Digitalisierung im Rechnungswesen 2019 - Infografik · die Digitalisierung. 62% Papierlose...

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65% Abschaffung von Altsystemen Digitalisierung im Rechnungswesen 2019 © 2019 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. Leitmotive der Digitalisierung Kompetenz durch Zusammenarbeit Neue Technologien Neue Methoden des Projektmanagements Automatisierung der End-to-End-Prozesse Accounting gewinnt an Transparenz Zurückhaltung im Process Mining Änderungen der Abschlussprüfung ERP-Einführungen Zufriedenheit mit Status quo Priorität haben Projekte, mit denen das Feld für weitere Digitalisierungsschritte geebnet wird. 16% Agile Prinzipien oder Methoden 58% Agile Prinzipien oder Methoden 53% Neue Mitarbeiter 51% Vollprüfung 75% Vollprüfung 49% Klassische Projektmanage- mentmethoden 34% Klassische Projektmanagement- methoden 56% Interdisziplinäre Teams 54% Datenanalyse im Hauptbuch 77% Datenanalyse im Hauptbuch 53% Weiterbildung mit Offlinekursen 21% Process Mining 55% Automatisierte Prüfung von Bewertung und Schätzung 46% Weiterbildung mit Onlinekursen 22% Automatisierte Prüfung von Bewertung und Schätzung 51% Process Mining 46% Mehr Freiräume für Mitabeiter 13% Künstliche Intelligenz 43% Künstliche Intelligenz Als passende Antwort auf die Heraus- forderung, im Rechnungswesen neue Kompe- tenzen aufzubauen, gelten vor allem inter- disziplinäre Teams und Investitionen in neue Mitarbeiter. Neue Technologien werden gegenwärtig über- wiegend in Pilotprojekten genutzt oder gerade erst geplant. Transformationsprojekte im Rechnungs- wesen werden überwiegend noch nach klassi- schen Methoden durchgeführt. Agile Prinzipien oder Methoden haben noch keine oder lediglich eine sehr geringe Bedeutung. Die transaktionalen Geschäftsprozesse sind schon bei mehr als der Hälfte der Unternehmen zumindest teilweise automatisiert. In den Bereichen Purchase to Pay und Order to Cash ist die Automatisierung am stärksten vorangeschritten. Der Einsatz digitaler Technologien hat im Accounting zu Effizienzsteigerungen geführt (zum Beispiel durch eine vollständige oder teil- weise Automatisierung von Prozessen) und die Transparenz der Rechnungslegung gesteigert. Eine Senkung der Kosten lässt sich dagegen bislang nicht beobachten. Process Mining wird bisher nur von einem geringen Anteil der befragten Unternehmen genutzt. Deutliche Unterschiede bestehen aller- dings in Bezug auf die Unternehmensgröße. Unternehmen erwarten, dass der Einsatz von digitalen Methoden bei Abschlussprüfungen, aber auch beim Prüfen von Bewertungen und Schätzungen wichtiger wird. Fast jedes zweite Unternehmen plant für die kommenden drei Jahre eine Umstellung seines ERP-Systems. Neuinstallation und Migrationen liegen dabei in etwa gleichauf. Die Antworten auf die Frage nach der Zufrieden- heit mit dem derzeitigen Einsatz digitaler Möglich- keiten geben nur bedingt Aufschluss: Ein Großteil der Befragten kann dazu keine Angaben machen. Lediglich bei den beiden Datenanalyseoptionen überwiegt die Zufriedenheit. Ja, wir nutzen Process Mining oder planen das. Hier sind wir mit dem Einsatz von Digitalisierung (sehr) zufrieden. 32% Große Unternehmen 88% Große Unternehmen 13% Kleine Unternehmen 57% Kleine Unternehmen In diesen Prozessen haben wir den höchsten Digitalisierungsgrad. Ja, wir stellen auf ein neues ERP-System um oder planen das. Hier wird Digitalisierung wichtiger werden. So bauen wir neue Kompetenzen auf. Das hat für das Rechnungs- wesen hohe Bedeutung. Das hat für das Rechnungswesen kaum oder gar keine Bedeutung. Transparenz Ef fizienz 76% Management von Stammdaten 73% Homogenisierung der Systemland- schaft 73% Standardisierung von Workflows 66% Schaffung einer einheitlichen Datenbasis Hierfür nutzen wir die Digitalisierung. 62% Papierlose Buchhaltung 73% 23% In-Memory- Datenbanken 27% Big-Data- Analysetools 26% Self-Service Reporting 17% Software- Bots 11% Virtual- Reality-Tools 10% Machine Learning Diese Technologien nutzen wir, zum Teil in Pilotprojekten. Blockchain ist für uns derzeit kein Thema. Purchase to Pay Order to Cash Record to Report Acquisition to Disposal Hire to Retire Die gesamte Studie als Download finden Sie hier: www.kpmg.de/digitalisierung-im-rechnungswesen-2019

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65% Abschaffung von Altsystemen

Digitalisierung im Rechnungswesen 2019©

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Leitmotive der Digitalisierung

Kompetenz durch Zusammenarbeit

Neue Technologien

Neue Methoden des Projektmanagements

Automatisierung der End-to-End-Prozesse

Accounting gewinnt an Transparenz

Zurückhaltung im Process Mining

Änderungen der Abschlussprüfung

ERP-Einführungen

Zufriedenheit mit Status quo

Priorität haben Projekte, mit denen das Feld für weitere Digitalisierungsschritte geebnet wird.

16% Agile Prinzipien oder Methoden

58% Agile Prinzipien oder Methoden

53% Neue Mitarbeiter

51% Vollprüfung

75% Vollprüfung

49% Klassische Projektmanage- mentmethoden

34% Klassische Projektmanagement- methoden

56% Interdisziplinäre Teams

54% Datenanalyse im Hauptbuch

77% Datenanalyse im Hauptbuch

53% Weiterbildung mit Offlinekursen

21% Process Mining

55% Automatisierte Prüfung von Bewertung und Schätzung

46% Weiterbildung mit Onlinekursen

22% Automatisierte Prüfung von Bewertung und Schätzung

51% Process Mining

46% Mehr Freiräume für Mitabeiter

13% Künstliche Intelligenz

43% Künstliche Intelligenz

Als passende Antwort auf die Heraus- forderung, im Rechnungswesen neue Kompe-tenzen aufzubauen, gelten vor allem inter-disziplinäre Teams und Investitionen in neue Mitarbeiter.

Neue Technologien werden gegenwärtig über-wiegend in Pilotprojekten genutzt oder gerade erst geplant.

Transformationsprojekte im Rechnungs- wesen werden überwiegend noch nach klassi-schen Methoden durchgeführt. Agile Prinzipien oder Methoden haben noch keine oder lediglich eine sehr geringe Bedeutung.

Die transaktionalen Geschäftsprozesse sind schon bei mehr als der Hälfte der Unternehmen zumindest teilweise automatisiert. In den Bereichen Purchase to Pay und Order to Cash ist die Automatisierung am stärksten vorangeschritten.

Der Einsatz digitaler Technologien hat im Accounting zu Effizienzsteigerungen geführt (zum Beispiel durch eine vollständige oder teil-weise Automatisierung von Prozessen) und die Transparenz der Rechnungslegung gesteigert. Eine Senkung der Kosten lässt sich dagegen bislang nicht beobachten.

Process Mining wird bisher nur von einem geringen Anteil der befragten Unternehmen genutzt. Deutliche Unterschiede bestehen aller-dings in Bezug auf die Unternehmensgröße.

Unternehmen erwarten, dass der Einsatz von digitalen Methoden bei Abschlussprüfungen, aber auch beim Prüfen von Bewertungen und Schätzungen wichtiger wird.

Fast jedes zweite Unternehmen plant für die kommenden drei Jahre eine Umstellung seines ERP-Systems. Neuinstallation und Migrationen liegen dabei in etwa gleichauf.

Die Antworten auf die Frage nach der Zufrieden-heit mit dem derzeitigen Einsatz digitaler Möglich-keiten geben nur bedingt Aufschluss: Ein Großteil der Befragten kann dazu keine Angaben machen. Lediglich bei den beiden Datenanalyseoptionen überwiegt die Zufriedenheit.

Ja, wir nutzen Process Mining oder planen das.

Hier sind wir mit dem Einsatz von Digitalisierung

(sehr) zufrieden.

32%Große Unternehmen

88%Große Unternehmen

13%Kleine Unternehmen

57%Kleine Unternehmen

In diesen Prozessen haben wir den höchsten

Digitalisierungsgrad.

Ja, wir stellen auf ein neues ERP-System um oder planen das.

Hier wird Digitalisierung

wichtiger werden.

So bauen wir neue

Kompetenzen auf.

Das hat für das Rechnungs-

wesen hohe Bedeutung.

Das hat für das Rechnungswesen

kaum oder gar keine Bedeutung. Transparenz

Effizienz

76% Management von Stammdaten

73% Homogenisierung der Systemland- schaft

73% Standardisierung von Workflows

66% Schaffung einer einheitlichen Datenbasis

Hierfür nutzen wir die Digitalisierung.

62% Papierlose Buchhaltung 73%

23% In-Memory- Datenbanken

27% Big-Data- Analysetools

26% Self-Service Reporting

17% Software- Bots

11% Virtual- Reality-Tools

10% Machine Learning

Diese Technologien

nutzen wir, zum Teil in

Pilotprojekten.

Blockchain ist für uns derzeit kein Thema.

Purchase to Pay Order to Cash Record to Report Acquisition to Disposal Hire to Retire

Die gesamte Studie als Download finden Sie hier: www.kpmg.de/digitalisierung-im-rechnungswesen-2019