Das problemzentrierte interview
Transcript of Das problemzentrierte interview
MITTL OliverTREMMEL Günther
AW CO6 WS 2010
Anwendungdiese Form des Interviews findet in der
Psychologie Anwendung
ursprünglich in der Biografieforschung etabliert
findet auch in anderen Bereichen der qualitativen Sozialforschung ihre Anwendung
2Das problemzentrierte Interview MITTL Oliver, TREMMEL Günther
Prinzipanhand eines Leitfadens (bestehend aus
Fragen und Erzählanreizen) werden biografische Daten auf ein bestimmtes Problem hin thematisiert
Erfahrungen, Wahrnehmungen und Reflexionen der Befragten stehen dabei im Mittelpunkt
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KriterienProblemzentrierung (Orientierung an einem
relevanten gesellschaftlichen Problem)
Gegenstandsorientierung (Orientierung am Gegenstand bzw. Problem)
Prozessorientierung (schrittweise Gewinnung und Prüfung von Daten, auch in einem reflexiven Bezug zum Einsatz der Methoden)
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Teilelemente nach WITZELQualitatives Interview
Biografische Methode
Fallanalyse
Gruppendiskussion
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Teile des qualitativen InterviewsA Kurzfragebogen
B Leitfaden
C Tonbandaufzeichnung
D Postskriptum
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A Kurzfragebogenkann vor oder am Beginn des Interviews
gemacht werden
erste inhaltliche Auseinandersetzung mit Problembereichen und Daten (biografischer und sozialer Hintergrunddaten), die in der Befragung geplant sind
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B Leitfadendient als Orientierungsrahmen und
Gedächtnisstütze für den Interviewer (Checkliste)
soll den Erzählstrang des Befragten zum Tragen kommen lassen
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C Tonbandaufzeichnungendienen zur besseren Kontextualisierung
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D PostskriptumVerlaufsprotokoll über das Interview
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Vorgehen im InterviewPhase 0: standardisierter Kurzfragebogen
Phase 1: Festlegung der Gesprächsstruktur und des Problembereiches
Phase 2: allgemeine Sondierung
Phase 3: spezifische Sondierung
Phase 4: „ad-hoc-Fragen“Das problemzentrierte Interview MITTL Oliver, TREMMEL Günther 11
Wichtig beim InterviewGesprächsatmosphäre
Interesse des Interviewers
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