Diapositivas del perfil
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Diana Marcela VásquezMaría Isabel Murallas
Yuly Andrea Rodríguez AzaJairo Antonio Herrera
Claudia Saray Avellaneda
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Perfil profesional
Es el conjunto de competencias para el desempeño de varios puestos de trabajo que presenta afinidad y que configuran una ocupación, también representa los conocimientos técnicos, experiencia y características personales en la adecuación de un puesto.
Perfil académico + perfil de personalidad + perfil ocupacional = perfil profesional.
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Importancia
La importancia del perfil profesional es la identificación y su clara exposición durante una entrevista de trabajo, esto ayuda tanto seleccionador como al candidato a verificar si la oferta de trabajo se ajusta a dicho perfil. Confirmando que su personalidad ,habilidades y competencia se ajusten a los requerimientos de la empresa .
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Clases de perfilesPerfil académico: Este también lo
podemos llamar perfil de formación este comprende las características deseables y las condiciones factibles que se pretende con la formación ofrecida y escolaridad formal.
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Perfil profesional: Esta formado por todos
los conocimientos que imparte y todas las actividades que realice la universidad de formas personas en las dimensiones ética, critica y política cuando recoge las facetas del universitarias que van dirigidas a la formación de su ser mas que su quehacer.
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Perfil ocupacional: Determina las tareas especificas
a partir de roles y funciones y el desempeño de los cargos, con sus respectivas especialidades.
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Perfil de personalidad: Esta compuesto por las
características y modos de comportarse de un individuo como resultado de su proceso de formación e información las cuales explica el desenvolvimiento del sujeto en su medio ambiente.
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Perfil de la carrera
Perfil de trabajo de cargo
Perfil laboral
Perfil motivacional
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10 claves para un buen profesional
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1. Capacidad y disposición para el aprendizaje.
2. Saber aplicar los conocimientos y capacidades
3. Flexibilidad y adaptación al trabajo4. Trabajo en equipo5. Relaciones interpersonales y comunicación6. Innovación y creatividad7. Capacidad de gestión y autogestión8. Motivación ,iniciativa e innovación9. Dotes de mando y liderazgo10.Autoestima y seguridad en si mismo