Contenido del tema

Materia: Capital Humano

Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas, 9°

cuatrimestreTema: Desarrollo

Humano y Motivación

Actividad de Apertura

Misión: Crear conciencia del tema para que lo aterricen

como lideres de capital humano

Simplificar: Solo temas de fácil

entendimiento y ejemplificación

Expectativas….

¿ Qué espero del curso ?Dinamismo

Casos reales y prácticosLenguaje de fácil transmisión

Sentido de pertenencia al area de RRHH

…!!

@

Actividad de Apertura

Objetivo de la sesión

Identificar los conceptos del desarrollo humano y su vinculación con la motivación dentro de una organización, así como las ventajas de vivir una cultura de productividad, trabajo en equipo y desarrollo profesional, que permita al estudiante (administrador del capital humano) convertir su actividad diaria en un proceso de desarrollo humano y organizacional y transmitirlo a su futuros empleados.

Actividad de Apertura

NormasActividad de Apertura

Temas de interés a desarrollar

Importancia del trabajo que yo empleado realizo.Trabajo gratificanteCompromiso con el trabajo y la empresaActitud positiva en el trabajoEl trabajo el segundo hogarProductividad en el trabajoBases del trabajo en equipoToma de decisiones

Actividad de Apertura

La Importancia del Trabajo que Realizo

¿El trabajo que realizo es realmente importante?

Actividad de Desarrollo

Una organización no sólo da trabajo a los que están ahí, sino también a todos aquellos que producen los artículos que

venden y les dan los servicios necesarios para poder funcionar; de esta forma, se crea una cadena inmensa de

colaboradores de la que tú formas parte y no debes permitir que se rompa!!!

La Importancia del Trabajo que Realizo

Tip…

Actividad de Desarrollo

Trabajo Gratificante

Gratificante: Que proporciona alguna satisfacción.

Sentirse satisfecho con la realización de alguna acción que aporte un beneficio a otra persona.

Actividad de Desarrollo

Sé proactivo !!!

Auto-reconocimiento

Aprende de tus errores

Aumenta tu productividad

Optimizar tu tiempo de trabajo

Siéntete parte de tu lugar de trabajo

Establece objetivos y metas alcanzables

Trabajo Gratificante

Actividad de Desarrollo

Compromiso con el Trabajo y la Empresa

Refleja la implicación intelectual y emocional del colaborador con su empresa, y con ello su contribución personal al éxito de la misma.

“…La diferencia entre tener que hacer lo que se debe hacer y querer hacer lo que se debe hacer viene marcada por el Compromiso del Colaborador”

Actividad de Desarrollo

Aportar mis conocimientosAprender de mi

entorno

Compartir mis experiencias

Ser Responsable con lo que hago

Aprender a Trabajar en

Equipo

Trabajar no solo por Dinero

con el Trabajo y la Empresa

Actividad de Desarrollo

No dejes de aprender cosas nuevas para evolucionar como

persona, y como colaborador ejercita tu

cerebro, así nunca tendrás la sensación de

estar estancado.

Compromiso con el Trabajo y la Empresa

Tip…

Actividad de Desarrollo

Trabajar todos los días de tu vida es duro…

…pero…

¿no crees que sería más duro no tener esa oportunidad?

Actitud Positiva en el Trabajo

Actividad de Desarrollo

Actitud Positiva en el Trabajo

Practica las buenas actitudes

Rompe los malos pensamientos

“Diviértete” con tus compañeros

Levántate por la mañana con una sonrisa

Actividad de Desarrollo

El Trabajo, Mi Segundo Hogar

El trabajo es un lugar muy importante para todos, es el lugar en donde uno pasa la mayor parte del tiempo, en donde debes sentirte feliz

y disfrutar las horas que pasas allí.

Actividad de Desarrollo

29 %

39 %

32 %

El Trabajo, Mi Segundo Hogar

Sabías…que de las 168 horas que tiene una semana…

Actividad de Desarrollo

Productividad en el Trabajo

“La productividad es un indicador de eficiencia”

Video 1

La productividad es la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema.

Video 2

Actividad de Culminación

Trabajo en Equipo

Es una de las condiciones de trabajo que más influye en los colaboradores de forma positiva porque permite que exista compañerismo.Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos.

“Reunirse en equipo es el principio, mantenerse en equipo es progreso, trabajar en equipo asegura el éxito” Henry Ford

Video 1 Video 2

Actividad de Culminación

Bases del trabajo en equipo

Actividad de Culminación

Toma de decisiones

La toma de decisiones unilaterales implica un desgaste en las relaciones interpersonales.

La toma de decisiones es uno de los aspectos más significativos en una empresa, porque en ella se resume su cultura, su conjunto de creencias y practicas gerenciales.

Actividad de Culminación