semestral

29-12-2016

REA DEPRODUCCIÓN

Jefe de Administración Informe de Proyectos de Producción con

evidencias28-12-2016

DIRECCIÓN GENERAL Docentes Resolución directoral de Vacaciones. 30-12-2016

VI. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:

a) Los plazos y fechas establecidas para la entrega de documentos son improrrogables, salvoacuerdo de asamblea general.

b) Los aspectos no previstos en la presente Directiva, serán resueltos por el Consejo Directivo(Dirección General, Jefe de Unidad Académica, Jefes de Área Académica, Coordinación deFormación Transversal, Jefe de Administración, Área de Producción y Coordinaciones deInvestigación, Innovación y Transferencia Tecnológica, de Consejería y Tutoría; y, deSeguimiento de Egresados) según sea el caso requerido.

c) Los Docentes, en coordinación con los alumnos deberán tomar las previsiones necesarias encaso de pérdida de clases; recuperarán las clases vía reprogramación o reajuste, informando alJefe de Área y/o Unidad Académica para su conocimiento.

Orcotuna, 29 de Marzo de 2016.

Directiva 2016 Iestp Mgl

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