Mais qualidade de vidapara os seus colaboradores!

O sucesso de uma empresa depende muito da qualidade e produtividade dos seus Recursos Humanos.

O desempenho profissional de cada colaborador depende de muitos factores sócio-económicos que condicionam directa ou indirectamente o “bem-estar” de cada um, e consequentemente a respectiva produtividade.

A “vida financeira” de cada indivíduo é um dos factores que mais influi nesse desempenho. Uma “vida financeira” tranquila permite maior atenção, enfoque e empenho no cumprimento das tarefas do dia a dia.

Para além das condições oferecidas pela entidade patronal, existem vários items da “vida financeira” pessoal que influenciam a maior ou menor “tranquilidade” da mesma, nomeadamente:

-Encargos com créditos (habitação, automóvel, pessoal, cartões de crédito, etc...)

-Encargos com Seguros

-Remuneração de Aplicações Financeiras ou Poupanças

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-Reduz os encargos que os seus colaboradores têm com produtos financeiros!

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