Biblioteca Orășenească Hîrlău Cea mai bună bibliotecă publică din județul Iași în anul 2012 -
Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia...
Transcript of Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia...
![Page 1: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/1.jpg)
Dinamica forDinamica forțței de ei de muncmuncăă îîn juden județțul Iaul Iașșii
Comisia de Dialog SocialAugust 2019
![Page 2: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/2.jpg)
Piața forței de muncă este supusă unor presiuni din ce în ce mai mari începând din trimestrul III 2017, procesul de recrutare fiind îngreunat de:1.Cea mai redusă rată a șomajului din ultimii 20 ani
Luna2018
Rată şomaj IAŞI
2019 Rată şomaj
IAŞI
2019 Rată şomaj
ANOFMIanuarie 4,02% 3,04% 3,32%
Februarie 3,98% 3,01% 3,31%Martie 3,84% 2,95% 3,19%Aprilie 3,65% 2,94% 3,00%
Mai 3,53% 2,82% 2,92%Iunie 3,43% 2,90% 2,95%
Populație activă 289.200 294.700 8.717.900
![Page 3: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/4.jpg)
2. Scăderea forței de muncă și o lipsă persistentă de personal calificat
Total şomeri
înregistraţi
30.06.2019
primar şi fără
studii, din
care:
FĂRĂ STUDIIînvăţământ
gimnazial
învăţământ
profesional, arte
şi meserii
învăţămâ
nt liceal
învăţământ
postliceal
învăţământ
universitar
8545 2404 696 2907 1949 939 47 299
% 28,13 28,95 34,02 22,81 10,99 0,55 3,50
Nivel de pregătire
![Page 5: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/5.jpg)
CAUZE PRINCIPALE:�Disponibilitatea limitată a personalului calificat
�Îmbătrânirea populației�Mobilitatea internă redusă�Emigrarea continuă
CONCLUZIE1. În ciuda deficitului anumite categorii sociale (romi, persoane cu dizabilități, s.a.) întâmpină dificultăți la intrarea pe piața muncii.
![Page 6: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/6.jpg)
A. SITUAȚIA LOCURILOR DE MUNCĂ VACANTE:
�Există o paletă largă de locuri de muncă vacante pe piața muncii din județul Iași
�Reducerea forței de muncă reprezintă un obstacol în ceea ce privește ocuparea locurilor de muncă vacante și găsirea competențelor necesare
�81% din angajatorii chestionați (la nivel național) au spus că se confruntă cu un deficit de forță de muncă
![Page 7: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/9.jpg)
B. Rata de ocupare a forței de muncă –INDICATOR CHEIE pentru studiul evoluțiilor de pe piața muncii
AJOFM monitorizează 2 INDICATORI:
� Gradul de ocupare a locurilor de muncă comunicate de angajatori și înregistrate de AJOFM (80%)
� Gradul de ocupare a tuturor persoanelor din evidența AJOFM aflate în căutarea unui loc de muncă (40%)
![Page 10: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/10.jpg)
PERSOANE OCUPATE (ANGAJATE) prin AJOFM Iași
![Page 11: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/11.jpg)
CONCLUZIE
2. În mod clar, cea mai mare categorie profesională în județul Iași în 2019 o constituie angajații din domeniul serviciilor(IT, vânzări, servici financiare, asigurări, hoteluri, baruri și restaurante).
Lipsa forței de muncă devine o problemă tot mai actuală pe ordinea de zi din ședințele antreprenorilor, managerilor și liderilor din industrie.
(studiu realizat de MANPOWER)
![Page 12: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/12.jpg)
C. SITUAȚIA CERERILOR DE FORŢĂ DE MUNCĂ DIN ȚĂRILE NON - UE DEPUSE LA AJOFM IAȘI
Contingentele pe tipuri de lucrători non - admiși pe piața forței de muncă din RO sunt stabilite prin H.G.
� 7.000 persoane - HOTĂRÂRE nr. 946 din 28 decembrie 2017lucrători permanenţi - 4.000lucrători detaşaţi - 1.200persoane transferate în cadrul aceleiaşi companii - 700lucrători înalt calificaţi - 500 lucrători sezonieri - 400lucrători stagiari - 100lucrători transfrontalieri –100
� 15.000 persoane - HOTĂRÂRE nr. 946 din 28 decembrie 2017 (actualizată prin H.G. 596/02.08.2018)lucrători permanenţi - 8.000lucrători detaşaţi - 5.200persoane transferate în cadrul aceleiaşi companii - 700 lucrători înalt calificaţi - 500lucrători sezonieri - 400lucrători stagiari - 100lucrători transfrontalieri - 100
� 20.000 persoane - HOTĂRÂRE nr. 34 din 31 ianuarie 2019
![Page 13: Dinamica forței de muncăîn județul Iași...Dinamica forței de muncăîn județul Iași Comisia de Dialog Social August 2019 Piața forței de muncă este supusă unor presiuni](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022040322/5e5efa800798900b6f17b408/html5/thumbnails/13.jpg)