Dinas Kesehatan DIY
Transcript of Dinas Kesehatan DIY
Dinas Kesehatan DIY
Perubahan
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN i
KATAPENGANTAR
Dokumen Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta
2018-2022 dipergunakan sebagai acuan dalam membuat kebijakan dan pedoman dalam
melaksanakan pembangunan yang berwawasan kesehatan dengan mengembangkan
kreativitas, inovasi dan kemampuan DIY. Dokumen Renja Dinas Kesehatan DIY
merupakan turunan dari Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2017-2022 . RPJMD ini pada dasarnya
menjabarkan suatu perencanaan strategis yang erat kaitannya dengan proses
menetapkan ke mana daerah Daerah Istimewa Yogyakarta akan diarahkan
perkembangannya, dan apa yang hendak dicapai dalam lima tahun mendatang (2017-
2022); bagaimana mencapainya; dan langkah-langkah strategis apa yang perlu dilakukan
agar tujuan tercapai sesuai visi, misi, dan program kepala daerah terpilih. Periodesasi
RPJMD Daerah Istimewa Yogyakarta ini disesuaikan dengan masa jabatan kepala daerah,
yakni 2017-2022. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Daerah Istimewa
Yogyakarta Tahun 2017-2012 ini menjadi landasan dan rujukan dalam penyusunan
Rencana Strategis Perangkat Daerah (Renstra PD) Daerah Istimewa Yogyakarta,
sekaligus merupakan pedoman bagi penyusunan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten/Kota se-Daerah Istimewa Yogyakarta.
Selanjutnya RPJMD Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2017-2022 ini akan dijabarkan
ke dalam rencana pembangunan tahunan daerah, yakni Rencana Kerja Pemerintah
Daerah (RKPD) Daerah Istimewa Yogyakarta, yang merupakan dokumen perencanaan
daerah Daerah Istimewa Yogyakarta untuk periode satu tahun dan diturunkan dalam
Renja OPD.
Secara garis besar, pembangunan yang berlangsung lima tahun ke depan bukan
saja diharapkan mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat, meningkatkan
kualitas layanan kesehatan dan juga diharapkan dapat berjalan dengan baik, karena
didukung kinerja aparat pemerintahan yang bersih, kreatif, inovatif, disiplin, dan
akuntabel. Untuk itulah Rencana Kerja 2019 perubahan ini disusun.
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN ii
DAFTARISI
KATAPENGANTAR ............................................................................................................................................i
DAFTARISI .........................................................................................................................................................ii
DAFTARTABEL .............................................................................................................................................1-1
DAFTARGAMBAR ...............................................................................................................................................
BAB1 PENDAHULUAN.............................................................................................................1-3
1.1 Latar Belakang.............................................................................................................................. 1-3
1.2 Landasan Hukum ........................................................................................................................ 1-5
1.3 Maksud dan Tujuan .................................................................................................................... 1-6
1.4 Sistematika Penulisan ............................................................................................................... 1-7
BAB2 HASILEVALUASIRENJAPERANGKATDAERAHTAHUNLALU ......................2-1
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah Tahun Lalu dan Capaian
Renstra Perangkat Daerah ...................................................................................................... 2-1
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah ............................................................. 2-19
2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah ........... 2-43
2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD ...................................................................... 2-52
BAB3 TUJUANDANSASARANPERANGKATDAERA H..................................................3-2
3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional ............................................................................. 3-2
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Perangkat Daerah ................................................................. 3-5
3.3 Program dan Kegiatan .............................................................................................................. 3-6
BAB4 RENCANAKERJADANPENDANAANPERANGKATDAERAH..........................4-1
BAB5 PENUTUP.........................................................................................................................5-1
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 1-1
DAFTARTABEL
Tabel 2-1 Indikator Keberhasilan Dinkes DIY ................................................................................................ 2-32
Tabel 2-2 P Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah dan
Pencapaian Renstra Perangkat Daerah s/d Tahun (tahun berjalan)* Pemerintah
Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta ............................. Error!Bookmarknotde�ined.20
Tabel 2-3 Pencapaian Kinerja Pelayanan Perangka Daerah ……. Pemerintah Daerah Daerah
Istimewa Yogyakarta ........................................................................................................................... 2-53
Tabel 2-4 Capaian Kinerja Tahun 2018 ......................................................................................................... 2-138
Tabel 2-5 Capaian Rumah Tangga ber-PHBS Kab/Kota se DIY Tahun 2017 .................................... 2-38
Tabel 2-6 FKTP yang Terakreditasi Tahun 2015 -2017 .......................................................................... 2-340
Tabel 2-7 Perbandingan Indikator Kinerja ...................................................................................................... 2-45
Tabel 2-8 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD tahun 2019 Pemerintah Daerah Daerah
Istimewa Yogyakarta ........................................................................................................................... 2-53
Tabel 2-9 Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan tahun ……….
Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta .................................................................... 2-1
Tabel 3-1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Dinas Kesehatan .................................. 3-5
Tabel 3-2 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Perangkat Daerah tahun 2019 dan
Prakiraan Maju Tahun 2020 Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta .... 2-537
Tabel 4-1 Rencana Kerja dan Pendanaan Perangkat Daerah ..................................................................... 4-1
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 1-2
DAFTARGAMBAR
Gambar 2.1 Susunan Organisasi Perangkat Daerah ..................................................................................... 2-52
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 1-3
BAB1 PENDAHULUAN
1.1 LatarBelakang
Pembangunan bidang kesehatan merupakan upaya untuk memenuhi salah satu hak
dasar rakyat, sesuai dengan amanat Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
kesehatan yang menetapkan bahwa setiap orang berhak atas kesehatan. Sasaran
pembangunan kesehatan, terutama diarahkan pada meningkatnya pelayanan kesehatan
dasar, kegawatdarutan dan rujukan khusus masyarakat miskin, menurunnya kejadian
penyakit menular di masyarakat, meningkatkan kesiapsiagaan masyarakat dalam
pemeliharaan kesehatan, meningkatnya sanitasi total berbasis masyarakat dan
penanggulangan air minum, meningkatnya akuntabilitas dan pelayanan publik.
Pembangunan kesehatan DIY sebagai bagian integral dari pembangunan regional
dan nasional, pada hakekatnya merupakan suatu proses bersifat integratif baik dalam
tatanan perencanaan, pelaksanaan maupun pengendalian yang dilakukan secara
berkesinambungan dalam rangka mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Upaya ini tidak
semata-mata menjadi tanggung jawab pemerintah, namun harus dilakukan dan didukung
oleh seluruh komponen masyarakat. Arah pembangunan kesehatan DIY telah
dicantumkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) 2005-2025
dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) 2017-2022. Sedangkan
secara teknis, arah pembangunan kesehatan 2019 teknis didasarkan pada rancangan
Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) 2019.
Derajat kesehatan sebagai indikator Indek Pembangunan Manusia (IPM) DIY
tergantung kepada perkembangan angka kematian dan kesakitan. Dalam konteks
kesehatan, kematian yang menjadi perhatian utama adalah kematian yang disebabkan
oleh berbagai permasalahan kesehatan yang dalam hal ini dapat dibagi menjadi kematian
umum dan kematian spesi�ik (kematian ibu, bayi dan balita). Kematian spesi�ik yang
menjadi perhatian prioritas memiliki pengaruh besar terhadap umur harapan hidup
dikaitkan dengan besaran yang dihasilkannya.
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 1-4
Angka harapan hidup di DIY selalu meningkat setiap tahunnya. Tahun 2016, tercatat
angka harapan hidup d DIY adalah 74,75 tahun, melampaui angka harapan hidup pada
tahun 2010 sebesar 74,1 tahun. Kematian dipengaruhi oleh keberadaan penyakit, baik
penyakit menular maupun tidak menular termasuk kecelakaan serta perilaku berbahaya
seperti konsumsi narkoba.
Pelayanan kesehatan sebagai ujung tombak dalam menyelesaikan berbagai
permasalahan kesehatan, tersusun oleh beberapa program yang pada prinsipnya
merupakan penggambaran dari upaya pelayanan komprehensif (preventif, promotif,
kuratif dan rehabilitatif). Upaya tersebut khususnya diberikan penekanan kepada upaya
penanganan permasalahan pokok tanpa mengabaikan upaya-upaya lainnya. Permasalahan
pokok dimaksud adalah kesehatan ibu, bayi, anak, penyakit tidak menular dan menular,
gizi, perilaku sehat, lingkungan sehat dan mutu pelayanan kesehatan.
Upaya memberikan pelayanan yang optimal maka perlu didukung oleh penyediaan
sumberdaya memadai yang terdiri sarana prasarana, sediaan farmasi, dan pembiayaan
kesehatan yang memadai khususnya bagi kelompok masyarakat miskin. Keseluruhan
upaya pelayanan dan penyediaan pelayanan perlu dikelola dan didukung keb ijakan,
manajemen dan administrasi yang memadai pula. Guna menyelaraskan hal-hal tersebut di
atas, maka perlu disusun Rencana Kerja Organisasi Perangkat Daerah (RENJA -OPD),
khususnya untuk tahun 2019.
Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan DIY merupakan salah satu dokumen
perencanaan resmi daerah yang dipersyaratkan untuk mengarahkan program dan
kegiatan pelayanan Dinas Kesehatan DIY khususnya dan pembangunan kesehatan daerah
pada umumnya untuk periode 1 tahun. Dokumen Renja Dinas Kesehatan DIY memuat
informasi tentang sasaran yang ingin dicapai dalam tahun yang bersangkutan, indikator
kinerja sasaran, program, kegiatan, dan kelompok indicator kinerja beserta rencana
capaiannya. Selain itu dimuat pula keterangan yang antara lain menjelaskan keterkaitan
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 1-5
kegiatan dengan sasaran, kebijakan dengan programnya, serta keterkaitan dengan
kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan. Adapun indikator rencana
kinerja meliputi sasaran, program dan kegiatan. Dalam proses penyusunan rancangan
Renja mengacu pada kerangka arahan yang dirumuskan dalam rancangan awal RKPD.
1.2 LandasanHukum
Sebagai dasar hukum yang mendasari penyusunan renja Dinas Kesehatan Tahun
2017 adalah sebagai berikut:
1.2.1. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;
1.2.2. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
1.2.3. Undang-undang Nomor23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
1.2.4. Undang-undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
1.2.5. Undang-undang nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;
1.2.6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata
Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan;
1.2.7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 tentang
Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah;
1.2.8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2008 tentang
Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan
1.2.9. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Rencana Pembangunan
Daerah
1.2.10. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2016 tentang
Organisasi Perangkat Daerah;
1.2.11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010 tentang Pelaksanaan PP
Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara penyusunan, Pengendalian, dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
1.2.12. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan
Minimal Bidang Kesehatan
1.2.13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara
Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara
Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 1-6
Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah, dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah
1.2.1. Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 7 Tahun 2007
tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Provinsi DIY
1.2.2. Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 tahun 2009
tentang Rencana Jangka Panjang Daerah Provinsi DIY 2005-2025
1.2.3. Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 57 Tahun 2015
tentang Rincian Tugas dan Fungsi Dinas Kesehatan;
1.2.4. Peraturan Daerah Daerah Istimewa Yogyakar ta Nomor 3 tahun 2018 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah DIY tahun 2017-2022
(Lembaran Daerah DIY tahun 2018 Nomor 3, tambahan Lembaran Daerah DIY
Nomor 3)
1.2.5. Peraturan Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 31 tahun 2018 tentang
Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Tahunan Tahun 2019;
1.2.6. Peraturan Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 20 tahun 2018 tentang
Rencana Strategis Perangkat Daerah Tahun 2017-2022;
1.2.7. Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan DIY Nomor 050 / 05162 / I.3 tentang
Rencana Kerja Dinas Kesehatan DIY Tahun 2019.
1.3 MaksuddanTujuan
Maksud disusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan DIY adalah sebagai
dokumen perencanaan Dinas Kesehatan DIY untuk periode 1 (satu) tahun dan merupakan
dokumen resmi yang dipergunakan untuk mengarahkan program dan kegiatan pelayanan
Dinas Kesehatan DIY tahun 2019. Renja Dinas Kesehatan DIY tahun 2019 ini adalah
sebagai terjemahan dari Renstra Dinas Kesehatan DIY 2017-2022, yang selanjutnya
disusun tahunan, khususnya untuk periode tahun 2019. Penyusunan Renja Dinas
Kesehatan 2019 juga menyelaraskan dengan Rencana Kerja Pembangunan Daerah
(RKPD) Tahun 2019.
Adapun tujuan penyusunan renja Dinas Kesehatan DIY tahun 2019 ini adalah agar
perencanaan pembangunan kesehatan di DIY tahun 2019, lebih terarah untuk mencapai
sasaran pembangunan, dalam bentuk kerangka regulasi dan kerangka anggaran.
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 1-7
1.4 SistematikaPenulisan
Dokumen Rencana Kerja Dinas Kesehatan DIY tahun 2019 disusun dengan
sistematika sebagai berikut:
BAB I. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
1.2. Landasan Hukum
1.3. Maksud dan Tujuan
1.4. Sistematika Penulisan
BAB II. EVALUASI PELAKSANANAAN RENJA OPD TAHUN LALU
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD dan Capaian Renstra OPD
2.2. Analisis Kinerja Pelayanan OPD
2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas Fungsi OPD
2.4. Review terhadap Rancangan Awal OPD
2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1. Telaahan terhadap Kebijkan Nasional
3.2. Tujuan dan Sasaran Renja OPD
3.3. Program dan Kegiatan
BAB IV. PENUTUP
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-1
BAB2 HASILEVALUASIRENJAPERANGKATDAERAHTAHUNLALU
2.1 EvaluasiPelaksanaanRenjaPerangkatDaerahTahunLalu
danCapaianRenstraPerangkatDaerah
Sebagaimana amanat Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah, setiap dokumen perencanaan harus dievaluasi dalam
pelaksanaannya. Sedangkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017
tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata
Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara
Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah, dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah mengamantkan untuk Oleh
karena itu dalam Rencana Kerja SKPD Dinas Kesehatan DIY Tahun 2018 juga harus
dilakukan evaluasi terhadap dokumen Rencana Kerja Tahun 2015.
Rencana Kerja Dinas Kesehatan DIY Tahun 2017 didukung dengan anggaran yang
bersumber dari APBD maupun APBN. Tingkat keberhasilan instansi Dinas Kesehatan DIY
Tahun 2017 dapat diukur dari pencapaian Indikator Kinerja Utama yang tertuang dalam
Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan DIY 2012 – 2017. Renstra Dinas Kesehatan
DIY dalam perjalanannya, mengalami 2 kali perubahan, baik perubahan indikator maupun
target. Untuk program dan kegiatan tahun 2012 sampai tahun 2014, acuan indikator dan
target yang digunakan adalah yang tertuang pada Renstra awal. Untuk tahun 2015 dan
2016, indikator dan target yang digunakan adalah seperti yang tercantum pada dokumen
Renstra Perubahan Pertama, sedangkan untuk periode tahun 2017, indikator dan target
adalah seperti yang tercantum pada Renstra Perubahan Kedua. Oleh karena itu, evaluasi
pelaksanaan Renja juga disesuaikan dengan dokumen Renstra yang digunakan sesuai
acuan. Evaluasi Renja 2016 menggunakan indikator dan target yang tertuang dalam
Renstra Perubahan Pertama dan evaluasi Renja 2017 (tahun berjalan) menggunakan
indikator dan target yang tercantum pada Renstra Perubahan Kedua. Adanya perubahan
sebanyak 2 kali pada Renstra Dinas Kesehatan DIY ini, berdampak pada kerancuan dalam
menghitung evaluasi serta kerancuan untuk menghitung progres capaian kinerja setiap
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-2
tahunnya. Selain itu, pergantian periode Renstra Dinas Kesehatan DIY, dari semula adalah
periode 2012-2017, menjadi periode 2017-2022, menyebabkan perubahan program,
indikator, dan target, sehingga juga berdampak pada kerancuan untuk menghitung
progres capaian kinerja tahunan, terutama pada tahun peralihan antara Renstra 2012-
2017 dan Renstra 2017-2022.
Secara rinci gambaran pencapaian indikator keberhasilan Dinkes DIY dapat dilihat
pada tabel berikut 2.1 berikut:
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-3
Tabel2-1RekapitulasiEvaluasiHasilPelaksanaanRenjaPerangkatDaerahdanPencapaianRenstraPerangkatDaerahs/dTahun(tahunberja lan)*PemerintahDaerahDaerahIstimewaYogyakarta
OPD Dinas Kesehatan DIY
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
1 Wajib 1.02 Kesehatan 1.02.01
DinasKesehatan
1.02.1.02.01.19
PromosiKesehatandanPemberdayaanMasyarakat
Persentase rumah tangga yang berperilaku hidup bersih sehat (PHBS)
60,00% 40,42% 54% 40,20% 103,08% 60,00% 60,00 100 Renstra Awal
Persentase rumah tangga yang berperilaku hidup bersih sehat (PHBS)
40,00% 40,42% 39% 40,20% 103,08% 40,00% 40,20 100,5 Renstra Perubahan Pertama
Persentase desa dan kelurahan siaga aktif dengan predikat purnama
46,80% N/A* 46,80% 47,72% N/A* N/A* N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-4
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
dan mandiri
Persentase Desa Sehat Mandiri
20,53% N/A** 20,53** N/A** N/A** 25,91% N/A** N/A** Renstra 2017-2022
1.02.1.02.01.20
ProgramPerbaikanGiziMasyarakat
Prevalensi Balita kurang gizi
8,5% 8,04% N/A N/A N/A 8,5% 8,04 105,4 Renstra Awal
Persentase Balita kurang gizi
6,50% 8,04% 6,80% 8,80% 129,41% 6,50% 7,78 80,30 Renstra Perubahan Pertama
Prevalensi ibu hamil KEK
8,91% 8,04% 8,91% 10,94% 122,78%
8,91% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase Balita Sehat
38,44% N/A** 38,44** N/A** N/A** 38,94% N/A** N/A** Renstra 2017-2022
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-5
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
1.02.1.02.01.21
PengembanganLingkunganSehat
Persentase kabupaten/kota menyelenggarakan program kabupaten/kota sehat
100% 93,58% 100% N/A N/A 100% 93,58% 93,58% Renstra Awal
Persentase kecamatan yang menyelenggarakan kecamatan sehat
89,74% 93,58% 82,05% 100% 121,88% 89,74% 94,44 105,23 Renstra Perubahan Pertama
Persentase Kabupaten/Kota sehat dengan predikat wistara
100% 93,58%* 100% 100% 100% 100% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase Balita Sehat
38,44% N/A** 38,44%**
N/A** N/A** 38,94% N/A** N/A** Renstra 2017-2022
1.02.1.02.01.33
ProgramSediaanFarmasi,Perbekalan
Persentase ketersediaan obat esensial generic di fasyankes dasar
97% 69,05% 97% N/A N/A 97% 69,05% 71,18% Renstra Awal
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-6
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
KesehatandanPengawasanMakanan
Persentase mutu pelayanan kefarmasian, perbekalan kesehatan, dan makanan
71,9% 69,05% 71,9% 72,19% 102,54% 71,9% 71.04% 98,80% Renstra Perubahan Pertama
Persentase mutu pelayanan kefarmasian, perbekalan kesehatan dan makanan
71,96% 69,05%* 71,96% 100% 138,7% 71,96% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase kefarmasian, perbekes dan makanan sesuai standar
59,25% N/A** 59,25%
**
N/A** N/A** 66,92% N/A** N/A** Renstra 2017-2022
1.02.1.02.01.4
ProgramPelayananKesehatan
Persentase pelayanan kesehatan yang
63,8% 57,40% 63,8% N/A N/A 63,8% 57,40% 89,96% Renstra Awal
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-7
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
8 dasardanrujukan
bermutu
Persentase pelayanan kesehatan yang bermutu
72,80% 57,40% 72,80% 71,50% 113,49% 72,80% 67,23% 92,34% Renstra Perubahan Pertama
Persentase fasilitas kesehatan tingkat pertama memenuhi standar
57,02% 57,40%* 57,02% 62,12% 108,94% 57,02% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase Fasilitas kesehatan tingkat lanjutan tipe B memenuhi standar
100% 57,40%* 100% 100% 100% 100% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase pelayanan kesehatan primer, kesehatan rujukan, dan Pelayanan Kesehatan lainnya
40,09% N/A** 40,09%**
N/A** N/A** 38,37% N/A** N/A** Renstra 2017-2022
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-8
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
sesuai standar pelayanan
1.02.1.02.01.58
ProgramPeningkatanPelayananKesehatanPadaBLUDBapelkes
Persentase mutu pelatihan kesehatan dan institusi diklat kesehatan
94% 84,77% 86% N/A N/A 94% 84,77% 90,18% Renstra Awal
Persentase mutu pelatihan kesehatan dan institusi diklat kesehatan
87% 84,77% 84% 75,10% 89,40% 87,00% 82,29% 94,58% Renstra Perubahan Pertama
Persentase mutu pelatihan kesehatan dan institusi diklat kesehatan
87% 84,77% 87% 96,42% 110,83% 87% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase Mantan linatih yang meningkat kompetensinya
0 0** N/A** N/A** N/A** 60% N/A** N/A** Renstra 2017-2022
1.02.1.02.
ProgramPembinaan
Jumlah Puskesmas mampu
74,38% 82,64% 70,25% N/A N/A 74,38% 82,64% 111,10% Renstra Awal
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-9
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
01.50
KesehatanLansia
memberikan layanan pada usila (PSU) Jumlah Puskesmas mampu memberikan layanan pada lansia (PSL)
80,00% 82,64% 74,38% 85,95% 115,56% 80,00% 82,86 103,57 Renstra Perubahan Pertama
1.02.1.02.01.51
ProgramPembinaanKesehatanIbu
Persentase cakupan persalinan oleh tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan (PN)
99,7% 99,81% 99% N/A N/A 99,7% 99,81% 100,11% Renstra Awal
Persentase cakupan persalinan di fasilitas pelayanan kesehatan (PF)
99,00% 99,81% 98% 99,77% 101,81% 99,00% 99,52% 100,52% Renstra Perubahan Pertama
1.02.1.02.
ProgramPembinaan
Persentase cakupan penjaringan
100% 99,64% 100% 99,65% 99,65% 100% 99,64% 100% Renstra Awal
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-10
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
01.52
KesehatanAnakdanRemaja
kesehatan siswa SD dan setingkat
Persentase cakupan penjaringan kesehatan siswa SD dan setingkat
100% 99,64% 100% 99,65% 99,65% 100% 99,76% 99,76% Renstra Perubahan Pertama
1.02.1.02.01.49
ProgramPeningkatanPelayananKesehatanPadaBLUDBapelJamkessos
Persentase cakupan kepesertaan program jaminan kesehatan semesta yang dikelola oleh Bapel Jamkesos
77,38% 90% 72,57% N/A N/A 77,38% 90% 116,30% Renstra Awal
Persentase mutu pelayanan penjaminan pembiayaan kesehatan oleh Bapel Jamkessos
94,00% 90% 91% 98,5% 108,24% 94,00% 94,16 100,17 Renstra Perubahan Pertama
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-11
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
Jumlah jenis pelayanan Bapel Jamkesos
8 Layanan 90%* 8 Layana
n
10 Layanan
120 % 8 Layanan N/A N/A Renstra Perubahan Kedua
Persentase penduduk miskin mendapatkan jaminan kesehatan
100% N/A** 100** N/A** N/A** 100% N/A** N/A** Renstra 2017-2022
Jenis layanan jaminan kesehatan Komplemen dan Suplemen kesehatan
18 Layanan
N/A** 18
Layana
n
N/A** N/A** 20 N/A** N/A** Renstra 2017-2022
1.02.1.02.01.55
ProgramPembinaanKesehatanBayidanBalita
Persentase cakupan kunjungan neonatus pertama (KN1)
99% 99,61% 98,75% 99,18% 99,18% 99% 99,61% 100,61% Renstra Awal
Persentase cakupan kunjungan neonates pertama (KN1)
100% 99,61% 100% 99,18% 99,18% 100% 99,59% 99,59% Renstra Perubahan Pertama
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-12
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
ProgramPembinaanKesehatanKeluarga
Persentase cakupan persalinan di fasilitas pelayanan kesehatan (PF)
99,5% N/A* 99,5% 93,85% 94,32% N/A* N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase pelayanan pemeriksaan kehamilan lengkap (K4)
94% N/A* 94% 89,58% 95,30% N/A* N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase cakupan Kunjungan Neonatus Pertama (KN1)
99,8% N/A* 99,8% 89,91% 90,09% N/A* N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase cakupan pelayanan kesehatan bayi
92,5% N/A* 92,5% 87,18% 94,25% N/A* N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase cakupan pelayanan kesehatan balita
90% N/A* 90% 81,17% 90,19% N/A* N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-13
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
Persentase cakupan penjaringan Kesehatan Siswa SD, SMP, SMA dan setingkat
82,47% N/A* 82,47% 95,07% 115,28% N/A* N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase Puskesmas Mampu memberilakan layanan pada lansia (PSL)
80% N/A* 80% 87,6% 109,50% N/A* N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase Balita Sehat
38,44% N/A** 38,44%
**
N/A** N/A** 38,94% N/A** N/A** Renstra 2017-2022
1.02.1.02.01.56
ProgramPembiayaankesehatan
Persentase cakupan kepesertaan jaminan kesehatan bersubsidi dan mandiri
47,50% 81,08% 44% N/A N/A 47,50% 81,08% 170,69% Renstra Awal
Persentase rumah sakit bekerja sama
86,30 81,08% 79,45% 82,67% 104,05% 86,30 83,35% 96,5% Renstra Perubahan
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-14
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
dengan BPJS kesehatan
Pertama
Persentase rumah sakit bekerja sama dengan BPJS kesehatan
86,3% 81,08* 86,3%* 88* 101,97* 86,3% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase Fasyankes kesehatan memenuhi standar sarpras perijinan, SDMK dan pembiayaan
40,09% N/A** 40,09%
**
N/A** N/A** 40,58% N/A** N/A** Renstra 2017-2022
1.02.1.02.01.52
PencegahandanPenanggulang-anPenyakit
Persentase pencegahan dan pengendalian penyakit
73,44% 72,02% 73,44% N/A N/A 73,44% 72,02% 100% Renstra Awal
Persentase pencegahan dan pengendalian
73,44% 72,02% 73,44% 81,62% 124,26% 73,44% 75,69% 103,06% Renstra Perubahan Pertama
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-15
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
penyakit
Persentase jumlah desa/kelurahan yang memiliki Posbindu (Pos Pembianaan Terpadu untuk deteksi dini penyakit tidak menular)
100% 72,02%* 100% 100% 100* 100% N/A* N/A* Perubahan kedua
Persentase Puskesmas mampu melaksanakan deteksi dini kanker leher rahum menggunakan metode IVA
61,15% 72,02%* 61,15% 71,26% 116,53* 61,15% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-16
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
Persentase keberhasilan pengobatan HIV / AIDS
100% 72,02%* 100% 91,26% 91,26% 100% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase keberhasilan pengobatan TB
85% 72,02%* 85% 84,9% 99,88* 85% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase CFR DBD
0,8% 72,02%* 0,8% 0,43% 53,75* 0,8% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Annual Parasite Incidence (API) Malaria
0,00243% 72,02%* 0,00243%
0,02% 823,05* 0,00243% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase Penanggulangan Kejadian Luar Biasa (KLB)
100% 72,02%* 100% 100% 100* 100% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-17
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
Persentase Universal Child Imunization (UCI)
100% 72,02%* 100% 100% 100* 100% N/A* N/A* Renstra Perubahan Kedua
Persentase keberhasilan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular dan Tidak menular
52,25% N/A** 52,25% N/A** N/A** 53,58% N/A** N/A** Renstra 2017-2022
1.02.1.02.01.59
ProgramPengadaan,PeningkatandanpemeliharaanSaranaDanPrasaranaRS/RSJiwa/RSParu-Paru/
Terwujudnya pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana di UPT, RS dan jaringannya
100% N/A** 100% N/A N/A 100% N/A N/A** Renstra Awal
Terwujudnya pemeliharaan sarana dan prasarana di UPT, RS, dan jaringannya
100% 85,7% 100% N/A* N/A* 100% N/A* N/A* Renstra Awal
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-18
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Dan Program/Ke
giatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
target capaian kinerja Renstra
SKPD Tahun 2017 (akhir
periode Renstra SKPD)
Realisasi target
kinerja hasil
program dan
keluaran kegiatan
s/d tahun 2016
(tahun n-3)
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan
SKPD tahun 2017 (tahun lalu /n-2)
Target program / kegiatan
Renja SKPD tahun
berjalan (tahun n-1) (2018)
Perkiraan realisasi capaian target
program/kegiatan Renstra SKPD s/d
dengan tahun 2018 (tahun berjalan/n-
1)
Catatan
Target Realisasi Tingkat Realisasi
(%)
realisasi
capaian
Tingkat capaian
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)/3
11=(10/4)
12
RSMata Persentase pemenuhan standar RS dan laboratorium sesuai dengan standar
82,00% 85,7% 81,00% 85% 104,94% 82,00% 84,23% 102,71% Renstra Perubahan Pertama
Persentase pemenuhan standar laboratorium timpe utama
90% 85,7% 90% 96,83% 107,58** 90% 92.27% 23,06% Renstra Perubahan Kedua
Jumlah layanan pengembangan laboratorium untuk mendukung program, rujukan dan kebutuhan masyarakat
8 layanan N/A** 8 layanan
N/A** N/A** 9 layanan N/A** N/A** Renstra 2017-2022
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-19
2.2 AnalisisKinerjaPelayananPerangkatDaerah
Berdasarkan Peraturan Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 57 Tahun 2015
tentang Rincian Tugas dan Fungsi Dinas Kesehatan, tugas Dinas Kesehatan DIY mempunyai
tugas melaksanakan urusan Pemerintah Daerah di bidang kesehatan dan kewenangan
dekonsetrasi serta tugas pembantuan yang diberikan oleh Pemerintah. Sedangkan fungsi
Dinas Kesehatan DIY sesuai Pasal 3 ayat 2, adalah sebagai berikut :
1. Penyusunan program dan pengendalian di bidang kesehatan;
2. Perumusan kebijakan teknis bidang kesehatan;
3. Pengendalian penyakit, pengelolaan survailan dan kejadian luar biasa, imunisasi serta
pelaksanaan penyehatan lingkungan;
4. Pengelolaan kesehatan dasar, rujukan khusus;
5. Penyelenggaraan pelayanan informasi kesehatan;
6. Pengelolaan kesehatan keluarga, gizi, promosi kesehatan dan kemitraan;
7. Pengelolaan pembiayaan dan jaminan kesehatan;
8. Pembinaan tenaga dan sarana kesehatan, farmasi, makanan, minuman dan alat
kesehatan;
9. Pengembangan obat dan upaya kesehatan tradisional;
10. Pemberian fasilitasi penyelenggaraan urusan kesehatan Kabupaten/Kota;
11. Pelaksanaan pelayanan umum di bidang kesehatan;
12. Pemberdayaan sumber daya dan mitra kerja urusan kesehatan;
13. Pelaksanaan kegiatan ketatausahaan;
14. Penyusunan laporan pelaksanaan tugas Dinas;
15. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Gubernur sesuai dengan fungsi dan tugasnya
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsinya, Dinas Kesehatan DIY memiliki 3
Unit Pelaksana Teknis (UPT) yang diatur berdasakan Peraturan Gubernur (Pergub) Nomor
97 tahun 2015 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi Serta
Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Pada Dinas Kesehatan. UPT tersebut adalah Balai
Laboratorium Kesehatan (BLK), Badan Penyelenggaraan Jaminan Kesehatan Sosial (Bapel
Jamkesos), dan Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes).
Dari tugas dan fungsi tersebut, pelayanan Dinas Kesehatan DIY ditujukan terutama
kepada fasilitasi penyelenggaraan kesehatan masyarakat di kabupaten kota yang dievaluasi
capaian SPMnya. Untuk 2016, evaluasi SPM yang diberlakukan adalah berdasarkan Peraturan
Menteri Kesehatan RI: No.741/MENKES/PER/VII/2008 Tentang Standar Pelayanan Minimal
Kabupaten/Kota. Mulai tahun 2017, Standar Pelayanan Minimal (SPM) kabupaten/kota di
bidang kesehatan mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 43 Tahun 2016 tentang
Standar Pelayanan Minimal di Bidang Kesehatan. Analisis kinerja pelayanan Dinkes DIY
dapat dilihat di tabel 2.2. berikut:
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-20
Tabel 2-2
Pencapaian Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah
Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
Organisasi Perangkat Daerah : Dinas Kesehatan DIY
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
I Renstra2012-2017 RenstraAwal Persentase cakupan persalinan
oleh tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan (PN)
99% 99,75%
Persentase cakupan kunjungan neonatus pertama (KN1)
98,75% 99%
Persen-tase cakupan penjaringan kesehatan siswa SD dan setingkat
98% 98%
Jumlah puskesmas mampu memberikan layanan pada usila (PSU)
70,25% 74,38%
Persentase rumah tangga yang berperilaku hidup bersih sehat (PHBS)
54% 60%
Prevalensi balita kurang gizi 8,6% 8,5% Persentase pencegahan dan
pengendalian penyakit 65,6% 73,44%
Persen-tase kabupaten/kota yang menyelenggarakan program kabupaten/kota sehat
100% 100%
Persentase cakupan 44,00% 47,50%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-21
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
kepesertaan jaminan kesehatan bersubsidi dan mandiri
Persentase cakupan kepesertaan program jaminan kesehatan semesta yang dikelola oleh Bapel Jamkesos
72,75% 77,38%
Persentase ketersediaan obat esensial generik di fasyankes dasar
96,5% 97%
Persentase mutu pelatihan kesehatan dan institusi diklat kesehatan
86% 94%
Persentase pelayanan kesehatan yang bermutu
60,4% 63,8%
Terwujudnya pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana di UPT, RS, dan jaringanya
100% 100%
Terwujudnya pemeliharaan sarana dan prasarana di UPT, RS, dan jaringanya
100% 100%
Terwujudnya administrasi perkantoran yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100%
Terwu-judnya peningkatan manajemen program SDM aparatur untuk mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-22
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Terwujudnya penatausahaan keuangan dan manajemen pencapaian kinerja program yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100%
RenstraPerubahanPertama Persentase cakupan persalinan
di fasilitas pelayanan kesehatan (PF)
98% 99% 99,77%
Persentase cakupan kunjungan neonatus pertama (KN1)
100% 100% 99,65%
Persentase cakupan penjaringan kesehatan siswa SD dan setingkat
100% 100% 99,65%
Jumlah puskesmas mampu memberikan layanan pada lansia (PSL)
74,38 80% 85,95%
Persentase rumah tangga yang berperilaku hidup bersih sehat (PHBS)
39% 40% 40,20%
Persentase balita kurang gizi 6,8% 6,5% 8,80% Persentase pencegahan dan
pengendalian penyakit 65,59% 73,44% 81,62%
Persentase kecamatan yang menyelenggarakan kecamatan sehat
82,05% 89,74% 100%
Persentase pelayanan kesehatan yang bermutu
63,00% 72,80% 71,50%
Persentase Rumah sakit bekerja sama dengan BPJS Kesehatan
79,45% 86,30% 82,67%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-23
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Persentase mutu pelayanan penjaminan pembiayaan kesehatan oleh Bapeljamkesos
91% 94% 98,5%
Persentase Mutu Pelayanan Kefarmasian, Perbekalan Kesehatan dan Makanan
70,40% 71,96% 72,19%
Persentase mutu pelatihan kesehatan dan institusi diklat kesehatan
84% 87% 75,10%
Persentase Pemenuhan Standar Rumah Sakit dan Laboratorium Kesehatan sesuai Tipenya
81% 82% 85%
Terwujudnya administrasi perkantoran yang mendu-kung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100% 100%
Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100% 100%
Terwujudnya peningkatan manajemen program SDM aparatur untuk mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100% 94,71%
Terwujudnya penata usahaan keuangan dan manajemen pencapaian kinerja program yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100% 100%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-24
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
RenstraPerubahanKedua Persentase cakupan persalinan
di fasilitas pelayanan kesehatan (PF)
99% 99,50% 99,87%
Persentase pelayanan pemeriksaan kehamilan lengkap (K4)
94% 94,00% 91,85%
Persentase cakupan Kunjungan neonatus pertama
99,75% 99,80% 94,88%
Persentase Cakupan pelayanan kesehatan bayi
90,6% 92,50% 94,80%
Persentase Cakupan pelayanan kesehatan balita
89% 90% 91,31%
Persentase cakupan penjaringan Kesehatan Siswa SD, SMP, SMA dan Setingkat
82,22% 82,47% 95,11%
Persentase Puskesmas mampu memberikan layanan pada lansia (PSL)
74,38% 80% 87,60%
Persentase desa dan kelurahan siaga aktif dengan predikat purnama dan mandiri
45,66% 46,80% 47,72%
Prevalensi ibu hamil KEK 9% 8,91% 10,94% Persentase jumlah desa/
kelurahan yang memiliki posbindu (pos pembinaan terpadu untuk deteksi dini penyakit tidak menular)
73,06% 100% 100%
Persentase puskesmas mampu melaksanakan deteksi dini
57,04% 61,15% 71,26%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-25
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
kanker leher rahim menggunakan metode IVA
Persentase keberhasilan pengobatan HIV/AIDS
100% 100% 91,26%
Persentase keberhasilan pengobatan TB
85% 85% 84,90%
Persentase CFR DBD 0,8% 0,8% 0,43% Annual Parasite Incidence (API)
Malaria 0,003
‰ 0,0024‰
0,02‰
Persentase Penanggulangan Kejadian Luar Biasa (KLB)
100% 100% 100%
Persentase Universal Child Imunization (UCI)
100% 100% 100%
Persentase Kabupaten/ Kota Sehat dengan Predikat Wistara
80% 100% 100%
Persentase Rumah sakit bekerja sama dengan BPJS Kesehatan
79,45% 86,3% 88,00%
Meningkatnya kualitas dan kuantitas pelayanan Bapel Jamkesos
8 Layanan
8 Layanan
10 layanan
Meningkatnya Mutu Pelayanan Kefarmasian, Perbekalan Kesehatan dan Makanan
70,39% 71,96% 72,46%
Persentase mutu pelatihan kesehatan dan institusi diklat kesehatan
84% 87% 90,67%
Persentase Fasilitas kesehatan tingkat pertama memenuhi standar
40,5% 57,02% 60,91%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-26
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Persentase Fasilitas kesehatan tingkat lanjutan tipe B memenuhi standar
60% 100% 100%
Persentase Pemenuhan Standar Laboratorium Tipe Utama
81% 90% 90%
Terwujudnya Administrasi Perkantoran yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100%
Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100%
Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100%
Terwujudnya penatausahaan keuangan dan pencapaian kinerja program yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% 100%
II Renstra2017-2022 Persentase Balita Sehat 38,94% 39,48% Persentase Desa Sehat Mandiri 25,91% 52,83% Persentase keberhasilan
Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular dan Tidak menular
53,58% 56,33%
Persentase pelayanan 38,37% 41,08%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-27
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
kesehatan primer, kesehatan rujukan, dan Pelayanan Kesehatan lainnya sesuai standar pelayanan
Jumlah FKTP, FKTL dan Fasyankes lainnya yang memenuhi standar
40,58% 50,24%
Persentase kefarmasian, perbekes dan makanan sesuai standar
66,92% 72,05%
Jumlah layanan pengembangan laboratorium untuk mendukung program, rujukan dan kebutuhan masyarakat
9 11
Persentase Mantan linatih yang meningkat kompetensinya
60% 62%
Persentase penduduk miskin mendapatkan jaminan kesehatan
100% 100%
Persentase penduduk miskin mendapatkan jaminan kesehatan
20% 22%
III SPM PermenkesRINomor
741/MENKES/PER/VII/2018
A. PelayananKesehatanDasar
a. Cakupan kunjungan ibu hamil K4
95% 92,58% 91,85%
b. Cakupan komplikasi 80% 101,71 94,54%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-28
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
kebidanan yang ditangani % c. Cakupan pertolongan
oleh nakes yang memiliki kompetensi kebidanan
90% 98,10% 99,97%
d. Cakupan pelayanan nifas 90% 93,42% 95,79% e. Cakupan neonatus
dengan komplikasi yang ditangani
80% 96,51% 100%
f. Cakupan kunjungan bayi 90% 92,78% 94,25% g. Cakupan desa UCI 100% 100% 100% h. Cakupan pelayanan anak
Balita 90% 83,70% 90,19%
i. Cakupan pemberian makanan pendampingan ASI pada usia 6-24 bulan keluarga miskin
100% 91,44%
j. Cakupan balita gizi buruk mendapat perawatan (%)
100% 100% 100%
k. Cakupan penjaringan siswa SD dan setingkat (%)
100% 99,65% 115,28%
l. Cakupan peserta KB aktif (%)
100% 77,55% 77,81%
Cakupanpenemuandanpenangananpenderitapenyakit(%)
m. AFP rate per 100.000 penduduk < 15 tahun (%)
100% 5,56% 3,88%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-29
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
n. Penemuan Penderita Pnemonia Balita (%)
100% 32,47% 26,82%
o. Penemuan pasien baru TB BTA positif (%)
100% 54,70% 59,50%
p. Penderita DBD yang ditangani (%)
100% 100% 100%
q. Penemuan penderita diare (%)
100% 62,80% 54,7%
r. Cakupan pelayanan kesehatan dasar masyarakat miskin (%)
100% 107,59%
B. PelayananKesehatanRujukan
a. Cakupan pelayanan kesehatan dasar masyarakat miskin
100% 27,18%
b. Cakupan pelayanan kesehatan rujukan masyarakat miskin
100% 100% 100%
c. Cakupan pelayanan gawat darurat level 1 yang harus diberikan sarana kesehatan (RS) di kab/kota
100% 100% 100%
C. PenyelidikanEpidemiologidanPenanggulanganKLB
a. Cakupan desa/kelurahan mengalami KLB yang
100% 99,04% 100%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-30
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
dilakukan penyelidikan epidemiologi <24 jam
D. PromosiKesehatandanPemberdayaanMasyarakat
a. Cakupan desa siaga aktif 80% 100% 100% PermenkesRINomor43
Tahun2016
a. Cakupan pelayanan kesehatan ibu hamil
100%
b. Cakupan pelayanan kesehatan ibu bersalin
100%
c. Cakupan pelayanan kesehatan bayi baru lahir
100%
d. Cakupan pelayanan kesehatan Balita
100%
e. Cakupan pelayanan kesehatan pada usia pendidikan dasar
100%
f. Cakupan pelayanan kesehatan pada usia produktif
100%
g. Cakupan pelayanan kesehatan pada usia lanjut
100%
h. Cakupan pelayanan kesehatan penderita hipertensi
100%
i. Cakupan pelayanan kesehatan penderita Diabetes Mellitus (DM)
100%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-31
No IndikatorSPM/StandarNasional
IKKTargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi Catatan
AnalisisTahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
Tahun2016
Tahun2017
Tahun2018
Tahun2019
j. Cakupan pelayanan kesehatan orang dengan gangguan jiwa (ODGJ) berat
100%
k. Cakupan pelayanan kesehatan orang dengan tuberkulosis (TB)
100%
l. Cakupan pelayanan kesehatan orang dengan resiko terinfeksi HIV
100%
III StandarIKK(PPNo6Tahun2008)
A AspekKesejahteraanMasyarakat
1 KesejahteraanSosial 1. Angka Kelangsungan Hidup
Bayi (AKB) 17 6 per
1000 kelahiran hidup
Kematian bayi dibagi
kelahiran hidup dikali seribu
2. Angka usia harapan hidup (tahun)
74,3 74,71
3. Persentase balita gizi buruk 0,83 0,57 0.56 B AspekPelayananUmum 1 PelayananDasar 1. Rasio puskesmas, poliklinik,
pustu, per satuan penduduk 115,
25 1/30.75
1 1/30 751
2. Rasio dokter per satuan penduduk
1383 43/100.000
39/100.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-32
Seiring dengan disahkannya RPJMD 2017-2022 yang kemudian menjadi Renstra Dinas Kesehatan 2017-2022, maka ditetapkan target
indikator baru sebagai berikut:
Tabel2-3PencapaianKinerjaPelayananDinasKesehatanPemerintahDaerahDaerahIstimewaYogyakarta
No Indikator
SPM/
Standar
Nasional
IKK
TargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
Indikator 1: Persentase Balita Sehat
38.94% 39.48% 40.06% 40.64% 41.22% 38.94% 38.94% 40.06% 40.64% 41.22%
Indikator 2: Persentase Desa Sehat Mandiri
25.91% 52.83% 54.66% 56.43% 58.21% 25.91% 25.91% 54.66% 56.43% 58.21%
Penurunan Persentase Balita Kurus
0.05% 0.1% 0.2% 0.3% 0.4% 0.05% 0.05% 0.2% 0.3% 0.4%
Penurunan Persentase Ibu Hami; Kurang Energi Kronik (KEK)
0.125 0.25% 0.5% 0.75% 1% 0.125 0.125 0.5% 0.75% 1%
Persentase Ibu Hamil yang mendapatkan pelayanan antenata minimal 4x (K4)
73% 74% 75% 76% 77% 73% 73% 75% 76% 77%
Peningkatan Persentase Kunjungan Neonatal Pertama (KN1)
85% 86% 87% 88% 89% 85% 85% 87% 88% 89%
Jumlah Desa yang telah mengimplementasikan 5 pilar STBM
4.6% 9.1% 13.7% 18.3% 22.8% 14.6% 14.6% 13.7% 18.3% 22.8%
Persentase Jumlah TTU yang memenuhi syarat
88% 90% 92% 94% 96% 92.2% 92.2% 92% 94% 96%
Persentase Desa dan Kelurahan Siaga Aktif Strata Purnama dan Mandiri
48.17% 48.86% 49.77% 50.46% 51.14% 50% 50% 49.77% 50.46% 51.14%
Persentase terbentuknya Pos 9.92 29.75 60.33 80.17 100 62% 62% 60.33 80.17 100
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-33
No Indikator
SPM/
Standar
Nasional
IKK
TargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
UKK di wilayah kerja Puskesmas
persentase puskesmas melaksanakan kesehatan olahraga bagi anak SD
9.92 100 100 100 100 9.92 100 100 100 100
Indikator: Persentase Keberhasilan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular dan Tidak Menular
53.58% 56.33% 58.92% 61.26% 62.84% 53.58% 53.58% 58.92% 61.26% 62.84%
Persentase jumlah anak baduta yang terlindungi dari PD3I
89.3% 90.65% 92.05% 92.05% 93.4% 89.3% 89.3% 92.05% 92.05% 93.4%
Persentase Penanggulangan Kejadian Luar Biasa (KLB)
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Jumlah Kasus kematian DBD di Fasyankes dilakukan audit klinis
<1 per 100.000
<1 per 100.000
<1 per 100.000
<1 per 100.000
<1 per 100.000
<1 per 100.000
<1 per 100.000
<1 per 100.000
<1 per 100.000
<1 per 100.000
Persentase kab/kota yang cakupan penemuan pneumoni lebih dari 60%
20% 40% 60% 80% 100% 20% 20% 60% 80% 100%
Persentase Cakupan penemuan TB
32% 34% 36% 38% 40% 36% 36% 36% 38% 40%
persentase penderita HIV yang menerima pengobatan ARV
64% 66% 68% 70% 72% 64% 68% 70% 72%
Annual Parasite Insidence
< 1 permil
< 1 permil
< 1 permil
< 1 permil
< 1 permil
< 1 permil
< 1 permil
< 1 permil
< 1 permil
< 1 permil
persentase PJPD ditemukan 7.5% 10% 12.5% 15% 17.5% 7.5% 7.5% 12.5% 15% 17.5%
persentase kasus jiwa diketemukan
7.5% 10% 12.5% 15% 17.5% 7.5% 7.5% 12.5% 15% 17.5%
persentase DM diketemukan 7.5% 10% 12.5% 15% 17.5% 7.5% 7.5% 12.5% 15% 17.5%
Persentase Kanker 2% 3% 4% 5% 5% 3% 3% 4% 5% 5%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-34
No Indikator
SPM/
Standar
Nasional
IKK
TargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
diketemukan Indikator: Persentase
Pelayanan Kesehatan Primer, Kesehatan Rujukan, dan Pelayanan Kesehatan Lainnya sesuai Standar Pelayanan
38.37% 41.08% 48.08% 52.37% 54.85% 38.37% 38.37% 48.08% 52.37% 54.85%
FKTP (puskesmas, klinik pratama), FKTL (RS) dan fasyankes lain (labkesda) yang memenuhi standar pelayanan
75/170 141/182 192/213
234/232
245/243
75/170 75/170 192/213
234/232
245/243
FKTP dan FKTL serta pelayanan kesehatan lain yang menerapkan standar mutu.
120 172 204 236 237 120 120 204 236 237
persentase calon jemaah haji yang terlayani istito'ah
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
Indikator 1: Jumlah FKTP, FKTL dan Fasyankes lainnya memenuhi standar dibagi jumlah Fasyankes dikali 100
40.58 50.24 62.32 71.98 80.19 40.58 40.58 62.32 71.98 80.19
Indikator 2: Persentase Kefarmasian, perbekes dan makanan sesuai standar
66.92 72.05 76.79 81.07 86.48 66.92 66.92 76.79 81.07 86.48
Persentase Fasilitas Pelayanan Kesehatan (fasyankes) memenuhi standar perijinan SDM tenaga dan sarana
70.92 82.65 83.67 84.69 85.71 70.92 70.92 83.67 84.69 85.71
1 . Jumlah sarana pelayanan kesehatan dan produksi distribusi kefarmasian
215 236 256 275 287 215 215 256 275 287
2 . Persentase Makanan Memenuhi Syarat
55 60 65 70 75 55 55 65 70 75
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-35
No Indikator
SPM/
Standar
Nasional
IKK
TargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
3 . Ketersediaan Obat 130 133 135 137 137 130 130 135 137 137
Indikator: Jumlah Layanan pengembangan laboratorium untuk mendukung program rujukan dan kebutuhan masyarakat
9 11 13 14 15 9 9 13 14 15
Indikator : Jumlah layanan pengembangan laboratorium untuk mendukung program, rujukan dan kebutuhan masyarakat
1 2 2 2 2 1 1 2 2 2
Indikator : Persentase Mantan Linatih yang Meningkat Kompetensinya
60 62 64 66 68 60 60 64 66 68
Jumlah pelatihan yang dievaluasi
2 3 4 5 6 2 2 4 5 6
Indikator 1: Persentase Penduduk Miskin yang mendapatkan layanan Jaminan Kesehatan
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
Indikator 2: Jenis Layanan Jaminan Kesehatan Komplemen dan Suplemen Kesehatan
20 22 24 25 26 20 20 24 25 26
Indikator : persentase jenis layanan jamkesos yang diakses masyarakat
76.92 84.62 92.31 96.15 100 76.92 76.92 92.31 96.15 100
Cakupan Jamkes Penyangga 96 98 100 100 100 96 96 100 100 100
Cakupan Jamkes Preventif 4 6 8 10 12 4 4 8 10 12
Cakupan Jamkes Rehabilitatif 5 10 15 20 25 5 5 15 20 25
Indikator 1: 86 87 88 89 90 91.46 94.1 88 89 90
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-36
No Indikator
SPM/
Standar
Nasional
IKK
TargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
Persentase Pasien yang Mampu ADL (Activity Daily Living)
Indikator 2: Angka Pasien Cidera karena Fiksasi
7 4 3 2 1 0 0 3 2 1
Indikator 3: Waktu Tunggu Pelayanan Obat jadi < 30 menit
82 84 86 88 90 81.97 81.97 86 88 90
Rata rata jam pelatihan karyawan per tahun
70 72 75 78 89 102 106 75 78 89
Waktu tunggu Pelayanan Rawat Jalan jiwa < 60 menit
63 66 69 72 75 42 58.42 69 72 75
Tingkat Penggunaan Tempat Tidur/ Bed Occupancy Rate (BOR)
58 60 62 64 65 49.29 53.51 62 64 65
Penyelesaian Berkas pengajuan klain pasien jaminan kesehatan
76 77 78 79 80 77 77 78 79 80
Penyusunan laporan tahunan rumah sakit
81 82 83 84 85 85 72.72 83 84 85
Pemenuhan Sumber Daya Manusia sesuai Analisis Beban Kerja
86 87 88 89 90 80.3 87 88 89 90
Kesesuaian Inventarisasi Barang Rumah Sakit
70 80 90 95 100 70 70 90 95 100
Indikator: Penyelenggaraan pelayanan kesehatan Jiwa dan Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA) dan kesehatan lainnya serta pelayanan pendidikan melalui sub kegiatan sbb :
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-37
No Indikator
SPM/
Standar
Nasional
IKK
TargetRenstraPerangkatDaerah RealisasiCapaian Proyeksi
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
Tahun
2018
Tahun
2019
Tahun
2020
Tahun
2021
Tahun
2022
1. Pelayanan Keperawatan 2. Pelayanan Penunjang 3. Pelayanan Medis 4. Pelayanan Sekretariat 5. Pelayanan Pendidikan
Indikator 1: Angka Keberhasilan Pengobatan (success rate) TB
82% 83% 84% 85% 86% 82% 81.8% 84% 85% 86%
Indikator 2: Angka kematian pasien > 48 jam
2.5% 2% 1.5% 1% 1% 0.7% 2.08% 1.5% 1% 1%
Indikator 3: Rata-rata kunjungan rawat jalan per hari
75 orang 80 org 80 org 80 org 80 org 76 orang
91 org 80 org 80 org 80 org
Indikator 4: Bed occupancy Rate (BOR)
60% 60% 60% 60% 60% 36.04%
37.52% 60% 60% 60%
Indikator 5: Lenght of Stay (LOS)
5 hari 5 hari 5 hari 5 hari 5 hari 2.91 hari
3.05 hr 5 hari 5 hari 5 hari
Terselenggaranya pelayanan kesehatan paru dan pernapasan sesuai dengan tata laksana (100%) untuk mendukung k berhasilan pengobatan pasien (81,1%)
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-38
Hasil evaluasi 2017 terhadap sasaran strategis, didapatkan bahwa semua sasaran
strategis Dinas Kesehatan DIY tercapai. Pencapaian ini dilihat dari capaian indikatornya
yang kesemuanya mecapai, dan bahkan lebih dari 100%. Secara detail, capaian indikator
Dinas Kesehatan DIY 2017 adalah sebagai berikut :
Tabel2-4.CapaianKinerjaTahun2017
NoSasaranStrategis
IndikatorKinerja Satuan Target Realisasi Persentase
1 2 3 4 5 6 7 1 Terwujudnya
perilaku sadar sehat
1 Persentase rumah tangga yang ber Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)
% 40 43,24 108,10
2 Terwujudnya pelayanan kesehatan yang bermutu
2 Persentase fasilitas kesehatan tingkat pertama terfasilitasi untuk akreditasi
% 57,02 60,91 106,82
3 Persentase Fasilitas Kesehatan Tingkat Lanjutan tipe B terakreditasi
% 100 100 100
Pencapaian sasaran Terwujudnya perilaku sadar sehat diukur dengan indikator
Persentase rumah tangga yang ber Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS). Perilaku
Hidup Bersih dan Sehat pada tatanan Rumah Tangga, ditetapkan sebagai salah satu dari
dua Indikator Kinerja Utama Dinas Kesehatan DIY disamping indikator pelayanan
kesehatan yang bermutu. Indikator PHBS merupakan indikator komposit yang terdiri dari
10 indikator mencakup gambaran kesehatan individu dan rumah tangga, yaitu
1) Persalinan ditolong oleh tenaga kesehatan
2) Memberi bayi Air Susu Ibu (ASI) eksklusif
3) Menimbang Balita setiap bulan
4) Menggunakan air bersih
5) Mencuci tangan dengan air bersih dan sabun
6) Menggunakan jamban sehat
7) Memberantas jentik dirumah seminggu sekali
8) Makan sayur dan buah setiap hari
9) Melakukan akti�itas �isik setiap hari
10) Tidak merokok di dalam rumah
Untuk capaian rumah tangga ber-PHBS di DIY dan sebaran kabupaten/kota, adalah
sebagai berikut :
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-39
Tabel 2-5. Capaian Rumah Tangga ber-PHBS Kab/Kota se DIY 2017
Kab/KotaRumahTanggayangber-PHBS
SasaranRumahTangga
%PHBS
Kota Yogyakarta 38.447 71.294 53,93%
Kab. Bantul 96.501 204.727 47,14%
Kab. Kulon Progo 42.286 111.248 38,01%
Kab. Gunungkidul 34.013 122.108 27,85%
Kab. Sleman 55.537 107.619 51,61%
DIY 266.784 616.996 43,24
Jumlah rumah tangga yang dipantau sebanyak 616.996, ada 266.784 rumah tangga
ber PHBS atau sebesar 43,24 rumah tangga yang berperilaku hidup bersih dan sehat. Hasil
pencermatan terhadap pencapaian masing-masing indikator dari 10 indikator Rumah
Tangga ber-PHBS di DIY, pencapaian indikator tertinggi pada rumah tangga yang
menggunakan air bersih (97,41%), persalinan di tolong oleh tenaga kesehatan (96,16%)
dan terendah adalah tidak merokok di dalam rumah (55,04%) dan melakukan aktivitas
�isik (83,71%). Pencapaian tertinggi pada penggunaan air bersih karena adanya program
pemerintah (PAMSIMAS), gerakan “100,0,100” dimana pada tahun 2019 ada pencapaian
akses air minum 100% untuk mengurangi kawasan kumuh hingga 0% dan menyediakan
akses sanitasi layak 100% untuk masyarakat.
Faktor keberhasilan pencapaian indikator kinerja ersentase rumah tangga yang
ber Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) antara lain :
1. Penetapan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas Kesehatan DIY Program
Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat dan DIPA Satker 03 Program
Pembinaan Kesehatan Masyarakat.
2. Adanya koordinasi dan dukungan komitmen dari pemangku kepentingan di daerah
baik dari lintas program maupun lintas sektor.
3. Adanya koordinasi dan kerjasama yang baik dari seluruh pejabat struktural, pejabat
fungsional PKM, dan jabatan fungsional umum di Dinas Kesehatan DIY.
4. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Nomor
22 Tahun 2016 tentang Penetapan Prioritas Penggunaan Dana Desa. Dana untuk
bidang pembangunan desa ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat
desa, peningkatan kualitas hidup manusia serta penanggulangan kemiskinan.
Beberapa permasalahan yang dihadapi dalam rangka mewujudkan peningkatan kesadaran
masyarakat untuk hidup bersih dan sehat adalah :
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-40
1. Budaya Perilaku Hidup Bersih dan Sehat adalah program milik bersama antara pusat,
daerah, lintas program, lintas sektor, dunia usaha dan masyarakat. Tetapi program
PHBS belum didukung optimal dengan kebijakan/regulasi dari daerah dan dukungan
anggaran dari lintas sektor dan dunia usaha.
2. Belum semua indikator PHBS dapat dilaksanakan oleh masyarakat secara kontinyu.
3. Capaian PHBS (tidak merokok di rumah, akti�itas �isik, memberi ASI eksklusif selama
6 bulan, konsumsi sayur dan buah) masih rendah.
4. Kurangnya jumlah tenaga promosi kesehatan di daerah dalam implementasi strategi
promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat.
Persentase Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama terfasilitasi untuk akreditasi
tahun 2017 ditargetkan sebesar 57,02% realisasi sebesar 62,12% atau 106,82%.
Pencapaian indikator kinerja untuk sasaran Persentase Fasilitas Kesehatan Tingkat Lanjut
tipe B terakreditasi ditargetkan sebesar 100% realisasi sebesar 100% atau 100%. Dua
indikator Sasaran tersebut tahun 2017 masuk kriteria sangat baik. Hasil capaian indikator
selama 2012-2016 tidak dapat dilihat karena merupakan indikator baru dari renstra
perubahan kedua.
Penghitungan persentase jumlah puskesmas terakreditasi adalah jumlah
puskesmas terakreditasi dibagi jumah seluruh puskesmas di DIY di kali 100%. Pada tahun
2016 capaian Puskesmas yang terakreditasi sebanyak 80 Puskesmas atau 66,12% dari
total 121 Puskesmas. Untuk tahun 2017, di DIY sudah ada 113 Puskesmas terakreditas
atau 93,39%,
Tabel2-6.FKTPyangterakreditasitahun2015-2017
JenisFasilitasPelayananKesehtanTingkatPertama
(FKTP)
JumlahFKTP JumlahFKTPyangterdampingiakreditasi
%yangterakreditasi
Puskesmas 121 121 100
Klinik Pratama 129 0 0
Dokter Praktek Mandiri 80 80 100
Total 330 201 60,91
Beberapa factor yang mendorong tercapaiya indikator kinerja Persentase fasilitas
kesehatan tingkat pertama terfasilitasi untuk akreditasi adalah
1. Regulasi Permenkes Nomor 46 Tahun 2015 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik
Pratama, Tempat Praktek Mandiri Dokter, dan Tempat Praktek Mandiri Dokter Gigi.
Regulasi tersebut diikuti dengan pembuatan petunjuk teknis akreditasi Puskesmas,
Klinik Pratama, Tempat Praktek Mandiri Dokter, dan Tempat Praktek Mandiri Dokter
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-41
Gigi, pelatihan pendampingan tingkat provinsi dan kabupaten/kota, pelatihan
akreditasi puskesmas, bimbingan teknis dan pendampingan oleh Dinas Kesehatan DIY
dan kabupaten/kota.
2. Regulasi Permenkes Nomor 99 tahun 2015 tentang Tentang Pelayanan Kesehatan
Pada Jaminan Kesehatan Nasional. Pasal 41 ayat (1) d an (2) pada tahun 2022, seluruh
Fasilitas Kesehatan tingkat pertama yang bekerja sama dengan BPJS Kesehatan harus
terakreditasi.
3. Pendampingan dan pembinaan FKTP sebagai upaya peningkatan mutu kinerja
melalui perbaikan yang berkesinambungan terhadap sistem manajemen, sistem
manajemen mutu dan sistem penyelenggaraan pelayanan klinis, serta penerapan
manajemen risiko.
4. Adanya anggaran pelatihan dari Kemenkes untuk Dokter Praktik Mandiri (DPM)
dalam pemenuhan mutu sebagai implementasi Keputusan Menteri Kesehatan (KMK)
514/2015 tentang Panduan Praktek Klinik di PPK
5. Adanya tambahan jumlah linatih pendamping akreditasi dan mutu FKTP melalui
pelatihan pendamping akreditasi yang diselenggarakan Bapelkes
6. Adanya monitoring evaluasi Dinas Kesehatan DIY ke Dinas kesehatan Kab/Kota
terkait mutu Puskesmas
7. Pertemuan Forum Kepala Puskesmas dan penanggung jawab Kesehatan Dasar
8. Penyediaan sistem pencatatan pelaporan pelaksanaan akreditasi FKTP yang real time
berbasis internet melalui website SIAF (https://siaf.kemkes.go.id)
Permasalahan yang dihadapi dalam upaya mencapai indikator kinerja ini adalah :
1. Keterbatasan jumlah tenaga pendamping akreditasi di provinsi/kab/kota yang sudah
terlatih dan tenaga surveyor.
2. Permasalahan yang ada dalam proses pencapaian kinerja adalah komitmen akreditasi
puskesmas sebagian masih pada level manajemen puskesmas, keterbatasan anggaran
untuk memenuhi persyaratan standar Puskesmas sesuai Peraturan Menteri
Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas serta dukungan data sarana
prasarana Puskesmas yang mendukung akreditasi belum tervalidasi.
3. Pendampingan akreditasi terhadap FKTP non pemerintah (klinik swasta dan dokter
praktek mandiri) masih belum optimal
Pencapaian indikator kinerja untuk sasaran Persentase Fasilitas Kesehatan Tingkat
Lanjut tipe B terakreditasi ditargetkan sebesar 100% realisasi sebesar 100%. Indikator
sasaran tersebut tahun 2017 masuk kriteria sangat baik. Hasil capaian indikator selama
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-42
2012-2016 tidak dapat dilihat karena merupakan indikator baru dari renstra perubahan
kedua.
Rumah sakit yang dijadikan indikator adalah Persentase Fasilitas Kesehatan
Tingkat Lanjut (FKTL) kelas B terakreditasi. Pada tahun 2017, semua rumah sakit tipe B
(11 ) sudah terakreditasi. Sehingga tahun 2017, indikator sasaran ini sudah mencapai
target (100%). Adapun rumah sakit yang dimaksud adalah sebagai berikut; Rumah Sakit
Umum Daerah (RSUD) Sleman, RSUD Kota Yogyakarta, RSUD Wates, RSUD Panembahan
Senopati, RS JIH, RS Bethesda, RS Panti Rapih, RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta, Rumah
Sakit Angkatan Udara (RSAU) Hardjolukito, RS Akademik UGM, Rumah Sakit Khusus (RSK)
YAP .
Beberpa faktor pendorong tercapainya indikator kinerja Persentase Fasilitas
Kesehatan Tingkat Lanjutan tipe B terakreditasi adalah :
1. Regulasi PMK Nomor 12 tahun 2012 tentang akreditasi rumah sakit yang
diperbaharui dengan PMK Nomor 34 tahun 2017 yang mewajibkan akreditasi di
rumah sakit.
2. Regulasi PMK Nomor 99 tahun 2015 tentang Tentang Pelayanan Kesehatan Pada
Jaminan Kesehatan Nasional. Pasal 41 ayat (1) dan (2) pada tahun 2020, seluruh
rumah sakit yang bekerja sama dengan BPJS Kesehatan harus terakreditasi.
Sedangkan permasalahan yang ditemui dalam pencapaian indikator ini antara lain :
1. Rumah sakit belum optimal melibatkan regulator (Dinas Kesehatan DIY) dalam
pelaksanaan akreditasi rumah sakit terutama pada tahap persiapan.
2. Proses akreditasi merupakan proses yang perlu perhatian cukup besar dan memakan
waktu yang lama, mulai dari pelatihan yang mendukung akreditasi sampai
terakreditasi.
3. Diperlukan perubahan mindsetpelayanan dari seluruh karyawan rumah sakit bahwa
pelayanan yang bermutu itu tidak harus menunggu akreditasi sehingga akreditasi
bukan dianggap sebagai proses yang berat dan panjang.
4. Masih ada pegawai memiliki komitmen yang kurang sehingga tidak terlibat aktif
dalam kegiatan persiapan akreditasi dan kurang mendukung kegiatan akreditasi.
5. Masih terdapat 48,72% rumah sakit kelas C dan D yang belum terakreditasi
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-43
2.3 Isu-IsuPentingPenyelenggaraanTugasdanFungsiPerangkat
Daerah
Rencana Strategis Kementerian Kesehatan 2015- 2019 mengikuti visi dan misi
Presiden Republik Indonesia yaitu “ Terwujudnya Indonesia yang Berdaulat, Mandiri dan
Berkepribadian Berlandaskan Gotongroyong”. Upaya untuk mewujudkan visi ini adalah
melalui 7 misi pembangunan. Kementerian Kesehatan mempunyai peran dan
berkontribusi dalam tercapainya seluruh Nawa Cita terutama dalam meningkatkan
kualitas hidup manusia Indonesia. Arah kebijakan dan strategi pembangunan kesehatan
nasional 2015 -2019 merupakan bagian dari Rencana Pembangunan Jangka Panjang
bidang Kesehatan (RPJPK) 2005 - 2025. Sasaran pembangunan kesehatan yang akan
dicapai pada tahun 2025 adalah meningkatnya derajat kesehatan masyarakat yang
ditunjukkan oleh meningkatnya Umur Harapan Hidup (UHH), menurunnya Angka
Kematian Bayi, menurunnnya Angka Kematian Ibu, dan menurunnya prevalensi gizi
kurang pada balita.
Sasaran pembangunan kesehatan yang ingin dicapai dalam RPJMN 2015 - 2019
adalah :
1. Meningkatnya status kesehatan dan gizi masyarakat
2. Meningkatnya pengendalian penyakit menular dan tidak menular
3. Meningkatnya pemerataan mutu pelayanan kesehatan
4. Meningkatnya perlindungan �inansial, ketersediaan, penyebaran, dan mutu obat serta
sumber daya kesehatan.
Proses pembangunan daerah yang dilaksanakan oleh Pemda DIY secara umum
menunjukan hasil positif di berbagai segi kehidupan masyarakat. Namun berdasarkan
Undang-undang Nomor 32 tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan
Hidup (PPLH), pada pasal 15 disebutkan bahwa instrumen Kajian Lingkungan Hidup
Strategis (KLHS) wajib dilaksanakan untuk memastikan bahwa prinsip pembangunan
berkelanjutan telah menjadi dasar dan terintegrasi dalam pembangunan suatu wilayah
dan/atau Kebijakan, Rencana, dan/atau Program (KRP), masih terdapat beberapa isu
lingkungan yang harus mendapatkan perhatian. Dari proses pra pelingkupan didapatkan
daftar panjang isu strategis pembangunan berkelanjutan sebanyak 129 isu, yang
selanjutnya melalui proses pelingkupan didapatkan daftar pendek isu strategis
pembangunan berkelanjutan sebanyak 5 isu yaitu :
a) Pencemaran Lingkungan dan Risiko Bencana Alam
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-44
b) Belum Optimalnya Pengendalian Pemanfaatan Ruang dan Tingginya Alih Fungsi
Lahan Pertanian
c) Masih Tingginya Ketimpangan Wilayah
d) Penyediaan Infrastruktur Strategis di Kawasan Pesisir Selatan Belum Optimal
e) Angka Kemiskinan Masih Tinggi
Berdasarkan Peraturan Daerah DIY Nomor 2 Tahun 2010 tentang Rencana Tata Ruang
Wilayah DIY Tahun 2009 -2029 dan Perda Kabupaten Bantul Nomor 4 Tahun 2011 tentang
RT/RW Kabupaten Bantul 2010-2030, Dinkes DIY telah berupaya menyesuaikan dengan
ketentuan RT/RW dimaksud dalam rangka mengembangkan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan.
a. Faktor Penghambat Pelayanan
Untuk pelayanan kesehatan rujukan di RS adalah
� Rasio persebaran jumlah dan kelas rumah sakit yang belum merata terutama
untuk kabupaten Gunung Kidul dan Kulon Progo berimplikasi pada akses untuk
mendapatkan pelayanan kesehatan yang dibutuhkan sesuai dengan kemampuan
rumah sakit
� Adanya kebijakan sistem regionalisasi rujukan sehingga berpengaruh pada
kabupaten kota yang belum memiliki rumah sakit rujukan yang sesuai klasi�ikasi
dan kompetensi yang diharapkan oleh masyarakat
b. Faktor Pendorong Pelayanan
� sumber daya kesehatan
� Adanya desentralisasi bidang kesehatan
� Tersedianya sarana dan prasarana kesehatan
� Adanya pembiayaan kesehaan
� Institusi pendidikan kesehatan yang memadai
� Masyarakat yang berdaya
� Kebijakan lokal sistem rujukan berbasis kompetensi
Hasil capaian indikator Renstra Dinas Kesehatan DIY tidak lepas dari kontribusi
hasil capaian Renstra Dinas Kesehatan kabupaten/ kota. Sebaliknya hasil tersebut juga
telah berkontribusi terhadap pencapaian sasaran Renstra Kementerian Kesehatan RI.
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-45
Tabel2-7.PerbandinganIndikatorKinerja
NO
IndikatorKinerjasesuaiTugasdanFungsiOPD
TargetRenstra
Kemenkes2017
TargetRenstra
DinkesDIY2017
CapaianDinkesDIY
2017Keterangan
-1 -2 -4 -3 -5 -6
1 Penurunan Persentase Balita Kurus (outcome)
80%
0.05
0.09 (Sangat Kurus) 3.72 (Kurus)
De�inisi Operasional (DO) Kemenkes:Persentasebalitakurusyangmendapatmakanantambahan(output)
2
Penurunan Persentase ibu hamil Kurang Energi Kronik (KEK)
21,2%
0.125 10.70
Baseline 2016 : 18,6% DO Kemenkes: JumlahibuhamildenganLiLA<23,5cm/jumlahibuhamilyangdiukurLiLA)x100%
3 Persentase ibu hamil yang mendapatkan pelayanan antenatal minimal 4 kali (K4)
76
N/A
72
Data dimulai dengan baseline 72 % yang merupakan realisasi tahun 2017
4 Persentase Kunjungan Neonatal Pertama (KN1)
81 84
5 Jumlah desa yang mengimplemen tasikan 5 pilar STBM
35.000 desa
24 desa
24 Jumlah Desa di DIY adalah 438 DO Kemenkes :Desa/Kelurahanyangterveri�ikasisebagaidesayangmelaksanakanSTBMyaitudesa/kelurahanmemenuhikriteria:
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-46
NO
IndikatorKinerjasesuaiTugasdanFungsiOPD
TargetRenstra
Kemenkes2017
TargetRenstra
DinkesDIY2017
CapaianDinkesDIY
2017Keterangan
PemicuanSTBM1. Adanatural
leader2. Telah
memilikirencanakerjamasyarakat(RKM)
6 Persentase TTU yang memenuhi syarat
54
86
DO Kemenkes: JumlahTTUyangmemenuhisyaratkesehatanberdasarkanhasilInspeksiKesehatanLingkungansesuaistandardalamkurunwaktu1(satu)tahun)/(jumlahTTUyangteregistrasidiwilayahKabupaten/Kotadalamkurunwaktu1tahunyangsama)x100%(SD,SMPdanPuskesmas)
7 Persentase Desa dan Kelurahan Siaga Aktif Strata Purnama dan Mandiri
-
46.80 47.72
8 Persentase terbentuknya Pos UKK di Wilayah Kerja Puskesmas
480
0 DO Kemenkes:JumlahPosUKKyangdibentukmasyarakatyangdifasilitasiPuskesmasdidaerahPPI/TPI
9 Persentase Puskesmas Melaksanakan
- 100 100
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-47
NO
IndikatorKinerjasesuaiTugasdanFungsiOPD
TargetRenstra
Kemenkes2017
TargetRenstra
DinkesDIY2017
CapaianDinkesDIY
2017Keterangan
Kesehatan Olah Raga bagi anak SD
10 Persentase cakupan imunisasi anak di bawah 1 tahun mendapat imunisasi dasar lengkap di wilayah penolakan
92%
DO Kemenkes: Persentaseanakusia0sampai11bulanyangmendapatimunisasidasarlengkap
11 Persentase Penanggulangan Kejadian Luar Biasa (KLB)
75%
100 100 DO Kemenkes: Persentasesinyalkewaspadaandiniyangdirespon
12 Jumlah Kasus kematian DBD di fasyankes yang dilakukan audit klinis
64%
< 1%
0,43%
Indikator negatif DO Kemenkes: PersentaseKabupaten/KotadenganIRDBD<49per100.000penduduk
13 Persentase kab/kota yang cakupan penemuan pnemoni lebih dari 60%
40%
N/A
26.8%
DO Kemenkes: PersentaseKabupaten/Kotayang50%PuskesmasnyamelakukanpemeriksaandantatalaksanaPneumoniamelaluiprogramMTBS
14 Persentase cakupan penemuan TB
40%
30% 28% DO Kemenkes: PersentaseKabupaten/KotadenganangkakeberhasilanpengobatanTBparuBTApositif(SuccessRate)minimal85%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-48
NO
IndikatorKinerjasesuaiTugasdanFungsiOPD
TargetRenstra
Kemenkes2017
TargetRenstra
DinkesDIY2017
CapaianDinkesDIY
2017Keterangan
15 Persentase Penderita HIV yang menerima pengobatan ARV
47% 0
DO Dinkes :JumlahODHAyangmasihmendapatkanpengobatanARV)/(jumlahODHAyangmemenuhisyaratuntukmemulaiterapiARV)x100% Keterbatasan layanan ARV, kesenjangan antara jumlah faskes yang dapat memberikan test HIV dengan yang dapat memberikan pelayanan ARV cukup tinggi, sehingga menyebabkan lolos followup dan faktor pengobatan seumur hidup membuat pasien tidak langsung bersedia memulia pengobatan ARV terutama stadium awal tanpa gejala
16 API (Annual Parasite Incidence)
375 JumlahKabupaten/KotadenganAPI<1per1.000penduduk
0,00243 0,02 Jumlah kumulatif Kabupaten/ Kota dengan API < 1 per 1.000 penduduk.
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-49
NO
IndikatorKinerjasesuaiTugasdanFungsiOPD
TargetRenstra
Kemenkes2017
TargetRenstra
DinkesDIY2017
CapaianDinkesDIY
2017Keterangan
17 Persentase PJPD ditemukan
0
DO Dinkes: Jumlahkasushipertensipadausiadiatas15tahun/jumlahpenduduk>15tahunDO Kemenkes:Jumlahkasushipertensipadausiadiatas15tahun/jumlahpendudukpadatahunberjalan
18 Persentase kasus jiwa diketemukan
Kota : 857 Bantul : 3875 KP : 2989 GK : 1433 Sleman : 1769
DO Dinkes Jumlahprevalensijiwa/jumlahpenduduk DO Kemenkes: Jumlahkasusjiwaditemukanpuskesmasdibandingkanjumlahpendudukpadatahunberjalan
19 Persentase DM diketemukan
0
DO Dinkes: JumlahkasusDMpadausiadiatas15tahun/jumlahpenduduk>15tahun
20 Persentase Kanker diketemukan
30%
1.50% DO Kemenkes: Persentaseperempuanusia30sampai50tahunyangdideteksidinikankerserviksdanpayudara
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-50
NO
IndikatorKinerjasesuaiTugasdanFungsiOPD
TargetRenstra
Kemenkes2017
TargetRenstra
DinkesDIY2017
CapaianDinkesDIY
2017Keterangan
21 Fasilitas kesehatan tingkat pertama (puskesmas, Klinik Pratama), FKTL (Rumah Sakit) dan Fasyankes lainnya (Labkesda) yang memenuhi standar pelayanan
2800
25 121 DO Kemenkes: JumlahPuskesmasuntukmemberikanpelayanansesuaistandartermasukPuskesmasRawatInap
22 Persentase Calon Jamaah Haji yang terlayani Istito'ah
100%
23 Jumlah Puskesmas yang mampu melaksanakan pembinaan pelayanan kesehatan tradisional di wilayah kerjanya
10
24 Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan FKTL dan pelayanan kesehatan lainnya yang menerapkan standar mutu
80 113
25 Persentase Fasilitas Pelayanan Kesehatan (Fasyankes) memenuhi standar perijinan SDM tenaga dan sarana
Target 60.2 %
Realisasi 79.23%
Rincian : Puskesmas 113 RS 49 Lab 2
26 Meningkatnya Mutu Pelayanan
83%
71,9 72,36 DO Kemenkes: Meningkatnya
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-51
NO
IndikatorKinerjasesuaiTugasdanFungsiOPD
TargetRenstra
Kemenkes2017
TargetRenstra
DinkesDIY2017
CapaianDinkesDIY
2017Keterangan
Kefarmasian, Sediaan Farmasi dan Perbekes serta Pengendalian Makanan
aksesdanmutusediaanfarmasi,alatkesehatandanPerbekalanKesehatanRumahTangga(PKRT)
27 Jumlah pengembangan layanan di Balai Laboratorium Kesehatan
- 1 1
28 Jumlah pelatihan yang dievaluasi
- 0 1
29 Jenis layanan jamkesos yang diakses masyarakat
- 8 jenis 10 jenis
30 Penduduk DIY mendapatkan jaminan kesehatan
- 100 100
31 Penduduk DIY mendapatkan jaminan kesehatan komprehensif
- 100 100
Dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Kesehatan DIY, tidak dapat
terlepas dari berbagai isu penting dan strategis yang berkembang baik pada tatanan
Pemerintah Pusat maupun tatanan Daerah.
Isu-isu pokok dan atau stategis tersebut yang menjadi masalah prioritas adalah:
a. Gizi dan kesehatan ibu dan anak, yang meliputi Stunting, WUS KEK (Wanita Usia
Subur Kekurangan Energi Kronik), Kematian Ibu, dan Kematian Bayi.
b. Penyakit tidak menular yang meliputi DiabetesMelitus, PJPD (Penjakit Jantung dan
Pembuluh Darah)/Hipertensi, Gangguan Jiwa, Kanker (Ca), dan Napza.
c. Penyakit menular, yang meliputi HIV AIDS, Tuberkulosis, DBD, Pneumonia.
d. Pelayanan kesehatan, yang meliputi akreditasi dan sumber daya manusia.
e. Pelayanan kesehatan tradisional, yang merupakan amanah keistimewaan
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-52
Selanjutnya Dinas Kesehatan DIY memandang perlu untuk melakukan langkah-
langkah responsif terhadap isu-isu tersebut, selain memperhatikan arah kebijakan
pembangunan secara umum. Implementasi dari langkah responsif tersebut selanjutnya
dituangkan dalam usulan program/kegiatan Dinas Kesehatan DIY tahun 2019.
Gambar2.1SusunanOrganisasiPerangkatDaerah
2.4 ReviewterhadapRancanganAwalRKPD
Review terhadap Rancangan awal RKPD dapat dilihat pada Tabel 2.6. Dari tabel tersebut dapat
disimpulkan bahwa program dan kegiatan yang tertuang dalam rancangan awal RKPD telah
sesuai dengan kebutuhan, tetapi dari segi anggaran yang direncanakan, serta indikator keluaran
dan hasil, masih perlu dilakukan perubahan. Perubahan rencana anggaran ini dibutuhkan
karena terdapat perubahan kebutuhan menyesuaikan kondisi masyarakat sasaran serta
kebijkan
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-53
Tabel2-8ReviewTerhadapRancanganAwalRKPDtahun2019PemerintahDaerahDaerahIstimewaYogyakarta
Nama Perangkat Daerah : Dinas Kesehatan Lembar : 1
NoRancanganAwalRKPD HasilAnalisisKebutuhan Catatan
Penting
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
PaguIndikatif(Rp.000)
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
KebutuhanDana(Rp.000)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) - ADMINISTRASI
UMUM 124.351.694.550 147.421.877.443,84
PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
TerwujudnyaAdministrasiPerkantoranyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
100% 2.110.394.000 TerwujudnyaAdministrasiPerkantoranyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
100% 2.116.126.500
Penyediaan Jasa. Peralatan. dan Perlengkapan Perkantoran
100% 1.347.207.500 100% 1.353.349.000
Penyediaan Jasa Pengelola Pelayanan Perkantoran
100% 494.075.500 100% 494.075.500
Penyediaan Rapat-Rapat. Koordinasi dan Konsultasi
100% 269.111.000 100% 268.702.000
PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR
MeningkatnyaSaranaPrasaranaAparaturyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
100% 817.202.100 MeningkatnyaSaranaPrasaranaAparaturyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
100% 817.293.050
Pengadaan Peralatan 100% 25.384.000 100% 25.384.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-54
NoRancanganAwalRKPD HasilAnalisisKebutuhan Catatan
Penting
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
PaguIndikatif(Rp.000)
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
KebutuhanDana(Rp.000)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
dan Perlengkapan Pemeliharaan Rumah
dan Gedung Kantor 100% 330.789.050 100% 330.789.050
Pemeliharaan Kendaraan Dinas/Operasional
100% 375.880.000 100% 375.880.000
Pemeliharaan Peralatan dan Perlengkapan
85.240.000 85.240.000
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBERDAYA APARATUR
TerwujudnyaPeningkatanKapasitasSumberdayaAparaturyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
100% 52.960.000 TerwujudnyaPeningkatanKapasitasSumberdayaAparaturyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
100% 52.960.000
Pembinaan. Pengembangan Kualitas Profesi Dan Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Tertentu
20.025.000 20.025.000
Pengembangan I S O 100 % 32.935.000 100 % 32.935.000
PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN
TerwujudnyaPenataUsahaKeuangandanPencapaianKinerjaProgramyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
100 % 407.147.000 TerwujudnyaPenataUsahaKeuangandanPencapaianKinerjaProgramyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
100 % 407.147.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-55
NoRancanganAwalRKPD HasilAnalisisKebutuhan Catatan
Penting
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
PaguIndikatif(Rp.000)
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
KebutuhanDana(Rp.000)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) Penyusunan Laporan
Keuangan SKPD 11.141.000 11.141.000
Penyusunan Rencana Program Kegiatan SKPD serta Pengembangan Data dan Informasi
100% 373.726.000 100% 373.726.000
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Program Kegiatan SKPD
100 % 22.280.000 100 % 22.280.000
- KESEHATAN '- 40.06 % - 54.66 %
'- 40.06 % - 54.66 %
PROGRAM KESEHATAN MASYARAKAT
-PersentaseBalitaSehat-PersentaseDesaSehatMandiri
40.06%54.66%
4.280.023.650 -PersentaseBalitaSehat-PersentaseDesaSehatMandiri
40.06%54.66%
4.280.023.650
Perbaikan Gizi Masyarakat dan Kesehatan Keluarga
903.590.250 903.590.250
Perbaikan Gizi Masyarakat dan Kesehatan Keluarga (DAK)
948.000.000 948.000.000
Kegiatan Penyehatan Lingkungan dan Peningkatan Pola Hidup Sehat Masyarakat
2.428.433.400 2.428.433.400
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-56
NoRancanganAwalRKPD HasilAnalisisKebutuhan Catatan
Penting
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
PaguIndikatif(Rp.000)
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
KebutuhanDana(Rp.000)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) PROGRAM
PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
PersentaseKeberhasilanPencegahandanPengendalianPenyakitMenulardanTidakMenular
58.92%
3.157.298.600 PersentaseKeberhasilanPencegahandanPengendalianPenyakitMenulardanTidakMenular
58.92%
3.157.232.600
Pencegahan Penyakit yang Dapat Dicegah dengan Imunisasi (PD3I) dan Surveilans Penyakit Potensial Wabah
970.070.000 970.070.000
Pengendalian Penyakit Menular dan Tidak Menular
2.187.228.600 2.187.162.600
PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN
-PersentasePelayananKesehatanPrimer,KesehatanRujukan,danPelayananKesehatanLainnyaSesuaiStandarPelayanan
48.08%
3.704.917.200 -PersentasePelayananKesehatanPrimer,KesehatanRujukan,danPelayananKesehatanLainnyaSesuaiStandarPelayanan
48.08%
3.601.123.440
Peningkatan Pelayanan Kesehatan Primer. Rujukan. dan Pelayanan Kesehatan Lain
1.072.323.900 969.080.140
Peningkatan Pelayanan Kesehatan
2.325.000.000
2.325.000.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-57
NoRancanganAwalRKPD HasilAnalisisKebutuhan Catatan
Penting
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
PaguIndikatif(Rp.000)
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
KebutuhanDana(Rp.000)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
Primer. Rujukan. dan Pelayanan Kesehatan Lain (DAK)
Peningkatan Mutu dan Akreditasi Fasilitas Pelayanan Kesehatan Primer. Rujukan. dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain
307.593.300 307.043.300
PROGRAM PENINGKATAN SUMBER DAYA KESEHATAN
-PersentaseFasyankesKesehatanMemenuhiStandarSarprasPerijinanSDMKdanPembiayaan-PersentaseKefarmasian,PerbekesdanMakananSesuaiStandar
62.32%
744.752.000 -PersentaseFasyankesKesehatanMemenuhiStandarSarprasPerijinanSDMKdanPembiayaan-PersentaseKefarmasian,PerbekesdanMakananSesuaiStandar
62.32%
744.752.000
Peningkatan Mutu Tenaga dan Sarana Kesehatan
365.252.000 365.252.000
Peningkatan Mutu Pelayanan Kefarmasian Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan Fasilitas Kesehatan Tingkat Lanjutan
379.500.000 379.500.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-58
NoRancanganAwalRKPD HasilAnalisisKebutuhan Catatan
Penting
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
PaguIndikatif(Rp.000)
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
KebutuhanDana(Rp.000)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
(FKTL) PROGRAM
PELAYANAN KESEHATAN PADA BLUD BALABKES
Dipertahankannyamutupelayananlaboratorium
76.79%
10.083.062.000 Dipertahankannyamutupelayananlaboratorium
76.79%
10.502.800.208
Pelayanan Laboratorium Kesehatan
10.083.062.000 11.502.800.208
PROGRAM PELAYANAN PELATIHAN KESEHATAN PADA BLUD BAPELKES
PersentaseMantanLinatihyangMeningkatKompetensinya
64% 18.494.362.000 PersentaseMantanLinatihyangMeningkatKompetensinya
64% 20.759.823.150
Pelayanan Pelatihan SDM Kesehatan
7.367.200.000 9.632.661.150
Pelayanan Pelatihan SDM Kesehatan (DAK)
11.127.162.000 11.127.162.000
PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN PADA BLUD BAPELJAMKESOS
-JenisLayananJaminanKesehatanKomplemendanSuplemenKesehatan-Persentasependudukmiskinyangmemilikijaminankesehatan
25layanan100%
40.000.000.000 -JenisLayananJaminanKesehatanKomplemendanSuplemenKesehatan-Persentasependudukmiskinyangmemilikijaminankesehatan
25layanan100%
42.024.171.286.29
Pelayanan Jaminan Kesehatan
40.000.000.000 42.024.171.286.29
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-59
NoRancanganAwalRKPD HasilAnalisisKebutuhan Catatan
Penting
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
PaguIndikatif(Rp.000)
Program/Kegiatan
Lokasi IndikatorKinerjaTargetCapaian
KebutuhanDana(Rp.000)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) PROGRAM
PELAYANAN KESEHATAN PADA BLUD RSJ GRHASIA
PersentasePasienyangMampuADL(ActivityDailyLiving)
88% 25.710.777.000 PersentasePasienyangMampuADL(ActivityDailyLiving)
88% 35.067.948.662,55
Pelayanan Kesehatan Jiwa. NAPZA.dan Kesehatan Masyarakat serta Pelayanan Pendidikan
100% 22.741.156.000 100% 32.098.327.662.55
Pelayanan Kesehatan Jiwa. NAPZA.dan Kesehatan Masyarakat serta Pelayanan Pendidikan (DAK)
100% 2.969.621.000 100% 2.969.621.000
PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN PADA BLUD RS PARU RESPIRA
AngkaKeberhasilanPengobatan(SucsessRate)TB
84% 14.788.799.000 AngkaKeberhasilanPengobatan(SucsessRate)TB
84% 22.890.475.897
Pelayanan Kesehatan Paru dan Pernapasan
100% 14.788.799.000 100% 22.890.475.897
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 2-1
Pada Undang-undang Nomor 23 tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah,
khususnya pada bagian lampiran, memuat Pembagian Urusan Pemerintahan antara
Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/ Kota.
Berdasarkan UU No. 23 tahun 2014, maka sebagian besar program dan kegiatan Dinas
Kesehatan Provinsi adalah memfasilitasi penyelenggaraan kesehatan Kabupaten/ Kota,
disamping program dan kegiatan yang langsung ditujukan ke masyarakat. Dinas
Kesehatan juga mengampu usulan program dari pemangku kepentingan yaitu Komisi
Penanggulangan AIDS Daerah (KPAD) dan Palang Merah Indonesia (PMI) DIY, yang
ditujukan untuk mendukung kesekretariatan (operasional). Sejak diberlakukannya
Pergub No Tahun 2012 Tentang Tata Cara Hibah dan Bantuan Sosial, Dinkes DIY juga
mengakomodir dana hibah dan memfasilitasi bantuan keuangan khusus dari usulan
kabupaten/ kota. Adapun perkembangan besaran anggaran KPAD dan PMI dari tahun
ke tahun dapat dilihat di Tabel 2.6.
Tabel2-9UsulanProgramdanKegiatandariParaPemangkuKepentingantahun2019PemerintahDaerahDaerahIstimewaYogyakarta
Tahun Alokasi Penerima Besaran (Rp)
2010 KPAD 172.570.000 PMI 108.000.000
2011 KPAD 89.990.000 PMI 179.669.000
2012 KPAD 270.815.000 PMI 389.342.200
2013 KPAD 286.000.000 PMI 243.662.800
2014 KPAD 292.398.000 PMI 239.801.000
2015 KPAD 400.000.000 PMI 400.000.000
2016 KPAD 463.229.000 PMI 620.000.000
2017 KPAD 564.818.000 PMI 443.156.000
2018
KPAD 500.000.000 PMI 420.000.000 BKK Jambanisasi 1.036.000.000 BKK Pembangunan RSUD Wates 70.000.000.000
2019
KPAD 500.000.000 PMI 420.000.000 BKK Jambanisasi 2.000.000.000 BKK Pembangunan RSUD Wates 70.000.000.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-2
BAB3 TUJUANDANSASARANPERANGKATDAERAH
3.1 TelaahanterhadapKebijakanNasional
Prioritas pembangunan nasional Tahun 2019 disusun sebagai penjabaran
operasional dari strategi pembangunan yang digariskan dalam RPJMN 2015-2019 dalam
upaya melaksanakan Agenda Pembangunan Nasional untuk memenuhi Nawa Cita, yaitu
1. Menghadirkan kembali negara untuk melindungi segenap bangsa dan memberikan
rasa aman pada seluruh warga negara, melalui politik luar negeri bebas aktif,
keamanan nasional yang terpercaya dan pembangunan pertahanan negara Tri Matra
terpadu yang dilandasi kepentingan nasional dan memperkuat jati diri sebagai negara
maritim.
2. Membuat pemerintah tidak absen dengan membangun tata kelola pemerintahan yang
bersih, efektif, demokratis, dan terpercaya, dengan memberikan prioritas pada upaya
memulihkan kepercayaan publik pada institusi-institusi demokrasi dengan
melanjutkan konsolidasi demokrasi melalui reformasi sistem kepartaian, pemilu, dan
lembaga perwakilan.
3. Membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa
dalam kerangka negara kesatuan.
4. Menolak negara lemah dengan melakukan reformasi sistem dan penegakan hukum
yang bebas korupsi, bermartabat, dan terpercaya.
5. Meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia melalui peningkatan kualitas
pendidikan dan pelatihan deqngan program "Indonesia Pintar"; serta peningkatan
kesejahteraan masyarakat dengan program "Indonesia Kerja" dan "Indonesia
Sejahtera" dengan mendorong landreform dan program kepemilikan tanah seluas 9
hektar, program rumah kampung deret atau rumah susun murah yang disubsidi serta
jaminan sosial untuk rakyat di tahun 2019.
6. Meningkatkan produktivitas rakyat dan daya saing di pasar internasional sehingga
bangsa Indonesia bisa maju dan bangkit bersama bangsa-bangsa Asia lainnya.
7. Mewujudkan kemandirian ekonomi dengan menggerakkan sektor-sektor strategis
ekonomi domestik.
8. Melakukan revolusi karakter bangsa melalui kebijakan penataan kembali kurikulum
pendidikan nasional dengan mengedepankan aspek pendidikan kewarganegaraan,
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-3
yang menempatkan secara proporsional aspek pendidikan, seperti pengajaran sejarah
pembentukan bangsa, nilai-nilai patriotisme dan cinta Tanah Air, semangat bela
negara dan budi pekerti di dalam kurikulum pendidikan Indonesia.
9. Memperteguh kebhinnekaan dan memperkuat restorasi sosial Indonesia melalui
kebijakan memperkuat pendidikan kebhinnekaan dan menciptakan ruang-ruang
dialog antarwarga.
Kementerian Kesehatan mempunyai peran dan berkontribusi dalam tercapainya seluruh
Nawa Cita terutama dalam meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia. Tujuan
Kementerian Kesehatan tahun 2015 - 2019 adalah :
1. Meningkatnya status kesehatan masyarakat
2. Meningkatnya daya tanggap (responsiveness) dan perlindungan masyarakat terhadap
risiko sosial dan �inansial di bidang kesehatan.
Sedangkan pembangunan di DIY 2019, selain mengacu pada nawacita, juga sebagai
penjabaran operasional dari strategi pembangunanan yang tertuang dalam visi Gubernur
DIY 2017-2022, yaitu menyongsong ”abad samudra hindia” untuk kemuliaan martabat
manusia Jogja” dan misi pancamulia, yaitu :
1. Terwujudnya peningkatan kualitas hidup-kehidupan-penghidupan masyarakat
yangberkeadilan dan berkeadaban, melalui peningkatan kemampuan dan
peningkatanketrampilan sumberdaya manusia Jogja yang berdaya saing,
2. Terwujudnya peningkatan kualitas dan keragaman kegiatan perekonomi
masyarakat,serta penguatan ekonomi yang berbasis pada sumberdaya lokal (keunikan
teritoriekonomi) untuk pertumbuhan pendapatan masyarakat sekaligus pertumbuhan
ekonomiyang berkeadilan,
3. Terwujudnya peningkatan harmoni kehidupan bersama baik pada lingkup
masyarakatmaupun pada lingkup birokrasi atas dasar toleransi, tenggang rasa,
kesantunan, dankebersamaan,
4. Terwujudnya tata dan perilaku penyelenggaraan pemerintahan yang demokratis, dan
5. Terwujudnya perilaku bermartabat dari para aparatur sipil penyelenggara
pemerintahanatas dasar tegaknya nilai-nilai integritas yang menjunjung tinggi
kejujuran, nurani rasamalu, nurani rasa bersalah dan berdosa apabila melakukan
penyimpanganpenyimpanganyang berupa korupsi, kolusi, dan nepotisme.
Agenda pembangunan di DIY tahun 2019 terkait dengan prioritas pembangunan
diharapkan dapat memberikan trigger penurunan angka kemiskinan di DIY. Upaya
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-4
pencapaian tema pembangunan tahun 2019 dilaksanakan melalui skema tematik
pembangunan yang didukung lintas sektor, lintas perangkat daerah, dan lintas
kabupaten/kota. Skema upaya pencapaian tema pembangunan tersebut dapat dilihat pada
gambar berikut
Arah kebijakan pembangunan dengan pendekatan tematik, holistik, integratif, dan spasial
disusun dengan berdasarkan pada sasaran pembangunan yang menjadi focus pada tahun
2019, yaitu penurunan ketimpangan wilayah, penurunan kemiskinan dan ketimpangan
pendapatan, pembangunan bandara NYIA, dan pembiayaan pembangunan.
Mengacu pada 4 isu tematik tersebut, maka kegiatan pembangunan kesehatan yang
dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan DIY pun harus sejalan dengan 4 isu tematik tersebut
disamping kegiatan rutin yang memang harus dilaksanakan Dinas Kesehatan DIY. Namun
untuk pembangunan 2019, kegiatan Dinas Kesehatan hanya mendukung 3 kebijakan
pembangunan kesehatan, yaitu :
1. Isu pembangunan bandara New Yogyakarta International Airport, yaitu melalui
pembangunan RSUD Wates dan pengembangan kesehatan tradisional.
2. Isu penanggulangan kemiskinan, yaitu melalui upaya penjaminan kesehatan oleh
Bapel Jamkesos dan Bantuan keuangan khusus untuk sanitasi, khususnya jamban.
3. Isu pembiayaan pembangunan, untuk 2019 dilakukan dengan penemuan penderita
dan pendampingan pengobatan TB-HIV, pelayanan jamkesus disabilitas, dan melalui
kepesertaan mandiri jamkesos.
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-5
3.2 TujuandanSasaranRenjaPerangkatDaerah
Tabel 3-1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Dinas Kesehatan
NO.
TUJUAN
INDIKATOR TUJUAN
TARGET KINERJA TUJUAN/SASARAN PADA TAHUN KE-
1 2 3 4 5
(1) (2) (5) (6) (7) (8) (9)
1
Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat
Penurunan Jumlah kasus kematian ibu
37 36 35 34 34
Penurunan Jumlah kasus kematian bayi
340 336 327 323 318
Prevalensi balita kurang gizi (KEP)
15.8 15.7 15.6 15.7 15.4
NO.
SASARAN INDIKATOR
TUJUAN/SASARAN
TARGET KINERJA TUJUAN/SASARAN PADA TAHUN KE-
1 2 3 4 5
(1) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1
Terwujudnya perilaku sadar sehat
1. Persentase Puskesmas melaksanakan Program Jogja Sehat dengan Pendekatan Keluarga
42,97 (52 P)
67,77 (82 P)
100 (121 P)
100 (121 P)
100 (121 P)
2
Terwujudnya pelayanan kesehatan yang bermutu
2. Persentase Pelayanan Kesehatan Yang Terakreditasi
64.83 170
66.84 176
68.86 181
70.87 186
73.12 192
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-6
3.3 ProgramdanKegiatan
Untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan yang telah ditetapkan, sesuai
dengan arah pembangunan kesehatan baik pusat maupun daerah serta memperhatikan
hal hal / isu strategis maka akan ditempuh melalui berbagai program/kegiatan yang
terinci dalam usulan Dinas Kesehatan DIY tahun 2019. Secara rinci, rencana kerja yang
dituangkan dalam usulan tersebut dapat dilihat dalam tabel 3.1 berikut:
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-7
Tabel3.3.ProgramdanKegiatan2019
Tabel3-3RumusanRencanaProgramdanKegiatanPerangkatDaerahtahun2019danPrakiraanMajuTahun2020PemerintahDaerahDaerahIstimewaYogyakarta
Nama Perangkat Daerah : Dinas Kesehatan Lembar : 1
KodeUrusan/BidangUrusanPemerintahanDaerahdanProgram/Kegiatan
IndikatorKinerjaProgram/Kegiatan
RencanaTahun2019(tahunRencana)CatatanPenting
PrakiraanMajuRencanaTahun2020
LokasiTargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
SumberDana
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
1 2 3 4 5 6 7 8 9 KESEHATAN
1 0 2 DinasKesehatan
1 0 2 1 PROGRAMADMINISTRASIPERKANTORAN
TerwujudnyaAdministrasiPerkantoranyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
100% Rp 2184111000 100% Rp 3.200.000
Penyediaan Jasa, Peralatan, dan Perlengkapan Perkantoran
100% Rp 1.424.139.000 100% Rp 2.000.000
Penyediaan Jasa Pengelola Pelayanan Perkantoran
100% Rp 414.683.000 100% Rp 800.000.000
Penyediaan Rapat-Rapat, Koordinasi dan Konsultasi
100% Rp 318.289.000 100% Rp 400.000.000
ProgramPeningkatanSaranadanPrasaranaAparatur
MeningkatnyaSaranaPrasaranaAparaturyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
100% Rp567.004.000 100% Rp640.000.000
Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan
100% Rp 25.384.000 100% Rp 40.000.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-8
KodeUrusan/BidangUrusanPemerintahanDaerahdanProgram/Kegiatan
IndikatorKinerjaProgram/Kegiatan
RencanaTahun2019(tahunRencana)CatatanPenting
PrakiraanMajuRencanaTahun2020
LokasiTargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
SumberDana
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Pemeliharaan Rumah
dan Gedung Kantor 100% Rp 80.500.000 100% Rp 100.000.000
Pemeliharaan Kendaraan Dinas/Operasional
100% Rp 375.880.000 100% Rp 400.000.000
Pemeliharaan Peralatan dan Perlengkapan
Rp 85.240.000 100% Rp100.000.000
ProgramPeningkatanKapasitasSumberdayaAparatur
TerwujudnyaPenataUsahaKeuangandanPencapaianKinerjaProgramyangMendukungKelancaranTugasdanFungsiSKPD
Rp 59.835.000 100% Rp65.000.000
Pengembangan I S O 100 % Rp 32.935.000 100% Rp 35.000.000 Pembinaan,
Pengembangan Kualitas Profesi Dan Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Tertentu
100% Rp 26.900.000 100% Rp 30.000.000
ProgramPeningkatanPengembanganSistemPelaporanCapaianKinerjadanPelaporanKeuangan
Rp439.035.000 Rp22.310.400
100 Rp560.000.000
Penyusunan Laporan Keuangan SKPD
100% Rp 11.141.000 100% Rp 20.000.000
Penyusunan Rencana Program Kegiatan
100 % Rp 402.907.000 100% Rp 500.000.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-9
KodeUrusan/BidangUrusanPemerintahanDaerahdanProgram/Kegiatan
IndikatorKinerjaProgram/Kegiatan
RencanaTahun2019(tahunRencana)CatatanPenting
PrakiraanMajuRencanaTahun2020
LokasiTargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
SumberDana
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
1 2 3 4 5 6 7 8 9
SKPD serta Pengembangan Data dan Informasi
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Program Kegiatan SKPD
'- Persentase Balita Sehat - Persentase Desa Sehat Mandiri
40.06 % 54.66 %
Rp 24.987.000 100% Rp 40.000.000
ProgramKesehatanMasyarakat
-PersentaseBalitaSehat-PersentaseDesaSehatMandiri
40.06%54.66%
Rp3.290.946.000 40.64%56.43%
Rp4.000.000.000
Kegiatan Penyehatan Lingkungan dan Peningkatan Pola Hidup Sehat Masyarakat
Rp 2.367.227.000 Rp 3.000.000.000
Perbaikan Gizi Masyarakat dan Kesehatan Keluarga
Rp 923.719.000 Rp 1.000.000.000
ProgramPencegahandanPengendalianPenyakit
PersentaseKeberhasilanPencegahandanPengendalianPenyakitMenulardanTidakMenular
58.92%
Rp3.701.147.000 Rp4.000.000.000
Pencegahan Penyakit yang Dapat Dicegah dengan Imunisasi (PD3I) dan Surveilans Penyakit Potensial Wabah
Rp 970.070.000 Rp 1.000.000.000
Pengendalian Penyakit Rp 2.731.077.000 Rp 3.000.000.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-10
KodeUrusan/BidangUrusanPemerintahanDaerahdanProgram/Kegiatan
IndikatorKinerjaProgram/Kegiatan
RencanaTahun2019(tahunRencana)CatatanPenting
PrakiraanMajuRencanaTahun2020
LokasiTargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
SumberDana
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Menular dan Tidak Menular
ProgramPelayananKesehatan
-PersentasePelayananKesehatanPrimer,KesehatanRujukan,danPelayananKesehatanLainnyaSesuaiStandarPelayanan
48.08% Rp71.863.988.000
52.37% Rp145.040.019.000
Peningkatan Pelayanan Kesehatan Primer, Rujukan, dan Pelayanan Kesehatan Lain
Rp 71.560.811.000 Rp 42.181.397.000
Peningkatan Mutu dan Akreditasi Fasilitas Pelayanan Kesehatan Primer, Rujukan, dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain
Rp 303.177.000 Rp 400.000.000
ProgramPengembanganSumberdayaKesehatan
-PersentaseFasyankesKesehatanMemenuhiStandarSarprasPerijinanSDMKdanPembiayaan-PersentaseKefarmasian,PerbekesdanMakananSesuaiStandar
62.32%76.79%
Rp945.522.000 71.98%81.07%
Rp1.100.000.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-11
KodeUrusan/BidangUrusanPemerintahanDaerahdanProgram/Kegiatan
IndikatorKinerjaProgram/Kegiatan
RencanaTahun2019(tahunRencana)CatatanPenting
PrakiraanMajuRencanaTahun2020
LokasiTargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
SumberDana
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Peningkatan Mutu
Tenaga dan Sarana Kesehatan
Rp 422.522.000 Rp 500.000.000
Peningkatan Mutu Pelayanan Kefarmasian Fasilitas Keshatan Tingkat Pertama (FKTP) dan Fasilitas Keshatan Tingkat Lanjutan (FKTL)
Rp 523.000.000 Rp 600.000.000
PROGRAMPELAYANANKESEHATANPADABLUDBALABKES
Dipertahankannyamutupelayananlaboratorium
100% Rp10.083.062.000
Rp11.000.000.000
Pelayanan Laboratorium Kesehatan
Rp 10.083.062.000 Kebutuhan Rp 10.189.562.000
Rp11.000.000.000
PROGRAMPENINGKATANPELAYANANPELATIHANKESEHATANPADABLUDBAPELKES
PersentaseMantanLinatihyangMeningkatKompetensinya
64% Rp7.517.200.000 66% Rp20.000.000.000
Pelayanan Pelatihan SDM Kesehatan
Rp 7.517.200.000 Rp 20.000.000.000
PROGRAMPELAYANANPADABLUDBAPELJAMKESSOS
-JenisLayananJaminanKesehatanKomplemendanSuplemenKesehatan-Persentasependudukmiskinyangmemiliki
25layanan100%
RP36.637.735.000
-26layanan-100%
Rp60.000.000.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 3-12
KodeUrusan/BidangUrusanPemerintahanDaerahdanProgram/Kegiatan
IndikatorKinerjaProgram/Kegiatan
RencanaTahun2019(tahunRencana)CatatanPenting
PrakiraanMajuRencanaTahun2020
LokasiTargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
SumberDana
TargetCapaianKinerja
KebutuhanDana/PaguIndikatif
1 2 3 4 5 6 7 8 9
jaminankesehatan Pelayanan Jaminan
Kesehatan Rp 36.637.735.000 Rp
56.637.735.800
Rp 60.000.000.000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-1
BAB4 RENCANAKERJADANPENDANAANPERANGKATDAERAH
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121.02 KESEHATAN
1.02.1.02.01.00
DinasKesehatan
1.02.1.02.01.00.5.2.01
PROGRAMADMINISTRASIPERKANTORAN
2,099,800,200
1.02.1.02.01.00.5.2.01.001
Penyediaan Jasa, Peralatan, dan Perlengkapan Perkantoran
Terwujudnya Administrasi Perkantoran yang Mendukung Kelancaran Tugas dan Fungsi SKPD
100 % 20) Belanja 1 pkt logistik coldroom
20) 1 paket
Dukungan 66,58% terhadap Terwujudnya manajemen dan administrasi perkantoran yang mendukung kelancaran
100% Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
1,347,591,800
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-2
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12tugas dan fungsi SKPD
19) Belanja 23 unit pengisian tabung pemadam kebakaran;
19) 23 unit;
18) Honor 51 ob panitia penilai arsip;
18) 100 boks;
17) Pembelian 3 eksemplar Surat Kabar;
17) 3 Surat Kabar;
16) Belanja 8 jenis alat kebersihan;
16) 8 jenis;
15) Belanja 11 jenis alat listrik;
15)11 jenis;
14) Belanja 68000
14) 68000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-3
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12lembar penggandaan;
lembar;
13) Belanja 12 jenis cetakan;
12) 12 jenis;
12) Belanja 57 jenis ATK;
12) 57 jenis;
11) Pemeliharaan 5 jenis alat-alat kantor;
11) 5 jenis;
10) Pengadaan 1 paket jasa kebersihan kantor Dinkes dan Instalasi Farmasi;
10) 1 paket;
9) Pembayaran 12 bulan retribusi sampah;
9) 12 bulan;
8) 8) 1
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-4
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Pembayaran 1 tahun STNK R2;
tahun;
7) Pembayaran 1 tahun STNK R4;
7) 1 tahun;
6) 2 kali KIR R4 (mobil pick up);
6) 2 kali;
5) Pembayaran 1 tahun PBB ;
5) 1 tahun;
4) Belanja 1 paket pulsa aduan masyarakat;
4) 1 paket;
3) Belanja 12 bulan telepon, air, listrik,dan fax;
3) 12 bulan;
2) pengiriman surat 1 paket;
1) 1 paket;
1) Belanja 3 1) 3
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-5
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12jenis benda pos;
jenis;
1.02.1.02.01.00.5.2.01.002
Penyediaan Jasa Pengelola Pelayanan Perkantoran
Terwujudnya Administrasi Perkantoran yang Mendukung Kelancaran Tugas dan Fungsi SKPD
100 % 5) Pembayaran 12 ob BPJS Kesehatan PTT;
5) 12 OB;
Dukungan 19,38% terhadap Terwujudnya administrasi perkantoran yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
Rp 483,097,400.00
4) Pembayaran 1 thn Jasa Keamanan Kantor;
4) 1 tahun;
3) Pembayaran honorarium Non PNS;
3) 2 jenis;
2) Pembayaran 12 bln
2) 12 bulan;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-6
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12honorarium pengadministrasi kepegawaian;
1) Pembayaran 12 bln honor pengelola keuangan;
1) 12 bulan
1.02.1.02.01.00.5.2.01.003
Penyediaan Rapat-Rapat, Koordinasi dan Konsultasi
Terwujudnya Administrasi Perkantoran yang Mendukung Kelancaran Tugas dan Fungsi SKPD
100 % 3) perjalanan dinas luar daerah
3) 12 bulan
Dukungan 14,03% terhadap Terwujudnya administrasi perkantoran yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
32 % Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
269,111,000
2) perjalanan dinas dalam daerah;
2) 12 bulan;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-7
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1) belanja
makan minum rapat;
1) 3500 oh
1.02.1.02.01.00.5.2.02
PROGRAMPENINGKATANSARANADANPRASARANAAPARATUR
567,004,000
1.02.1.02.01.00.5.2.02.002
Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan
Meningkatnya Sarana Prasarana Aparatur yang Mendukung Kelancaran Tugas dan Fungsi SKPD
100 % 3) Belanja pengadaan mimbar 1 buah
3) 1 buah
Dukungan 5,67% terhadap Meningkatnya sarana prasarana aparatur yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
25,384,000
2) Belanja pengadaan lcd 2 buah;
2) 2 buah;
1) Belanja pengadaan laptop 1 buah;
1) 1 buah;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-8
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121.02.1.02.01.00.5.2.02.003
Pemeliharaan Rumah dan Gedung Kantor
Meningkatnya Sarana Prasarana Aparatur yang Mendukung Kelancaran Tugas dan Fungsi SKPD
100 % 2) 1 paket pembelian penutup kaca gedung instalasi farmasi
2) 1 paket
Dukungan 1,14% terhadap terwujudnya sarana prasarana aparatur yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
80,500,000
1) 1 paket Belanja pemeliharaan Bangunan Gedung tempat Kerja;
1) 1 paket
1.02.1.02.01.00.5.2.02.004
Pemeliharaan Kendaraan Dinas/Operasional
Meningkatnya Sarana Prasarana Aparatur yang Mendukung Kelancaran Tugas dan
100 % Pemeliharaan Kendaraan dinas/operasional terpelihara (kendaraan roda 4
23 unit roda 4 dan 35 unit roda 2
Dukungan 73,80% terhadap terwujudnya sarana prasarana aparatur yang
100% Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
375,880,000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-9
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Fungsi SKPD sebanyak
23 unit dan roda 2 sebanyak 35 unit)
mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
1.02.1.02.01.00.5.2.02.005
Pemeliharaan Peralatan dan Perlengkapan
Meningkatnya Sarana Prasarana Aparatur yang Mendukung Kelancaran Tugas dan Fungsi SKPD
100 % 3) Belanja pemeliharaan mebelair 2 jenis
3) 2 jenis
Dukungan 12,06% terhadap terwujudnya sarana prasarana aparatur yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
100% Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
85,240,000
2) Belanja pemeliharaan perlengkapan kantor 5 jenis;
2) 5 jenis;
1) Belanja Pemeliharaan alat-alat kantor 3 jenis ;
1) 3 jenis;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-10
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121.02.1.02.01.00.5.2.03
PROGRAMPENINGKATANKAPASITASSUMBERDAYAAPARATUR
59,835,000
1.02.1.02.01.00.5.2.03.001
Pengembangan I S O
Terwujudnya Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur yang Mendukung Kelancaran Tugas dan Fungsi SKPD
100 % 4). Kajian manajemen 1 laporan
4) 1 laporan
Dukungan terhadap peningkatan kapasitas Sumber daya aparatur sebesar 29,49%
100% Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
32,935,000
3). Survei kepuasan pelanggan 2 Laporan;
3) 2 Laporan;
2). Surveilans audit 1 Dokumen;
2) 1 Dokumen;
1). Laporan audit internal 2;
1) 2 Laporan;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-11
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121.02.1.02.01.00.5.2.03.003
Pembinaan, Pengembangan Kualitas Profesi Dan Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Tertentu
Terwujudnya Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur yang Mendukung Kelancaran Tugas dan Fungsi SKPD
100 % 3) Penilaian 1 kesepakatan angka kredit dan 2 dokumen rekomendasi ukom
3) 1 rekomendasi angka kredit dan 2 dokumen UKOM (Uji Kompetensi)
Dukungan terwujudnya peningkatan Kapasitas Sumber daya aparatur 29,49%
100% Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
26,900,000
2) Penilaian 1 dokumen angka kredit jabatan fungsional;
2) 1 dokumen;
1) peningkatan pemahaman tentang jabatan fungsional sebanyak 165 OB;
1) 1 dokumen;
1.02.1.02.01.
PROGRAMPENINGKATAN
404,615,150
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-12
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1200.5.2.04
PENGEMBANGANSISTEMPELAPORANCAPAIANKINERJADANPELAPORANKEUANGAN
1.02.1.02.01.00.5.2.04.002
Penyusunan Laporan Keuangan SKPD
Terwujudnya Penata Usaha Keuangan dan Pencapaian Kinerja Program yang Mendukung Kelancaran Tugas dan Fungsi SKPD
100 % Penulisan 1 Dolumen Laporan Keuangan
1 dokumen
Dukungan terhadap penatausahaan keuangan dan terselesaikannya Laporan Keuangan 100%
100% Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
11,141,000
1.02.1.02.01.00.5.2.04.003
Penyusunan Rencana Program Kegiatan SKPD serta Pengembangan Data dan Informasi
Terwujudnya Penata Usaha Keuangan dan Pencapaian Kinerja Program yang Mendukung Kelancaran Tugas dan
100 % 6) Penyelenggaraan Forum OPD
6) 1 dokumen rekomendasi Forum OPD
Dukungan 84,07 % terhadap penatausahaan keuangan dan pencapaian kinerja program
100% Penanggungjawab dan Perencana Program Dinkes DIY dan UPT Pengelola Web Site Dinkes DIY
3 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
368,487,150
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-13
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Fungsi SKPD yang
mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD, kelancaran pelaksanaan penyusunan laporan kinerja SKPD
5) 1 rekomendasi hasil Survei kesehatan
5) 1 rekomendasi;
4) Cetak 200 Materi informasi tentang kesehatan yang lengkap, akurat, dan terkini;
4) 200 materi;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-14
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 3)
pengembangan aplikasi/software pendukung kinerja Dinas Kesehatan DIY;
3) 1 aplikasi;
2) Pembuatan dokumen Renja yang sesuai dengan Renstra 2017 - 2022;
2) 2 dokumen;
1) Pembuatan dokumen perencanaan dan pelaksanaan program kegiatan sinkron
1) 4 dokumen;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-15
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12antara PA dan KPA;
1.02.1.02.01.00.5.2.04.004
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Program Kegiatan SKPD
Terwujudnya Penata Usaha Keuangan dan Pencapaian Kinerja Program yang Mendukung Kelancaran Tugas dan Fungsi SKPD
100 % penggunaan dana sesuai anggaran kas yang telah ditetapkan 11 program 23 kegiatan
capaian kinerja pelaksanaan kegiatan sesuai dengan alokasi anggaran kas 100%
Dukungan 7,83% terhadap penatausahaan keuangan dna pencapaian kinerja program yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi SKPD
5% Dinas Kesehatan
1 kelompok sasaran
Dinas Kesehatan
24,987,000
1.02.1.02.01.00.5.2.15
PROGRAMKESEHATANMASYARAKAT
4,709,073,650
1.02.1.02.01.00.5.2.15.001
Kesehatan Keluarga dan Gizi Masyarakat
Persentase Balita Sehat
39.48 %
7) Pelaporan PWS KIA Lengkap dan Tepat Waktu oleh
7) 2 kab/kota
4. Persentase Kunjungan Neonatal Pertama (KN1)
4. 86% Lintas program, lintas sektor, petugas kesehatan, masyarakat, balita kurus,
9 kelompok sasaran
DIY 906,090,250
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-16
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 122 Kabupaten/Kota
ibu hamil KEK, remaja, tenaga terlatih pendamping ibu hamil, penanggungjawab program kesga dan gizi provinsi dan kab/kota, penanggungjawab data di kesga gizi provinsi, kab/kota da
Persentase Desa Sehat Mandiri
52.83 %
6) Penambahan Buku 39.175 Eksemplar untuk Sarana Penunjang Pendampingan;
6) 39.175 eksemplar;
3. Persentase Ibu Hamil yang mendapatkan pelayanan antenata minimal 4x (K4)
3. 74%
5) Bimtek Pendampingan Ibu hamil bagi 80 orang Petugas Kesehatan ;
5) 80 orang;
2. Penurunan Persentase Ibu Hami; Kurang Energi Kronik (KEK)
0,25%
4) Pendampingan 2000 ibu hamil oleh tenaga terlatih (4,24%);
4) 1000 orang (2,12%);
1. Penurunan Persentase Balita Kurus
0,1%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-17
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 3)
Pemenuhan Standar 69 Fasilitas Kesehatan yang memiliki Fasilitas Gizi;
3) 69 faskes;
2) Surveilans Gizi di 2 Kabupaten (40%);
2) 2 kabupaten;
1) Pelatihan kompetensi dasar bagi petugas gizi di 54 faskes;
1) 54 petugas;
1.02.1.02.01.00.5.2.15.002
Kegiatan Penyehatan Lingkungan dan Peningkatan Pola Hidup Sehat Masyarakat
Persentase Balita Sehat
39.48 %
10) Pembuatan Jamban Sehat untuk Masyarakat Miskin di 5 Kab/Kota
10) 5 kab/kota
4. Persentase terbentuknya Pos UKK di wilayah kerja Puskesmas
4. 29,75%
- 1 - DIY 3,802,983,400
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-18
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Persentase Desa Sehat Mandiri
52.83 %
9) Pelaksaan Kampanye GERMAS di 5 Kab/Kota;
9) 5 kab/kota;
3. persentase puskesmas melaksanakan kesehatan olahraga bagi anak SD;
100%
8) Fasilitasi Kajian Pemanfaatan Media dan Pembuatan Media Promosi Kesehaan di 2 Kab/Kota;
8) 2 kab/kota;
2. Persentase Desa dan Kelurahan Siaga Aktif Strata Purnama dan Mandiri;
48,86%
7) Inpeksi Kesehatan Lingkungan di 1182 Sekolah (SD, SMP dan SMA);
7) 1182 sarana;
1. Jumlah Desa yang telah mengimplementasikan 5 pilar STBM;
13,7 %
6) Inpeksi Kesehatan Lingkungan
6) 30 sarana;
5. Persentase jumlah TTU
90%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-19
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12di 30 Rumah Sakit;
memenuhi syarat
5) Inpeksi Kesehatan Lingkungan di 48 Puskesmas;
5) 48 sarana;
4) Inpeksi Kesehatan Lingkungan di 60 pasar;
4) 60 sarana;
3) Pembinaa Kab/Kota Sehat di 5 Kabupaten / Kota (Sarana);
3) 5 sarana;
2) Inpeksi Kesehatan Lingkungan di 222 Hotel;
2) 222 sarana;
1) Veri�ikasi Sanitasi Total Berbasis
1) 60 desa;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-20
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Masyarakat (STBM) di 60 Desa/Kelurahan ;
1.02.1.02.01.00.5.2.16
PROGRAMPENCEGAHANDANPENGENDALIANPENYAKIT
3,716,983,600
1.02.1.02.01.00.5.2.16.001
Pencegahan Penyakit yang Dapat Dicegah dengan Imunisasi (PD3I) dan Surveilans Penyakit Potensiai8ul Wabah
Persentase Keberhasilan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular dan Tidak Menular
56.33 %
3) Penyelidikan Epidemiologi (PE) kurang dari 24 Jam di DIY sebanyak 100%;
3) 100% ;
2) Persentase penanggulangan Kejadian Luar Biasa (KLB)
2) 100%
Penanggungjawab Program Dinas Kesehatan DIY, Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota, Pengelola surveilans puskesmas, rumah sakit, SKPD Lintas Sektor Tingkat Propinsi dan Kab/Kota dan Masyarakat
7 kelompok sasaran
DIY 970,070,000
2) Pelaksanaan Imunisasi Lanjutan (Booster) Bagi 34.485 anak;
2) 34.485 anak (80,5%);
1) Persentase cakupan imunisasi anak dibawah 1 tahun mendapat
1) 100 %
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-21
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12imunisasi dasar lengkap (90,65 %);
1) Pelaksanaan Imunisasi Dasar Lengkap Bagi Anak usia <1 th sebanyak 39.300 anak;
1) 39.300 anak (93%);
1.02.1.02.01.00.5.2.16.002
Pengendalian Penyakit Menular dan Tidak Menular
Persentase Keberhasilan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular dan Tidak Menular
56.33 %
11) Pelaksanaan Strategi DOTS di 40 Dokter Praktek Swasta (DSP) atau 40% dari target.
11) 40 DPS (Dokter Praktek Swasta)
9. Persentase kanker ditemukan;
9) 3% Masyarakat, Petugas kesehatan, puskesmas, RSUD
4 kelompok sasaran
DIY 2,746,913,600
10) Pelaksanaan Strategi DOTS di 50
10) 50 klinik;
8. persentase kanker diketemuka
8. 100%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-22
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Klinik (50%);
nPersentase DM diketemukan
9) Tata Laksana Kasus Pneumoni di 140 Puskesmas dan RS (75.12% dari 197);
9) 148 RS dan Puskesmas dari total 197 (75,12);
7. Persentase kasus jiwa ditemukan
7. 10%
8) Skrining DM pada usia >15 Tahun di 50 Puskesmas;
8) 50 faskes;
6. Persentase PJPD ditemukan;
6. 10%
7) Skrining Faktor Risiko Kesehatan Jiwa oleh 60 Puskesmas;
7) 60 Puskesmas (30%);
5. API (Annual Parasite Incidence)
5. 100 %
6) Skrining Faktor Risiko Hipertensi
6) 30 Puskesmas ;
4. Persentase Penderita HIV yang
4. 66%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-23
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12pada usia > 15 tahun oleh 30 Puskesmas;
menerima pengobatan ARV
5) Pendampingan Pengobatan dan Perawatan Penderita Kanker oleh 50 Puskesmas;
5) 50 faskes;
3. Persentase cakupan penemuan TB
3. 34 %
4) Pengendalian Kasus Malaria di 5 Kab/Kota;
4) 5 kab/kota;
2. Persentase Kab/ kota yang cakupan penemuan pnemoni lebih dari 60 %
40%
3) Audit Kematian DBD sesuai Standar di 5 Kab/Kota;
3) 5 kab/kota;
1. Persentase kasus kematian DBD di
1. <1 per 100.000 kasus
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-24
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12fasyankes dilakukan audit klinik;
2) Pengobatan ARV oleh 14 Fasilitas Kesehatan ;
2) 14 faskes (50%);
1) Pelaksanaan Strategi DOTS Oleh 191 Fasyankes atau 96.05% dari total 197 Fasyankes;
1) 191 RS dan Puskesmas dari total 197 (96,95%);
1.02.1.02.01.00.5.2.17
PROGRAMPELAYANANKESEHATAN
71,915,174,40
0
1.02.1.02.01.00.5.2.17.004
Peningkatan Pelayanan Kesehatan Primer, Rujukan, dan Pelayanan Kesehatan Lain
Persentase Pelayanan Kesehatan Primer, Kesehatan Rujukan, dan
41.08 %
7. Pembinaan Pelayanan di 30 RS (40%)
7. 1 paket (Rp. 70.000.000.000,-)
2) Jumlah puskesmas yang mampu melaksanakan
2) 100%
Masyarakat umum, petugas kesehatan,puskesmas, rumah sakit, klinik
4 kelompok sasaran
DIY 71,606,111,000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-25
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Pelayanan Kesehatan Lainnya Sesuai Standar Pelayanan
pembinaan pelayanan kesehatan tradisional di wilayah kerjanya (15 faskes)
6. Pembinaan Pelayanan di 100 Puskesmas (80%);
6. 30 Faskes (40%);
1) FKTP (puskesmas, klinik pratama), FKTL (RS) dan fasyankes lain (labkesda) yang memenuhi standar pelayanan (141 faskes);
1) 100%
5) Pembinaan Haji di 121 Puskesmas (100%);
5) 30 klinik (20%);
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-26
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 4)
Pembinaan Wilayah di 1 Laboratorium Kesehatan;
4) 1 laboratorium (1%);
3) Pembinaan Pelayanan di 30 Klinik Pratama (20%);
3) 121 Puskesmas;
2) Integrasi sistem SPGDT di 30 faskes (20%);
2) 100 Puskesmas (80%);
1) Pembangunan RSUD Wates tahap ke 2 (70 Miliyar) melalui Bantuan Keuangan Khusus;
1) 30 RS (40%)
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-27
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121.02.1.02.01.00.5.2.17.005
Peningkatan Mutu dan Akreditasi Fasilitas Pelayanan Kesehatan Primer, Rujukan, dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain
Persentase Pelayanan Kesehatan Primer, Kesehatan Rujukan, dan Pelayanan Kesehatan Lainnya Sesuai Standar Pelayanan
41.08 %
4) Pembinaan Mutu di 40 RS:
4) 40 RS; FKTP dan FKTL serta pelayanan kesehatan lain yang menerapkan standar mutu (172 faskes)
100% Dinas Kesehatan Propinsi, Dinas Kesehatan Kab/Kota, FKTP, FKTL
4 kelompok sasaran
DIY 309,063,400
3) Pembinan Mutu di 121 Puskesmas;
3) 121 Puskesmas;
2) Pembinaan Mutu 1 Laboratorium Kesehatan Daerah;
2) 1 laboratorium (Balabkes);
1) Pembinaan Mutu di 10 Klinik Pratama;
1) 10 Klinik pratama;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-28
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121.02.1.02.01.00.5.2.18
PROGRAMPENGEMBANGANSUMBERDAYAKESEHATAN
773,372,000
1.02.1.02.01.00.5.2.18.001
Peningkatan Mutu Tenaga dan Sarana Kesehatan
Persentase Fasyankes Kesehatan Memenuhi Standar Sarpras Perijinan SDMK dan Pembiayaan
50.24 %
4. Penerapan Sistem Informasi Tenaga dan Sarana Kesehatan Secara Terintegrasi di 3 Kab/Kota
4. 3 kab/kota
persentase fasilitas pelayanan kesehatan memenuhi standar perijinan SDM, tenaga dan sarana
82,65%
Dinas Kesehatan Prov/Kab/Kota, Jamkesos DIY, Jamkesda Kab/Kota, BPJS Kes, PT.Jasa Rahardja, FKTL, DinSos DIY/Kab/Kota,Bappeda DIY/Kab/Kota. dan Kesra DIY/Kab/Kota,Pemda DIY, LS/SKPD terkait
11 kelompok sasaran
DIY 393,872,000
Persentase Kefarmasian, Perbekes dan Makanan Sesuai Standar
72.05 %
3. Pembinaan FKTP untuk Pemenuhan Standar Tenaga dan Sarana di 201 FKTP;
3. 201 FKTP;
2. Pembinaan FKTL untuk Pemenuhan Standar
2. 35 RS;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-29
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Tenaga dan Sarana di 35 RS;
1. Penerapan Pedoman Pencegahan Kecurangan/fraud dalam Pelayanan Kesehatan oleh 35 RS (40.32%);
1. 35 RS;
1.02.1.02.01.00.5.2.18.002
Peningkatan Mutu Pelayanan Kefarmasian Fasilitas Keshatan Tingkat Pertama (FKTP) dan Fasilitas Keshatan Tingkat Lanjutan (FKTL)
Persentase Fasyankes Kesehatan Memenuhi Standar Sarpras Perijinan SDMK dan Pembiayaan
50.24 %
4. Pengambilan 200 sampel Makanan Jajanan Anak Sekolah dengan pemenuhan syarat keamanan makanan sebanyak
4. 30 sarana
Meningkatnya Mutu Pelayanan Kefarmasian, sediaan farmasi dan Perbekes serta pengendalian makanan
236 sarana
Rumah Sakit, Puskesmas, Sarana Produksi dan Distribusi Kefarmasian dan Makanan, Penduduk di DIY
5 kelompok sasaran
DIY 379,500,000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-30
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12120 sampel atau 60%)
Persentase Kefarmasian, Perbekes dan Makanan Sesuai Standar
72.05 %
3. Pembinaan bagi Sarana Produksi dan Distribusi Kefarmasian di 30 sarana;
3. 1 Paket;
2. Pembinaan Pelayanan Kefarmasian kepada 35 Fasilitas Kesehatan ( Puskesmas dan RS);
2. 30 sarana;
1. Penyediaan Perbekked dan Obat Bufferstock (1 Tahun);
1. 35 Fasilitas Kesehatan;
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-31
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121.02.1.02.01.00.5.2.19
PROGRAMPELAYANANKESEHATANPADABLUDBALABKES
10,083,062,00
0
1.02.1.02.01.00.5.2.19.001
Pelayanan Laboratorium Kesehatan
Jumlah Layanan Pengembangan Laboratorium untuk Mendukung Program Rujukan dan Kebutuhan Masyarakat
11 layanan
1. Pelatihan 2 Paket untuk mendukung Pengembangan Layanan
1. 2 paket
Jumlah pengembangan layanan di Balai Laboratorium Kesehatan
2 (PME BTA, PME Laboratorium Patologi)
Balai Laboratorium Kesehatan dan Masyarakat
2 kelompok sasaran
DIY 10,083,062,000
2. Pemenuhan 2 Jenis Alat dan 1 Gedung untuk mendukung pengembangan layanan
2. 2 jenis alat, 1 unit gedung
1.02.1.02.01.00.5.2.
PROGRAMPENINGKATANPELAYANAN
7,367,200,000
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-32
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1220 PELATIHAN
KESEHATANPADABLUDBAPELKES
1.02.1.02.01.00.5.2.20.001
Pelayanan Pelatihan SDM Kesehatan
Persentase Mantan Linatih yang Meningkat Kompetensinya
62 % Pelatihan untuk Peningkatan kompetensi SDM Kesehatan dengan standar
62% Jumlah pelatihan yang dievaluasi
3 pelatihan
Bapelkes, Masyarakat, SDM Kesehatan
3 kelompok sasaran
DIY 7,367,200,000
1.02.1.02.01.00.5.2.21
PROGRAMPELAYANANPADABLUDBAPELJAMKESSOS
36,637,735,000
1.02.1.02.01.00.5.2.21.001
Pelayanan Jaminan Kesehatan
Jenis Layanan Jaminan Kesehatan Komplemen dan Suplemen Kesehatan
23 layanan
3). Pelayanan Jamkes Rehabilitatif
10% persentase jenis layanan jamkesos yang diakses masyarakat
84,62%
Bapel Jamkesos, Masyarakat Umum, Pegawai Jamkesos
3 kelompok sasaran
DIY 36,637,735,000
Persentase penduduk miskin yang
100 % 2). Pelayanan Jamkes
6%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 4-33
NamaSKPD:DinasKesehatan Pagu:Rp.138.333.855.000
Kode
BidangUrusanPemerintahan,ProgramdanKegiatan
IndikatorKinerja Sasaran
LokasiKegiatan
PaguIndikatif(Rp)
HasilProgram KeluaranKegiatan HasilKegiatanKelompok Target
TolokUkur Target TolokUkur Target TolokUkur Target
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12memiliki jaminan kesehatan
Preventiv
1). Pelayanan Jamkes Penyangga
98%
PERUBAHAN RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN 2019
DINAS KESEHATAN 5-1
BAB5 PENUTUP
Dokumen Perubahan Renja Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta 2019
dipergunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan Program dan Kegiatan tahun 2019 pada
SKPD Dinas Kesehatan DIY. Dokumen Rencana Kerja merupakan dokumen perencanaan
yang dipergunakan selama masa 1 tahun anggaran dan merupakan bagian dari Rencana
Kerja Pemerintah Daerah DIY 2019.
Semoga Rencana Kerja Dinas Kesehatan DIY Tahun 2019 ini bermanfaat dalam
penetapan anggaran baik melalui sumber dana APBD DIY maupun dana dekonstrasi serta
sumber dana lainnya. Selain itu, dokumen ini diharapkan mampu mengkomunikasikan
dan mensinergikan program/kegiatan yang berkelanjutan.
Demikian, rencana kerja Dinas Kesehatan DIY Tahun 2019 disusun melalui berbagai
mekanisme proses perencanaan program dan anggaran.
Yogyakarta, 30 Juli 2018
Kepala Dinas Kesehatan DIY
drg.PembajunSetyaningastutie,M.Kes
NIP.196509121993032006