Diaporama AG inovallée 2013
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Assemblée Générale Ordinaire22 mars 2013
Ordre du jour• Approbation de l’ordre du jour • Rapport d’activité de l’association • Elections : présentation des candidats • Rapport financier et vote du quitus• Rapport moral du Président et vote du quitus • Conseil d’orientation stratégique • Résultats des élections • Questions diverses
Bilan économiqueAnnie Soufi
Arrivées / départs (entreprises)
+ 17 entreprises / 5 % de croissance externe
3428
48
23
33 31
0
10
20
30
40
50
60
2010 2011 2012
ArrivéesDéparts
Evolution du parc :stats au 1er janvier
300
310316 316
326321
339
280
290
300
310
320
330
340
350
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Nb Entreprises
9 442
10 0769 904
10 25510 500
9 500
10 080
8 8009 0009 2009 4009 6009 80010 00010 20010 40010 600
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Nb Emplois
+ 500 emplois en 1 an sur 2012 + 394 emplois en seulement 3 mois sur 2013
A ce jour : 339 entreprises / 10 474 emplois
Enquête de conjoncture 2012 : taux de retour
Ont répondu 128 entreprises sur les 339
Ont répondu 128 entreprises sur les 339
Soit 38% des
entreprises
Soit 38% des
entreprises
Et 35% des emplois
Et 35% des emplois
Enquête de conjoncture : bilan 2012
Amélioration49%
Maintien39%
Dégradation12%
Bilan général 2012/ 2011
88 % Maintien ou amélioration
803 M€
814 M€
795 000 000
800 000 000
805 000 000
810 000 000
815 000 000
Chiffre d'affaires 2011 Chiffre d'affaires 2012
814 M€ générés par 121 entreprises2,3 milliards estimés pour l’ensemble du parc
Enquête de conjoncture : bilan 2012
Enquête de conjoncture : perspectives 2013
Plutôt positives40%
Plutôt stables46%
Plutôt négatives14%
Perspectives de développement ?
86 % d’évolution positive ou stable
Progression66%
Maintien24%
Diminution10%
Envisagez‐vous une progression de chiffre d'affaires ?
Enquête de conjoncture : perspectives 2013
+ 25% du CA espéré pour 2013 (en moyenne)
Visibilité
6 mois et +45%
3 mois41%
1 mois et ‐14%
86% de visibilité à + de 3 mois
Confiance
Très confiant29%
Moyennement confiant51%
Moyennement pessimiste
15%
Pessimiste5%
80% de confiance
Recrutements prévus
oui64%
non36%
+ 310 emplois pour 2013
L’interview : Annie Soufi
Son équipe
AFONSO ChristineBECKER ElisabethBERTRAND ValérieBREVILLE TiphaineCHANTERELLE Claire
Stratégie 2013Christophe Mathevet
Trois piliers stratégiques
EmploiEmploi InnovationInnovation Green ITGreen IT
AttractivitéAttractivité Services aux entreprisesServices aux entreprises
Services aux dirigeantsServices aux dirigeants
Services aux salariés
Services aux salariés
4 champs d’application …
… gérés chacun par une commission
Services dirigeants
(Christophe Renaud)
Services entreprises
(Fréderic Rochex)
Services salariés(Muriel Passaro)
Attractivité(Jean‐Pierre Rénier)
Conseil d’orientation stratégique(24 partenaires extérieurs de l’écosystème
grenoblois, avis consultatif)Président : Jean‐Louis Brunet
Vision stratégique à long terme
Force de proposition, retours d’expérience, idées, innovationsCommissions(8 à 10 personnes par commission)Président : un membre du bureau
Permanents : directrice + chef de projet
Salariés(6 personnes)
Directrice : Annie Soufi
Force de proposition et mise en œuvre
Directrice
Chef de projets
CommunicationServicesGestionMarketing
Bureau(5 personnes + la Directrice)
Président : Christophe Mathevet
Stratégie et plan d’actions
Président : Christophe MathevetVice Président : Jean-Pierre RénierVice Président : Fréderic RochexTrésorier : Muriel PassaroSecrétaire : Christophe RenaudDirectrice : Annie Soufi
Assemblée Générale annuelle(membres titulaires, membres institutionnels, membres bienfaiteurs et membres d’honneur)
Vote des quitus : entérinement des décisions du CA
Conseil d’administration(19 membres d’inovallée)
Président : Christophe Mathevet
Collège entreprises : 12Collège Recherche : 2Collège collectivités : 4Collège consulaire : 1
Débats stratégiques et vote des décisions
Sports(Christophe Renaud)
Restauration(Annie Soufi)
Une gouvernance réorganisée
L’interview : Christophe Mathevet
Son équipe
PASSARO MurielRENAUD ChristopheRENIER Jean-PierreROCHEX Frédéric
AttractivitéJean‐Pierre Rénier
Perspectives
Deux axes
• Les facteurs différenciateurs du territoire inovallée
• La notoriété
Une ambition
Une ambition
Attirer de nouvellesentreprises et des talents
• 40 ans• Communication / notoriété / image
Promotion du territoirePromotion du territoire
• Immobilier• Haut débit• Accessibilité
InfrastructuresInfrastructures
• Pépinière• Place d’inovallée dans le grand territoire
Contribution aux projets stratégiquesContribution aux projets stratégiques
Thèmes de la commission
Refonte site, newsletter et mailings :
• 96 000 visites site• 320 000 lectures newsletter
Blog et médias sociaux :
• 130 000 lectures• 32 000 abonnés
Presse :
• 128 articles publiés• 50 posts webs
Nouvel outil : borne interactive
• Slides, photos, vidéos, agenda …
Communication / promotion
• 100 pages de rétrospective
• financement de l’impression par les communes
• De nombreux partenaires
• 800 exemplaires
Livre
40 ans d’inovallée
40 ans d’inovallée
• Zoom 40 ans avec les past‐présidents
• Spectacle humoriste• Buffet• 280 invités présents
Soirée de gala
(8 juin)
40 ans d’inovallée
40 ans d’inovallée
• 2 conférences 1 étude de cas 1 table ronde
•Une forte implication des acteurs de l’écosystème
• 120 participants
Séminaire Coopétition(6 décembre)
40 ans d’inovallée
Offre immobilière
110 hectares sur Meylan et Montbonnot
125 Bâtiments / 279 000 m² de locaux d ’activité
44% de propriétaires / 56% de locataires
Taux d’occupation : 85%
54 000 m² à bâtir sur Isiparc (Saint Ismier)
Une extension de 9 hectares sur Montbonnot
Infrastructures haut débit
90% du parc câblé en fibre optique90% du parc câblé en fibre optique
Projet de guichet télécoms
Projet de guichet télécoms
Lobbying auprès des opérateursLobbying auprès des opérateurs
Enquête de satisfaction auprès des entreprises
Enquête de satisfaction auprès des entreprises
Franc succès pour la ligne ChronoLobbying : départgare de Grenoble Arrivée Montbonnot Pré de l’eau
Accessibilité
Inovallée dans l’écosystème
inovalléeinovalléeEducation / formation• IAE ‐ GEM ‐ INP ‐ PRES
Education / formation• IAE ‐ GEM ‐ INP ‐ PRES
Recherche• CEA ‐Minalogic ‐ Tenerrdis
Giant ‐Minatec
Recherche• CEA ‐Minalogic ‐ Tenerrdis
Giant ‐Minatec
Structures d’accompagnement et de financement
• Grain/ Petales ‐ Biopolis ‐ Grenoble Angels ‐Entreprendre Isère ‐ AGI / Oséo
/ ARDI ‐ Caisse des dépôts
Structures d’accompagnement et de financement
• Grain/ Petales ‐ Biopolis ‐ Grenoble Angels ‐Entreprendre Isère ‐ AGI / Oséo
/ ARDI ‐ Caisse des dépôts
Etat et collectivités• Préfecture ‐ Région / Département ‐
Communautés de communes ‐Communes
Etat et collectivités• Préfecture ‐ Région / Département ‐
Communautés de communes ‐Communes
Organismes consulaires et professionnels
• CCI ‐ Chambre des métiers ‐Medef ‐ CGPME ‐
Organismes consulaires et professionnels
• CCI ‐ Chambre des métiers ‐Medef ‐ CGPME ‐
Technopoles et parcs d’activités• Savoie technolac ‐ Centralp
Bouchayer Viallet‐ Giant
Technopoles et parcs d’activités• Savoie technolac ‐ Centralp
Bouchayer Viallet‐ Giant
L’interview : Jean-Pierre Rénier
BERNARD Michel (Mairie de Meylan) BRUN Gérard (Création d’Images) BRUNET Jean-Louis (H3C-énergies) CHANTERELLE Claire (Inovallée)CLAPPAZ Jean-François (Mairie de Montbonnot) LE GIGAN Dominique (CCI de Grenoble)MASSON Eric (Orange Labs) MIRIBEL Jean-François (Probayes)PERRES Cédric (Sames) RENIER Jean-Pierre (TeamCo Development)SOUFI Annie (Inovallée)
Services aux entreprisesFrédéric Rochex
Perspectives
Deux axes
• Services à valeur ajoutée•Mutualisation des moyens
Une ambition
Accompagner le développement des entreprises
Services mutualisés
Salles de réunion Salles de réunion
Stockage d’archives Stockage d’archives
Collectes D3E
Collectes D3E
Collectes papier carton
Collectes papier carton
Achats groupés
Fournitures de bureauFournitures de bureau
Mobilier de bureau
Mobilier de bureau
Réparation, maintenance Réparation, maintenance
Location de voitures
Location de voitures
Accompagnementpersonnalisé
• Marketing et webmarketing • Management, stratégie et RH• Sécurité• Retraite• Bureautique et PAO
Formations récurrentes et
ponctuelles
• Actuelles : juridiques, RH, efficacité énergétique
• A venir : comptables, propriété intellectuelle, financement
Permanences conseils
Projets
Thing global, act local : 100% made in’ovallée
Thing global, act local : 100% made in’ovallée
Partage de bonnes
pratiques : sucess stories inovalliennes
Partage de bonnes
pratiques : sucess stories inovalliennes
Bêta tests : usages et marché, les retours clients
Bêta tests : usages et marché, les retours clients
L’interview : Frédéric Rochex
CHANARD Renaud (Emisys)CHANTERELLE Claire (inovallée)EHRSAM Marc (IPS Conseil)GADDAS Leila (Eventa Organisation)ROCHEX Frédéric (Insight Outside)SOUFI Annie (inovallée)TESTARD Laurent (Halias Technologies)TOUCHART Lionel (Black & Blue Consulting)
Services aux dirigeantsChristophe Renaud
Perspectives
Deux axes
• Renforcer la notion de club et le sentiment d’appartenance
• Favoriser le partage d’expertise et d’expérience
Une ambition
Une ambition
Tisser du lien en créant la confiance
Evénements professionnels
• Les projets tutorés• Internationaliser ses logiciels• Décision : la méthode TRIZ• Start‐up mode d’emploi• Faire appel aux mathématiciens
• Lean management
Petits déjeuners d’échanges :
• 2 rencontres• 25 nouvelles entreprises accueillies
• Une nouvelle formule ludique (challenge de la meilleure présentation)
Pot d’accueil des nouveaux arrivants
Un club de dirigeants
Des rencontres mensuelles• 2ème vendredi du mois• De 12h à 14h• Autour d’un thème entrepreneurial
Thèmes• La reprise d’une entreprise en difficulté
• Vendre aux grands groupes
• Quelles stratégie pour la croissance
• …
Principes• Convivialité• Grands témoins• Echanges et réseautage
L’interview : Christophe Renaud
CABEZAS Santiago (Novazion) CHANTERELLE Claire (Inovallée) FENOUIL PONTHIEU Christine (Idared)LARDY Xavier (Cyberio)LEBRUN LAURENT (Mape RGA)MADRID Ludovic (Open) MARTINEZ Nathalie (Zin) RENAUD Christophe (Realiss)RIBARD Bruno (Cedrat)SIMON Jean-François (Marex)SOUFI Annie (Inovallée)STANER Cécile (Staner & You)TIDJANI Myriam (SCP Clément-Cuzin)
Services aux salariés et sportsMuriel Passaro / Christophe Renaud
Perspectives
Trois axes
• Développer le sentiment d’appartenance
• Favoriser l’innovation sociale• Faciliter le recrutement et l’employabilité
Une ambition
Une ambition
Inciter les entreprises et leurs salariés à
anticiper les évolutions sociétales
Evénements festifs
Arbre de Noël
Soirée dansante Cross Pique
nique
Emploi / innovation sociale
Emploi / formations et
stages
Emploi / formations et
stages
Projet Model 38
Portail et/ou événement emploi
Innovation sociale
Innovation sociale
Ateliers
Conférences
Solidarité / mécénat
Solidarité / mécénat
Opération Solid’action
Expositions vernissages
Sports et loisirs
Activités sportives :• 25 activités• 600 adhérents• 1 forum annuel
Activités sportives :• 25 activités• 600 adhérents• 1 forum annuel
Avantages type CE• Carte avantages inovallée• Carte Alices
Avantages type CE• Carte avantages inovallée• Carte Alices
L’interview Muriel Passaro
Commission Services aux salariés
BECKER Elisabeth (Inovallée) BERG Philippe (Elior)BIENVENU Anne (Sobioda)BRENNER Véronique (VB Consultants) CHEMIN Agnès (Dolphin Integration)GAMBA Jean-Marc (MIE)GIRARD Anne-Sophie (L’Agence)PASSARO Muriel (ACT'RMC)SOUFI Annie (Inovallée) STAUFFERT Etienne (Orange Labs)
L’interview : Christophe Renaud
Commission Sports
BECKER Elisabeth (Inovallée) COLIN Alexandre (Dolphin Integration)DUCROUX Bruno (Sames) MESNIL Jean-Frédéric (Bestofmedia) PARISEL Hélène (Soitec) RENAUD Christophe (Realiss)RIBARD Olivier (Informatique Center)SOUFI Annie (Inovallée)
Missions d’intérêt généralAnnie Soufi
Analytique global
Management de projets
13% Communication externe13%
Relations publiques et presse /
écosystème9%
Gestion des implantations
8%Services10%
Commercial / négociation
12%
Evénementiel10%
Sports, animation
9%
Communication interne10%
Management / gestion 6% Management
de projets12%
Missions d'intérêt général33%
Communication
15%
Services6%
Commercial11%
Animations8%
Activités sportives
6%
Management / Gestion / RH
9%
20122011
Missions d’intérêt général
Missions associatives
67%
Communication institutionnelle
5%
Relations publiques et
presse3%
Agrément7%
Aide à l'installation
5%
Requalif / pépinière
6%
transports / espaces verts
4%
Ouverture territoriale et partenariats
3%
Missions d’intérêt général : 33%
Missions associatives
57%
Communication institutionnelle
13%
Relations publiques et presse /
écosystème9%
Gestion des implantations
8%
Pépinière9%
transports / espaces verts
2%
Ouverture territoriale et partenariats
2%
Missions d’intérêt général : 43 %
Missions associatives : 57 %
2012 2011
Impact budgétaire 2011
Missions d'intérêt général (33%); 117 K€
Missions associatives
(67%); 238 K€
Collectivités(12%); 42 K€
Fonds propres (88%); 292 K€
Analytique temps passé (équivalent masse salariale)
Répartition budgétaire(fonds propres / participations collectivités)
Impact budgétaire 2012
Missions d'intérêt général (43%); 157 K€
Missions associatives
(57%); 208 K€
Collectivités(13%); 48 K€
fonds propres (88%); 323 K€
Analytique temps passé (équivalent masse salariale)
Répartition budgétaire(fonds propres / participations collectivités)
Interview Annie Soufi
Projets urbains : Marie‐Christine Tardy et Pierre Béguery
• Début construction été 2013 / Livraison septembre 2014• Projet : 4 tranches en BBC • 14000 m² d’espaces économiques supplémentaires
Malacher Sud : InovalliaMalacher Sud : Inovallia
• Acquisition par la Ville (en face de GEA)• Projet : construction mixte logement / économie
Parcelle Malacher EstParcelle Malacher Est
• Projet privé• 3800 m² de bureaux neufs BBC
InoChêneInoChêne
Meylan : immobilier
Meylan : Inovallia
TRANCHE 1Bâtiments A et BBureaux6 189 m² SHON
TRANCHE 2Bâtiment CBureaux3 500 m² SHON
TRANCHE 3Bâtiment DBureaux 1 000 m² SHONLaboratoires/ateliers 700 m² SHON
TRANCHE 4Espace polyvalent 1 300 m² SHONHôtel-restaurant 2 000 m² SHON
Une opération au-delà des enjeux de la RT 2012 Performance énergétique RT 2012 – 20%
Besoins de chauffage < 15 kWh/m²/an
Production de chaleur par chaudières bois granulés
Forte inertie de l’enveloppe en structure béton armé
Ventilation double flux rafraichie
Ventilation naturelle nocturne en été et mi‐ saison
Niveau cible : RT 2012 – 20%
Meylan : Inovallia
Bâtiment C Bâtiment ABâtiment C
Meylan : autres projets
Plan lumière :Plan lumière :
Renouvellement total de l’éclairage
public
Objectif : 50% d’économie d’énergie
(107 987 KW)
SignalétiqueSignalétique
Objectif : refonte globale de la signalétique d’inovallée
Action 1 : enquête sur les usages et besoins des entreprises
Espaces vertsEspaces verts
Un concours paysager
D’importants réaménagements
en cours
Rénovation du chemin du vieux
chêne
Rénovation du chemin du vieux
chêne
Études du Conseil Général sur la fréquentation
routière
Objectif : implantation d’un Bus à Haut Niveau de Service (BHNS)
Montbonnot les projets
Pôle de mobilité Pôle de mobilité
Un espace multimodal au Pré de l’Eau
Un PDIE (Plan de Déplacement
Inter‐Entreprises)
Deux projets urbains
Deux projets urbains
Pré Mayen
La noyeraie
Le pôle de mobilité
Pôle de convergence des lignes E1, E3, 6070, G61 et G60
Parking relais / Tête de station pour autopartage
Garages et consignes à vélos
Pistes piétons / cycles
Urbanisation Pré Mayen
190 logements dont 38 logements sociaux
Urbanisation La Noyeraie
120 logements dont 30 logements sociaux
L’interview : Marie Christine Tardy et Pierre Béguery
PépinièreChristophe Mathevet
Une quadruple ambition
Décupler les chances de réussite des entreprises
Décupler les chances de réussite des entreprises
Permettre aux entreprises
d’accélérer leur croissance
Permettre aux entreprises
d’accélérer leur croissance
Encourager l’émergence d’ETI
Encourager l’émergence d’ETI
Développer et fidéliser l’emploi
local
Développer et fidéliser l’emploi
local
Une cible cohérente
Jeunes entreprises innovantes
Jeunes entreprises innovantes
Start‐up et spin‐off
Création récente
1 à 10 salariés
Porteurs de projet non éligibles à l’incubation
Porteurs de projet non éligibles à l’incubation
Essaimage industriels
Créations individuelles
Du secteur Green IT, en cohérence avec la vocation d’inovallée
Du secteur Green IT, en cohérence avec la vocation d’inovallée
Technologies numériques
Systèmes intelligents
Développement Durable
Les moyens
Une offre locative adaptée
Des services mutualisés
Un accompagnement personnalisé
Des moyens humains et financiers
Un concept immobilier
Locaux mixtes
(3 ateliers / 35 bureaux)
Surfaces évolutives(11 à 120 m²)
Locaux mixtes
(3 ateliers / 35 bureaux)
Surfaces évolutives(11 à 120 m²)
Loyers progressifs Loyers
progressifs
Aménagementplug & play
téléphonie, internet,
télésurveillance
Aménagementplug & play
téléphonie, internet,
télésurveillance
Espaces de convivialité mutualisés
cafétéria, show room, salles de
réunion
Espaces de convivialité mutualisés
cafétéria, show room, salles de
réunion
Relais en sortie de
pépinière sur inovallée
Relais en sortie de
pépinière sur inovallée
Un pôle entrepreneurial regroupant plusieurs acteurs
Inovallée 300 m²Inovallée 300 m²
Pépinière 1000 m²Pépinière 1000 m²
MIE‐MIFE 500 m²
MIE‐MIFE 500 m²
Coworking70 m²
Coworking70 m²
Un bâtiment en cours d’acquisition / SPLA
29 chemin du Vieux Chêne( 2000 m² à l’entrée de la
technopole)
Services locatifs (inclus dans les charges)
cv
SERVICES MUTUALISESSalles de réunionCentrales d’achatsStockage d’archivesCollectes D3E
EXPERTISEPermanences conseilFormationsPetits déjeunersBêta testsOpen innovation
CLUB DIRIGEANTSPot des nouveaux arrivantesPortes ouvertes entreprisesSéminaires conférencesRencontres mensuelles
NETWORKINGRencontres entrepreneurialesMise en réseauRecherche de partenaires
cv
cvCOMMUNICATIONRelations publiquesBlog et médias sociauxSite et newsletterPresseAnnuaire
Services pépinière à la carte
Vie quotidienne
Compétences en tempspartagé
Domiciliation
Affranchissement
ReprographieLocation de mobilier et matériel
Secrétariat
Accueil
Transfert d’appels
Etc.
Accompagnement stratégique
Budget de fonctionnement2014 - 2015
Actions inovallée pépinière : 80 K€
• Services mutualisés : 50 K€
• Bénévolat d’experts : 30 K€
Charges de fonctionnement pépinière : 80 K€
• Création de poste : 50 K€
• Promotion animation : 10 K€
• Accompagnement :20K€
Budget total : 160 K€
• Inovallée : 80 K€(en nature)
• Métro : 30 K€• Préfecture (revitalisation) : 30 K€
• Direccte : 5 K€• Reste à trouver : 15 K€
Charges Recettes
L’interview : Christophe Mathevet
ElectionsChristophe Mathevet
Administrateurs sortants•Gérard Brun (Création d’Images)•Jean‐Louis Brunet (H3C Energies)•Laurent Lebrun (Mape)•Eric Masson (Orange Labs)•Muriel Passaro (ACT RMC)•Cédric Perres (Sames)•Jean‐Pierre Rénier (Team Co Development)
Liste des candidats•Anne Bienvenu (Sobioda)•Jean‐Louis Brunet (H3C Energies)•Guida Bulha (Safari Vocal) •Aline Chevignon (Elior)•Béatrice Douillet (CESI)•Laurent Lebrun (Mape)•Eric Masson (Orange Labs)•Muriel Passaro (ACT RMC)•Thierry Peuzin (Business Geographic)•Cédric Perres (Sames)•Jean‐Pierre Rénier (Team Co Development)•Lazar Telli (Patrimethic)
Vote
Rapport financierMuriel Passaro
Présentation des comptes• Bilan et comptes de résultats 2012
• Prévisionnel 2013
Présentation des comptes• Bilan et comptes de résultats 2012
• Prévisionnel 2013
Vote du quitus au Trésorier
Vote du quitus au Trésorier
Compte de Résultats 2012
Résultat de l’exercice : + 2 875 €
Total Dépenses363 063 €
Total Recettes 365 938 €
Prévisionnel 2013
Estimation du Résultat : + 550 €
Total dépenses 365 850 €
Total recettes 366 400 €
Vote du quitus au trésorier
Rapport Moral du PrésidentChristophe Mathevet
Vote du quitus au présidentVote du quitus au président Résultat des
électionsRésultat des élections
Comité d’Orientation Stratégique
Jean‐Louis Brunet
Composition
• Thierry Grange (GEM)• Jean Therme (CEA)• Brigitte Plateau (INP)• Christian Defelix (IAE)• Jean Vaylet (CCI)• Jean Chabbal (Minalogic)• Alain Bortolin (Tenerrdis & Schneider)• Jean-Charles Guibert (Minatec)• Bernard Houte (A. Raymond)• Christian Balmain (Hardis)• Catherine Rives (Caisse des dépôts)• Laurent Bouquerel (Directeur régional Oséo)• Jean-François Miribel (Probayes)
• Jean-François Simon (Marex)• Laurent Jaillant (Elior)• Laurent Ponthieu (Rolls Royce)• Pascal Marchetti (Banque Populaire des Alpes)• Marie-Christine Tardy (Mairie de Meylan)• Jean François Clappaz (Mairie de Montbonnot)• Jérôme Safar (Métro)• Pierre Beguery (Grésivaudan).• Anne Fluttaz (Atos)• Jean Pierre Rénier (TeamCo Development)• Christophe Mathevet (Cotranet)• Jean Louis Brunet (H3C Energies)
1ère réunion le vendredi 15 mars
L’interview : Jean-Louis Brunet
Merci de votre attention