DALAM KERANGKA REFORMASI BIROKRASI - v2.app.sippd...

11
PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH DALAM KERANGKA REFORMASI BIROKRASI 1 Didid Noordiatmoko Asisten Deputi Perumusan Kebijakan Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan

Transcript of DALAM KERANGKA REFORMASI BIROKRASI - v2.app.sippd...

PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJAPEMERINTAH DAERAH

DALAM KERANGKA

REFORMASI BIROKRASI

1

Didid NoordiatmokoAsisten Deputi Perumusan Kebijakan Reformasi Birokrasi,

Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan

Transformasi Birokrasi Sampai Tahun 2025 2

Rule based bureaucracy

Performance based bureaucracy

Dynamics governance

2013

2018

2025

PERUBAHAN PARADIGMA 3

Keuangan Kinerja(efektif, efisien dan ekonomis)

Area Perubahan Reformasi Biokrasi

Manajemen PerubahanMind Set & Culture Set

Penguatan Pengawasan

Penguatan Akuntabilitas Kinerja

Penataan dan Penguatan Organisasi

Penataan Sumberdaya Manusia Aparatur

Penataan Per UU an

Penataan Tatalaksana

Peningkatan kualitas pelayanan publik

MANAJEMEN BERBASIS KINERJA 5

Good Governance

Result Oriented Government

Clarity about objectives (Outcomes)

Link between objectives and means

Information on results (performance indicators)

Targets for results

6

Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Laporan Kinerja

RPJMD

Rencana Strategis

Rencana Kinerja Tahunan

Penetapan Kinerja (Performance

Contract/Agreement)

Rencana Kerja dan Anggaran (RKA)

Kinerja Aktual

Laporan pertanggungjawaban

keuangan

Komponen SAKIP

Perencanaan Kinerja Pengukuran Kinerja Pelaporan Kinerja

Evaluasi internal Capaian kinerja

PENYELARASAN KINERJA 8

8

Sasaran RPJMD : Meningkatnya sektor Pertanian dalam mendukung pertumbuhanekonomiIndikator Kinerja : Pertumbuhan PDRB sektor pertanian

BAPPEDASasaran:Terjaganya fungsi lahansesuai peruntukannya.

DINAS PERTANIANSasaran:Meningkatnya produksi pertanian.

DINAS PUSasaran:Meningkatnya kualitas dan Kuantitas Sarana dan prasarana

Dinas Kop. & UKMSasaran:Meningkatnya Usaha Koperasi dan Usaha Kecil Menengah

Indikator Kinerja:% muatan peruntukan fungsi lahan dalam RTRW

Indikator Kinerja:Jumlah produksi pertanian

Indikator Kinerja:Panjang jalan dengan kualitas baik.

Indikator Kinerja:Jumlah koperasi aktif.

Kegiatan:Menetapkan lahanpertanian agar digunakan sesuaidengan fungsinya.

Kegiatan:•Menerapkan teknologi pertanian.•Penggunaan bibit unggul.

Kegiatan:•Membangun saranairigasi.•Membangun saranapengangkutan hasilpertanian

Kegiatan:Penyaluran kredit usaha mikro bidang pertanian.

SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH :(impact)Visi/Misi

SASARAN STRATEGIS SKPD :

SKPD

SASARAN PROGRAM(Outcome)

SASARAN PROGRAM(Outcome)

SASARAN KEGIATAN(output)

SASARAN KEGIATAN(output)

SASARAN KEGIATAN(output)

SASARAN KEGIATAN(output)

Es 2

Es.3

Es.4

input

Proses

input

input

Proses

input

input

Proses

input

input

Proses

input

input

Proses

input

input

Proses

input

input

Proses

input

input

Proses

input

Proses Pencapaian Output

Sumberdaya yang digunakan

RPJMD, RKPD, IKU, Penetapan Kinerja (PK)

(Renstra, RKT, Renja, IKU SKPD)

Kerangka Kerja & Hirarki Akuntabilitas

RPJMD(Renstra SKPD)

RKPD (RKT, Renja SKPD)

Tujuan & Sasaran

Program / Kegiatan

IndikatorKinerja

Target Kinerja

Indikator Kinerja

Target Kinerja

Standard Operating Procedur

Belanja Langsung

Alokasi Biaya

AnggaranBerbasisKinerja

Kegiatan pemicu

Kegiatan Pendukung

Variable Cost

BelanjaAdministra

si umum

Fixed Cost

Pelaksanaan Kegiatan

Pengukuran kinerja

Pengukuran kinerja

KinerjaIndividual

KinerjaOrganisasi

StandarBiaya(SHBJ)

Evaluasi KinerjaOrganisasi

LAKIP

ManajemenAkutansi

Pengelolaan Keuangan

Akuntansi Keuangan

Laporan Keuangan

Analisis LK

Akutansikeuangan

Monev & Pengukuran kinerja

Planning

Penetapankinerja (PK)

5 tahun

Manajemen Akuntabilitas

TERIMAKASIH

11

Saran atau masukan mohon disampaikan melalui: [email protected]